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Edicin 9 - Julio 2011

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ANTAL GLOBAL SNAPSHOT


Encuesta de tendencias de contratacin en los mercados laborales Internacionales.

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

Introduccin
El Global SnapShot es una encuesta peridica que hace Antal International sobre las tendencias de contratacin y despido en los mercados laborales ms importantes del mundo y en aquellos pases que se unirn a este grupo en la prxima dcada. En sta 9 edicin se han tomado las respuestas de ms de 12.800 compaas, en ms de 47 pases distribuidos en los 5 continentes. Esperamos que le resulte til e interesante.

Chairman and CEO Antal International

Sobre Antal International


Fundada en 1993, Antal International es una firma de reclutamiento especializado enfocada en la bsqueda de candidatos de la Generacin Y. Es una de las primeras firmas que se dedic a mercados laborales emergentes, y que actualmente tiene 98 oficinas en 32 pases y que trabaja directamente con las ms exitosas y ambiciosas multinacionales.

Metodologa
Esta edicin de Global SnapShot se ha realizado mediante en encuestas y entrevistas telefnicas y completadas telefnicamente o electrnicamente por directivos en 12.875 compaas, alianzas profesionales e instituciones financieras en 47 pases durante el mes de Junio del 2011. Se pregunt a cada persona si estaban contratando actualmente o si estaban despidiendo y sus intenciones para el siguiente trimestre. Todas las respuestas fueron registradas annimamente para as poder asegurar respuestas honestas y abiertas.

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Informacin detallada de los mercados claves.

Europa Occidental
Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre

Austria

Blgica

55%

57%
25%

19%

17%

14%

23%

12%

Los niveles de contratacin austracos continan siendo constantes desde el ltimo trimestre. El porcentaje de organizaciones contratando sigue siendo bajo 19%, los niveles actuales de despidos son tambin bajos, indicando que la carencia en el reclutamiento es debido a las compaas conservan a su personal.

El nmero de compaas contratando a nivel directivo o que se esperaba ha disminuido desde el ltimo trimestre. Sin embargo, el porcentaje de despidos ha cado hasta el 25% y promete caer en el prximo trimestre. Esto indica que ms empleados estn conservando sus puestos de trabajo.

Francia

Alemania

59%

59% 38% 30%

33%

28% 8% 6%

Los niveles de contratacin actuales en Francia han aumentado constantemente durante los ltimos seis meses y demuestran una mejora modesta pero sensible en el ltimo trimestre. Y se espera que se mantenga en los prximos 3 meses. Total, Francia ha seguido siendo constante y se espera que disminuya el porcentaje de despido en los subsiguientes meses.

Las figuras de contratacin de Alemania continan siendo bastante constantes desde la ltima edicin. El porcentaje de las organizaciones despidiendo sigue siendo bajo apenas el 8%. El mercado de empleo alemn se encuentra estable.

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Informacin detallada de los mercados claves

Europa Occidental contina...s Western


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre

Italia

Luxemburgo

48%

46% 14% 14%

54%

54% 43% 29%

Como muchos de sus vecinos de Europa occidental, Italia los niveles de contratacin siguen constantes durante el ltimo trimestre, con solo una fluctuacin de apenas 1% o el 2%. Italia est conservando a su personal y eso hace que el mercado de trabajo se estabilice.

El porcentaje contrataciones en Luxemburgo ha cado un 32% desde el ltimo trimestre, cuando Luxemburgo tena los niveles ms altos. Sin embargo, los niveles de despido disminuirn durante el prximo trimestre, las organizaciones se preponen mantener el personal contratado durante este auge del mercado.

Holanda

Pases Nrdicos
(Dinamarca, Finlandia, Noruega, Suecia)

49%

52% 28% 26%

53%

56% 30% 29%

Los Pases Bajos han tenido un buen trimestre. Los niveles de contratacin actuales han aumentado en el 15% y se espera que sigan aumentando hasta alcanzar un 52% durante los tres meses prximos. El porcentaje de organizaciones despidiendo sigue siendo bastante constante, aumentando slo en un modesto 6%.

Hay mucha actividad en el mercado de laboral nrdico, con un 53% - una cifra comparativamente elevada dentro del contexto de Europa occidental y que aumentar en los tres meses que vienen. Tambin se prev que los niveles de despidos caern.

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Europa Occidental contina...s


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre

Portugal

Espaa

28%

28%

30%

28%

35%

32%

26%

23%

La contratacin actual de Portugal ha bajado de un 35% a un 28% desde el ltimo trimestre. Sin embargo, el porcentaje de organizaciones despidiendo actualmente a las personas directivas tambin ha cado. La perspectiva es ms positiva.

Los niveles de contratacin y despido de Espaa no han cambiado dramticamente desde el ltimo trimestre. En esta edicin slo se ha registrado un aumento leve de las contrataciones alcanzando un 35%. Los despidos tambin han cado levemente y se prev que contine as en el prximo trimestre.

Suiza

Reino Unido

61% 33% 29% 11% 10%

64%

29%

23%

El porcentaje de las organizaciones contratando ha cado desde el ltimo trimestre. Sin embargo, tambin ha disminuido el nmero de despidos, conforme a la mayora de pases de Europa occidental, las compaas suizas estn conservando su personal.

El Reino Unido ha visto pequeas disminuciones en los niveles de contratacin actuales, con un 61%. Sin embargo, esta figura se prev que aumentar hasta el 64% durante prximo trimestre Los niveles de despido han aumentado hasta el 29%, pero se prev que descienda en el prximo trimestre.

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Europa Occidental
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Europa Occidental sectores claves


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Alemania por sectores

81% 79% 40% 41% AEROESPACIAL 6% 6% 23%

46% 29% 25% AUTOMOCIN

71% 70%

BANCA & FINANZAS

21% 19% 7% 4% QUMICO 38% 31%

62% 62% 21% 14% CONSTRUCCIN 50%

86%

TELECOMUNICACIN

49% 49% 3% 5% ELECTRONICA 21% 14%

58% 59% 0% 0% 42%

58%

INGENIERA & RENOVABLES

INGENIERA

17% 9% 3% 4% FMCG

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Europa Occidental
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Europa Occidental sectores claves contina...


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Alemania por sectores contina

84%
82% 33% 17% SALUD/VETE 31% 23% HOSTELERA

77%
77% 8% 6%

21%
18%

INDUSTRIA

26% 30% 26% 6%

37% 34% 9%

36% 28%

9%
MEDIA

5%
FARMA

9%
RETAIL

73% 69% 31% 15% SERVICIOS 4% 7%

21% 31% 12% 5% TRANSPORTE & LOGSTICA

65% 64%

TECNOLOGA -HARDWARE

66% 59% 14% 3% TECHNOLOGA SOFTWARE

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Italy sectores clave


37% 39% 22% 24% AUTOMOCIN 86% 93% 50% 50% COMMUNICACIN 56% 56% 11% 6% INGENIERA 60% 63% 27% 27% INDUSTRIA 72% 22% 20% FARMA 82% 9% 7% FMCG 56% 56% 8% 11% RETAIL 75% 6% 6% ELECTRONICA 42% 37% 13% 12% BANCA & FINANZAS 55% 56% 17% 11% QUMICO 74% 50% 13% 22% ENERGA & RENOVABLE 12% 12% 6% 5% HOSTELERA 78% 67% 65% 44% 44%

38%

71%
35% 37% SERVICIOS 33% 56% 22% 11% TECHNOLOGA - SOFTWARE Antal Global Snapshot | Edicin 9 - Julio 2011 Pgina 7 0% 0%

64%
29% 39% LOSGTICA & TRANSPORTE

68%

TECHNOLOGA - HARDWARE

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Europa Occidental
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Holanda sectores clave


56% 41% 53% 36% FINANZAS 17% BANCA QUMICO 39% 50% 67% 36% 76% 71% 86%

52% 39% 30% 30% ENERGIA & RENOVABLE 25%

41% 50% 21% 21% 32% FMCG

46% 50%

HOSTELERA

56%

50%

48%

49%
54% 41% INDUSTRIA 28% 30%

51%

31%
40% 38% FARMA

MEDIA

46% 49% 29% 29% RETAIL 38% 36% 31%

64% 37%

51%
40% 38% LOGISTICA & TRANSPORTE

SERVICIOS

58% 57% 26% 24% TECHNOLOGA - HARDWARE 5% 6%

36% 64%

TECHNOLOGA - SOFTWARE

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Pases Nrdicos Sectores claves

67% 100% 11% 22% ENERGIA & RENOVABLE

71% 64%

21%
14% INDUSTRIA

80% 80% 60% 60% TECHNOLOGA - SOFTWARE

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Europa Occidental
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Espaa por sectores


41% 29% 15%

23%
14% 13% AUTOMOCIN 28% 35% 29% 32% COMUNICACIONES 36% 34%

25%
29% 33% BANCA & FINANZAS 34% 31% 43% 43% CONSTRUCCIN 37% 26%

30%
19% 26% QUMICO 22% 19% 24% 22% ELECTRONICO 21% 21% 33%

34%
22% ENERGA & RENEVABLE 32% 25% 25% 13% INDUSTRIA 48% 52% 10% 19% SERVICIOS 11%

24%
INGENIERA 38% 33% 36% 29% FARMA SALUD ANIMAL 56% 53% 12% 24% LOGSTICA & TRANSPORTE 33% 32% 19% 20% TECHNOLOGA SOFTWARE 0% 0%

36%
FMCG 38% 35% 30% 24% RETAIL 33% 67%

MEDIA

44% 41% 25% 22% TECHNOLOGA - HARDWARE

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Europa Occidental
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Reino Unido por sectores


67% 100% 33% 33% AUTOMOCIN 25% 13% BANCA & FINANZAS 50% 63% 29% 21% ENERGA & RENOVABLE 79% 93%

71% 71% 29% 43% FMCG 40% HOSTELERIA 60%

100% 100% 21% 37%

53% 42%

INDUSTRIA

50%

63%

100%

50%
40% 20% FARMA 25% 25% RETAIL

88%
50% 33% SERVICIOS

83%

57% 44% 42% 42% TECHNOLOGA - HARDWARE 14% 14%

71% 72%

TECHNOLOGA - SOFTWARE

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Europa del Este & Eurasia


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Bulgaria

Croacia

54%

52% 23%

55%

52%

18%

9%

9%

El cuadro total en Bulgaria es positivo, los niveles actuales de contratacin han aumentado durante los meses ltimos, hasta alcanzar el 54%. Las tendencias positivas continuarn mientras que los niveles de despido caern hasta el 18% en el futuro.

Los niveles de contratacin en Croacia han aumentado perceptiblemente desde el ltimo trimestre hasta alcanzar un 55%, y permanecern constantes en los tres meses prximos. El porcentaje despidos a su vez ha cado y se mantendr as segn lo previsto.

Repblica Checa

Hungra

48%

53% 43% 30% 43%

46%

20%

16%

Los niveles de contratacin han bajado en la Repblica Checa hasta un 48%. Sin embargo, estos nmeros siguen siendo comparativamente altos en el mercado laboral de Europa Occidental, y para el prximo trimestre alcanzarn un 53%. El nmero de organizaciones despidiendo se ha incrementado a partir del ltimo trimestre pasando de un 12% hasta el 43% en este trimestre.

Las contrataciones en Hungra han continuado incrementndose desde el ltimo trimestre. Esta figura tiene previsin de aumentar en un 3% ms durante los prximos tres meses. Sin embargo, el porcentaje de despidos tambin ha aumentado levemente en ltimo trimestre hasta alcanzar un 20% aunque se prev que disminuya.

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Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre

Polona

Romana

55%

47%

53%

49% 23% 24%

12%

11%

Segn lo previsto, el porcentaje de organizaciones contratando a nivel directivo se ha incrementado este trimestre hasta el 55%. Mientras tanto, el porcentaje de despidos sigue estable en un 12%. El cuadro total es positivo, con ms de la mitad de las compaas contratando y con un porcentaje de despidos ms bajo de la regin.

Las contrataciones siguen constantes en Rumania, con niveles por encima del 50%, que han aumentado en un 8% modesto, indicando que, la mejora de Europa del Este y Occidental se est estabilizando el mercado laboral.

Russia & CEI


(Azerbaijan, Bielorusia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, Ukraine, Uzbekistan)

Eslovaquia

66%

68% 58% 34% 32%

69%

27%

31%

Rusia posee actualmente uno de los niveles ms altos de reclutamiento en la regin, con el 66% de compaas contratando profesionales directivos y cualificados. El porcentaje de las organizaciones despidiendo ha cado desde que el ltimo trimestre hasta el 34% y se prev que caiga un 2% ms en el prximo trimestre.

Los niveles de contratacin siguen constantes en Eslovaquia con un 58% y se prev que siga aumentando un el 11% durante el prximo trimestre. Las tendencias son muy positivas, siendo el porcentaje de despidos slo un 27%, lo que significa un 15% menos de lo previsto en el ltimo estudio.

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Informacin detallada de los mercados claves

Europa del Este & Eurasia contina...


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre

Turqua

71%

65%

21%

17%

Desde el ltimo trimestre, ha habido una ligera mejora en los ndices de contratacin, alcanzando el 71%. Un cuadro positivo para Turqua, el porcentaje de compaas despidiendo es inferior a lo que se esperaba y se prev que siga cayendo.

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EUROPA DEL ESTE


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Europa del Este & Eurasia sectores clave


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre

Hungra por sectores

71% 86% 0% 43% COMUNICACIN

19% 50% 19% 13% FMCG

29%

44% 67% 57% 43% 22% 33% RETAIL

29%

FARMA

22% 33% 17% 28% TRANSPORTE & LOGISTICA

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EUROPA DEL ESTE


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Europa del Este & Eurasia por sectores contina...


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Polonia por sectores

47% 41% 12% 6% FINANCIERO 6% 8% 35%

58% 15% 15% AUTOMOCIN

68% 59%

BANCA & FINANZAS

42% 37% 18% 8% QUMICO 14% 19%

51% 51% 12% 10%

45% 43%

COMUNICACIN

CONSTRUCCIN

40% 42% 12% 6% ELECTRONICA 11% 11%

43% 48% 15% 10%

45% 45%

ENERGA & RENOVABLES

INGENIERA

45% 36% 12% 12% FMCG 14% 16% LEGAL

73% 70%

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EUROPA DEL ESTE


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Europa del Este & Eurasia por sectores contina


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre

Polonia por sectores

77% 62% 8% 8% HOSTELERIA 8% 7%

46% 37% 18% 18% INDUSTRIA MEDIA 64%

77%

56% 41% 12% 8% FARMA 12%

26% 24% 8% 8% 17% INMOBILIARIO

56% 47%

RETAIL

69% 69% 16% 14% SERVICIOS 12% 11%

59% 51% 13% 18% LOGISTICA & TRANSPORTE

66% 61%

TECHNOLOGA HARDWARE

68% 67% 10% 10% TECHNOLOGA SOFTWARE

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EUROPA DEL ESTE


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Europa del Este & Eurasia por sectores contina


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre

Romania por sectores

67% 50% 33% 33% AUTOMOCIN S 71% 69% 40% 31% FARMA 17% 17% 17% 18% 12% 15%

39%

FMCG

33%

RETAIL

50% 50% 17% 0% TECHNOLOGA SOFTWARE

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EUROPA DEL ESTE


Informacin detallada de los mercados claves

Europa del Este & Eurasia por sectores contina


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre

Russia & CEI por sectores


77% 69% 38% 12% BANCA & FINANZAS 31% 34% CONSTRUCCIN 59% 56% 48% 49% FMCG 82% 80%

58% 71% 25% 21% INDUSTRIA 33% 33% FARMA

81% 74% 29% RETAIL 48% 38%

71%

47% 83% 42% 47% LOGSTICA & TRANSPORTE

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Oriente Medio & Regin del Golfo E


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente

Oriente Medio & Regin del Golfo


(Kuwait, Oman, Qatar, Saudi Arabia)

EAU

67%

67%

59% 28%

68%

19%

16%

11%

A pesar de malestar reciente en la regin, la situacin del mercado laboral ha mejorado desde la pasada edicin. Los niveles de contratacin actuales han excedido las expectativas del ltimo trimestre, donde los solamente 46% tena previsto contratar, en comparacin con el 67% actual, un 21% ms. Los niveles de despido han aumentado muy poco, lo que indica el movimiento de los mercados de laborales de la regin.

Analizando atentamente Los Emiratos rabes Unidos, los niveles de contratacin se han aumentado alcanzando los porcentajes ms altos del ao, y se espera que sigan as hasta alcanzar el 68%. Los niveles actuales de despido han aumentado en un 6% de acuerdo al ltimo trimestre pero ste coincide con la tendencia general en la regin de Oriente Medio y Regin del Golfo.

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Oriente Medio & Regin del Golfo


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Oriente Medio & Regin del Golfo


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Oriente Medio por sectores


45% 55% 18% 0% CONSTRUCCIN 1% 26% ELECTRONICA 49% 98% 43% 71% ENERGA & RENOVABLE 71% 86%

58% 75% 50% 8% FMCG 25% INDUSTRIA 38%

75% 88% 11% 10% RETAIL

86% 91%

49% 76% 1% 26% LOGSTICA & TRANSPORTE 30% 26% TECHNOLOGIA - HARDWARE 60%

84% 26% 4% TECHNOLOGIA - SOFTWARE

74% 63%

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Informacin detallada de los mercados claves

frica
Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente

Egipto

Surfrica

61%

67% 56% 28% 57%

22% 11% 8%

A pesar del malestar poltico reciente, el mercado laboral en Egipto se ha mantenido fuerte. En la pasada edicin se estimaba que las contrataciones de este trimestre seran del 65% slo un 4% menos de lo real- una hazaa impresionante, considerando la incertidumbre de la situacin poltica. Las contrataciones se espera que aumente hasta un 67%.

Mientras que los niveles de contratacin actuales han cado en un 10% desde la ltima edicin, el porcentaje de compaas despidiendo tambin ha cado un 6% hasta alcanzar un mdico 11%, y se prev que siga bajando en el prximo trimestre. Esto es una clara seal de la buena salud del mercado laboral en Surfrica.

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FRICA
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frica por sectores


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente

Surfrica por sectores


68%
65% 33% 34% FINANCIERO 74% 63% 5% 0% BANCA 6% 3% COMUNICACIONES 14% 14% AEROSPACIAL 48% 64% 17% 17% CONSTRUCCIN

71%
86% 13% 13% 38%

56%

AUTOMOCIN 33% 67%

43% 86% 14% 0% ELECTRONICA 67% 59% 16% 9% FMCG 51% 9% 10%

40% 43% 31% 29% ENERGA & RENOVABLE 60% 57% 0% 19% INDUSTRIA 67% 8% 19%

42% 55%

INGENIERA 81% 59%

MEDIA 46%

55%
7% 4% FARMA 63% 64% 3% 1% TECHNOLOGA - HARDWARE 8% 0% 17%

50%
5% 6% RETAIL 72% 70%

54%

LOGISTICA & TRANSPORTE

7%
TECHNOLOGA SOFTWARE

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ANTAL GLOBAL SNAPSHOT


Informacin detallada de los mercados claves

Asia & India Subcontinente


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente

China

India

70%

72%

80% 69%

17%

19%

17%

20%

El mercado laboral chino se ha mantenido fuerte. Los niveles de contratacin actuales han aumentado desde la ltima edicin 66% y se prev que contine as hasta un 72%. Mientras tanto, el porcentaje de los despidos ha cado a un 17%, un 3% menos de lo previsto en nuestra ltima edicin.

El mercado laboral indio se ha mantenido constante, por una parte los despidos han cado en un 6% desde el ltimo trimestre. Mientras que el 69% de las organizaciones estn contratando, y se espera que alcance el 80% en los prximos meses.

Filipinas
98% 96%

Singapur

29% 3% 4%

32% 11% 11%

Filipinas tiene en la actualidad los niveles de contratacin ms altos del mundo adems de los porcentajes ms bajos de despidos. Se espera que esto contine as en el prximo trimestre con un 96% de contratacin y un 4% de despidos.

Los niveles de contratacin han cado levemente, el cuadro total en Singapur se ha mantenido constante, con una pequea mejora y con previsin de que para el prximo trimestre sean ms las compaas que contraten profesionales de mandos altos e intermedios.

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ASIA & INDIA SUBCONTINENTE


Informacin detallada de los mercados claves

Asia & India Subcontinente por sectores


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente

China por sectores


77% 90% 36% 38% AEROSPACIAL 19% 18% AUTOMOCIN 62% 62% 10% 11% BANCA & FINANZAS 71% 70%

75% 78% 13% 19% QUMICO 24% 22%

71% 72% 31% 13% EDUCACIN 69%

81%

CONSTRUCCIN

62% 65% 13% 11% ELECTRONICA 16% 20%

72% 71% 12% 6%

65% 59%

ENERGA & RENOVABLES

INGENIERA

69% 70% 11% 16% FMCG

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ASIA & INDIA SUBCONTINENTE


Informacin detallada de los mercados claves

Asia & India Subcontinente por sectores contina


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente

India por sectores


82% 87% 7% 7% AUTOMOCIN 12% 30% BANCA & FINANZAS 38% 66% 7% 11% QUMICO 67% 56%

80%

99%

61%

88%
13% 14% CONSTRUCCIN 23% 33% EDUCACIN

98%
59% 21% ELECTRONICA

80%

86% 100% 29% 29% ENERGA & RENOVABLE 13% 21% FMCG

71% 79% 30% 37% INDUSTRIA

78% 83%

54% 62% 35% 25%

56% 81% 24% 16%

53% 79%

27%
MEDIA

19%
PHARMA/MEDICAL

INMOBILIARIO

78% 89% 33% 22% RETAIL 29%

57% 71% 57% LOGSTICA & TRANSPORTE

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ASIA & INDIA SUBCONTINENTE


Informacin detallada de los mercados claves

Asia & India Subcontinente por sectores contina


Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente

Singapur por sectores


10% 14% 19% 19% AEROSPACIAL 20% 27% AUTOMOCIN 40% 40% 9% 13% BANCA & FINANZAS 46% 52%

83%
67% 17% 33% COMUNICACIN

13%
15% 10% 10% ELECTRONICA 19% 22%

52%
67%

ENERGIA & RENOVABLES

22% 12% 11% 9% INGENIERA 8% 3%

25% 47% 0% 4% FMCG

35% 26%

HOSTELERA

34% 32%

27% 36% 0% 1% FARMA 4% 9%

38% 45%

16%
12% INDUSTRIA

LOSGSTICA & TRANSPORTE

16% 27% 18% 11% TECHNOLOGA - SOFTWARE

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Informacin detallada de los mercados claves

Amrica
Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente

Argentina

Brasil

73% 58%

67%

70%

23%

23%

14%

14%

El 73% de las organizaciones estn contratando personas directivas y cualificadas en Argentina, un 6% ms de lo previsto en la pasada edicin. Para el siguiente trimestre se espera que un 58% de las compaas contraten. Esto significa que el mercado laboral argentino est en proceso de optimizar la plantilla por lo que se ha traducido en un auge en las contrataciones.

Los niveles de contratacin en el Brasil han cado en un 11% desde el ltimo trimestre, tambin ha disminuido el nmero de organizaciones que estn despidiendo 14%. Se espera que el porcentaje de contrataciones siga creciendo en el prximo trimestre hasta alcanzar un 70% y se mantendrn los ndices de despido en un nivel muy bajo.

Canad

EEUU

65% 54% 35% 31% 54% 52%

23%

21%

Hay actualmente mucho movimiento en el mercado laboral canadiense. En los tres meses prximos, los niveles de contratacin aumentaran hasta el 65%, coincidiendo con el hecho de que un 35% de las organizaciones estn despidiendo actualmente personal.

Despus de un ltimo trimestre con auge en las contrataciones, el porcentaje ha cado en un 22%. Sin embargo, el ltimo trimestre el 34% de organizaciones tena previsto despedir profesionales de mandos altos e intermedios los nmeros han sido considerablemente ms bajos, con slo un 23%. Lo que indica que el mercado laboral en EEUU se est estabilizando.

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Informacin detallada de los mercados claves.

Oceana
Actualmente contratando profesionales de nivel medio Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente

Australia

61%

56% 24% 32%

Tanto los niveles de contratacin como los de despidos han cado levemente desde el ltimo trimestre. El mercado laboral australiano parece relativamente estable, con una previsin de ms de la mitad de las compaas contratando en el prximo trimestre 56%. Aunque el mercado de empleo es levemente menos activo, Australia ha gozado recientemente de los niveles saludables lo que parece indicar que las organizaciones buscan conseguir y conservar al personal ms capacitado.

Both hiring and firing levels are down slightly since last quarter. The Australian jobs market looks relatively stable, with a comparatively high figure of 56% of organisations intending to take on staff in the next three months. Though the employment market is slightly less active, Australia has recently enjoyed high levels of hiring activity, which may indicate that the market is rightsizing, with organisations retaining staff.

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ANTAL GLOBAL SNAPSHOT EL PANORAMA ACTUAL

Ganancias y prdidas por regiones Asia registr el nivel ms alto de contrataciones, con el 64% de compaas de la regin incorporando a sus plantillas personal directivo y cualificado, y un 66% que prev hacerlo en el prximo trimestre. El porcentaje ms bajo de las organizaciones despidiendo est en frica, con apenas 12%. Europa occidental mantiene los niveles de contratacin ms bajos, con un 41% y bajar an ms en el prximo trimestre alcanzando un 39%, sin embargo, estos nmero representan un aumento en comparacin con el ltimo estudio. La regin en conjunto es todava competitiva dentro de un mercado laboral cada vez ms activo.

Ganancias y prdidas por sectores Western Europe maintains the lowest hiring levels, with 41% of businesses currently hiring and 39% of Los sectores con mayor nmero de contrataciones a organisations intending to do so, but this does nivel mundial son: represent an increase from last quarter and the region as a whole is still competitive within an increasingly 1. Salud & Legal active market. 2. Servicios & Educacin 3. Media 4. Technologa Hardware 5. Banca & Finanzas El sector con menor ndice es el qumico con un 31% de compaas reclutando actualmente.

Global Snapshot panorama mundial

Actualmente contratando profesionales de nivel medio? 52% Est dejando ir profesionales de nivel medio, actualmente? 17%

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ANTAL GLOBAL SNAPSHOT PERSPECTIVA


Ganancias y Prdidas por Sectores El cuadro de contrataciones se mantiene desde el ltimo trimestre, un 52% de organizaciones planea incorporar personal y slo un 17% prev despidos. Estas figuras coinciden con lo previsto en enero de este ao. La regin ms activa es Oriente Medio con un 68% de organizaciones que contratarn en los prximos tres meses. En cambio, en Europa Occidental slo lo har el 39%.

Global Snapshot Panorama Mundial


Esperan contratar profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre? 52% Previsiones de dejar ir a profesionales de nivel medio en el siguiente trimestre 17%

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ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Conclusin


La estabilidad contina La foto del ltimo trimestre indic una larga recuperacin de la estabilidad en el mercado laboral global. Lo previsto en nuestra ltima edicin se ha cumplido totalmente, con un 52% de compaas incorporando profesionales de mandos altos e intermedio en su personal y slo un 17% despidiendo, lo que sugiriere una estabilidad de largo plazo del mercado. En el ltimo trimestre la regin de Amrica haba alcanzado a la regin Asia Pacfico, teniendo los ndices ms altos de contratacin, en esta edicin la regin de Asia Pacifico registr el nivel ms alto contrataciones, con un 64%. Esto indica una oscilacin de continuacin del poder econmico entre las dos superpotencias. Europa occidental contina teniendo los niveles de contratacin ms bajos; sin embargo, la regin se mantiene cerca de otras regiones mundiales y ha demostrado un aumento en niveles durante este ltimo trimestre. Los niveles de contratacin ms altos este trimestre son los de Filipinas, adems de tambin tener los nmero ms bajos en despidos a nivel mundial. Los resultados globales no se diferencian mucho de los de la pasada edicin, lo que puede dejar ver que el mercado laboral global est alcanzando cierta estabilidad y que el anlisis hecho en nuestro ltimo Antal Global Snapshot se cumpli en totalidad.

Anta International quisiera agradecer a todos por su participacin en esta edicin del panorama laboral global, igualmente queremos informarles que se donaron 9757 a Antal Charitable Foundation, que apoya las organizaciones de caridad: Chance UK, Duke of Edinburgh's Award, Antal Force4Good, la fundacin de Akanksha y otras a nivel mundial.

Contacto Si quiere ms informacin sobre el material incluido en este reporte o quiere reservar una copia de la siguiente edicin del Global SnapShot por favor pnganse en contacto con Leticia de la Herrn a travs de lherran@antal.com o a su oficina local de Antal vea www.antal.com para ms informacin.

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