J.

Dimitrov

LA UNION JUVENIL OBRERA DEBE SER UNA ESCUELA DEL SOCIALISMO

(Fragmentos de la charla con los miembros de los Comits Regional y Urbano de Sofia de la Unin Juvenil Obrera efectuada el 1ro de marzo de 1946)

Redactado: Pronunciado el 1 de marzo de 1946 ante los miembros de los Comits Regional y Urbano de Sofa de la Unin Juvenil Obrera. Primera vez publicado: No nos consta. Texto contribuido por: Partido Comunista de Mxico, junio de 2011. Tomado de Jorge Dimitrov, La Unin Juvenil Obrera debe ser una escuela del socialismo, Coleccin "Juventud", Liga de la Juventud Comunista, Mxico, febrero de 1992. Digitalizacin: Liga de la Juventud Comunista, Mexico. Conversin a HTML: Juan Fajardo, para marxists.org, junio de 2011. Esta Edicin: Marxists Internet Archive, 15 de junio de 2011.

I. PROBLEMAS DE organizacin Si el Secretario de Organizacin Regional es al mismo tiempo Secretario de la Organizacin Urbana, esto reviste una gran importancia. De otra manera los comites funcionan sin la sincronizacin necesaria, se encuentran solo en ciertas asambleas, los Comits Regional y Urbano se asemejan a dos feudos diferentes. En el partido esto ha sido superado, pero ello es valedero tambien para la UJO. De esta manera el trabajo se organiza mejor, se economiza tiempo, se evitan ciertos malentendidos, se trabaja con ms eficiencia. Y la epoca que vivimos exige que se trabaje con mucha eficiencia.

Entre el Comit Central y los Comites Regional y Urbano debe existir un estrecho contacto permanente. Pero en vuestro caso, como regla, el Comit Central trabaja para s, el regional lo mismo, para si trabajan el comit urbano y los comits de radio. En vuestra labor debis guiaros por el principio de: una gran centralizacin en la direccin centralizada promueve las mismas ideas la misma lnea, en este sentido ella debe ser como un puo mientras que el trabajo prctico, el trabajo de organizacin, agitacin y propaganda deben ser descentralizados, para que puedan abarcar a las amplias masas juveniles. En cuanto se conozca la linea general, en cuanto se sepan las directives de la direccin, entonces cada uno, desde su puesto en la organizacin respectiva, debe desarrollar la mayor iniciativa creadora, energa y habilidad para su realizacin con xito. Tanto en el partido como en la UJO nos faltan muchos cuadros. Hemos vivido 20 aos de vida clandestina, hemos pasado por perodos de persecuciones y encarcelamientos, no hemos tenido tiempo ni condiciones apropiadas para crear cuadros suficientes. Adems, algunos de los ms valientes y capaces, perecieron como guerrilleros, presos o confinados en los campos de concentracin. Ahora, que tenemos libertad de accin, cuando nadie nos puede perseguir, debemos aprovechar esta libertad y trabajar en la creacin de nuevos cuadros, que necesitamos. Debemos aprovechar los viejos cuadros, que han sobrevivido y a los nuevos, a las que se han afiliado al partido y a la UJO despus del 9 de Septiembre, hay que darles la posibilidad de desarrollarse, de asimilar su labor en el seno de la Organizacin y en el aparato del Estado, para que sean cuadros de gran vala. A este fn es necesario no perder tiempo en discusiones y charlas, sino que se debe prestar una seria atencin y el mayor desvelo a la formacin de nuevos cuadros. Se deben elevar audazmente a una labor de direccin, a los jvenes y muchachas leales y prometedores. Procurar crear, sobre todo, cuadros de jvenes especialistas. Que sean buenos ingenieros, medicos, agrnomos, juristas, etc. Una intelectualidad calificada debe salir de vuestra Unin. Otro defecto es que se pierde mucho tiempo por falta de organizacin. Las reuniones se convocan para las ocho y empiezan a las 10. Esto no es serio! No se aprecia el factor tiempo. Se malgastan escandalosamente fuerzas y energas Si convocis la reunin para las ocho, debis comenzarla a las ocho! En la prensa y en las reuniones se debe plantear este problema, estigmatizar implacablemente esta llaga. Adems, se hacen reuniones muy largas, porque, por lo general, los problemas en el orden del da no se preparan. Comienzan discusiones incoherentes, en torno a una u otra cuestin, y las ideas son tantas, tan numerosas, que la reunin se parece a una colmena: basta rozarla con la mano para que las abejas comiencen a zumbar y cada uno esta en condiciones de dar ideas. Se desvan de la cuestin planteada y el tiempo transcurre en habladuras infructuosas. Para nosotros el tiempo es oro. Debe apreciarse ms altamente que muchas otras cosas valiosas. No nos alcanzan las 24 horas del da. Si pudiera la naturaleza prolongarlo de 24 a 48 horas, tampoco nos alcanzara. Durante esas 24 horas uno debe trabajar, dormir y descansar. El nico medio es el de organizar inteligente y racionalmente nuestro tiempo como dirigentes y como simples activistas. No podis trabajar sin tregua y no disponer del tiempo para descansar, para ir at teatro, al cine. Que clase de dirigentes serais, si no tenis la cultura necesaria? Al estudio del marxismo se debe agregar la cultura. Debis ser sanos, fuertes y resistentes. Se trata del trabajo y de la labor creadora.

En nuestro trabajo es necesario a cada paso un empleo organizado del tiempo de los rganos dirigentes; los problemas se deben estudiar previamente, se deben plantear concretamente y solucionar tambin concretamente. Si una cuestin determinada no figura en el orden del da, si no es un problema de excepcional importancia que tiene que resolverse rpidamente, se examinara en la reunin siguiente. Adems, no es necesario que todos expresen su opinin. Si lo esencial ha sido formulado por otro por qu es necesario que to tambin lo digas? Que se eviten las repeticiones. Que no exista esta ambicin: demostrar que sabes mucho. Los sabihondos no son activistas serios, ellos no pueden desarrollarse. El que se imagina que sabe mucho, no se mueve del sitio, mientras que la vida marcha adelante y esto significa que se est quedando rezagado. Cuando tomis una decisin, debis fijar siempre un plazo, quin la cumplir y quin el control sobre su realizacin. Si actas as, el 90% de vuestras resoluciones sern positivas. Se decide convocar una reunin, pero quin la convocar, cuando se convocar y cmo se organizar, esto se suele confiar, por lo general, al Secretario quien resuelve dichos problemas como le parece. La mayor parte de las decisiones quedan anotadas como deseos que no se realizarn. Sobre estas decisiones se discute durante horas enteras y luego, no se cumplen. Buenas decisiones, que van al archivo. Pero este, puede desempear un cierto papel unicamente para la historia. Es necesario controlar la realizacin de las decisiones tomadas. El control es necesario de arriba abajo, hasta vuestra ltima instancia. Esto no es tn fcil, exige mucho trabajo y tenacidad, hasta que se acostumbre la gente. Uno o dos das antes del vencimiento del plazo se debe averiguar, por telfono o de algn otro modo, lo que ha sido hecho. Es as que debis trabajar para poder cosechar xitos. Vosotros sois jvenes, sanos y capaces de establecer un tal orden. Y entonces os convenceris de que consegus mucho mejores resultados. La parte mas importante de vuestros ingresos deben ser las cuotas mensuales de los afiliados. Es necesario, controlar las cotizaciones mensuales, organizarla a tiempo, no retrasarte en el pago de las cuotas mensuales determinadas. Si existe un cierto descuido, se deben tomar energicas medidas, hacer advertencias, recurriendo a la expulsin como sancin extrema. Ocurre generalmente que al cabo de dos o tres meses, se dan cuenta que cierto afiliado no ha pagado su cuota mensual y entonces se le expulsa. Esto significa que la Organizacin no lleva a cabo el trabajo educativo necesario en este sentido. Hay que preguntar a los dirigentes como han procedido con los miembros que no pagan sus cuotas mensuales. Si el dirigente se apresura a expulsar a alguien. por no haber abonado este su cuota mensual, esto significa que l escoge el camino de la menor resistencia. Este dirigente no es un buen dirigente. En cada organizacin vuestra debis tener sin falta un cajero enrgico: el har recordar a tiempo a los afiliados, se ocupar de cobrar a tiempo las cuotas mensuales, pues de otro modo el trabajo se atiende mal, pasan uno o dos meses, la deuda crece y entonces le es difcil al afiliado pagar las cotizaciones retrasadas. El pago regular de la cuota mensual es el primer ndice del apego del afiliado a su organizacin. De transacciones comerciales como fuente de ingresos no debis ocuparos. Evitar tales Fuentes, estas perjudicaran a vuestra organizacin. Organizar fiestas y veladas es un medio honrado, pero ellas deben ser bien y apropiadamente organizadas. Los medios provenientes de las fiestas deben figurar en segundo lugar despus de las cuotas mensuales de los afiliados. Habis organizado loteras juveniles? Por qu no peds medios a los

amigos ms ricos de la juventud? Hay gente que puede dar y dara dinero y ayuda a la juventud. Crear un fondo de la UJO! Este problema debe ser estudiado por el CC de la UJO. Vuestra organizacin debe, desde el punto de vista financiero, tener su propia base y solo en casos excepcionales recurrir a la ayuda material del partido.

II. SOBRE EL CARACTER DE MASAS DE LA UNION La UJO debe ser numericamente superior at partido. Para que un jven sea afiliado a la UJO la condicin indispensable es que sea honrado y leal. Puede no terser una preparacin suficiente, pero no es la UJO una escuela para la educacin de la juventud? No lo preparis fuera de la UJO, sino que lo tomaris, con sus defectos. Lo ms importante es que sea honrado y leal, y la UJO trabajar para su formacin. En este sentido las puertas de la UJO debern estar abiertas de par en par. La juventud se educa en el proceso del trabajo, en el proceso del cumplimiento de las tareas planteadas ahora ante nuestro pueblo, ante el Frente de la Patria, ante el partido y ante la UJO. Pero al mismo tiempo, eso se entiende, no deben admitirse elementos provocadores y nocivos. Los agentes extranjeros disimulados no deben admitirse en la UJO. Hacia gente as hay que manifestar la mxima vigilancia. El medio principal, que debis emplear en el reclutamiento de nuevos miembros, es el de desplegar vuestra labor en los sindicatos. De alli obtendreis, por lo menos, un 50% ms de jvenes obreros que los que tenis ahora. Se debe averiguar en cada sindicato el nmero de jvenes organizados, cuantos de ellos son miembros de la UJO, cuales de ellos son activistas. En cada sindicato debis averiguar por qu hay jvenes no organizados en la UJO y quienes son. Vuestros afiliados deben trabajar muy activamente en cada sindicato para atraer a las filas de vuestra organizacin a la juventud sindical. Pasemos a otro sector. Existen la Unin Femenina y diversas sociedades femeninas. Qu hacis en esta direccin? Cuantas muchachas militan en las asociaciones femeninas, cuantas de ellas estan organizadas en la UJO? Cuales son las activistas, por qu muchas de estas muchachas no estn organizadas en la UJO? Llamar la atencin de los compaeros y las compaeras hacia la organizacin de estas muchachas en la UJO. La UJO debe unir en sus filas a la mayoria de las muchachas. Ellas pueden contribuir grandemente al movimiento juvenil. Esta parte de la juventud es importante tambin desde el punto de vista nacional. Ellas sern madres y de ellas depender que generacin darn a la nueva Bulgaria como madres. Como afiliadas a la UJO, si son honradas, cultas, formadas polticamente y de cuerpo sano, ellas sern buenas madres maana. Son ellas las que sern las compaeras de nuestros jvenes, de nuestros activistas. Mucho depende del hecho, qu compaeras sern de sus esposos en la vida familiar. Cometisteis ciertos errores en lo que se refiere a la cultura fsica. Os habis retirado de las organizacines deportivas, pensbais que nicamente a vosotros os incumba la

organizacin de los deportes. Debis reorganizar el trabajo en este sentido, ver qu clase de jvenes participan en las organizacines deportivas, quienes son y por qu no estn afiliados a la UJO. De estas no slo podrais aseguraros una cierta afluencia de afiliados a la UJO, sino que tambin podrais ejercer la influencia benfica necesaria sobre estas importantes organizacines de masas. En vuestra labor en las escuelas tropezaris con mayores dificultades, vuestro camino all no sera muy fcil. La reaccin trata de crearse en estos lugares una base y vosotros deberis tomar contramedidas y hacer ms esfuerzos. Despues del 9 de septiembre de 1944 casi todos marchaban tras el Frente de la Patria, la corriente los arrastraba y llevaba consigo. Ahora, comenz el segundo perodo: comenz la diferenciacin: unos estn por, otros contra y los terceros vacilan. Esto se refiere sobre todo a la intelectualidad. Tal es el perodo que estamos viviendo. Cuando mayores sean los xitos del Frente de la Patria, tanto menores seran las vacilaciones. La oposicin quiere precisamente aprovechar este perodo de vacilaciones en una parte de la intelectualidad para crear sus puntos de apoyo en el seno de la juventud estudiantil. La oposicin necesita, sobre todo estudiantes agitadores, es por eso que all os atacarn con ms furor. Es notorio que Sofia es un nido de la reaccin. Pero vosotros debis confiar plenamente en las fuerzas del pueblo. Hay jvenes que, al ver que la reaccin ejerce cierta influencia en algunos medios, se hacen ms intratables. Es necesario desarrollar una actividad explicativa, actuar enrgicamente para afianzar la fe de la juventud, sobre todo de la juventud estudiantil, en la justa causa del Frente de la Patria, en las fuerzas de nuestro pueblo.

III. SOBRE LA INSTRUCCION DE LA JUVENTUD La educacin marxista-leninista es un problema importante que requiere medidas de particular seriedad. Nosotros solemos hablar mucho de esta educacin, pero es relativamente poco lo que hacemos en este sentido. La poca en la que vivimos y las condiciones en las que trabajamos son tales que exigen de cada afiliado vuestro, de cada miembro del partido, aumentar sin cesar sus conocimientos en el sector de nuestra teora revolucionaria, que aprenda los principios fundamentales del marxismo-leninismo. Es necesario que adaptis y organicis de tal manera vuestra obra educacional que ella est al alcance de un amplio sector de vuestras masas de afiliados. A la juventud estudiantil, que tiene ciertas nociones, por ejemplo, de ciencias naturales y posee una cultura general, les es mas fcil aprender nuestra teora, pero a la juventud obrera y campesina, que no tiene nociones de cultura general y que en su mayora ha estudiado slo hasta el tercero o cuarto grado o hasta el sptimo u octavo en el mejor de los casos, para ella, nuestra teora representa cierta dificultad. Por eso la actividad instructiva debe diferenciarse, es decir, deben adoptarse diferentes mtodos relativos a la juventud obrera y a la juventud campesina. En Bulgaria, en este sentido se acta segn un nico molde. Es necesario que meditis sobre la diferenciacin de la instruccin. Por supuesto, este problema no es fcil. Se necesita cierta preparacin previa, es necesario hacer un balance de toda la experiencia acumulada hasta ahora en este sentido y establecer dos clases de programa instructivo: uno

para los estudiantes y para los jvenes intelectuales, y otro, popular para la juventud obrera y campesina. No olvidis que la base del movimiento juvenil debe ser la juventud obrera y campesina. Esta es la amplia masa, en la que os apoyaris. Es muy importante que tengamos una intelectualidad honrada, capaz, pero cuadros buenos deben formarse principalmente en el seno de la juventud obrera y campesina. A fin de cumplir esta tarea, debis tambin adaptar vuestra labor, debis proceder a buscar los medios auxiliares en este sentido. Los crculos deben ampliarse hasta el mximo en escuelas, aldeas, empresas, oficinas, barrios, pero su asistencia debe ser voluntaria, no obligatoria. Suscitar un inters permanente hacia ellos! Reunirse una o dos veces por semana para leer juntos, para aclarar los problemas corrientes. Que se renan donde puedan, no es necesario que esto se realice obligatoriamente en el club. De estos crculos, integrados por diez o quince personas, deberis tener millares, pues son el mejor mtodo de autoeducacin. En ellos, los jvenes se ayudarn unos a otros, elevarn su nivel cultural, crecern en el sentido ideolgico y poltico. La autoeducacin es de necesidad particular para la juventud. El partido y la UJO no pueden en sus cursos y escuelas abarcar a todos los que deberan estudiar. Por eso es tanto ms necesario que cada uno se ocupe por s mismo de su educacin. Crear a este fn una red de miles de crculos, poner a su disposicin manuales, compendios y libros para que puedan estudiar solos, acumular la mayor cantidad posible de conocimientos tiles. En las condiciones actuales la autoeducacin es el medio ms eficaz para elevar el nivel terico y poltico de vuestra masa de afiliados. El jven que se acuesta por la noche, sin pensar en lo que ha aprendido durante el da, no realizar progresos. Aunque estis sobrecargados por el trabajo diario, debis organizar de tal manera vuestra labor que os quede tiempo para meditar sobre lo que habis hecho durante el da: bueno o malo. Si es positivo est bien, si es negativo se deben tomar medidas. En nuestros crculos existe la autosuficiencia sectaria: uno piensa que sabe lo qu les es necesario y que si no lo supiera, lo podra aprender si no hoy, maana o pasado maana. Pues esta autosuficiencia sectaria es para vosotros, los jvenes, la enfermedad ms peligrosa, de la cual os debis preservar como el fuego. Un refrn ruso dice: si vives un siglo un siglo aprenders. Esto debe ser una ley para nosotros, para los comunistas, para todos vuestros miembros. Hablar menos y actuar mas! Hablar lo que es necesario y actuar mas que hablar! Estudiar, sin embargo, sin cesar y tenazmente! El Mladeshka lskra (Chispa juvenil) debe ser vuestro vnculo can la UJO y con toda la juventud. Si ella no penetra aun suficientemente en el seno de la juventud, esto se debe a que no se toman medidas enrgicas para su difusin. Debis tener abonados, gente que ha pagado por recibir el diario y se interesa por recibirlo. Hacer lo necesario por la llegada regular del peridico a aldeas, empresas, oficinas y escuelas. Que haya personas designadas que respondan de ello. Organizar una amplia red de responsables del diario. Hacer esfuerzos particulares en este sentido, pues sin ello no se puede conseguir su divulgacin en gran escala. Y, adems, que el diario sea accesible e interesante para la juventud. Este debe responder a las necesidades, intereses y exigencias culturales de la juventud. Un tiraje de 15 mil ejemplares para vuestro sector es una difusin muy debil. Su divulgacin y lectura es el barmetro de la conciencia y eficiencia cue la UJO. Las asociaciones debern designar

determinados miembros que se encarguen tambin de la divulgacin de la revista Mladesh (Juventud).

IV. DEFENSA DE LOS INTERESES Y DE LOS DERECHOS DE LA JUVENTUD Como es sabido, en las empresas hay muchos jvenes. Ellas representan la mayor parte de los obreros de las fbricas tabacaleras, textiles, etc. La UJO debe manifestar suficiente inters por el mejoramiento de las condiciones de trabajo de esta juventud. En este sentido se debe prestar una solicitud constante. Nosotros decimos: "La UJO es el defensor de los intereses materiales, culturales y espirituales de la juventud". As consta tambin en los Estatutos. Pero, sin embargo qu hacis como organizacin, en defensa de los intereses materiales, culturales y espirituales de la juventud? Vosotros mismos habis daros cuenta de este hecho. Esto no quiere decir, naturalmente, que debis emprender la construccin de casas de descanso, de casas de vivienda colectiva, etc. Esta es una tarea de los sindicatos, de los propietarios de las empresas y del Estado. No obstante podis hacer mucho en las empresas por medio de los comits sindicales, pero de manera tal que la gente sepa que ella es una iniciativa vuestra y se realiza con vuestra ayuda. La UJO no puede ser una organizacin que slo hace propaganda. La UJO es una organizacin necesaria para la juventud, necesaria para la elevacin de su nivel material, cultural y espiritual y es por eso que vuestra labor debe ir acompaada de una actividad prctica en defensa de los intereses y derechos juveniles. A mi me parece que el taln de Aquiles de la UJO es que est no hace mucho y no se ocupa suficientemente de la defensa de los intereses vitales de la juventud. Prestad una seria atencin a esto! En ese sentido debis tomar las ms variadas iniciativas hasta en asuntos aparentemente insignificantes. Si os enteris, por ejemplo, que uno de vuestros jvenes esta gravemente enfermo y vuestra organizacin acude y ayuda a llevarle al hospital para que sea debidamente tratado, esto ser un hecho positivo. que os apuntis. Todo el barrio o la empresa se enterar. Desvelo y una actitud atenta hacia la juventud, en el marco de las posibilidades materiales, en los lmites que ofrece el Poder del Frente de la Patria, son muy necesarias en todos los sectores. Y estos marcos no son pequeos, ellos pueden ensancharse tambin en la labor prctica. Mientras os limitis a hacer nicamente propaganda, vuestros xitos sern xitos a medias. Si a ello no agregis la labor prctica en defensa de la juventud, la fuerza de atraccin de la UJO disminuir. De esto se aprovecharn slo los enemigos. La juventud debe sentir a la UJO como a su consejero y defensor en todas partes! No eludis las cosas ms insignificantes en este sentido! Aprovechad, por ejemplo, cada casamiento de un jven, enviad a alguien para felicitar a los recin casados! Si se casa alguna muchacha del campo, miembro de la UJO, toda la asociacin debe asistir a la boda. Nace un hijo, o fallece el padre o la madre de alguien, debe ir un representante de la UJO a prestar Ia ayuda posible! No consideris que estas cosas, aparentemente insignificantes, pueden menguar la dignidad de la UJO como organizacin combativa. Debis meditar seriamente sobre estos asuntos y podris hallar muchos mtodos concretos de trabajo! Esto

debe llegar a ser un sistema en vuestra organizacin! No dejis pasar ninguna ocasin que pueda ligaros ms firmemente a la juventud. Que la juventud sienta a la UJO como a su propia organizacin, a la cual se pueda dirigir para pedir consejo y ayuda en todos los casos de necesidad. Claro est que si os ocupases slo de estas cuestiones, os transformaris en una simple organizacin de beneficiencia. Para que no suceda as, toda esta labor debe ir unida a vuestra actividad de organizacin juvenil combativa. Pero en todos los casos debis interesaros por la juventud, puesto que sois los dirigentes responsables de ella. Cuantas veces habis ido a las fbricas, para ver cmo trabaja y como vive la juventud obrera, y que lo que concretamente se debe hacer para mejorar su situacion? Vosotros debis sentir permanentemente como respira to juventud obrera! Esto no es una tarea nicamente de la seccin "Juventud obrera". Toda la direccin debe preocuparse por estas cuestiones e intereses vitales de la juventud. En nuestras filas existe la burocracia. El Secretario, por ejemplo, ordena y piensa: con esto ya todo el trabajo esta acabado, todo est en orden. Pero hasta en los cuarteles se deben explicar las cosas. La UJO es una organizacin juvenil voluntaria: si un jven quiere ingresar en sus filas lo hace y si no quiere, no lo hace. Vosotros debis crear las condiciones que le haga sentirse satisfecho y orgulloso de ser miembro de la UJO. Incluso muchos dirigentes del partido no comprenden esta cuestin. Mas para la juventud esto es an ms necesario. Los jvenes estn en una edad decisiva de transicin entre la adolescencia y la edad adulta. Durante este perodo la juventud experimenta sensaciones y estados de nimo que a veces ejercen una influencia mala e incluso perniciosa. La direccin de la UJO debe prestar atencin a este hecho y estar vigilante. Tomemos un ejemplo: el amor es un sentimiento natural y legtimo. Pero al enamorarse un jven puede ocurrir cosas de distinta ndole. El amor no siempre es correspondido, a veces causa sufrimientos, preocupaciones y el jven no siempre puede superar esos sentimientos. Sobreviene la depresin, la melancola. . . Si el dirigente es un burcrata, se dar cuenta de que el compaero o la compaera est triste, pero lo pasar por alto, a l qu le importa! Pero el verdadero dirigente debe mostrar una actitud solcita de compaero, debe encontrar el tiempo necesario para hablar con el jven o la muchacha, alentarlos y ayudarles a salir de esa situacin. De esa forma vosotros ayudaris a muchos jvenes a resolver las dificultades en su vida y a desarrollarse acertadamente. Es necesaria una actitud solcita y un inters particular y no indiferencia hacia los compaeros y cornpaeras en la organizacin. Se trata de un capital humano, capital del partido y de la UJO. En una organizacin de masas, como lo es la UJO, hay tambin elementos malsanos, que abusan de la confianza de las muchachas. He recibido muchas cartas con quejas de carcter semejante. Hay granujas que juegan al amor verdadero y luego lo abandonan todo. Qu medidas toma la UJO? Debe esta actuar severa y educativamente o decir: no me interesan las cosas personales de este carcter? Esta actitud burocrtica y egosta repercute desfavorablemente en el desarrollo de la UJO y debe evitarse a todo precio. El amor, esto se sabe, es un gran factor en la vida de la gente. Este da alas. Pero es necesaria una moral sana, no hipcrita, filistea, sino una verdadera moral comunista. Es muy importante que haya relaciones recprocas sanas entre los afiliados a la UJO de ambos sexos, relaciones de confianza mutua y de cooperacin fructuosa en pro de nuestra gran causa cormn.

V. LA UJO COMO ESCUELA DE SOCIALISMO La UJO debe ser escuela de socialismo de la juventud progresista. Ocupndose de problemas inmediatos, de la realizacin del programa del Frente de la Patria, del cumplimiento de las tareas planteadas en el orden del dia, luchando contra el fascismo y la reaccin, la UJO es al mismo tiempo escuela de socialismo. Debemos tener una juventud obrera, campesina, estudiantil, que est dispuesta a luchar por el socialismo, y, despus, por el comunismo. Decid a vuestros compaeros que lean mis intervenciones ante la Conferencia Regional del partido y que mediten sobre ellas! Debis explicar a vuestros jvenes una simple verdad: cuando se va a construir una casa, no se comienza por el tejado, sino que al principio cavan la tierra, colocan los cimientos, elevan los muros y slo entonces construyen el tejado. La lucha por el socialismo es tambien algo semejante. No se comienza por el tejado, sino que al principio se deben colocar los cimientos. La realizacin del programa del Frente de la Patria es precisamente esta base en nuestro pas. Sobre ella se debe construir, edificar y luego poner el tejado. En qu momento colocaremos el tejado? Esto depender de muchas condiciones objetivas, pero tambin de nosotros mismos, del factor subjetivo. Cuanto mejor trabajemos, tanto ms rpidamente pasaremos al socialismo. El campesino sabe que antes que nada debe sembrar, luego escardar y slo entonces recoger una rica cosecha. Otro tanto ocurre en la vida social. Nosotros como marxistas debemos saber esta simple verdad: aras la tierra, la siembras, arrancas las cizaas y slo entonces obtienes una abundante cosecha. Muchos compaeros nuestros, sobre todo, jvenes, no llegan a comprenderlo todava. Es muy importante que tengis una clara perspectiva. Todos los pueblos caminan y caminarn hacia el socialismo. No existe fuerza capaz de detener este desarrollo hacia el socialismo. Muy otra es la cuestin cuando y cmo llegarn los pueblos a l. Y en segundo lugar, saber que los pueblos llegarn al socialismo en todas partes por su propia va. No es una necesidad inevitable el levantamiento armado: en ciertas condiciones especiales se puede realizar el socialismo sin levantamiento armado. Ahora estamos en presencia de tales condiciones: por una parte, el gran Estado socialista con una enorme influencia poltica y moral, la Unin Sovietica y, por otra, las transformaciones democrticas que se llevan a cabo en una serie de pases y que abren el camino hacia el socialismo. Nuestra tarea principal es reforzar ahora la unidad del Frente de la Patria como poderosa unin de las fuerzas antifascistas, democrticas y progresistas de nuestro pueblo, en cuyas primeras filas debe hallarse nuestra juventud, extirpar sin piedad los restos del fascismo, frenar la reaccin, llevar a la victoria la causa histrica del 9 de Septiembre: la construccin de la Repblica Popular en nuestro pas. Y cuanto ms rpidamente realicemos todo esto, tanto ms sequro podr nuestro pueblo pasar al socialismo.

En nuestro pas hay personas que han aprendido algo de Marx, pero lo han aprendido como papagayos. Aprenden el marxisrno, no de manera creadora, como un gua para la accin, sino dogmticamente. Nosotros debemos ser marxistas creadores, es decir, debemos ver lo nuevo, lo que despus de Marx ha dado Lenin. Aprendiendo inteligentemente lo nuevo en el marxismo, seremos capaces de resolver con acierto el problema del paso del capitalismo al socialismo, de acuerdo con la situacin concreta de nuestro pas, de acuerdo con sus particularidades econmicas, culturales, nacionales e histricas. Si aprendemos lo fundamental de la ciencia marxista-leninista, esta nos servir como un gua para la accin y no como una receta para todos los pases, pocas y condiciones. No existe y no puede existir una tal receta.