Defina Inteligencia Emocional y explique su importancia en el xito laboral.

Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los dems. Inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas. Inteligencia emocional le da al individuo herramientas para mejorar su desempeo. Es el manejo inteligente de las emociones lo que eventualmente va a garantizarle el xito dentro de la organizacin, ya que es lo que le va a facilitar la creatividad, motivacin y seguridad. 1.- conocer las propias emociones: Reconocer las propias emociones y efectos Valoracin adecuada de uno mismo: conocer las propias fortalezas y debilidades. 2.- manejar emociones.-Confianza en uno mismo: seguridad en la valoracin que hacemos sobre nosotros mismos y sobre nuestras capacidades Autorregulacin: control de nuestros estados, impulsos y recursos internos 3.-Motivacin de logro; esforzarse por mejorar o satisfacer un determinado criterio de excelencia. . 4.-Manejar emociones; Competencia social. Determinan el modo en que nos relacionamos con los dems 5.- reconocer emociones en los dems.-Empata: conciencia de los sentimientos, necesidades y preocupaciones ajenas

b. A travs de un caso, mencione cules son los beneficios que como lder Ud. puede obtener al desarrollar y utilizar su Inteligencia Emocional.

En la empresa kimberly Clark hacen cada ao una reunin donde manifiestan los logros alcanzados y felicitan y premian a los mejores trabajadores y cuando te llaman a felicitarte a mi o a otros a trabajadores al da siguiente se crea discrepancias con la gente que se llena resentimientos que te insulta verbalmente y se aslan a otros crculo de amigos que afecta en la produccin por que no quieren trabajar juntas yo como lder de maquina tengo que hablar les que todos podemos tener la oportunidad de ser valorados y ser premiados ya que el trabajo en equipo es importante .

c. Mencione y describa algunas estrategias que como lder Ud. puede usar para desarrollar, potenciar y fortalecer su Inteligencia Emocional.
1 Ejecucin efectiva de las actividades

Necesita herramientas para la planificacin y el seguimiento de esas actividades La planificacin de tareas requiere ms Inteligencia Racional ( que se ensea mayormente en las universidades tcnicas, y en los cursos tradicionales de liderazgo de proyectos).
2 Desarrollo e interaccin con Personas

Y esta es la parte ms importante y tal vez menos concreta de su formacin La conduccin de personas requiere Inteligencia Emocional.