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La Junta Directiva saluda efusivamente a nuestros compaeros por cumplir un ao ms de vida en el mes de febrero.
SINCERAS CONDOLENCIAS
En nombre de todos nuestros afiliados, la Junta Directiva del SUTEECEA expresa nuestras sinceras condolencias a nuestro compaero Wilfredo Luque Choque por la sensible prdida de su seor Padre ocurrido el 21 de diciembre de 2011; y al compaero Walter Daz Rivera, por el sensible fallecimiento de su seor Padre, acaecido el 3 de enero del presente ao. Oramos por ellos y que Dios los tenga en su Gloria.
SUTEECEA
SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE ELECTROLIMA EMPRESAS CONCESIONARIAS ELECTRICAS Y AFINES LUZ DEL SUR - EDELNOR - TECSUR - CAM-PER
Base de la CGTP y afiliado a la Organizacin Internacional de Energa y Minas - OIEM
Jorge Mendoza Ahumada Grimaldo Carbajal Norea Oswaldo La Torre Gmez Pedro Olaya Riofro Roberto Luyo Donayre Ernesto Renojo Huanasca Carlos Glvez Ruz Rudy Snchez Borja Jorge Pastor Quevedo
04 de Febrero LUZ DEL SUR 07 de Febrero LUZ DEL SUR 11 de Febrero TECSUR 14 de Febrero LUZ DEL SUR 15 de Febrero LUZ DEL SUR 15 de Febrero LUZ DEL SUR 15 de Febrero TECSUR 16 de Febrero LUZ DEL SUR 18 de Febrero LUZ DEL SUR
ENERO 2012
BOLETIN - 01 - SPP
01 de Febrero 01 de Febrero 01 de Febrero 01 de Febrero 01 de Febrero 01 de Febrero 01 de Febrero 01 de Febrero 01 de Febrero 01 de Febrero 01 de Febrero 02 de Febrero
Tecsur Tecsur Tecsur Tecsur Tecsur Tecsur Tecsur Tecsur Tecsur Tecsur Tecsur Tecsur
En estos primeros doce meses del periodo, en cumplimiento de nuestro Plan Operativo, nos hemos esforzado por mejorar la infraestructura informtica y audiovisual, brindar capacitacin y formacin sindical y poltica a travs de conversatorios, seminarios y charlas, gestiones ante el Congreso de la Repblica en apoyo a la aprobacin del Proyecto de Ley que incremente el porcentaje para los trabajadores de las utilidades del 5% al 10%; la presentacin del proyecto de modificacin a la Norma de Negociacin Colectiva, participacin en el movimiento laboral en coordinacin con diversas organizaciones sindicales para la modificacin de artculos de la Ley General de Trabajo, oficio al Tribunal Fiscal, en la cual se le pide resolver la apelacin presentada por nuestra empleadora Luz del Sur S.A.A. de los ejercicios 2000 y 2001; y el seguimiento a las diversas demandas legales presentadas. No podemos dejar de mencionar las permanentes visitas de carcter informativo a las bases, la atencin inmediata de los diferentes problemas laborales de nuestros afiliados y las respectivas gestiones ante las empresas, as como la defensa en el ambito legal de nuestros derechos y convenios colectivos, destacando el reconocimiento de Luz del Sur del pago de las utilidades por los aos 1996 y 1997, gestin
Sede: Av. Nicols de Pirola 238 - Lima - Per - Telefax: 425-0182 / 330-8121 / Nextel: 827*2682 suteceea@suteceea.org.pe - www.suteceea.org.pe - www.suteceea.blogspot.com
DIRECTOR: EDITOR RESPONSABLE COMIT EDITORIAL COLABORADORES : Alfredo Polo Policio : Rafael Talavera, : Ral Castillo, Wagner Otiniano, Gricel Salvador : Junta Directiva - Asesora
El verdadero hombre no mira de qu lado se vive mejor, sino de qu lado est el deber, y ese es el nico hombre prctico cuyo sueo de hoy ser la ley de maana. Jos Mart
Igualmente observamos el monto de los intereses calculados y abonados en las cuentas de haberes, ya que ha sido reconocido por la Empresa que producto de su error los montos adeudados y por ende la base de clculo lo constituyen las utilidades de 1996 y 1997 que se les deba a los trabajadores pero que no se les pago en el plazo legal que venci el 30-04-1997 y 30-04-1998 respectivamente, por lo tanto generan intereses computados desde esas fechas hasta el da del pago, siendo la tasa de inters resultante segn la SBS para el ejercicio 1996 de 84.14% y para el ejercicio 1997 de 70.72% y no la tasa diminuta de 11.0757% consignada en las hojas de liquidacin proporcionadas por la empresa, por lo que requeriremos la rectificacin y pago correspondiente. Compaeros el SUTEECEA ha contribuido al reconocimiento de un derecho de todos los trabajadores elctricos y es un orgullo para nosotros. Ahora es fundamental dejar de lado los celos, los intereses subalternos y los compromisos con la patronal para formar un solo puo en defensa de nuestros intereses de clase y cumplir nuestro compromiso con los trabajadores, a quienes nos debemos. Es importante tener presente que la empresa no reconoce los derechos porque es buena gente, sino porque ha visto el caso perdido por lo que se han allanado y efectuado el pago.
Ao del Centenario de Machu Picchu para el Mundo RESOLUCIN DIRECTORAL GENERAL 024-2011-MTPE/2/14 Lima, 21 de diciembre de 2011 VISTO: El documento de fecha 09 de diciembre de 2011, por el cual TECSUR S.A. interpone Recurso de Revisin contra la Resolucin Directoral N 028-2011-MTPE/1/20. POR LO TANTO: SE RESUELVE: Artculo 1.- CONFIRMAR la Resolucin Directoral N 028-2011-MTPE/1/20, mediante la que se declara fundado el recurso de apelacin interpuesto por el SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE ELECTROLIMA, EMPRESAS CONCESIONARIAS ELCTRICAS Y AFINES SUTEECEA, DECLARANDO, en consecuencia, INFUNDADO el recurso de revisin interpuesto contra aquella por la empresa. Artculo 2.- ORDENAR la publicacin de la presente resolucin en el Diario Oficial El Peruano, en virtud de lo dispuesto en el artculo 2 del Decreto Supremo N 001-93-TR, en tanto que la interpretacin de alcance general referida a la capacidad y legitimidad de un sindicato de rama para negociar en un mbito o nivel inferior a aqul y el consecuente deber del empleador de negociar de esa forma, constituye precedente administrativo vinculante, particularmente lo expresado en los considerandos 9 y 10. Regstrese, notifquese y publquese.
EL SUTEECEA da el ejemplo
Conscientes de que el alza de precios est afectando las economas de los trabajadores y que los productos de primera necesidad se incrementan por encima de la variacin mensual de precios que establece y que maquilla el INEI, la directiva del SUTEECEA aprob por unanimidad en incrementar el vale que est otorgando a sus afiliados por cumpleaos de S/. 40.00 a S/. 50.00. Como se puede apreciar el incremento es 25% y est muy por encima de la inflacin. Con ello se busca hacer una pequea contribucin para que los afiliados puedan enfrentar la elevacin del costo de vida. Todo lo contrario, ocurre con nuestra empleadora, la que no obstante su gran auge econmico y las utilidades obtenidas y su aparente responsabilidad social pretende darnos un incremento no acorde con la canasta bsica. Esperemos que quienes la conducen reflexionen, apliquen los principios establecidos en su propia Poltica de Conducta Apropiada en el Negocio y sigan nuestro ejemplo.
CON UNIDAD, ORGANIZACIN, FORTALEZA Y CONVICCIN NEGOCIAR PLIEGOS DE RECLAMOS 2009 y 2011
El inicio de la Negociacin Colectiva de ambos Pliegos de Reclamos: 2009 y 2011, implica compaeros trabajadores que debemos sumar fuerzas para estar preparados cuantitativamente para doblegar cualquier intento de la patronal de buscar obstaculizar la negociacin colectiva -ya estamos notificados por TECSUR S.A. que no se quedar cruzada de brazos porque recurrir al Poder Judicial-, y por nuestra parte tampoco podemos disminuir nuestra dinmica de lucha, por el contrario, ha llegado la hora de que los trabajadores no sindicalizados masivamente y con conviccin se integren a las filas del SUTEECEA, para que sean parte de este captulo en una nueva historia que busca la libertad de la esclavitud asalariada y la justicia. Compaeros, hemos dado el paso inicial para que se logre un verdadero aumento de las remuneraciones y se mejoren las condiciones de trabajo, y lo ms importante, se respete la organizacin y dignidad de los trabajadores, porque la masa trabajadora peruana, laboriosa y honesta, se encuentra en la capacidad de forjar conscientemente un futuro exitoso, por ello, est dispuesta a dar hasta su propia vida, en favor de la conquista y defensa de sus derechos laborales y sindicales.
Los ingresos de Luz del Sur muestran un crecimiento constante registrado en los ltimos aos, tanto en el nmero de clientes atendidos, como en el nivel de facturacin medido en GWh, tal como se muestra a continuacin:
2005 2006 2007 2008 2009 2010 5876.00
2011 (al 30 Sep)
4643.40
Este resultado tambin se refleja en la utilidad neta a setiembre de 2011, que fue 7.5% superior a la registrada en el mismo periodo del ejercicio anterior. A continuacin, se muestra el incremento ao tras ao de la utilidad neta, as como los ingresos por venta de energa, que tambin son ascendentes.
MEJORA TU NIVEL DE VIDA, AHORA!! AFILIATE Y NETE AL SUTEECEA!! TRABAJADORES UNIDOS, VENCEREMOS!!
UTILIDAD NETA
DESPUS DE 15 AOS DE TENAZ Y PERSEVERANTE LUCHA, TECSUR SE REUNI CON EL SUTEECEA PARA NEGOCIAR PLIEGO DE RECLAMOS
Destacan tambin, los importantes recursos que viene asignndose a las mejoras y expansin del alumbrado pblico, as como a la reduccin de las prdidas de energa que han permitido reducir este indicador a 7.27% al 30 de setiembre del 2011, segn se muestra en la siguiente tabla.
2005
PERDIDAS DE ENERGIA
2006 7.80%
2007 7.57%
2008 7.48%
2009 7.32%
2010 7.28%
SE INICI TRATO DIRECTO CON TECSUR S.A. NEGOCIACIN COLECTIVA PLIEGO DE RECLAMOS 2009
El da 27 de enero del 2012, quedar registrado como uno de los acontecimientos ms importantes de la historia del movimiento sindical de los trabajadores del sector elctrico, porque este da se INSTAL POR PRIMERA VEZ, DESPUS DE 15 AOS, EL TRATO DIRECTO con TECSUR S.A., para iniciar la NEGOCIACIN COLECTIVA DEL PLIEGO DE RECLAMOS PERODO 2009. Esta reunin se llev a cabo en el Hotel Britania, sito en San Borja, lugar al que fue convocada la Comisin Negociadora de TECSUR S.A. del SUTEECEA. La Comisin Negociadora empresarial est integrada por la Dra. Amparito Estela Gonzlez, Dr. Walter Enrique Emilio Izurieta Surez y Dr. Fernando Elas Mantero (apoderados legales de TECSUR S.A.). Y, la Comisin Negociadora del SUTEECEA est conformada por los cc. Wagner OtinianoMatto, Secretario de Defensa y c. Rafael Talavera Chvez, Secretario de Prensa y Propaganda, asesorados por el abogado Jorge E. Lpez Granados, con el respaldo de la Junta Directiva y de los afiliados. La representacin empresarial ha dejado constancia entre otros que, para ella la instalacin del trato directo no significa renuncia a recurrir a la va judicial mediante accin contencioso administrativa, y por su parte la representacin de nuestro sindicato tambin ha manifestado entre otros que, en caso TECSUR S.A. recurra a la va judicial contencioso administrativa con relacin al pronunciamiento de la autoridad de trabajo, el sindicato har prevalecer la legalidad del mismo de acuerdo a ley.
7.93%
7.27%
Cabe destacar, la contribucin de los trabajadores en el incremento de las utilidades de la empresa, ya que anualmente el crecimiento de la cantidad de clientes va en aumento y la relacin cliente-trabajador tambin. Mientras tanto, los trabajadores enfrentan un incremento constante de los productos de primera necesidad, lo que reduce su poder adquisitivo y sus condiciones de vida, lo que no ocurre con la plana ejecutiva. Segn la encuesta realizada por el SUTEECEA para una familia de 4 personas, el incremento de una canasta bsica de subsistencia que soporta el trabajador es ms de 20%.
2005
N CLIENTES N TRABAJADORES N CLIENTES POR TRABAJADOR
2006
2007
2008
2009
2010
741,424 760,147 781,553 808,304 644 657 669 688 1,151 1,157 1,168 1,175
N CLIENTES VS N TRABAJADORES
1,400 1,200
Cantidad
05
06
07
08
09
10
20
20
20
20
20
20
Indudablemente que estos buenos resultados se deben en gran medida al esfuerzo de los trabajadores. Sin embargo, este aporte invalorable no se refleja en sus remuneraciones. En la negociacin colectiva, la empresa siempre limita los aumentos, mientras que por otro lado pregona la responsabilidad social y promueve el cumplimiento de un cdigo de conducta y principios ticos.
BOLETIN N 01 - ENERO 2012
30
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