Todos los que trabajamos como documentalistas, gestores del conocimiento, empresas de vigilancia tecnolgica, inteligencia competitiva, bibliotecarios

o servicios de investigacin documental en Internet, sabemos de la importancia de la figura del curador de contenidos. Para aquellos que no tengan claro que es uncurador de contenidos, decidles que es aquella persona cuya funcin principal en una organizacin es buscar, leer y seleccionar los contenidos ms relevantes para la empresa para despus difundirlos dentro o fuera de la organizacin a las personas adecuadas. El objetivo es que cada persona reciba solo aquello que le corresponde ahorrando su tiempo y centrandose en las funciones para las que fue contratada.

EL

AUGE DEL DOCUMENTALISTA CURADOR DE CONTENIDOS

RENOMBRADO

En los ultimos aos la popularidad de esta figura rebautizada como curador de contenidos, esta aumentando considerablemente. Se empieza a hablar incluso de una nuevaprofesion para el futuro. Esto realmente es una buena noticia, parece que finalmente somos conscientes en las organizaciones de la importancia que tiene el saber recoger, buscar, clasificar, distribuir y guardar en un repositorio la mejor informacin. Sin embargo la figura del curador de contenidos no es nueva y es que los documentalistas llevan existiendo y reclamando su papel cuanto?. Aos, muchos aos. Entonces por que es ahora cuando nos damos cuenta de la importancia de su tarea? Pues bsicamente por un motivo, un solo motivo que a la postre se antoja definitivo, el problema de la paradoja de la informacion o el problema de la infoxicacin. Nunca la informacin ha sido tan fcil de tener y a la vez tan difcil de asimilar. Segn expertos comoRohit Bhargava, las redes sociales harn que en un futuro prximo cada 72 hrs se dupliquen los contenidos disponibles en Internet. Podis imaginaros como esta avalancha de informaciones y nuevos contenidos har que el problema se agudice y como las organizaciones son cada vez ms conscientes del problema del exceso de informacin y de la necesidad de gestionar este problema con eficiencia. Y es que la informacin tanto la interna como la externa se ha convertido en un elemento que facilita la competitividad, la creatividad y la innovacion de la empresa. Por lo tanto aquella empresa que gestione con eficiencia la informacin, siendo capaz de trasformarla en conocimiento interno dispondr de una ventaja determinante frente al resto. De aqu la importancia de la gestion del conocimiento y de la incorporacin de las herramientas y personas que sepan solucionar este complejo problema.

EL

AUGE DEL DOCUMENTALISTA O CURADOR DE CONTENIDOS 2 PARTE

RENOMBRADO

Aqu encontramos el segundo motivo que convierta al documentalista o curador de contenidos en una figura imprescindible para la organizacin. Y es que de momento no hay mquinas que permitan sustituir la labor de las personas en la seleccin y valoracin de contenidos. Es decir, la gran dificultad para hacer todo el trabajo en automtico radica en la imposibilidad de filtrar con garantas toda la informacin. Aunque en la actualidad existen sistemas que permiten crear y construir filtros precisos con un 85% de acierto, es y ser necesario que alguien supervise la labor dando las instrucciones y haciendo los cambios pertinentes para que las mquinas trabajen con todo su potencial. Y es que el cerebro humano aqu todava no puede ser sustituido. Esos motivos hacen urgente que las organizaciones introduzcan rpidamente esta figura y construyan un proceso de gestin del conocimiento interno y externo que les permita no ser devorados por el tsunami de informaciones que se avecina. No solo es posible evitar esto sino que adems es una realidad que se esta imponiendo en muchos sectores. La rapidez del cambio puede gestionarse con eficiencia. Solo necesitamos incorporar documentalistas. Related Articles:

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