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Como perfeito exemplo disto temos o caso da gigante empresa denominada de Google que para um melhor desempenho e funcionamento laboral, oferece aos seus Googlers (empregados) regalias e assim consegue criar um melhor ambiente e um melhor desempenho geral dos seus trabalhadores. Algum que tem algo por o qual quer viver, quer lutar, quer conseguir mais e mais e cada vez mais ir possuir uma eficcia e produtividade triplicada do que aquele que trabalha s por trabalhar, obrigado, torturado e triste. At podamos ir mais longe e dizer que o sentir-se realizado das melhores fontes de fora, empenho e ambio, algo que todos ns deveramos lutar e tentar encontrar, algo necessrio e to nico na vida diria de todos ns.
Tiago Faria
A realizao no mundo do trabalho um factor fundamental para a realizao do individuo se o individuo se sentir realizado no seu posto de trabalho, pois isso influenciar o desempenho do funcionrio, se o funcionrio trabalhar por gosto vai produzir muito mais do que se trabalhar onde no gosta, claro que se tem de comear por baixo mas se demonstrar empenho no que est a fazer ir muito mais depressa subir de cargo, salrio e por vezes horrio mais flexvel.
Jos Barroca
Sentir-se realizado no seu emprego crucial e muito importante para o bem-estar de cada um assim como para o bom desenvolvimento do ofcio. Um dos maiores casos de sucesso com este mtodo a empresa Norte Americana Google, que para um melhor desempenho e funcionamento laboral, oferece aos seus Googlers (empregados) regalias. Da a realizao no mundo do trabalho ser fundamental. Nem tudo se baseia em regalias, alm disso o bem-estar, sade, segurana, higiene e gosto no que se faz fundamental.