UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MXICO.

ESCUELA NACIONAL DE ARTES PLSTICAS (ENAP)

ERGONOMETRA.

NOMBRE: GABRIELA ALEJANDRA CRUZ GALICIA.

PROFESOR: HCTOR ANAYA . GRUPO: 2220.

MATERIA: FACTORES HUMANOS.

1-06-2011.

ERGONOMETRA La Ergonometra es el estudio de las dimensiones de elementos basndose en la antropometra sea, es una manera de poder medir ciertos parmetros que nos van a dar un producto ergonmicamente correcto. La Ergonometra es el campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las caractersticas, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de ste. En todas las aplicaciones su objetivo es comn: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores. Es la definicin de comodidad de un objeto desde la perspectiva del que lo usa. La palabra ergonoma se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", y podemos decir que es la actividad de carcter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las caractersticas, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort. La ergonoma se centra en dos mbitos: el diseo de productos y el puesto de trabajo. Su aplicacin al mbito laboral ha sido tradicionalmente la ms frecuente; aunque tambin est muy presente en el diseo de productos y en mbitos relacionados como la actividad del hogar, el ocio o el deporte. El diseo y adaptacin de productos y entornos para personas con limitaciones funcionales (personas mayores, personas con discapacidad, etc.) es tambin otro mbito de actuacin de la ergonoma. Todo diseo ergonmico ha de considerar los objetivos de la organizacin, teniendo en cuenta aspectos como la produccin, rentabilidad, innovacin y calidad en el servicio Su desarrollo es reciente en nuestro medio, existiendo una gran necesidad de que los profesionales del rea de la salud incorporen criterios ergonmicos en sus actividades, ya que en el mundo moderno existe un conjunto de patologas que pueden ser desencadenas o agravadas por el trabajo. En estos casos, los tratamientos no son efectivos si no se corrigen las causas que los generan. El artculo presenta una visin conceptual de ergonoma, sus objetivos, campos de accin y los aspectos fisiolgicos, psicolgicos, biomecnicos, ambientales y organizacionales que la sustentan, destacando su carcter multidisciplinario. Se analiza tambin sus proyecciones y su utilidad tanto en la adaptacin de mtodos tradicionales de trabajo como en las tecnologas del futuro.

En el entorno laboral. Cada vez existe una mayor concienciacin sobre la importancia de la mejora de las condiciones de trabajo, con nuevas visiones y conceptos, desde puntos de vista que superan exclusivamente las condiciones fsicas, de seguridad e higinicas de los puestos de trabajo. Por este motivo, es fundamental tener en cuenta el factor humano y el diseo de su lugar de trabajo. El diseo del rea y puesto de trabajo han de satisfacer las necesidades de la empresa, as como cumplir con las exigencias que refiere el actual marco normativo. Por eso, el tcnico en ergonoma debe colaborar con arquitectos e ingenieros en el diseo de las instalaciones, teniendo muy en cuenta sus recomendaciones. Los aspectos ms significativos para crear con xito un puesto de trabajo son: - Situarlo en un emplazamiento adecuado. - Distribuir las reas de trabajo y aquellos factores relacionados, como la electricidad, los sistemas sanitarios, la iluminacin, el aire acondicionado, la acstica, etctera. - El tipo de actividad y cultura de empresa. - El flujo de actividad productiva. - Los metros cuadrados dedicados a cada seccin. - El nmero de puestos de trabajo. - La instalacin adecuada de equipos. - Los aspectos microclimticos. - Las caractersticas de los materiales a utilizar. - La armonizacin de criterios estticos y ergonmicos. - Las caractersticas, necesidades y habilidades de los trabajadores. Otros de los puntos a tener en cuenta son la configuracin del puesto de trabajo, el mobiliario y la postura. Estos aspectos, diseados de manera ergonmica, favorecen la seguridad y la eficacia, mejora las condiciones de trabajo y compensan los efectos adversos sobre la salud del ser humano.

Su finalidad. El objetivo de este mbito son los consumidores y usuarios. Aqu, la ergonoma busca crear o adaptar productos y elementos de uso cotidiano o especfico de manera que se adapten a las caractersticas de las personas que los van a usar. Es decir la ergonoma es transversal, pero no a todos los productos, sino a los usuarios de dicho producto. El diseo ergonmico de productos trata de buscar que stos sean: eficientes, seguros, que contribuyan a mejorar la productividad sin generar daos en el humano, que sean estticamente correctos, que grficamente indiquen su modo de uso, etc. Para lograr estos objetivos, la ergonoma utiliza diferentes tcnicas en las fases de planificin, diseo y evaluacin. Algunas de esas tcnicas son:

Mejoramiento del ambiente fsico de trabajo (confort e higiene laboral). Diseo de herramientas, maquinarias e instalaciones desde el punto de vista del usuario de las mismas. Estructuracin de mtodos de trabajo y de procedimientos en general (por rendimiento y por seguridad). Seleccin profesional. Capacitacin y entrenamiento laborales. Evaluacin de tareas y puestos. Psicosociologa industrial (y, con ms generalidad, empresarial).

Justificacin de planos.