Vous êtes sur la page 1sur 2

La pyramide des besoins schmatise une thorie labore partir des observations ralises dans les annes 1940

0 par le psychologue Abraham Maslow sur la motivation. L'article o Maslow expose sa thorie de la motivation, A Theory of Human Motivation, est paru en 1943. Il ne reprsente pas cette hirarchie sous la forme d'une pyramide, mais cette reprsentation s'est impose dans le domaine de la psychologie du travail, pour sa commodit. Maslow parle, quant lui, de hirarchie, et il en a une vision dynamique. La pyramide est constitue de cinq niveaux principaux. Nous recherchons d'abord, selon Maslow, satisfaire chaque besoin d'un niveau donn avant de penser aux besoins situs au niveau immdiatement suprieur de la pyramide. Sans surprise, on recherche par exemple satisfaire les besoins physiologiques avant les besoins de scurit : c'est pour cela que dans une situation o notre survie serait en jeu, nous sommes prts prendre des risques.

Besoins physiologiques
[modifier]

On nomme besoins physiologiques ceux lis au maintien de l'homostasie de l'organisme : la rgulation des grands quilibres biologiques ncessaires au maintien d'un tat de sant physique. Ncessaires la survie de la personne, ils sont imprieux (respirer, boire, faire ses besoins, manger, dormir, se rchauffer) et peuvent l'emporter sur la conscience s'ils ne sont pas satisfaits. La prsence ce niveau du besoin de procrer est sujette discussion. Celui-ci, utile pour l'espce, ne semble pas ncessairement prsent chez tout individu, ce qui fait que les interprtations divergent.

Scurit du corps [modifier]


Les besoins de scurit sont ceux qui sont lis l'aspiration de chacun d'entre nous tre assur du lendemain physiquement comme moralement. Ils recouvrent le besoin d'un abri (logement, maison), la scurit des revenus et des ressources, la scurit physique contre la violence (dlinquance, agressions, etc.), la scurit morale et psychologique, la stabilit familiale ou, du moins, une certaine scurit affective et la scurit sociale (sant). On remarquera que la satisfaction des aspirations la scurit comme la satisfaction des besoins physiologiques sont inscrits dans les droits de l'homme. Cela ne signifie pas pour autant que tout tat soit dj en mesure de faire respecter totalement ces droits. Ils orientent

cependant en principe les politiques moyen terme, et sont inscrits dans les Constitutions de certains d'entre eux.

Reconnaissance sociale [modifier]


Il s'agit de la recherche de communication et d'expression, d'appartenance un homme et une femme. Ce besoin d'intgration dans le lien social va de pair avec le besoin de reconnaissance et de considration. Le besoin d'amour ne doit pas pouvoir tre pris en considration. Il passe par l'identit propre (nom, prnom), le besoin d'aimer et d'tre aim, davoir des relations intimes avec un conjoint (former un couple), davoir des amis, de faire partie intgrante d'un groupe cohsif, de se sentir accept et, consquence logique, de ne pas se sentir seul ou rejet.

Besoin d'estime personnelle [modifier]


L'homme a besoin d'tre respect, de se respecter soi-mme et de respecter les autres. Il a besoin de s'occuper pour tre reconnu, avoir une activit valorisante qu'elle soit dans le domaine du travail, ou dans celui des loisirs. Il s'agit en particulier, du besoin de se raliser, de se valoriser ( ses propres yeux et aux yeux des autres) travers une occupation. Le rsident a aussi besoin de faire des projets, d'avoir des objectifs, des opinions, des convictions, de pouvoir exprimer ses ides.
La pyramide des besoins de MASLOW Le psychologue Abraham Maslow, aprs tude sur le comportement humain de 1939 1943, dfinit une hirarchisation des besoins humains, dans le but de dfinir les leviers de la motivation. Son raisonnement est qu'un besoin suprieur ne peut apparaitre que quand les besoins infrieurs sont combls. Sa pyramide part des besoins physiologiques, primaires voire "animaux" de survie, tels que nourriture, eau, air, sommeil... Vient ensuite le besoin de scurit physique; vtements, toit, foyer... Les besoins sociaux ou de reconnaissance; l'humain au sein de ses semblables a besoin d'changes et de savoir qu'il est utile, qu'il compte pour les autres. Le besoin d'estime est le besoin de signes d'apprciations positifs que les autres mettent vers lui. Finalement la ralisation de soi est l'affirmation de son individualit, la touche tout fait personnelle ou ce qui identifie l'individu de manire "unique" au sein des autres.