CHAPITRE – 2

ENTREPRENEURIAT
Le processus entrepris par un entrepreneur pour accroître ses intérêts commerciaux
a donné naissance à "L'ENTREPRENEURIAT".

LE CONCEPT D'ENTREPRENEURIAT

Entrepreneur Entrepreneuriat Entreprise

Personne Processus d'action Objet

Introduction

• L'entrepreneuriat est l'acte d'être unentrepreneur, qui est un Français

celui qui entreprend un effort

•Les entrepreneurs rassemblent des ressources, y compris des innovations, des financements et

sens des affaires dans le but de transformer les innovations en biens économiques.
La forme d'entrepreneuriat la plus évidente est celle de commencer

nouveauentreprisesCependant, ces dernières années, le terme a été élargi à

inclure des formes d'activité entrepreneuriale sociales et politiques.

Selon Robert L Schwarz, quelle est la base de l'entrepreneuriat ?

Les caractéristiques peuvent être décrites comme suit : « L'entrepreneur est essentiellement

un visualizeur et un actualiseur. Il peut visualiser quelque chose, et quand il

Il visualise et voit exactement comment le faire se produire.
Le concept d'entrepreneuriat a été établi pour la première fois dans les années 1700, et le

le sens a évolué depuis. Beaucoup l'associent simplement au fait de commencer sa

entreprise personnelle. La plupart des économistes croient que c'est plus que cela.

Pour certains économistes, l'entrepreneur est celui qui est prêt à prendre des risques.
d'une nouvelle entreprise s'il y a une chance significative de profit.
•D'autres soulignent le rôle de l'entrepreneur en tant qu'innovateur qui commercialise son

innovation.
•D'autres économistes affirment que les entrepreneurs développent de nouveaux biens ou

des processus que le marché exige et qui ne sont actuellement pas fournis.
L'expert en affaires Peter Drucker (1909-2005) a approfondi cette idée, décrivant
l'entrepreneur comme quelqu'un qui recherche réellement le changement, réagit à
et exploite le changement comme une opportunité.
La plupart des économistes s'accordent aujourd'hui à dire que l'entrepreneuriat est un ingrédient nécessaire

pour stimuler la croissance économique et les opportunités d'emploi pour tous

sociétés.
• Le mot est dérivé du mot français ‘Entrependne’ et le
Le mot allemand ‘Uternchmen’ désigne des individus qui sont
entrepreneurs c'est-à-dire ceux qui peuvent entreprendre des 'risques' en créant une nouvelle entreprise.
 Ce sont des entrepreneurs qui supportent le risque de profit ainsi que celui de perte. Ils sont

soldats de fortune, aventuriers ou marchands.

Le concept d'entrepreneuriat a une large gamme de significations. D'une part
un entrepreneur extrême est une personne de très haute aptitude qui est à l'avant-garde du changement,

possédant des caractéristiques que l'on trouve seulement dans une très petite fraction de la population.

LA VISION DE SCHUMPETER SUR L'ENTREPRENEURIAT

La définition de l'entrepreneuriat par l'économiste autrichien Joseph Schumpeter a placé un

accent sur l'innovation, tel que :

1. Nouveaux produits
2. Nouvelles méthodes de production

3. Nouveaux marchés

4. Nouvelles formes d'organisation

La richesse est créée lorsque cette innovation entraîne une nouvelle demande. À partir de cela

du point de vue, on peut définir la fonction de l'entrepreneur comme celle de combiner

divers facteurs d'entrée de manière innovante pour générer de la valeur au client
avec l'espoir que cette valeur dépasse le coût des facteurs d'entrée, ainsi
générer des rendements supérieurs qui entraînent la création de richesse.
Entrepreneuriat vs. Petite entreprise
De nombreuses personnes utilisent les termes « entrepreneur » et « propriétaire de petite entreprise »

synonymiquement. Bien qu'ils aient beaucoup en commun, il existe des différences significatives.

différences entre l'entreprise entrepreneuriale et la petite entreprise.

Les entreprises entrepreneuriales diffèrent des petites entreprises de ces manières :

1. Montant de la création de richesse - plutôt que de simplement générer un flux de revenus

qui remplace l'emploi traditionnel, une entreprise entrepreneurial réussie crée

une richesse substantielle, généralement supérieure à plusieurs millions de dollars de bénéfice.
[Link] de création de richesse - bien qu'une petite entreprise prospère puisse générer

plusieurs millions de dollars de profit sur une vie, création de richesse entrepreneuriale
souvent rapide ; par exemple, dans les 5 ans.
3. Risque - le risque d'une entreprise entrepreneuriale doit être élevé ; sinon, avec le
l'incitation à des profits sûrs, de nombreux entrepreneurs poursuivraient l'idée et le
l'opportunité n'existerait plus.
4. L'innovation-entrepreneuriat implique souvent une innovation substantielle au-delà de

ce qu'une petite entreprise pourrait exhiber. Cette innovation donne à l'entreprise le

un avantage concurrentiel qui entraîne la création de richesse. L'innovation peut être dans le
produit ou service lui-même, ou dans les processus commerciaux utilisés pour le livrer.

DÉFINITION DE L'ENTREPRENEURIAT
Selon A.H. Cole
L'entrepreneuriat est l'activité intentionnelle d'un individu ou d'un groupe d'associés
individus, engagés à initier, maintenir ou accroître le profit par la production ou
distribution des biens ou services économiques.
Selon Peter .P. Drucker
L'entrepreneuriat n'est ni une science ni un art. C'est une pratique. C'est du savoir.
La connaissance en entrepreneuriat est un moyen d'atteindre un but, c'est-à-dire, par la pratique.

Schumpeter
L'entrepreneuriat est basé sur l'innovation délibérée et systématique.
comprenant non seulement l'homme d'affaires indépendant mais aussi l'entreprise

des directeurs et des responsables qui effectuent réellement des fonctions innovantes.

BESOIN D'ENTREPRENEURIAT
L'entrepreneuriat favorise les petites entreprises dans la société. Le gouvernement a accepté.

le fait que les petites entreprises jouent un rôle crucial dans le développement économique de
le pays. Les petites entreprises sont une partie essentielle de notre avenir économique

prospérité en raison des raisons suivantes -

GÉNÉRATION D'EMPLOIS : Le développement entrepreneurial est considéré comme un

véhicule de génération d'emplois par la promotion des petites entreprises. Inde,

étant un pays beaucoup plus développé et tourné vers l'avenir que certains des pays du tiers-monde

Les pays du monde peuvent contribuer au développement d'activités entrepreneuriales.

Cependant, l'Inde peut bénéficier des expériences de succès bien documentées de
des pays développés comme les États-Unis, le Japon et le Royaume-Uni dans le domaine de l'emploi

génération et promotion des petites entreprises. Croissance stable des dépenses des consommateurs,

l'expansion des ventes au détail, un marché immobilier solide, une expansion continue du secteur des services

secteur, faibles taux d'inflation et d'augmentation des coûts de main-d'œuvre et taux d'intérêt en déclin

a contribué à un environnement sain pour les petites entreprises.

En Inde, les politiques gouvernementales, l'environnement politique et économique jouent un rôle majeur.

encourager l'établissement de nouvelles et petites entreprises. L'auto-emploi et

Les programmes d'industries à petite échelle ont été davantage libéralisés au cours de la dernière décennie.

L'emploi dans le secteur de petite taille a augmenté de 9,00 millions de personnes en 1984-85
à 13,9 millions de personnes en 1994-95. Cela indique une augmentation de 5,4 % par an dans

emploi dans ce secteur.

DYNAMISME DES PETITES ENTREPRISES : Un grand dynamisme est l'une des qualités de la

les petites et moyennes entreprises. Cette qualité de dynamisme provient de l'intrinsèque

nature de la petite entreprise. La structure des petites et moyennes entreprises est moins
plus complexe que celui des grandes entreprises et facilite donc un processus plus rapide et

une communication et une prise de décision plus fluides. Cela permet un plus grand
flexibilité et mobilité de la gestion des petites entreprises. Aussi, les petites entreprises,

plus souvent permet aux propriétaires, qui ont un esprit d'entrepreneur plus fort
que les managers employés, pour entreprendre des risques et des défis.
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ÉQUILIBRÉ : Les besoins de promotion des petites entreprises

investissement relativement faible et donc facilement réalisable dans les zones rurales et semi-

zones urbaines. Cela crée à son tour des emplois supplémentaires dans ces zones et prévient
migration des personnes des zones rurales vers les zones urbaines. Comme la majorité des personnes sont

vivre dans les zones rurales, par conséquent, une plus grande partie de nos efforts de développement devrait être

dirigé vers ce secteur. Les petites entreprises utilisent des ressources locales et sont les meilleures

adapté au secteur rural et sous-développé. Cela entraînera également une dispersion de

industries, réduction de la concentration du pouvoir économique et équilibre régional
développement.
INNOVATIONS DANS LES ENTREPRISES : Les entreprises doivent être innovantes
pour la survie et une meilleure performance. On pense que les petites entreprises ont une
nécessité et capacité à innover relativement plus élevées. Les petites entreprises ne font pas face
les contraintes imposées par les investissements importants dans les technologies existantes. Ainsi, ils sont

à la fois libre et contraint d'innover. Le développement entrepreneurial s'accélère

le rythme de la croissance des petites entreprises en Inde. Un nombre croissant de petites entreprises sont

devra aboutir à plus d'innovations et permettre à l'industrie indienne de rivaliser dans le

marché international.

ÉTAPES DU PROCESSUS D'ENTREPRENEURIAT :

1. Identifier des opportunités
2. Établir une vision
3. Persuader les autres
4. Rassembler des ressources (Capital, terre et main-d'œuvre)

5. Organisez ces ressources pour développer un nouveau produit

6. Créer le produit
7. S'adapter aux changements du marché.

FACTEURS INFLUENÇANT L'ENTREPRENEURIAT

L'émergence d'entrepreneurs dans une société dépend d'étroitement interconnectés
facteurs sociaux, religieux, culturels, psychologiques, ainsi que politiques et économiques.
TRADITION FAMILIALE : Des individus qui, pour une raison quelconque, initient, établissent

maintenir et développer de nouvelles entreprises génère de l'entrepreneuriat dans la société. C'est

observé que les entrepreneurs grandissent dans la tradition de leurs familles et de la société et

accepter certaines valeurs et normes de ces sources.

FACTEURS RELIGIEUX, SOCIAUX ET CULTURELS : Religieux, sociaux et
les facteurs culturels influencent également l'individu choisissant une carrière entrepreneuriale, dans
dans certains pays, il existe une croyance religieuse et culturelle selon laquelle un haut profit est contraire à l'éthique.

Ce type de croyance inhibe la croissance de l'entrepreneuriat.

FACTEURS PSYCHOLOGIQUES : Les facteurs psychologiques comme le besoin élevé de

réussite
vision, leadership, etc., promouvoir l'entrepreneuriat parmi les individus. D'un autre côté
facteurs psychologiques tels que la sécurité, la conformité et la conformité, besoin de
l'affiliation, etc. restreint la promotion de l'entrepreneuriat.
FACTEURS POLITIQUES : La stabilité politique et également la situation politique du pays

influencer la croissance de l'entrepreneuriat. Le système politique, qui promeut

marché libre, liberté individuelle et entreprise privée, favoriseront
entrepreneuriat.
POLITIQUES ÉCONOMIQUES : Les politiques économiques du gouvernement et d'autres

les institutions financières et les opportunités disponibles dans une société en raison de cela
les politiques jouent un rôle crucial dans l'exercice d'une influence directe sur l'entrepreneuriat.

Compte tenu du développement chaotique des zones économiques, le Gouvernement est

encourager les entrepreneurs à établir leur entreprise dans des régions défavorisées et tribales

zones. Cela vise principalement à arrêter la migration des personnes des villages vers les villes
et de créer des opportunités d'emploi localement. Le gouvernement promeut cela.
développement en offrant des incitations telles que des exonérations fiscales (à la fois sur les ventes et sur le revenu),

tarif électrique subventionné, matières premières, coût de transport, etc.

FACTEURS AFFECTANT LA CROISSANCE ENTREPRENEURIALE

[Link] ÉCONOMIQUES
a) Manque d'installations auxiliaires adéquates :

Les innovations rentables nécessitent des infrastructures de base comme le transport et la communication.

alimentation électrique, etc. Ils réduisent le coût de production et augmentent le profit.

b)Non disponibilité de capital

Les inventions sont orientées vers le capital. Dans les pays moins développés, la plupart des équipements de capital

doivent être importés, ce qui implique des changes étrangers qui agissent comme une difficulté

problème.
c) Grand risque
Le risque est élevé dans le cas des pays moins développés car il y a un manque de fiabilité.
l'information, les marchés pour les biens et services sont petits, etc.
d) Non disponibilité de la main-d'œuvre et des compétences

Bien qu'il y ait un approvisionnement en main-d'œuvre abondant, il y a généralement un manque de compétences.

niveaux.
[Link] SOCIAUX
Une société qui est rationnelle dans la prise de décision serait favorable à la décision

L'éducation, la recherche et la formation sont moins importantes dans moins

les pays développés, il y a donc très peu de mobilité verticale de la main-d'œuvre.
3. FACTEURS CULTURELS
Des facteurs religieux, sociaux et culturels influencent également l'individu qui s'engage dans un

carrière entrepreneuriale, dans certains pays, il existe des croyances religieuses et culturelles que
un haut profit est contraire à l'éthique. Ce type de croyance inhibe la croissance de l'entrepreneuriat.

[Link] DE PERSONNALITÉ

Dans les pays moins développés, l'entrepreneur est regardé avec suspicion. Public
l'opinion dans les pays moins développés ne voit dans l'entrepreneur qu'un faiseur de profits

et exploité.
[Link]
La motivation est l'acte de stimuler quelqu'un ou soi-même pour obtenir un résultat souhaité.
action, appuyer sur le bon bouton pour obtenir les résultats souhaités.

FACTEURS DE MOTIVATION
1. Antécédents éducatifs
2. Expérience professionnelle
3. Origine familiale
4. Désir de travailler de manière indépendante sur la ligne de fabrication

5. Assistance d'une institution financière

6. Disponibilité de la technologie
7. Autres facteurs
FACTEURS INFLUENÇANT L'ENTREPREUNARIAT
1. Tradition familiale.
2. Facteurs religieux, sociaux et culturels.
3. Facteurs psychologiques.
4. Facteurs politiques.
 5. Politiques économiques.

CAUSES DE LA CROISSANCE LENTE DE L'ENTREPRENEURIAT EN INDE

L'entrepreneuriat s'est développé seulement au début du 19ème siècle et bien que

la base de l'industrialisation avait été posée il y a un siècle. Ce qui suit est le
principales raisons, qui pourraient être responsables du manque d'initiative et d'entrepreneuriat

esprit parmi les Indiens.

1. Système de caste : -Cela a déterminé l'occupation des membres de chaque caste.
les altitudes étaient restrictives et donc il n'y avait pas de changements d'accumulation
richesse et promotion de la production.

[Link]: -Agriculture was the main occupation. Farmers and cultivators

étaient toujours aux prises avec les prêteurs sur gage. Les zamindars, nawabs et
les rajahs exploitaient les ouvriers. Ils dépensaient de l'argent pour le plaisir et le luxe et

n'a jamais risqué d'argent dans l'industrie. Le système bancaire et commercial était également absent

Donc, même s'il y avait des économies, elles ne pouvaient pas être utilisées à des fins productives.

3. Système éducatif : - Des jeunes hommes talentueux étaient préparés à prendre le blanc

emplois au col ou rejoindre le gouvernement ou les services professionnels. Beaucoup ont été attirés

envers la politique. Le résultat fut que très peu de jeunes hommes furent attirés vers
devenir efficace, industriels, techniciens, managers, etc.
4.Règles coloniales :- Les dirigeants britanniques ont adopté une politique discriminatoire envers les Indiens riches.

L'homme d'affaires avait des connexions spéciales avec des dirigeants étrangers et les deux satisfaisaient leurs

intérêts personnels. Même les quelques services d'assurance et de banque répondant aux besoins de
certains riches hommes d'affaires indiens, les britanniques en Inde n'encourageaient également pas

Industrialisation.
5.Gérer les agents :- Il n'y avait qu'une poignée de personnes qui étaient connues pour être

ayant des compétences managériales. Sur une base commune, ces agents prêteraient leurs compétences à
L'entrepreneuriat favorise les petites entreprises dans la société. Le gouvernement a accepté.

le fait que les petites entreprises jouent un rôle crucial dans le développement économique de
le pays. Les petites entreprises sont une partie essentielle de notre avenir économique

prospérité en raison des raisons suivantes -

GÉNÉRATION D'EMPLOIS : Le développement entrepreneurial est considéré comme un

véhicule de génération d'emplois par la promotion des petites entreprises. Inde,

étant un pays beaucoup plus développé et tourné vers l'avenir que certains des pays du tiers-monde

Les pays du monde peuvent contribuer au développement d'activités entrepreneuriales.

Cependant, l'Inde peut bénéficier des expériences de succès bien documentées de
des pays développés comme les États-Unis, le Japon et le Royaume-Uni dans le domaine de l'emploi

génération et promotion des petites entreprises. Croissance stable des dépenses des consommateurs,

l'expansion des ventes au détail, un marché immobilier solide, une expansion continue du secteur des services

secteur, faibles taux d'inflation et d'augmentation des coûts de main-d'œuvre et taux d'intérêt en déclin

a contribué à un environnement sain pour les petites entreprises.

En Inde, les politiques gouvernementales, l'environnement politique et économique jouent un rôle majeur.

encourager l'établissement de nouvelles et petites entreprises. L'auto-emploi et

Les programmes d'industries à petite échelle ont été davantage libéralisés au cours de la dernière décennie.

L'emploi dans le secteur de petite taille a augmenté de 9,00 millions de personnes en 1984-85
à 13,9 millions de personnes en 1994-95. Cela indique une augmentation de 5,4 % par an dans

emploi dans ce secteur.

DYNAMISME DES PETITES ENTREPRISES : Un grand dynamisme est l'une des qualités de la

les petites et moyennes entreprises. Cette qualité de dynamisme provient de l'intrinsèque

nature de la petite entreprise. La structure des petites et moyennes entreprises est moins
plus complexe que celui des grandes entreprises et facilite donc un processus plus rapide et

une communication et une prise de décision plus fluides. Cela permet un plus grand
flexibilité et mobilité de la gestion des petites entreprises. Aussi, les petites entreprises,

plus souvent permet aux propriétaires, qui ont un esprit d'entrepreneur plus fort
ÉTAPES DE L'ÉVOLUTION DE L'ENTREPRENEURIAT
Le processus évolutif des activités entrepreneuriales peut être divisé en
les phases générales suivantes :
1. Étape de chasse : - La première étape de l'évolution de la vie économique de
L'homme était à l'étape de la chasse. Les désirs étaient limités et très peu nombreux. La famille

les membres eux-mêmes satisfaisaient les problèmes de nourriture, de vêtements et de logement. Producteurs

étaient aussi les consommateurs. Robinson Crusoé, vivant sur une île déserte, satisfaisant
ses propres exigences n'avaient aucune connaissance des affaires. Les gens dans certaines régions de

L'Afrique et l'Inde mènent encore ce type de vie. À ce stade, les problèmes de production et
la distribution n'était pas complexe car les désirs étaient simples et limités.
2. Étape pastorale : -Avec le progrès de l'humanité, la compréhension mentale s'améliore progressivement

développé et les gens ont commencé à réaliser qu'au lieu de tuer des animaux, ils devraient
élever et élever. Ainsi, l'élevage de bovins a encouragé l'utilisation du lait, et ils avaient
penser en termes de zones de pâturage pour leurs animaux. Le lait, la viande et autres en surplus
les produits connexes ont été épargnés d'échange. Cette étape peut être qualifiée de première

stade de développement économique et le début du commerce.

3. Étape agricole : -À la recherche de zones de pâturage, ils réalisèrent en outre qu'ils
devraient cultiver des plantes comme nourriture pour les animaux. Ils ont commencé à tester certains produits céréaliers

et a lentement développé un goût pour les plantes et la terre était utilisée pour la culture.

Des groupes de personnes ont commencé à vivre ensemble sur leurs champs agricoles, qui étaient

ensuite transformé en petits villages avec leurs fermes. Échange libre de

les biens ont été lancés et les activités ont également été divisées dans la mesure de la division de

travailler au niveau du village pour répondre aux besoins les uns des autres. Au départ, chacun
le village était autosuffisant, mais plus tard, ils ont commencé de petites activités commerciales par troc

base.
4. Étape des artisanats : - Dans l'étape agricole, les gens ont commencé à apprendre l'utilisation de

tissu fait de produits en coton, et ils ont développé les segments des travailleurs pour
différentes activités. Une installation à l'échelle du chalet a été développée au niveau du village à proximité

villages, et en échange, ils apportaient des nécessités soit pour consommer eux-mêmes
ou pour leurs amis du village. Étant donné la demande de pièces d'or, de pièces d'argent, de peau et

les activités des cordonniers, des orfèvres et des forgerons, des ouvriers ont augmenté.
a également rapidement augmenté, et le système de castes s'est également formé sur la base des activités

Ils l'ont fait. Chacun a choisi son travail selon ses propres choix et goûts.
5. Présent stade industriel : - L'utilisation de dispositifs mécaniques et le communément

Une forme acceptable de système monétaire a accéléré la croissance de l'entrepreneuriat

activités. Le progrès de la science et l'augmentation des moyens de transport
et la communication a permis de voyager largement et les marchés se sont développés dans

le pays et à l'étranger.

IMPORTANCE DE L'ENTREPRENEURIAT
L'importance de l'entrepreneuriat dans toute économie est semblable à celle de

l'entrepreneuriat dans toute communauté. L'activité entrepreneuriale et le résultat

Les gains financiers sont toujours bénéfiques pour un pays. Si vous avez des compétences entrepreneuriales

alors vous reconnaîtrez une véritable opportunité quand vous en rencontrerez une.
Maintenant, les raisons pour lesquelles l'entreprenariat occupe une position dominante dans la société ?

Les raisons suivantes en sont responsables :

1) Fournit un emploi à une énorme masse de personnes : les gens ont souvent l'opinion que
tous ceux qui n'obtiennent pas d'emploi nulle part se lancent dans l'entrepreneuriat, un véritable

en contraste avec cela, 76 % des établissements de nouvelles entreprises en l'an 2003 étaient
en raison d'une aspiration à poursuivre des opportunités. Cela souligne le fait que

l'entrepreneuriat n'est en rien un fardeau pour une économie. De plus,

environ 34 millions de nouvelles opportunités d'emploi ont été créées par
entrepreneurs de la période des années 1980. Ces données montrent clairement que

l'entrepreneuriat dirige la nation vers de meilleures opportunités, ce qui est significatif

entrée dans une économie.

2) A contribué au système de recherche et développement : presque 2/3 % de tout

les innovations sont dues aux entrepreneurs. Sans le boom des inventions, le monde
aurait été un endroit beaucoup plus sec où vivre. Les inventions offrent un moyen plus facile de

faire les choses grâce à une technologie meilleure et standardisée.

3) Crée de la richesse pour la nation et pour les individus également : tous les individus qui

chercher des opportunités d'affaires généralement, créer de la richesse en entrant dans

l'entrepreneuriat. La richesse créée par celui-ci joue un rôle considérable dans le

le développement de la nation. Les entreprises ainsi que les entrepreneurs contribuent à
d'une manière ou d'une autre pour l'économie, cela peut prendre la forme de produits

ou services ou augmentation des taux de PIB ou contributions fiscales. Leurs idées, pensées,
et les inventions sont également une grande aide pour la nation.

4) Hauteurs vertigineuses des perspectives apparentes : l'individu obtient un maximum

perspectives de croissance et d'opportunité s'il se lance dans l'entrepreneuriat. Il ne fait pas que

gagne, le terme approprié serait qu'il apprend en gagnant. C'est une véritable motivation
facteur pour tout entrepreneur en tant que connaissances et compétences qu'il développe en étant propriétaire

son entreprise est son patrimoine à vie qui, généralement, fait défaut lorsqu'une personne est

sous-emploi. L'individu passe par un processus de toilettage lorsqu'il

devenir entrepreneur. De cette manière, cela ne lui profite pas seulement mais aussi à l'économie
dans son ensemble.

5) C'est une opportunité stimulante pour les gens : bien que l'entrepreneuriat soit un
tâche difficile mais dans la plupart des cas, les récompenses qu'elle offre sont bien plus que
ce que l'on anticipe. Cela ne récompense pas seulement un entrepreneur au niveau financier mais
également au niveau individuel. Cela offre une satisfaction personnelle à l'entrepreneur.

6) L'entrepreneuriat offre l'autosuffisance : l'entrepreneur non seulement

devenir autosuffisant tout en offrant également de grandes normes de vie à ses employés. Il
offre une opportunité à un certain nombre de personnes travaillant dans l'organisation. Le basique
les facteurs qui deviennent une cause de bonheur peuvent être la liberté, les récompenses monétaires, et

le sentiment de satisfaction que l'on ressent après avoir fait le travail. Par conséquent le

la contribution des entrepreneurs rend l'économie un meilleur endroit où vivre.

IMPORTANCE DE L'ENTREPRENEURIAT DANS UNE ÉCONOMIE DÉVELOPPÉE

La nature d'une économie en développement est assez différente de celle d'une économie développée.

économie
•L'économie en développement peut être un pays agricole en train de se diriger vers le

•industrialisation ou cela peut être celui où l'industrie peut être dans son
infance manquant de technologies avancées.

•L'ère moderne est une ère de changements. Le monde entier devient un village.
en raison de la révolution industrielle et du développement rapide des communications

technologie. La mondialisation de l'industrie et du commerce apporte une vaste

changement dans divers aspects de la vie.
 Le développement économique d'un pays est le résultat d'une volonté humaine.
activité.
L'ère moderne est une ère de changements. Le monde entier devient un village.
en raison de la révolution industrielle et du développement rapide des communications

la technologie. La mondialisation de l'industrie et du commerce apporte une vaste

changement dans divers aspects de la vie.

Le développement économique d'un pays est le résultat d'une action humaine ciblée.

activité.
Le développement économique est un processus hautement dynamique caractérisé par le
le schéma des déplacements de la demande, de nouveaux produits sont nécessaires, apparaissent pour la production

de biens à l'intérieur d'un pays.

Un pays en développement a besoin d'entrepreneurs compétents pour percevoir

nouvelles opportunités et sont prêts à prendre le risque nécessaire pour les exploiter

eux.
Une économie en développement doit être sortie du cercle vicieux de
faible revenu et pauvreté.
L'entrepreneur peut briser ce cercle vicieux.
Les entrepreneurs et un gouvernement d'aide peuvent changer une économie en développement.

économie développée.

Entrepreneuriat et croissance / développement économique : économique

Le développement de toute région est le résultat d'activités humaines intentionnelles.

Selon Schumpeter, le développement économique consiste à employer

des ressources de manière différente en introduisant de nouveaux facteurs de production ou des combinaisons

des facteurs. L'entrepreneur recherche des idées innovantes et les met en œuvre
effet sur le développement économique. L'entrepreneur occupe une place cruciale dans le
 processus de développement économique en agissant comme une tête de déclenchement pour donner une étincelle à

activités économiques. Certaines des activités de développement sont les suivantes : 1. augmentation

in the income. 2. Brings change in the structure of business and society. 3. Wealth
creation. 4. New products, services and business. 5. Generation of employment. 6.
Augmentation du niveau de vie.
RÔLE DE L'ENTREPRENEURIAT DANS LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

La santé industrielle d'une société dépend du niveau d'entrepreneuriat existant.

dans celui-ci. Un pays peut rester en arrière non pas à cause d'un manque de ressources naturelles ou

pénurie de capital [comme on le croit souvent] mais à cause du manque de

talents entrepreneuriaux ou son incapacité à exploiter les talents entrepreneuriaux latents existants
dans cette société. Les entrepreneurs ont historiquement modifié la direction nationale
économies, industrie ou marchés - Japon, Singapour, Corée, Taïwan pour en nommer quelques-uns.

1.4.1 L'ENTREPRENEURIAT ET LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

L'entrepreneuriat concerne essentiellement la création de richesse par la production de

biens et services. Cela entraîne un processus de changement vers le haut par lequel le réel
le revenu par habitant d'un pays augmente au fil du temps ou en d'autres termes économique

le développement a lieu. Ainsi, le développement entrepreneurial est la clé de l'économie

développement. En fait, c'est l'un des intrants les plus critiques dans l'économie
développement d'une région. Cela accélère le processus d'activation des facteurs de
la production entraînant un taux de croissance économique plus élevé, dispersion de l'économie

activités et développement des régions arriérées. Si une région n'est pas en mesure de se relever
un nombre suffisant d'entrepreneurs, alors des entrepreneurs étrangers interviennent généralement pour

fournir des biens et des services nécessaires aux personnes. Cependant, les bénéfices obtenus par

ces entrepreneurs ne sont généralement pas réinvestis mais rapatriés à leur endroit
d'origine. Par conséquent, le développement dans cette région ne peut pas avoir lieu. Dr. [Link]
se réfère à cette pratique comme 'L'Effet Sangsue'. Ce qui précède réitère l'importance de
développement de l'entrepreneuriat pour alimenter la croissance économique d'une région.

L'entrepreneuriat engendre et injecte également l'entrepreneuriat en démarrant une chaîne.

réaction lorsque l'entrepreneur essaie continuellement d'améliorer la qualité des produits existants
biens et services et ajouter de nouveaux. Par exemple, lorsque les ordinateurs sont arrivés sur le marché

il y avait une amélioration continue des modèles, de leurs fonctions, etc. comme au début
génération d'ordinateurs, ordinateurs personnels, ordinateurs portables, palmtops, etc. Cela n'avait pas seulement

a favorisé le développement de l'industrie logicielle, des instituts d'éducation informatique,

maintenance informatique et unités de papeterie, etc. mais aussi d'autres industries comme

banque, chemins de fer, éducation, voyage, films, transcriptions médicales et légales

externalisation des processus d'affaires [BPO] etc. De cette manière en exploitant le
le talent entrepreneurial d'une société sort de la léthargie traditionnelle vers la modernité

culture industrielle. L'Inde a besoin d'entrepreneurs pour tirer parti de nouvelles opportunités et
créer de la richesse et de nouveaux emplois.

1.4.2 ENTREPRENEURIAT ET ÉDUCATION

Vers la fin des années soixante, deux contributions significatives ont été faites dans le domaine
de l'entrepreneuriat. L'un des aspects est qu'il existe un lien positif entre
l'entrepreneuriat et le développement économique et l'autre concernait le
émergence d'une forte hypothèse selon laquelle l'entrepreneuriat peut être développé par
efforts planifiés1. Par conséquent, les planificateurs ont réalisé que l'absence d'un fort

la base entrepreneuriale constitue un handicap sérieux dans le développement industriel d'un

région. L'identification et le développement des entrepreneurs de première génération
à travers les programmes de développement entrepreneurial est une stratégie importante. Il y
il y a une prise de conscience croissante que la présence de ressources et d'un gouvernement favorable

les politiques ne peuvent pas automatiquement générer du développement économique. C'est le

l'esprit entrepreneurial des gens, qui peut transformer l'économie de cela

région. Tant la quantité que la qualité des entrepreneurs sont d'une importance capitale
pour atteindre l'objectif de développement économique. Le mythe selon lequel les entrepreneurs sont

L'idée de naître avec certains traits innés n'est heureusement plus défendue. Vous en apprendrez plus.

à propos de cela dans la leçon sur la motivation. De nombreuses études de recherche ont montré que

l'entrepreneuriat peut être enseigné et appris. L'entrepreneuriat est une discipline et

comme toutes les disciplines, elle possède des modèles, des processus et des études de cas, qui peuvent aider un

individu pour étudier ce sujet. Les compétences nécessaires requises d'un

Un entrepreneur prospère peut être acquis grâce à la formation et au développement.

De nombreux cours sur l'entrepreneuriat sont enseignés à travers le monde.

des écoles et des collèges, des séminaires et des conférences sont organisés et des EDP sont
être mené. La pensée aujourd'hui est pourquoi créer juste des managers, pourquoi ne pas créer
les personnes qui peuvent absorber des managers. On peut acquérir les traits et apprendre les compétences pour

devenir un entrepreneur par exemple, une personne peut apprendre à être orientée vers la réussite, auto-

confiant, persévérant, etc. qui font tous partie des caractéristiques d'un
entrepreneur.

En général, le modèle utilisé pour l'éducation entrepreneurial comporte trois phases :

Phase stimulante - Cette phase implique une publicité planifiée pour les opportunités,
motivation, formation et aide ainsi que conseils dans le choix d'un produit ou d'un service.

Phase de support - Ceci fournit de l'aide dans l'enregistrement des unités, l'organisation du financement

ainsi que des terrains, des abris, de l'électricité, de l'eau, des centres de services communs, etc. L'aide est également

fourni dans le marketing de produits.

Phase de subsistance - Une fois l'entreprise établie, une aide est fournie pour
modernisation, diversification, financement supplémentaire, etc.
 Différence entre
ENTREPRENEUR ENTREPRENEURIAT

Personne Processus

Visualiseur Vision

Créateur Création

Organisateur Organisation

Innovateur Innovation

Planificateur Planification

Leader. Leadership.

RÔLE DE L'ÉTHIQUE ET DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DANS LE CONTEXTE DE

ENTREPRENEURIAT
 Un entrepreneur doit prendre des risques avec son propre capital pour vendre
et livrer des produits et des services tout en développant une énergie plus grande que le

personne d'affaires moyenne afin d'innover.

Les attitudes d'un manager concernant la responsabilité sociétale des entreprises sont liées à

climat organisationnel perçu comme étant favorable aux lois et à la professionnalisation

codes de déontologie.

D'autre part, les entrepreneurs ayant un proche relativement nouveau

Les entreprises qui ont peu de modèles sont généralement amenées à développer un code éthique interne.

Les entrepreneurs ont tendance à dépendre de leurs propres systèmes de valeurs personnelles.

plus qu'un autre manager lorsqu'il s'agit de déterminer le cours éthiquement approprié de

action.
L'éthique se réfère à "l'étude de ce qui est juste et bon pour l'être humain".
l'éthique des affaires s'intéresse à l'examen des pratiques commerciales dans
lumière des valeurs humaines.

L'éthique est le large domaine d'étude explorant la nature générale des mœurs et
les choix moraux spécifiques à faire par les individus dans sa relation
avec d'autres.
•L'éthique des affaires est l'étude des comportements et des mœurs dans une situation d'affaires.

L'éthique des affaires est "toute décision commerciale qui crée de la valeur pour le client en
correspondance entre la qualité et le prix.

Bien que le mot anglais éthique soit généralement reconnu comme provenant de
l'ethos grec, signifiant « coutume et usage », est plus correctement identifié
comme provenant de swedhethos, dans lequel les concepts de moralité individuelle
et les habitudes comportementales sont liées et identifiées comme une qualité essentielle de

existence.
DÉCISIONS ÉTHIQUES :
 Fournir au client des données valides sur le produit et le service.
2. Permettre au client de faire un choix libre et éclairé, et
3. Générer l'engagement du client envers le produit et l'organisation qui
le fournit.
LES VIOLATIONS DE CES TROIS RÈGLES PRODUISENT UNE ÉTHIQUE

COMPORTEMENT
1. Données invalides et fausses,

2. Décisions contraintes et manipulées, et

3. faible intégrité et mauvaise réputation pour l'entreprise.

En résumé, l'éthique et les responsabilités des entrepreneurs sont :

1. Soutenir la loi et le code professionnel : Les entrepreneurs doivent respecter les règles

et les règlements du pays. Ils doivent également suivre le code de conduite

préparé par leur association professionnelle.
2. Suivre l'éthique des affaires : L'éthique se réfère à ce qui est juste et bon pour l'humain.

les êtres et la société. Les pratiques commerciales devraient être développées et utilisées qui

sera favorable aux valeurs et normes humaines.

3. S'impliquer dans l'enquête pédagogique : Les entrepreneurs doivent s'enquérir de
aspect théorique et empirique de l'entrepreneuriat. Ils devraient s'impliquer dans
recherches et études de développement pour découvrir les techniques et idées du bon
entrepreneuriat.
[Link] environnementale : Les entrepreneurs doivent s'impliquer dans l'externe
Recherche environnementale et collecte des données sur différentes variables. Cela aidera les nouveaux

entrepreneurs pour découvrir la faisabilité de leur entreprise.

5. Transmettre une réflexion éthique aux étudiants en affaires : Les entrepreneurs doivent

aider les académiques tout en impartissant les perspectives éthiques aux étudiants. Ils
devrait fournir un soutien financier aux étudiants qui s'impliquent dans l'entrepreneuriat

recherche.
6. Créer des emplois : Les entrepreneurs devraient créer et développer de nouveaux

des opportunités d'emploi pour les citoyens du pays. Ils devraient essayer de réduire le
le problème du chômage du pays.
[Link] des ressources inactives : Les ressources naturelles du pays devraient
soyez mobilisé. Tout en mobilisant les ressources naturelles, l'utilisation optimale de celles-ci

les ressources doivent être confirmées afin qu'elles puissent être conservées pour les générations futures.

8. Augmenter l'attitude favorable des gens : Les bénéfices de l'entreprise devraient

faciliter le peuple de la société. Il devrait partager son bénéfice avec la société dans le
forme de programmes de développement communautaire, programmes de santé et d'assainissement,

ouverture des écoles et des universités, etc.

DÉVELOPPEMENT ENTREPRENEURIAL

INTRODUCTION
Savez-vous qu'il y a des millions de jeunes chômeurs dans le pays et par
au moment où vous obtiendrez votre diplôme, ce chiffre aura considérablement augmenté ? En avez-vous

vouloir faire partie de ce groupe qui frappe de tous côtés, vérifiant

avec les bourses d'emploi, les proches, les amis et les voisins et toujours pas capable de
obtenir un emploi à leur goût et ensuite se contenter d'un emploi de second ou de troisième ordre ? Vous pouvez également

choisissez d'être comme M. Patel de Nirma qui était assistant chimiste et avait un Rs.
une entreprise de 2500 crores aujourd'hui. Saviez-vous que l'original M. Bata était un

cordonnier ? Et maintenant, il a des magasins dans plus de 30 pays à travers le monde. Ou vous
pourrait être comme Dhiru bhai Ambani qui a commencé sa vie en tant que clerc dans une entreprise française à

Aden. Il n'est pas né dans une famille d'affaires et n'a pas non plus de diplôme de MBA
et pourtant, il est un nom connu dans toute l'Inde et figure sur la liste Forbes des personnes les plus riches

Les Asiatiques. Lakshmi Mittal, le géant de l'acier, Satbir Bhatia, célèbre pour Hotmail, et Narayan

Murthy d'Infosys sont quelques autres noms dans la liste sans fin que vous pourriez choisir.
Et rappelons que cette opportunité n'est pas seulement pour les garçons mais aussi pour les filles -
toutes ces filles qui pensent intelligemment, sont prêtes à agir et à écrire l'histoire de leur propre vie

- comme Shehnaz Hussain ou Ritu Kumar ou Kiran Majumdar Shaw.

L'ENTREPRENEURIAT COMME OPTION DE CARRIÈRE

Après avoir terminé votre diplôme, vous serez à la croisée des chemins de la vie. Vous serez confronté à

le dilemme de choisir ce que vous devez faire dans la vie. La grande majorité de l'humanité
les êtres dirigent leurs activités vers la recherche d'une subsistance, la génération de richesse et

améliorer leur niveau de vie. Vous pouvez choisir votre carrière parmi deux grands
catégories d'options – Emploi salarié ou Entrepreneuriat. Le terme 'carrière'
signifie une opportunité continue, en constante évolution et en expansion pour le personnel ainsi que

bien comme croissance et développement des affaires. Nous pouvons définir l'entrepreneuriat comme un
une carrière dans votre propre entreprise [YOB] plutôt que dans un emploi salarié [JOB]. Si vous

optez pour un emploi alors vous travaillerez pour les autres. Dans le cas où vous optez pour l'entrepreneuriat

vous serez votre propre patron. En cas d'emploi salarié, on est engagé dans la routine
travail effectué pour les autres pour lequel il reçoit un salaire ou des rémunérations. Il doit suivre

instructions et exécuter les plans établis par son supérieur. On peut choisir d'être
employé dans la fonction publique ou le secteur public ou le secteur privé. Certains
des principales différences entre l'entrepreneuriat et la carrière d'emploi salarié
les options sont comme suit-

EMPLOI SALARIÉ ENTREPRENEURIAT

Travailler pour les autres Patron de soi-même

2. Suivez les instructions 2. Faites vos propres plans

3. Travail de routine 3. Activité créative

4. Les gains sont fixes, jamais négatifs 4. Peut être négatif

parfois, généralement surplus
5. Ne crée pas de richesse
5. Crée de la richesse, contribue à
PIB
6. Peut choisir parmi-
6. Peut choisir parmi-
Service gouvernemental
Industrie
Secteur public
Commerce
Secteur Privé
Service Entreprise
Dans le contexte de la génération d'emplois, les trois termes - génération de revenus, auto-
L'emploi et l'entrepreneuriat sont souvent utilisés de manière interchangeable.

La génération de revenus est la première étape du processus entrepreneurial dans laquelle on

essaie de générer un surplus ou un profit. Ils sont souvent exercés à temps partiel ou de manière occasionnelle

pour compléter ses revenus, par exemple, un homme avec un excédent d'argent pourrait placer son argent dans

un compte de dépôt à terme dans une banque ou un fonds de chit pour gagner des intérêts.

Le travail autonome est la deuxième étape du processus entrepreneurial et fait référence à

l'engagement à temps plein d'un individu dans sa propre profession. par exemple, une personne qui

ouvre un salon de thé et reste heureux et satisfait et n'a pas de projets d'extension
d'autres articles comme des samoussas, des petits pains, des boissons gazeuses, etc. ou pour croître de toute autre manière [par exemple

fournir du thé/du café/des sandwiches aux autres dans les environs].

L'entrepreneuriat est la phase terminale du processus entrepreneurial où

Après avoir mis en place une entreprise, on recherche la diversification et la croissance. Nous allons apprendre.

plus sur l'entrepreneuriat un peu plus tard dans la leçon. Un entrepreneur est toujours
à la recherche de nouveaux défis. Un entrepreneur n'est pas un homme d'affaires routinier, il

il se peut qu'il n'ait pas de ressources, mais il aura des idées. Il est innovant et créatif.
peut transformer une menace en une opportunité. Les petits entrepreneurs pourraient fermer ou

changer son entreprise s'il anticipe des pertes mais un entrepreneur essaiera à nouveau après
analyser la situation. D'autre part, un entrepreneur peut quitter un parfaitement
diriger une entreprise pour en commencer une autre s'il le souhaite.

Fonctionnellement, tous les entrepreneurs sont des travailleurs indépendants et des personnes génératrices de revenus.

mais l'inverse n'est pas vrai - toutes les personnes travaillant à leur compte et générant des revenus ne le sont pas

entrepreneurs. Si l'on considère sur un continuum, la génération de revenus, l'auto-emploi et

l'entrepreneuriat peut être considéré comme les étapes initiale, intermédiaire et finale de la
processus de croissance entrepreneurial. L'expérience génératrice de revenus encourage l'autonomie.

l'emploi, qui à son tour facilite la transition vers l'entrepreneuriat.