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Rapport de Stage en Administration des Affaires

Ce document décrit la structure et le contenu d'un rapport de stage d'été pour un diplôme de Master en Administration des Affaires. Il comprend des sections pour la page de titre, le certificat de l'entreprise, la déclaration, les remerciements, la table des matières, l'introduction, l'analyse organisationnelle, le rôle et les responsabilités du stagiaire, les détails du stage y compris les rapports hebdomadaires, les contributions et les apprentissages du stagiaire, et les références. L'introduction fournit des informations sur l'entreprise, la nature de l'activité, la période de stage et les objectifs. L'analyse organisationnelle décrit l'industrie de l'entreprise, sa mission, ses produits/services et ses finances.

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<Style de police Times New Roman–Gras>

NOM DE L'ORGANISATION
<Taille de police 18>

RAPPORT DE STAGE D'ÉTÉ


<Taille de police 14>

Soumis par
<Taille de police 14><Italique>

NOM DU CANDIDAT
<Taille de police 16>

Numéro de rouleau
<Taille de police 14>

en partie pour satisfaire aux exigences pour l'attribution du diplôme


de
<Taille de police 14<Italique>

MASTER EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES


<Taille de police 16>

de l'Université Technologique Dr. APJ Abdul Kalam


<Taille de police 14>

LOGO

ÉCOLE DE MANAGEMENT CET


COLLÈGE D'INGÉNIERIE TRIVANDRUM

MOIS AN
<Taille de police 14><interligne 1,5>

1
PLAN DU RAPPORT

[Link] de titre
[Link] de l'entreprise
3.Déclaration
4. Reconnaissance
[Link] des contenus
[Link] des tableaux et figures
7. Corps du rapport
8. Références

2
CONTENU DU RAPPORT

CHAPITRE 1 INTRODUCTION

Type d'entreprise
stage
1.1 Objectif du stage
Travailler en tant que stagiaire et se familiariser avec les fonctions de l'entreprise / bureau / organisation.
Analyse de l'industrie 1.2 (Pertinente)

Profil bref de l'industrie, y compris son état actuel dont l'entreprise fait partie (maximum 10 pages).

CHAPITRE 2 ANALYSE ORGANISATIONNELLE

2.1 Expliquer la nature de l'organisation et son activité (service/production/commercialisation, etc.), c'est-à-dire le type de
industrie et commerce dans lesquels l'entreprise opère. Mentionnez un domaine fonctionnel spécifique, le cas échéant, tel que
marketing, finance, ressources humaines, logistique, etc., dans lesquels l'entreprise opère.

2.2 Mission, Vision et Valeurs


2.3 Produits / Services de l'entreprise
2.4 Finances - Part de marché, performance financière

CHAPITRE 3 POSITIONNEMENT DE L'INTERNE ET SON RÔLE

3.1 Structure du bureau auquel le stagiaire est rattaché


3.2 Détails concernant le rôle de l'étudiant et les diverses tâches et responsabilités qui lui sont attribuées.
l'organisation.
(a) Devoirs et responsabilités assignés au stagiaire
(b) Département attribué et rapportant à qui
(c) Brève description de l'ensemble du stage.

CHAPITRE 4 DÉTAILS SUR LE STAGE

4.1 Rapport d'activité / de progression hebdomadaire

Date de : Date à :-
Jour et Date Temps Tâches assignées Tâches complétées Observations

Remarques du Guide de l'industrie :

Remarque : le rapport hebdomadaire doit être envoyé chaque vendredi au coordinateur académique respectif par mail.

3
4.2 Contribution de l'Intern à l'Organisation
Initiatives et responsabilités prises par le stagiaire
Accomplissements de la tâche réalisés
Nouvelles idées et concepts
Implication dans des missions majeures

4.3 Apprendre de la stage


Connaissances générales acquises lors du stage.
Analyse des réalisations par rapport aux objectifs
Principales domaines où le concept peut être utilisé pratiquement.

CHAPITRE 5 CONCLUSION

RÉFÉRENCES

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