RAPPORT DE STAGE

dcouverte de lentreprise

PLAN
I - PRPARATION DU RAPPORT II - PLAN DU RAPPORT III - RDACTION DU RAPPORT IV - RALISATION MATERIELLE V - NOTATION DU RAPPORT

QUIPE PDAGOGIQUE DE TECHNOLOGIE DU COLLGE ALBERT SCHWEITZER

I PRPARATION DU RAPPORT (pendant le stage) La rgle essentielle est d'avoir toujours le souci, au jour le jour, de prparer la future rdaction du rapport de stage.

Comment ?
A - En prparant un plan d'observation On dfinira avant le stage un plan simplifi du rapport raliser que l'on tentera d'alimenter en documents et observations tout au long du stage. Ne pas hsiter expliquer le travail qui vous est demand tous ceux qui peuvent fournir une information. B - En observant en toute occasion L'organisation gnrale et le fonctionnement du service, Sa place et son rle dans l'entreprise, Ses liaisons avec les autres services et avec la direction, Les diverses tapes de conception d'une tude ou d'une opration : rle de chacun, documents tablis, Les mthodes de travail et de fabrication, leur rapidit, leur efficacit, les mthodes de classement des documents, Les dnominations utilises (vocabulaire spcifique). C - En participant la vie du service tudier le climat social, les relations humaines et hirarchiques, Demander l'origine professionnelle et la formation des personnels, D- En recueillant une documentation Documentation gnrale de l'entreprise (notices commerciales, techniques), Des copies des documents utiliss : bon de commande, bon de livraison, factures, documents de travail...(ventuellement anonymes), Des chantillons de matriaux ou produit, des tiquettes... E - En se mettant jour quotidiennement Prendre des notes en permanence et classer ses notes, Faire chaque jour la synthse des notes prises, et contrler les manques par rapport son plan d'observation.

II PLAN DU RAPPORT

A - Prsentation de l'entreprise Buts, type d'activit. Importance des locaux extrieurs et des machines (photos). Fournir logo, publicit.

B Fonctionnement de l'entreprise Fonctionnement gnral (description, horaires, cadences, joindre documents de travail habituels : bon de commande, de livraison, factures...). Description du matriel et des machines utilises. La vie dans l'entreprise (ambiance).

C - Prsentation du personnel Qualit du personnel : nombre, ge, sexe, qualification, diplme, formation et si possible niveau de salaire. La vie dans l'entreprise : impressions gnrales sur la vie professionnelle, les relations humaines.

D - Journal de stage Activits du stagiaire pendant le stage (heure par heure).

E Conclusions Apprciation de l'activit conomique de l'entreprise. Comparaison entre l'ide prconue et la ralit. Bilan du stage (positif et ngatif).

III RDACTION DU RAPPORT

A noter qu'il convient d'entreprendre la rdaction du rapport avant la fin du stage. Ne pas reporter ce travail, profiter de la prsence de souvenirs encore prcis et de personnes comptentes.

A - Caractre de la rdaction La rdaction doit tre strictement personnelle. La recopie pure et simple de brochures publicitaires ou commerciales, ou encore de documents techniques est proscrire absolument.

B - L'expression Quant l'expression proprement dite, elle doit tre claire, naturelle, vivante mme, et sans technicit excessive. Mais avant tout elle s'efforcera d'tre correcte : notamment, il conviendra de veiller la construction des phrases qui ne seront jamais trop longues et dans lesquelles on s'assurera de la prsence d'un verbe principal.

C - La ponctuation On s'efforcera de faire un bon usage de la ponctuation : en particulier, dans le cas d'une numration, ne pas oublier d'avoir recours aux deux points et, devant chaque lment numr la ligne, au tiret. Les phrases doivent commencer par une majuscule et les paragraphes par un retrait.

D - Dfauts viter Le remplissage trop systmatique dont on abuse pour "faire volume". Une technicit excessive (les termes techniques, les sigles devront tre expliqus.) Les fautes d'orthographe et les incorrections grammaticales. Le style "interview" (questions - rponses) limit des rponses laconiques ("oui, non..."). Chaque question pose amne une rponse rdige.

IV RALISATION MATRIELLE

A - Copies et format : Le rapport devra se prter la reproduction (traitement de texte) Le format adopt est le format A4 (210 x 297) La protection sous feuillets plastique (une page maxi par feuillet) ou la reliure est impose. B - Couverture et pages liminaires : A l'extrieur, sur le plat de la couverture, une tiquette en haut droite, mentionnera le nom du stagiaire, sa classe et le nom de l'entreprise (une photo ou un logo peut agrmenter cette couverture). A l'intrieur, outre la reprise des indications ci-dessus, la page de garde comportera les prcisions suivantes : - le ou les services concerns par le stage, - les dates de dbut et de fin de stage, - une photo de prsentation gnrale de l'entreprise. Sur la page suivante, on trouvera un sommaire dtaill. Sur la page suivante, conformment l'usage, inspir d'une courtoisie lmentaire, il conviendra de formuler des remerciements brivement mais assez explicitement ; on ira donc de formulations gnrales quelques cas nominatifs. Sur la page suivante, on insrera la copie de la lettre de remerciement envoyer l'entreprise. C - Disposition intrieure : N'crire qu'au recto des feuilles, numroter chaque page, crire lisiblement et sans surcharge, Laisser une marge de 1 cm (minimum), sur le pourtour de chaque page, Mnager un intervalle blanc d'un interligne entre deux paragraphes conscutifs, Autant que possible, toutes les illustrations ncessaires la comprhension ou l'agrment d'une partie du dveloppement (schma, diagrammes, graphiques, tableaux, dessins simplifis, photographies, plans, documents divers...) seront incluses en regard ou dans la continuit mme du passage illustr et seront lgendes.

V NOTATION DU RAPPORT

Le rapport sera apprci selon des critres diffrents qui s'efforceront d'en cerner la ralisation intellectuelle et matrielle.

THMES - Prsentation gnrale du rapport : page de garde avant-propos sommaire ponctuation mise en page aspect global - Documents joints : origine entreprise (documents de travail, bon de commande, bon de livraison, factures...) origine personnelle : (photos personnelles) (dessins, schmas personnels) (lettre de remerciement) - Rapport proprement dit : prsentation entreprise (activits) prsentation du personnel (nombre, sexe, qualification, formation) - Journal de stage dtaill (activits du stagiaire pendant les 5 jours) TOTAL=

Pts /0,5 /0,5 /0,5 /0,5 /0,5 /1,5 /2

/2 /2 /2 /2 /2 /4 /20

Nota : toute absence de traitement de l'un de ces thmes dans le rapport entranera un zro correspondant.