CABGOC Cabinda Gulf Oil Company Programa de Recursos Humanos para Empregados Angolanos Programa de Bolsas de Estudo Bolsas

as de Estudo para os Filhos dos Empregados Revisto em Outubro de 2009 Generalidades

O propsito deste programa conceder um nmero limitado de bolsas de estudo aos filhos dos empregados e reformados da CABGOC. A CABGOC conceder pelo menos cinco bolsas de estudo por ano e ir manter, em qualquer altura, um mximo de 25 bolsas (cinco vezes o nmero de bolsas por ano, ou seja, cinco, dado que leva aproximadamente cinco anos para se obter uma licenciatura). O Programa de Bolsas de Estudo para os Filhos dos Empregados (ECSP) destina-se prossecuo de estudos universitrios, em qualquer universidade oficialmente reconhecida, em Angola ou no estrangeiro.

Directrizes Seleco:
A concesso das bolsas de estudo da discrio da direco da CABGOC. Um Comit para a Concesso de Bolsas, constitudo pelos directores-gerais os departamentos Jurdico, de Recursos Humanos e Mdico, PGPA e Joint Venture (ou pelos seus representantes) far a recomendao dos nomeados. O Supervisor de HR - Aprendizagem e Desenvolvimento (ou o seu representante) actuar como secretrio deste comit e ser responsvel pela administrao do programa. Sero utilizadas as seguintes directrizes de seleco: O candidato (ou candidata) deve inscrever-se, por si prprio, numa universidade reconhecida oficialmente. O candidato deve, na altura da inscrio, ser um estudante a tempo inteiro e estar registado como dependente do empregado da CABGOC. O progenitor do candidato deve ser um trabalhador da CABGOC, com pelo menos com 1 (um) ano de servio contnuo como empregado efectivo (excluindo qualquer perodo de bolsa de estudo e licenas sem vencimento). Para os fins desta norma, o tempo decorrido sob contrato a termo certo ou durante um estgio no contar como servio contnuo. O programa limita-se apenas aos filhos elegveis dos empregados. Para os fins desta norma, filhos elegveis significa um filho, uma filha, um(a) filho(a) adoptado(a), um(a) enteado(a) que estejam legalmente dependentes do empregado e registados nos Recursos Humanos da CABGOC. Os enteados so elegveis se estiverem sob a custdia do empregado. Se for este o caso, o empregado dever facultar a documentao da tutela. Um filho considerado elegvel at idade de 25 anos se estiver matriculado a tempo inteiro numa instituio de ensino. Cada indivduo seleccionado ser elegvel para fazer at cinco anos de estudos universitrios num instituto superior ou universidade, ou instituio de nvel equivalente. Apenas um filho por empregado poder receber uma bolsa de estudos, em qualquer altura. Podero ser consideradas excepes, ao abrigo de circunstncias especiais, conforme determinado pelo Comit de Seleco (tal como falta de candidatos qualificados, etc.).

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O Comit de Seleco ir solicitar informaes para prova de paternidade, maternidade, de custdia ou de estatuto residencial dos candidatos (tal como certido de nascimento). A seleco ser baseada no desempenho escolar.

Procedimentos de Candidatura
Os empregados devem submeter os pedidos, em nome dos filhos, Administrao de Formao da Aprendizagem e Desenvolvimento entre 1 de Janeiro e 31 de Maro de cada ano. O pedido incluir: certificado ou diploma do candidato, com a transcrio das cadeiras e respectivas notas, uma fotocpia do Bilhete de Identidade angolano do candidato, e a prova de admisso a uma universidade reconhecida ou a outra instituio de nvel equivalente.

Critrios de Seleco
Os candidatos sero convidados a apresentar um depoimento pessoal de 500 palavras com o seu pedido de inscrio que deve abordar um dos seguintes tpicos: o Qual ser o contributo para Angola da minha licenciatura? o Quais so as aspiraes da minha carreira a longo prazo? o O que fao para contribuir para a minha comunidade local? Os candidato devem, no mnimo, ter a seguinte GPA (Nota Mdia) cumulativa global na altura da candidatura, dependendo do sistema de avaliao do pas de estudo: 3,0 nos Estados Unidos da Amrica; 14 valores ou equivalente na Europa. 14 valores ou 75 em 100 em Angola (a maioria das escolas em Angola utiliza a escala de 0 (zero) a 20 valores, mas h algumas que utilizam a escala de 0 (zero) a 100 valores. Outros sistemas de avaliao existentes sero considerados e avaliados em conformidade.

No sero aceites pedidos de candidatos com uma mdia de notas ou situao acadmica abaixo dos requisitos. Os candidatos com as notas mais altas e os depoimentos pessoais mais bem escritos sero convidados para uma entrevista, aps a qual ser tomada a deciso final de conceder as Bolsas de Estudo O painel de entrevistas ser ser constitudo por um membro do Comit de Bolsas de Estudo e um membro que no faa parte do comit Administrao do Programa Aps o candidato ter sido seleccionado e aprovado, um representante do da Administrao de Bolsas do L&D ir contactar o candidato no sentido de assegurar que ele/ela est inscrito(a) numa universidade reconhecida, antes de se libertarem os fundos relativos bolsa de estudos.

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Os beneficirios recebero um subsdio anual de $10.000,00 que a Companhia conceder por meio de pagamentos mensais de $833, os quais ele ou ela poder utilizar para pagamento das propinas, livros, e custos de vida e despesas de habitao. Dado que o titular estudante a tempo inteiro, e no um empregado da CABGOC, ele/ela no receber compensaes ou benefcios normalmente atribudos aos empregados. Os titulares da bolsa devem manter nveis acadmicos e departamentais exigidos pela universidade. Caso estes nveis no sejam mantidos, eles perdero perder a bolsa. Os beneficirios tero de assinar um formulrio autorizando a instituio que frequentam a enviar as suas notas e os seus registos acadmicos a um representante da Administrao de Formao do L&D (ou designado). Aps a obteno da licenciatura, os bolseiros no sero obrigados a trabalhar para a CABGOC e, como tal, a CABGOC no lhes garante emprego aps a licenciatura. Contudo, os bolseiros podero seguir os procedimentos normais de candidatura a um emprego na CABGOC aps a licenciatura, se assim o desejarem.

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Comentrios Adicionais Dependendo das necessidades empresariais e da disponibilidade, a CABGOC poder oferecer aos beneficirios de bolsas de estudo a oportunidade de programas de estgio pagos na CABGOC durante as suas frias escolares. Os candidatos devem contactar o director do L&D, e candidatar-se pelo menos trs meses das respectivas frias escolares. A CABGOC reserva-se o direito, por qualquer motivo e em qualquer altura, de proceder emenda, alterao ou cessao desta norma.

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