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CURRICULUM VITAE (CV)


Rsum propos par Mme Y. BENNIS BENNANI

Le CV doit tre de qualit ; les entreprises qui offrent un emploi reoivent des centaines de candidatures ; votre CV sera lu par un recruteur et il ne prendra que quelques secondes pour faire sa propre slection parmi la pile de CV reus. Le challenge est donc de faire un CV le plus lisible possible afin que le lecteur puisse identifier d'un coup d'oeil votre profil et y trouver ce qu'il cherche : la valeur du vtre doit donc lui sauter immdiatement aux yeux. Il ne faut jamais perdre de vue que le CV n'a pour autre but que de donner envie au recruteur de vous rencontrer. Inutile donc d'y inscrire toute votre vie. Pour inciter les recruteurs vous lire, il faut dj respecter certaines rgles de base de rdaction dun CV ; car la forme compte presque autant que le fond. Un CV n'a d'autre but que de permettre d'accder l'entretien d'embauche LE CV CLASSIQUE : Pour atteindre cet objectif, voici un rcapitulatif de ce que vous devez et ne devez pas faire lorsque vous rdigerez votre CV. Avant de commencer crire votre CV, rflchissez ce que vous tes et ce que vous voulez devenir. Si votre CV ne s'inscrit pas dans un projet professionnel et personnel, il perd de sa crdibilit. La concision s'impose. Le plus court tant le plus lisible, efforcez-vous de faire tenir votre CV sur une page. Rappelez-vous qu'un CV n'est jamais manuscrit. N'oubliez pas de prciser votre ge Evitez au recruteur les calculs superflus ! et votre date de naissance.

Ne vous trompez pas dans vos coordonnes (adresse, tlphone fixe, portable, mail). Toute erreur ce stade peut tre prjudiciable votre candidature. Interrogez-vous sans cesse sur la pertinence de ce que vous crivez. Si, par exemple, votre accroche n'apporte rien de dcisif, abstenez-vous d'en faire figurer une. Dans un CV, tout doit avoir un sens ! Dlimitez bien les principales rubriques de votre CV (formation, exprience professionnelle, connaissances linguistiques et informatiques, activits extraprofessionnelles). Vrifiez que les informations qui y figurent ne font pas double emploi. Veillez galement citer tout ce qui, dans votre pass, ressemble de prs ou de loin une exprience professionnelle : travail bnvole, responsabilits familiales, tudes, stages, service national,

Listez le contenu de la rubrique " Divers/Hobbies/Centres d'intrt/Activits extraprofessionnelles ". Puis, choisissez parmi ces appellations celle qui lui convient le mieux. Efforcez-vous d'y inclure des activits prouvant la fois votre " intriorit " et votre sociabilit. Ne faites figurer que les diplmes et qualifications que vous avez obtenus ! Si vous n'avez pas de diplme, prcisez votre niveau d'tude. Bannissez : la photo, si elle ne vous met pas en valeur, les opinions politiques, les croyances religieuses et les prtentions salariales. Vrifiez que l'ordre chronologique ou anti-chronologique est respect tout au long du CV. Ne laissez pas de " trou " dans votre parcours. Si le recruteur a un doute sur une priode de votre vie professionnelle, il ne retiendra pas votre CV. Une fois votre CV termin, utilisez le correcteur d'orthographe de votre ordinateur. Eliminez toutes les expressions du " langage parl ". Relisez votre CV tte repose, et faites le lire votre entourage (amis, famille et relations). Plusieurs avis critiques valent mieux qu'un.

CV POUR UNE WEB-CANDIDATURE : Le grand chamboulement d'Internet Avec un mode de recrutement qui passe de plus en plus par le Web, il est important de prendre en compte les spcificits de se canal. En consquence, les CV doivent tre structurs pour rentrer correctement dans les candidathques et les cvthques Sur la forme : simplicit et sobrit Un titre clair (avec le profil professionnel) Ne pas droger au triptyque 'Exprience, Formation, Hobbies'. C'est le standard du CV auquel les recruteurs sont habitus. Contrairement ce que certains pensent, la photo n'est pas obligatoire (cela peut tre un atout ou un risque) Format du document, Microsoft Word (le plus passe-partout) voire le format PDF. (Quelle typo choisir ? Les polices les plus communes sont l'Arial et le Tahoma). Prfrez l'utilisation du gras pour souligner certains lments. Pensez nommer le document de la forme suivante : "nom_prnom.doc". En matire d'exprience, n'hsitez pas lister vos postes tout en indiquant chaque fois ce que vous avez apport l'entreprise. Dans la catgorie formation, indiquez la conclusion de l'ensemble des filires que vous avez empruntes. Tout comme pour vos expriences professionnelles, commencez par numrer la dernire formation en premier pour remonter dans le temps. Prtentions salariales : ds lors qu'un candidat connat une fourchette de salaire prcise dans laquelle il veut voluer, autant la prciser.

Enfin en ce qui concerne les hobbies, sachez que cette catgorie est facultative si c'est pour seulement y indiquer des banalits. Il vaut mieux n'indiquer qu'un seul hobby s'il s'agit de votre passion. En revanche, n'essayez pas de vous inventer la pratique d'un sport extrme. Vous seriez forcment interrog sur le sujet durant l'entretien et risqueriez de vous discrditer. En rsum, c'est un espace qui permet un petit plus de complicit mais ce n'est pas sur quoi vous serez recrut. Inutile donc d'y passer du temps.

LES CLES D'UN CV EFFICACE vitez les formulations vagues et personnalisez votre curriculum vit en fonction de chaque employeur Soyez prcis dans vos demandes Limitez-vous une page (deux maximum) l'attention des tudiants et des jeunes diplms : placez la rubrique " tudes et diplmes " en haut de votre CV et, afin de l'toffer et de lui donner plus de poids ; indiquez les cours que vous avez suivis dans le cadre de ces tudes. Si vous tes jeune diplm et que vous avez peu d'exprience, remplacez la rubrique " Expriences professionnelles " par une rubrique " Formation ", dans laquelle vous pourrez inclure vos stages, vos projets scolaires et d'autres cours hors programme. Tchez de dcouvrir quelles sont les comptences recherches par l'employeur et mettez-les en vedette. Si vous manquez d'exprience professionnelle, crez une rubrique " Points forts " ou " Rsum des comptences " pour valoriser votre candidature. Utilisez des substantifs - " organisation d'une campagne pour les lections tudiantes ", " publication d'un journal tudiant sur Internet ", " mise en place et suivi de runions hebdomadaires pour des tudiants faisant partie de groupes minoritaires ", " direction d'une collecte de charit " Utilisez un style tlgraphique ; vous n'tes pas en train d'crire un roman. Utilisez des dates pour baliser les tapes importantes, plutt que de mentionner vaguement " pendant un an ". Adaptez vos objectifs professionnels au poste, ou bien vitez de les mentionner. Les objectifs vous serviront si vous faites un lien entre vos comptences et le poste vis, mais vous ne ferez qu'agacer le recruteur avec des gnralits du type " Je cherche un emploi stimulant qui corresponde ma formation et mes comptences ". Un recruteur accorde en moyenne sept secondes la lecture d'un CV ; ne gaspillez pas ces prcieuses secondes avec de telles inepties !

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