MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA

PRESENTACIN

CAPITULO I: GENERALIDADES 1.1 1.2 1.3 1.4 Objetivos de la clasificacin de cargos Base Legal Alcance Importancia del Clasificador de Cargos

CAPITULO II: CLASIFICADOR DE CARGOS 1. 2. Estructura para la clasificacin de cargos Criterios de la clasificacin de cargos 2.1. Criterio funcional 2.2. Criterio de nivel de responsabilidad 2.3. Criterio de condiciones mnimas 2.4. Otros criterios para la clasificacin de cargos Grupos Ocupacionales 3.1. Consideraciones bsicas Clasificacin del personal del Empleo Pblico Ley N 28175. 4.1. Funcin Pblica 4.2. Empleo de Confianza 4.3. Servidor Pblico

3. 4.

CAPITULO III CODIFICACIN Y DESCRIPCIN DE LA CLASE DE CARGO 1. 2. 3. Consideraciones bsicas Sistema de Codificacin Descripcin de la clase de cargo

GLOSARIO DE TERMINOS

PRESENTACIN

El presente Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Defensa, es un documento gua para elaborar el Cuadro para Asignacin de Personal del Ministerio de Defensa, contiene informacin relevante sobre la clase de cargos, actividades tpicas y requisitos mnimos, de manera que constituye un instrumento regulador para un manejo ordenado y racional de los mismos en correspondencia con las necesidades de la institucin. Los cargos contenidos en el presente Manual, permitirn implementar la estructura orgnica del Ministerio de Defensa - MINDEF, establecer necesidades de puestos, orientar la seleccin de personal eficiente, planificar la capacitacin, establecer mecanismos de reconversin ocupacional, proponer medidas de rotacin de puestos, facilitar la implementacin de los cargos, etc. Los cargos previstos para cada Unidad Orgnica sern aquellos que permitan cumplir con los objetivos y polticas de la entidad y que mantengan una coherencia racional con las funciones asignadas al rgano. En consecuencia los puestos de trabajo o cargos constituyen el eje fundamental para aplicar procesos de administracin de personal. En cuanto al uso del presente Manual, comprende principalmente a las Unidades Ejecutoras 001 Administracin General - Sede Central y la 009 Direccin Provisional de Ministerio de Defensa, siendo de aplicacin y manejo obligatorio, por todo funcionario del Ministerio de Defensa, cuyo desempeo de su funcin tiene que ver con la direccin, supervisin y control de unidades orgnicas y de personas. Es as como el presente manual permitir en un proceso permanente de adecuacin y actualizacin, un mejor ordenamiento y organizacin en el Ministerio de Defensa. En consecuencia, la clasificacin de cargos responde a un doble propsito general que se identifica con el inters tanto del gobierno como de los servidores. Dentro de este marco, la Direccin de Racionalizacin del MINDEF, impulsa la clasificacin de cargos como un proceso sujeto a permanente actualizacin y garantiza el cumplimiento de la funcin pblica. Establece las pautas de gestin que agilicen la toma de decisiones para el uso racional de los recursos y la generacin de ingresos propios, con estilos activos de gerencia participativa y mejora la eficiencia del Ministerio en trminos de costos de calidad y de los servicios que presta. La Ley Marco del Empleo Pblico aprobada por Ley N. 28175, establece una nueva clasificacin para el personal que brinda servicios en las Instituciones Pblicas, demanda que las Instituciones adecuen su Manual de Clasificacin de Cargos, para que sin vulnerar los derechos de los servidores pblicos sean incorporados a la nueva clasificacin. En tal sentido el presente Manual de Clasificacin de Cargos constituye la actualizacin de los cargos que requiere la Institucin para su funcionamiento eficiente y eficaz, basado en el anlisis tcnico de los deberes, responsabilidades y requisitos mnimos para acceder a cada grupo ocupacional y promover el desarrollo de la carrera pblica.

CAPTULO I : GENERALIDADES 1.1 OBJETIVOS DE LA CLASIFICACIN DE CARGOS 1.1.1 Racionalizar e implementar los cargos del Ministerio de Defensa para que este pueda cumplir adecuadamente el rol que le compete dentro de los procesos de reorganizacin, reestructuracin y adecuacin, en funcin de las necesidades actuales del servicio y de las que en el futuro se lleguen a requerir, para llevar a cabo con eficiencia y eficacia las actividades que contemplen los planes estratgicos e institucionales. Identificar con precisin, los deberes y responsabilidades as como la formacin, experiencia y habilidades especiales para cada cargo que requiere el Ministerio de Defensa, con la finalidad de dar cumplimiento a los objetivos y funciones de la institucin. Adecuar el ordenamiento de los cargos necesarios en el Ministerio de Defensa a la clasificacin establecida en la Ley Marco del Empleo Pblico. Establecer dentro de la clasificacin de personal del empleo pblico los grupos ocupacionales correspondientes para promover, consolidar y mantener una administracin pblica moderna, profesional, unitaria, descentralizada y desconcentrada, basada en el respeto a los derechos fundamentales, la dignidad de la persona humana, el desarrollo de los valores morales y ticos, para obtener mayores niveles de eficiencia del aparato estatal.

1.1.2

1.1.3

1.1.4

1.2.

BASE LEGAL El presente Manual de Clasificador de Cargos se formula en armona con las normas y disposiciones administrativas siguientes: 1.2.1. Decreto Ley N 18160 de fecha de 03 de marzo de 1970, que establece el Sistema Nacional de Clasificacin de Cargos en el Sector Publico. 1.2.2. Resolucin Suprema N 013-75-PM/INAP de 23 de Noviembre de 1975 que aprueba el Manual Normativo de Clasificacin de Cargos para el Gobierno Central y actualizado con la Resolucin Suprema N 010-77 PM/INAP-DNR de 25 de Agosto de 1977. 1.2.3. Resolucin Jefatural N 246-91-INAP/DNR, de 03 de Mayo de 1991 que aprueba el Manual Normativo de Clasificacin de Cargos de la Administracin Pblica. 1.2.4. Ley N 27658 Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado de 30 de Enero de 2002, y su respectivo Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 030-2002-PCM de 03 de Mayo de 2002. 1.2.5. Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico de 19 de Febrero de 2004. 1.2.6. Decreto Supremo N 043-2004-PCM de 18 de Junio del 2004, Lineamientos para la elaboracin y aprobacin del Cuadro para Asignacin de Personal CAP de las entidades de la Administracin Pblica. 1.2.7. Ley N 29075 Ley que establece la naturaleza jurdica, funcin, competencias, y estructura orgnica bsica del Ministerio de Defensa de 01 de Agosto de 2007.

1.2.8. DS N 001-2008-DE del 03 de enero de 2008, que aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones ROF- del Ministerio de Defensa. 1.3. ALCANCE Es de aplicacin y manejo obligatorio de la Direccin de Racionalizacin del Ministerio de Defensa, as como de todo funcionario y servidor del Ministerio de Defensa, cuyo desempeo tiene que ver con la direccin, supervisin y control directo de unidades orgnicas y servidores pblicos, a fin de que puedan clasificar y acceder en forma adecuada a los cargos existentes en cada una de sus respectivas unidades y tambin para prever y sustentar tcnicamente aquellos cargos que se requiera cubrir para el normal funcionamiento de sus unidades orgnicas. 1.4. IMPORTANCIA DEL MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS Los cargos se definen sobre la base de la estructura orgnica vigente del Reglamento de Organizacin y Funciones - ROF del Ministerio de Defensa y de acuerdo con sus funciones, las mismas que se obtienen a travs de la descripcin del cargo, siendo importante por: 1.4.1 1.4.2 Permitir el proceso de clasificacin de cargos en forma secuencial para el cumplimiento efectivo de la funcin pblica. Facilitar la ejecucin de los procesos tcnicos de reclutamiento y seleccin de personal as como los de evaluacin, desplazamiento, capacitacin, y ascenso de los servidores pblicos, proporcionando la informacin correspondiente sobre las funciones, requisitos y responsabilidades de los cargos. Constituir un elemento importante para posterior ubicacin del personal dentro de los niveles de la carrera administrativa pblica. CAPITULO II: CLASIFICACIN DE CARGOS 1. Estructura de la clasificacin de cargos La Estructura de la Clasificacin de Cargos para el Personal del Ministerio de Defensa ha sido establecido teniendo en cuenta el carcter eminentemente dinmico del Sistema de Racionalizacin y considerando las constantes necesidades tcnicas, administrativas y operacionales del Sector; la cual exige su permanente adecuacin de acuerdo a las variaciones resultantes de nuevas actividades que asuma el Ministerio de Defensa dentro de! proceso de desarrollo. Asimismo, permite conceptuar tres criterios rectores aplicables a los elementos constitutivos del concepto de Cargo que se identifican con la naturaleza de la funcin, el nivel de responsabilidad y las condiciones mnimas que debe reunir toda persona para desempear un cargo en el Ministerio de Defensa y que debe aplicarse en forma integral con el propsito de evitar sean considerados dichos criterios independientemente de los dems. 2. Criterios rectores de la Clasificacin de Cargos Los criterios bsicos que rigen la clasificacin de cargos se infieren de los elementos constitutivos del concepto de cargo, entendido como: la clula bsica de la organizacin, caracterizada por un conjunto de tareas dirigidas al logro de un objetivo y que exige el empleo de una persona que, con el mnimo de calificaciones acorde con el tipo de funcin, pueda ejercer de manera competente, las atribuciones que su ejercicio le confiere.

1.4.3

2.1.

Criterio funcional Este criterio est directamente vinculado con e! conjunto de actividades que realiza el Ministerio de Defensa, lo cual configura un primer ordenamiento de tipo funcional que permite clasificar los cargos en grandes grupos denominados "Servicios". La determinacin del mbito en estos servicios obedece a las siguientes consideraciones: 2.1.1. Los servicios que presta el Ministerio de Defensa en funcin del inters pblico y de su gestin normativa productiva. 2.1.2. Los servicios que dicho personal demanda a la Institucin; y la similitud de acciones que configuran interrelacionadamente las caractersticas de cada servicio. 2.1.3. El universo sobre el cual se va aplicar la clasificacin de cargos que, para efectos de esta etapa, ha sido determinado para el Ministerio de Defensa.

2.2.

Criterio de nivel de responsabilidad Est determinado en la mayor o menor complejidad de las funciones del cargo para el cumplimiento de las metas y objetivos de la organizacin, as como a la responsabilidad derivada del desempeo de las mismas. Est igualmente en funcin de la supervisin que le corresponde ejercer a quien ocupa el cargo, tanto en lo referente al nmero de trabajadores supervisados como a la derivacin de la naturaleza de funciones que ellos realizan.

2.3.

Criterio de condiciones mnimas Se refiere a las caractersticas que debe reunir una persona para ocupar un determinado cargo, las cuales se definen en trminos de preparacin, experiencia y habilidades especiales. La determinacin est dada en razn de la naturaleza de la funcin y del nivel de responsabilidad que le es inherente. En tal virtud los requisitos se sealan teniendo en cuenta el servicio con el cual se identifica el cargo y las consideraciones sobre concepcin, direccin, interpretacin y aplicacin, as como los factores relacionados con complejidad y responsabilidad.

2.4. Otros criterios para la clasificacin de cargos: 2.4.1. Formacin: Son los conocimientos tericos que se poseen por formacin y/o capacitacin en materias directamente relacionadas con la naturaleza propia de las funciones del cargo y que en consecuencia otorgan idoneidad a una persona para desempearlo. 2.4.2. Experiencia: Se entiende como el bagaje de conocimientos de tipo prctico, que el trabajador tiene acumulado mediante el desempeo de otros cargos y que lo califican para ejercer el cargo actual, por ser de naturaleza equivalente. 2.4.3. Habilidades especiales: Son las capacidades o destrezas que un trabajador posee y que lo califican como la persona mas indicada para el desempeo de un cargo que exija tal condicin.

3.

Grupos Ocupacionales 3.1. Consideraciones bsicas: 3.1.1 Existen cuatro Grupo Ocupacionales, normado por el Decreto Legislativo N 276 y normas conexas, en su articulo 9 dice textualmente: Los grupos ocupacionales de la Carrera Administrativa son: Profesional, Tcnico y Auxiliar, luego fue incluido el de Directivo, en funcin de los cuales se agrupan las Clases de Cargos contenidos en los Manuales Institucionales de Clasificacin de Cargos. Cada uno de los Grupos Ocupacionales que se determinan tiene una o varias de las consideraciones expresadas en los niveles de responsabilidad. As el Grupo Ocupacional de Auxiliares tiene en cierta medida reas de interpretacin y de aplicacin, aunque sus funciones estn mayormente orientadas a las tareas operativas. Igualmente, los cargos directivos tienen funciones especialmente orientadas a la concepcin y la direccin, sin que esto signifique que dejen de tener acciones de interpretacin, de aplicacin e incluso de operacin.

3.1.2

El ex INAP estableci y defini oportunamente, los siguientes Grupos Ocupacionales: Directivo.- Conformado por los cargos que para su desempeo eficiente, requieren: formacin profesional o estudios superiores, o en su defecto, experiencia y capacitacin comprobados, experiencia calificada y comprobada, y habilidades especiales, como capacidad, destreza, liderazgo, don de mando, vocacin de servicio, etc. Profesional.- Conformado por los cargos que para su desempeo eficiente, requieren: formacin profesional o estudios superiores o, en su defecto, alto grado de especializacin dentro de una formacin tcnica y especfica equivalente a la formacin profesional; experiencia calificada en el rea del cargo a desempear y habilidades especiales, es decir, vocacin por la asesora tcnico-cientfica y la investigacin. Tcnico.- Conformado por los cargos que para su desempeo eficiente, requiere: formacin especializada en determinada tcnica o disciplina, o, en su defecto, la formacin lograda por sus propios conocimientos, en base a los trabajos realizados y a la capacitacin recibida en su oportunidad, experiencia acreditada; habilidades especiales: cualidades para trabajar en equipo, criterio y capacidad analtica para la aplicacin de instrucciones y normas. Auxiliar.- Conformado por los cargos que para su desempeo eficiente requieren: formacin educativa de nivel secundario y capacitacin especfica, o, en su defecto, auto instruccin calificada, experiencia lograda a travs de trabajos anteriores y cualidades especiales para la auto-interpretacin y aplicacin de instrucciones y normas en la ejecucin de trabajos manuales. 4. Clasificacin, segn Ley Marco del Empleo Pblico: Ley N 28175 Es preciso sealar que el acceso al empleo pblico se realiza por concurso pblico y por grupo ocupacional, en base a las necesidades y capacidades de las personas. La Ley Marco del Empleo Pblico ha establecido la siguiente clasificacin, en funcin de las cuales se agrupan las clases de cargos contenidas en el presente Manual:

4.1

Funcionario Pblico: El que desarrolla funciones de preeminencia poltica, reconocida por norma expresa, que representan al Estado o a un sector de la poblacin, desarrollan Polticas de Estado y dirigen organismos o entidades pblicas. El funcionario pblico puede ser: a) De eleccin popular directa y universal o confianza poltica originaria. b) De nombramiento y remocin regulados. c) De libre nombramiento y remocin. Empleado de confianza: El que desempea cargo de confianza tcnico o poltico, distinto al del funcionario pblico. Se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente y en ningn caso ser mayor al 5% de los servidores pblicos existentes en cada entidad. El Consejo Superior del Empleo Pblico podr establecer lmites inferiores para cada entidad. En el caso del Congreso de la Repblica esta disposicin se aplicar de acuerdo a Reglamento. Servidor Pblico: Se clasifica en: a) Directivo Superior: El que desarrolla funciones administrativas relativas a la direccin de un rgano, programa o proyecto, la supervisin de empleados pblicos, la elaboracin de polticas de actuacin administrativa y la colaboracin en la formulacin de polticas de gobierno. A este grupo se ingresa por concurso de mritos y capacidades de los servidores ejecutivos y especialistas, su porcentaje no exceder del 10% del total de empleados de la entidad. La ineficiencia en este cargo da lugar al regreso a su grupo ocupacional. Una quinta parte del porcentaje referido en el prrafo anterior puede ser designada o removida libremente por el titular de la entidad. No podrn ser contratados como servidores ejecutivos o especialistas salvo que cumplan las normas de acceso reguladas en la presente ley. b) Ejecutivo: El que desarrolla funciones administrativas, entindase por ellas al ejercicio de autoridad, de atribuciones resolutivas, las de fe pblica, asesora legal perceptiva, supervisin, fiscalizacin, auditoria, y en general aquellas que requieren la garanta de actuacin administrativa objetiva, imparcial e independiente a las personas. Conforman un grupo ocupacional. Especialista: El que desempea labores de ejecucin de servicios pblicos. No ejerce funcin administrativa. Conforman un grupo ocupacional. De Apoyo: El que desarrolla labores auxiliares de apoyo y/o complemento. Conforman un grupo ocupacional.

4.2.

4.3.

c)

d)

En resumen la Ley Marco del Empleo Pblico, seala que el Servidor pblico se clasifica en: a) Directivo superior.b) Ejecutivo.Conforman un grupo ocupacional. c) Especialista.Conforman un grupo ocupacional. d) De apoyo.Conforman un grupo ocupacional. El Servidor Pblico: Ejecutivo, Especialista y de Apoyo, conforma un Grupo ocupacional respectivamente, y que dentro de cada grupo existirn niveles que sern determinados en la nueva Ley de Remuneraciones del Sector Pblico.

CAPITULO III. CODIFICACIN Y DESCRIPCIN DE LA CLASE DE CARGO 1. Consideraciones bsicas: 1.1. Se han establecido cuatro Grupo Ocupacionales de acuerdo a la normado por el Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico y normas conexas, en su articulo 9 dice textualmente: Los grupos ocupacionales de la Carrera Administrativa son: Profesional, Tcnico y Auxiliar, luego fue incluido el de Directivo, en funcin de los cuales se agrupan las Clases de Cargos contenidas en los Manuales Institucionales de Clasificacin de Cargos.

1.2. Cada uno de los Grupos Ocupacionales que se determinan tienen dentro de su mecnica de consideracin, una o varias de las consideraciones expresadas en los niveles de responsabilidad. 2. Sistema de Codificacin: La codificacin segn el Decreto Supremo N.043-2004-PCM es como sigue: Cada cargo tendr un cdigo, el mismo que tendr 8 dgitos. Dicho cdigo permitir identificar el nmero de pliego, rgano, unidad orgnica y clasificacin. N Pliego 026 026 026 ..... rgano 1 2 3 ..... Unidad orgnica 10 20 30 .... Clasificacin 01 02 03 ....

Cdigo de Clasificacin.- Se consignar el nmero que identifica las siglas de acuerdo con la siguiente clasificacin: 01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP RE : : : : : : : Funcionario Pblico Empleado de Confianza Servidor Pblico- Director Superior Servidor Pblico Ejecutivo Servidor Pblico- Especialista Servidor Pblico- de Apoyo Rgimen Especial: aplicables a magistrados, diplomticos, docentes y personal militar de las Fuerzas Armadas.

3.

Descripcin de la clase de cargo Naturaleza de la clase.- Descripcin concisa y sinttica de la naturaleza de las actividades del Cargo en lneas generales. Actividades tpicas.- En esta seccin se describe las actividades y funciones tpicas e inherentes al Cargo, detallando en cada Hoja de Cargo con precisin y claridad las especificaciones de cada Clase de Cargo. Requisitos mnimos.- Se indica en esta seccin, los niveles de formacin, capacitacin, requerimientos de experiencia y habilidades mnimas que son necesarios para desempear en forma eficiente el Cargo. Los requisitos considerados en esta Hoja de Cargo son de carcter obligatorio para el desempeo de cualquiera de los Cargos.

ABOGADO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de carcter jurdico. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Estudiar e informar sobre expedientes de carcter tcnico - legal. - Formular y/o revisar anteproyecto de dispositivos legales, directivas y otros documentos, concordndolos con la normatividad vigente. - Absolver consultas y orientar a los usuarios en aspectos legales. - Interpretar y resumir dispositivos legales de carcter general. - Estudiar e informar sobre proyectos de convenios, contratos y similares. - Participar en diligencias judiciales para respaldar los intereses del Estado. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Abogado - Colegiatura. - Alguna experiencia en el rea. ABOGADO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de estudios y solucin de asuntos jurdicos especializados. - Actividades similares a las del Abogado I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal. - Colaborar en la formulacin de proyectos de contratos o convenios de carcter multisectorial y/o en los que estuviesen en juego intereses del Estado. - Participar en la elaboracin de normatividad de carcter tcnico - legal. - Intervenir en comisiones o grupos tcnicos de coordinacin para la promulgacin de dispositivos legales vinculados con la entidad. - Absolver consultas legales en aspectos propios del sector Defensa. - Participar en actividades de capacitacin en aspectos propios de la especialidad y contestar demandas e intervenir en procesos administrativos. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Abogado. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en actividades tcnico-legales.

2.

3.

2.

3.

ABOGADO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de actividades de carcter tcnico - legal. - Actividades similares a las del Abogado II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dictaminar proyectos de Ley, Decretos Supremos para la coordinacin intersectorial. - Interpretar y emitir opinin legal en convenios, contratos y/o tratados internacionales.

2.

- Formular proyectos de contratos o convenios nacionales e internacionales en los que intervenga el Estado. - Asesorar en aspectos propios del sector Defensa. - Formular normatividad de carcter legal. - Participar en la formulacin de polticas de carcter jurdico. - Supervisar las actividades de procesamiento de expedientes de carcter tcnico legal. - Evaluar y aprobar informes de carcter tcnicolegal y administrativo. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Abogado. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en actividades tcnico - legal. ABOGADO IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, direccin, asesoramiento y ejecucin de actividades de carcter jurdico. - Actividades similares a las del Abogado III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente. - Prestar asesoramiento especializado en asuntos del sector Defensa. - Programar las actividades jurdicas de la organizacin. - Coordinar con el sector pblico y privado la mejor interpretacin de actividades tcnico - legales. - Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico. - Aprobar y recomendar normatividad de carcter legal. - Participar en eventos nacionales e internacionales asumiendo por delegacin la representacin del Estado. - Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado. - Solucionar pliegos de reclamos diversos. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Abogado. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea a nivel de Postgrado. - Amplia experiencia en actividades tcnicos-legales y en la conduccin de personal.

2.

3.

ANALISTA DE SISTEMAS PAD I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de estudios de factibilidad para la aplicacin de sistemas mecanizados - Generalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Elaborar proyectos de factibilidad para la implementacin de sistemas PAD. - Formular mtodos y condiciones de aplicabilidad de sistemas PAD. - Realizar estudios en reas y actividades susceptibles de mecanizacin. - Formular normas y procedimientos para la ejecucin de programas de mecanizacin.

2.

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- Diagramar y codificar programas y elaborar manuales de operacin y programacin. - Realizar de acuerdo al PDS, el desarrollo de los nuevos sistemas de informacin pilares para la organizacin. - Realizar el mantenimiento de los sistemas de informacin que se encuentren en produccin. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios integrales de programacin. - Alguna experiencia en la especialidad. ANALISTA DE SISTEMAS PAD II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de actividades en estudios de factibilidad para la aplicacin de sistemas mecanizados. - Actividades similares a las del Analista de Sistemas PAD I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Elaborar proyectos de sistemas de procesamiento automtico de datos. - Programar y supervisar la implantacin de los sistemas de procesamiento electrnico de datos. - Dirigir la ejecucin de estudios e investigaciones de factibilidad y aplicacin de sistemas mecanizados. - Participar en comisiones o en comits. - Coordinar con otras dependencias para las aplicaciones del sistema. - Realizar estudios de sistemas mecanizados y recomendar reformas y/o tcnicas nuevas. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario que incluya estudios de anlisis de sistema. - Capacitacin en la especialidad. ANALISTA DE SISTEMAS PAD III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeacin, ejecucin y supervisin de estudios para la aplicacin de sistemas mecanizados de procesamiento de datos. - Actividades similares a las del Analista de Sistemas PAD II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Disear los sistemas y supervisar el trabajo en el desarrollo de las aplicaciones. - Conducir estudios de factibilidad e investigaciones, estimados de tiempo y costos para el trabajo de desarrollo de sistemas. - Controlar la estructura de la documentacin de los sistemas mecanizados. - Investigar la utilizacin potencial de computadoras y formular planes de trabajo para el desarrollo de sistemas. - Evaluar el hardware y el software y otros mecanismos similares. - Planear la disponibilidad de recursos en la cantidad adecuada, a fin de cumplir los requerimientos de los proyectos de desarrollo de sistemas. - Participar en la formulacin de normas para el desarrollo de tecnologas de informacin del Ministerio y/o en las instituciones del sector defensa.

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3.

2.

11

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios de Anlisis de Sistemas. - Capacitacin especializada en la especialidad. - Amplia experiencia en el rea y en conduccin de personal. ANALISTA DE SISTEMAS PAD IV

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeacin, ejecucin, coordinacin y supervisin de los estudios para la aplicacin de sistemas PAD de acuerdo al Plan de Desarrollo de Sistemas (PDS) y a las polticas de defensa. - Actividades similares a las del Analista de Sistemas PAD III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Formular y actualizar el Plan Estratgico de Tecnologas de Informacin de acuerdo a las polticas de Defensa del Ministerio. - Formular y actualizar la Poltica de Seguridad de la Informacin del Ministerio. - Realizar el anlisis de los procesos y actividades desarrolladas en todas las dependencias del Ministerio, para el desarrollo de sistemas de informacin. - Participar en la formulacin del Plan de Desarrollo de Sistemas (PDS) para el desarrollo de sistemas de informacin para la Defensa Nacional. - Formular estudios e investigaciones para el desarrollo de proyectos de sistemas. - Implementar nuevos servicios informticos segn el PDS y las polticas de Defensa. - Participar en la formulacin de normas para el desarrollo de tecnologas de informacin del Ministerio y/o en las instituciones del sector defensa. - Asesorar en asuntos de su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios de Anlisis de Sistemas. - Capacitacin especializada a nivel de postgrado. - Amplia experiencia en anlisis de sistemas y en conduccin de personal. ANALISTA ECONOMICO III

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeacin y ejecucin de actividades de estudios y programacin de la poltica econmica - financiera. - Propone y supervisa la poltica econmica financiera del sector. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Elaborar y evaluar estudios y programas econmica financiera. - Realizar trabajos de investigacin en reas de poltica econmica financiera del sector. - Conducir estudios de factibilidad e investigaciones recomendando cursos de accin en la poltica de econmica del sector. - Elaborar normatividad relacionadas con el campo de la especialidad. - Participar en la formulacin, control y evaluacin de programas econmico financieros. - Prestar asesoramiento especializado en el campo econmico financiero.

2.

3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de un programa acadmico relacionado con la funcin. - Capacitacin especializada a nivel de postgrado.

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- Amplia experiencia en el rea y en conduccin de personal. ANALISTA ECONMICO IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin y supervisin de estudios y programacin de la poltica econmica financiera del sector Defensa. - Actividades similares a las del Analista Econmico III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TPICAS: - Planificar programas de poltica econmica financiera del Sector Defensa. - Analizar y evaluar programas econmicos financiera de la entidad. - Asesorar en asuntos de su especialidad. - Elaborar alternativas de poltica econmica financiera. - Participar en comits o comisiones de formulacin de polticas econmica financiera. - Representar al sector en eventos nacionales e internacionales relacionados con asuntos de su rea. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de un programa acadmico relacionado con la funcin. - Capacitacin especializada a nivel de post grado en la especialidad. - Amplia experiencia en conduccin de programas de poltica econmica.

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3.

ANALISTA EN ASUNTOS ECONMICOS IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin y supervisin de anlisis econmico de asuntos relacionados con las funciones y actividades del Sector Defensa. - Supervisa la labor de personal profesional. 2. ACTIVIDADES TPICAS: - Formular proyectos de diagnsticos y/o proyecciones econmicas del Sector Defensa. - Analizar y recomendar cursos de accin sobre la estandarizacin de gastos de defensa, considerando normas nacionales e internacionales que se encuentren vigentes. - Asesorar en asuntos de su especialidad. - Coordinar con las Instituciones Armadas y otras dependencias del Ministerio de Defensa para obtener informacin econmica y formular anlisis econmico financiera relacionada con el Sector Defensa. - Emitir opinin e informes de carcter econmico referidos a las entidades y dependencias del Sector. - Emitir informes tcnicos sobre las solicitudes de recursos econmicos para el Sector Defensa ante los organismos pertinentes. REQUISITOS MNIMOS: Ttulo de Economista o afines a la especialidad del rea. Capacitacin especializada. Amplia experiencia en labores especializadas en anlisis econmico. Experiencia en la conduccin de personal.

3.

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ANALISTA MILITAR IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin y supervisin de polticas en asuntos militares relacionados con las funciones y actividades del Sector Defensa. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TPICAS: - Participar en la formulacin, ejecucin y difusin de proyectos relacionados con asuntos militares del Sector Defensa. - Analizar informes de asuntos militares dando conclusiones y recomendaciones. - Asesorar en asuntos militares relacionados con el Sector Defensa. - Procesar y sistematizar informacin referida al campo militar. - Elaborar cuadros estadsticos del entorno mundial y regional relacionados con asuntos militares. - Participar en la elaboracin de estrategias referidos al campo de su especialidad. - Participar en comisiones representando a la entidad. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de un programa acadmico relacionado con la funcin. - Capacitacin especializada a nivel de post grado: CAEN, ESAN o escuelas de alto mando. - Amplia experiencia en al rea y conduccin de personal. ANALISTA POLTICO IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin y supervisin de anlisis socio- polticos relacionados con las funciones y actividades del Sector Defensa. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TPICAS: - Participar en la formulacin, ejecucin y difusin de proyectos socio- polticos relacionados con el Sector Defensa. - Analizar informes socio polticos dando conclusiones y recomendaciones. - Asesorar en estudios socio polticos relacionados con el Sector Defensa. - Procesar y sistematizar informacin poltica referida al campo de su rea. - Elaboracin de cuadros estadsticos del entorno poltico mundial y regional. - Participar en elaboracin de estrategias socio - polticas referidos al campo de su especialidad. - Participar en comisiones representando a la entidad sobre asuntos de su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de un programa acadmico relacionado con la funcin. - Capacitacin especializada a nivel de post grado en ciencias polticas. - Amplia experiencia en el rea y conduccin de personal. ARTESANO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas de: carpintera, cerrajera, herrera, albailera, gasfitera, sastrera y otras labores tcnicas de artesana, mantenimiento de equipos e instalaciones. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar el mantenimiento de equipos e instalaciones.

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3.

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2.

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- Ejecutar trabajos de carpintera en edificaciones y fabricacin de muebles diversos. - Realizar labores de carpintera metlica y herrera, ensamblando piezas de metal. - Ejecutar obras de albailera, levantando cimientos, paredes y otras estructuras de ladrillo y/o cemento. - Instalar equipos sanitarios y otros trabajos especiales de gasfitera. - Tapizar muebles, vehculos y confeccionar fundas. - Ejecutar labores de mantenimiento de equipos y herramientas a su cargo. - Otras tareas afines que se le asigne. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria tcnica completa. - De preferencia alguna capacitacin tcnica en la especialidad requerida. - Experiencia en labores variadas de artesano. ALTERNATIVA - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. ARTESANO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y/o supervisin de actividades tcnicas de artesana, mantenimiento de equipos e instalaciones. ACTIVIDADES TIPICAS: - Disear y confeccionar trabajos artesanales de madera, metal, cuero, tela y materiales similares. - Realizar trabajos variados de ebanistera. - Ejecutar labores especializadas de carpintera, albailera, gasfitera y similares. - Realizar trabajos de pintura al duco en carroceras y similares. - Calcular costos y material a utilizarse. - Ejecutar labores de mantenimiento de equipos y herramientas. - Supervisar trabajos diversos, control y mantenimiento de material, equipo, mquina y herramientas. - Presentar informes o presupuestos de trabajo a ejecutarse. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria tcnica completa. - Alguna capacitacin tcnica en la especialidad requerida. ALTERNATIVA: Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

2.

3.

ARTESANO III 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de labores tcnicas especializadas de artesana. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar trabajos de reparacin, mantenimiento de equipo y/o talabartera, tapicera y similares. - Controlar el movimiento del taller y la calidad de los trabajos efectuados. - Determinar las necesidades de adquisicin de materiales, repuestos, accesorios y similares. - Supervisar el funcionamiento del equipo, maquinarias y preparar informe sobre el estado de los mismos. - Participar en inspecciones de vehculos, talleres, equipos y similares.

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3.

REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria tcnica completa. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en labores variadas de artesana y conduccin de personal. ALTERNATIVA: Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. ASESOR I

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de asesoramiento tcnico administrativo y/o poltico sociales a funcionarios de alto nivel en el Despacho Ministerial o en Institutos Armados. ACTIVIDADES TIPICAS: - Proponer pautas y polticas de promocin, desarrollo y/o perfeccionamiento de programas y proyectos diversos. - Participar en comisiones, conferencias, seminarios y/o reuniones de coordinacin para la solucin de problemas y elaboracin de polticas. - Elaborar documentos tcnicos para las conferencias internacionales y/o exposiciones de los Viceministros. - Absolver consultas formuladas presentando alternativas de solucin. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida. - Capacitacin especializada en el rea requerida. - Diplomado en Seguridad y Defensa Nacional. - Amplia experiencia en labores de la especialidad. ASESOR II

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de asesoramiento tcnico administrativo y/o polticosociales a la Alta Direccin del Ministerio.. - Actividades similares a las de Asesor I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Formular alternativas de poltica en asuntos del Ministerio y del Sector Defensa, relacionadas con el rea de su especialidad. - Participar en comisiones y/o reuniones de carcter nacional e internacional en asuntos altamente especializados en el rea de su competencia. - Asesorar en forma individual en los asuntos que sean requeridos por los Vice Ministros. - Absolver las consultas formuladas por la Alta Direccin del Ministerio y emitir opinin sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros del Ministerio, relacionados con su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida. - Capacitacin especializada en el rea requerida, a nivel de post grado. - Maestra en Seguridad y Defensa Nacional. - Amplia experiencia en labores de la especialidad.

2.

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ASESOR ACADEMICO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE - Planificacin, supervisin y asesoramiento de las actividades acadmicas relacionados con los Planteamientos Doctrinarios y Metodolgicos del CAEN. ACTIVIDADES TIPICAS: - Orientar al participante en sus inquietudes acadmicas y remitirlo a la instancia administrativa adecuada para la solucin de sus inquietudes y problemas. - Estimular al participante para que utilice todos los servicios del Centro Acadmico conducente a su formacin integral. - Conocer las normas acadmicas establecidas por el Centro Superior de Estudios, Reglamento Acadmico, requisitos, disposiciones de los Consejos Directivo y Acadmico. - Administrar eficientemente la tabla de prerrequisitos y requisitos. - Apoyar en los procesos de enseanza-aprendizaje, el desarrollo e innovacin curricular, la planificacin y desarrollo de la accin tutorial y la orientacin acadmico-profesional. - Asesorar al Director, a las Direcciones, Catedrticos y Participantes del Centro, en asuntos relacionados con las Maestras, Diplomados, Cursos y todo lo relacionado con los Planteamientos Doctrinarios y Metodolgicos del CAEN. - Coordinar con profesionales de reconocida trayectoria acadmica para asesorar al Director Ejecutivo en temas especficos y multidisciplinarios. - Constituir Comisiones de Trabajo para resolver problemas Acadmicos y Doctrinarios encomendados por la Direccin.. Integrar el Consejo Acadmico. - Representar al CAEN en las comisiones de servicio designadas por el Director Ejecutivo. REQUISITOS MINIMOS - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. y/o Oficial General o Almirante de las Fuerzas Armadas en situacin de actividad o retiro. - Grado de Maestra y/o Doctor. - Diplomado en el CAEN. - Amplia experiencia en labores docentes a nivel superior ASESOR ACADEMICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, supervisin y asesoramiento de ctedras a su cargo. - Conduccin de las funciones asignadas y desempaarse como catedrtico asesor. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Conocer el perfil que el participante desea forjar durante su paso por el centro de estudios superiores, con el fin de brindarle una asesora basada en tal definicin. - Manejar el plan acadmico de la escuela superior. - Cumplir a cabalidad las modificaciones que el Consejo Acadmico introduzca a dicho plan, incluidas las materias equivalentes y los planes de estudio. - Asesorar en forma permanente a los nuevos catedrticos mediante la induccin inicial como profesor de post grado. - Participar y ser responsable directo de la formacin integral de los participantes. - Mejorar su conocimiento del plan acadmico y del perfil de los participantes que asesora, con el fin de mejorar la accin formativa e informativa del CAEN, CDIHDH y escuelas.

2.

3.

2.

17

3.

Administrar eficientemente la tabla de prerrequisitos y requisitos. Conocer y estudiar el reglamento acadmico vigente. Orientar al participante en sus inquietudes acadmicas y remitirlo a la instancia administrativa adecuada para la solucin de sus inquietudes y problemas. Estimular al participante para que utilice todos los servicios del Centro Acadmico conducente a su formacin integral. Conocer las normas acadmicas establecidas por el Centro Superior de Estudios, Reglamento Acadmico, requisitos, disposiciones de los Consejos Directivo y Acadmico. Apoyar en los procesos de enseanza-aprendizaje, el desarrollo e innovacin curricular, la planificacin y desarrollo de la accin tutorial y la orientacin acadmico-profesional. Generar redes de colaboracin entre los diferentes actores educativos para llevar a cabo procesos de relacin y cooperacin as como tareas compartidas y colegiadas. Involucrar al docente que adopte el rol de facilitador, moderador, organizador del contenido, puesto que induce la interaccin del grupo. Brindar una adecuada asesora acadmica, dependiendo de la interrelacin que se establece entre el asesor y el participante. Promover convenios, contratos y asesoras. Establecer estrategias de asesora acordes con el enfoque de competicin. Proporcionar asesora a travs de tecnologas de la informacin y comunicaciones avanzadas. Formar y/o actualizar asesoras para propiciar el estudio y desarrollo de competencias en los participantes. Proporcionar apoyo en seminarios y tutoras.

REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Grado de Maestra y/o Doctor. Diplomado en el CAEN. - Amplia experiencia en labores docentes a nivel superior. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional, en las especialidades de Administracin, Sistemas, Auditoria, Contabilidad, Estadstica, etc. ACTIVIDADES TIPICAS: Efectuar estudios o investigaciones sobre normas tcnicas. Analizar expedientes y formular o evacuar informes. Elaborar e interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. Participar en la formulacin y coordinacin de programas, as como en la ejecucin de actividades de su especialidad.

2.

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios no menores a 6 semestres acadmicos, relacionados con el rea. - Alguna experiencia en labores de la especialidad. - Capacitacin en Asuntos de Defensa.

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ASISTENTE ADMINISTRATIVO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional, en las especialidades de Administracin, Sistemas, Auditoria, Contabilidad, Estadstica, etc. - Actividades similares a las del Asistente Administrativo I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Generalmente supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Analizar normas tcnicas y proponer la mejora de procedimientos. - Estudiar y emitir opinin tcnica sobre expedientes especializados. - Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares. - Participar en la elaboracin de proyectos de sistemas de procesamiento automticos de datos. - Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialidad, siguiendo instrucciones generales. - Conducir comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. - Efectuar labores de capacitacin. REQUISITOS MINIMOS: - Grado acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios no menores a 6 semestres acadmicos, relacionados con el rea. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en labores de la especialidad. ASISTENTE CONTABLE II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas en asistencia contable - financiero. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Verificar que la documentacin contable - presupuestaria de su rea correspondiente se encuentre en orden. - Revisar y analizar la informacin financiero-presupuestaria mensual y de cierre remitida por la Unidad Ejecutora correspondiente. - Realizar anlisis de cuentas y establecer saldos. - Coordinar el cumplimiento de Directivas emanadas por los rganos respectivos y por los sistemas administrativos de contabilidad y presupuesto. - Preparar el legajo mensual y de cierre de observaciones y/o recomendaciones a la Unidad Ejecutora. - Elaborar informes contables sobre movimientos contables. - Preparar y conciliar notas de contabilidad por el movimiento financiero presupuestario mensual y de cierre reportado por la Unidad Ejecutora respectiva. REQUISITOS MINIMOS: - Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos, relacionados con el rea. - Capacitacin en el rea e Informtica. - Experiencia en labores de la especialidad.

2.

3.

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3.

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ASISTENTE ECONOMICO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional en materia econmico-financiero. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Efectuar estudios e investigaciones sobre normas tcnicas. - Analizar expedientes y formular o emitir opinin tcnica sobre ellos. - Elaborar e interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados. - Colaborar en Comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. - Participar en la formulacin y coordinacin de programas, as como en la ejecucin de actividades de su especialidad. - Apoyar la confeccin de estados financieros - econmicos. - Elaborar planes de trabajo. REQUISITOS MINIMOS: - Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos, relacionados con el rea. - Capacitacin en el rea e Informtica. - Experiencia en labores de su especialidad.

2.

3.

ASISTENTE ECONOMICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional en materia econmico-financiero. - Actividades similares a las del Asistente Econmico I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Generalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Analizar normas tcnicas y proponer mejoras de procedimientos econmicos financieros. - Efectuar estudios e investigaciones sobre normas tcnicas. - Estudiar y emitir opinin tcnica sobre expedientes relacionados con el rea de su competencia. - Analizar e interpretar cuadros, diagramas y actividades econmicos financieros. - Coordinar, ejecutar programas y actividades econmico financiero segn instrucciones. - Conducir comisiones/reuniones sobre asuntos de la especialidad y labores de capacitacin. - Absolver consultas relacionadas al rea de su competencia. REQUISITOS MINIMOS: - Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos, relacionados con el rea. - Capacitacin especializada en el rea e Informtica. - Experiencia en labores de su especialidad.

2.

3.

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ASISTENTE DE AUDITORA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional en materia de Auditoria. - Generalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Aplicar los procedimientos de Auditoria en el desarrollo de actividades de control. - Coordinar y obtener informacin para el desarrollo de los procedimientos de auditoria. - Preparar informes y cuadros comparativos sobre las acciones de control. - Formular los papeles de trabajo, de acuerdo a instrucciones del jefe de comisin. - Prepara informes sobre resultados de hallazgo como producto de la aplicacin de los procedimientos, clculos y pruebas de verificacin. - Conformar equipos de auditoria. - Participar en la programacin de acciones de control. REQUISITOS MNIMOS: - Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios de 06 semestres acadmicos mnimos, relacionados con el rea. - Capacitacin especializada en el rea e Informtica. - Experiencia en labores de su especialidad. ASISTENTE EN DERECHO INTERNACIONAL I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional en materia de Derecho Internacional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Coordinar y obtener informacin para el desarrollo de los procedimientos de Derecho Internacional. - Aplicar los procedimientos de Derecho Internacional en el desarrollo de polticas de Defensa. - Efectuar estudios e investigaciones sobre acciones de Derecho Internacional, principio de no intervencin en los asuntos internos de los Estados en el actual contexto internacional y su aplicacin en la lucha contra las drogas. - Analizar la jurisprudencia internacional como fuente creadora del Derecho Internacional. - Estudiar la evolucin de los derechos humanos, los sistemas de proteccin internacional de los Derechos Humanos as como el Derecho Internacional de los Derechos Humanos. - Preparar informes relacionados con el rea de su competencia. - Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. REQUISITOS MNIMOS: - Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios de 06 semestres acadmicos mnimos, relacionados con el rea. - Capacitacin especializada en el rea e Informtica. - Experiencia en labores de su especialidad.

2.

3.

2.

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21

ASISTENTE EN DERECHO INTERNACIONAL II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional en materia de Derecho Internacional. - Actividades similares a las del Asistente en Derecho Internacional I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Generalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Coordinar y obtener informacin para el desarrollo de los procedimientos de Derecho Internacional. - Aplicar los procedimientos de Derecho Internacional en el desarrollo de polticas de Defensa. - Efectuar estudios e investigaciones sobre acciones de Derecho Internacional, principio de no intervencin en los asuntos internos de los Estados en el actual contexto internacional y su aplicacin en la lucha contra las drogas. - Analizar la jurisprudencia internacional como fuente creadora del Derecho Internacional. - Estudiar la evolucin de los derechos humanos, los sistemas de proteccin internacional de los Derechos Humanos as como el Derecho Internacional de los Derechos Humanos. - Preparar informes relacionados con el rea de su competencia. - Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. 3. REQUISITOS MNIMOS: - Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios de 06 semestres acadmicos mnimos, relacionados con el rea. - Capacitacin especializada en el rea e Informtica. - Experiencia en labores de su especialidad. ASISTENTE EN INSTRUCCION II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: 2. Ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional en materia de educacin e instruccin. Generalmente supervisa la labor de personal tcnico.

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: -

Coordinar y obtener informacin para el desarrollo de los procedimientos en materia de educacin e instruccin. Apoyar en el registro de informacin en los procesos de administracin en materia de educacin e instruccin. Aplicar los procedimientos de educacin e instruccin en el desarrollo de polticas de Defensa. Efectuar estudios e investigaciones sobre acciones de educacin e instruccin. Analizar la normatividad sobre educacin e instruccin. Brindar apoyo a los Catedrticos y/o docentes, segn necesidades y prioridades del rea. Preparar informes relacionados con el rea de su competencia. Efectuar el seguimiento y control de los documentos administrativos de la Unidad. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad.

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3.

REQUISITOS MNIMOS: - Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios de 06 semestres acadmicos mnimos, relacionados con el rea. - Capacitacin especializada en el rea e Informtica. - Experiencia en labores de su especialidad. ASISTENTE EN SERVICIO DE COMUNICACIONES II

1.

NATURALEZA DE LA CLASE - Ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional, en las especialidades de las Ciencias de la Comunicacin, Periodismo, Relaciones Pblicas o Telecomunicaciones, etc. ACTIVIDADES TPICAS - Coordinar y obtener informacin para el desarrollo de los procedimientos en servicio de comunicaciones. - Analizar y proponer la mejora de procedimientos en las actividades relacionadas a Relaciones Pblicas y Protocolo. - Supervisar, recepcionar y ubicar de acuerdo a su precedencia, a las autoridades y personalidades que asisten a las diversas ceremonias y actividades oficiales del Ministerio de Defensa. - Efectuar coordinaciones con las Direcciones, Oficinas de Relaciones Pblicas y Oficinas de Comunicacin Social de los diferentes Ministerios, Institutos Armados, PNP y entidades pblicas y privadas, a fin de intercambiar informacin. - Otras que se le encomiende. REQUISITOS MNIMOS - Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos. - Capacitacin especializada en el rea. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ASISTENTE EN SERVICIO JURIDICO I

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional, en el rea jurdica. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico.

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Efectuar estudios e investigaciones sobre normas de carcter jurdico. - Ejecutar actividades de anlisis, clasificacin y codificacin de informacin de carcter jurdico. - Analizar expedientes y formular o evacuar informes. - Elaborar e interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados. - Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. - Participar en la formulacin y coordinacin de programas, as como en la ejecucin de actividades de su especialidad.

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos, relacionados con el rea. - Alguna experiencia en labores de su especialidad.

23

ASISTENTE EN SERVICIO JURIDICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional, en el rea jurdica. - Actividades similares a las del Asistente en Servicio Jurdico I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Generalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Analizar normas tcnicas y proponer la mejora de procedimientos jurdicos. - Ejecutar actividades de anlisis, clasificacin y codificacin de informacin de carcter jurdico. - Estudiar y emitir opinin tcnica de expedientes especializados. - Interpretar y resumir las normas legales de carcter general. - Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares. - Coordinar y ejecutar programas y actividades de carcter jurdico. - Conducir comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. - Efectuar labores de capacitacin. REQUISITOS MINIMOS: - Grado Acadmico de Bachiller Universitario en Derecho o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos, relacionados con el rea. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en labores de su especialidad. ASISTENTE SOCIAL I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de programas de servicio social. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar investigaciones de problemas sociales del individuo, grupo y/o comunidad, afn de orientar la solucin de los mismos. - Ejecutar programas de bienestar social. - Realizar el pre-diagnstico social y aplicar el tratamiento de acuerdo a los recursos disponibles. - Promover, supervisar y evaluar la realizacin de programas de servicio social; - Ejecutar investigaciones para identificar problemas relacionados con el trabajador y sus necesidades. - Coordinar con entidades pblicas y/o privadas la aplicacin de mtodos y sistemas de servicio social. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Licenciada en Trabajo Social o en Servicio Social. - Colegiatura. - Alguna experiencia en el rea. ASISTENTE SOCIAL II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de programas de servicio social. - Actividades similares a las de Asistente Social I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad.

2.

3.

2.

3.

24

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar la ejecucin de programas de servicio social. - Participar en la elaboracin de planes y programas en el campo de bienestar social. - Realizar estudios sobre la realidad socio-econmica de los trabajadores de la Institucin. - Organizar y supervisar programas de desarrollo comunal. - Coordinar con entidades pblicas y/o privadas la aplicacin de mtodos y sistemas de servicio social. - Asesorar y absolver consultas tcnicas de su especialidad. - Elaborar normas y directivas relacionadas con las actividades de bienestar social. - Formular y recomendar tcnicas de investigacin sobre problemas socioeconmicos. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Licenciada en Trabajo Social o en Servicio Social - Colegiatura. - Capacitacin en el rea. - Experiencia en actividades de servicio social. ASISTENTE SOCIAL III

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Actividades de planificacin y evaluacin de programas de servicio social. - Actividades similares a las del Asistente Social II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, coordinar y evaluar programas de bienestar social, y llevar los registros correspondientes. - Formular documentos normativos de servicio social. - Coordinar con instituciones pblicas y privadas la aplicacin de programas de bienestar social. - Fomentar relaciones con organismos nacionales e internacionales para el mejoramiento de los programas de servicio social. - Controlar la prestacin de programas de bienestar social de los trabajadores de la institucin. - Asesorar y absolver consultas sobre su especialidad. - Establecer vnculos con el sector pblico y social con el fin de celebrar convenios para la prestacin del servicio social. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Licenciada en Trabajo Social o en Servicio Social. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en actividades de servicio social y en conduccin de personal.

2.

3.

ASISTENTE SOCIAL IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, coordinacin y asesoramiento de actividades relacionadas con el programa de Asistencia y Promocin Social. - Actividades similares a las del Asistente Social III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional.

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2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Participar en los lineamientos de poltica de Asistencia Social. - Supervisar y coordinar estudios e investigaciones realizadas en el campo de su especialidad. - Coordinar y supervisar la elaboracin de documentos tcnicos-normativos de aplicacin en Programas de Asistencia y Promocin Social. - Evaluar la aplicacin de las normas y procedimientos tcnicos del rea. - Asesorar a rganos directivos, comisiones y dependencias para la aplicacin de normas y programas en el campo de la Asistencia Social especializada. - Participar en reuniones multisectoriales para tratar asuntos relacionados con la Asistencia Social. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Licenciada en Trabajo Social o en Servicio Social. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en conduccin de Programas de Servicio Social. - Amplia experiencia en la conduccin de personal. AUDITOR I

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de fiscalizacin e investigacin contable y tributaria. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Participar en la formulacin de programas de auditoria, fiscalizacin y control financiero. - Realizar investigaciones para verificar el cumplimiento de disposiciones legales y detectar anomalas. - Practicar auditorias y elaborar las actas respectivas. - Formular informes preliminares de auditoria. - Revisar y analizar balances, estados financieros arqueos de caja y similares. - Participar en el estudio y evaluacin de las pruebas de descargo, presentados por los rganos auditados. - Participar en la redaccin de informes tcnicos, adjuntando las pruebas y evidencias relacionadas con auditorias practicadas. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Contador Pblico. - Colegiatura. - Capacitacin en el rea. - Alguna experiencia en labores variadas de auditoria. AUDITOR II

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y/o ejecucin de actividades especializadas de fiscalizacin e investigacin contable - tributaria. - Actividades similares a las del Auditor I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar y coordinar la ejecucin de auditorias y/o exmenes especializados. - Estudiar los antecedentes de los organismos y dependencias por auditar. - Realizar auditorias especializadas a organismos y/o dependencias programadas.

2.

26

3.

Integrar equipos de auditorias. Formular informes finales de las auditorias practicadas. Participar en la planificacin de programas de trabajo de auditorias. Elaborar y difundir normas de auditoria y control financiero.

REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Contador Pblico. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en labores variadas de auditoria. AUDITOR III

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de programas de fiscalizacin e investigacin contable tributaria. - Actividades similares a las del Auditor II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar la ejecucin de programas de auditoria especializada. - Revisar informes de auditoria emitiendo opinin tcnica. - Verificar las observaciones y deficiencias en auditorias, preparando el informe correspondiente. - Elaborar cuadros estadsticos de las auditorias en proceso y de las realizadas. - Preparar el Plan Anual de Auditorias y Exmenes Especiales. - Participar en la formulacin de polticas de auditoria para la implementacin de programas de trabajo. - Dictar charlas, realizar auditorias especiales o reservadas y presidir por delegacin, comisiones de investigacin. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Contador Pblico. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en la conduccin de programas de auditoria. AUDITOR IV

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, conduccin, direccin y coordinacin de funciones variadas y complejas de fiscalizacin e investigacin contable. - Actividades similares a las del Auditor III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisar la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, dirigir y controlar de programas de auditoria interna y externa. - Proponer polticas de auditoria para la implantacin de programas de trabajo. - Dirigir programas especiales de investigacin por evasin o fraudes tributarios, malversacin y/o deficiencias administrativas. - Dirigir cursos de capacitacin para personal de auditoria. - Efectuar estudios y trabajos especficos relacionados con el control gubernamental. - Asesorar a la Alta Direccin en asuntos de su especialidad. - Aprobar, controlar y evaluar los informes finales de auditoria, segn los dispositivos legales.

2.

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- Emitir opinin sobre aspectos contables y financieros. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Contador Pblico. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en la conduccin de programas especializados en auditoria. - Amplia experiencia en conduccin de personal AUDITOR EN GESTIN I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de inspeccin tcnico-administrativas - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico.

2. ACTIVIDADES TIPICAS: - Estudiar y proponer normas, procedimientos de control y fiscalizacin tcnicoadministrativas - Ejecutar inspecciones variadas en las distintas reas administrativas de trabajo. - Realizar visitas de verificacin, atender quejas y reclamos dndoles el trmite correspondiente. - Preparar informes sobre las inspecciones realizadas. - Participar en las programacin anual de inspecciones y/o auditorias. - Asesorar y/o capacitar a personal en acciones de investigacin y/o integrar comisiones para efectuar investigaciones en procesos administrativos. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Contador Pblico, Licenciado en Administracin o Economista, etc. - Capacitacin en el rea. - Alguna Experiencia en labores tcnicas de auditoria y/o inspeccin administrativa. AUDITOR EN GESTIN II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de actividades de inspeccin e investigaciones tcnicoadministrativas. - Actividades semejantes a las de Auditor de Gestin I, pero con mayor complejidad y responsabilidad. - Generalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar la formulacin de normas y procedimientos de control y fiscalizacin tcnico administrativa. - Participacin en la ejecucin de las actividades de las acciones de control. - Formular los respectivos informes de las acciones de control. - Coordinar y desarrollar programas de informacin sobre acciones de control. - Verificar y evaluar los resultados de las inspecciones y/o auditorias realizadas. - Asesorar en las actividades de auditoria o inspectora. - Supervisar y evaluar funciones de investigacin de procesos administrativos. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Contador Pblico, Licenciado en Administracin o Economista, etc. - Capacitacin especializada en labores de auditoria y/o inspeccin tcnico administrativas. - Experiencia en labores especializadas de auditoria y/o inspeccin administrativa.

2.

3.

28

AUDITOR EN GESTIN III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin, programacin y control de programas de auditorias y/o inspecciones tcnicos administrativas y operativas. - Actividades similares al de Auditor Gestin II diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir, supervisar y coordinar las acciones de control Tcnico Administrativas y operativas; as como de las auditorias y/o fiscalizaciones. - Programar acciones de control especializado y/o de investigaciones tcnicoadministrativas. - Participar en la elaboracin del Plan General de Auditorias y/o Inspecciones del rgano de control que corresponde. - Estudiar y proponer normas de control e inspeccin tcnico-administrativa y operativa. - Asesorar e informar a la superioridad sobre las auditorias y/o inspecciones programadas y realizadas. - Evaluar las acciones desarrolladas dentro del Plan General de Auditorias y/o Inspecciones de la entidad. - Coordinar y desarrollar programas de capacitacin sobre el sistema de inspectora. - Integrar comisiones y reuniones en asuntos de la especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Contador Pblico, Licenciado en Administracin, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con al especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en la conduccin de programas de auditorias y/o inspectoras tcnico-administrativa. - Experiencia en conduccin de personal. AUDITOR EN GESTIN IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, coordinacin de los programas de control especializados en inspecciones tcnico-administrativas y operativas; as como la de fiscalizaciones, con alcance sectorial y/o multisectorial. - Actividades similares a la del Auditor Gestin III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, dirigir y controlar las actividades de programacin, ejecucin y evaluacin de auditorias y/o inspecciones tcnico-administrativas de alta complejidad. - Dirigir la formulacin y aplicacin de normatividad tcnico legal en el rea de su competencia. - Recomendar procedimientos y normas tendientes a la mayor eficacia de los programas especializados de auditorias y/o Inspecciones. - Proporcionar asesoramiento especializado a la superioridad, sobre aspectos de su competencia. - Presentar informes tcnicos como resultado de la accin de control. - Participar en la elaboracin de polticas relacionadas con actividad de control. - Representar al Sector en eventos relacionados con el rea de su competencia. - Coordinar y desarrollar programas de capacitacin sobre el sistema de inspectora.

2.

3.

2.

29

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Contador Pblico Colegiado, Licenciado en Administracin, Economista o en profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en la Escuela Nacional de Control de la Contralora General de la Repblica y otros afines. - Amplia experiencia en la conduccin de programas y ejecucin de control. - Amplia experiencia en conduccin de personal. AUXILIAR ADMINISTRATIVO II

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas de apoyo administrativo. ACTIVIDADES TIPICAS: - Analizar y clasificar informacin as como, apoyar la ejecucin de los procesos tcnicos administrativos. - Efectuar trmite y/o procesar informacin de cierta complejidad. - Mantener actualizado los registros, fichas y documentacin administrativo, segn mtodos tcnicos. - Preparar informes de alguna complejidad en el rea de su competencia. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa y/o estudiante de Instituto de Educacin Superior. - Amplia experiencia en labores variadas de oficina. AUXILIAR DE CONTABILIDAD III

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas de cierta complejidad en el registro de operaciones contables. ACTIVIDADES TIPICAS: - Revisar los registros efectuados en los libros contables por partidas especficas y genricas. - Formular y comprobar los anexos de balances, notas de contabilidad as como cuadros comparativos de operaciones contables. - Elaborar el balance de comprobacin mensual. - Efectuar conciliaciones bancarias de los pagos por conceptos de la planilla nica de pagos, bienes y servicios. - Comprobar los documentos sustentatorios del gasto del fondo para pagos en efectivo conforme a disposiciones vigentes. - Colaborar en la liquidacin de documentos sustentatorios, clasificndolos por programas y sub-programas presupuestales, de acuerdo al objeto del gasto. - Realizar controles contables de cargos y abonos. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria comercial o estudios superiores de contabilidad en Instituto. - Amplia experiencia en labores de apoyo contable. Alternativa: Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia AUXILIAR DE INTELIGENCIA

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas de apoyo administrativo.

30

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Analizar y clasificar informacin as como, apoyar la ejecucin de los procesos tcnicos administrativos. - Efectuar trmite y/o procesar informacin de cierta complejidad. - Mantener actualizado los registros, fichas y documentacin administrativo, segn mtodos tcnicos. - Preparar informes de alguna complejidad en el rea de su competencia. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa y/o estudiante de Instituto de Educacin Superior. - Amplia experiencia en labores variadas de oficina. AUXILIAR DE NUTRICIN I

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Preparacin y distribucin de alimentos en base a indicaciones. - Ejecucin de actividades de cocina. ACTIVIDADES TIPICAS: - Preparar productos alimenticios, mens, dietas, frmulas lcteas y otros de acuerdo a prescripciones nutricionales o dietticas. - Seleccionar y verificar la calidad y estado de conservacin de los vveres e insumos para su preparacin. - Efectuar la distribucin de alimentos. - Efectuar pedidos de vveres e insumos segn el rol de produccin. - Coordinar con el personal profesional y tcnico de nutricin. - Dar cumplimiento a las normas de higiene y asepsia en la preparacin de los alimentos. - Preparar reportes del consumo de vveres e insumos y de los productos elaborados. - Realizar la limpieza y mantenimiento del ambiente, equipos y utensilios de cocina. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria. - Experiencia en preparacin de alimentos. AUXILIAR DE SEGURIDAD

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas de apoyo administrativo. ACTIVIDADES TIPICAS: - Analizar y clasificar informacin as como, apoyar la ejecucin de los procesos tcnicos administrativos. - Efectuar trmite y/o procesar informacin de cierta complejidad. - Mantener actualizado los registros, fichas y documentacin administrativo, segn mtodos tcnicos. - Preparar informes de alguna complejidad en el rea de su competencia. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa y/o estudiante de Instituto de Educacin Superior. - Amplia experiencia en labores del rea. AYUDANTE

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de apoyo protocolar al Despacho Ministerial.

31

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Mantener actualizada la informacin protocolar y social desarrollando la agenda de actividades del Ministro de Defensa - Informar al Ministro de Defensa sobre la documentacin recibida y tramitada. - Sostener coordinacin permanente con las dependencias del Ministerio sobre las actividades del Ministro. - Apoyar las acciones administrativas del Despacho Ministerial. - Controlar las comisiones dispuestas por el Ministro de Defensa. - Otras que le asigne el del Ministro de Defensa. REQUISITOS MINIMOS: - Oficial Superior del grado de Teniente Coronel o equivalente de las Fuerzas Armadas . - Diplomados del CDDN del CAEN. - Maestra en Desarrollo y Defensa Nacional Docente.

3.

32

BIBLIOTECARIO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades profesionales de Bibliotecologa. - Generalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: Ejecutar las actividades que contemple el Plan General de la Biblioteca. Proponer normas y directivas tendentes a resguardar el patrimonio bibliogrfico y mejorar el funcionamiento de la biblioteca. Realizar y controlar la clasificacin y codificacin del material bibliogrfico y documental de acuerdo a sistemas y/o mtodos especficos. Elaborar el Boletn Bibliogrfico y otras publicaciones de la Biblioteca. Participar en el mantenimiento y actualizacin de los catlogos de la Biblioteca. Supervisar el ingreso y egreso de material bibliogrfico. Propiciar campaas de utilizacin de las Bibliotecas. Absolver consultas bibliogrficas y participar en la elaboracin de bibliografas. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario de Bibliotecario. Experiencia en labores de biblioteca. Alguna experiencia en la conduccin de personal.

2.

3.

BIBLIOTECARIO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Coordinacin y control de actividades profesionales de Bibliotecologa. Actividades similares a las del Bibliotecario I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: Coordinar las actividades tcnicas de la Biblioteca. Preparar informes tcnicos sobre actividades de la Biblioteca. Integrar el equipo de investigacin, estudios y publicaciones de la Biblioteca. Propiciar el intercambio de publicaciones con organismos nacionales internacionales. Elaborar y revisar el Boletn Bibliogrfico y otras publicaciones de la Biblioteca. Asesorar en asuntos de su especialidad. Supervisar y/o dirigir publicaciones informativas de la Biblioteca. Ejecucin de actividades de capacitacin a tcnicos de la Biblioteca. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario de Bibliotecario. Experiencia en labores especializadas de biblioteca. Experiencia en la conduccin de personal.

2.

3.

BIBLIOTECARIO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Programacin y supervisin de actividades Bibliotecolgicas. Actividades similares a las del Bibliotecario II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional y tcnico.

33

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: Programar y coordinar los diversos aspectos del procesamiento tcnico del material bibliogrfico y documental. Procesar e incrementar material especial (hemeroteca, fotografas, mapas, partituras musicales y otros). Absolver consultas bibliogrficas que requiera investigacin especial y elaborar bibliografas breves sobre temas y personas. Participar en la elaboracin de polticas sobre Bibliotecologa. Participar en la formulacin del presupuesto y del Plan General de la Biblioteca. Dirigir una fase del procesamiento tcnico del material bibliogrfico y documental. Organizar pequeas y medianas bibliotecas. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario de Bibliotecario. Capacitacin especializada en el rea. Amplia experiencia en labores de Bibliotecologa. Amplia experiencia en la conduccin de personal.

3.

BIOLOGO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y/o ejecucin de actividades de investigacin biolgica en el Sector Defensa. - Realizacin de pruebas especializadas de laboratorio, de Citometra de Flujo, Inmunologa y Biologa Molecular en muestras de pacientes infectados con el VIH/SIDA de las Fuerzas Armadas. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar programas de investigacin biolgica. - Controlar el desarrollo de cultivos experimentales. - Realizar pruebas de diagnstico: ensayo Inmunoenzimtico (ELISA) para VIH 1 y 2, - mtodo convencional y prueba rpida, en pacientes del sector Defensa. - Realizar pruebas de confirmacin: Western Blot para VIH 1 y 2 en pacientes de las FFAA. - Realizar pruebas de recuento de lnfocitos CD4/CD8 y subpoblaciones linfocitarias (T,B y NK) por la metodologa de citometra de flujo en pacientes infectados con el VIH/SIDA de FF.AA. - Realizar pruebas de carga viral por la metodologa de Protein Chain Reaction Biologa Molecular (PCR) en pacientes infectados con el VIH/SIDA. - Realizar pruebas de carga viral por la metodologa de Protein Chain Reaction (PCR) en pacientes infectados con Hepatitis C de las Fuerzas Armadas. - Realizar pruebas de inmunofenotipo de leucemias y procesos linfoproliferativos por la metodologa de citometra de flujo en pacientes de las Fuerzas Armadas. - Realizar recuento de Celulas Madre (CD34+) por la metodologa de citometra de flujo en pacientes de las Fuerzas Armadas que se van a someter a trasplantes. - Realizar los hemogramas de los pacientes VIH/SIDA de las Fuerzas Armadas. - Capacitar al personal mdico, tecnlogos mdicos y bilogos de los hospitales de las Fuerzas Armadas, en lo referente a su especialidad. - Elaborar manuales y separatas educativas en las diferentes metodologas que se realizan en el laboratorio - Programar y supervisar estudios de recursos biolgicos de su competencia. - Preparar lineamientos tcnico-normativos de la especialidad. - Produccin y control de productos biolgicos.

2.

34

3. -

REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario de Bilogo-Microbilogo - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en actividades de la especialidad. - Experiencia en la conduccin de personal. BIOLOGO IV

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, direccin y coordinacin de proyectos, estudios de investigacin biolgica con alcance sectorial o multisectorial. - Actividades similares a las del Bilogo III y II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir, coordinar, evaluar y difundir programas de estudios e investigaciones en el Sector Defensa. - Ejecutar acciones de capacitacin en el campo de la especialidad. - Difundir y sustentar las actividades de la especialidad a nivel nacional e internacional. - Asesorar, coordinar y evaluar el desarrollo de estudios e investigaciones en el rea de su responsabilidad. - Integrar comisiones para estudiar problemas de inters nacional, en coordinacin con el sector pblico y/o privado y proponer soluciones. - Brindar asesora multisectorial referente a su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario de Bilogo. - Colegiatura. - Especializacin en el rea. - Capacitacin especializada a nivel de postgrado. - Amplia experiencia en actividades de la especialidad. - Amplia experiencia en la conduccin de personal.

2.

3.

35

CAJERO I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de caja y/o contabilidad de libros auxiliares. ACTIVIDADES TIPICAS: - Elaborar informes diarios y peridicos sobre el movimiento de fondos. - Realizar pagos por remuneraciones y otros conceptos, efectuando clculos sobre deducciones. - Confeccionar y extender recibos por pagos y cobranzas. - Recepcionar fondos por ingresos propios, reintegros y similares. - Llevar el control de fondos fijos y rendir cuenta documentada. - Elaborar cuadros demostrativos, partes e informes diarios y peridicos sobre el movimiento de fondos. - Verificar el monto de los cheques y otros documentos valorados con las planillas y/o estados de cuentas bancarias respectivas. - Llevar y mantener actualizados los registros auxiliares de contabilidad referente al movimiento de fondos. - Seleccionar, codificar y archivar documentos valorados del rea de caja. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos, relacionados con el rea. - Experiencia en labores de caja. ALTERNATIVA - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

3.

CAJERO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y/o supervisin de labores de contabilidad de fondos. - Actividades similares a las del Cajero I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Formular los comprobantes de pago y girar los cheques por cada sub-cuenta corriente. - Formular recibos de ingresos por la recepcin de fondos en efectivo. - Realizar las conciliaciones bancarias por cada sub-cuenta corriente. - Elaboracin y remisin mensual de la conciliacin del movimiento de fondos de las sub-cuentas de acuerdo a Directivas as como de las rendiciones de cuentas. - Registrar en los libros auxiliares el movimiento de las cuentas corrientes y subcuentas. - Elaborar el flujo de caja en forma diaria. - Gestionar las ampliaciones presupuestales que sean necesarias y rendir cuenta de los fondos recibidos. - Fiscalizar previo a la firma de las rdenes de compra y de servicios, al punto de vista presupuestal. REQUISITOS MINIMOS - Titulo de Instituto Superior Tecnolgico con estudios no menores de 06 semestres acadmicos, relacionados con la especialidad requerida. - Capacitacin en el rea y experiencia en labores de la especialidad. ALTERNATIVA: - Formacin universitaria o estudios en la especialidad. - Amplia experiencia en tesorera y pagadura.

2.

3.

36

CATEDRATICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, supervisin y asesoramiento de actividades docentes a su cargo. - Conduccin de la asignatura asignada y desempaarse como catedrtico de servicio. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Promover y coordinar el desarrollo de acciones y programas docentes. - Preparar directivas, notas de instruccin, hojas previas, etc., correspondientes a las actividades docentes a su cargo. - Dictar y/o conducir las actividades acadmicas asignadas en las progresiones semanales. - Entregar a la Direccin Acadmica antes de su exposicin, un ejemplar del plan de leccin o notas del Catedrtico. - Asesorar a los participantes o alumnos el desarrollo de las actividades acadmicas. - Evaluar las exposiciones y los trabajos acadmicos, que, sobre aspectos del campo de su responsabilidad, realicen los participantes o alumnos. - Desempearse como Catedrtico de Servicio para efectos de control y evaluacin. - Integrar el Consejo Acadmico, cuando sea convocado. - Asumir la responsabilidad de la conduccin de la asignatura acadmica. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Grado de Maestra y/o Doctor. Diplomado en el CAEN. - Amplia experiencia en labores de docentes a nivel superior. CATEDRATICO - ASESOR ACADEMICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de asesoramiento acadmico al ms alto nivel de un Centro de Capacitacin as como a las dependencias relacionada con los planeamientos terico-doctrinarios y metodolgicos del CAEN o similar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Formular alternativas de poltica educativa a instituciones de educacin superior para fortalecer la toma de decisiones. - Impulsar y fortalecer la excelencia acadmica de los graduados de los diferentes Diplomados, Programas de Maestra y Doctorado - Realizar acciones de asesoramiento a instituciones de educacin superior. - Coordinar y supervisar la eelaboracin y aprobacin de los Instrumentos de Gestin que regulan su funcionamiento integral. - Priorizar las acciones orientadas a mejorar la calidad acadmica de los participantes en cumplimiento de normas y procedimientos - Fortalecer las competencias de los nuevos Docentes con la presentacin de temas de gestin y direccin. - Conducir comisiones para ejecutar programas de Maestra y Doctorado, organizados con un enfoque multidisciplinario para la generacin de conocimientos cientficos que contribuyan al desarrollo integral del pas, enfatizando la adquisicin de habilidades de investigacin. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida.

2.

3.

2.

3.

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- Capacitacin especializada en el rea requerida, a nivel de post grado. - Diplomado en el CAEN. - Amplia experiencia en labores de la especialidad.

COMUNICADOR SOCIAL II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Supervisin y/o ejecucin actividades de redaccin e informacin. Generalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: Preparar y redactar notas de prensa, comunicados oficiales y/o convocatorias. Asistir a actos oficiales y/o conferencia de prensa para cubrir informacin. Preparar, interpretar y redactar sntesis de notas y e informativos de prensa. Buscar informaciones en crculos oficiales, privados y otros. Difundir informacin a travs de los canales mas adecuados de comunicacin social. Producir artculos referentes al sector y preparar conferencias de prensa y otras de carcter oficial. Seleccionar y presentar los temas para los boletines. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario de Comunicador Social y/o Periodista. Amplia experiencia en labores periodsticas. Alguna experiencia en la conduccin del personal. Capacitacin especializada en el rea. COMUNICADOR SOCIAL III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Direccin y supervisin de actividades especializadas en comunicacin e informacin. ACTIVIDADES TIPICAS: Coordinar y supervisar las actividades especializadas en comunicacin e informacin. Calificar las notas informativas y redactar las ms importantes para su difusin. Formular y proponer actividades de Marketing institucional del sector. Formular estrategias de imagen institucional. Coordinar la actualizacin de la pgina web e Intranet. Realizar el resumen de noticias diarias de la prensa referentes al sector. Seleccionar los temas para la elaboracin de los boletines. Estructurar el cuadro de comisiones para cubrir informaciones a nivel nacional. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario de Comunicador Social y/o Periodista. Capacitacin especializada en el campo de comunicacin. Amplia experiencia en labores especializadas de comunicacin. Experiencia en la conduccin de personal. COMUNICADOR SOCIAL IV 1 NATURALEZA DEL CARGO: Direccin, coordinacin y supervisin de actividades complejas y especializadas en comunicacin e informacin.

2.

3.

2.

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38

2.

Actividades similares a las de Comunicador Social III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor del personal profesional.

ACTIVIDADES TIPICAS: Participar en la elaboracin de polticas de comunicacin e informacin. Organizar y supervisar los servicios institucionales de comunicacin e informacin. Planear y organizar actividades de comunicacin. Asesorar y absolver consultas en asuntos de su especialidad. Coordinar los aspectos relacionados a labores de comunicacin e informacin: comunicados oficiales, notas de prensa, artculos institucionales para medios internos y externos. Ejecutar tareas de produccin y edicin de productos para posicionar la imagen institucional del Sector Defensa: Agendas anuales, calendarios, ordenadores, suplementos periodsticos, afiches, etc. Elaboracin de documentos diversos, administrativos y de protocolo como: hojas de recomendacin, directivas, libretos, discursos y apoyar como maestro de ceremonias en los actos protocolares. Formular proyectos de comunicacin social para optimizar la imagen institucional. Coordinar acciones correspondientes con organismos nacionales e internacionales de informacin o similares. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario de Comunicador Social y/o Periodista. Capacitacin especializada en el campo de comunicacin. Amplia experiencia en labores especializadas de comunicacin. Experiencia en la conduccin de personal. CONTADOR I

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin de actividades variadas de contabilidad. Generalmente supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: Controlar gastos y/o ingresos presupustales, verificando la correcta aplicacin de las asignaciones genricas y especficas. Preparar informes tcnicos sobre el movimiento contable y efectuar conciliaciones bancarias. Formular balances del movimiento contable. Revisar y liquidar documentos contables, como partes diarios de fondos, notas de contabilidad, liquidacin de prstamos administrativos, recibos, cupones, asientos de ajuste y otros. Realizar anlisis de cuentas y establecer saldos y/o preparar ajustes. Interpretar cuadros estadsticos del movimiento contable y cuadros de costo. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo de Contador Pblico. Alguna experiencia en labores de contabilidad. CONTADOR II

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Supervisin y ejecucin de actividades complejas de contabilidad. Actividades similares a las del Contador I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad.

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2.

ACTIVIDADES TIPICAS: Supervisar el registro de asientos, documentos de ingreso, salida de fondos, saldos de operaciones y bienes patrimoniales. Coordinar actividades contables con otras unidades de la dependencia para visualizar el cumplimiento de las metas. Elaborar y consolidar informes contables sobre estudios de inversin, operacin, ingresos propios y compromisos presupustales. Analizar balances y efectuar liquidacin de ejercicios presupustales. Organizar y supervisar el proceso de control patrimonial y/o sistemas de pagos. Formular normas y procedimientos contables. Gestionar transferencias de asignaciones presupustales. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo de Contador Pblico. Colegiatura. Capacitacin en el rea. Experiencia en labores variadas de contabilidad. CONTADOR III

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Coordinacin y supervisin de programas de contabilidad. Actividades similares a las del Contador II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Coordinar programas del movimiento contable. Interpretar estados financieros, contables, balances e informes tcnicos. Revisar y firmar balances, anexos y otros documentos del sistema contable. Supervisar actividades de cuentas corrientes, consolidaciones, cuadros de costos y otros documentos similares. Coordinar y evaluar el desarrollo de las actividades contables y presupustales. Organizar reuniones de trabajo internas y multisectoriales para tratar asuntos relacionados al sistema de contabilidad. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo de Contador Pblico. Colegiatura. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en labores variadas de contabilidad. - Experiencia en conduccin de personal. CONTADOR IV

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Supervisin, direccin y evaluacin de programas del Sistema Nacional de Contabilidad y del Sistema Integrado de Administracin Financiera - SIAF. Actividades similares a las del Contador III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Supervisar y evaluar el sistema contable y la ejecucin presupuestal a nivel pliego. Proponer procedimientos normativos tendientes a la mayor operatividad y funcionalidad del Sistema Integrado de Administracin Financiera - SIAF.

2.

40

3.

Orientar las actividades de anlisis financiero - contable. Supervisar las actividades de diferentes unidades contables. Visar los balances de comprobacin, balances generales y las transferencias presupustales. Emitir informes tcnicos sobre los avances y resultado de los aspectos financierocontables del Sistema. Participar en la formulacin de polticas del Sistema Contable. Participar en reuniones multisectoriales para tratar asuntos relacionados al Sistema Integrado de Administracin Financiera - SIAF.

REQUISITOS MINIMOS: Ttulo de Contador Pblico. Colegiatura Capacitacin especializada en el rea a nivel de post-grado. Amplia experiencia en labores de contabilidad y en conduccin de personal. COORDINADOR ESPECIALIZADO EN DEFENSA NACIONAL IV

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Planificacin, coordinacin y supervisin de actividades especializadas en materia de Seguridad y Defensa Nacional. Actividades similares a la de Coordinador Especializado en Defensa Nacional III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Planificar y dirigir la programacin, ejecucin y evaluacin de procesos en materia de Seguridad y Defensa Nacional. Asesorar y orientar sobre normas y otros dispositivos de Seguridad y Defensa Nacional. Dirigir la formulacin y ejecucin de normatividad, evaluando los resultados y proponiendo las modificaciones correspondientes. Programar y dirigir estudios e investigaciones sobre mtodos y procedimientos. Representar a la entidad en reuniones y comisiones de carcter sectorial. Presentar informes tcnicos relacionados con la especialidad. Preparar la agenda para las reuniones de coordinacin con los Directores. REQUISITOS MNIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios de la especialidad. Capacitacin especializada a nivel de postgrado. Amplia experiencia en conduccin de programas en asuntos de Seguridad y Defensa Nacional. Experiencia en la conduccin de personal. COORDINADOR ESPECIALIZADO EN DEFENSA NACIONAL III

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Direccin, coordinacin y supervisin de actividades especializadas en materia de Seguridad y Defensa Nacional. Supervisa la labor del personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Supervisar y coordinar la aplicacin de procesos tcnicos en asuntos relacionados con el Sector Defensa. Asesorar y absolver consultas tcnicas en materia de Seguridad y Defensa Nacional. Participar en la formulacin de polticas del Sector Defensa.

2.

41

3.

Programar y dirigir estudios e investigaciones sobre mtodos, procedimientos y normas para el cumplimiento de los objetivos del rea. Representar a la entidad en reuniones y comisiones sectoriales. Emitir informes tcnicos especializados.

REQUISITOS MNIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad del rea. Capacitacin especializada en el rea a nivel de postgrado. Experiencia en la conduccin de programas en asuntos de Seguridad y Defensa Nacional. Alguna experiencia en la conduccin de personal. COORDINADOR DE ASUNTOS PUBLICOS

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Planificacin, coordinacin y supervisin de actividades especializadas de los sistemas administrativos relacionados con el sector Defensa. Ejecucin de actividades de cierta complejidad de asistencia profesional. Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Planificar y dirigir la programacin, ejecucin, coordinacin y evaluacin de procesos tcnicos administrativos relacionados con el sector Defensa. Dirigir y coordinar la formulacin de documentos tcnicos - administrativos. Coordinar con las dependencias del MINDEF, RR.EE. y la PCM, el estudio de los proyectos y autgrafas de Ley as como la inclusin de los proyectos de dispositivos legales en las Agendas de la Comisin de Coordinacin Viceministerial. Asesorar y orientar sobre normas y otros dispositivos administrativos. Dirigir la formulacin y ejecucin de normatividad, evaluando los resultados y proponiendo las modificaciones correspondientes. Realizar coordinaciones con las entidades de la administracin pblica y organizaciones privadas, en asuntos inherentes al Sector Defensa. Representar a la entidad en reuniones y comisiones de carcter sectorial. Presentar informes tcnicos relacionados con la especialidad. REQUISITOS MNIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con especialidad del rea. Capacitacin especializada a nivel de postgrado. Experiencia en conduccin de programas administrativos y de personal. COORDINADOR PARLAMENTARIO la

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Direccin, coordinacin y supervisin de actividades especializadas relacionados con el sector Defensa. Supervisa la labor del personal especialista y de apoyo. ACTIVIDADES TIPICAS: Supervisar y coordinar la aplicacin de procesos tcnicos relacionados con el sector Defensa. Asesorar y absolver consultas tcnicos y normatividad relacionadas con el rea. Participar en la formulacin de polticas del sector Defensa.

2.

42

3.

Coordinar con las dependencias del Congreso, el estudio de los proyectos de ley para su inclusin en la Agenda tanto de Comisiones como del Pleno. Representar a la entidad en reuniones y comisiones sectoriales. Emitir informes tcnicos especializados. la

REQUISITOS MNIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con especialidad del rea. Capacitacin especializada a nivel de postgrado. Experiencia en conduccin de programas administrativos y de personal. CHOFER II

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE: Conduccin y reparaciones de cierta complejidad de vehculos motorizados. ACTIVIDADES TIPICAS: Conducir vehculos motorizados livianos y/o pesado para transporte de personal y/o carga. Transportar cargamento delicado o peligroso. Efectuar el mantenimiento y reparaciones mecnicas de cierta complejidad del vehculo a su cargo. Gestionar el mantenimiento y reparacin de mayor complejidad del vehculo a su cargo. Transportar funcionarios de alto nivel jerrquico.

3.

REQUISITOS MNIMOS: Instruccin secundaria completa. Brevete profesional o de vehculos menores, segn corresponda. Certificado en mecnica automotriz. Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados. CHOFER III

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Conduccin y reparacin de vehculos motorizados asignados a funcionarios del ms alto nivel jerrquico. Actividades similares a las de Chofer II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: Conducir vehculos motorizados asignados para transporte urbano y/o interprovincial de personal y/o carga. Transportar cargamento delicado o peligroso. Efectuar el mantenimiento y reparaciones mecnicas de cierta complejidad del vehculo a su cargo. Impartir enseanza terico prctico para la conduccin y mantenimiento de vehculos motorizados. Efectuar reparaciones elctricas del vehculo a su cargo. REQUISITOS MINIMOS: Instruccin secundaria. Brevete profesional. Certificado en mecnica y electricidad automotriz. Amplia experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.

2.

3.

43

DIBUJANTE III 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: Supervisin y/o ejecucin de labores variadas y dibujo especializado. ACTIVIDADES TIPICAS: Programar, supervisar y/o realizar trabajos de dibujos especializados de ingeniera, arquitectura y otros digitalizados. Desarrollar planos de proyectos de obras de arquitectura, ingeniera y otros. Desarrollar planos de estructura interpretando hojas de clculo. Corregir y verificar trabajos de dibujo. Calcular costos de trabajo y distribuir material para su realizacin. Absolver consultas relacionadas con la especialidad. REQUISITOS MINIMOS: Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos, relacionados con el rea. Experiencia en labores de la especialidad. Capacitacin especializada en dibujo tcnico y artstico. ALTERNATIVA: Poseer una combinacin equivalente de estudios y experiencia. DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Direccin y coordinacin de actividades tcnico administrativas en programas de lnea relacionados con polticas de Defensa. Supervisa la labor del personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Dirigir y supervisar las actividades tcnico - administrativas de la dependencia a su cargo relacionado con polticas de Defensa. Planificar y supervisar programas asignados al rea de su competencia relacionados con polticas de Defensa. Elaborar normas y directivas para la ejecucin de programas y proyectos. Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad. Participar en el planeamiento de programas de inversin y operacin. Prestar asesoramiento en el campo de su especialidad. Coordinar con organismos pblicos y privados la solucin de problemas con los programas a su cargo. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con especialidad del rea. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en conduccin de programas del rea. ALTERNATIVA Poseer una combinacin equivalente de estudios y experiencia. la

3.

2.

3.

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Direccin, supervisin y evaluacin de actividades tcnico-administrativas en programas de lnea relacionados con polticas de Defensa. Actividades similares a las de Director de Programa Sectorial I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad.

44

2.

Supervisa la labor del personal profesional.

ACTIVIDADES TIPICAS: Programar las actividades tcnicas y proponer polticas para el desarrollo y aplicacin de los programas relacionados con polticas de Defensa. Dirigir, coordinar y evaluar la realizacin de actividades tcnicas y administrativas relacionados con polticas de Defensa. Participar en la formulacin del presupuesto de los programas a su cargo. Elaborar normas y directivas para el desarrollo de los programas emitiendo los informes tcnicos correspondientes. Coordinar con dependencias del Sector Defensa la planificacin y ejecucin de los programas sectoriales. Representar al organismo en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con especialidad. Capacitacin especializada afn al rea, a nivel de postgrado. Experiencia en conduccin de programas del rea. ALTERNATIVA Poseer una combinacin equivalente de estudios y experiencia. DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III la

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Planificacin, direccin y coordinacin de actividades tcnico administrativas en programas de lnea relacionados con polticas de Defensa. Actividades similares a las de Director de Programa Sectorial II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor del personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Planificar, dirigir y coordinar las actividades tcnico-administrativas de los programas relacionados con polticas de Defensa. Supervisar la ejecucin presupuestal de los programas a su cargo. Proponer alternativas de poltica de Defensa y los planes y programas para su desarrollo. Coordinar las actividades del rea con otras dependencias del Sector Defensa. Estudiar y aprobar normas y directivas para la ejecucin de los programas de su jurisdiccin. Participar en el estudio y determinacin de la poltica general del Ministerio. Representar al organismo en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios de la especialidad. Maestra en la especializada del rea. Amplia experiencia en la direccin de programas del rea. ALTERNATIVA Poseer una combinacin equivalente de estudios y experiencia. DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL IV

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Direccin y coordinacin de actividades tcnico-administrativas de alto nivel de responsabilidad en programas de lnea relacionados con polticas de Defensa.

45

2.

Actividades similares a las de Director de Programa Sectorial III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor del personal directivo y profesional.

ACTIVIDADES TIPICAS: Proponer y participar en la determinacin de polticas de Defensa y los planes y programas para su desarrollo. Planificar, dirigir y coordinar las actividades tcnico-administrativas de los programas relacionados con polticas de Defensa. Aprobar normas y directivas para la ejecucin de los programas de su jurisdiccin. Participar al ms alto nivel en la determinacin de la poltica general del Ministerio. Aprobar y supervisar la ejecucin presupuestal de los programas a su cargo. Firmar resoluciones directorales de acuerdo con las atribuciones conferidas. Representar al organismo en Comisiones Multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con especialidad del rea. Doctorado en la especializada del rea. Amplia experiencia en la direccin de programas del rea. ALTERNATIVA Poseer una combinacin equivalente de estudios y experiencia. DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I la

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin de programas de sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa. - Supervisa la labor del personal profesional y tcnico ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir la ejecucin de programas de un Sistema Administrativo relacionados con las polticas de Defensa. - Participar en la formulacin y determinacin de polticas de Defensa. - Dirigir y coordinar la formulacin de documentos tcnicos normativos para la correcta aplicacin de las polticas de Defensa. - Coordinar y controlar la aplicacin de normas tcnico-administrativas y dispositivos legales vigentes referidos al Sistema de Seguridad y Defensa. - Revisar y aprobar estudios, proyectos y/o trabajos de investigacin en el rea de su competencia. - Asesorar y orientar sobre mtodos, normas y otros dispositivos propios del Sistema Administrativo correspondiente. - Representar a la Institucin en eventos sectoriales e intersectoriales. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario que incluya estudios de la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en conduccin de programas administrativos relacionados al rea. ALTERNATIVA Poseer una combinacin equivalente de estudios y experiencia. DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Direccin y coordinacin de programas de sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa.

46

2.

Actividades similares a las de Director de Sistema Administrativo I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor del personal profesional.

ACTIVIDADES TIPICAS: Programar y dirigir las actividades propias de sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa. Participar en la formulacin de polticas nacionales de los sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa. Evaluar actividades de los sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa y determinar las medidas correctivas. Asesorar a funcionarios y a dependencias en asuntos de su especialidad. Participar en la formulacin y determinacin de polticas de Defensa. Dirigir y coordinar la formulacin de documentos tcnicos normativos para la correcta aplicacin de las polticas de Defensa. Representar a la Institucin en eventos sectoriales e intersectoriales. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad del rea. Capacitacin especializada en el rea, a nivel de Post grado. Amplia experiencia en conduccin de programas de los sistemas administrativos. Amplia experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA -- Poseer una combinacin equivalente de estudios y experiencia. DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Planificacin, direccin y coordinacin en la aplicacin y conduccin de los sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa. Actividades similares a las de Director de Sistema Administrativo II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor del personal directivo y profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Planificar, dirigir y coordinar actividades propias de los sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa.. Aprobar las normas y procedimientos tcnicos-administrativos relacionados con polticas de Defensa. Coordinar, controlar y evaluar el desarrollo de programas correspondientes a los sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa. Emitir opinin tcnica sobre normas y dispositivos legales referentes al rea de su competencia. Proponer y/o integrar comisiones para la formulacin de polticas de Defensa orientadas al desarrollo del Sistema de Seguridad y Defensa Nacional. Asesorar a la Alta Direccin del Sector en asuntos relacionados con polticas de Defensa. Representar al Sector en certmenes nacionales e internacionales relacionados con el campo de su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad del rea. Maestra en la especialidad del rea. Amplia experiencia en conduccin de programas de los sistemas administrativos. Amplia experiencia en la conduccin de personal.

2.

3.

47

ALTERNATIVA Poseer una combinacin equivalente de estudios y experiencia. DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO IV

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Planificacin, direccin y formulacin de normas tcnicas de sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa. Actividades similares a las de Director de Sistema Administrativo III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisar la labor del personal directivo y profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Formular la poltica institucional de acuerdo con los sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa. Dirigir, coordinar y dictar normas tcnicas referentes a los sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa. Dirigir, coordinar y aprobar planes y programas para su aplicacin en el mbito del sistema de Seguridad y Defensa Nacional. Evaluar la implementacin y desarrollo de los sistemas, velando por el estricto cumplimiento de la normatividad que se emite por las dependencias del Sector Defensa. Emitir dictmenes sobre documentos de carcter tcnico, sometidos a su consideracin por las dependencias del Sector Defensa. Asesorar a la Alta Direccin y a organismos del Sector Defensa, sobre los objetivos, alcances, normatividad y procedimientos del Sistema de Seguridad y Defensa Nacional. Representar al sector en certmenes nacionales e internacionales en el campo de su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad del rea. Doctorado en la especialidad a fin al rea. Amplia experiencia en la direccin del sistema administrativo que conduce. Amplia experiencia en conduccin de personal. ALTERNATIVA Poseer una combinacin equivalente de estudios y experiencia.

2.

3.

48

ECONOMISTA I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin de actividades de apoyo en el anlisis y programacin de la problemtica econmico financiera relacionada con polticas de Defensa. ACTIVIDADES TIPICAS: Analizar, clasificar e interpretar estadsticas econmico-financieras relacionadas con polticas de Defensa. Elaborar indicadores econmicos - financieros relacionados con polticas de Defensa. Centralizar y ordenar informacin estadstico - econmico financiera del sector Defensa. Absolver consultas relacionadas al rea de competencia y preparar informacin de la especialidad. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional de Economista Colegiatura Alguna experiencia en labores en el campo econmico - financiero. ECONOMISTA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin de actividades de estudios y programacin de la problemtica econmico financieras relacionadas con polticas de Defensa. Actividades similares a las del Economista I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: Analizar e interpretar informacin econmica - financiera relacionada con polticas de Defensa. Intervenir en la realizacin de estudios y proyectos econmico financieros relacionadas con polticas de Defensa. Participar en la elaboracin de programas especiales de economa y/o finanzas del Sector Defensa. Absolver consultas tcnicas relacionadas con el rea de su competencia. Elaborar informes tcnicos y participar en la elaboracin de normatividad econmico financiero del Sector Defensa. Apoyar en el desarrollo de mtodos cuantitativos. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional de Economista. Colegiatura Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en labores variadas en el campo econmico - financiero.

2.

3.

2.

3.

ECONOMISTA III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Coordinacin y/o supervisin de diseo de estudios y programacin de la problemtica econmico - financiera relacionada con polticas de Defensa. Actividades similares a las del Economista II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional.

49

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: Elaborar y evaluar estudios y programas especiales relacionados con polticas de Defensa. Realizar trabajos de investigacin e informacin en las diferentes reas de la poltica econmica y financiera relacionada con polticas de Defensa. Elaborar normatividad relacionada con el campo de la especialidad. Desarrollar mtodos economtricos para el procesamiento automtico de datos a nivel sector Defensa. Participar en la formulacin, control y evaluacin de programas econmico financieros relacionadas con polticas de Defensa. Puede corresponderle prestar asesoramiento especializado en el campo econmico - financiero y colaborar en la formulacin de polticas de la especialidad. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional de Economista. Colegiatura Capacitacin especializada en el campo econmico financiero. Experiencia en labores de la especialidad de la actividad econmico-financiera. Alguna experiencia en conduccin de personal. ECONOMISTA IV

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Planificacin y supervisin de estudios y programacin de la problemtica econmico financiera relacionadas con polticas de Defensa. Actividades similares a las del Economista III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Planificar programas econmico - financieros a nivel global, sectorial y regional relacionadas con polticas de Defensa. Analizar y evaluar programas especiales de desarrollo sectorial relacionados con polticas de Defensa. Elaborar alternativas de poltica econmico-financiera relacionadas con el Sector Defensa. Prestar asesoramiento especializado en el campo de su competencia. Disear modelos economtricos. Participar en la conformacin de grupos tcnicos de trabajos especializados. Participar en la formulacin de polticas econmico financieras relacionadas con polticas de Defensa. Representar al Sector en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la especialidad y al Sector Defensa. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional de Economista. Colegiatura Capacitacin a nivel de postgrado en el campo econmico - financiero Amplia experiencia en labores de la especialidad y en conduccin de personal. ELECTRICISTA I

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de labores de instalacin, mantenimiento y reparacin de equipos y/o circuitos elctricos y/o sistemas elctricos de vehculos motorizados terrestres, acuticos y areos del Sector Defensa.

50

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar instalaciones, traslados y/o reparaciones de equipos, circuitos y sistemas elctricos, sistemas de telecomunicacin y otros similares del Sector Defensa. - Efectuar instalaciones de equipos de transmisin, generadores, transformadores, tableros de baja tensin y sub-estaciones de alta tensin. - Efectuar labores de mantenimiento de grupos electrgenos, sistemas elctricos de vehculos motorizados terrestres, acuticos o areos. - Determinar costos y controlar el material de trabajo. - Formular informes tcnicos sobre funcionamiento de plantas elctricas y circuitos elctricos de sistemas de telecomunicaciones. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria o tcnica - Capacitacin en el rea. - Experiencia en la ejecucin de labores elctricas. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

3.

ELECTRICISTA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y supervisin de mantenimiento, reparacin de equipos y/o instalaciones elctricas. - Actividades similares a las de Electricista I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: Supervisar instalaciones de circuitos elctricos. Realizar instalaciones de equipos de transmisin, generadores y/o transformadores. Revisar y reparar equipos y circuitos de telecomunicacin y otros similares. Instalar tableros de baja tensin y sub-estaciones de alta tensin. Inspeccionar el estado operativo de conservacin de los sistemas, equipos, circuitos elctricos y de telecomunicaciones. - Revisar y determinar el estado de conservacin de equipos y/o instalaciones elctricas. - Calcular costos de mantenimiento de planta elctrica y sistemas de telecomunicaciones.

2.

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria tcnica o de un centro de estudios superiores, relacionado con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en la ejecucin de labores elctricas. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. ELECTRICISTA III

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin de labores especializadas de reparacin y mantenimiento de equipos y/o instalaciones elctricas. - Actividades similares a las de Electricista II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal tcnico.

51

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar labores de instalacin, reparacin y mantenimiento de circuitos y equipos elctricos complejos. - Inspeccionar y controlar los sistemas de suministros de energa elctrica. - Programar el mantenimiento preventivo de equipos y motores, el estado operativo, conservacin de los sistemas, circuitos elctricos y de telecomunicaciones. - Realizar instalaciones de equipos de transmisin, generadores y/o transformadores. - Instalar tableros de baja tensin y sub-estaciones de alta tensin. - Formular informes tcnicos sobre funcionamiento de plantas elctricas y sistemas de telecomunicacin. - Calcular costos de mantenimiento de planta elctrica y sistemas de telecomunicaciones. - Impartir enseanza terico-prctica en la especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en la ejecucin de labores tcnica de electricidad. - Experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. ENFERMERA /O I

3.

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Atencin profesional a pacientes en apoyo de actividades mdicas. ACTIVIDADES TIPICAS: - Brindar cuidados de enfermera y aplicar teraputica mdica. - Prestar apoyo al mdico en los exmenes clnicos y en la elaboracin de historias clnicas. - Preparar a pacientes para intervenciones quirrgicas y/o exmenes mdicos. - Tomar presin arterial y otros controles vitales. - Solicitar equipos y/o materiales de trabajo para curaciones, intervenciones quirrgicas e inmunizaciones. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario de Enfermera(o). - Colegiatura. - Alguna experiencia en labores de la especialidad. ENFERMERA /O II

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y/o ejecucin de actividades de enfermera. - Actividades similares a las del Enfermera/o I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar actividades de enfermera en un servicio asistencial. - Establecer el rol de turnos del personal de enfermera y supervisar su cumplimiento. - Elaborar informes tcnicos sobre la labor realizada. - Prestar atencin a pacientes aplicando tratamientos especializados. - Efectuar visitas domiciliarias en casos especiales.

2.

52

- Prestar apoyo en la administracin de anestesia y capacitar a personal auxiliar. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario de Enfermera(o). - Colegiatura. - Acreditar el SERUM. - Capacitacin en salud pblica y/o Administracin de Servicios de Enfermera. - Experiencia en labores de enfermera. - Alguna experiencia en conduccin de personal. ENFERMERA /O III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin y supervisin de actividades de enfermera. - Actividades similares a las del Enfermera/o II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Formular programas de enfermera de servicios asistenciales. - Supervisar y distribuir el personal de enfermera entre los servicios. - Participar en estudios de investigacin en el rea de su especialidad. - Controlar la aplicacin de tcnicas y procedimientos de enfermera para determinar cambios y mejoras. - Efectuar visitas de inspeccin a servicios de enfermera dentro de la jurisdiccin correspondiente. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario de Enfermera(o). - Colegiatura - Acreditar el SERUM. - Capacitacin en salud pblica y/o Administracin de Servicios de Enfermera. - Experiencia en supervisin de actividades de enfermera. - Experiencia en conduccin de personal. ENFERMERA /O IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin, coordinacin y supervisin de las actividades de enfermera en los programas de salud. - Actividades similares a las del Enfermera/o III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de enfermera para los diferentes programas de atencin de la salud. - Brindar asesora relacionados con la enfermera. - Elaborar, proponer, difundir, supervisar y evaluar las normas tcnicas de enfermera. - Coordinar las acciones de enfermera con los planes de atencin mdica, campo docente, servicio de apoyo y otros sectores de la comunidad, afn de proporcionar una atencin integral en la salud. - Dirigir trabajos de investigacin, inherentes a la atencin de enfermera. - Integrar comisiones sectoriales e intersectoriales relacionadas con la especialidad. - Realizar y fomentar estudios de investigacin para la formulacin de normas de enfermera.

2.

3.

2.

53

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario de Enfermera(o). - Colegiatura - Acreditar el SERUM. - Capacitacin en salud pblica y/o Administracin de Servicios de Enfermera. - Amplia experiencia en supervisin de actividades de enfermera. - Amplia experiencia en conduccin de personal.

ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de actividades especializadas de adquisiciones y suministro de bienes. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar la aplicacin de los procesos tcnicos del sistema de abastecimiento, correspondiente a las adjudicaciones y concursos pblicos. - Coordinar y conducir la elaboracin del cuadro de necesidades de bienes y servicios de las dependencias y consolidar la informacin formulando el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones del Ministerio. - Dirigir y controlar la ejecucin de las adquisiciones programadas en el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones y emitir el informe correspondiente. - Actualizar el registro de proveedores y carta de presentacin de los mismos. - Solicitar cotizaciones a los proveedores, formular los cuadros comparativos de costos y presentarlo debidamente sustentados a efectos de otorgar la buena pro. - Determinar las necesidades de bienes y/o servicios que se pueden adquirir de acuerdo a la disponibilidad presupuestal del Ministerio. - Compatibilizar la informacin de los inventarios de bienes del Ministerio, as como reprogramar la adquisicin de bienes segn el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin en el rea requerida. - Experiencia en el sistema de abastecimiento. - ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin, supervisin y coordinacin de actividades especializadas de adquisiciones y suministro de bienes. - Actividades similares a las del especialista en Abastecimiento II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar, supervisar y conducir la ejecucin de estudios sobre los procesos tcnicos del sistema de abastecimiento, correspondiente a las adjudicaciones y concursos pblicos. - Elaborar y/o proponer dispositivos y normas tcnicas que garanticen el normal desarrollo de los procesos tcnicos de abastecimiento. - Supervisar y coordinar programas de inspeccin y control en los procesos tcnicos de abastecimiento.

2.

3.

2.

54

3.

Elaborar normas tcnicas y propone mejoras de procedimientos de la especialidad. Participar en la formulacin de la poltica de su especialidad. Asesorar en aspectos de su especialidad. Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. Efectuar labores de capacitacin.

REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Estudios especializados y capacitacin tcnica en el rea. - Experiencia en labores de Abastecimiento. - Experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO IV

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin, asesoramiento y coordinacin de actividades especializadas de adquisiciones y suministro de bienes. - Actividades similares a las de Especialista en Abastecimiento III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, dirigir y controlar programas de estudios e investigaciones de actividades especializadas de adquisiciones y suministro de bienes. - Supervisar y coordinar programas de inspeccin y control en los procesos tcnicos de abastecimiento. - Elaborar y/o proponer dispositivos legales y normas tcnicas que garanticen el normal desarrollo de los procesos tcnicos de abastecimiento. - Prestar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia. - Elaborar normas tcnicas relacionados con los procesos tcnicos de adquisiciones y propone mejoras de procedimientos de la especialidad. - Estudiar y emitir opinin tcnicas sobre expedientes especializados de adquisiciones. - Formular y recomendar alternativas de poltica de abastecimiento. - Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares relacionados con los procesos tcnicos de adquisiciones. - Coordinar y ejecutar programas y actividades especializadas de adquisiciones y suministro de bienes. - Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Haber realizado curso de Post Grado relacionado con la especialidad. - Amplia experiencia en labores de Abastecimiento. - Experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de los sistemas administrativos de personal, abastecimiento, contabilidad, planificacin, presupuesto y otros, relacionados con polticas de Defensa. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos tcnicos, proponiendo metodologas de trabajo, normas y procedimientos de los sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa.

2.

55

- Clasificar la documentacin y/o ejecutar el proceso de evaluacin del sistema administrativo correspondiente. - Absolver consultas relacionadas con su especialidad. - Revisar y/o estudiar documentos administrativos y emitir informes respectivos. - Participar en la programacin de actividades. - Efectuar exposiciones y participar en comisiones y reuniones especializadas. - Llevar el control del almacn y/o elaborar el presupuesto de la dependencia. - Otras funciones que se le asigne. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad y funciones de la dependencia. - Alguna experiencia en labores de la especialidad. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y coordinacin de actividades especializadas de los sistemas administrativos de personal, abastecimiento, contabilidad, presupuesto, planificacin y otros relacionados con polticas de Defensa. - Actividades similares a las del Especialista Administrativo I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Coordinar la implementacin de los procesos tcnicos de los sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa y evaluar su ejecucin. - Proponer normas y procedimientos tcnicos. - Asesorar en aspectos de su especialidad. - Efectuar estudios e investigaciones referentes a la aplicacin de la normatividad relacionados con polticas de Defensa y emitir informes tcnicos. - Coordinar la programacin de actividades. - Efectuar exposiciones o charlas relacionadas con su especialidad. - Participar en comisiones y reuniones de trabajo de su especialidad - Participar en la formulacin de polticas de Defensa. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad y funciones de la dependencia. - Alguna capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en labores de la especialidad del rea. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin, coordinacin y supervisin de actividades especializadas de los sistemas administrativos de personal, abastecimiento, contabilidad, presupuesto, planificacin y otros relacionados con polticas de Defensa. - Actividades similares a las del Especialista Administrativo II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional.

2.

3.

56

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar la aplicacin de los procesos tcnicos de los sistemas administrativos relacionados con polticas de Defensa. - Coordinar y conducir la elaboracin de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y otros, relacionados con la especialidad y las polticas de Defensa. - Asesorar y absolver consultas tcnico-administrativas sobre la normatividad del rea relacionada con la poltica de Defensa. - Programar y dirigir estudios e investigaciones sobre reforma de mtodos, procedimientos, normas, directivas y otros relacionados con la especialidad y el Sector Defensa. - Dirigir y controlar la programacin y ejecucin de actividades del rea a su cargo. - Efectuar labores de capacitacin y adiestramiento. - Representar a la entidad en reuniones y comisiones sectoriales. - Emitir informes tcnicos especializados. - Participar en la formulacin de polticas de Defensa. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad y funciones de la dependencia. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en labores de la especialidad. - Experiencia en conduccin de personal. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin, coordinacin y supervisin de actividades especializadas de los sistemas administrativos de personal, abastecimiento, contabilidad, presupuesto, planificacin y otros relacionados con polticas de Defensa. - Actividades similares a las del Especialista Administrativo III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TPICAS: - Planificar y dirigir la programacin, ejecucin y evaluacin de los procesos tcnicos de los sistemas administrativos de personal, abastecimiento, contabilidad, presupuesto, planificacin y otros relacionados con polticas de Defensa. - Dirigir la formulacin y ejecucin de la normatividad relacionados con polticas de Defensa, evaluando los resultados y proponiendo las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes. - Asesorar a las entidades del Sector y absolver consultas de carcter integral de su especialidad. - Dirigir, coordinar y supervisar investigaciones y/o estudios de proyectos tcnicos de su especialidad relacionados con el Sector Defensa. - Dictar charlas y conferencias propias del rea de su competencia y participar en la programacin de actividades de capacitacin. - Representar a la entidad en reuniones y comisiones de carcter multisectorial o en eventos nacionales. - Preparar informes tcnicos relacionados con la especialidad. - Participar y/o coordinar la formulacin de polticas de Defensa. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea, a nivel de Postgrado. - Amplia experiencia en la conduccin de programas de la especialidad. - Amplia experiencia en conduccin de personal.

2.

3.

57

ESPECIALISTA EN ARCHIVO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y coordinacin de actividades especializadas de archivo. - Actividades similares a las del Especialista en Archivo I, diferencindose mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal tcnico.

en la

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Coordinar y ejecutar actividades archivsticas: clasificacin, ordenamiento, codificacin y descripcin de fondos documentales. - Efectuar transcripciones paleogrficas. - Participar en la organizacin de eventos archivsticos. - Brindar asesoramiento a entidades pblicas y privadas en el mbito archivstico. - Participar en comisiones de estudio e investigacin. - Evaluar y seleccionar documentos para su conservacin y/o eliminacin y ejecutar programas de restauracin. - Participar en la programacin de actividades y en la elaboracin de documentos normativos. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea requerida. - Experiencia en labores de archivo. - Experiencia en conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia. ESPECIALISTA EN ARCHIVO III

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin, coordinacin y supervisin de actividades especializadas de archivo. - Actividades similares a las del Especialista en Archivo II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar los procesos de acopio, registro, inventario, clasificacin y catalogacin de fondos documentales, estableciendo criterios y mtodos de trabajo. - Coordinar y participar en estudios e investigaciones, calificaciones y evaluaciones. - Efectuar transcripciones paleogrficas. - Proponer programas de restauracin y microfilmacin de documentos. - Absolver consultas especializadas y emitir informes o dictamen de peritaje diplomtico y paleogrfico. - Revisar y visar las copias de documentos expedidas. - Verificar la conservacin y transferencia de patrimonio documental. - Brindar asesoramiento a entidades pblicas y privadas en la organizacin de archivos. - Participar en comisiones de estudio e investigacin. - Participar en la programacin y evaluacin de actividades y proponer normas y procedimientos tcnicos. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en labores de archivo. - Experiencia en conduccin de personal.

2.

3.

58

ESPECIALISTA EN CAPACITACION I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas de capacitacin. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar estudios de investigacin sobre formacin y capacitacin de personal. - Colaborar con la formulacin y desarrollo de planes y programas para el dictado de asignaturas. - Preparar material audiovisual para el dictado de clases. - Dictar charlas y conferencias en el campo de su especialidad. - Integrar el jurado de seleccin de participantes. - Evaluar el rendimiento de los participantes. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea requerida. - Alguna experiencia docente. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia

3.

ESPECIALISTA EN CAPACITACION II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin, coordinacin y supervisin de actividades profesionales docentes. - Actividades similares a las del Especialista en Capacitacin I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Coordinar el desarrollo de programas de capacitacin. - Proyectar directivas para los procesos de capacitacin. - Evaluar el cumplimiento de planes de capacitacin. - Coordinar y supervisar el cumplimiento de la normatividad en el proceso de capacitacin. - Supervisar estudios de investigacin relativas a los planes y programas de capacitacin calificada. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea requerida. - Experiencia en labores docentes. - Experiencia en conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN CAPACITACION III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin y supervisin de programas docentes. - Actividades similares a las de Especialista en Capacitacin II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Formular planes y programas de estudio. - Estudiar, analizar e informar sobre trabajos de investigacin docente.

2.

3.

2.

59

- Conducir y evaluar los trabajos de investigacin grupal sobre aspectos de Seguridad y Defensa Nacional, a desarrollar por los catedrticos, participantes y alumnos. - Seleccionar publicaciones de actualidad e inters nacional e internacional para su lectura analtica y exposicin por los participantes y alumnos. - Supervisar la programacin, desarrollo y evaluacin de cursos de especializacin, emitiendo el informe respectivo. - Coordinar y evaluar programas de capacitacin diversa, en base a la Ley de la Carrera Administrativa.- Participar como miembro activo en reuniones del consejo docente. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea - Amplia experiencia en labores docentes. - Experiencia en conduccin de personal. ESPECIALISTA EN CAPACITACION IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin y asesoramiento de actividades relacionadas con programas docentes de alcance sectorial y multisectorial. - Actividades similares a las del Especialista en Capacitacin III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Participar en la formulacin de polticas de educacin y doctrina del Ministerio de Defensa. - Revisar y emitir opinin sobre polticas de docencia a nivel superior. - Asesorar en aspectos especializados a dependencias del sector. - Planear, organizar y asesorar trabajos de investigacin aplicada, relacionados con la especialidad. - Proponer el desarrollar de cursos regulares de especializacin al ms alto nivel. - Participar en la formulacin y evaluacin de planes de capacitacin de carcter docente. - Participar en conferencias, seminarios y reuniones sectoriales de carcter docente. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada a nivel de postgrado. - Diplomado en el CAEN. - Amplia experiencia en labores docentes. - Amplia experiencia en conduccin de personal.

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3.

ESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIN II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y/o ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional, en las especialidades de ciencias de la comunicacin. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar, coordinar y preparar material informativo para los diversos medios de comunicacin. - Editar boletines, crnicas, revistas, folletos, etc. - Confeccionar material de publicidad. - Analizar normas tcnicas y proponer la mejora de procedimientos.

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- Analizar y seleccionar las noticias periodsticas nacionales e internacionales. - Difundir informacin a travs de los canales mas adecuados de comunicacin social. - Investigar biografas y bibliografas para producir artculos, programas informativos, conferencias de prensa y otras de carcter oficial. - Coordinar y ejecutar programas y/o actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales. - Otras funciones que se le asigne. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo universitario. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en labores de ciencias de la comunicacin. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia.

ESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIN III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin de actividades de redaccin e informacin. - Actividades similares a la del Especialista de la Comunicacin II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, coordinar y dirigir la preparacin de materiales informativos para los diversos medios de comunicacin. - Calificar las notas informativas y redactar las ms importantes para su difusin. - Dirigir la edicin de boletines, revistas, folletos, etc. - Evaluar las publicaciones nacionales e internacionales. - Analizar normas tcnicas y proponer la mejora de procedimientos. - Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes especializados. - Preparar material periodstico y fotogrfico para su difusin en el pas y extranjero. - Coordinar y ejecutar programas y/o actividades de la especialidad. - Constituir cuadros de comisiones para cubrir informaciones. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario en Ciencias de la comunicacin y/o periodista. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en labores de su especialidad. ESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIN IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin, coordinacin y supervisin de actividades complejas, especializadas en comunicacin e informacin. - Actividades similares a la del Especialista de la Comunicacin III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Participar en la elaboracin de polticas de comunicacin e informacin del Ministerio. - Organizar y supervisar los servicios institucionales de comunicacin e informacin. - Dirigir la elaboracin de normas, reglamentos, directivas y otros que aseguren la eficiencia de los servicios de comunicacin. - Coordinar acciones correspondientes con organismos nacionales de informacin o

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similares. - Dirigir la calificacin y redaccin de las notas informativas ms importantes para su difusin. - Coordinar y ejecutar programas y/o actividades de la especialidad. - Asesorar y absolver consultas en asuntos de su especialidad. - Supervisar los sistemas de tramite documentario, archivo y documentacin y/o similares. - Constituir cuadros de comisiones para cubrir informaciones. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario en Ciencias de la comunicacin y/o periodista. - Capacitacin especializada en el campo de la comunicacin. - Experiencia en labores de su especialidad. - Experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN CONTROL PATRIMONIAL II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas en el rea de control patrimonial - Supervisa la labor de personal tcnico del rea. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, organizar, supervisar, distribuir y coordinar las actividades de control patrimonial. - Formular los documentos internos necesarios para el cumplimiento de normas y disposiciones de la Superintendencia de Bienes Nacionales - Integrar el comit de gestin patrimonial. - Programar las inspecciones de los bienes patrimoniales. - Analizar expedientes y formular informes. - Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos relacionados al control patrimonial. - Prestar asistencia tcnica en el rea de su competencia. - Integrar comisiones en asuntos de su competencia. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin en la especialidad. - Experiencia en labores del rea. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN COOPERACIN TCNICA INTERNACIONAL IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin, coordinacin y supervisin de acciones relacionadas con la Cooperacin Tcnica Internacional, Acuerdos, Convenios y Tratados Internacionales. - Supervisa la labor del personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TPICAS: - Programar, coordinar, dirigir y/o supervisar las actividades de Cooperacin Tcnica Internacional que gestione el Sector Defensa, relacionados con la Seguridad y Defensa Nacional. - Gestionar, coordinar, programar y supervisar las actividades relacionadas con la Cooperacin Tcnica Internacional. - Formular la implementacin de Acuerdos/Convenios/Tratados Internacionales en asuntos que involucren al Sector Defensa.

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- Participar en la promocin de los acuerdos bilaterales relacionados con la Seguridad y Defensa Nacional. - Formular informes tcnicos especializados dentro del mbito de su competencia. - Brindar asesora sectorial relacionada con su especialidad y la Seguridad y Defensa Nacional. 3. REQUISITOS MNIMOS: - Ttulo profesional en las reas de Administracin, Ciencias Sociales, Derecho o afines, con estudios especializados en el rea. - Estudios especializados en materia de cooperacin tcnica internacional. - Experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN DEFENSA NACIONAL III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, coordinacin y/o asesoramiento de actividades de estudios e investigaciones en temas relacionados con la Seguridad y Defensa Nacional. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar, coordinar y/o supervisar las actividades de estudios e investigaciones relacionadas con la Seguridad y Defensa Nacional. - Proponer y coordinar la concepcin, formulacin, elaboracin y ejecucin de actividades relacionadas con las polticas de Seguridad y Defensa Nacional. - Participar en comits de trabajo relacionados a la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional. - Interpretar, consolidar y diagnosticar la problemtica de la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional. - Elaborar planes de trabajo y estudios de investigacin relacionados con la Poltica para la Seguridad y Defensa Nacional. - Emitir informes tcnicos relacionados con el cumplimiento de sus funciones. - Desarrollar actividades que contribuyen a actualizar la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional. - Asesorar al Director en aspectos relacionados con la formulacin e investigacin de Doctrina sobre Seguridad y Defensa Nacional. - Planear actividades que se requieran para la investigacin de la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional. - Las dems que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario, Especialista en Defensa Nacional y/o Oficial de Armas de los IIAA con cursos de Comando y Estado Mayor. - Estudios complementarios en alguna especialidad relacionada a las ciencias sociales, con nivel de postgrado. - Amplia experiencia en programacin y supervisin de actividades relacionadas con la Seguridad y Defensa Nacional. ESPECIALISTA EN DEFENSA NACIONAL IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin, coordinacin y/o asesoramiento de actividades de estudios e investigaciones en Seguridad y Defensa Nacional. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar, coordinar, dirigir y/o supervisar las actividades de estudios e

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investigaciones relacionadas con la Seguridad y Defensa Nacional. - Proponer, supervisar y coordinar la concepcin, formulacin, elaboracin y ejecucin de actividades relacionadas con las polticas de Seguridad y Defensa Nacional. - Participar en comits de trabajo relacionados a la Seguridad y Defensa Nacional. - Interpretar, consolidar y diagnosticar la problemtica de la Seguridad y Defensa Nacional, considerando tendencias y escenarios. - Elaborar planes de trabajo y estudios de investigacin relacionados con la Poltica para la Seguridad y Defensa Nacional. - Proponer metodologas de investigacin adecuadas para la Seguridad y Defensa Nacional, desde la ptica de su formacin profesional. - Emitir informes tcnicos relacionados con el cumplimiento de sus funciones. - Desarrollar actividades que contribuyen a actualizar la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional. - Brindar asesora especializada en asuntos de Seguridad y Defensa Nacional. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario y/o Especialista en Defensa Nacional. - Estudios complementarios en alguna especialidad relacionada a las ciencias sociales, con nivel de postgrado. - Amplia experiencia en programacin y supervisin de actividades relacionadas con la Seguridad y Defensa Nacional. - Capacitacin especializada en el rea y eexperiencia en conduccin de personal. ESPECIALISTA EN DERECHO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, direccin, asesoramiento y ejecucin de actividades de carcter jurdico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente en el rea correspondiente. - Prestar asesoramiento especializado sobre la normatividad relacionada con el sistema correspondiente del Sector Defensa. - Programar las actividades tcnico legal. - Coordinar con el sector pblico y privado la mejor interpretacin de actividades tcnico legales relacionados con la dependencia y el Sistema de Seguridad y Defensa Nacional. - Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico en diversas materias. - Aprobar y recomendar normatividad de carcter legal relacionado con el sistema de Seguridad y Defensa. - Participar en la elaboracin de la normatividad correspondiente del sector defensa. - Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Abogado. - Capacitacin especializada en el rea a nivel de Postgrado. - Amplia experiencia en actividades de adquisiciones y logstica. ESPECIALISTA EN DERECHO III 1. NATURALEZA DEL CARGO - Planeamiento, direccin, asesoramiento y ejecucin de actividades de carcter legal.

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ACTIVIDADES TIPICAS - Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente relacionada con las acciones de los programas respectivos. - Prestar asesoramiento especializado en asuntos de la dependencia y del Sector Defensa, especialmente en lo relacionado con la normatividad y legislacin del rea. - Participar en comisiones y/o reuniones en asuntos de carcter legal. - Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurdicos especializados, emitiendo opinin legal. - Absolver peticiones relacionadas al reconocimiento de los derechos de personal del sector Defensa, de acuerdo a los regimenes laborales a los que pertenecen. - Colaborar en la formulacin de proyectos de contratos o convenios de carcter multisectorial. - Participar en la elaboracin de normatividad de carcter tcnico legal. - Intervenir en comisiones o grupos tcnicos de coordinacin para la formulacin de dispositivos legales vinculados con la entidad. - Absolver consultas legales en acciones propias del rea. - Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado. REQUISITOS MINIMOS - Ttulo de Abogado. - Alguna experiencia en el rea - Alguna experiencia en actividades tcnico-legales ESPECIALISTA EN DERECHO IV

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NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, direccin, asesoramiento y ejecucin de actividades de carcter jurdico. - Actividades similares a las del Especialista en Derecho III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin vigente. - Prestar asesoramiento especializado en asuntos de la dependencia y del Sector Defensa. - Programar las actividades jurdicas de la organizacin. - Coordinar con el sector pblico y privado la mejor interpretacin de actividades tcnico legales relacionados con el Sistema de Seguridad y Defensa Nacional. - Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico. - Aprobar y recomendar normatividad de carcter legal. - Participar en eventos nacionales e internacionales asumiendo por delegacin la representacin del Ministerio. - Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Abogado. - Capacitacin especializada en el rea a nivel de Postgrado. - Amplia experiencia en actividades tcnicos-legales y en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN DIFUSION III

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NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin y supervisin de las actividades de produccin de programas

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- Articulacin, simplificacin y ejecucin de los contenidos y/o programas de difusin. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. 2. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planear, organizar, dirigir y supervisar las actividades de produccin de programas. - Proponer, supervisar y coordinar la concepcin, formulacin, elaboracin y ejecucin de actividades/programas de difusin referidos a la Seguridad y Defensa Nacional. - Participar activamente en trabajos de campo y gabinete, relacionados con la Seguridad y Defensa Nacional. - Elaborar/diagnosticar problemticas de difusin de la Seguridad y Defensa Nacional y proponer medidas correctivas. - Elaborar planes de difusin de la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional identificando reas prioritarias de la poblacin. - Proponer metodologas de investigacin en programas de difusin de temas relacionados en Seguridad y Defensa Nacional. - Coordinar en forma permanente con personal profesional del rea y del sector para optimizar su labor. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de un programa que incluya estudios de la especialidad. - Diploma como especialista en Defensa Nacional. - Estudios complementarios en Seguridad y Defensa Nacional, preferentemente con nivel de postgrado. - Experiencia en el ejercicio de actividades de difusin y en conduccin de personal. ESPECIALISTA EN EDUCACION I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin de actividades tcnico pedaggicas ACTIVIDADES TIPICAS: - Promover acciones de aplicacin, seguimiento y evaluacin de los sistemas educativos. - Promover y coordinar el desarrollo de acciones y programas escolarizados y no escolarizados. - Elaborar y adecuar las normas tcnicos pedaggicos de acuerdo a los requerimientos de los Institutos Armados y del Sector Defensa. - Promover la participacin de las organizaciones de base, la comunidad y los sectores afines en la gestin educativa. - Participar en labores de investigacin y experimentacin de aspectos educacionales. - Difundir programas educativos. - Asesorar y proporcionar apoyo en aspectos pedaggicos. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario de Licenciado en Educacin o su equivalente. - Capacitacin en el rea. - Alguna experiencia en el desempeo de funciones similares. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN EDUCACION II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin y/o supervisin de actividades de coordinacin tcnico pedaggicas. Actividades similares a las del Especialista en Educacin I, diferencindose en la

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mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. 2. ACTIVIDADES TIPICAS: Coordinar, supervisar y evaluar actividades de investigacin, experimentacin de aspectos educacionales y de capacitacin docente en el desarrollo de programas educativos. Proponer polticas educativas a nivel regional, zonal y/o requerimiento de las instituciones armadas. Supervisar actividades de orientacin profesional y de difusin de programas educativos. Emitir opinin sobre asuntos tcnicos - pedaggicos de su competencia. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario de Licenciado en Educacin o su equivalente. Capacitacin especializada en la Administracin de la Educacin Experiencia en actividades de docencia Alguna experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN EDUCACION III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Programacin, coordinacin y supervisin de actividades tcnico pedaggicas a nivel Institucional y nacional. Actividades similares a las del Especialista en Educacin II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: Planificar, coordinar y evaluar programas y proyectos especiales de educacin a nivel Institucional y nacional. Elaborar y aprobar normas y documentos educativos. Formular proyectos de polticas educativas para el Sector Defensa. Participar en comisiones intersectoriales para la aplicacin de programas y proyectos especiales de educacin. Asesorar en asuntos relacionados con el rea de su competencia. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario de Licenciado en Educacin o su equivalente. Capacitacin especializada a nivel post grado en Administracin de la Educacin o Planificacin Educativa y/o Tecnologa Educativa. Experiencia en conduccin o supervisin de programas educativos. Experiencia en actividades de docencia. ESPECIALISTA EN EDUCACION IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, supervisin y asesoramiento en actividades relacionadas con la problemtica tcnico - pedaggicas. - Actividades similares a las del Especialista en Educacin III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: Asesorar en aspectos tcnico-pedaggico especializados a dependencias tcnico-

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normativas de la entidad. Revisar y emitir opinin sobre propuestas de polticas educacionales. Supervisar y evaluar programas y proyectos especiales de educacin. Coordinar el trabajo de comisiones especiales para el tratamiento de diversas modalidades educativas. Participar en conferencias, seminarios y reuniones sectoriales y multisectoriales de carcter educativo. Dirigir la formulacin y ejecucin de la normatividad, evaluando los resultados y proponiendo las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes. 3. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario de Licenciado en Educacin o su equivalente. Capacitacin especializada en el rea a nivel post-grado. Amplia experiencia en conduccin o supervisin de programas. Amplia experiencia en actividades de docencia. ESPECIALISTA EN FINANZAS I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Anlisis y ejecucin de programas financieros. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Analizar la normatividad y aplicarla en la ejecucin de programas financieros. - Analizar estados e informes financieros y sugerir modificaciones. - Estudiar y orientar la aplicacin de normas y procedimientos del Sistema Financiero. - Intervenir en las reprogramaciones y ampliaciones financieras. - Realizar consolidaciones y estados financieros. - Participar en la regularizacin por mala aplicacin de asignaciones presupustales. - Participar en la elaboracin de normatividad y estadstica financiera. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Contador Pblico, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con al especialidad. - Alguna experiencia en actividades financieras. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia

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ESPECIALISTA EN FINANZAS II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin y ejecucin de programas financieros especializados. - Actividades similares a las del Especialista en Finanzas I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar la ejecucin de actividades financieras. - Formular normatividad para su aplicacin en programas financieros. - Evaluar los logros obtenidos en la ejecucin de programas financieros. - Programar el calendario de compromisos y pagos. - Analizar proyectos de desarrollo de inversin emitiendo opinin tcnica. - Intervenir en la programacin del presupuesto de moneda extranjera y su calendario de utilizacin. - Participar en la determinacin de la estructura programtica.

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- Elaborar informacin estadstica de los avances, programas y/o proyectos. - Elaborar informes tcnicos de desarrollo financiero. - Colaborar en la sistematizacin de actividades y dispositivos legales. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Contador Pblico, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en actividades financieras especializada y en conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN FINANZAS III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de programas financieros del Sector Defensa. - Actividades similares a las de Especialista en Finanzas II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar la ejecucin de programas del sistema financiero del Sector Defensa. - Coordinar la aplicacin de normas y procedimientos del sistema financiero. - Establecer sistemas de control para la comprobacin y fiscalizacin de programas financieros. - Recomendar alternativas para la formulacin de planes econmicos del Sector Defensa. - Sistematizar las actividades y dispositivos financieros. - Formular cuadros, grficos y/o diagramas de carcter financiero. - Coordinar con organismos del Sector Pblico la aplicacin de normas tcnicas y participar en el establecimiento de polticas financieras. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Contador Pblico, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea financiera. - Experiencia en la conduccin de programas financieros. - Experiencia en la conduccin de personal.

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ESPECIALISTA EN FINANZAS IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento y direccin de programas financieros del sector Defensa. - Actividades similares a las del Especialista en Finanzas III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar actividades de programacin, ejecucin y evaluacin financiera del sector Defensa. - Asesorar a entidades del sector pblico y privado en aspectos integrales del sistema financiero. - Dirigir la aplicacin de normatividad tcnico legal de carcter financiero. - Recomendar procedimientos tcnicos para mejorar el sistema financiero. - Recomendar alternativas de poltica financiera del sector Defensa.

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- Integrar comisiones intersectoriales para difundir normas y procedimientos del sistema financiero. - Presentar informes tcnicos relacionados con la especialidad. - Representar al organismo en eventos nacionales e internacionales de carcter financiero. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Contador Pblico, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea financiera a nivel de postgrado. - Amplia experiencia en la conduccin de programas financieros. - Experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN INFORMACIONES III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin de actividades de comunicacin e informacin del Sector Defensa. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TPICAS: - Planificar, coordinar y dirigir la preparacin de materiales informativos del Sector Defensa para los medios de comunicacin. - Calificar las notas informativas y redactar las ms importantes para su difusin. - Evaluar las publicaciones nacionales e internacionales. - Actualizar la pgina web e Intranet del MINDEF. - Anlisis de las informaciones determinando su origen, finalidad y orientacin poltica. - Anlisis de los casos crticos referentes al sector Defensa. - Realizar seguimiento de las principales noticias nacionales e internacionales referentes al sector Defensa. - Mantener contacto con instituciones pblicas para obtener notas informativas de carcter oficial. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad del rea. - Capacitacin especializada en el campo de comunicaciones e informaciones. - Amplia experiencia profesional en la conduccin de programas del rea. ESPECIALISTA EN INFORMACIONES IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin, coordinacin, y supervisin de actividades especializadas en comunicacin e informacin del Sector Defensa. - Actividades similares a la de Especialista en Informaciones III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TPICAS: - Participar en la elaboracin de polticas de comunicacin e informacin del Sector Defensa. - Organizar y supervisar los servicios institucionales de comunicacin e informacin. - Dirigir la elaboracin de polticas, normas, reglamentos, directivas y otros, que aseguren la eficiencia de los servicios de comunicaciones. - Evaluar las informaciones difundidas por la prensa escrita (peridicos y revistas) y hablada (radio y TV) de inters para el Sector.

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- Dirigir la calificacin y redaccin de notas informativas ms importantes para su difusin. - Anlisis de las informaciones determinando su origen, finalidad y orientacin poltica. - Coordinar la elaboracin de trabajos especiales solicitados por la Alta Direccin. - Realizar seguimiento de las principales noticias internacionales referentes al Sector Defensa. - Preparar la respuesta a las interrogantes que formule la prensa en general. - Mantener contacto con instituciones pblicas y privadas a fin de intercambiar informaciones correspondientes al Sector. - Asesorar y absolver consultas en asuntos de su especialidad. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad del rea. - Capacitacin especializada en el campo de comunicaciones e informaciones, seguridad y defensa nacional, a nivel de postgrado. - Amplia experiencia profesional en labores especializadas de comunicacin. - Amplia experiencia en la conduccin del personal.

ESPECIALISTA EN INSPECTORIA I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de inspeccin e investigacin tcnico - administrativas. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Estudiar y proponer normas y procedimientos de control y fiscalizacin tcnico administrativa. - Efectuar inspecciones variadas en las distintas reas administrativas de trabajo. - Realizar visitas de verificacin, atender quejas y reclamos, dndoles el trmite correspondiente. - Preparar informes sobre las inspecciones realizadas. - Participar en la programacin anual de inspectora. - Integrar comisiones para investigaciones en procesos administrativos. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniera o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Alguna experiencia en labores tcnicas de inspeccin administrativa. ESPECIALISTA EN INSPECTORIA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de actividades de inspeccin e investigacin tcnico administrativo. - Actividades similares a las del Especialista en Inspectora I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Generalmente supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar la formulacin de normas y procedimientos de control y fiscalizacin tcnico - administrativa. - Participar en la programacin y evaluacin de actividades de inspeccin. - Coordinar y desarrollar programas de informacin y capacitacin sobre el Sistema de Control.

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- Verificar y evaluar los resultados de las inspecciones realizadas y elevar informes. - Asesorar en actividades de inspectora. - Supervisar y evaluar funciones de investigacin de procesos administrativos. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniera o en profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en labores de inspeccin tcnico - administrativa. - Alguna experiencia en la conduccin de personal.

ESPECIALISTA EN INSPECTORIA III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin, programacin y control de programas de control e inspeccin tcnico administrativo. - Actividades similares a las del Especialista en Inspectora II, diferencindose en al mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir, supervisar y coordinar la inspeccin de programas tcnico - administrativos complejos y variados. - Programar acciones de control e inspectora especializada y/o de investigacin tcnico - administrativa. - Participar en la elaboracin del Plan General de Control e Inspeccin del Ministerio. - Estudiar y proponer normas de control e inspeccin tcnico - administrativa. - Asesorar e informar las acciones de control y las inspecciones programadas y realizadas. - Evaluar las acciones desarrolladas dentro del Plan General de Control e Inspecciones del Ministerio. - Integrar comisiones y reuniones en asuntos de la especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniera y/o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en la conduccin de programas de control e inspectora tcnico administrativa. - Alguna experiencia en la conduccin de personal.

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ESPECIALISTA EN INSPECTORIA IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, direccin, coordinacin y control de Programas Especializados en control e inspeccin tcnico - administrativa del Sector Defensa. - Actividades similares a las del Especialista en Inspectora III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, dirigir y controlar actividades de programacin, ejecucin y evaluacin de control e inspecciones tcnico - administrativas de alta complejidad. - Dirigir la formulacin y aplicacin de normatividad tcnico - legal en el rea de su competencia.

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- Recomendar procedimientos y normas tendentes a la mayor eficacia de los Programas Especializados de Control, Inspecciones e Investigaciones. - Proporcionar asesoramiento especializado a las dependencias del Sector Defensa, sobre aspectos de su competencia. - Presentar Informes Tcnicos relacionados con su especialidad. - Participar en la elaboracin de polticas relacionadas con la actividad de control. - Representar al Sector en eventos relacionados con el rea de su competencia. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniera o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea de nivel postgrado. - Amplia experiencia en la conduccin de Programas de Control. - Amplia experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN INVESTIGACIN EDUCATIVA III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, coordinacin y supervisin de estudios, proyectos y programas de investigacin relacionados con la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional y desarrollo e innovacin educativa del Sector Defensa. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, dirigir y supervisar estudios, proyectos y programas de investigacin relacionados con la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional. - Dirigir la formulacin y aplicacin de la normatividad tcnico legal relacionados con el desarrollo de la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional. - Asesorar sobre la organizacin y conduccin de eventos acadmicos para la difusin de la doctrina de seguridad y defensa nacional, curso taller y otros. - Coordinar con la oficina de investigacin los temas a desarrollarse para la formulacin y actualizacin de la doctrina de seguridad y defensa nacional - Revisar la forma y contenido del material escrito y digitalizado que se emplee en la formulacin de doctrina de seguridad y defensa nacional. - Organizar, supervisar y evaluar las actividades acadmicas de preparacin, formulacin y recomendaciones necesarias para el fortalecimiento de la doctrina. - Representar al Sector en eventos relacionados con el rea de su competencia. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario de educador y/o afines. - Diplomado del curso de Defensa Nacional del CAEN o similar. - Capacitacin especializada en actividades educativas. ESPECIALISTA EN INVESTIGACION IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, direccin, coordinacin y supervisin de estudios, proyectos y programas de investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica del Sector Defensa. - Actividades similares a las de Especialista en Investigacin III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, dirigir y supervisar programas de estudios, proyectos y programas de investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica del Sector Defensa. - Dirigir la formulacin y aplicacin de la normatividad tcnico legal relacionados con proyectos de investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica.

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2.

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- Inspeccionar y evaluar peridicamente el desarrollo de planes, proyectos y programas de investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica. - Participar en la formulacin de planes de investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica. - Elaborar proyectos de investigacin, desarrollo, e innovacin tecnolgica. - Asesorar en los asuntos de investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica. - Representar al Sector en eventos relacionados con el rea de su competencia. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Ingeniero y/o afines. - Colegiatura - Capacitacin especializada en actividades de investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica. - Experiencia en actividades de investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica. ESPECIALISTA EN LOGISTICA IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin, coordinacin y evaluacin de los procesos especializados de logstica. - Actividades similares a las de Especialista en Logstica III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor del personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, dirigir, coordinar y evaluar los procesos especializados de logstica. - Elaborar y/o proponer disposiciones legales y normas tcnicas que garanticen el normal desarrollo de los procesos tcnicos de logstica. - Prestar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia. - Emitir opinin tcnica sobre expedientes especializados de logstica. - Formular y recomendar alternativas de polticas de logstica. - Coordinar y ejecutar programas y actividades especializados de logstica. - Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de logstica. - Participar en la formulacin de planes para el desarrollo de los procesos logsticas. - Supervisar y coordinar peridicamente el desarrollo de los procesos logsticas. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniera, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en las actividades de los procesos logsticas a nivel de postgrado. - Amplia experiencia en actividades de los procesos logsticos. - Experiencia en conduccin de personal.

2.

3.

ESPECIALISTA EN MOVILIZACIN NACIONAL IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin, coordinacin y supervisin de actividades de estudios y programas relacionados con la Movilizacin Nacional. - Actividades similares a las de Especialista en Movilizacin III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor del personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar. Coordinar, dirigir y/o supervisar las actividades de estudios e

2.

74

investigaciones relacionados con la Movilizacin Nacional. - Proponer, supervisar y coordinar la concepcin, formulacin y ejecucin de actividades relacionados con las polticas de Seguridad y Defensa Nacional. - Planificar y orientar las actividades de la Movilizacin Nacional. - Normar, coordinar y evaluar las acciones de Movilizacin Nacional de las Oficinas de Defensa Nacional. - Formalizar alternativas de poltica en asuntos de Movilizacin Nacional. - Coordinar con el Instituto Nacional de Defensa Civil para orientar sus acciones de participacin en la Movilizacin Nacional. - Formular proyectos de normas legales y procedimientos para la Movilizacin Nacional. - Participar en la formulacin, capacitacin, ejecucin y difusin de la Doctrina de Movilizacin Nacional. - Asesorar en asuntos de Seguridad y Defensa Nacional, especialmente de la Movilizacin Nacional a los funcionarios de la administracin pblica y privada. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea, a nivel de postgrado. - Amplia experiencia en labores especializadas de Movilizacin Nacional. - Experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN PLANIFICACION I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Investigacin, estudio y anlisis para la elaboracin de sistemas y planes generales de desarrollo socio- econmico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Investigar, analizar, programar y procesar datos empleando tcnicas de investigacin. - Participar en la elaboracin y discusin de documentos en cuanto a diagnsticos y lineamientos de polticas econmico financiero. - Revisar planes, anteproyectos y preparar resmenes. - Elaborar estudios, diagnsticos y proyecciones de planes y proyectos generales de desarrollo socio- econmico. - Actualizar y recomendar prioridades sobre proyectos y programas de desarrollo. - Analizar la normatividad y aplicarla en la ejecucin de programas financieros. - Analizar estados e informes financieros y sugerir modificaciones. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con al especialidad. - Alguna experiencia en actividades financieras. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia.

2.

3.

ESPECIALISTA EN PLANIFICACION II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Formulacin y coordinacin de programas socio econmicos de desarrollo. - Actividades similares a las de Especialista en Planificacin I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal profesional y tcnico.

75

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Estudiar planes y programar de desarrollo econmico-financiero, proponiendo alternativas y polticas encaminadas a su cumplimiento. - Coordinar reuniones sectoriales e intersectoriales para efectuar revisiones y ajustes de los planes socio-econmicos pertinentes. - Preparar anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, resoluciones y otros. - Opinar y dictaminar sobre estudios y documentos tcnicos. - Participar en el diseo de la metodologa para la formulacin de planes de desarrollo. - Programar la ejecucin de actividades financieras. - Evaluar los logros obtenidos en la ejecucin de programas financieros. - Analizar proyectos de desarrollo de inversin emitiendo opinin tcnica. - Elaborar informes tcnicos de desarrollo financiero. - Colaborar en la sistematizacin de actividades y dispositivos legales. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Alguna experiencia en actividades econmico-financieras especializadas. - Alguna experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia

3.

ESPECIALISTA EN PLANIFICACION III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de planes y programas de planificacin. - Actividades similares a las de Especialista en Planificacin II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar la ejecucin de programas de desarrollo sectorial. - Supervisar la ejecucin y elaboracin de estudios y diseos de metodologa para la formulacin de planes y programas de desarrollo. - Participar en la elaboracin de polticas socio-econmicas a nivel sectorial y/o institucional. - Brindar asesoramiento tcnico en programas de desarrollo en el rea de su competencia. - Coordinar la aplicacin de normas y procedimientos del sistema econmicofinanciero. - Establecer sistemas de control para la comprobacin y fiscalizacin de programas econmico-financieros. - Recomendar alternativas para la formulacin de planes econmicos del Sector - Coordinar con organismos del Sector Pblico la aplicacin de normas tcnicas y participar en el establecimiento de polticas econmico -financieras. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea socio-econmico. - Experiencia en la conduccin de programas de planificacin. - Experiencia en la conduccin de personal.

2.

3.

76

ESPECIALISTA EN PLANIFICACION IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin y evaluacin de programas socio-econmicos de desarrollo a nivel sectorial. - Actividades similares a las del Especialista en Planificacin III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de programas de desarrollo socio econmico. - Elaborar proyectos de polticas nacionales de desarrollo a largo, mediano y corto plazo del Sector Defensa. - Conducir la elaboracin y ejecucin de estudios y diseos de metodologa para la formulacin de planes y programas de desarrollo. - Dictaminar sobre anteproyectos de leyes, decretos, resoluciones y reglamentos relacionados con el desarrollo socio econmico del Sector Defensa. - Dictaminar sobre diversos proyectos e informes tcnicos de planificacin a nivel sector. - Asesorar a entidades del sector pblico en aspectos de desarrollo socio econmico del Sector Defensa. - Dirigir la aplicacin de normatividad tcnico legal de carcter econmico -financiero. - Integrar comisiones intersectoriales para difundir normas y procedimientos del sistema de planificacin. - Representar al sector en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea de planificacin, a nivel de post -grado. - Amplia experiencia en la conduccin de programas socio - econmicos. - Amplia experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN PLANIFICACION IV - ESPEC. EN PROSPECTIVA IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin y evaluacin de programas socio-econmicos de polticas de Defensa a nivel sector. - Actividades similares a las de Planificador III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TPICAS - Participar en la preparacin, ejecucin, evaluacin y difusin de proyectos prospectivos. - Determinar y seleccionar el material empleado para las actividades de la especialidad. - Ejecucin de Actividades Tcnicas variadas relacionados a estudios de prospectiva. - Dirigir los estudios prospectivos y brindar asesoramiento de su ndole en otras actividades. - Elaboracin de cuadros del entorno mundial y regional de acuerdo a las tendencias en todos los campos. - Participar en la elaboracin de estrategias de capacitacin futura de acuerdo a los anlisis de estudios prospectivos.

2.

3.

2.

77

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea requerida a nivel post grado. - Ser especialista en prospectiva con experiencia docente. - Experiencia en conduccin de personal. - Tener conocimiento de herramientas de software para aplicacin a la prospectiva. ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION I

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin, estudio y/o investigacin de actividades variadas en racionalizacin. - Generalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar estudios e investigaciones de organizacin y sugerir medidas para su mejoramiento. - Participar en la formulacin de alternativas referentes a la racionalizacin administrativa. - Elaborar y/o analizar proyectos de normas de organizacin y otras, relacionadas con el sistema de racionalizacin. - Efectuar anlisis inherentes a los procesos tcnicos de racionalizacin. - Absolver consultas relacionadas con el rea de su competencia y evacuar los informes correspondientes. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniero Industrial o en profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Alguna experiencia en labores tcnicas de racionalizacin. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION II

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin, coordinacin y ejecucin de actividades especializadas de racionalizacin. - Actividades similares a las del Especialista en Racionalizacin I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar actividades tcnicas de racionalizacin. - Participar en la elaboracin de programas y/o proyectos de racionalizacin. - Supervisar el desarrollo de los procesos tcnicos de racionalizacin de funciones, estructuras, cargos, procesos, sistemas y procedimientos. - Estudiar y proponer alternativas tendentes a reformar, simplificar y/o sustituir funciones, estructurar cargos, sistemas, procedimientos y procesos. - Coordinar y controlar la elaboracin de documentos normativos sobre racionalizacin. - Asesorar en el rea de su especialidad. - Participar en reuniones y/o comisiones para la implementacin de nuevos sistemas, en la formulacin de polticas sobre reforma administrativa y/o en el desarrollo de programas de capacitacin en tcnicas de racionalizacin. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniero Industrial o en

2.

3.

78

profesin que incluya estudios, relacionados con la especialidad. Experiencia en labores especializadas de Racionalizacin. ALTERNATIVA: Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION III

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin, supervisin y coordinacin de estudios, anlisis e implementacin de programas de racionalizacin administrativa. - Actividades similares a las del Especialista en Racionalizacin II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad, - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir, supervisar y evaluar el desarrollo de programas y/o proyectos de racionalizacin. - Participar en el planeamiento y organizacin de procesos de racionalizacin. - Dirigir y coordinar la ejecucin de estudios de viabilidad y rentabilidad y/o la elaboracin de normas, proyectos y otros relacionados con la racionalizacin administrativa. - Participar en la elaboracin de polticas de racionalizacin de un Organismo. - Asesorar y evacuar informes tcnicos especializados de estudios y/o proyectos de racionalizacin. - Integrar comisiones sobre asuntos especializados de racionalizacin. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniero Industrial o en profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en labores especializadas de Racionalizacin. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION IV

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, direccin y coordinacin de estudios, anlisis e implementacin de programas de racionalizacin administrativa, con alcance sectorial y/o multisectorial. - Actividades similares a las del Especialista en Racionalizacin III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar y organizar actividades de programacin, ejecucin y evaluacin del proceso de racionalizacin. - Asesorar a entidades del sector pblico y absolver consultas de carcter integral, relativas al Sistema de Racionalizacin, evacuando los informes tcnicos correspondientes. - Dirigir la formulacin y aplicacin de normatividad tcnico legal en el rea de racionalizacin. - Integrar y/o conducir comisiones sobre asuntos especializados de racionalizacin. - Participar en la formulacin de polticas en materia de Racionalizacin. - Recomendar procedimientos tcnicos para mejorar el Sistema de Racionalizacin.

2.

79

Representar al organismo en eventos nacionales e internacionales, relativos al Sistema de Racionalizacin.

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniero Industrial o en profesin que incluya estudios con la especialidad. - Capacitacin especializada en Racionalizacin, a nivel post-grado. - Amplia experiencia en conduccin de Programas de Racionalizacin. - Amplia experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS I

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE: Preparacin y ejecucin de estudios sobre recursos humanos, empleo y otros. ACTIVIDADES TIPICAS: Participar en la preparacin de estudios sobre modelos metodolgicos en el campo de planificacin del empleo y recursos humanos. Preparar los marcos tericos de los diferentes estudios. Revisar las proyecciones sobre necesidades, demanda y utilizacin de los recursos humanos. Elaborar las normas tcnicas sobre estudios de recursos humanos a nivel del Sector Defensa. Realizar estudios de investigacin sobre formacin y capacitacin de personal. Elaborar informes tcnicos. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea requerida. Alguna experiencia en programacin y anlisis de estudios socio econmicos. Alguna experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS II

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Supervisin y coordinacin de estudios especializados sobre procesos tcnicos de recursos humanos y empleo. Actividades similares a las del Especialista en Recursos Humanos I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: Planificar las polticas de los procesos tcnicos de recursos humanos y empleo. Coordinar la realizacin de estudios sobre las necesidades y disponibilidad de los recursos humanos. Participar en la elaboracin de normas tcnicas a ser adoptadas por los organismos y dependencias del Sector Defensa que realizan estudios sobre recursos humanos. Realizar estudios sobre los procesos tcnicos de recursos humanos del Sector Defensa. Elaborar informes tcnicos sobre la situacin de recursos humanos. Evaluar el cumplimiento de planes de capacitacin de los recursos humanos.

2.

80

 Ejecutar estudios de investigacin relativas a los planes y programas de capacitacin a recursos humanos nuevos. Asesorar en el campo de su especialidad. 3. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea requerida. Experiencia en estudios socio-econmicos. Experiencia en conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Planificacin, direccin y coordinacin de actividades de investigacin en el campo de recursos humanos y empleo. Actividades similares a las del Especialista en Recursos Humanos II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Planear y desarrollar mtodos y sistemas de investigacin sobre recursos humanos y empleo de inters sectorial. Dirigir y coordinar las actividades de planificacin y anlisis de investigaciones, proyecciones sobre necesidades y demanda de recursos humanos y empleo. Revisar las clasificaciones ocupacionales por ramas de actividad econmica, especialidades y por niveles educativos del Sector Defensa. Coordinar con los organismos y dependencias del Sector Defensa, las acciones relativas a investigaciones socio- econmicas que se realizan sobre recursos humanos y empleo. Estudiar, analizar e informar sobre trabajos de empleo y recursos humanos. Asesorar en el campo de su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea requerida. Amplia experiencia en la aplicacin de programas socio-econmicos. Experiencia en conduccin de personal. ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Planificacin, direccin y asesoramiento de actividades relacionadas con los procesos tcnicos de recursos humanos y empleo. Actividades similares a las del Especialista en Recursos Humanos II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Dirigir y coordinar actividades relacionadas con los procesos tcnicos de recursos humanos y empleo. Programar, dirigir y controlar las acciones de formulacin y aprobacin de la normatividad interna a las acciones de recursos humanos. Asegurar el cumplimiento de la poltica de administracin de recursos humanos

2.

3.

2.

81

acorde con la normatividad vigente. Conducir y controlar las actividades del proceso de formulacin y ejecucin de la planilla nica de remuneraciones y pensiones del personal activo y pasivo as como del presupuesto analtico y nominativo de las dependencias del MINDEF. Prestar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia. Absolver consultas tcnico - administrativas relativas al sistema de personal y/o recursos humanos. Dictar charlas y conferencias propias del sistema de personal. 3. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Grado de Maestra y/o Doctorado Amplia experiencia en labores docentes. Amplia experiencia en conduccin de personal. ESPECIALISTA EN RELACIONES INTERNACIONALES IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin, coordinacin y supervisin de actividades especializadas en temas de relaciones internacionales afines con el sector Defensa. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar y dirigir la programacin, ejecucin y evaluacin de los procedimientos en temas de relaciones internacionales. - Dirigir la formulacin y ejecucin de la normatividad, evaluando los resultados y proponiendo las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes. - Asesorar a las entidades y dependencias del Ministerio y absolver consultas de carcter integral de su especialidad. - Participar y promover reuniones con personal del Ministerio de Relaciones Exteriores y otros organismos afines al Sector Defensa para mantener actualizado la informacin sobre convenios Nacionales e Internacionales. - Promover la ejecucin de actividades especializadas en temas internacionales. - Preparar informes tcnicos relacionados con la especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea a nivel de postgrado. - Amplia experiencia en temas de relaciones internacionales. - Amplia experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN SEGURIDAD I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin, estudio y/o investigacin en actividades complejas de seguridad integral. - Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Organizar, coordinar y controlar el funcionamiento de brigadas de seguridad contra incendios, evacuacin, salvataje, rescate, mantenimiento y primeros auxilios para casos de desastre y emergencias. - Formular normatividad y dispositivos de carcter tcnico y operativo relacionados con la seguridad integral. - Sugerir alternativas para implementar y difundir mtodos y procedimientos de seguridad integral. - Realizar inspecciones en ambientes, sugiriendo medidas correctivas relacionados

2.

3.

2.

82

con aspectos de seguridad. - Participar en la elaboracin y actualizacin de polticas de seguridad. - Evacuar informes tcnicos relacionados con el rea de su competencia. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en temas de seguridad. - Experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia ESPECIALISTA EN SEGURIDAD II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin, coordinacin y ejecucin de actividades especializadas de seguridad integral. - Actividades similares a las del Especialista en Seguridad I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Coordinar y controlar el funcionamiento del sistema de seguridad integral del Ministerio. - Participar en la elaboracin y actualizacin del Sistema de Seguridad y del Plan de Seguridad del MINDEF - Coordinar con los Directores y Jefes de Oficina las acciones relacionadas con la seguridad de las informaciones, de las comunicaciones, del personal, de las instalaciones, etc. - Sugerir la implantacin de sistemas, equipos e implementos de seguridad. - Organizar y supervisar la ejecucin de programas de entrenamiento y capacitacin en seguridad. - Prestar asistencia tcnica en el rea de su competencia. - Detectar y/o neutralizar cualquier accin que ponga en riesgo la seguridad. - Ejecutar vigilancia y seguimiento a las personas, instituciones, negocios adyacentes al MINDEF. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Amplia experiencia en actividades de seguridad. - Capacitacin especializada en supervisin de actividades de seguridad integral. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia. ESPECIALISTA EN SEGURIDAD III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin, coordinacin y supervisin de actividades especializadas de seguridad integral. - Actividades similares a las del Especialista en Seguridad II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir, programar y controlar el funcionamiento del sistema de seguridad integral del Ministerio.

2.

3.

2.

83

- Supervisar, ejecutar y evaluar actividades y acciones relacionadas con la seguridad. - Coordinar e implantar sistemas, equipos e implementos de seguridad. - Coordinar, controlar y recomendar medidas correctivas para el funcionamiento del sistema de seguridad del Ministerio. - Coordinar con el personal encargado de las dependencias del Ministerio de Defensa, las acciones relacionadas con la seguridad de las informaciones, de las comunicaciones, del personal, de las instalaciones, etc. - Detectar y/o neutralizar cualquier accin que ponga en riesgo la seguridad. - Ejecutar programas de entrenamiento y capacitacin de seguridad. - Asesorar en el rea de su competencia. - Integrar comisiones en asuntos de su especialidad. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Amplia experiencia en actividades de seguridad. - Capacitacin especializada en supervisin de actividades de seguridad integral. ALTERNATIVA: - Estudios en la Escuela de Seguridad e Inteligencia. - Experiencia en Inteligencia y contra Inteligencia. ESPECIALISTA EN SEGUROS IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, direccin y coordinacin de actividades especializadas de anlisis y aplicacin de la normatividad relacionadas con seguros. - Ejecucin de actividades especializadas de anlisis de normas en materia de seguros. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar programas de investigacin, anlisis y aplicacin de normatividad relacionada con seguros. - Supervisar la administracin de las plizas de seguros de las Instituciones Armadas, del Comando Conjunto y del Ministerio. - Realizar coordinaciones intersectoriales en aspectos tributarios relacionados con seguros. - Controlar el presupuesto de seguros asignados al Pliego. - Supervisar la inclusin y exclusiones de los bienes asegurables del sector Defensa as como los siniestros, gravamen y/o desgrvamen de riesgos. - Orientar las acciones para normar las actividades destinadas a la contratacin de las plizas de seguros y los procedimientos a seguir. - Coordinar con los organismos y dependencias as como con las empresas del sector de los seguros contratados, en relacin a la administracin y al control de las plizas de seguros del Ministerio. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Abogado, Economista, Administracin o afn a la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea a nivel de postgrado. - Amplia experiencia en el rea de seguros - Amplia experiencia en la conduccin de personal. ESPECIALISTA EN TELECOMUNICACIONES I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Coordinacin y supervisin de los servicios de Telecomunicaciones.

2.

3.

84

- Supervisa la labor de personal tcnico. 2. ACTIVIDADES TIPICAS: - Coordinar y supervisar las actividades en el rea de Telecomunicaciones. - Programar y controlar el Trfico de radioprogramas, telegramas y cables. - Supervisar el funcionamiento y mantenimiento de equipos de Telecomunicaciones. - Participar en la elaboracin de estudios e investigaciones de factibilidad de obras de Telecomunicaciones. - Elaborar anteproyectos de normas y procedimientos de Telecomunicaciones. - Recomendar la adquisicin de equipos, herramientas y materiales para el servicio de Telecomunicaciones. - Supervisar la ejecucin de los enlaces inter-estaciones del Sistema de Telecomunicaciones. - Controlar y revisar los datos para la elaboracin de estadsticas, arqueos y otros Informes. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Ingeniero Electrnico o especialidad afn. - Experiencia en labores variadas de Telecomunicaciones. ALTERNATIVA: Poseer una combinacin de formacin y experiencia.

3.

ESPECIALISTA EN TELECOMUNICACIONES II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y coordinacin de estudios y proyectos de los servicios de Telecomunicaciones. - Actividades similares a las del Especialista en Telecomunicaciones I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Proyectar y dirigir trabajos de infraestructura de los servicios de telecomunicaciones. - Evaluar y recomendar proyectos en sus diferentes fases de implementacin de los servicios de Telecomunicaciones. - Formular proyectos de inversin de los servicios de Telecomunicaciones. - Realizar los estudios de factibilidad de los servicios de Telecomunicaciones. - Efectuar visitas tcnicas de los servicios de Telecomunicaciones. - Programar, coordinar y supervisar las actividades de Telecomunicaciones para su integracin en el Sector Defensa. - Preparar directivas de seguridad de los servicios de Telecomunicaciones. - Programar y proponer la adquisicin y distribucin de equipos diversos de Telecomunicaciones. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Ingeniero Electrnico o en Telecomunicaciones. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en labores variadas ingeniera en Telecomunicaciones: trabajos de conectividad y administracin de redes. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia.

2.

3.

85

ESPECIALISTA EN TELECOMUNICACIONES III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin, supervisin y coordinacin de proyectos de los servicios de telecomunicaciones. ACTIVIDADES TIPICAS: Programar, supervisar y asesorar trabajos de actualizacin cientfico tecnolgico en los servicios de telecomunicaciones. Elaborar e impartir normas, directivas y procedimientos sobre polticas de telecomunicaciones, poltica de seguridad conjunta de telecomunicaciones y poltica de seguridad de la red de datos y polticas de seguridad en telefona. Programar y proponer adquisicin y distribucin de equipos de telecomunicaciones y equipamiento conexos. Proponer plan de capacitacin sobre funcionamiento de equipos de comunicacin de datos. Racionalizar y sistematizar procedimientos para estudios y proyectos de los servicios de telecomunicaciones. Proponer nuevos sistemas de acuerdo al avance tecnolgico de las telecomunicaciones. Supervisar, controlar y solicitar los materiales necesarios sobre la ampliacin e interconexin de las redes de datos del MINDEF, para atender los requerimientos de las dependencias. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Ingeniero Electrnico o en Telecomunicaciones. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en labores especializadas de Telecomunicaciones. ESPECIALISTA EN TELECOMUNICACIONES IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin, coordinacin y supervisin de estudios, proyectos y programas de los servicios de Telecomunicaciones. - Actividades similares a las de Especialista en Telecomunicaciones III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor del personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: Planificar, dirigir y supervisar estudios de los proyectos de los servicios de telecomunicaciones. Inspeccionar y evaluar peridicamente el desarrollo de los planes, proyectos y programas de los servicios de telecomunicaciones. Participar en los proyectos de ley, decretos supremos, reglamentos, manuales, normas y directivas sobre el desarrollo de los servicios de telecomunicaciones. Participar en la elaboracin de planes nacionales de desarrollo de los servicios de telecomunicaciones del Sector Defensa. Elaborar proyectos para el desarrollo de la infraestructura nacional de las telecomunicaciones. Estudiar e informar sobre requerimiento de equipos de telecomunicaciones e importacin de equipamiento y materiales. Revisar y actualizar normas, directivas y procedimientos sobre polticas de telecomunicaciones, poltica de seguridad conjunta de telecomunicaciones y polticas de seguridad de la red de datos. -

2.

3.

2.

86

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Ingeniero Electrnico o en Telecomunicaciones. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea de telecomunicaciones, a nivel de postgrado. - Experiencia en trabajos de conectividad, electrnica y administracin de redes.

ESTADISTICO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de estadstica. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Organizar y coordinar la recopilacin de datos, anlisis y elaboracin de cuadros estadsticos. - Absolver consultas y/o evacuar informes tcnicos, relacionados con estadstica especializada. - Supervisar los diseos de cuestionarios y cdigos y el trabajo de campo de las encuestas. - Preparar publicaciones de carcter estadstico. - Sugerir nuevos mtodos de estadstica especializada. - Coordinar actividades sobre la aplicacin de estadstica en sistemas de ejecucin y proyeccin. - Analizar e interpretar cuadros estadsticos sobre tendencias, comparaciones, ndices de correlacin y extraer conclusiones. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario en Estadstica o especialidad afn. Experiencia en labores variadas de estadstica.

2.

3.

ESTADISTICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de actividades especializadas de estadstica. - Actividades similares a las del Estadstico I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Generalmente supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar la preparacin de cuestionarios para realizar encuestas y clculos de tendencias y proyecciones. - Efectuar proyecciones de cuadros estadsticos en forma variada en base a la informacin estadstica reconocida. - Interpretar clculos estadsticos para su diagramacin, anlisis, diagnstico y/o tratamiento del estudio. - Promover el intercambio de informacin estadstica con organismos nacionales e internacionales. - Integrar equipos multisectoriales de trabajo en estadstica especializada. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario en Estadstica o especialidad afn. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en actividades de estadstica.

2.

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ESTADISTICO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de actividades de estudios y anlisis de estadstica especializada. - Actividades similares a las del Estadstico II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar programas de estadstica especializada. - Revisar y aprobar metodologas para diferentes actividades estadsticas. - Analizar e interpretar cuadros estadsticos y/o orientar publicaciones, anuarios, boletines y similares. - Asesorar y absolver consultas sobre normas y mtodos de estadstica especializada. - Dictar disposiciones tcnicas para la marcha de programas de estadstica. - Asesorar y coordinar la ejecucin de equipos de trabajo de anlisis estadstico matemtico, de programacin y proyeccin. - Coordinar con organismos nacionales e internacionales de cooperacin interna y externa para llevar a cabo estudios, anlisis y diagnsticos de estadstica. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario en estadstica o especialidad afn. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en la conduccin de programas estadsticas. ESTADISTICO IV (ANALISTA DE SISTEMAS ESTADISTICOS IV) 1. NATURALEZA DE LA CLASE - Planificacin, direccin y evaluacin de programas y actividades de estudios y anlisis de estadstica especializada - Administracin y coordinacin del Sistema (Informtico) de Informacin Estadstica. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico de su especialidad. ACTIVIDADES TIPICAS - Formular proyectos de sistemas informticos para la captacin y recopilacin de datos para fines estadsticos. - Disear, implementar y administrar el Sistema de Informacin Estadstica del Despacho y del Sector. - Programar y supervisar la implantacin de sistemas de procesamiento de datos estadsticos y difusin de la informacin estadstica. - Coordinar con otras dependencias del despacho y con las instituciones del sector para la aplicacin del sistema de informacin estadstica. - Coordinar con otras instituciones extrasectoriales referente al sistema de informacin estadstico. - Formular y coordinar la Directiva de Seguridad de la informacin del sistema estadstico. - Asesorar en asuntos de su especialidad.

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3. REQUISITOS MNIMOS: - Ttulo profesional universitario en Ingeniera de Sistemas y/o Informtica. - Experiencia en diseo y anlisis de Sistemas de Informacin Estadstica. - Registro de colegiatura. - Capacitacin especializada en el campo de estadstica.

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FOTOGRAFO I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de labores variadas de fotografa. ACTIVIDADES TIPICAS: - Preparar equipos y material fotogrfico para la toma y revelados de fotografas. - Fotografiar personas, objetos y acontecimientos y revelar y retocar el material fotogrfico. - Efectuar trabajos especiales como filmaciones, microfilmados y procesos de fotograbado. - Reproducir negativos para impresin tipogrfica o para preparacin de planchas offset. - Rectificar aerofotografas verticales a diferentes escalas. - Efectuar el mantenimiento del equipo y material fotogrfico. - Llevar el control del empleo y consumo de pelculas, sustancias qumicas y otros materiales fotogrficos. - Calcular costo de trabajos y preparar presupuestos de material fotogrfico y gestionar su adquisicin. - Asistir tcnicamente en la adquisicin de equipos y materiales fotogrficos. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Preparacin tcnica en el campo de la fotografa. - Experiencia en actividades de arte fotogrfico. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. FOTOGRAFO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y/o ejecucin de labores tcnicas de fotografa. - Actividades similares a las de Fotgrafo I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar filmaciones, microfilmado y procesos de fotograbados. - Fotografiar personas, objetos y acontecimientos y revelar y retocar el material fotogrfico. - Reproducir negativos para impresin tipogrfica o para preparacin de planchas offset. - Rectificar aerofotografas verticales a diferentes escalas. - Efectuar el mantenimiento del equipo y material fotogrfico. - Llevar el control del empleo y consumo de pelculas, sustancias qumicas y otros materiales fotogrficos. - Calcular costo de trabajos y preparar presupuestos de material fotogrfico y gestionar su adquisicin. - Asistir tcnicamente en la adquisicin de equipos y materiales fotogrficos. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Preparacin tcnica en el campo de la fotografa. - Experiencia en actividades de arte fotogrfico. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

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FOTOGRAFO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y/o ejecucin de labores tcnicas de fotografa. - Actividades similares a las de Fotgrafo I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Fotografiar personas, objetos y acontecimientos; revelar y retocar el material fotogrfico. - Tomar microfotografas con lentes especiales. - Realizar trabajos especiales (flmicos) de cine, etc. - Preparar dispositivos en conversatorios clnicos. - Realizar filmaciones, microfilmado y procesos de fotograbados. - Asesorar para la adquisicin de materiales y equipos fotogrficos. - Calcular costo de trabajos y preparar presupuestos de material fotogrfico y gestionar su adquisicin. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Preparacin tcnica en el campo de la fotografa. - Experiencia en actividades de arte fotogrfico. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia

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GESTOR JUDICIAL II 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin de labores operativas propia de la Procuradura Pblica del MINDEF.

ACTIVIDADES TIPICAS: Presentar escritos (demandas, contestacin, apelaciones, recursos impugna torios, etc.) a diferentes instancias del Poder Judicial y Ministerio Pblico. Recoger notificaciones judiciales de la Casilla Judicial en Palacio de Justicia de Lima y/o del Callao. Llevar las notificaciones judiciales que son propias de las Procuraduras Pblicas de los Institutos Armados y sus Comandantes Generales, respectivamente. Manejar el archivo de los falsos expedientes, existentes en la Procuradura Pblica, tanto en materia civil, penal y laboral. REQUISITOS MINIMOS: - Egresado del programa acadmico de Derecho y Ciencias Polticas. - Capacitacin en el rea. - Experiencia en el rea judicial. - Gozar de absoluta confianza del Procurador Pblico del Sector Defensa.

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INGENIERO EN SISTEMAS III 1. NATURALEZA DE LA CLASE - Supervisin y ejecucin de actividades de estudios de factibilidad para la programacin y aplicacin de sistemas mecanizados. ACTIVIDADES TIPICAS - Conducir estudios de factibilidad e investigaciones, estimados de tiempo y costos para el trabajo de desarrollo de sistemas. - Plantear soluciones basadas en la implementacin de sistemas de informacin. - Modelar y disear la arquitectura para un proyecto de desarrollo de software y de datos como soporte al logro de los objetivos institucionales. - Utilizar una metodologa de desarroll de software. - Modelar eficientemente los requerimientos para un proyecto de desarrollo de software. - Modelar y disear bases de datos. - Definir y plantear soluciones viables a problemas estructurados y no estructurados desde un punto de vista tico sistmico y sobre la base de un anlisis costo beneficio. - Disear y plantear alternativas de optimizacin a los procesos y uso de los recursos. - Definir la arquitectura de redes y comunicaciones. - Configurar, administrar y gestionar eficientemente una red de PCs. - Modelar el conocimiento en base a reglas de inferencia y reconocimiento de patrones. - Disear sistemas expertos basados en reglas de inferencia. - Participar en equipos multidisciplinarios para analizar y proponer soluciones alternativas a los problemas de sistemas informticos. - Proponer alternativas de mejora al uso de los recursos e insumos. - Controlar la estructura de la documentacin de los sistemas mecanizados. - Evaluar el hardware y el software y otros mecanismos similares. - Formular programas informticos especializados en Simulacin y Modelado, de acuerdo a los requerimientos y necesidades del Centro de Simulacin. - Apoyar tcnicamente en el diseo y formulacin de programas informticos a nivel usuario. - Calcular las necesidades de utilizacin y empleo de los diferentes medios informticos en apoyo a las actividades del Centro de Simulacin. - Controlar y evaluar la eficiencia de los programas y sistemas informticos empleados en el Centro de Simulacin. REQUISITOS MINIMOS - Ttulo profesional universitario en Ingeniera de Sistemas y/o Informtica. - Experiencia en diseo y anlisis de Sistemas de Informacin. - Amplia experiencia en labores de programacin de Sistemas de Simulacin. INSPECTOR GENERAL 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin y evaluacin del sistema de control en un organismo. - Supervisa la labor del personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar programas de control en un organismo - Aprobar normas y procedimientos de control - Dirigir, supervisar y coordinar programas de inspectora, auditoria e investigacin. - Evaluar los resultados de inspecciones, emitiendo los informes correspondientes.

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- Asesorar al Jefe del organismo en asuntos referentes a Inspectora General. - Presidir Comits de Inspeccin especializados. - Participar en la formulacin de la poltica del sistema de control a nivel nacional. 3. REQUISITOS MINIMOS: Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea respectiva. Maestra en rea afn. Amplia experiencia en la conduccin de programas de inspectora especializada. Amplia experiencia en conduccin de personal.

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JEFE DEL RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 1. NATURALEZA DE LA CLASE Dirige y representa al rgano de Control Institucional, a efecto de llevar a cabo el control gubernamental en la entidad. Mantiene relacin de dependencia funcional y administrativa con la Contralora General. En el desempeo de sus labores, acta con independencia tcnica dentro del mbito de su competencia. Ejerce el cargo con sujecin a los lineamientos y disposiciones que la emita la Contralora General en materia de control gubernamental. 2. ACTIVIDADES TPICAS Formular el Plan Anual de Acciones y Actividades de Control. Supervisar la ejecucin de las Acciones y Actividades de Control posterior. Promover la correcta y transparente gestin de los recursos y bienes de la entidad. Cautelar la legalidad y eficiencia de las operaciones de la entidad, as como el logro de sus resultados. Responder ante el Contralor General y la unidad orgnica competente de la Contralora General, del ejercicio de sus funciones y del cumplimiento de las metas previstas en su Plan Anual de Control. Acreditar ante el titular de la entidad a los equipos de trabajo que tienen a su cargo las acciones y actividades de control, asignndoles sus obligaciones. Aprobar el Memorando de Planeamiento de las acciones de control. Aprobar los Informes de control que se emitan como resultado de las acciones y actividades de control. Elevar a la Contralora General y al titular de la entidad los informes de control. Cautelar el seguimiento de las implementaciones de las recomendaciones contenidas en el Memorando de Control Interno y en los informes de auditoria. Cumplir con la ejecucin de las acciones y actividades de control dispuestas en la Ley de Presupuesto y otras normas legales que tengan carcter vinculante. Atender los requerimientos de informacin de la Contralora General y de los Poderes del Estado. Asesorar sin carcter vinculada al titular de la entidad. 3. REQUISITOS MNIMOS Cumplir los requisitos del Artculo 20 de la Resolucin de Contralora N 114-2003CG y, del Artculo 26 de la norma acotada, cuando corresponda.

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LABORATORISTA CLINICO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin, coordinacin y ejecucin de actividades especializadas de laboratorio clnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Recolectar muestras y preparar material necesario para el anlisis. - Realizar anlisis cuantitativos y cualitativos. - Supervisar la ejecucin de anlisis en las distintas especialidades. - Realizar e interpretar bioanlisis que permitan orientar la promocin, prevencin, diagnostico, pronostico, tratamiento y control de las enfermedades en el humano. - Dirigir y ejecutar labores de diagnostico e investigaciones en las diferentes reas de su formacin profesional e interactuar con otras profesiones. - Supervisar y ejecutar la preparacin de muestras, soluciones, para determinar elementos o cuerpos extraos. - Es responsable del uso racional de los equipos, materiales y reactivos del laboratorio, informando sobre el uso y consumo para su reposicin y reparacin. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario de Bilogo, Qumico o Tecnlogo Mdico, que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Colegiatura - Acreditar el SERUM o SESIGRA. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en conduccin de personal.

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MECANICO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de reparacin y mantenimiento de vehculos motorizados terrestres, acuticos y areos; equipos mecnicos, refrigeracin, grupos electrgenos y/o equipos de telecomunicaciones. ACTIVIDADES TIPICAS: - Verificar el estado de funcionamiento de vehculos y equipos motorizados, y determinar las reparaciones requeridas. - Efectuar el mantenimiento y reparaciones sencillas y complejas de motores, maquinaria y equipos mecnicos diversos. - Confeccionar, modificar y adaptar piezas y accesorios en vehculos motorizados y mquinas diversas. - Realizar trabajos sencillos y complejos de torno, fresa y soldadura utilizando equipos elctrico y/o autgeno. - Asistir en el montaje y desmontaje de equipos, mquinas y vehculos. - Calcular costos y material para trabajos de reparacin de equipos mecnicos. - Orientar en la adquisicin de repuestos y accesorios para equipos mecnicos. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico en la especialidad requerida. - Capacitacin tcnica en su especialidad. - Experiencia en labores variadas de mecnica. ALTERNATIVA. - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. MECANICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas de reparacin y mantenimiento de motores y equipo mecnico. - Actividades similares a las de Mecnico I, con mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Efectuar reparaciones complejas de motores, maquinaria y equipo mecnico diversos. - Verificar el mantenimiento, reparacin, montaje y adaptacin de maquinarias y equipo. - Verificar el estado de funcionamiento de los vehculos y equipos motorizados y determinar las reparaciones necesarias. - Confeccionar, modificar o adaptar piezas metlicas de gran precisin . - Efectuar trabajos complejos de soldadura, torno, fresa y similares. - Orientar en la adquisicin de repuestos y mantenimiento de equipos y maquinaria. - Supervisar un taller. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de mecnico emitido por un Instituto Superior Tecnolgico reconocido. - Capacitacin tcnica especializada - Amplia experiencia en labores de la especialidad. ALTERNATIVA. - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. MECANICO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de actividades complejas de reparacin de motores y equipo mecnico.

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- Actividades similares a las de Mecnico II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. 2. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar trabajos especializados de motores, maquinarias y equipo mecnico diverso. - Efectuar revisiones, reparaciones y regulaciones especializadas de mquinas y vehculos pesados. - Inspeccionar, controlar y programar el mantenimiento preventivo y de reparacin, as como efectuar las regulaciones especializadas de maquinarias y equipos mecnicos diversos. - Calcular costos y material de reparacin. - Orientar en la adquisicin de repuestos y mantenimiento de equipos y maquinaria. - Formular informes tcnicos sobre los equipos y maquinaria asignada. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de mecnico emitido por un Instituto Superior Tecnolgico reconocido. - Capacitacin tcnica especializada - Amplia experiencia en labores de la especialidad. ALTERNATIVA. - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. MECANICO AUTOMOTRIZ II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de actividades complejas de reparacin de motores automotrices y equipo mecnico. - Actividades similares a las de Mecnico I, con mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Efectuar reparaciones complejas de motores automotrices, maquinaria y equipo mecnico diversos. - Verificar el mantenimiento, reparacin, montaje y adaptacin de motores automotrices y equipos. - Armar, instalar y mantener los equipos electrnicos. - Realizar estudios, clculo de suministros y la programacin de reparacin para el mantenimiento de motores y equipos electrnicos. - Presentar informes tcnicos sobre los trabajos realizados. - Asesorar en el estudio para la adquisicin de motores y equipos electrnicos. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de mecnico automotriz, emitido por un Instituto Superior Tecnolgico reconocido. - Capacitacin tcnica especializada Amplia experiencia en el rea automotriz. ALTERNATIVA. - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. MEDICO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de diagnstico y asistencia mdica. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos de medicina. - Realizar intervenciones quirrgicas y/o aplicar anestesia.

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- Interpretar anlisis de laboratorio, placas, radiografas, electrocardiogramas y similares. - Atender partos. - Elaborar historias clnicas, expedir certificados mdico-legales, de nacimiento, de defuncin, etc. - Participar en campaas de medicina preventiva. - Puede corresponderle efectuar autopsias, emitir opinin sobre higiene ocupacional y certificar casos de inasistencias y/o licencias por enfermedad de trabajadores. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Mdico Cirujano. - Colegiatura. - Acreditar el SERUM. - Experiencia en labores de su especialidad. MEDICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y/o ejecucin de actividades de diagnstico y asistencia mdica. - Actividades similares a las del Mdico I, con mayor complejidad y responsabilidad. - Generalmente supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar labores de diagnstico y tratamiento mdico. - Ejecutar intervenciones quirrgicas y actividades de asistencia mdica en las reas especializadas. - Supervisar campaas de medicina preventiva. - Participar en investigaciones cientficas integrando equipos. - Puede corresponderle realizar peritajes que signifiquen pruebas ante el fuero penal o privativo REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Mdico Cirujano. - Colegiatura. - Acreditar el SERUM. - Ttulo de Mdico Especialista y Registro Nacional de Especialista. - Capacitacin en la especialidad requerida. - Experiencia en actividades de su especialidad y en la conduccin de personal. MEDICO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin y supervisin de actividades de asistencia mdica. - Actividades similares a las del Mdico II, con mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Formular programas de profilaxis y educacin mdica. - Coordinar programas de salud de una o varias unidades de servicios mdicos. - Efectuar investigaciones cientficas para determinar causas de epidemias y dictar normas de prevencin y tratamiento de las mismas. - Asesorar en el campo de la especialidad. - Puede corresponderle efectuar actividades de capacitacin y/o integrar Comits o Comisiones de su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Mdico Cirujano.

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Registro de Colegiatura. Acreditar el SERUM. Ttulo de Mdico Especialista y Registro Nacional de Especialista. Capacitacin en la especialidad requerida. Experiencia en la supervisin de actividades mdicas y en conduccin de personal. MEDICO IV

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NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de programas de salud. - Actividades similares a las del Mdico III, con mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir, coordinar y evaluar programas sanitarios. - Dirigir investigaciones cientficas en el campo de la salud. - Brindar asesora al ms alto nivel. - Adecuar y aplicar la programacin nacional en aspectos sanitarios a nivel local. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional de Mdico Cirujano. - Colegiatura. - Acreditar el SERUM. - Ttulo de Mdico Especialista y Registro Nacional de Especialista. - Capacitacin en la especialidad requerida. - Amplia experiencia en la supervisin de programas de salud. - Amplia experiencia en la conduccin de personal. MEDICO ESPECIALISTA IV (Epidemiologa)

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1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de programas de salud especializado - epidemiologa. - Actividades similares a las del Mdico III, con mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. 2. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir, coordinar y evaluar programas de salud especializado - epidemiologa. - Dirigir investigaciones cientficas en el campo de la salud. - Brindar asesora al ms alto nivel. - Adecuar y aplicar la programacin nacional en aspectos de salud especializado epidemiologa. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Mdico Cirujano y/o Oficial de Sanidad de las Fuerzas Armadas. - Ttulo de Especialidad Mdica. - Diplomado en Epidemiologa. - Amplia experiencia Asistencial y Administrativa en las Sanidades de las FFAA. - Opcional: Maestra en Epidemiologa. MEDICO ESPECIALISTA IV - (Salud Pblica) 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de programas de salud especializada. - Actividades similares a las del Mdico III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad.

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- Supervisa la labor de personal profesional. 2. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir, coordinar y evaluar programas de salud especializada del Sistema de Sanidad de las FF AA. - Dirigir investigaciones cientficas en el campo de la salud. - Brindar asesora al ms alto nivel. - Adecuar y aplicar la programacin nacional en aspectos de salud especializado epidemiologa. - Administrar los recursos materiales del Sistema de Sanidad de las FF AA. REQUISITOS MINIMOS Ttulo de Mdico Cirujano y/o Oficial de Sanidad de las Fuerzas Armadas. Ttulo de Especialidad Mdica. Diplomado en Salud Pblica. Amplia experiencia Asistencial y Administrativa en las Sanidades de las FFAA. Opcional: Maestra en Salud Pblica. MINISTRO 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Colabora con el Presidente de la Repblica y es Titular del Pliego. ACTIVIDADES TIPICAS: - Colaborar con el Presidente de la Repblica en los asuntos concernientes a la Seguridad y Defensa Nacional en general y al campo militar en particular. - Dirigir y controlar las actividades del Ministerio. - Establecer los objetivos y polticas de las Fuerzas Armadas en relacin con la defensa nacional, pacificacin nacional, defensa de los derechos humanos, as como con el desarrollo socio econmico. - Coordinar con el Instituto Nacional de Defensa Civil la participacin de las Fuerzas Armadas en el cumplimiento de los objetivos y polticas de la Defensa Civil. - Formular, dirigir y supervisar el Pliego correspondiente. - Constituir el nexo del Poder Ejecutivo con el Fuero Privativo Militar. - Supervisar y controlar las actividades de las OPDs del Ministerio. - Participar con los diferentes Sectores de la Administracin Pblica, especialmente con la Polica Nacional del Per en los asuntos de su competencia relacionados con la Defensa Nacional, la pacificacin nacional, la defensa de los derechos humanos, las acciones de desarrollo y la lucha contra el narcotrfico. - Coordinar con el Sistema de Defensa Nacional lo relacionado con la produccin de inteligencia en el campo militar. - Ejercer otras funciones y atribuciones que le seala la Constitucin y las Leyes. REQUISITOS MINIMOS: - Peruano de nacimiento - Ttulo profesional universitario. - Maestra y Doctorado. - Amplia experiencia en labores poltico - sociales.

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NUTRICIONISTA I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades en el desarrollo de la terapia nutricional, investigacin y/o educacin alimentara nutricional. - Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar investigaciones de los problemas nutricionales del individuo, grupo y/o comunidad con fines de orientacin. - Realizar el pre diagnstico nutricional, evaluar y aplicar el tratamiento de acuerdo a las necesidades individuales. - Impartir educacin alimentara al individuo, grupo y/o comunidad. - Elaborar el plan de alimentacin para pacientes de acuerdo a prescripciones dietticas, controlando su cumplimiento. - Coordinar con el equipo de salud, la aplicacin de los mtodos teraputicos y/o programas de nutricin. - Velar por la conservacin del equipo y material de trabajo. - Absolver consultas en el rea de su competencia y preparar informes de la especialidad. - Puede participar en la programacin de trabajos de nutricin y en la elaboracin de manuales de dietas. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de Nutricionista. - Colegiatura. - Acreditar haber cumplido con el SERUM. - Alguna experiencia en actividades relacionadas con la especialidad.

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NUTRICIONISTA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de actividades en el desarrollo de la terapia nutricional, investigacin y/o educacin alimentara nutricional. - Actividades similares a las del Nutricionista I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Puede corresponderle supervisar la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar, coordinar y ejecutar programas de nutricin. - Realizar estudios sobre la realidad nutricional del individuo, grupo o comunidad y recomendar tcnicas de investigacin a travs de planes y programas. - Participar en la elaboracin de normas y directivas relacionadas con las actividades de nutricin. - Asesorar y absolver consultas tcnicas de la especialidad. - Intervenir en la ejecucin de estudios de factibilidad para el uso de nuevos productos alimentarios. - Puede corresponderle realizar labores de docencia. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de Nutricionista. - Colegiatura. - Acreditar el SERUM. - Experiencia en actividades variadas de nutricin.

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NUTRICIONISTA III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin, coordinacin y supervisin de estudios y proyectos de nutricin y/o de terapia nutricional de un rea programtica. - Actividades similares a las del Nutricionista II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar, dirigir y evaluar proyectos de nutricin. - Proponer estudiar y aplicar nuevas metodologas y tcnicas de investigacin y/o educacin alimentara, emitiendo documentos normativos en materia de nutricin. - Brindar asesoramiento especializado en el campo de la nutricin. - Ejecutar acciones de capacitacin y orientacin en educacin alimentara y nutricional, dirigidas al individuo, grupo y/o comunidad. - Integrar comisiones de trabajo para tratar asuntos relacionados con la problemtica alimentara nutricional. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario de Nutricionista. Colegiatura. Capacitacin especializada en el rea. Acreditar el SERUM. Amplia experiencia en actividades variadas de nutricin. Experiencia en la conduccin de personal.

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NUTRICIONISTA IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin y/o coordinacin de estudios, proyectos y programas de nutricin. - Actividades similares a las del Nutricionista III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, dirigir y/o coordinar programas de investigacin nutricional. - Analizar los instrumentos de poltica nutricional existentes para adecuar programas especficos. - Brindar asesora en materia de su especialidad. - Elaborar y recomendar la normatividad relacionada con su especialidad. - Participar en la formulacin de polticas nutricionales. - Coordinar y/o supervisar programas de investigacin, experimentacin y educacin nutricional en el mbito sectorial. - Representar al sector en eventos nacionales e internacionales relacionados con la especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de Nutricionista. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea. - Acreditar el SERUM. - Amplia experiencia en actividades variadas de nutricin. - Amplia experiencia en la conduccin de personal.

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ODONTOLOGO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin y supervisin de actividades Odontolgica, clnica y/o quirrgica. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Proponer normas tcnicas y procedimientos para la atencin odontoestomatolgica. - Programar, supervisar y/o ejecutar tratamientos clnicos y/o quirrgico buco-dental. - Dirigir los trabajos y/o estudios de investigacin en salud oral. - Asesorar a directivos del nivel central en el campo de su especialidad. - Puede corresponderle representar al sector en el campo de su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario de Cirujano Dentista. - Colegiatura - Acreditar el SERUM. - Estudios de especializacin en el rea. - Experiencia en labores de la especialidad y en la conduccin de personal. OFICINISTA I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas de oficina ACTIVIDADES TIPICAS: - Recibir, revisar, registrar y/o clasificar correspondencia y/o documentacin variada. - Redactar comunicaciones tales como: provedos memorandos y otras documentaciones variadas. - Mecanografiar oficios, circulares, matrices para impresiones y otra documentacin similar. - Efectuar clculos y registros aritmticos variados. - Informar a empleados pblicos en general sobre los servicios y trmites que cumple la oficina.

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3. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria. - Alguna experiencia en labores sencillas.

OFICINISTA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de labores de oficina de cierta dificultad. - Actividades similares a las de oficinista I, con mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Recepcionar, revisar, registrar y distribucin de la documentacin de la dependencia. - Llenar los datos en las resoluciones, provedos y otros documentos de acuerdo a las indicaciones, en sistema cmputo. - Informar sobre la documentacin que ingresa a la oficina. - Digitar en computadora cuadros, grficos resoluciones y otros documentos. - Efectuar el seguimiento permanente de los documentos ingresados. - Mantener los archivos en perfecto orden. - Fotocopiar los documentos que le sean solicitados. REQUISITOS MINIMOS - Instruccin secundaria completa. - Experiencia en labores de oficina.

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- Conocimiento en computacin. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. OPERADOR DE CENTRAL TELEFNICA I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Labores operativas de transmisin y recepcin de mensajes telefnicos. ACTIVIDADES TIPICAS: - Comprobar circuitos telefnicos. - Operar la central telefnica transmitiendo llamadas telefnicas a diversos anexos. - Transmitir y recibir mensajes telefnicos nacionales e internacionales. - Llevar el control de llamadas telefnicas y tarifas de larga distancia nacional y/o internacional. - Coordinar con la Compaa correspondiente los aspectos relacionados al servicio telefnico. - Efectuar gestiones para el mantenimiento y reparacin de la central telefnica. - Distribuir al personal de diferentes turnos para la operacin de centrales telefnicas. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Experiencia en operacin de Centrales Telefnicas. OPERADOR DE CENTRAL TELEFONICA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de labores operativas de transmisin y recepcin de mensajes telefnicos en la central telefnica. - Actividades similares a las de operados de central telefnica I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar las funciones tcnicas de la central telefnica, as como operar y dar mantenimiento a la misma. - Codificar y racionalizar el tiempo de las llamadas telefnicas en la central telefnica. - Configurar y solucionar problemas de averas en los anexos telefnicos y aparatos celulares. - Actualizar y realizar requerimientos de equipos de comunicaciones. - Realizar y supervisar el mantenimiento de los equipos de telefona, celulares, fax y otros afines. - Llevar el control de las garantas comerciales de los equipos de comunicaciones y conexos: as como, los contratos con el proveedor del servicio telefnico y celulares. - Coordinar con el administrador de red de datos. - Distribuir al personal de diferentes turnos para la operacin de centrales telefnicas. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos, relacionados con el rea o Estudiante Universitario. - Experiencia en operacin de Centrales Telefnicas. - Capacitacin en telecomunicaciones. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

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OPERADOR DE EQUIPO ELECTRNICO I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de operacin de equipos electrnicos. ACTIVIDADES TIPICAS: - Operar equipos electrnicos, plantas radio-transmisoras y/o centrales de telecomunicaciones. - Calcular, reparar, construir y efectuar modificaciones en circuitos de equipos electrnicos. - Controlar el estado de funcionamiento y mantenimiento de equipos electrnicos. - Revisar equipos electrnicos y solicitar su reparacin. - Efectuar reparaciones sencillas a equipos electrnicos. - Elaborar informes tcnicos, proyectos de mejoras, ampliaciones y costos de sistemas de telecomunicaciones. - Coordinar con el personal del turno para la operacin de equipos electrnicos y reporte de novedades. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Capacitacin en la especialidad. - Experiencia en equipos electrnicos. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. OPERADOR DE EQUIPOS ELECTRONICOS III 1. NATURALEZA DE LA CLASE - Ejecucin de actividades de operacin de equipos electrnicos - Supervisa la labor del personal tcnico ACTIVIDADES TIPICAS: - Asesora aspectos de su especialidad. - Opera equipos electrnicos, plantas radio-transmisoras y/o centrales de telecomunicaciones - Calcula, repara, construye y efectuar modificaciones de circuitos de equipos electrnicos - Participa en la formulacin de la poltica de carcter especializado - Controla el estado de funcionamiento y mantenimiento de equipos electrnicos - Revisa equipos electrnicos y solicita su reparacin - Elabora informes tcnicos, proyectos de mejoras, ampliaciones y costos de sistema de telecomunicaciones - Coordina con el personal del turno para la operacin de equipos electrnicos y reporte de novedades REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo Profesional de Ingeniera Electrnica - Estar Colegiado. - Estudios especializados y capacitacin tcnica en el rea de electrnica - Experiencia en labores con Equipos Electrnicos. OPERADOR DE RADIO I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de labores de recepcin y transmisin de mensajes radiales. ACTIVIDADES TIPICAS: - Poner en funcionamiento transmisores y equipos de radio.

3.

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- Transmitir y recibir diversos mensajes autorizados de radio, usando cdigos convencionales. - Grabar programas diversos. - Efectuar reparaciones sencillas de los equipos. - Llevar el control de las transmisiones y recepcin. - Puede corresponderle establecer coordinaciones con personas responsables de transmitir diferentes eventos. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Certificado de capacitacin en operacin de radio. - Experiencia en operacin de equipos de radio. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. OPERADOR DE TELEFONIA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de labores operativas de transmisin y recepcin de mensajes telefnicas. - Supervisa la labor de personal auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecutar las labores de operacin de transmisiones y recepcin de mensajes telefnicos. - Supervisar y coordinar con los servicios correspondientes para el mantenimiento y reparacin de la central telefnica. - Impartir enseanza tcnico-practica del manejo de centrales telefnicas. - Distribuir al personal de diferentes turnos para la operacin de centrales telefnicas. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Certificado de capacitacin en operacin de centrales telefnicas. - Experiencia en operacin de de centrales telefnicas. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. OPERADOR DE SISTEMA PAD II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y coordinacin de actividades administrativas y tcnicas relacionadas con el procesamiento automtico de datos. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecucin, coordinacin y control de actividades administrativas y tcnicas relacionadas con el procedimiento de datos. - Controla el funcionamiento del computador y su sistema operativo, as como la calidad de los documentos procesados. - Diagnosticar causas de interrupcin en el procesamiento. - Verificar la informacin registrada en pantalla. - Elaborar e cronograma de produccin. - Evaluar el rendimiento del sistema. - Controlar el proceso operativo de los grupos de trabajo y condicin de los mismos. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo al equipamiento informtico del MINDEF

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3.

REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa - Capacitacin tcnica en operacin de procesamiento automtico de datos. - Experiencia en el rea. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. OPERADOR DE SISTEMA PAD III

1.

2.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin, coordinacin y control de las actividades administrativas y tcnicas, relacionadas con el procesamiento automtico de datos. - Funciones similares a la de Operador PAD II, mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar la preparacin del computador y su sistema operativo. - Elaborar los cronograma de produccin - Evaluar el rendimiento del sistema. - Supervisar el proceso operativo de los grupos de trabajo y conclusin de los mismos. - Diagnosticar causas de interrupcin en el procesamiento. - Mantener al da acerca de las caractersticas y requerimientos de operacin de equipos. - Mantenimiento, administracin y actualizacin de la pgina web externa del MINDEF y del portal web de la intrenet del MINDEF. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en labores de operacin de equipos de procesamiento automtico de datos. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. OBISPO CASTRENSE

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y misin de colaborar con el Obispado Castrense, para lo cual esta dotado de facultad ordinaria. - Informar al Obispado Castrense sobre los asuntos ms importantes por resolver o ya resueltos.

2. ACTIVIDADES TIPICAS: - Representar al Obispado Castrense en toda la Dicesis, cuando el Obispo General le encomiende. - Prestar asistencia religiosa a los miembros de las Fuerzas Armadas, Fuerzas Policiales y a los servidores civiles. - Ejercer en todo el Obispado la potestad ejecutiva que corresponde por derecho propio al Obispo, realizar cualquier tipo de actos administrativos, exceptuados, sin embargo aquellos que el Obispo se hubiere reservado o que segn el derecho, requieran mandato especial del Obispado. - Efectuar visitas a las parroquias y capellanas de acuerdo a las disposiciones del Obispado Castrense. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Nombramiento por el Obispado Castrense y reconocido por el Ministerio de DefensaDespacho Ministerial, mediante Resolucin.

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PERIODISTA I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Elaboracin y publicacin de material informativo para rganos de difusin. ACTIVIDADES TIPICAS: - Preparar y redactar artculos o crnicas periodsticas para las publicaciones oficiales y/o artculos, reportes y leyendas. - Asistir a actos oficiales y/o conferencias de prensa para cubrir la informacin. - Preparar, interpretar y redactar sntesis de notas e informativos de Prensa. - Elaborar y distribuir boletines informativos. - Buscar informaciones en crculos oficiales, privados y otros. - Seleccionar material fotogrfico y pelculas para la ilustracin de artculos periodsticos. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario en Ciencias de la Comunicacin. - Alguna experiencia en labores periodsticas. PERIODISTA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y/o ejecucin de actividades de redaccin e informacin. - Actividades similares a la de Periodista I, con mayor complejidad y responsabilidad. - Generalmente supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar, coordinar, seleccionar y preparar material informativo para los diversos medios de comunicacin. - Confeccionar material de publicidad en base a los lineamientos generales. - Editar boletines, crnicas, revistas, folletos, etc. - Analizar y seleccionar las noticias periodsticas tanto nacionales como extranjeras. - Difundir informacin a travs de los medios adecuados de comunicacin social. - Elaborar informes sobre el desarrollo de sus actividades. - Investigar biografas y bibliografas para producir artculos inditos y/o preparar programas informativos, conferencias de prensa y otras de carcter oficial. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario en Ciencias de la Comunicacin. - Experiencia en labores periodsticas. - Alguna experiencia en la conduccin de personal. PERIODISTA III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin de actividades de redaccin e informacin. - Actividades similares al de Periodista II, con mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, coordinar y dirigir la preparacin de materiales informativos para diarios, boletines, folletos, revistas y similares a nivel nacional. - Calificar las notas informativas y redactar las ms importantes para su difusin. - Evaluar las publicaciones nacionales e internacionales. - Estructurar cuadros de comisiones para cubrir informaciones a nivel nacional. - Puede corresponderle asistir al Consejo de Ministros para obtener notas informativas de carcter oficial, preparar material periodstico y fotogrfico para su difusin en el pas y en el extranjero.

3.

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3.

REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario en Ciencias de la Comunicacin - Amplia experiencia en labores periodsticas - Experiencia en la conduccin de personal PERIODISTA IV

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin, coordinacin y supervisin de actividades complejas, especializadas en comunicacin e informacin. - Actividades similares a las del Periodista III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Participar en la elaboracin de polticas de comunicacin e informacin de un organismo. - Organizar y supervisar los servicios institucionales de comunicacin e informacin. - Dirigir la elaboracin de normas, reglamentos, directivas y otros que aseguren la eficiencia de los servicios. - Coordinar acciones correspondientes con organismos nacionales de informacin o similares. - Dirigir la calificacin y redaccin de las notas informativas ms importantes para su difusin. - Asesorar y absolver consultas en asuntos de su especialidad. - Puede corresponderle supervisar Sistemas de Trmite Documentario, Archivo y Documentacin y/o similares. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario en Ciencias de la Comunicacin - Capacitacin especializada en el campo de comunicacin. - Amplia experiencia en labores especializadas de comunicacin. - Amplia experiencia en la conduccin de personal

2.

3.

PLANIFICADOR III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y coordinacin de planes y programas de planificacin del desarrollo. - Actividades similares a Planificador II, con mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar la ejecucin de programas de desarrollo sectorial. - Supervisar la ejecucin y elaboracin de estudios, diseos de metodologa para la formulacin de planes y programas de desarrollo del sector Defensa. - Participar en la elaboracin de polticas socio-econmicas a nivel sectorial. - Brindar asesoramiento tcnico en programas de desarrollo en el rea de su competencia. - Formular y aplicar las normas y procedimientos para la implementacin de nuevos sistemas. - Revisar y emitir opinin sobre proyectos e informes tcnicos de planificacin, anteproyectos de leyes, resoluciones, decretos y reglamentos relacionados con el desarrollo del sector Defensa. - Asesorar a entidades del sector pblico en aspectos de desarrollo socio econmico del sector Defensa. - Integrar comisiones intersectoriales para difundir normas y procedimientos del sistema de planificacin.

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3.

REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea de planificacin. - Amplia experiencia en labores especializadas de planificacin para el desarrollo. - Amplia experiencia en la conduccin de personal.

PLANIFICADOR IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, direccin y evaluacin de programas socio-econmicos para el desarrollo a nivel sector Defensa. - Actividades similares a las del Planificador III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de programas de desarrollo socio econmico. - Elaborar proyectos de polticas nacionales de desarrollo a largo, mediano y corto plazo del sector Defensa. - Conducir la elaboracin y ejecucin de estudios y diseos de metodologa para la formulacin de planes y programas de desarrollo. - Dictaminar sobre anteproyectos de leyes, decretos, resoluciones y reglamentos relacionados con el desarrollo socio econmico del sector Defensa. - Dictaminar sobre diversos proyectos e informes tcnicos de planificacin a nivel sector. - Asesorar a entidades del sector pblico en aspectos de desarrollo socio econmico del sector Defensa. - Representar al sector en eventos nacionales e internacionales en asuntos relacionados con su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Licenciado en Administracin, Economista o profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea de planificacin. - Amplia experiencia en la conduccin de programas socio - econmicos. - Amplia experiencia en la conduccin de personal.

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3.

PROCURADOR ADJUNTO 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de actividades de carcter tcnico legal para la defensa judicial del Estado. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Intervenir en la defensa de los intereses y derecho del Estado; ejercita judicialmente en asuntos inherentes al Despacho Ministerial del MINDEF. - Ejercitar la defensa en todos los procesos y procedimientos en los que el Sector Defensa acte como demandante, demandado, denunciante y/o parte civil, teniendo la plena representacin del Procurados Pblico del MINDEF. - Actuar de acuerdo a lo sealado en el artculo 41 del Decreto Ley N 17537Ley de Representacin y Defensa del Estado en Asuntos Judiciales, en concordancia con el Reglamento de Organizacin y Funciones del MINDEF, vigente.

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- Colaborar con el Procurador Pblico y reemplazarlo en los casos de vacaciones, ausencia, enfermedad, licencia o cualquier otro impedimento que se le presente, bastando su firma para acreditar el impedimento del titular. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Ser peruano de nacimiento - Titulo profesional universitario de Abogado en ejercicio de la defensa. - Colegiatura y estar hbil en el Colegio de Abogados de Lima. - Contar cuando menos 05 aos de prctica profesional debidamente acreditada. - Alguna experiencia en la conduccin de personal. PROCURADOR PBLICO 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planeamiento, direccin, asesoramiento y ejecucin de actividades de defensa judicial del Estado. - Supervisin y ejecucin de actividades tcnico legal para la defensa judicial del Estado. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar los asuntos legales de la defensa judicial del Estado con organismos del Sector Pblico Nacional. - Ejercer la representacin plena en defensa de los intereses y derechos del Estado, ante el Poder Judicial y los Fueros Privativos. - Participar como integrante del Consejo de Defensa Judicial y elaborar ante-proyectos de Ley para la defensa de los intereses del Estado. - Emitir pronunciamiento tcnico-legal en asuntos de inters para la defensa judicial del Estado. - Elaborar normatividad para mejorar la actividad profesional en la Procuradura. - Organizar conversa torios, reuniones de trabajo, mesas redondas y similares para tratar asuntos tcnico legales relacionados con la defensa judicial del Estado. - Puede corresponderle, en representacin del Estado, prestar declaraciones en juicios. REQUISITOS MINIMOS:: - Titulo de Abogado. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en asuntos legales de defensa judicial del Estado. - Experiencia en la conduccin de personal. PROFESOR UNIVERSITARIO 1. NATURALEZA DE LA CLASE - Administrar en forma integral la totalidad de las actividades de capacitacin en el CAEN. ACTIVIDADES TIPICAS - Planear, organizar, programar, conducir y evaluar las Maestras, Doctorados, Diplomados y Cursos de extensin en las modalidades de residente y a distancia descentralizada. - Coordinar y programar las conferencias, exposiciones, trabajos de investigacin, seminarios, paneles, simposiums, talleres y viaje de estudio, correspondiente a las Maestras, Doctorados y Diplomados que imparte el CAEN.

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3.

Impartir la instruccin sobre Desarrollo y Defensa Nacional de acuerdo a los Planteamientos Doctrinarios y Metodolgicos que preconiza el CAEN con la participacin de Catedrticos y asesores del CAEN e invitados de la actividad Pblica y Privada. Planear y desarrollar los procesos de investigacin con fines acadmicos. Controlar el desarrollo de los programas de estudios proporcionando asesoramiento a los Catedrticos, Participantes y Alumnos. Mantener actualizada la documentacin didctica utilizada con los cursos (Antologas, Textos y Separatas). Elaborar y presentar al Director para su aprobacin los planes curriculares de la Maestras y Doctorados de los Diplomados que imparte el CAEN. Proponer los Planes y Programas de los Viajes de Estudios e Investigacin que deban realizarse en el Pas y en el Extranjero. Supervisar que los conceptos Doctrinarios y Metodolgicos preconizados por el CAEN sean difundidos por los seores Catedrticos a los Participantes y Alumnos. Brindar asesoramiento en aspectos acadmicos a los Catedrticos. Planear y desarrollar los trabajos de investigacin correspondiente a cada asignatura. Participar en reuniones del Consejo Acadmico cada vez que las necesidades acadmicas as lo requieran. Centralizar la distribucin a los Participantes y Alumnos de toda documentacin adicional de carcter acadmico que disponga el rgano de Direccin, (Folletos, textos, etc., nacionales o extranjeros). Otras funciones que le sean asignadas por el Director Ejecutivo.

REQUISITOS MINIMOS: - Titulo Profesional Universitario con especializacin en diversas disciplinas. - Poseer estudios de Maestra o Doctorado. - Curso Regular de Defensa y Desarrollo Nacional. - Experiencia mnima de cinco aos en actividades de Docente e Investigacin Acadmica superior. PROGRAMADOR DE SISTEMAS PAD I

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin, coordinacin y control de actividades para la aplicacin de sistemas mecanizados. ACTIVIDADES TIPICAS: - Implementar y administrar el servidor de correo electrnico, plataforma de software libre, brindando mayor seguridad del servicio proporcionado a las dependencias del MINDEF. - Realizar, de acuerdo al PDS el desarrollo de los nuevos sistemas de informacin pilares para la organizacin. - Coordinar y controlar las labores de programacin y procesamiento de datos. - Realizar estudios y proponer reformas en los trabajos de programacin. - Programar actividades susceptibles de mecanizacin. - Formular manuales de programacin. - Elaborar diagramas de flujos y/o de procesos para completar los programas creados. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo no universitario de un IST y/o con estudios universitarios relacionados con la especialidad con capacitacin altamente tecnificada. - Capacitacin tcnica en el rea. - Experiencia en labores de la especialidad. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

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PROGRAMADOR DE SISTEMAS PAD II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de actividades, coordinacin y control de actividades de programacin en el proceso de datos. ACTIVIDADES TIPICAS: - Implementar y administrar el servidor de correo electrnico, con POSTFIX, plataforma de software libre, para brindar mayor seguridad al servicio proporcionado a todas las dependencias del MINDEF. - Realizar, de acuerdo al PDS el desarrollo de los nuevos sistemas de informacin pilares para la organizacin. - Coordinar y controlar las labores de programacin y procesamiento de datos. - Realizar estudios y proponer reformas en los trabajos de programacin. - Programar actividades susceptibles de mecanizacin. - Formular manuales de programacin. - Elaborar diagramas de flujos y/o de procesos para completar los programas creados. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo no universitario de un IST y/o estudios universitarios relacionados con la especialidad con capacitacin altamente tecnificada. - Capacitacin tcnica en el rea. - Experiencia en labores de la especialidad. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

2.

3.

PROGRAMADOR DE SISTEMAS PAD III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Conduccin y supervisin de actividades de programacin PAD. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: 3. Calcular las necesidades de utilizacin de mquinas y recursos de otros equipos. Coordinar con organismos afines a las actividades de programacin PAD. Apoyar tcnicamente en los programas de los usuarios del sistema. Evaluar la eficiencia de las actividades relacionadas en el procesamiento de datos. Coordinar y controlar las funciones que desarrollan los equipos de trabajo.

2.

REQUISITOS MINIMOS: - Titulo no universitario de un Instituto Superior Tecnolgico de estudios relacionados con el rea. - Capacitacin tcnica en programacin. - Amplia experiencia en labores de programacin. - Experiencia en conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

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QUIMICO FARMACEUTICO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Elaboracin y control de frmulas Qumico-Farmacuticas. Supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: Preparar productos medicinales segn prescripcin mdica. Efectuar anlisis qumicos variados. Llevar el control del movimiento de estupefacientes y otras drogas de distribucin restringida. Controlar la venta, distribucin y mantenimiento del stock de productos farmacuticos. Supervisar la venta de medicamentos. Controlar el uso y mantenimiento de equipos y materiales de laboratorio. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional de Qumico Farmacutico. Colegiatura Acreditar el SERUMS. Alguna experiencia en actividades de la especialidad.

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3.

QUIMICO FARMACEUTICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y/o ejecucin de actividades Qumico-Farmacuticas. - Actividades similares a las del Qumico Farmacutico I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Programar y controlar la adquisicin y distribucin de productos farmacuticos. - Supervisar y/o ejecutar anlisis qumicos complejos para verificar la calidad de medicamentos, cosmticos, alimentos y las materias primas utilizadas en la farmacia. - Supervisar la preparacin de inyectables, vacuna y similar. - Formular informes, normas de control de calidad y recomendar tcnicas de trabajo. - Asesorar en asuntos de su especialidad. - Realizar actividades de capacitacin. - Puede corresponderle realizar peritajes que signifiquen pruebas ante el fuero penal o privativo. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional de Qumico Farmacutico. - Colegiatura - Acreditar el SERUM. - Experiencia en actividades de la especialidad. - Alguna experiencia en la conduccin de personal.

2.

3.

QUIMICO FARMACEUTICO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Programacin, coordinacin y/o supervisin de actividades qumico farmacutica. Actividades similares a las del Qumico Farmacutico II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad.

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2.

ACTIVIDADES TIPICAS: Programar y controlar la ejecucin de anlisis qumico farmacutico de diversos productos de la especialidad. Programar, ejecutar y/o supervisar los trabajos de investigacin tendentes al perfeccionamiento del anlisis y/o relacionado a la consecucin de nuevos frmacos. Elaborar normas de control de calidad de medicamentos, cosmticos y materias primas utilizadas en laboratorios y farmacias. Evacuar informes especializados sobre la actividad qumico farmacutica. Capacitar al personal profesional. Asesorar en la solucin de problemas tecnolgicos relacionados con su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional de Qumico Farmacutico. Colegiatura Acreditar el SERUM. Capacitacin en la especialidad requerida. experiencia en actividades de investigacin de la especialidad. experiencia en la conduccin de personal.

3.

QUIMICO FARMACEUTICO IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Planificacin, direccin, coordinacin y/o asesoramiento de programas de investigacin Qumico -Farmacuticas. Actividades similares a las del Qumico Farmacutico III, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: Programar, coordinar, conducir y/o supervisar el desarrollo de las actividades qumico-farmacuticas en el mbito multisectorial. Asesorar y evaluar los trabajos de investigacin que se realicen en la especialidad y que sean de inters para la salud y bienestar del pas. Determinar la adquisicin de equipos e instrumental de laboratorio. Fomentar, promover, establecer y mantener el intercambio de informacin cientfica. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional de Qumico Farmacutico. Colegiatura Acreditar el SERUM. Capacitacin en la especialidad a nivel de postgrado. Amplia experiencia en programacin y supervisin de actividades QumicoFarmacuticas. Amplia experiencia en la conduccin de personal.

2.

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RELACIONISTA PBLICO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Programacin y supervisin de actividades especializadas orientadas a la divulgacin de informacin y mejora de la imagen institucional. ACTIVIDADES TIPICAS: Programar, coordinar y supervisar las actividades de informacin, divulgacin y comunicacin a nivel interno y externo. Coordinar con los organismos de comunicacin social nacionales e internacionales, a fin de proyectar el servicio que brinda la institucin hacia la colectividad. Dirigir las publicaciones y otros materiales informativos del MINDEF. Coordinar los programas y actividades de comunicacin en general y de relaciones pblicas en particular, con organismos nacionales e internacionales pblicos o privados. Absolver consultas en materia de su especialidad. Efectuar acciones de orientacin para la gestin de documentacin en general, relacionadas con viajes de funcionarios en misiones oficiales. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario en Relaciones Pblicas o Ciencias de la Comunicacin. Colegiatura. Experiencia calificada en labores de la especialidad. Capacitacin especializada en el rea. Experiencia en la conduccin de personal.

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RELACIONISTA PBLICO IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Direccin y evaluacin de actividades Programacin y supervisin de actividades especializadas orientadas a la divulgacin de informacin y mejora de la imagen institucional. ACTIVIDADES TIPICAS: Planificar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de comunicacin y difusin de la entidad. Preparar y disear polticas y programas de relaciones pblicas, tendientes a motivar la integracin y participacin de la comunidad en las acciones del sector, encaminadas a promover su desarrollo. Desarrollar acciones protocolares en relacin a la institucin y sus autoridades. Asesorar a la Alta Direccin sobre poltica de comunicaciones en asuntos laborales. Elaborar guas de recepcin protocolar y emitir la informacin y seguimiento de audiencias. REQUISITOS MINIMOS: Titulo profesional universitario en Relaciones Pblicas o Ciencias de la Comunicacin. Colegiatura. Capacitacin especializada en el rea, a nivel de postgrado. Experiencia calificada en labores de la especialidad y en conduccin de personal.

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SECRETARIA I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas de apoyo secretarial. ACTIVIDADES TIPICAS: - Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la oficina. - Tomar dictado y mecanografiar documentos variados. - Digitar documentos variados. - Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especficas. - Efectuar llamadas telefnicas y concertar citas - Mantener la existencia de tiles de oficina y encargar de su distribucin. - Orientar al pblico en general sobre gestiones a realizar y situacin de documentos. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa y/o Certificado de estudios secretarial, no menor de un ao. - Ttulo de secretaria. - Experiencia en labores variadas de oficina. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. SECRETARIA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y coordinacin de actividades de apoyo secretarial. - Actividades similares a las de secretaria (o) I, diferencindose en el mayor grado de complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva. - Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especficas. - Tomar dictado en reuniones y conferencias, mecanografiando documentos variados - Coordinar reuniones y concertar citas. - Llevar el archivo de documentacin clasificada. - Evaluar y seleccionar documentos activos y pasivos, proponiendo su eliminacin o transferencia a archivo pasivo. - Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes. - Coordinar la distribucin de materiales de oficina. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa o Certificado de estudios secretariales, no menor de un ao. - Ttulo de secretaria. - Capacitacin en informtica. - Experiencia en labores de secretaria. - Experiencia en labores administrativa de oficina. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. SECRETARIA III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y supervisin de actividades de gran complejidad de apoyo secretarial.

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2.

Actividades similares a las de secretaria (o) II, diferencindose en el mayor grado de complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificada del rgano que apoya. - Tomar dictado y mecanografiar documentos confidenciales. - Coordinar reuniones y preparar agenda respectiva. - Preparar y ordenar documentacin para reuniones y/o conferencias. - Redactar documentos con criterio propio de acuerdo con indicaciones generales. - Seleccionar y clasificar el archivo de la dependencia mediante sistemas mecanizados. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo no universitario que incluya estudios de apoyo secretarial y/o Instruccin secundaria completa. - Titulo de secretaria ejecutiva. - Experiencia en interpretacin de idiomas requeridos. - Capacitacin especializada en informtica. - Experiencia en labores administrativas de oficina. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. SECRETARIA IV

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1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades de complejas de apoyo secretarial de gran complejidad administrativa. - Actividades similares a las de secretaria (o) II, diferencindose en el mayor grado de complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Organizar, y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certmenes en el nivel que apoya; y preparar la agenda con la documentacin respectiva. - Supervisar y ejecutar el apoyo especializado en conversacin oral y redaccin de un idioma al espaol o viceversa. - Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales. - Proponer, orientar o ejecutar la aplicacin de normas tcnicas sobre documentos, trmite, archivo y redaccin. - Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los informes de situacin. - Administrar documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, utilizando sistema informtico. - Coordinar la depuracin de los archivos secretariales, proponiendo la eliminacin o la transferencia de los documentos al archivo pasivo. REQUISITOS MINIMOS: - Bachiller en Administracin Secretarial, otorgado por el Ministerio de Educacin o entidad autorizada y/o Ttulo de Secretaria Ejecutiva. - Capacitacin certificada en idiomas extranjeros. - Capacitacin especializada en informtica. - Experiencia en labores de secretariado bilinge. - Experiencia en la conduccin de personal.

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SECRETARIA V 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Coordinacin, supervisin y ejecucin de actividades de apoyo secretarial y tcnico administrativo, en apoyo a rganos del primer nivel jerrquico. - Actividades similares a las de secretaria (o) IV, diferencindose en el mayor grado de complejidad y responsabilidad. - Actividades de alta complejidad, responsabilidad y confidencialidad. - Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial. - Recepcionar y atender a comisiones o delegaciones en asuntos relacionados con la entidad. - Participar en la elaboracin de normas y procedimientos de alguna complejidad, relacionadas con las funciones de apoyo administrativo y secretarial. - Supervisar y ejecutar el apoyo especializado en conversacin oral, traduccin y redaccin de un idioma al espaol o viceversa. - Administrar documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado. - Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina, preparando los informes de situacin. - Efectuar labores de carcter secretarial incluyendo la redaccin de la correspondencia. - Automatizar la documentacin por medios informticos. REQUISITOS MINIMOS: - Bachillerato en administracin secretarial, otorgado por el Ministerio de Educacin o entidad autorizada y/o Ttulo de Secretaria Ejecutiva. - Capacitacin especializada en informtica. - Experiencia en labores de secretariado bilinge. - Experiencia en la conduccin de personal.

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SECRETARIO GENERAL 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de asistencia tcnico administrativo a la Alta Direccin del Ministerio. - Mantiene relaciones de coordinacin con las entidades de la Administracin Pblica. ACTIVIDADES TIPICAS: Orientar, dirigir y supervisar las labores de Trmite Documentario, de Protocolo y Relaciones Pblicas, Seguridad, Dispositivos Legales, Asuntos de Coordinacin Pblicos y del Centro de Informacin y Documentacin. Coordinar y supervisar administrativamente, por encargo del Ministro de Defensa, la labor de los rganos del Ministerio. Dirigir, supervisar y controlar el proceso del trmite documentario del Ministerio de Defensa. Proponer las medidas necesarias de carcter administrativo para el mejor funcionamiento del Ministerio. Implementar y actualizar permanentemente el Centro de Informacin y Documentacin del Ministerio de Defensa. Tramitar y Registrar los Dispositivos Legales, emitidos por la Alta Direccin; as como, mantener la custodia de los originales y autenticar las copias de los mismos. Normar, supervisar y controlar la seguridad integral del Ministerio de Defensa.

2.

119

 Orientar, dirigir y supervisar las actividades de ceremonial y protocolo de responsabilidad del Ministerio de Defensa. Coordinar con los Organismos Pblicos Descentralizados y Empresas del Sector, el cumplimiento de las polticas emanadas del Ministerio. Actuar como Secretario del Consejo Superior de Defensa. Garantizar el acceso a la informacin pblica de acuerdo a la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica. Coordinar con las entidades de la Administracin Pblica y organizaciones privadas, los asuntos inherentes a su competencia funcional. Coordinar el seguimiento de las propuestas legislativas, mociones e investigaciones en curso en el Congreso de la Repblica, de competencia e inters del Ministerio de Defensa; as como coordinar con los diferentes rganos del Ministerio de Defensa, el cumplimiento de los pedidos de opinin respecto a los Proyectos de Ley y Autgrafas respectivos. Centralizar la gestin de autorizacin de ingreso de personal militar extranjero, solicitada por el Ministerio de Relacin Exteriores, formulando la Resolucin correspondiente. Disear, establecer, aplicar y difundir los incentivos y estmulos, as como los mecanismos de proteccin, a favor de los Empleados pblicos en concordancia con la Ley y el Reglamento del Cdigo de tica de la Funcin Pblica. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida. - Capacitacin especializada en el rea requerida, a nivel de post grado. - Amplia experiencia en labores de la especialidad. SOCILOGO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de investigacin sociolgica que contribuyen a la formulacin y actualizacin de la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecutar trabajos de investigacin sociolgica. - Interpretar, consolidar y diagnosticar conclusiones sobre investigaciones sociolgicas. - Prepara fichas, cuestionarios y metodologa de investigacin sociolgica. - Emitir informes de avances y desarrollo de los programas de investigacin social. - Participar en la formulacin de los objetivos y polticas para la Defensa Nacional. - Realizar estudios e investigacin sobre diversos tpicos que solicite la Direccin. - Asesorar en el campo de su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Socilogo. - Amplia experiencia en actividades de investigacin sociolgica. - Diplomado del curso de Seguridad y Defensa del CAEN.

2.

3.

SOCILOGO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de investigacin sociolgica que contribuyen a la formulacin y actualizacin de la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional. - Funciones similares al socilogo I.

120

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecutar trabajos de investigacin sociolgica. - Interpretar, consolidar y diagnosticar conclusiones sobre investigaciones sociolgicas. - Prepara fichas, cuestionarios y metodologa de investigacin sociolgica. - Emitir informes de avances y desarrollo de los programas de investigacin social. - Participar en la formulacin de los objetivos y polticas para la Defensa Nacional. - Realizar estudios e investigacin sobre diversos tpicos que solicite la Direccin. - Asesorar en el campo de su especialidad. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Socilogo. - Experiencia en actividades de investigacin sociolgica. - De preferencia ser Diplomado del curso de Seguridad y Defensa del CAEN. SOCILOGO III

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Proposicin, supervisin y ejecucin de actividades de investigacin sociolgica relacionados a la Seguridad y Defensa Nacional. - Desarrolla actividades que contribuyen a actualizar la doctrina de Seguridad y Defensa Nacional, incorporando nuevos conceptos y teoras sociolgicas. ACTIVIDADES TIPICAS: - Proponer, supervisar y coordinar la concepcin, formulacin, elaboracin y ejecucin de actividades relacionadas a la Seguridad y Defensa Nacional. - Participar en trabajos de campo y gabinete relacionados con la Seguridad y Defensa Nacional. - Interpretar, consolidar y diagnosticar la problemtica de la Seguridad y Defensa Nacional, considerando tendencias y escenarios. - Elaborar planes de trabajo y estudios de investigacin relacionados a la Poltica para la Seguridad y Defensa Nacional. - Proponer metodologas de investigacin adecuadas para la Seguridad y Defensa Nacional desde la ptica de su formacin profesional. - Participar en equipos de investigacin multidisciplinarios para contribuir al conocimiento integral de la problemtica de la Seguridad y Defensa Nacional y la cooperacin regional e internacional. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Socilogo. - Capacitacin especializada en Seguridad y Defensa Nacional. - Diplomados en el CAEN. - Amplia experiencia en actividades relacionadas a la Seguridad y Defensa Nacional. - Experiencia en conduccin de personal. SUPERVISOR DE COMISION

2.

3.

1.- NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisa la ejecucin de las acciones y actividades de control posterior. - Ocasionalmente presta apoyo tcnico a la Jefatura del rgano de Control Institucional. 2.- ACTIVIDADES TIPICAS: - Participar en la formulacin del Plan Anual de Control. - Formular el Memorndum de Planificacin de las Acciones de Control posterior a su cargo.

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- Participar en los equipos de trabajo de auditoria desde la planificacin hasta la emisin del informe de control. - Supervisa el cumplimiento del Memorndum de Planificacin y la ejecucin de los procedimientos estimados. - Formula el Memorndum de Control Interno. - Cautelar que se alcance los objetivos de las acciones y actividades de control. - Efecta el control de calidad de las evidencias reveladas en las acciones y actividades de control y revisa los papeles de trabajo. - Formula los hallazgos revelados en la accin de control. - Dirige y participa en la formulacin del Informe de control. - Presenta el resultado de la accin de control ante los funcionarios de las dependencias auditadas - Sustenta el informe de la accin de control ante los niveles jerrquico superiores para su aprobacin. - Formula los documentos necesarios para elevar el informe de control ante la contralora y el titular de la entidad auditada. 3.- REQUISITOS MNIMOS - Ttulo de Contador Pblico. - Colegiatura. - Capacitacin especializada en el rea, a nivel de postgrado. - Amplia experiencia en el ejercicio profesional y en la conduccin de programas auditoria. - Amplia experiencia en conduccin de personal.

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TECNICO ADMINISTRATIVO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas de los sistemas administrativos de apoyo de una entidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo de documentos tcnicos de un sistema administrativo. - Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos de los sistemas administrativos. - Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares. - Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones. - Apoyar las acciones de comunicacin informacin relativa al rea de su competencia y preparar informacin para estudios e investigaciones. - Verificar el cumplimiento de disposiciones y procedimientos establecidos. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Capacitacin tcnica en el rea. - Experiencia en labores de la especialidad ALTERNATIVA: Poseer una combinacin de formacin y experiencia. TECNICO ADMINISTRATIVO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad de los sistemas administrativos de apoyo. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificacin, verificacin y archivo del movimiento documentario. - Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y procedimientos tcnicos. - Emitir opinin tcnica de expedientes. - Verificar procedimientos tcnicos y emitir los informes respectivos. - Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos solicitando su reposicin. - Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos tcnicos de su competencia. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo no universitario de un Instituto Superior relacionados con la especialidad. - Alguna capacitacin tcnica en informtica. - Experiencia en labores tcnicas de la especialidad. ALTERNATIVA: -Poseer una combinacin de formacin y experiencia TECNICO ADMINISTRATIVO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas de los sistemas administrativos de apoyo de una entidad. - Supervisa la labor del personal auxiliar.

2.

3.

2.

3.

123

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Estudiar y participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones preliminares en materia administrativa. - Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su consideracin - Formular y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos de los sistemas administrativos. - Confeccionar cuadros, resmenes, formatos, fichas, cuestionarios y comisiones de trabajo. - Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia. - Apoyar las acciones protocolares y participar en la elaboracin de boletines, revistas, peridicos murales y otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico relacionada con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en labores de la especialidad. - ALTERNATIVA: Poseer una combinacin de formacin y experiencia TECNICO ADMINISTRATIVO IV

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Coordinacin, supervisin y Ejecucin de actividades tcnicas complejas en rganos del 1er. nivel jerrquico. - Supervisa la labor del personal auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Coordinacin, supervisin y ejecucin de actividades tcnicas administrativas a rganos del primer nivel jerrquico. - Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su consideracin. - Verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos de los sistemas administrativos. - Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia. - Apoyar las acciones protocolares y participar en la elaboracin de boletines, revistas, peridicos murales y otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico relacionada con la especialidad. - Capacitacin tcnica en el rea. - Amplia experiencia especializada en el rea e informtica. - Experiencia en conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin de formacin y experiencia TECNICO ADMINISTRATIVO II - (Tcnico. de Sanidad)

2.

3.

1.

NATURALEZA DEL CARGO: - Ejecucin de actividades tcnica administrativas de cierta complejidad relacionadas con actividades de sanidad de las FF.AA. - Realizar labores tcnicas y administrativas de control de enfermedades trasmisibles, brotes epidmicos y en general de alertas sanitarias en el sector Defensa.

124

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar labores tcnicas y administrativas en la Direccin de Sanidad. - Apoyar en la Planificacin de las actividades de la Direccin de Sanidad. - Recopilar informacin tcnica administrativa que le encarguen. - Coordinar y ejecutar actividades de la Direccin, siguiendo instrucciones especficas. - Participar en eventos o equipos de trabajo de competencia de su rea de trabajo. - Apoyar a estudios y evaluaciones de competencia de su rea de trabajo. - Preparar informes, cuadros estadsticos y otros en la Direccin de Sanidad. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MNIMOS - Ttulo Tcnico de instituto Superior, no menor de seis semestres acadmicos, que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Diplomado en Estadstica y/o en Salud Pblica. - Experiencia laboral en un Sistema de Salud no menor de 2 aos. - Capacidad para trabajar en equipo. - tica y valores: Solidaridad y honradez. - ALTERNATIVA: Poseer una combinacin de formacin y experiencia. TECNICO EN ABASTECIMIENTO II

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad relacionadas con el sistema de abastecimiento. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecutar actividades relacionados con el registro, clasificacin, verificacin y archivo de la documentacin clasificada del almacn. - Distribuir los bienes segn la PECOSA. - Registrar la salida de bienes del almacn en la tarjeta de control visible. - Confeccionar las tarjetas de control del almacn, la contabilizacin de stock, el parte diario y la toma de inventario en materia de su competencia. - Efectuar la verificacin de los bienes materiales del almacn, as como informar sobre los que se encuentran agotados. - Participar en la elaboracin y actualizacin de instrumentos descriptivos como inventario, ndices codificaciones, catlogos, fichas, etc. - Controlar los pedidos de bienes y su distribucin conforme a la normatividad vigente. - Preparar informes tcnicos y documentacin diversa en el mbito de su competencia. - Apoyar en la elaboracin del inventario fsico valorado de almacn. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo no universitario de un centro de estudio superior relacionado con la especialidad o estudios universitarios que incluya materias relacionadas con el rea. - Capacitacin en actividades relacionadas con administracin pblica, as como en su especialidad. - Conocimientos de computacin. - Experiencia en labores tcnicas de la especialidad. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y preparacin. TECNICO EN ABASTECIMIENTO III

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin de actividades tcnicas del sistema de abastecimiento.

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- Ejecucin de actividades tcnicas de apoyo en abastecimiento. 2. ACTIVIDADES TIPICAS: - Participar en la formulacin de normatividad relacionada con los procesos tcnicos de abastecimiento. - Realizar estudios de actividades relacionados con los procesos tcnicos de abastecimiento. - Registrar la salida de bienes del almacn en la tarjeta de control visible. - Confeccionar las tarjetas de control del almacn, la contabilizacin de stock, el parte diario y la toma de inventario en materia de su competencia. - Efectuar la verificacin de los bienes materiales del almacn, as como informar sobre los que se encuentran agotados. - Participar en la elaboracin y actualizacin de instrumentos descriptivos como inventario, ndices codificaciones, catlogos, fichas, etc. - Controlar los pedidos de bienes y su distribucin conforme a la normatividad vigente. - Preparar informes tcnicos especializados y documentacin diversa en el mbito de su competencia. - Apoyar en la elaboracin del inventario fsico valorado de almacn. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS - Ttulo no universitario de un centro de estudio superior relacionado con la especialidad o estudios universitarios que incluya materias relacionadas con el rea. - Capacitacin en actividades relacionadas con administracin pblica, as como en su especialidad. - Conocimientos de computacin. - Experiencia en labores tcnicas de la especialidad. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y preparacin. TECNICO EN ABOGACIA I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas de apoyo en asuntos jurdicos. ACTIVIDADES TIPICAS: - Seleccionar, clasificar y codificar informacin de carcter jurdico. - Estudiar expedientes sencillos y emitir informes preliminares. - Participar en la preparacin de proyectos de resoluciones diversas. - Proporcionar informacin sobre reglamentos y disposiciones administrativas y jurdicas. - Efectuar e informar sobre resultados de gestiones, embargos y/o lanzamientos redactando el acta correspondiente. - Tomar instructivas y testimonios. - Absolver consultas sencillas sobre aspectos legales. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad. - Experiencia en labores de la especialidad. - Experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN ABOGACIA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de apoyo tcnico de mediana complejidad en jurdicos.

3.

3.

asuntos

126

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Estudiar expedientes, proponer correcciones y evacuar informes preliminares. - Ejecutar actividades de seleccin, anlisis y clasificacin de informacin de carcter jurdico. - Formular proyectos de resoluciones diversas. - Elaborar e interpretar cuadros, diagramas y otros relacionados con el rea. - Proporcionar informacin sobre reglamentos y disposiciones administrativas y jurdicas. - Efectuar e informar sobre resultados de gestiones relacionados con el rea redactando los informes correspondientes. - Tomar instructivas y testimonios. - Absolver consultas sencillas sobre aspectos legales. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad. - Experiencia en labores de la especialidad. - Experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

3.

TECNICO EN ABOGACIA III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional en el campo del Derecho y Ciencias Polticas. - Supervisa la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Efectuar estudios e investigaciones sobre normas tcnicas. - Analizar expedientes y formular o evacuar informes. - Elaborar e interpretar cuadros estadsticos y resmenes variados. - Informar sobre el resultado de gestiones, acciones ejecutadas, redactar actas y documentos y absolver consultas sobre aspectos legales. - Proporcionar informacin sobre dispositivos legales y/o reglamentos administrativos. - Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. - Participar en la formulacin y coordinacin de programas y la ejecucin de actividades de su especialidad. - Efectuar labores de capacitacin. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Grado acadmico de Bachiller universitario o titulo de Instituto superior Tecnolgico, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos, que incluyan materias relacionadas con la especialidad. - Experiencia en labores de la especialidad y conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

2.

3.

TCNICO EN ADQUISICIONES II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas y aplicacin de normas relacionadas con el sistema de abastecimiento.

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2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar investigaciones y anlisis de actividades orientadas a mejorar el sistema de abastecimiento. - Participar en la elaboracin de la normatividad de carcter general para mejorar la aplicacin de los planes y programas del sistema de abastecimiento. - Absolver consultas de ndole logstico. - Elaborar informes tcnicos relacionados con el sistema de abastecimiento. - Coordinar y conducir la elaboracin de cuadro de necesidades de bienes y servicios de su dependencia. - Participar en la programacin de adquisiciones del Ministerio. - Solicitar cotizaciones y formular cuadros comparativos de costos. - Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad. - Experiencia en labores de la especialidad. - Experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TCNICO EN ALMACEN II

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Recepcin y distribucin de los bienes bajo su custodia. - Almacenamiento y custodia de los bienes adquiridos. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar la codificacin de los bienes ingresados al almacn, a fin de identificarlos individualmente. - Recepcionar el ingreso fsico de bienes adquiridos y/o recuperados y asegurar su mantenimiento y seguridad. - Distribuir los bienes y servicios de acuerdo a los requerimientos y procesos tcnicos pertinentes. - Realizar o constatar le entrega de los bienes en custodia en lugares contratados expresamente por el servicio. - Controlar los bienes fsicos durante su periodo de custodia. - Informar sobre la existencia de bienes y servicios con que cuenta el almacn. - Formular proyectos de normas para el almacenamiento, mantenimiento y seguridad de los bienes y servicios. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con la especialidad. - Capacitacin en el rea y conocimientos de computacin. - Experiencia en labores tcnicas de la especialidad. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN ARCHIVO II

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas de archivo. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal auxiliar

128

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Clasificar, legajar, rotular, codificar y archivar documentacin variada segn sistemas establecidos. - Elaborar auxiliares descriptivos tales como: ndices, catlogos, fichas y guas. - Llevar y mantener actualizado el inventario de la documentacin archivada. - Efectuar el servicio de prstamo de documentos llevando el control de su devolucin. - Absolver las consultas y orientar a los usuarios en la utilizacin de los ficheros. - Verificar la limpieza y conservacin de la documentacin, ambiente y mobiliario del archivo. - Participar en actividades de transferencia y depuracin preliminar de fondos documentales. - Participar en actividades de restauracin de documentos. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Capacitacin tcnica en archivo y experiencia en el cargo. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN ARMAMENTO II

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de apoyo tcnico de cierta complejidad en Seguridad Integral. - Actividades similares a las del Tcnico en Armamento I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisar la labor de personal tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar estudios e informes preliminares relacionados con seguridad integral de personas. - Efectuar una revista mensual de armamento y control de municiones pertenecientes al MINDEF, dando cuenta de las ocurrencias detectadas y las acciones adoptadas. - Asesorar en todo lo relacionado a la recepcin y entrega de material de guerra (armamento, municin, etc.). - Controlar la salida y/o ingreso de personas y bienes patrimoniales, verificando que cuente con la documentacin de autorizacin. - Participar en la formulacin de normas y dispositivos de carcter tcnico normativo referente a seguridad integral - Inspeccionar los ambientes velando por la seguridad, aportando sugerencias. - Determinar y coordinar la seguridad de personas y bienes, en coordinacin con personal de inteligencia. - Coordinar y supervisar la eficiente ejecucin del servicio de vigilancia y seguridad integral. - Organizar y coordinar las actividades de brigadas de seguridad en casos de desplazamiento de diplomticos o polticos encargado de su seguridad. - Efectuar campaas de seguridad integral para casos de emergencias. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios universitarios relacionados con la especialidad. - Capacitacin Tcnica en seguridad integral. - Experiencia en labores de seguridad integral. - Alguna experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

2.

3.

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TCNICO EN AUDITORIA III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas de apoyo en auditoria contable. - Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar actividades de auditoria. - Participar en la revisin y anlisis de aplicacin de asignaciones, de acuerdo con la normatividad vigente. - Comprobar rendicin de cuentas y reposicin de fondos. - Participar en la revisin de conciliaciones bancarias, arqueos de caja, exmenes de cuentas valoradas y libros de contabilidad. - Verificar los bienes patrimoniales contabilizados. - Apoyar en la confeccin de estados financieros y econmicos. - Mantener actualizado el archivo tcnico. - Elaborar informes sobre las auditorias en que participa. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MNIMOS: - Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad. - Capacitacin en labores contables. - Experiencia en labores de contabilidad. TECNICO EN BIBLIOTECA II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas variadas en el rea de bibliotecologa. - Actividades similares a la del Tcnico en Biblioteca I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ofrecer servicios de informacin a los usuarios internos y externos mediante prstamos de material bibliogrfico. - Revisar y mantener actualizados los catlogos. - Apoyar en la programacin de adquisicin de material bibliogrfico. - Realizar la clasificacin y codificacin de material bibliogrfico de acuerdo a sistemas y/o mtodos especficos. - Participar en la elaboracin de boletn bibliogrfico y de las listas mensuales sobre nuevas adquisiciones. - Orientar a los lectores en el uso de catlogos y/o fichas de biblioteca. - Vigilar el servicio en salas de lectura, controlando la conservacin del material bibliogrfico. - Participar en inventarios anuales del material bibliogrfico y documental de la Biblioteca. - Efectuar actividades de reproduccin de copias, microfichas, pelculas y otras afines. - Preparar estadstica diaria del servicio de lectura e inscripcin de los usuarios. - Intervenir en el proceso de depuracin del material bibliogrfico. - Elaborar registros de las suscripciones. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria o estudios superiores no concluidos. - Capacitacin tcnica en el rea e Informtica. - Experiencia en labores afines y - Experiencia en conduccin de personal.

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3.

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TECNICO EN BIBLIOTECA III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas complejas en el rea de bibliotecologa. - Actividades similares a la del Tcnico en Biblioteca II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TPICAS: - Efectuar la clasificacin y catalogacin del material bibliogrfico. - Realizar estadsticas mensuales y anuales sobre los servicios prestados. - Elaborar listas mensuales sobre las nuevas adquisiciones. - Ejecutar y supervisar la toma anual del inventario. - Colaborar con las actividades de extensin cultural. - Supervisar la alfabetizacin de las fichas. - Absolver consultas y proponer bibliografa sobre materias especficas. - Apoyar en la formulacin del presupuesto de la biblioteca. - Acomodar en estantes y anaqueles libros y/o revistas, catlogos y ficheros. - Orientar a los lectores en el uso de catlogos y/o fichas de biblioteca. - - Vigilar el servicio en salas de lectura, controlando la conservacin del material bibliogrfico. - Apoyar en la elaboracin del Boletn Bibliogrfico, listas mensuales de nuevas adquisiciones bibliogrficas y catlogos. - Preparar estadstica diaria del servicio de lectura e inscripcin de los usuarios. REQUISITOS MNIMOS: - Instruccin secundaria o estudios superiores no concluidos. - Capacitacin tcnica en el rea e Informtica. - Experiencia en labores afines y conduccin tcnica en el rea. - Experiencia en conduccin de personal. TECNICO EN CAPACITACION Y DIFUSION II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad en capacitacin y difusin. - Actividades similares a la del Tcnico en Capacitacin y Difusin I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Elaborar proyectos de capacitacin difusin. - Coordinar y ejecutar acciones de capacitacin difusin dentro del mbito de un sector. - Determinar las necesidades de material didctico para las acciones de capacitacin y difusin. - Dictar charlas y conferencias sobre temas variados. - Participar en la elaboracin de normas sobre capacitacin difusin. - Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia. - Aprobar las acciones protocolares y participar en la elaboracin de boletines, revistas, peridicos murales y otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Instituto Superior Tecnolgico o estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad, no menores de 6 semestres acadmicos. - Capacitacin tcnica de acuerdo a necesidades de la funcin. - Experiencia en el rea. ALTERNATIVA. - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

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TECNICO EN COMUNICACIONES II 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Elaboracin y ejecucin de material informativo para su difusin. ACTIVIDADES TIPICAS: - Preparar y redactar artculos o crnicas periodsticas para las publicaciones oficiales y/o artculos y reportes de prensa. - Asistir a actos oficiales y/o conferencias de prensa para apoyar y cubrir la informacin. - Preparar, interpretar y redactar sntesis de notas e informativos de Prensa. - Elaborar y distribuir boletines informativos. - Buscar informaciones en crculos oficiales, privados y otros. - Seleccionar material fotogrfico y pelculas para la ilustracin de artculos periodsticos. - Analizar y evaluar la calidad de la informacin periodstica. - Realizar sondeos de opinin. - Colaborar en la produccin de material y programas periodsticos. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo no universitario y/o estudios universitarios que incluyan materias en Ciencias de la Comunicacin Alguna experiencia en labores periodsticas. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TCNICO EN CONTABILIDAD I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades en el registro de operaciones contables. ACTIVIDADES TIPICAS: - Recepcionar, revisar y registrar documentos de operaciones contables. - Confrontar planillas de pagos, recibos, cheques, comprobantes y otros documentos contables. - Confeccionar el estado consolidado de la estadstica por objeto del gasto y los ingresos por partidas especficas. - Intervenir en la elaboracin de los partes diarios del rea de fondos, bienes y presupuesto. - Confeccionar y liquidar planillas de remuneraciones, efectuar asientos diarios de compromisos contables y otros. - Recepcionar y registrar comprobantes de pago, documentos de prstamos, descuentos judiciales y oros. - Efectuar conciliaciones de saldos de las cuentas de balance. - Analizar y efectuar pruebas de comprobacin de saldos. - Verificar el adecuado registro contable de los ajustes tcnicos. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MNIMOS: - Estudios en contabilidad. - Capacitacin en labores contables. - Alguna experiencia en labores contables. - Conocimiento de informtica. ALTERNATIVA - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia

3.

3.

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TCNICO EN CONTABILIDAD II 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Elaboracin de actividades propias de programas contables. ACTIVIDADES TIPICAS: - Confeccionar y liquidar planillas de remuneraciones, efectuar asientos diarios de compromisos contables y otros. - Recepcionar y registrar comprobantes de pago, documentos de prstamos, descuentos judiciales y oros. - Clasificar documentos contables por partidas presupustales y/o registrar las cuentas patrimoniales. - Efectuar anlisis de la documentacin financiera y Presupuestal en forma mensual. - Efectuar conciliaciones de saldos de las cuentas de balance. - Analizar y efectuar pruebas de comprobacin de saldos. - Verificar el adecuado registro contable de los ajustes tcnicos. - Codificar documentos de operaciones contables que permitan su identificacin. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MNIMOS: - Estudios en contabilidad. - Capacitacin en labores contables. - Experiencia en labores contables. - Tener conocimiento de Word y Excel. ALTERNATIVA - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

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TCNICO EN CONTABILIDAD III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de apoyo tcnico de cierta complejidad en el registro de operaciones contables. ACTIVIDADES TIPICAS: - Revisar los registros efectuados en los libros auxiliares de acuerdo a la normatividad vigente. - Formular y comprobar los anexos de balances as como cuadros comparativos de operaciones contables. - Elaborar el parte diario de almacn, notas de contabilidad y balance de comprobacin mensual. - Efectuar conciliaciones bancarias de los pagos por planilla, bienes y servicios. - Preparar informes tcnicos en general para la elaboracin de trabajos relacionados con el rea financiera. - Analizar y preparar cuadros, grficos y otros documentos tcnicos sobre la base de la informacin financiera obtenida. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Instituto Superior Tecnolgico o estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad, no menores de 6 semestres acadmicos. - Capacitacin tcnica de acuerdo a necesidades de la funcin. - Experiencia en labores contables. - Experiencia y conocimiento de informtica. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

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3.

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TECNICO EN CONTROL PATRIMONIAL II 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Elaboracin de actividades tcnicas relacionadas con el control patrimonial. ACTIVIDADES TIPICAS: - Registrar en forma sistematizada el control fsico de bienes patrimoniales. - Clasificar documentos contables para registrar en las cuentas patrimoniales. - Efectuar anlisis de la documentacin de bienes nuevos por adquisicin o donacin en forma mensual. - Efectuar conciliaciones de saldos de las cuentas patrimoniales de balance. - Efectuar el control fsico de bienes por dependencias. - Verificar el adecuado registro contable de los ajustes tcnicos. - Codificar documentos de operaciones contables que permitan su identificacin objetiva. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MNIMOS: - Estudios en contabilidad. - Capacitacin en labores contables. - Tener conocimiento de Word y Excel. ALTERNATIVA - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia TCNICO DENTAL II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas en la asistencia y control de pacientes para la atencin dental. ACTIVIDADES TIPICAS: - Aplicar tcnicas y mtodos vigentes en la atencin del paciente bajo indicacin y/o supervisin de odontlogo. - Preparar el material dental para la revisin o curacin programada, disponiendo adecuadamente el instrumental y material para el tratamiento. - Efectuar la limpieza, desinfeccin y esterilizacin del instrumental usado, despus de cada tratamiento. - Preparar mensualmente la relacin del personal atendido en el consultorio dental. - Colaborar con el odontlogo en la atencin de los pacientes, recibir y registrar al paciente. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con la especialidad o estudios universitarios que incluya materias relacionadas con el rea. - Experiencia en labores tcnicas de odontologa. - Capacitacin en labores tcnica. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y preparacin. TECNICO EN DISE O GRAFICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin de actividades de diseo grfico.

3.

2.

3.

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2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar trabajos de diagramado para impresin de folletos, revistas y similares. - Disear y crear afiches, murales, paneles, logotipos y otros diseos grficos. - Distribuir colores y dimensiones del diseo en tamao original para posterior reproduccin. - Representar figuras en alto relieve o tercera dimensin. - Determinar la cantidad y calidad de material a utilizarse. - Coordinar con los usuarios los criterios para el diseo y realizacin de trabajos grficos y artsticos. - Efectuar y/o dirigir la elaboracin de bocetos supervisando la diagramacin final de los trabajos realizados. - Prestar asistencia tcnica en trabajos de diseo grfico y artstico. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios no universitarios y/o Instruccin secundaria completa. - Capacitacin en Diseo Grfico - Experiencia en diseo y diagramacin. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN ECONOMIA I

3.

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE - Ejecucin de estudios econmicos de apoyo tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Recopilar informacin estadstica de ndole econmica. - Ejecutar anlisis preliminares de informaciones econmicas y preparar cuadros, grficos y otros documentos tcnicos. - Realizar trabajos de clculos de apoyo a los anlisis y estudios econmicos financieros. - Participar en la formulacin de programas de economa y finanzas. - Colaborar en la elaboracin de indicadores econmicos y en el desarrollo de mtodos cuantitativos. - Realizar e informar sobre encuestas de carcter econmico financiero. - Elaborar informes tcnicos sobre asuntos relacionados con su especialidad. - Otras funciones que se encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios no universitarios que incluya materias relacionadas con la especialidad con estudios no menores de 6 semestres acadmicos y/o estudios universitarios. - Capacitacin tcnica de acuerdo a necesidades de la funcin. - Experiencia y conocimiento de informtica. ALTERNATIVA. - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TCNICO EN ESTADSTICA I

3.

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin de actividades de estudios y anlisis estadsticos variados. ACTIVIDADES TIPICAS: Supervisar y/o ejecutar la recoleccin de datos y dems informacin bsica para estudios estadsticos.

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3.

Participar en la formulacin de cuestionarios para estudios estadsticos. Analizar e interpretar clculos estadsticos sencillos. Realizar clculos de tendencias y proyecciones, interpolaciones y/o ajuste de tendencias. Elaborar cuadros diversos de clasificacin y representacin grfica de estadsticas. Participar en la preparacin y ejecucin de programas estadsticos. Preparar informes sencillos en base al anlisis de cuadros grficos y diagramas estadsticos. Otras funciones que se le encomiende.

REQUISITOS MINIMOS: Titulo de Instituto Superior Tecnolgico o estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad, no menores de 6 semestres acadmicos. Capacitacin tcnica de acuerdo a necesidades de la funcin. Experiencia en labores variadas de estadstica. Experiencia y conocimiento de informtica. ALTERNATIVA. Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TCNICO EN ESTADSTICA II

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin y coordinacin de estudios y anlisis estadsticos variados. Actividades similares a las del Tcnico en Estadstica I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: Organizar y supervisar actividades para el desarrollo de estudios estadsticos. Participar en la elaboracin o diseo de formularios, fichas, cuestionarios para trabajos de campo y otros. Supervisar la elaboracin de cuadros y grficos estadsticos. Proponer la mejora de los procedimientos de recoleccin y tabulacin de informacin estadstica. Participar en la elaboracin de estudios y publicaciones de carcter estadstico. Integrar equipos de coordinacin interdisciplinaria en trabajos que requiera apoyo estadstico. Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: Titulo de Instituto Superior Tecnolgico o estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad, no menores de 6 semestres acadmicos. Capacitacin tcnica de acuerdo a necesidades de la funcin. Experiencia en labores variadas de estadstica. Experiencia y conocimiento de informtica. ALTERNATIVA. Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia

2.

3.

TECNICO EN FINANZAS I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin de actividades de apoyo tcnico en programas financieros.

136

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: Recopilar datos e informacin tcnica en general para la elaboracin de trabajos relacionados con el rea financiera. Colaborar en la elaboracin de cuadros y otros documentos tcnicos en base a la informacin obtenida. Intervenir en las diferentes etapas de procesos financieros analizando documentos fuente y detectando irregularidades en la aplicacin de normas y procedimientos establecidos. Preparar informes tcnicos relacionados con el rea financiera. Intervenir en anlisis de estudios sobre informacin financiera. Participar en la realizacin de consolidaciones y estadios financieros as como en la ejecucin de programas financieros. Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: Titulo de Instituto Superior Tecnolgico o estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad, no menores de 6 semestres acadmicos. Capacitacin tcnica de acuerdo a necesidades de la funcin. Experiencia en el rea. Experiencia y conocimiento de informtica. ALTERNATIVA. Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia

3.

TECNICO EN FINANZAS II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de apoyo tcnico de mediana complejidad de programas financieros. - Actividades similares a las del Tcnico en Finanzas I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Preparar informes tcnicos en general para la elaboracin de trabajos relacionados con el rea financiera. - Analizar y preparar cuadros, grficos y otros documentos tcnicos sobre la base de la informacin financiera obtenida. - Verificar la aplicacin de normas y procedimientos establecidos para el rea financiera. - Participar en la preparacin y ejecucin de programas financieros. - Emitir opinin tcnica sobre asuntos de ndole financiero. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Instituto Superior Tecnolgico o estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad, no menores de 6 semestres acadmicos. - Capacitacin tcnica de acuerdo a necesidades de la funcin. - Experiencia en el rea. - Experiencia y conocimiento de informtica. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

2.

3.

137

TECNICO EN FINANZAS III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas de programas financieros. - Actividades similares a las del Tcnico en Finanzas II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Estudiar y participar en la elaboracin normas, procedimientos e investigaciones preliminares de procesos tcnicos relacionados con el rea financiera. - Analizar y opinin tcnica sobre expedientes puestos a su consideracin. - Mantener actualizado la documentacin sobre informacin financiera obtenida. - Recopilar y consolidar informacin del rea financiera. - Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia. - Participar en la programacin de actividades tcnico administrativas del rea financiera. - Verificar la aplicacin de normas y procedimientos establecidos para el rea financiera. - Otras funciones que se le encomienda. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Instituto Superior Tecnolgico o estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad, no menores de 6 semestres acadmicos. - Capacitacin tcnica de acuerdo a necesidades de la funcin. - Experiencia en el rea. - Experiencia y conocimiento de informtica. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia TECNICO EN IMPRESIONES I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y/o ejecucin de actividades tcnicas en artes grficas. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y coordinar los trabajos de impresin, de acuerdo a especialidades, materiales y coste de las obras. - Revisar las pruebas de imprenta y controlar la calidad de los trabajos realizados. - Realizar pedidos de materiales de impresin y de mantenimiento de taller, as como controlar la existencia de los mismos. - Distribuir y calcular la cantidad y clases de materiales para cada trabajo y terminar el costo de impresiones. - Calcular presupuestos de trabajos de impresin y elaborar partes de impresin. - Otras funciones que se le encomienda. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo de Instituto Superior Tecnolgico en la especialidad requerida. - Capacitacin en su especialidad. - Experiencia en labores variadas de la especialidad. ALTERNATIVA - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TCNICO EN INTELIGENCIA IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin, control y ejecucin de las actividades propias de la seccin frente interno, externo o de contrainteligencia.

2.

3.

3.

138

2.

ACTIVIDADES TIPICAS: - Analizar la informacin recibida de las diferentes fuentes, con la finalidad de elaborar el correspondiente resumen y/o sntesis de informacin u otros documentos afines. - Mantener actualizado la carta de situacin de la seccin competente, considerando los aspectos ms relevantes en el frente interno, externo o contrainteligencia. - Analizar la informacin relacionada con el accionar terrorista, la actividad militar de los pases limtrofes, pases de inters y otras actividades de inters de su responsabilidad. - Dar estricto cumplimiento a las normas y dispositivos legales vigentes, referentes a la recepcin, registro, clasificacin, distribucin y archivo de los documentos de su competencia. - Realizar labores de contrainteligencia, a fin de descubrir y/o detectar actos que pudieran atentar contra la seguridad del personal, informaciones, instalaciones, armamento, etc. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios Universitarios y/o Tcnico o Su-Oficial de Inteligencia, o su equivalente de los Institutos Armados. - Experiencia en actividades de inteligencia y CI. - Capacitacin en su especialidad. - Experiencia en labores variadas de la especialidad.

3.

TCNICO EN LABORATORIO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de apoyo en anlisis, produccin e investigacin en un laboratorio o gabinete. ACTIVIDADES TIPICAS: - Tomar, catalogar, recolectar y codificar muestras para anlisis e investigaciones en los campos clnicos, qumicos, microbiolgicos y otros similares. - Inocular, sembrar y recolectar materiales biolgicos, controlar animales de laboratorio, colorear lminas de biopsias y realizar autopsias, seleccin, corte y congelacin de muestras y especmenes. - Preparar, ejecutar y/o controlar el proceso de las pruebas qumicas, bacteriolgicas, inmunolgicas, biolgicas, as como realizar inclusin y cortes histolgicos. - Efectuar anlisis qumicos cualitativos y cuantitativos afines con la investigacin y bajo supervisin profesional. - Preparar los equipos, instrumental y materiales, soluciones variadas, cultivos y/o productos biolgicos para trabajos de laboratorio. - Archivar los protocolos y lminas clasificadas y preparar informes tcnicos, segn instrucciones especficas. - Efectuar y coordinar la crianza y manejo de animales de laboratorio para experimentacin. - Preparar los registros de anlisis efectuados para su envo y distribucin. - Elaborar y recibir los pedidos de reactivos y materiales para uso del laboratorio. - Participar en el inventario del material y equipo de laboratorio o gabinete controlando su seguridad. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con la especialidad. - Capacitacin tcnica en la especialidad. - Experiencia en la ejecucin de labores de laboratorio

2.

3.

139

ALTERNATIVA: Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TCNICO EN LABORATORIO III (TEC. MANT. CRIO PRESERVACION III)

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas en mantenimiento, anlisis, produccin e investigacin en un laboratorio o gabinete. ACTIVIDADES TIPICAS: - Verificar diariamente el estado de los equipos de laboratorio. - Disponer adecuadamente los materiales, insumos y equipos utilizados en los procedimientos de laboratorio, cuidando el debido orden, limpieza y seguridad del laboratorio. - Preparar y mantener actualizado el stock de materiales e insumos de laboratorio necesarios para el cumplimiento de los procedimientos de laboratorio. - Preparar la relacin y enviar el material de laboratorio a la sala de medios del centro, para procesamiento de lavado esterilizado y otros. - Tomar, catalogar y codificar muestras para anlisis e investigaciones en los campos clnicos, qumicos, microbiolgicos y otros similares. - Preparar, ejecutar y/o controlar el proceso de las pruebas qumicas, bacteriolgicas, inmunolgicas, biolgicas, as como realizar inclusin y cortes histolgicos. - Efectuar anlisis qumicos cualitativos y cuantitativos afines con la investigacin y bajo supervisin profesional. - Preparar los equipos, instrumental y materiales, soluciones variadas, cultivos y/o productos biolgicos para trabajos de laboratorio. - Participar en el inventario del material y equipo de laboratorio o gabinete controlando su seguridad. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con la especialidad. - Capacitacin tcnica en la especialidad. - Experiencia en la ejecucin de labores de laboratorio. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN NUTRICION I

2.

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de apoyo tcnico en materia de nutricin. - Supervisa la labor de personal auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar actividades de terapia nutricional y/o educacin alimentara nutricional. - Participar en la aplicacin de metodologa de trabajo y normas tcnicas para el desarrollo de programas de nutricin. - Verificar los pedidos de vveres, distribucin de alimentos y controlar su uso. - Participar en estudios de investigacin nutricional. - Mantener actualizado los archivos tcnicos. - Elaborar los informes sobre las acciones realizadas. - Seleccionar y verificar la calidad y estado de conservacin de los vveres e insumos para su preparacin. - Efectuar pedidos de vveres e insumos segn el rol de produccin.

2.

140

- Coordinar con el personal profesional y tcnico de nutricin. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios universitarios relacionados con la especialidad. - Experiencia en actividades de nutricin. - Capacitacin tcnica en la especialidad. - Experiencia en la ejecucin de labores de la especialidad. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN NUTRICION II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin de actividades tcnicas en materia de nutricin. - Actividades similares a las del Tcnico en Nutricin I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar la ejecucin del plan de alimentacin con prescripcin diettica. - Programar las solicitudes de vveres, velando por su conservacin y buen uso. - Supervisar y velar por la conservacin, mantenimiento, reparacin y reposicin del menaje y equipo de cocina. - Realizar actividades de terapia nutricional y/o educacin alimentara nutricional. - Participar en la aplicacin de metodologa de trabajo y normas tcnicas para el desarrollo de programas de nutricin. - Participar en estudios de investigacin nutricional. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios universitarios y/o titulo profesional no universitario de un centro de estudios superiores, relacionados con la especialidad. - Experiencia en actividades de nutricin. - Capacitacin tcnica en la especialidad. - Experiencia en la ejecucin de labores de la especialidad. TCNICO EN PROGRAMACIN III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Analizar, disear y programar las aplicaciones Informticas que se desarrollen en el rgano Estadstico Institucional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Apoyar el levantamiento y difusin de la Informacin Estadstica. - Operar los programas informticos. - Controlar y registrar las fallas de los sistemas puestos en operacin; asimismo, analizar las causas y recomendar las acciones a seguir para su correccin. - Controlar y mantener actualizado el inventario de los programas informticos. - Mantenimiento y administracin de la Base de Datos y efectuar copias de seguridad de la informacin del Sistema Estadstico. - Contribuir con el Jefe del rgano estadstico institucional en la seguridad de la informacin que se encuentran en medios magnticos, aplicndoles claves de acceso y seguridad. - Proporcionar asesora a los usuarios en la operacin y funcionamiento de los sistemas, a efecto de incrementar la eficiencia y productividad mediante el uso adecuado del Sistema Estadstico. - Formular manuales de operacin de las aplicaciones informticas.

2.

3.

2.

141

3.

Otras funciones que le sean asignadas por el Director.

REQUISITOS MINIMOS: - Estudios Universitarios en la Especialidad, mnimo con 8vo. Ciclo. - Capacitacin Tcnica en Programacin. - Experiencia en la especialidad. - Experiencia en la ejecucin de labores de la especialidad. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN RECURSOS HUMANOS II

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas en materia de investigacin laboral. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar estudios de campo sobre la demanda de mano de obra a nivel laboral, segn marcos tericos establecidos. - Aplicar estudios para determinar la poblacin econmicamente activa, el potencial humano as como las previsiones a corto, mediano y largo plazo, sobre la evolucin de las mismas. - Colaborar en el anlisis y evaluacin permanente de la aplicacin de las medidas de poltica econmica, crecimiento de inversin, del consumo y similares. - Participar en la formulacin y evaluacin de proyectos con alto potencial de empleo. - Elaborar informes tcnicos sobre desplazamientos de personal. - Formular cuadros estadsticos sobre recursos humanos. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios universitarios que incluya materias relacionadas con la especialidad. - Capacitacin Tcnica en administracin de personal. - Experiencia y conocimiento de informtica. - Experiencia en el rea. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TCNICO EN RELACIONES PBLICAS II

3.

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Elaboracin y ejecucin de material informativo para su difusin. ACTIVIDADES TIPICAS: - Preparar y apoyar las actividades de proyeccin institucional, imagen y protocolo en el mbito interno y exterior. - Asistir a actos oficiales y/o conferencias de prensa para apoyar las actividades de proyeccin institucional. - Preparar, interpretar y redactar sntesis de notas e informativos de Prensa. - Elaborar y distribuir boletines informativos. - Seleccionar material fotogrfico y pelculas para la ilustracin de artculos de imagen y protocolo del Ministerio de Defensa. - Analizar y evaluar la calidad de la informacin periodstica. - Realizar sondeos de opinin. - Colaborar en la produccin de material y programas de proyeccin institucional, imagen y protocolo del Ministerio de Defensa. - Otras que se le encomiende.

142

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Titulo no universitario y/o estudios universitarios que incluyan materias en Ciencias de la Comunicacin - Alguna experiencia en labores periodsticas. - Experiencia y conocimiento de informtica. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

TECNICO EN SEGURIDAD I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y control de actividades variadas de seguridad integral. ACTIVIDADES TIPICAS: - Participar en la formulacin de normas y dispositivos relacionados con la seguridad integral - Coordina r la sealizacin de vas de evacuacin. - Organizar, coordinar y mantener la programacin de plizas de seguro contra riesgos personales, de instalaciones, equipo mecnico, vehculos, materiales, etc. - Coordinar la buena ejecucin del servicio de vigilancia. - Organizar y coordinar las actividades de brigadas de seguridad en casos de desastres y emergencia. - Mantener actualizado el archivo tcnico de la entidad. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios universitarios relacionados con la especialidad. - Capacitacin Tcnica en seguridad integral. - Experiencia en labores de seguridad integral. - Experiencia y conocimiento de informtica. - Alguna experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN SEGURIDAD II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Supervisin y ejecucin de apoyo tcnico de cierta complejidad en Seguridad Integral. - Actividades similares a las del Tcnico en Seguridad I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar estudios e informes preliminares relacionados con seguridad integral. - Controlar la salida y/o ingreso de bienes patrimoniales, verificando que se cuente con la documentacin de autorizacin. - Participar en la formulacin de normas y dispositivos de carcter tcnico normativo referente a seguridad integral - Inspeccionar los ambientes velando por la seguridad, aportando sugerencias. - Determinar y coordinar la sealizacin de vas de evacuacin, en coordinacin con INDECI. - Coordinar y supervisar la eficiente ejecucin del servicio de vigilancia y seguridad. - Organizar y coordinar las actividades de brigadas de seguridad en casos de desastres y emergencia. - Efectuar campaas de prevencin para casos de desastres y emergencias.

3.

2.

143

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Estudios universitarios relacionados con la especialidad. - Capacitacin Tcnica en seguridad integral. - Experiencia en labores de seguridad integral. - Experiencia y conocimiento de informtica. - Alguna experiencia en la conduccin de personal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN SEGURIDAD DOCUMENTARIA I

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas de procedimientos de seguridad documentaria. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo de correspondencia comn y clasificada. - Controlar las actividades de recepcin y custodia de la documentacin. - Participar en la seleccin de documentacin para la transferencia de fondos documentales. - Supervisar el archivo de documentacin activo y pasivo. - Elaborar las actas de destruccin y/o incineracin de documentacin comn y clasificada. - Participar en la formulacin de normas y dispositivos relacionados con la seguridad documentara. - Mantener actualizado el archivo tcnico de la dependencia. - Coordinar el transporte exclusivo de correspondencia. - Absolver consultas en el campo de su especialidad. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin tcnica especializada. - Capacitacin en el rea. - Experiencia y conocimiento de informtica. - Alguna experiencia en archivo y administracin documentaria. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN SEGURIDAD DOCUMENTARIA II

3.

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnica de ejecucin de procedimientos de seguridad documentaria. - Actividades similares a las del Tcnico en Seguridad Documentaria I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. ACTIVIDADES TIPICAS: - Realizar estudios e informes relacionados con la seguridad documentaria. - Clasificar, legajar, rotular fondos documentales dndolos la seguridad correspondiente. - Asesoramiento en aspectos de su especialidad - Supervisar, evaluar las acciones manejo, clasificacin, registro y seguridad de correspondencia comn y clasificada - Disear acciones para la recepcin y custodia de la documentacin - Dictar normas y procedimientos para la supervisin y procedimientos de seguridad de correspondencia

2.

144

3.

Supervisa la incineracin de documentacin comn y clasificada segn actas.

REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico con estudios no menores de seis semestres acadmicos - Capacitacin especializada en el rea - Experiencia y conocimiento de informtica. - Estudios especializados TECNICO EN SERVICIO JURIDICO II

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: Ejecucin de actividades de apoyo tcnico en asuntos jurdicos. Brinda el apoyo en la digitalizacin, procesamiento e ingreso de la informacin relacionada con las actividades de la Procuradura Pblica ACTIVIDADES TIPICAS: - Recibir, clasificar, registrar, distribuir y mantener al da el archivo de la documentacin judicial que ingresa y egresa de la Procuradura Pblica; - Organizar y controlar el seguimiento de expedientes judiciales que ingresan a la Procuradura Pblica. - Archivar las notificaciones judiciales en orden cronolgico y en los falsos expedientes correspondientes. - Estudiar expedientes, proponer correcciones y evacuar informes preliminares. - Ejecutar actividades de seleccin, anlisis y clasificacin de informacin de carcter judicial. - Formular proyectos de resoluciones diversas. - Elaborar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares relacionados con la Procuradura Pblica. - Proporcionar informacin sobre reglamentos y disposiciones administrativas y jurdicas. - Efectuar e informar sobre resultados de gestiones relacionados con la Procuradura redactando los informes correspondientes. - Absolver consultas sencillas sobre aspectos legales. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia y conocimiento de informtica. - Experiencia en labores de la especialidad. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TCNICO EN SERVICIO DE TELECOMUNICACIONES II

2.

3.

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de apoyo tcnico en telecomunicaciones. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecutar actividades de funcionamiento de los servicios de telecomunicaciones. - Instalar equipos de las redes de datos. - Ejecutar y supervisar los programas de mantenimiento de los equipos y conexos de telecomunicaciones. - Verificar los equipos, materiales y herramientas a utilizarse en trabajos de servicios de telecomunicaciones. - Participar en la elaboracin de presupuestos y proyectos de servicios de

145

3.

telecomunicaciones. Formular sugerencias y alcances para la elaboracin de directivas y disposiciones correspondientes al empleo de los servicios de telecomunicaciones. Preparar informes tcnicos sobre averas, inoperatividades y funcionamiento de los equipos de telecomunicaciones. Otras funciones que se le encomiende.

REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico con estudios no menores de seis semestres acadmicos, en las especialidades de electrnica, telecomunicaciones y afines y/o Estudiante universitario. - Capacitacin y experiencia en el rea. - Experiencia en el rea de telecomunicaciones. - Estudios y experiencia en conectividad y redes. - Experiencia y conocimiento de informtica. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TECNICO EN TRABAJO SOCIAL II

1. 2.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas de apoyo a programas de asistencia social. ACTIVIDADES TIPICAS: - Ejecutar actividades en el campo de asistencia social. - Recopilar, clasificar y procesar informacin necesaria para la ejecucin de programas de asistencia social. - Formular informes tcnicos dentro del rea de su competencia. - Programar y participar en las actividades que ejecuta el rea. - Gestionar y coordinar acciones con ESSALUD, ONP, AFP y otros vinculados al mbito laboral. - Atender y orientar al personal que requiere el servicio de bienestar y asistencia social. - Apoyar en la atencin de casos sociales de trabajador y su familia. - Efectuar gestiones y coordinaciones con las Instituciones Pblicas y/o privadas que se requiere. - Otras funciones que se le encomiende.

3. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo no universitario de un centro de estudio superior relacionado con la especialidad y/o Estudios universitarios en trabajo social. - Capacitacin en actividades relacionadas con la administracin pblica, as como en su especialidad. - Experiencia en labores tcnicas de la especialidad. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.
TECNICO POSTAL I 1. 2. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades tcnicas de apoyo relacionadas al Servicio Postal. ACTIVIDADES TIPICAS: - Controlar la admisin, procesamiento interno, transporte y distribucin de la correspondencia Institucional. - Preclasificar, registrar y distribuir por apartados, estafetas y carteros, la

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correspondencia postal. Formular informes, inventarios, actas, boletines de verificacin y otros. Elaborar cuadros estadsticos postales. Participar en estudios del espacio fsico para la distribucin. Coordinar con compaas de transporte para la recepcin y despacho de la correspondencia. - Controlar al archivo tcnico postal. - Otras funciones que se le encomiende.

3.

REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin de educacin secundaria completa. - Capacitacin en el rea postal. - Experiencia en labores de Servicio Postal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia. TCNICO POSTAL II

1.

NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades variadas de clasificacin y despacho de la correspondencia postal. ACTIVIDADES TIPICAS: - Verificar, clasificar, registrar y despachar la correspondencia postal nacional o internacional. - Controlar y clasificar la correspondencia postal nacional e internacional. - Coordinar las actividades postales en sus fases de admisin y procesamiento interno. - Estudiar, interpretar, orientar y difundir la aplicacin y cumplimiento de normas y convenios existentes. - Participar en estudios tcnicos de organizacin, legislacin, tarifacin y reglamentacin en el rea postal. - Estudiar y programar la utilizacin de los recursos para el mejoramiento del servicio postal. - Controlar la admisin, procesamiento interno, transporte y distribucin de la correspondencia. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin de educacin secundaria completa y/o estudios no universitarios. - Capacitacin en el rea postal. - Experiencia en labores de Servicio Postal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.

2.

3.

TECNOLOGO MEDICO I 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de Tecnologa Mdica en las especialidades de Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica, Terapia Fsica y Rehabilitacin, Terapia Ocupacional y Radiologa, en apoyo de actividades mdicas. - Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Efectuar los anlisis de laboratorio, placas radiogrficas y similares.

2.

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- Realizar pruebas qumicas, bacteriolgicas, inmunolgicas, biolgicas y cortes histolgicos. - Aplicar las normas de bioseguridad en su servicio. - Realizar exmenes o pruebas de apoyo al diagnstico y pronstico y/o practicar mtodos y tcnicas de tratamiento propias de Tecnologa Medica, con fines de prevencin, recuperacin y rehabilitacin. - Evacuar informes tcnicos y resultados acerca de los trabajos que realiza. - Participar en campaas preventivo-promocionales de la Salud. - Participar en proyectos, estudios o trabajos de investigacin en el rea. - Participar en programas de capacitacin, perfeccionamiento y/o especializacin de su labor profesional. - Seleccionar, modificar, estandarizar e implementar nuevos mtodos y tcnicas, en coordinacin con el equipo de salud. - Otras funciones que se le asigne. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de Tecnlogo Mdico, con mencin en la especialidad que opta. - Colegiatura. - Acreditar el SERUMS. - Alguna experiencia en las actividades de la especialidad.

TECNOLOGO MEDICO II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin y supervisin de actividades de Tecnologa Mdica en las especialidades de Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica, Terapia Fsica y Rehabilitacin, Terapia Ocupacional y Radiologa. - Actividades similares a las del Tecnlogo Mdico I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. ACTIVIDADES TIPICAS: - Supervisar y ejecutar actividades de Tecnologa Medica en sus diferentes especialidades. - Evacuar informes tcnicos de las actividades asistenciales de su competencia. - Participar en investigaciones cientficas integrando equipos de trabajo. - Programar y ejecutar acciones de capacitacin y/o integrar Comits o Comisiones de la especialidad. - Impartir charlas de su competencia a pacientes y familiares. - Participar en la elaboracin y supervisin de normas y directivas relacionadas con la actividad del Tecnlogo Mdico. - Apoyar o realizar peritajes que signifiquen pruebas ante el fuero penal o privativo. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de Tecnlogo Mdico, con mencin en la especialidad que opta. - Colegiatura. - Acreditar el SERUM. - Experiencia en la supervisin de actividades de la especialidad. - Capacitacin especializada en su rea. - Alguna experiencia en la conduccin de personal.

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TECNOLOGO MEDICO III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Programacin, coordinacin, supervisin y ejecucin de actividades de Tecnologa Mdica en las especialidades de Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica, Terapia Fsica y Rehabilitacin, Terapia Ocupacional y Radiologa. - Actividades similares a las del Tecnlogo Mdico II, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisar la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Proponer programas, normas tcnicas y procedimientos para la atencin, aplicando tecnologa mdica. - Realizar pruebas, exmenes especializados y aplicar mtodos de tratamiento. - Revisar, evaluar y controlar la implementacin de sistemas, mtodos modernos y adecuacin de equipos, de acuerdo a las necesidades de los pacientes. - Participar en la programacin, elaboracin y ejecucin de proyectos o trabajos de investigacin, as como en la realizacin de campaas preventivo-promocionales, en coordinacin con el equipo de salud. - Dirigir y efectuar investigaciones cientficas y actualizar las tcnicas y mtodos de su especialidad. - Controlar la calidad de las pruebas y exmenes ejecutados en su especialidad. - Evacuar informes tcnicos y resultados acerca de las pruebas que realiza. - Participar en programas de capacitacin. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de Tecnlogo Mdico, con mencin en la especialidad que opta. - Colegiatura - Acreditar el SERUM. - Experiencia en la ejecucin de actividades asistenciales y/o investigacin en su rea. - Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en la conduccin de personal.

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TECNOLOGO MEDICO IV 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Planificacin, programacin, coordinacin y supervisin de actividades de Tecnologa Mdica en las especialidades de Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica, Terapia Fsica y Rehabilitacin, Terapia Ocupacional y Radiologa. - Actividades similares a las del Tecnlogo Mdico III, con mayor complejidad. - Supervisa la labor de personal profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Proponer normas tcnicas y procedimientos para la atencin, aplicando tecnologa mdica. - Formular planes y programas de los servicios de tecnologa mdica. - Supervisar, coordinar y evaluar las labores del servicio de tecnologa mdica. - Controlar la aplicacin de tcnicas y procedimientos de tecnologa medica, recomendando cambios y mejoras. - Realizar pruebas y exmenes especializados con aplicacin de mtodos modernos. - Participar en la evaluacin de programas y tcnicas utilizadas en el tratamiento del paciente, as como en la progresin de las actividades del paciente. - Integrar comisiones para estudiar problemas de la salud de inters nacional, en coordinacin con el sector pblico y/o privado.

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- Participar en programas de capacitacin. 3. REQUISITOS MINIMOS: - Titulo profesional universitario de Tecnlogo Mdico, con mencin en la especialidad que opta. - Colegiatura y Acreditar el SERUM. - Amplia experiencia en actividades de la especialidad y/o investigacin en el rea. - Capacitacin especializada y calificada a nivel de postgrado. - Experiencia en la conduccin y supervisin de personal.

TRABAJADOR DE SERVICIOS II 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades manuales de cierta dificultad de consejera, limpieza, mayordoma, vigilancia, peluquera, etc. ACTIVIDADES TIPICAS: - Controlar y custodiar locales, equipos, materiales y/o personas que ingresa o sale de la oficina. - Operar ascensores, motores de manejo sencillo. - Recibir y distribuir documentos y materiales en general. - Trasladar y acomodar muebles. - Limpiar y desinfectar ambientes, vajilla y similares. - Ayudar en la confeccin e instalacin de decorados escenogrficos. - Efectuar labores relacionados con el rea de servicios. - Otras funciones que se le asigne. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Experiencia en labores de apoyo. TRABAJADOR DE SERVICIOS III 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Ejecucin de actividades de vigilancia y seguridad y/o labores manuales de cierto riesgo y dificultad. - Actividades similares a las del Trabajador de Servicios II, con mayor complejidad. - Supervisa la labor de personal auxiliar. ACTIVIDADES TIPICAS: - Custodiar locales y los bienes que existen en su interior, de acuerdo a las condiciones de seguridad y control establecidas. - Controlar y orientar al el ingreso y salida de personas, as como equipos y/o vehculos de la institucin. - Operar equipos de seguridad y ascensores, transportando personas y/o materiales en general. - Elaborar los informes correspondientes a su funcin. - Recibir y distribuir documentos y materiales en general. - Llevar registros de documentos. - Limpiar y desinfectar ambientes, vajillas, utensilios y similares. - Efectuar labores de mayordomo. REQUISITOS MINIMOS: - Instruccin secundaria completa. - Capacitacin tcnica de corta duracin en el rea. - Experiencia en labores similares.

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VICEMINISTRO 1. NATURALEZA DE LA CLASE: - Direccin y ejecucin de las actividades de los sistemas administrativos. - Orientar, formular, ejecutar, supervisar y evaluar, por encargo y en coordinacin con el Ministro de Defensa, la poltica sectorial de Defensa. - Supervisa la labor del personal directivo y profesional. ACTIVIDADES TIPICAS: - Dirigir, supervisar y controlar, el proceso de formulacin de la poltica sectorial en organismos y dependencias del sector Defensa. - Dirigir por delegacin la poltica y actividades del organismo, en concordancia con la poltica del Sector. - Orientar, supervisar y evaluar por encargo y en coordinacin con el Ministro de Defensa, la aplicacin de la poltica sectorial en los organismos y dependencias del Ministerio. - Dirigir, supervisar y controlar los sistemas administrativos para el mejor funcionamiento del Ministerio en concordancia con las leyes y disposiciones vigentes sobre la materia. - Normar, supervisar y controlar por encargo y en coordinacin con el Ministro de Defensa, la administracin de los recursos humanos, materiales, econmicos y financieros asignados al sector Defensa. - Participar en el proceso del planeamiento estratgico del Sector Defensa. - Expedir Resoluciones Viceministeriales en asuntos de su competencia. - Fomentar y proponer al Ministro de Defensa, la suscripcin de Convenios de Cooperacin en aspectos econmicos y financieros. - Establecer relaciones de coordinacin con los organismos pblicos y privados, nacionales e internacionales, vinculados con su actividad funcional. - Establecer relaciones de coordinacin del mismo nivel con los rganos del Sector. - Las dems funciones que le sean conferidas por el Ministro de Defensa. - Asesorar al Ministro en funciones diversas. - Atender por delegacin asuntos nacionales e internacionales del organismo. - Presidir Comits de Alta Direccin en licitaciones nacionales e internacionales. - Representar al Ministro en actos o funciones que ste le delegue. - Otras funciones que se le encomiende. REQUISITOS MINIMOS: - Ttulo profesional universitario que incluye estudios relacionados con el servicio que presta el organismo. - Maestra y Doctorado. - Amplia experiencia en la direccin y conduccin de programas tcnicos administrativos. - Amplia experiencia en labores poltico - sociales.

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GLOSARIO DE TERMINOS

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CARGO: Los cargos son concebidos como clulas estructurales de una organizacin; Es el elemento bsico. Se deriva de la clasificacin prevista en el CAP de acuerdo con la naturaleza de las funciones y nivel de responsabilidad que ameritan el cumplimiento de requisitos y calificaciones para su cobertura. CARGO ESTRUCTURAL: Es la denominacin del cargo clasificacin. Tiene la siguiente clasificacin: FP: EC: SP-DS: SP-EJ: SP-ES: SP-AP: RE: Funcionario Pblico Empleado de Confianza Servidor Pblico Directivo Superior Servidor Pblico Ejecutivo Servidor Pblico Especialista Servidor Pblico De Apoyo Rgimen Especial: Aplicable a magistrados, diplomticos, docentes universitarios, personal militar y policial.

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CLASE DE CARGO: La Clasificacin de Cargos es el agrupamiento por grandes funciones y nivel de responsabilidad a desarrollar dentro de la organizacin, tales como: Administracin, Planificacin, Presupuesto, Finanzas, Derecho, Economa, etc. Dentro de este planteamiento, la clasificacin de cargos constituye la base fundamental para establecer y aplicar una poltica de remuneraciones. CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP Documento de gestin institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura orgnica vigente prevista en su ROF. EMPLEO PBLICO: Es la prestacin de los servicios personales, subordinada y remunerada entre una entidad de la administracin pblica y un empleado pblico, cualquiera fuera la clasificacin que ste tenga, ENTIDAD Todas aquellas sealadas: El Gobierno Nacional: Ministerios y Organismos Pblicos Descentralizados. Entidades de Tratamiento Empresarial. El Poder Judicial, el Ministerio Pblico, el Jurado Nacional de Elecciones, la Oficina Nacional de Procesos Electorales, el Registro Nacional de Identificacin y Estado Civil, el Consejo Nacional de la Magistratura, la Defensora del Pueblo, la Contralora General de la Repblica, el Tribunal Constitucional, las Universidades Pblicas, la Superintendencia de Banca y Seguros y el Banco Central de Reserva del Per. Los Gobiernos Regionales. Los Gobiernos Locales, Empresas Municipales y Organismos Pblicos Descentralizados de Gobiernos Locales. Las Empresas del Estado que conforman la actividad empresarial del Estado. ESTRUCTURA ORGNICA Es un conjunto de rganos interrelacionados racionalmente entre s para cumplir

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funciones preestablecidas que se orientan en relacin a objetivos derivados de la finalidad asignada a la Entidad. 8. GRUPO OCUPACIONAL Es el conjunto de clases de cargos para cuyo ejercicio se exigen requisitos mnimos expresados en trminos de formacin, experiencia y habilidades especiales, que pueden ser razonablemente considerados como equivalentes en cuanto a su nivel y no as en cuanto a su naturaleza. RGANOS Son las unidades de organizacin que conforman la estructura orgnica de la Entidad: Alta Direccin, rganos de Control y Defensa judicial, rganos de Lnea, etc. NIVEL ORGANIZACIONAL Es la categora dentro de la estructura orgnica de la Entidad que refleja la dependencia entre los rganos o unidades orgnicas acorde con sus funciones y atribuciones. NIVEL JERRQUICO Refleja la dependencia jerrquica de los cargos dentro de la estructura orgnica de la Entidad. PERSONAL DEL EMPLEO PUBLICO El personal del empleo pblico se clasifica de la siguiente manera: 12.1. Funcionario pblico.- El que desarrolla funciones de preeminencia poltica, reconocida por norma expresa, que representan al Estado o a un sector de la poblacin, desarrollan polticas del Estado y/o dirigen organismos o entidades pblicas. El Funcionario Pblico puede ser: a) De eleccin popular directa y universal o confianza poltica originaria. b) De nombramiento y remocin regulados. c) De libre nombramiento y remocin. 12.2. Empleado de confianza.- El que desempea cargo de confianza tcnico o poltico, distinto al del funcionario pblico. Se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente y en ningn caso ser mayor al 5% de los servidores pblicos existentes en cada entidad. El Consejo Superior del Empleo Pblico podr establecer lmites inferiores para cada entidad. En el caso del Congreso de la Repblica esta disposicin se aplicar de acuerdo a su Reglamento. 12.3. Servidor pblico.- Se clasifica en: a) Directivo superior.- El que desarrolla funciones administrativas relativas a la direccin de un rgano programa o proyecto, la supervisin de empleados pblicos, la elaboracin de polticas de actuacin administrativa y la colaboracin en la formulacin de polticas de gobierno. A este grupo se ingresa por concurso de mritos y capacidades de los servidores ejecutivos y especialistas, su porcentaje no exceder del 10% del total de empleados de la entidad. La ineficiencia en este cargo da lugar al regreso a su grupo ocupacional. Una quinta parte del porcentaje referido en el prrafo anterior puede ser designada o removida libremente por el titular de la entidad. No podrn ser contratados como servidores ejecutivos o especialistas salvo que cumplan las normas de acceso reguladas en la presente Ley. b) Ejecutivo.- El que desarrolla funciones administrativas, entindese por ellas al ejercicio de autoridad, de atribuciones resolutivas, las de fe pblica, asesora legal preceptiva, supervisin, fiscalizacin, auditoria y,

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en general, aquellas que requieren la garanta de actuacin administrativa objetiva, imparcial e independiente a las personas. Conforman un grupo ocupacional. c) Especialista.- El que desempea labores de ejecucin de servicios pblicos. No ejerce funcin administrativa. Conforman un grupo ocupacional. d) De apoyo.- El que desarrolla labores auxiliares de apoyo y/o complemento. Conforman un grupo ocupacional. 13. PLAZA Es la dotacin presupuestal que se considera para las remuneraciones de personal permanente o eventual. La plaza debidamente prevista en el presupuesto institucional permite habilitar los cargos contemplados en el CAP Las plazas se encuentran consideradas en el Presupuesto Analtico de Personal. PRESUPUESTO ANALTICO DE PERSONAL - PAP Documento de gestin que considera las plazas y el presupuesto para los servicios especficos del personal permanente y eventual en funcin de la disponibilidad presupuestal. PROCESO DE CLASIFICACION DE CARGOS Es el ordenamiento racional de los cargos del Ministerio de Defensa basado en el anlisis tcnico de las funciones, as como en los requisitos mnimos exigidos para su eficiente desempeo con el fin de lograr una adecuada jerarquizacin de los mismos, que darn como resultado los cuadros que confrontados permiten determinar si el personal esta adecuadamente ubicado o si procede su ratificacin, reubicacin, promocin o capacitacin. La clasificacin de cargos no clasifica a las personas, ni considera las cualidades personales ni toma en cuenta los aos de servicios de quienes lo ocupan, se limita exclusivamente al anlisis de las funciones de cada cargo, dndole el nivel de funcionario, empleado de confianza y servidor pblico en relacin a la Ley del Empleo Pblico. 16. UNIDAD ORGNICA Es la unidad de organizacin en que se dividen los rganos contenidos en la estructura orgnica de la Entidad.

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