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La Lettre des ObstinEs

Pour une universit dmocratique, plurielle et galitaire


URGENCE contractuels Plusieurs syndicats (Ferc-Sup CGT, FO, SNASUB, SNEPu, SNESup, SUD) et les ObstinEs ont envoy le 27 avril un appel sur lurgence de la situation des collgues contractuels. A ce jour, nous navons reu aucune rponse de lAdministration provisoire. Dilettantisme, mpris ou mlange des deux ? Ce 9 mai, les lus CGT, FO et FSU au CT relancent lAdministrateur Provisoire et le recteur sur le sujet en demandant que la loi Sauvadet soit applique sans attendre linstallation de la prochaine quipe prsidentielle, que les syndicats et les lus soient impliqus dans le processus et, surtout, que les non renouvellements de contrats soient stopps Pendant ce temps, cest dans les couloirs que les personnels apprennent sils sont ligibles ou non au dispositif de CDIsation ou que leur CDD ne sera pas reconduit Pour un rfrendum sur le statut de lUniversit de Lorraine : Signez la ptition Nous navons jamais t consult(e)s sur le statut de lUL, qui a t ngoci par les quatre prsidents puis approuv par les 4 CA en dehors de tout mandat. Pour exiger un rfrendum et sortir du statut de grand tablissement , soyons nombreuses et nombreux signer la ptition en ligne. Et maintenant le 3e tour Si vous ne lavez pas encore fait faites-le, et si vous lavez dj fait faites-le encore : le 9 mai lisez des reprsentantEs qui sengagent rendre compte des dcisions prises par le CA et de leurs propres interventions et votes. Votez pour la liste "Pour une universit dmocratique, plurielle et galitaire" au collge B du CA : 1. Christophe Benzitoun (linguistique N2). 2. Marcelo de Carvalho (mdecine UHP). 3. Odile Horn (automatique, UPVM). 4. Renaud Garcia-Bardidia (gestion N2). 5. Evelyne Jacquey (linguistique Atilf N2). 6. Christophe Nemos (sciences/ mdecine UHP). Cette fois-ci, cest la bonne ? A lire le courriel de M. Delignon envoy sur la liste de diffusion de Nancy 2 et dat du 27 avril, on pourrait tre tent de croire que ce coup-ci les lections se droulent enfin de manire sereine et rglementaire. "Nous engageons les lecteurs se mobiliser, et mobiliser autour d'eux, pour voter et faire voter le 9 mai. Parce que cette troisime fois sera la bonne et parce que nos reprsentants au Conseil dAdministration doivent pouvoir disposer de la plus grande lgitimit possible." Or, ce qu'il ne dit pas et qu'il ne peut ignorer, c'est que plusieurs recours ont t dposs au tribunal administratif pour faire de nouveau annuler les lections au CA (collge A et B). En effet, tout comme l'un des candidats sur notre liste, il a d recevoir un courrier du tribunal administratif l'en informant. Nous pensons quant nous qu'il est important que les personnels soient informs que des recours courent toujours. Questions aux prsidentiables Nous voquions dans la Lettre n 2 nos questions poses aux candidats la prsidence de lUL. P. Mutzenhardt nous a rpondu le 30 mars (accusant au passage faussement notre collectif davoir dpos un recours contre un prcdent scrutin), et J.L.Morel le 4 avril. Comme nous lavions annonc, les rponses sont accessibles en ligne. BIATOSS : moins de postes pour les mmes tches ! Le grand jeu des chaises musicales dans les services de lUL est en route depuis dcembre 2011 : publications de postes vacants au fil de leau, entretiens et mise en

N3 Mercredi 9 mai 2012

concurrence, mouvements multiples, opacit dans les recrutements, postes publis mais rservs, dmnagements rptition, services au bord de lexplosion La redistribution des postes BIATOSS se fait selon un modle totalement inconnu, sans concertation avec les personnels ou leurs reprsentants lus dans les instances (le CT qui doit tre consult pour tout ce qui touche l'organisation et au fonctionnement des services na jamais t sollicit sur cette rorganisation). Ainsi apparaissent des situations incongrues : pour exemple ce service o, ces dernires annes, 5 personnels assuraient la gestion financire de plusieurs composantes, rduit aujourdhui 2 personnels ! Bon courage eux !

Le CLORA sponsoris par lUL ? Sur le site de la CPU on trouve a: Lettre du 27 janvier 2012 - n80 Qui fait quoi ? Rorganisation interne de la CPU. Lorganisation et les responsabilits au sein de la Confrence voluent. En 2012 : Jean-Pierre Finance devient le dlgu gnral de la CPU Bruxelles. Et sur le site de l'Universit de lorraine, aux offres d'emploi (onglet Recrutement et Concours, rubrique "Recrutement des personnels ITRF" Rubrique IGE/Services Centraux cabinet), on finit par trouver a: B.A.P : J (Gestion et pilotage) EMPLOI-TYPE : Charg de gestion administrative et daide au pilotage dans le cadre des relations europennes.

CORPS : Ingnieur dtudes NATURE : Interne EMPLOI N : 58505T Le poste est implant la Direction des Relations Internationales de lUniversit de Lorraine pour une mise disposition du titulaire auprs du CLORA (antenne de la CPU) Bruxelles. MISSIONS. Le charg de gestion administrative et d'aide au pilotage assure, auprs du reprsentant de la CPU Bruxelles et de la Direction de la CPU Paris, la Coordination administrative, financire et relationnelle du bureau de Bruxelles de la CPU intgr au CLORA. Esprons qu' ce prix, nous serons membre influent prs la CPU. Gestion des avancements de grade : lUL, universit bananire Le CA restreint a statu sur les demandes d'avancement de grade des enseignants-chercheurs dans la plus grande opacit et en se permettant de modifier les apprciations portes sur chaque candidat par les Conseils de collegium, composs eux d'lus et ayant fourni un travail d'expertise. On aurait pu penser lgitime que le CA restreint illgitime se contente de transmettre les avis issus des collegiums. Au lieu de cela Opacit totale sur le modus operandi : pas de rgles de travail claires et transparentes sur les conditions d'expertise par le CA restreint Mpris pour le travail des EC lorrains : en PR1C, 10% des collgues partent avec AA au CNU Mpris pour les lus et directeurs de Ple et de Collegium qui se sont mobiliss sur cette question en demandant des explications l'Administration provisoire, incapable de fournir des rponses claires Organisation de l'opacit par la DRH qui a bien pris soin de ne pas rappeler en temps et en heure aux EC candidats qu'ils pouvaient poster leurs observations sur ces avis via l'application du ministre, vitant ainsi tout risque d'opposition massive. (C'tait sans compter sur la mobilisation des ObstineEs qui

se sont fendus d'un courrier alertant la prsidente de la CP-CNU sur cette question et demandant une expertise indpendante de ces avis pour toutes les universits.) Et bien sr, on jouera encore les tonns devant des recours dposs au Tribunal Administratif. Cette manifestation des drives lies au Super-Pouvoir des Universits (bananires) devenues autonomes, et des pratiques opaques destines se perptuer, tait prvue et annonce. Rappelons cette occasion que la remise en cause profonde de la cration de l'Universit de Lorraine porte par le collectif (incarnation de la LRU, du passage aux RCE) passe aussi par le refus du systme des notes. L'infantilisation de la communaut universitaire par les armes des politiques de gouvernance librale (AERES, ANR), on est en plein dedans. Jusqu' quand? Bibliomtrie, quand tu les tiens... Le sort des contractuels, la consultation large des personnels sur les projets structurants de luniversit comme les Labex/Idex, llection des conseils dans le respect des rgles tout cela nest pas important. Ce qui compte, cest la visibilit de la productivit de la recherche de lUL. LAdministration provisoire na pas russi faire grand-chose ces derniers mois, mais elle a quand mme trouv le moyen de se mettre daccord avec les tutelles pour donner aux (enseignants-)chercheurs des consignes trs prcises sur la manire de signer un article (modalits daffiliation de la production scientifique). Histoire que les logiciels bibliomtriques puissent reprer tout a et nous faire grimper tous ensemble dans le grand classement de Shanghai. Voil qui sinscrit dans la continuit dune conception marchande de lUniversit. Si on osait, on appellerait au boycott de ces consignes au mieux stupides, au pire nuisibles pour la recherche. Anecdote routire Un ancien prsident d'une universit situe 50 km au nord de

Nancy a t vu la semaine passe sur un campus au volant de la voiture de fonction de la prsidence. A quel titre a-t-il encore le droit de l'utiliser ? Quel est aujourd'hui son statut ? Est-il toujours prsident du fait de la non-lection de son remplaant ? Les anciens prsidents auraient-ils des charges de mission sur le primtre des ex-tablissements ? Et si oui, lesquelles ? Sont-elles consultables et o ? Et si ce futur ex (potentiellement ex futur) prsident utilise un vhicule de fonction en tant que simple enseignant-chercheur de l'Universit de Lorraine, ou en tant que candidat la prsidence, gageons que toutes les listes candidates ont accs au prt des voitures de fonction ou de service de l'UL ! Question subsidiaire : existe-t-il quelque part une liste publique du parc automobile de l'UL disposition des collgues qui ont des dplacements professionnels assurer ? Comptes rendus des conseils Sur notre blog, vous trouverez les premiers comptes rendus rdigs par les luEs ObstinEs au sein des conseils de ples et collegium. Pourquoi cette Lettre ? Conformment leur engagement, nos luEs dans les diffrents conseils (collegiums, ples scientifiques, centraux), au snat et au CT souhaitent rendre compte de leur mandat. Cette Lettre est lun des lieux de comptes rendus. Mais elle est aussi le lieu de mise en commun dinformations sur lUniversit qui ne passent pas forcment dans la prose officielle. Faites-la circuler !

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