Concepto, elementos, factores o elementos de la globalizacin.

La globalizacin es un proceso econmico, tecnolgico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicacin e interdependencia entre los distintos pases del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a travs de una serie de transformaciones sociales, econmicas y polticas que les dan un carcter global. La globalizacin es a menudo identificada como un proceso dinmico producido principalmente por las sociedades que viven bajo el capitalismo democrtico o la democracia liberal y que han abierto sus puertas a la revolucin informtica, plegando a un nivel considerable de liberalizacin y democratizacin en su cultura poltica, en su ordenamiento jurdico y econmico nacional, y en sus relaciones internacionales. Factores Apertura de mercados. Crecimiento y fusiones entre empresas. Privatizacin de empresas pblicas. Desregulacin financiera internacional. La voluntad de los pases de internacionalizar la economa. El aumento del nivel de vida de los pases en desarrollo La libertad de empresa a nivel mundial La mejora en las tecnologas de la informacin y las comunicaciones La disminucin de las barreras comerciales Los sistemas financieros cada vez ms globales. Aceleracin de los avances tecnolgicos. Reduccin de los costos de las comunicaciones y el transporte. Migraciones internacionales y alta movilidad de las inversiones. Tecnologa e innovacin.

 Transporte: desarrollo de servicios areos de carga, barcos de mayor tonelaje y calado Menores barreras polticas al comercio e inversin por parte del sector publico Apertura de mercados nacionales: Libre comercio. Fusiones entre empresas: Multinacionales. Creciente integracin de los mercados financieros Polticas de desregulacin y normas sobre competencia Fragmentacin de la produccin. Transmisin de informacin. Comercio electrnico. Mayor descentralizacin en la organizacin de las empresas. Permeabilidad de la informacin. ELEMENTOS DE LA GLOBALIZACIN -La integracin financiera Hoy los mercados financieros son interdependientes e interactan de forma integrada y global, a pesar de los husos horarios, gracias a los nuevos sistemas de informacin y de comunicacin, a su desregulacin y a la liberalizacin de los flujos financieros transnacionales que supone la prdida del control por parte de los bancos centrales estatales. Los movimientos especulativos del capital tienen la va despejada para entrar y salir de los mercados, los ttulos y las monedas nacionales y beneficiarse de las diferencias de cotizacin que ellos mismos provocan, generando una inestabilidad global. En cierto modo el mundo financiero se independiza de la economa real y los grandes agentes financieros internacionales pasan a dominar la economa mundial a travs de sus negocios especulativos. Los estados ya no pueden controlar ni lo esencial de sus economas: la poltica monetaria y fiscal y los tipos de inters. La globalizacin se desarrolla bajo la hegemona del capital financiero. Adems, los capitalistas de los distintos pases se integran en la mundializacin financiera llevando sus capitales all donde esperan obtener mayores beneficios desligando

sus intereses de los de sus respectivas naciones, y las oportunidades para la acumulacin se equiparan para los inversores, tanto de los pases ricos como de los pases pobres. Se produce la desnacionalizacin del capital.

-La transnacionalizacin de la produccin P. Veltz (1999) explica la globalizacin como la adopcin progresiva, y acelerada en la ltima dcada, de una visin ms amplia de la demanda y de la competencia, apoyada sobre un enfoque ms global de la diversidad de las situaciones nacionales o regionales, de las limitaciones que se ejercen sobre los propios mercados y de las propias demandas. Esto es, por supuesto, vlido para cualquier actividad econmica, pero da las pistas precisas para entender el porqu y las nuevas formas de la internacionalizacin de la produccin actual.

-El comercio internacional

Las presiones econmicas y polticas han llevado a una creciente liberalizacin del comercio internacional, lo cual parece estar en discordancia con los proyectos impulsados por algunos gobiernos para crear bloques de libre comercio. La evolucin del comercio mundial se ha caracterizado en los ltimos tiempos por una transformacin sectorial, donde del predominio de los intercambios de materias primas primero, y de los productos manufacturados ms tarde, se ha pasado a un incremento espectacular de los servicios aprovechando las nuevas tecnologas e infraestructuras del transporte y de la comunicacin.

-El papel del Estado y de los organismos internacionales

Hoy los estados han perdido la autoridad econmica que ejercan sobre sus territorios y, poco a poco, van perdiendo la social y la poltica. Las empresas producen sus propios espacios, los de las redes globales, que no se corresponden con los territorios nacionales en los que los gobiernos van reduciendo sus mbitos de actuacin, en materia social y econmica, poniendo en manos del sector privado las empresas pblicas de modo que sus beneficios sirvan para la acumulacin de capitales. Los aspectos negativos de la globalizacin Los problemas que han aparecido o que se han visto amplificados por l como los

efectos diferenciales en unos espacios y otros; el aumento de las desigualdades y la polarizacin social como consecuencia del alejamiento de los extremos; la crisis de legitimacin del Estado, resultado de su incapacidad para abordar y dar soluciones a los problemas de la globalizacin, y por su prdida de credibilidad ante sus gentes, de las que se van alejando al tiempo que atentan contra el estado de bienestar; la sustitucin de los grandes ideales por la cultura del consumismo; y el dficit democrtico de las instituciones internacionales y supranacionales. El impacto de la globalizacin en la formacin de una cultura organizacional. La globalizacin tiene un impacto determinante en la sociedad, en su cultura, en su modo de vida, su forma de hacer negocios, a tal grado que la misma ha tenido apoyo y rechazo de gran parte de la humanidad. Quienes la aceptan ven oportunidades de negocio, de expansin, dominio, crecimiento y riqueza. Quienes la rechazan ven prdida de valores, de cultura, de identidad nacional, y la amenaza de competir en desventaja con las grandes potencias. Una posicin autnticamente crtica ante la globalizacin presupone ante todo una determinada postura tica. Pues la globalizacin econmica no es ni mala ni buena. Cuando la atacamos es debido a la dificultad que entraa controlar la economa desde los Estados Nacionales que, mejores o peores, son ya viejos conocidos nuestros. Pero parecemos haber olvidado algo, al hablar as, que los Estados Nacionales de la mayor parte del planeta han consentido unas desigualdades internas escalofriantes, que los imperialistas siempre han contado con tteres de cada nacin, y que el estado del bienestar, preocupado por las exigencias de justicia de sus ciudadanos, ha sido una realidad casi exclusivamente europea. Cabe destacar la necesidad de instituir un eficiente control internacional de la economa global y de unas reglas de juego ms justas, porque las existentes favorecen a los pases ms poderosos, que se protegen por los medios ms retorcidos, practicando un neoproteccionismo incluso en nombre del mercado. Y es que, en realidad, la globalizacin es no slo reducida e imperfecta, sino que en muchas ocasiones est amaada en favor de determinados intereses hegemnicos. Las naciones, la sociedad, las organizaciones, y los individuos deben estar preparados para los cambios mundiales que estn sucediendo; el proceso de adaptacin no es fcil y menos la aceptacin de una nueva cultura que en la mayora de los casos es vista como capitalista, impuesta y que viene a sustituir los valores y cultura actuales.

Preparar a cualquier empresa para competir en el siglo XXI no ser fcil. El camino rara vez lo es. Pero al hacer cambios ahora, al colocar a la organizacin de modo que pueda operar como una sola entidad integrada en todo el mundo, al hacerla ms esbelta, rpida, enfocada al cliente, impulsada por productos, innovadora y productiva; creemos que estaremos preparados no slo para sobrevivir en la sacudida global, sino para prosperar y crecer en el siglo XXI. Ya no es posible detener la globalizacin; sus impactos y consecuencias ms importantes estn por venir. Nos veremos afectados en aspectos vitales como son la economa, la actividad colectiva, la tecnologa, la cultura, y la ecologa. En otras palabras estamos viviendo hoy y para el futuro una nueva realidad mundial llamada globalizacin; la manera de enfrentarla con xito es formando una cultura de adaptacin a la realidad global basada en la tica y los valores individuales, sociales y organizacionales.

La globalizacin y los retos culturales Todos estamos viviendo un cambio global y ms competitivo, donde la velocidad de adaptacin, de innovacin y de informacin sern los factores clave de xito. La globalizacin se extiende a los mbitos del mercado, de la adquisicin, del capital, de la cultura y del personal de trabajo. El mercado ms grande del mundo no es los Estados Unidos, sino el mundo mismo: nuestro primer reto es el de largar el horizonte de nuestra mirada. Pero debe tenerse en cuenta que la globalizacin econmica no monopoliza todos los aspectos internacionales de la vida: la empresa ha de encararse con la multiculturizacin. Las diversidades caracterolgicas, tnicas y geogrficas de cada pueblo estn adquiriendo una mayor autoconciencia y autoafirmacin, no siempre de signo positivo. Nuestras empresas tienen que convivir sabiamente con la generalizacin econmica y con la especificidad cultural. El equilibrio entre la globalizacin de los mercados y la cultura de las naciones marcar el grado de adaptacin para con la globalizacin misma; esto permitir a las naciones una preparacin ms rpida y menos dolorosa para enfrentar la competencia. Entre los principales retos que enfrenta la globalizacin est: la integracin de los valores de la sociedad, las creencias, el respeto por los derechos, y la igualdad de oportunidades para todos.

El papel de la cultura dentro de un mbito globalizador es vital, pero as como la globalizacin tiene retos para ser aceptada por las naciones, la cultura tambin tiene sus retos para con la globalizacin. La globalizacin es un fenmeno que no podemos detener. La pregunta es: de qu manera la cultura puede permanecer y trascender en un mundo sin fronteras? Dentro de cada nacin se tienen diferentes culturas basadas en regiones geogrficas o tnicas que conviven dentro de una misma frontera, pero que estn en conflicto; sectas o tribus de un mismo pas luchan por su hegemona. Al abrirse las fronteras las culturas pueden permanecer y mantener su nacionalismo. Los retos de la cultura ante la globalizacin son: mantener la identidad y/o raz de cada nacin, lograr una reafirmacin de los valores y principios culturales, aceptar la convivencia multicultural dentro de una organizacin o nacin. La aceptacin de que la globalizacin es inevitable, y que debemos abrirnos al mundo en los aspectos econmicos, tecnolgicos y culturales nos permitir estar preparados para la competencia. Y ese es el motivo por el cual debemos pensar globalmente. Ya ha pasado la poca en la que podamos limitarnos slo a los mercados conocidos y amistosos dentro de nuestras fronteras. Muchas organizaciones han tenido que aprender de la manera ms difcil que un mercado es un mercado, aun cuando se encuentre a medio mundo de distancia. El cambio es inevitable a nivel empresarial, pero en ninguna parte sucede ms rpido que en la arena internacional. Todo puede suceder y, a menudo, sucede todo. Por lo tanto, permanezca abierto a lo nuevo y diferente. Estar abierto significa mantener la flexibilidad y el equilibrio, sin importar los obstculos con los que se encuentre. Siempre podr encontrar un camino viable por el cual transitar, aun cuando las seales del camino hayan sido derrumbadas.

La cultura organizacional como estrategia La cultura organizacional es el conjunto de valores y creencias aceptadas y compartidos por los individuos de una organizacin, y que dan forma a su comportamiento. Las compaas se estn preparando para enfrentar la globalizacin con xito; una de las estrategias adoptadas es la de fortalecer la cultura organizacional. En estas empresas, la cultura regula el comportamiento hacia el xito. El comportamiento organizacional es la materia que busca establecer en qu

forma afectan los individuos, los grupos y el ambiente en el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones, siempre buscando con ello la eficacia en las actividades de la empresa.

El estudio del comportamiento que tienen las personas dentro de una empresa es un reto nunca antes pensado por la gerencia y que hoy constituye una de las tareas ms importantes; la organizacin debe buscar adaptarse a la gente que es diferente, ya que el aspecto humano es el factor determinante para enfrentar los cambios del entorno mundial y la globalizacin. Tomemos en cuenta que el comportamiento organizacional es una disciplina que logra conjuntar aportaciones de diversas disciplinas que tienen como base el comportamiento. Por ejemplo la psicologa, la antropologa, la sociologa, la ciencia poltica, entre otras. El estudio y entendimiento del comportamiento organizacional es fundamental para que las empresas se preparen para los cambios del entorno y enfrenten la globalizacin. No slo se necesita un buen producto o servicio, conocer el mercado, integrar a los proveedores o la tecnologa, sino que hacen falta el conocimiento y la participacin de los empleados. La fortaleza de una nacin est en su cultura, no slo en su capacidad de generar tecnologa, productos, servicios y nuevos mercados. La cultura define la forma de cmo una nacin enfrentar los retos de los cambios. Los valores y creencias, como parte de la cultura, definen la rectitud de las acciones y el respeto entre los individuos de una nacin. Fortaleciendo los valores y las creencias, las naciones estarn fuertes para aceptar la globalizacin, adaptarse, y competir en el marco de la misma. La educacin usada en la forma adecuada, reafirmar nuestra libertad y fortalecer la formacin de valores. Este es el punto clave: la adquisicin de una cultura que nos libere de todos los rasgos catastrficos y se constituya en una fuerza posibilitadora del cambio, capaz de la formacin de un verdadero humanismo. Esta re-educacin, o reorientacin de la educacin, ser el primer paso hacia la liberacin del hombre-sujeto y su insercin en la historia no ya como espectador o como vctima sino como actor y autor. La cultura y el papel participativo de los individuos ser, cada vez ms determinante para que cada nacin no pierda su identidad, sus races y sus principios ancestrales.

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BIBLIOGRAFIA http://es.wikipedia.org/wiki/Globalizaci%C3%B3n Concepto de Globalizacin/06/05/2012/Autor: Sebastian Edwars http://207.249.140.110/cgi-bin/contenido.pl?Art=286 Impacto de la globalizacin en el comportamiento organizacional autor: trotman 07/05/2012 http://foros.hispavista.com/efectos_y_alcances_de_la_globa/9692/666996/m/elem entos-de-la-globalizacion/ elementos de la globalizacin autor: pablo umbacia 07/05/12