MACHADO, Ana Flvia; SOUZA, Regina Maria.

Melhor idade: Evidncias sobre a participao do idoso no mercado de trabalho brasileiro (1994/2000). Revista Economia Aplicada, V. 8, N.3, 2004, p. 439/477. Autor do Fichamento: Mriam Paiva Toledo Principais Conceitos e Idias: [...] Nos ltimos 40 anos o Brasil, ingressou de forma irreversvel, num processo de envelhecimento populacional. A reduo nas taxas de fecundidade, iniciada em meados dos anos 60, e o aumento na Envelhecimento da expectativa de vida so os princpios responsveis por essas populao brasileira transformaes demogrficas. (Ana/ Regina, pag. 440) [...] A participao das pessoas com mais de 60 anos no total da populao brasileira passa de 4% em 1940 para 8% em 1996, e estima que esse porcentual atinja 15% em 2020. (Ana/ Regina, pg. 440) [...] Mudanas institucionais processadas ou em curso que afetam a participao do idoso no mercado de trabalho. (Ana/ Regina, pg. 440) [...] Em 1998, o Congresso Nacional aprova a Medida Provisria n 20, conhecida como reforma da previdncia, regulamentada, pela lei 9.876 de 1999. (Ana/ Regina, pg. 440) [...] O objetivo da reforma fortalecer a relao contributiva e, para tanto, inclui no clculo do benefcio aspectos como a evoluo demogrfica e o montante de contribuio. (Ana/ Regina, pg. 440) [...] Demonstra que a aposentadoria um importante fenmeno nas decises referentes participao no mercado de trabalho. (Ana/ Regina, Aposentadoria um pg. 441) incentivo para a [...] A data tima da aposentadoria proporcional razo entre os ativos inatividade e os salrios vigentes poca da retirada, com o fator da proporcionalidade sendo dado pela desutilidade do trabalho. (Ana/Regina, pg. 442) [...] A extenso dos programas de aposentadoria apontada como o principal fator de incentivo para que os indivduos se retirem para a inatividade. (Ana/Regina, pg. 442) [...] Os programas de aposentadoria contribuem para o declnio da taxa de participao dos idosos no mercado de trabalho. (Ana/Regina, pg. 442) [...] A maioria dos trabalhadores, receosa das mudanas, opta por se aposentar assim que se torna elegvel para aquisio do beneficio, mesmo que seja em regime de aposentadoria parcial. No entanto, importante destacar que a aposentadoria no implica, necessariamente, sada do mercado de trabalho. A aposentadoria pode incentivar e no determinar a sada do individuo do mercado de trabalho. (Ana/Regina, pg. 450) [...] Tem se observado declnio da taxa de participao do idoso na forca do trabalho e, nos pases desenvolvidos, essa reduo excessivamente grande, sendo explicada no s pelo declnio nos rendimentos do trabalho como tambm pelos programas de aposentadoria, que influenciam na determinao da idade tima de aposentar. (Ana/ Regina pg. 441) [...] A data da morte conhecida, e uma vez que o agente se retira do

mercado de trabalho, no mais capaz de retornar. (Ana/ Regina pg. 441) [...] Quando se retira mais cedo do mercado de trabalho esta positivamente relacionada quantidade de ativos que possui e a desutilidade do trabalho e inversamente relacionada encontra-se o salrio e a expectativa de vida do trabalhador. (Ana/ Regina pg. 441) [...] Ao fazer com que o indivduo sobreviva nas idades mais avanadas, afeta a data da retirada do mercado de trabalho por meio de dois efeitos distintos. O primeiro prediz que uma vida mais longa poderia aumentar o numero de anos de trabalho de um indivduo, na medida em que mais Participao do tempo de vida significa que mais consumo precisa ser realizado. Atuando idoso no mercado de na direo oposta, tem-se o efeito incerteza. Quando a mortalidade trabalho alta, um individuo que poupa para se retirar da fora de trabalho defrontase com um alto risco de morrer antes de desfrutar do se lazer planejado. (Ana/ Regina pg. 444) [...] A idade se relaciona negativamente probabilidade do individuo trabalhar, talvez reflexo da menor oferta de trabalho dos mais velhos, devido reduo de seu vigor fsico ou a maior dificuldade de encontrar trabalho com o avano da idade. A educao contribui de maneira positiva, o que leva a inferncia de que quanto menor a escolaridade maior a dificuldade em encontrar trabalho com o avano da idade. (Ana/ Regina pg. 446) [...] No Brasil existem indicaes de um declnio da taxa de atividades de idosos. (Ana/ Regina pg. 446) [...] A participao com 60 anos ou mais no mercado de trabalho brasileiro descrita segundo caractersticas individuas, tais como idade, sexo, condio na famlia, nvel de escolaridade, caractersticas do posto de trabalho, por regio metropolitana e perodo. (Ana/ Regina pg. 447) [...] Muitos idosos que se aposentam ou se retiram do mercado de trabalho devido a dificuldades fsicas, e dentre os aposentados que permanecem na fora do trabalho tem-se aqueles que migram para o setor informal. (Ana/ Regina pg. 466) [...] O envelhecimento de uma populao provoca impactos em varias reas, como a sade, a previdncia social e o mercado de trabalho. No presente estudo destaca-se esse ltimo aspecto. (Ana/Regina pg. 474) [...] O Brasil, assim como outros pases em desenvolvimento, passa a vivenciar a tendncia do envelhecimento populacional j experimentado pela maioria dos pases desenvolvidos. O processo do envelhecimento brasileiro assume feies importantes, em virtude do tamanho de sua populao e da rapidez em com que vem se processando. (Ana/Regina pg. 474) Referncias Relevantes: Afonso, L. E. ; Schor, A. Oferta do indivduos com idade superior a 50 anos: algumas caracteristicas da dcada de 90. In: ENCONTRO NACIONAL DE ECONOMIA, 28, 2001, Salvador. Anais. Salvador: ANPEC, 2001. (Disponvel em CD-ROM).

Camarano, A. A. Como vive o idoso brasileiro, In: Camarano, A. A. (org), Muito alem dos 60: os novos idosos brasileiros. Rio de Janeiro: IPEA, 1999. P.19-71