Costamagna Mayra Iiguez Melisa Maldonado Roco

Form. Para la vida y el trabajo 3ro A

Ren Lpez Zaragoza

2012

ES UNA FORMA DE PRODUCCIN LABORAL que se consolida a travs del avance de las tecnologas de la informacin y la comunicacin. Esta tipo de trabajo no se realiza desde las INSTALACIONES FSICAS de la empresa si no a distancia, por lo que requiere la presencia de la persona en la empresa y oficinas. Es un tipo de produccin de tareas que requieren adems de una REORGANIZACIN CULTURAL, un buen manejo de tics. LOS TELETRABAJADORES deben contar con competencias muy especficas, PLANIFICANDO Y COLABORANDO SUS TIEMPOS PRODUCTIVOS. Esta MODALIDAD LABORAL implica ACEPTAR MECANISMOS de control por objetivo abandonando la vigilancia mediante contacto visual de un supervisor. El teletrabajo PRESENTA CON BENEFICIOS tanto para la empresa como para los trabajadores. En las empresas se amplan sus zonas de influencia a travs de una presencia extendida geogrficamente, tambin puede lograr una REDUCCIN DE COSTOS inmobiliarios ya que no necesitan grandes instalaciones adems la productividad puede verse incrementada por que el trabajador no necesita trasladarse a un determinado lugar fsico sino que puede realizar su trabajo desde la comodidad de su hogar. Permite adems INCLUSIN LABORAL de las personas que cuentan con algn tipo de discapacidad que dificultan SU MOVIMIENTO Y TRASLADO. Por otro lado LA EMPRESA DEBE CUIDAR AL TRABAJADOR, no se sienta lejos de la empresa si no que se identifique con la misma.

Consolida: Dar solidez a una cosa. Inclusin: Accin y efecto de incluir. Modalidad: Modo de ser de una cosa. Influencia: poder, autoridad de una persona para con otra seguir o decir
algo.

El teletrabajo es una produccin laboral que a travs del avance de las tecnologas de la informacin y la comunicacin. No se realiza en la empresa sino que se trabaja en el hogar, ms tranquilo y sin la mirada de un supervisor. Esta forma de trabajo beneficia a la empresa y al empleado. Adems permite la inclusin de las personas discapacitadas. El trabajador debe identificarse con la empresa.

Es el trabajo realizado a distancia utilizando Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin (ms conocidas como Tics) para vender productos y servicios al mundo.

Si existe porque El teletrabajo en Argentina est ganando impulso de la mano de varias instituciones que ven en l la posibilidad de buscar salidas a la profunda crisis por la que atraviesa el pas. Esta forma de empleo permite generar puestos de trabajo ms all de las fronteras, buscar mercados ms activos y ofrecer a empresas e instituciones extranjeras la capacidad de trabajadores argentinos destacados por la calidad de su formacin y experiencia, a valores competitivos a nivel global.

Autonoma. Ser uno "su propio jefe". Los teletrabajadores desempearn sus funciones sin moverse de casa disponiendo y organizando su tiempo, con lo que podrn realizarse en otros campos, (familiar, aficiones, relaciones...). Tambin es posible el desarrollo de la actividad profesional en otros lugares, no necesariamente el hogar. Las empresas consideran que este sistema conlleva un ahorro de costos y espacio. Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos. Menor contaminacin ambiental.

Necesidad de grandes dosis de autodisciplina, el teletrabajador deber orientar su actividad hacia la prestacin efectiva de servicios, por los que aquellos que carezcan de poder de auto organizacin o autodisciplina tendrn una gran desventaja competitiva. Problemas de tipo psicolgico o relacional, ya que puede producir sensacin de aislamiento en el teletrabajador. Dificultad para motivar a los trabajadores a distancia y hacerles partcipes de los objetivos de la compaa lo que puede llevar a que sta pierda parte de su fuerza corporativa.