Manual Adm

Manual de responsabilidade tcnica do Administrador
Conselho Regional de Administrao de Rondnia
Mais que administrador, um parceiro estratgico.

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Presidente Adm. Francisco Emanoel Silveira Vice-Presidente Adm. Lucimara Gonalves Rezende Diretor Administrativo e Financeiro Adm. Renn Andr Valente Lbo Diretor de Fiscalizao e Registro Adm. Nivergilio Costa Pereira Diretor de Desenvolvimento Profissional e Institucional Adm. Ramiro Vieira da Silva Conselheiros Regionais Efetivos Adm. Andr Luis Saoncela da Costa Adm. Irineu Vicente da Silv a Adm. Renn Andr Valente Lbo Adm. Nivergilio Costa Pereira Adm. Francisco Emanoel Silveira Adm. Lucimara Gonalves Rezende Adm. Clbio Billiany de Mattos Adm. Ludim Irton Muller Conselheiros Regionais Suplentes Adm. Luiza Celeste Valente Aguiar Adm. Francisco Cordeiro Junior Adm. Hokney de Moraes Frana Filh o Conselheiro Federal Efetivo Adm. Paulo Csar de Pereira Durand Conselheiro Federal Suplente Adm. Hilton Gomes Pereira Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO ____________________________________________________ Produo Assessoria de Comunicao Social Jornalista Responsvel: Joo Camilo Jnior RJP 6960/DF MTE Capa: Aqui Publicidade Editorao eletrnica: Rommel Costa e Silva Fonte: Sistema CFA/CRAs Grfica: Imediata Edio: 1 - Janeiro de 2010 Tiragem: 500 Exemplares
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO
CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAO DE RONDNIA
Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador
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A gesto trata de seres humanos. Sua tarefa capacitar as pessoas para o desempenho conjunto, fazer com que suas foras sejam eficazes e que suas fraquezas sejam irrelevantes.
Peter F. Drucker
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SUMRIO
Apresentao .................................................................. 07 Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador..... 09
- Captulo I Origem e conceituao....................................... 10 - Captulo II Normas e orientaes gerais............................. 13 - Captulo III Das atividades do Administrador RT................. 18 - Captulo IV Das responsabilidades..................................... 20 - Captulo V Atividades, taxas e multas................................. 25 - Captulo VI Do vnculo profissional do RT........................... 27 - Captulo VII Contratao do RT como autnomo................ 30 - Captulo VIII Da remunerao............................................. 32 - Captulo IX Da documentao............................................. 33 - Captulo X O RT e os processos licitatrios......................... 36 - Captulo XI Campos de atuao do privativos..................... 37 - Captulo XII Segmentos que atuam na Administrao......... 37 - Captulo XIII Legislao de Interesse do Administrador....... 40
Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965......................... 42 Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de 1967 ........... 50 Cdigo de tica Profissional do Administrador (CEPA)... 68 Anexos............................................................................. 91
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APRESENTAO
Prezado(a) Administrador(a) Responsvel Tcnico, temos a honra de apresentar-lhe o MANUAL DE RESPONSABILIDADE TCNICA DO ADMINISTRADOR, elaborado pelo Conselho Federal de Administrao (CFA), a ser adotado e aplicado por todos os Conselhos Regionais de Administrao (CRAs) objetivando a correta atuao dos Administradores, das empresas, escritrios tcnicos e entidades registradas nos Conselhos que explorem atividades tpicas de administrao. Ressaltamos que preciso que o Administrador tenha plena conscincia das mudanas ocorridas e exigncias do mercado para desempenhar um papel com objetividade, competncia, tica, probidade, confiabilidade, profissionalismo, diligncia, conhecimento do cliente e do mercado, eficincia, conhecimento tcnico, zelo, honestidade, transparncia, respeito s leis e s normas do Sistema CFA/CRAs e a sociedade. A Responsabilidade Tcnica do Administrador, como se v, um processo tico profissional que alavanca o sucesso empresarial, pois todo o talento e conhecimento da cincia da administrao colocado disposio da empresa ou entidade, pelo profissional de administrao buscando a defesa da sociedade em cumprimento do mister para o qual foram criados os conselhos profissionais. O CRA-RO, na busca da valorizao, cada vez mais, do instituto da Responsabilidade Tcnica, oferece-lhe a presente publicao para seu uso dirio. 01 de Maio de 2010.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Publicada no D.O.U. n 120, de 25/06/2007 Seo 1, pgina 103 RESOLUO NORMATIVA CFA N 337, DE 4 DE DEZEMBRO DE 2006 Aprova o Manual de Responsabilida de Tcnica do Administrador. O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO, no uso da competncia que lhe conferem a Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, o Regulamento aprovado pelo Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de 1967, e o Regimento do CFA aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 309, de 14 de setembro de 2005, e tendo em vista a deciso do Plenrio na 23 reunio, realizada nesta data, RESOLVE: Art. 1 Aprovar o Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador. Art. 2 A Cmara de Fiscalizao e Registro subsidiar o Plenrio do CFA nas deliberaes sobre as excees, os casos omissos e as questes polmicas deste Manual. Art. 3 Esta Resoluo Normativa entrar em vigor na data de sua publicao no D.O.U., revogando-se as disposies em contrrio, especialmente, a Resoluo Normativa CFA N 235, de 22 de maio de 2000. Adm. Rui Otvio Bernardes de Andrade Presidente CRA/RJ N 0104720-5
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MANUAL DE RESPONSABILIDADE TCNICA DO ADMINISTRADOR
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO MANUAL DE RESPONSABILIDADE TCNICA DO ADMINISTRADOR CAPTULO I DA ORIGEM E CONCEITUAO DA RESPONSABILIDADE TCNICA 1. ORIGEM O instituto da Responsabilidade Tcnica foi criado para garantir a melhor atuao profissional, fazendo com que a empresa cumpra seu objetivo social e o contrato firmado com o tomador do servio. Ele existe em quase todas as profisses e se constitui em um instituto essencialmente tico-profissional. No caso da profisso de Administrador, surgiu com o advento do Regulamento da Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, aprovado pelo Decreto Federal n 61.934, de 22 de dezembro de 1967. 2. CONCEITUAO Responsabilidade Tcnica o dever de responder pelos atos profissionais aplicao tcnico-cientfica da Administrao, dentro dos princpios ticos e da legislao vigente. uma atribuio especfica e inerente ao profissional Administrador, cujas obrigaes lhe so mais acentuadas, tanto pela reserva de atuao profissional conferida pela Lei de Regncia da profisso, como pelos valores morais preceituados pelo Cdigo de tica Profissional do Administrador. A Responsabilidade Tcnica do Administrador surgiu com o Regulamento aprovado pelo Decreto n. 61.934/67, que estabeleceu, em seu Art. 12, como sendo uma prerrogativa do profissional de administrao, desde que registrado no Conselho e em pleno gozo de seus direitos sociais. Vejamos: Art. 12 - As sociedades de prestao de servios profissionais mencionadas neste Regulamento s podero se constituir ou funcionar sob a responsabilidade de Administrador, devidamente registrado e no pleno gozo de seus direitos sociais. 1 - O Administrador ou os Administradores, que fizerem parte das sociedades mencionadas neste artigo, respondero, individualmente, perante os Conselhos, pelos atos praticados pelas Sociedades em desacordo com o Cdigo de Deontologia Administrativa. 2 - As Sociedades a que alude este artigo so obrigadas a promover o seu registro prvio no Conselho Regional da rea de sua atuao, e nos de tantas em quantas atuarem, ficando obrigadas a comunicar-lhes quaisquer alteraes ou concorrncias posteriores nos seus atos constitutivos.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Esta uma condio para a constituio e operao das empresas, entidades ou escritrios tcnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades privativas do Administrador, de acordo com o art. 15, da Lei n. 4.769/65, do Art. 12 do Regulamento Decreto n. 61.934/67 e do art. 1. da Lei n. 6.839/80. De acordo com a Lei n 4.769/65, o exerccio da profisso de Administrador s permitido aos portadores de carteira de identidade profissional e quitao de sua anuidade junto aos CRAs. O indivduo formado em Curso de Bacharelado em Administrao, que venha a exercer atividades tpicas e privativas de Administrador, sem inscrio no CRA, estar no exerccio ilegal da profisso, sendo passvel de penalidades. O Administrador deve exercer sua profisso com total responsabilidade, honra e dignidade, comprometendo-se com a satisfao dos clientes sob seu atendimento, utilizando todos os recursos disponveis, dominando e aprimorando seus conhecimentos tcnicocientficos em benefcio do cliente, da Administrao e da sociedade. Para tanto, precisa conhecer as leis, portarias, resolues e decises que regulam sua profisso, o Cdigo de tica Profissional do Administrador e o Cdigo de Defesa do Consumidor, no que se aplica prestao de servios. O que ser Responsvel Tcnico? quando o profissional exerce atividades nos campos da Administrao junto a uma empresa que explora servios, tambm, nesses campos, mediante contrato de prestao de servios, ou vnculo de emprego, ou como scio ou proprietrio, ou ainda, como Administrador Procurador. Nesses casos, o Administrador responsvel pelos servios prestados pela empresa. Os seus servios so materializados por meio da emisso de pareceres, elaborao de relatrios, planos e projetos que assina, e por todas as atividades que compreendem a Administrao, tais como: pesquisas, estudos, anlises, planejamento, implantao, coordenao, controle de trabalhos, etc. O profissional, na funo de Responsvel Tcnico, tem um dever para com o seu Conselho, para com a sua profisso, para com o pblico que atende, para com a empresa que o contrata e o remunera e, especialmente, para com a sociedade. Cabe aos CRAs a fiscalizao destes profissionais, verificando junto s empresas registradas se continuam mantendo um
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Administrador Responsvel Tcnico e, se no tiverem, exigir a sua contratao, sob pena de autuao pela explorao ilegal da profisso de Administrador. No Brasil, diversas profisses de nvel superior foram regulamentadas por Leis e Decretos Federais, criando os Conselhos e as Ordens, com o objetivo de fiscalizar o exerccio profissional. No caso dos Administradores, a criao dos Conselhos e a definio do exerccio profissional foram estabelecidas pela Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, e pelo Regulamento aprovado pelo Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de 1967. Para o exerccio da profisso, o Administrador deve ser Bacharel em Administrao e estar registrado no Conselho Regional de Administrao, conforme os arts. 3 e 14 da Lei n. 4.769/65, os quais estabeleceram que o exerccio profissional privativo do bacharel em Administrao, desde que efetivamente registrado no CRA, o que comprovado pelo porte da Carteira de Identidade Profissional de Administrador, fornecida pelo CRA. O Cdigo de Deontologia Administrativa (Cdigo de tica Profissional do Administrador) nada mais do que o conjunto de princpios ticos que devem nortear a atuao do Administrador. Entre estes princpios podem-se destacar: - o dever de propugnar pelo desenvolvimento da cincia da administrao e da sociedade; - o bom relacionamento entre o profissional e a empresa, na aplicao dos conhecimentos tcnico-administrativos, no exerccio da profisso, entre outros. Finalizando, citamos trecho da obra do Adv. Dirceu Abimael de Souza Lima, que diz: Responsabilidade Tcnica o dever de responder pelos atos profissionais aplicao tcnico-cientfica da Administrao, dentro dos princpios e preceitos do Cdigo de tica Profissional do Administrador e da legislao vigente, cuja finalidade o melhor desempenho da atividade tcnico-cientfica no mbito da Administrao, propugnando pelo desenvolvimento da cincia da Administrao e dos objetivos sociais da empresa.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO II DAS NORMAS E ORIENTAES GERAIS QUANTO S OBRIGAES DO RESPONSVEL TCNICO O presente Captulo traz normas e orientaes gerais quanto s obrigaes do Administrador Responsvel Tcnico perante a empresa e o consumidor, esclarecendo sobre a importncia desse profissional, para o bom desempenho de suas atividades, normalmente, expressas em seu objeto social. 1. Normas 1.1 obrigatrio o registro e o controle da atividade de Responsvel Tcnico pelos Conselhos Regionais de Administrao, podendo esta atividade ser desempenhada por Administrador registrado no Sistema CFA/CRAs. 1.2 A Responsabilidade Tcnica um instituto essencialmente tico-profissional, criado com o intuito de fazer com que as empresas e entidades registradas nos CRAs, cumpram com fidelidade, eficincia e qualidade os seus objetivos sociais, contratos de prestao de servios e de fornecimento de produtos, em defesa dos seus tomadores e da sociedade. 1.3 No h limitao do nmero de Administradores Responsveis Tcnicos por uma mesma empresa registrada em CRA, desde que os profissionais indicados pela empresa como tal, estejam em situao regular perante o CRA em que a empresa estiver registrada. 1.4 As empresas, entidades e escritrios tcnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades de Administrador, s podero se constituir ou funcionar sob a responsabilidade de um Administrador, no pleno gozo de seus direitos sociais. 1.5 O exerccio da Responsabilidade Tcnica na rea Administrativa restrito aos profissionais registrados no Sistema CFA/ CRAs, com situao regular perante o respectivo CRA. 1.6 Para a assuno da Responsabilidade Tcnica, o Administrador dever satisfazer os seguintes requisitos: 1.6.1 Estar quite com a tesouraria do CRA (anuidade, taxa, multa e emolumentos); 1.6.2 Requerer o Registro de Responsabilidade Tcnica
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO (RRT) (ANEXO II); 1.6.3 Assinar o Carto de Autgrafo; e 1.6.4 Provar vnculo profissional com a empresa que o contratou para assumir a Responsabilidade Tcnica pelos servios de Administrao que venha a prestar ou esteja prestando, mediante a apresentao da Carteira de Trabalho, quando empregado, Contrato de Prestao de Servios (ANEXO VIII), quando autnomo, Atos Constitutivos da Empresa, quando dela for scio ou proprietrio, e Procurao, quando for Administrador Procurador. 1.7 A assuno de Responsabilidade Tcnica por profissional detentor de Carteira de Identidade Profissional Provisria ser permitida apenas pelo prazo de validade do referido documento, obrigando-se o profissional nesta situao, a substituir a Carteira de Identidade Profissional Provisria pela Definitiva, antes que se esgote o prazo de validade. 1.8 No exerccio da atividade de Responsvel Tcnico, o profissional se obrigar a: 1.8.1 Fazer o Registro de Responsabilidade Tcnica (RRT) no CRA, de todas as responsabilidades assumidas; 1.8.2 Apresentar ao CRA cpia das alteraes contratuais ou estatutrias da empresa pela qual responsvel; 1.8.3 Empenhar-se para a renovao anual do Alvar de Habilitao da empresa, atentando para o prazo fixado pelo CFA; 1.8.4 Apresentar ao CRA relatrio de suas atividades na empresa, no prazo de 30 (trinta) dias, quando por este solicitado; 1.8.5 Assinar, visar e citar o nmero do seu registro profissional no CRA em todos os documentos produzidos em conseqncia de suas atividades como Responsvel Tcnico; 1.8.6 Zelar pela correta aplicao da Cincia da Administrao e pelos princpios e preceitos dos Cdigos de tica Profissional, de Defesa do Consumidor e da legislao vigente, comunicando ao CRA quaisquer violaes porventura praticadas pela empresa; 1.8.7 Informar e encaminhar documento ao CRA que comprove qualquer alterao da sua condio de Responsvel Tcnico, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de ocorrncia do fato, sob pena de enquadramento no Cdigo de tica; 1.8.8 Visar, citando o nmero do seu registro profissional, os atestados/declaraes de servios prestados pela empresa
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO sob sua responsabilidade nos campos privativos do Administrador, previstos no art. 2, alnea b, da Lei n. 4.769/65, fornecidos por pessoas jurdicas de direito pblico ou privado, para efeito de RCA (Registro de Comprovao de Aptido) e constituio do Acervo Tcnico da empresa no CRA. 1.9 A substituio do Responsvel Tcnico dever ser comunicada ao CRA pela pessoa jurdica no prazo de 30 (trinta) dias, com a indicao do novo Responsvel Tcnico, sob pena de autuao da empresa por explorao ilegal de atividades privativas de Administrador. 1.10 A Responsabilidade Tcnica por empresas incompatvel com os empregos e cargos de diretoria dos Conselhos Federal e Regionais de Administrao. 1. Os Diretores dos CRAs que forem scios de empresas registradas, podero ser Responsveis Tcnicos pelas mesmas, desde que tenham assumido essa funo antes da diplomao como Conselheiro. 2 Ao Diretor de Fiscalizao e Registro vedada a assuno de Responsabilidade Tcnica durante o seu mandato, devendo renunciar (s) mesma(s) quando da assuno ao cargo de Diretor. 2. Orientaes Gerais e Obrigaes 2.1 Limites de carga horria: O profissional poder comprometer seu tempo no mximo com carga horria de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Assim, o nmero de empresas que poder assumir como Responsvel Tcnico (RT) depender da quantidade de horas que consta do contrato firmado com cada uma, bem como do tempo gasto para deslocamento entre uma e outra empresa. A carga horria mnima do profissional a disposio da Pessoa Jurdica deve ser de 4 (quatro) horas semanais. 2.2 Capacitao para assumir a responsabilidade tcnica: de responsabilidade do profissional e recomenda-se que este tenha, alm de sua graduao universitria, treinamento especfico na rea em que assumir a responsabilidade tcnica, mantendo-se sempre atualizado. 2.3 Limites da rea de atuao do Responsvel Tc-
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO nico: A rea de atuao do Responsvel Tcnico coincide com a jurisdio do CRA ao qual esteja vinculado, podendo, por meio do Registro Secundrio, atuar em mais de uma jurisdio. 2.4 Responsabilidade pela qualidade dos servios prestados: O Responsvel Tcnico o profissional que vai garantir ao consumidor a qualidade do servio prestado, respondendo civil, penal, e eticamente por possveis danos que possam vir a ocorrer ao consumidor, uma vez caracterizada sua culpa (por negligncia, imprudncia, impercia ou omisso). 2.5 Livro de registro e anotao de ocorrncias: O Responsvel Tcnico deve manter na empresa, disposio do CRA, um LIVRO exclusivo, com pginas numeradas, no qual sero registrados: sua presena e o cumprimento da carga horria diria, semanal ou mensal, bem como ocorrncias que, a critrio do profissional, sejam relevantes e que meream anotaes. 7 2.6 Carga horria mnima: O CRA exigir o cumprimento da carga horria mnima, semanal e/ou mensal, sem, no entanto, poder exigir horrio dirio fixo e preestabelecido, o que dever ser estabelecido entre as partes RT e empresa. Do ponto de vista legal, o Responsvel Tcnico, independentemente da carga horria cumprida, responder por quaisquer ocorrncias relativas a sua rea de responsabilidade. 2.7 Falta de cumprimento da carga horria mnima: O Responsvel Tcnico que no cumprir a carga horria mnima exigida est sujeito a ter seu Contrato de Responsabilidade Tcnica cancelado e a responder a Processo tico-Profissional. Considerando a distncia em que est localizado o estabelecimento, a disponibilidade de profissional habilitado, as dificuldades para exercer a funo de Responsvel Tcnico, bem como a realidade vivenciada pela comunidade e, especialmente, as condies da empresa, a capacitao de seus funcionrios e o volume de produo, o CRA poder, discricionariamente, aceitar uma carga horria menor. 2.8 Fiscalizao dos estabelecimentos e constatao de irregularidades pelo CRA: O acompanhamento e a fiscalizao das atividades dos Responsveis Tcnicos nos estabelecimentos ser feito atravs de fiscais do CRA, profissionais credenciados nos termos da norma em vigor. 2.9 Responsvel Tcnico que trabalha em empresa
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO com dedicao exclusiva: Fica o profissional obrigado a informar ao CRA sobre sua condio de dedicao exclusiva (caso no tenha informado quando da apresentao do Contrato). 2.10 Reviso constante das normas: O Responsvel Tcnico pode propor reviso das normas legais ou decises da direo da empresa, sempre que estas venham a conflitar com os aspectos cientficos, tcnicos e sociais, disponibilizando subsdios que proporcionem as alteraes necessrias. 2.11 Habilitao do estabelecimento: Deve o profissional assegurar-se de que o estabelecimento com o qual assumir ou assumiu a Responsabilidade Tcnica, encontra-se legalmente habilitado ao desempenho de suas atividades, de acordo com o que estabelece o Objeto Social e, especialmente, quanto ao seu registro cadastral junto ao CRA, bem como, a regularidade do pagamento das anuidades, taxas e multas. 2.12 Cobrana de honorrios: O Conselho no tem competncia legal para fixar tabela de honorrios. Entretanto, como parmetro, poder orientar valores e referenciais, com caractersticas regionais. 2.13 Termo de Constatao e Recomendao: O Responsvel Tcnico emitir o Termo de Constatao e Recomendao (ANEXO IX) empresa, quando identificados problemas tcnicos ou operacionais que necessitem de ao corretiva. Este Termo deve ser lavrado em 2 (duas) vias, devendo a 1 via ser entregue ao representante legal da empresa e, a 2 via, permanecer de posse do Responsvel Tcnico. 2.14 Obrigao de comunicar o cancelamento do contrato: Fica o Responsvel Tcnico obrigado a comunicar ao CRA, no prazo de 30 dias, o cancelamento do Contrato de Responsabilidade Tcnica. Caso contrrio, o profissional continuar sendo coresponsvel por possveis danos ao consumidor perante o CRA e as autoridades competentes, sob pena de ser enquadrado no Cdigo de tica Profissional do Administrador. 2.15 Do Mercosul: obrigao do Responsvel Tcnico conhecer a legislao referente ao Mercosul dentro de sua rea de
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO atividade, em face da importncia da integrao econmica do Brasil neste contexto. CAPTLO III DAS ATIVIDADES DO ADMINISTRADOR RESPONSVEL TCNICO As atividades do Administrador que atua como Responsvel Tcnico, resumem-se em assegurar que a empresa prestadora de servios de Administrao cumpra, rigorosamente, todas as suas obrigaes em tempo hbil, junto s reparties pblicas, clientes e fornecedores, preservando, dessa forma, a sua ampla credibilidade no contexto dos campos privativos da Administrao, previstos no art. 2, alnea b, da Lei n 4.769/65 e no art. 3, alnea b, do Regulamento aprovado pelo Decreto n 61.934/67. Como exemplo, relacionamos as seguintes: 1. Verificar se a prestao de servio junto aos tomadores, est compatvel com os respectivos contratos; 2. Contribuir efetivamente com orientaes, devidamente fundamentadas, para a manuteno da regularidade das obrigaes da instituio e de forma especial, junto s reparties pblicas, vinculadas s suas atividades desenvolvidas; 3. Manter-se atento para o interesse de participao da empresa sob sua responsabilidade, nas diversas formas de licitaes, no sentido de providenciar a documentao necessria para tal, junto ao CRA, tais como, acervo tcnico, certides e atestados dos tomadores de servios com observncia aos respectivos prazos legais para tais providencias; 4. Apresentar ao CRA relatrio de suas atividades na empresa no prazo de 30 (trinta) dias, quando por este solicitado; 5. Zelar pela correta aplicao da Cincia da Administrao e pelos princpios e preceitos dos Cdigos de tica Profissional, de Defesa do Consumidor e da legislao vigente, comunicando ao CRA quaisquer violaes porventura praticadas pela empresa, em razo dos servios de administrao por ela prestados; 6. Informar e encaminhar documento ao CRA que comprove qualquer alterao da sua condio de Responsvel Tcnico, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de ocorrncia do fato, sob
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO pena de enquadramento no Cdigo de tica; 7. Assinar, visar e citar o nmero do seu registro profissional no CRA em todos os documentos produzidos em conseqncia de suas atividades como Administrador e Responsvel Tcnico, assim como, os atestados/declaraes de capacidade tcnica, referentes a servios prestados pela empresa sob sua responsabilidade, nos campos privativos do Administrador, previstos no art. 2, alnea b, da Lei n. 4.769/65, fornecidos por pessoas jurdicas de direito pblico ou privado, para efeito de RCA (Registro de Comprovao de Aptido) e constituio do Acervo Tcnico da empresa no CRA; 8. Ser um articulador entre a empresa contratada e a contratante; 9. Dar cincia empresa qual presta servios, das tcnicas e/ou ferramentas administrativas em uso no mercado e/ou sendo desenvolvidas na academia; 10. Acompanhar, avaliar e controlar o resultado, qualidade e execuo dos servios de Administrao prestados; 11. Estar atento s reclamaes de clientes internos e externos, realizar a crtica interna na empresa, baseado nas informaes a que tem acesso e fazer recomendaes para a melhoria das aes, dos servios e produtos oferecidos, levando em conta os preceitos da Cincia de Administrar e Organizar; 12. Desenvolver, influenciar e assessorar de forma consistente e articulada os clientes internos; 13. Assessorar a os dirigentes da organizao no desempenho efetivo do objeto social da empresa, suas funes e responsabilidades, fornecendo-lhes anlises, apreciaes, recomendaes, pareceres e informaes relativas s atividades examinadas, promovendo, assim, um controle efetivo a um custo razovel; 14. Orientar os dirigentes da empresa quanto eficincia, eficcia e a economia na utilizao dos recursos humanos, financeiros e patrimoniais; 15. Assegurar a observncia s polticas, planos, procedimentos, leis e regulamentaes que possam ter um impacto significativo sobre as operaes e informaes, bem como verificar se a organizao os segue; 16. Buscar e fornecer informaes, seja atravs de pesquisas internas ou externas que auxiliem os dirigentes da empresa
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO na tomada de decises; 17. Avaliar a integridade e confiabilidade das informaes gerenciais e os meios utilizados para identificar, classificar e comunicar tais informaes; 18. Elaborar estudos, laudos tcnicos, pareceres e relatrios na sua rea de atuao; 19. Desenvolver sistemas de planejamento, organizao, controle e a execuo de atividades pertinentes rea sob sua responsabilidade tcnica; 20. Esclarecer e orientar os dirigentes da empresa quanto aplicao da legislao vigente, referente sua rea especfica de atuao, relacionada com a responsabilidade tcnica e, tambm, em relao ao provimento dos cargos da sua estrutura organizacional; 21. Representar a empresa junto aos CRAs; 22. Orientar a empresa e prepar-la dentro da rea que foi enquadrada pelo CRA; 23. Exigir a sua identificao profissional na empresa, por meio do CRT Certificado de Responsabilidade Tcnica e de Crach. CAPTULO IV DAS RESPONSABILIDADES Como toda profisso liberal, o exerccio da profisso de Administrador, principalmente, quando esse exerccio se d de forma autnoma, baseia-se numa relao contratual regrada pelo artigo 421 e seguintes do Cdigo Civil Brasileiro. A existncia do contrato pressupe conseqncias legais pertinentes Artigo 927 e seguintes, do mesmo cdigo, no caso, a obrigao de indenizar. A seguir, relacionamos alguns tipos de responsabilidades que envolvem o Administrador que atua como Responsvel Tcnico pelos servios de Administrao prestados por empresas registradas em CRA: 1. Responsabilidade civil - Decorre da obrigao de reparar ou indenizar por eventuais danos causados. O profissional que, no exerccio de sua atividade, lesa algum tem a obrigao legal de cobrir os prejuzos. 2. Responsabilidade contratual Decorre do contrato
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO firmado entre as partes para a execuo de um determinado trabalho, sendo fixados os direitos e obrigaes de cada uma. 3. Responsabilidade administrativa - Resulta das restries impostas pelos rgos pblicos, atravs de normas legais, tais como regulamentos, cdigos, resolues portarias ou outro ato administrativo com cunho normativo que impem condies e criam responsabilidades ao profissional, cabendo a ele, portanto, o cumprimento das leis especficas sua atividade, sob pena inclusive, de suspenso do exerccio profissional. 4. Responsabilidade tica - Resulta de faltas ticas que contrariam a conduta moral na execuo da atividade profissional. No Sistema CFA/CRAs, essas faltas esto previstas na legislao e no Cdigo de tica Profissional do Administrador, estabelecido pelo Conselho Federal de Administrao. Uma infrao tica coloca o profissional sob julgamento, sujeitando-o a penalidades. Recomenda-se a todo profissional a observncia rigorosa s determinaes do Cdigo de tica Profissional do Administrador. 5. Responsabilidade penal ou criminal - Decorre de fatos considerados crimes . Destacamos: 5.1 Apropriao indbita (artigo 168 do Cdigo Penal) pratica o delito de apropriao indbita quem se apropria de coisa alheia mvel, de que tem a posse ou a deteno: Pena - Recluso, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa; 5.2 Estelionato (art. 171 do CP) - Obter, para si ou para outrem, vantagem ilcita, em prejuzo alheio, induzindo ou mantendo algum em erro, mediante artifcio, ardil, ou qualquer outro meio fraudulento: Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa; 5.3 Fatura, duplicata ou nota de venda simulada (art. 172 do CP) expedir ou aceitar duplicata que no corresponda, juntamente com a fatura respectiva, a uma venda efetiva de bens ou a uma real prestao de servio. Pena - Deteno de um a cinco anos, e multa equivalente a 20% sobre o valor da duplicata; 6. Falsificao de papis pblicos (art. 293 do CP) falsificar, fabricando-os ou alterando-os: I - selo destinado a controle tributrio, papel selado ou qualquer papel de emisso legal destinado arrecadao de tributo;
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO II - papel de crdito pblico que no seja moeda de curso legal; III - vale postal; IV - cautela de penhor, caderneta de depsito de caixa econmica ou de outro estabelecimento mantido por entidade de direito pblico; V - talo, recibo, guia, alvar ou qualquer outro documento relativo a arrecadao de rendas pblicas ou a depsito ou cauo por que o poder pblico seja responsvel; VI - bilhete, passe ou conhecimento de empresa de transporte administrada pela Unio, por Estado ou por Municpio: Pena - Recluso, de 2 (dois) a 8 (oito) anos, e multa. 1 Incorre na mesma pena quem: I - usa, guarda, possui ou detm qualquer dos papis falsificados a que se refere este artigo; II - importa, exporta, adquire, vende, troca, cede, empresta, guarda, fornece ou restitui circulao selo falsificado destinado a controle tributrio; III - importa, exporta, adquire, vende, expe venda, mantm em depsito, guarda, troca, cede, empresta, fornece, porta ou, de qualquer forma, utiliza em proveito prprio ou alheio, no exerccio de atividade comercial ou industrial, produto ou mercadoria: a) em que tenha sido aplicado selo que se destine a controle tributrio, falsificado; b) sem selo oficial, nos casos em que a legislao tributria determina a obrigatoriedade de sua aplicao. 7. Falsificao do selo ou sinal pblico (art. 296 do CP) Falsificar, fabricando-os ou alterando-os: I - selo pblico destinado a autenticar atos oficiais da Unio, de Estado ou de Municpio; II - selo ou sinal atribudo por lei a entidade de direito pblico, ou a autoridade, ou sinal pblico de tabelio: Pena - Recluso, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa. 1 - Incorre nas mesmas penas: I - quem faz uso do selo ou sinal falsificado; II - quem utiliza indevidamente o selo ou sinal verdadeiro em prejuzo de outrem ou em proveito prprio ou alheio. III - quem altera, falsifica ou faz uso indevido de marcas, logotipos, siglas ou quaisquer outros smbolos utilizados ou identifi-
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO cadores de rgos ou entidades da Administrao Pblica. 8. Falsificao de Documento Pblico (art. 297 do CP) Falsificar, no todo ou em parte, documento pblico, ou alterar documento pblico verdadeiro: Pena - Recluso, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa. 1 - Se o agente funcionrio pblico, e comete o crime prevalecendo-se do cargo, aumenta-se a pena de sexta parte. 2 - Para os efeitos penais, equiparam-se a documento pblico o emanado de entidade paraestatal, o ttulo ao portador ou transmissvel por endosso, as aes de sociedade comercial, os livros mercantis e o testamento particular. 3 Nas mesmas penas incorre quem insere ou faz inserir: I - na folha de pagamento ou em documento de informaes que seja destinado a fazer prova perante a previdncia social, pessoa que no possua a qualidade de segurado obrigatrio; II - na Carteira de Trabalho e Previdncia Social do empregado ou em documento que deva produzir efeito perante a previdncia social, declarao falsa ou diversa da que deveria ter sido escrita; III - em documento contbil ou em qualquer outro documento relacionado com as obrigaes da empresa perante a previdncia social, declarao falsa ou diversa da que deveria ter constado. 4 Nas mesmas penas incorre quem omite, nos documentos mencionados no 3, nome do segurado e seus dados pessoais, a remunerao, a vigncia do contrato de trabalho ou de prestao de servios. 9. Falsificao de Documento Particular (art. 298 do CP) - Falsificar, no todo ou em parte, documento particular ou alterar documento particular verdadeiro: Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa. 10. Falsidade Ideolgica (Art. 299 do CP) - Omitir, em documento pblico ou particular, declarao que dele devia constar, ou nele inserir ou fazer inserir declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar obrigao ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante: Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento pblico, e recluso de 1 (um) a 3 (trs) anos, e multa,
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO se o documento particular. Pargrafo nico - Se o agente funcionrio pblico, e comete o crime prevalecendo-se do cargo, ou se a falsificao ou alterao de assentamento de registro civil, aumenta-se a pena de sexta parte. 11. Falso reconhecimento de firma ou letra (art. 300 do CP) - Reconhecer, como verdadeira, no exerccio de funo pblica, firma ou letra que o no seja: Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento pblico; e de 1 (um) a 3 (trs) anos, e multa, se o documento particular. 12. Uso de documento falso (Art. 304 do CP) - Fazer uso de qualquer dos papis falsificados ou alterados, a que se referem os arts. 297 a 302: Pena - A cominada falsificao ou alterao. 13. Supresso de documento (art. 305 do CP) - Destruir, suprimir ou ocultar, em benefcio prprio ou de outrem, ou em prejuzo alheio, documento pblico ou particular verdadeiro, de que no podia dispor: Pena - Recluso, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa, se o documento pblico, e recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento particular. 14. Impedimento, perturbao ou fraude de concorrncia (art. 335 do CP) - Impedir, perturbar ou fraudar concorrncia pblica ou venda em hasta pblica, promovida pela administrao federal, estadual ou municipal, ou por entidade paraestatal; afastar ou procurar afastar concorrente ou licitante, por meio de violncia, grave ameaa, fraude ou oferecimento de vantagem: Pena - Deteno, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, ou multa, alm da pena correspondente violncia. Pargrafo nico - Incorre na mesma pena quem se abstm de concorrer ou licitar, em razo da vantagem oferecida. 15. Inutilizao de Edital ou de Sinal (art. 336 do CP) - Rasgar ou, de qualquer forma, inutilizar ou conspurcar edital afixado por ordem de funcionrio pblico; violar ou inutilizar selo ou sinal empregado, por determinao legal ou por ordem de funcionrio pblico, para identificar ou cerrar qualquer objeto: Pena - Deteno, de 1 (um) ms a 1 (um) ano, ou multa. 16. Subtrao ou Inutilizao de Livro ou Documento (art. 337 do CP)- Subtrair, ou inutilizar, total ou parcialmente, livro oficial, processo
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO ou documento confiado custdia de funcionrio, em razo de ofcio, ou de particular em servio pblico: Pena - Recluso, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, se o fato no constitui crime mais grave. CAPTULO V DAS ANUIDADES, TAXAS E MULTAS AOS INFRATORES DA LEGISLAO DE REGNCIA DA PROFISSO DE ADMINISTRADOR O Conselho Federal de Administrao fixa, anualmente, por meio de Resoluo Normativa, os valores das anuidades, taxas e multas devidas aos Conselhos Regionais de Administrao. Veja algumas informaes sobre estes assuntos: 1. ANUIDADES 1.1 Diz o art. 51 do Regulamento aprovado pelo Decreto n 61.934/67, que a falta de pagamento da anuidade ao Conselho Regional de Administrao, torna ilegal o exerccio ou a explorao, em caso de pessoa jurdica, da profisso de Administrador e punvel o infrator. 1.2 Os valores das anuidades devidas por Pessoas Fsicas e Jurdicas, encontram-se fixados em Resoluo Normativa baixada, anualmente, pelo CFA. 1.3 Em se tratando de pessoas jurdicas, os valores das anuidades so estabelecidos, tomando por base o Capital Social da empresa, definido para o Registro Principal e para o Registro Secundrio. 1.4 Caso a pessoa jurdica no possua capital social, a mesma recolher a anuidade com base no seu respectivo patrimnio lquido, apurado no ltimo exerccio. Se esta comprovar que o seu patrimnio lquido negativo, o clculo da anuidade dever ser realizado sobre o ativo imobilizado. 2. TAXAS 2.1 Os valores das taxas de servios prestados pelos CRAs aos profissionais e empresas registrados, so fixados pela mesma Resoluo Normativa que dispe sobre as anuidades e seus valores so definidos pelo tipo de providncia solicitada pelo interessado, seja pessoa fsica ou jurdica. 2.2 Os servios requeridos aos CRAs por pessoas fsicas e jurdicas registradas, so:
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO 2.2.1 Pessoas Fsicas: a) cancelamento de Registro Profissional; b) licena de Registro Profissional; c) certido; d) expedio de Carteira de Identidade Profissional - CIP; e) habilitao/registro profissional; f) recurso ao CFA; g) Registro de Responsabilidade Tcnica RRT; h) Cancelamento do Registro de Responsabilidade Tci) registro de documentos e de RCA; j) substituio da CIP ou expedio de 2 via; l) transferncia de Registro Profissional. 2.2.2 Pessoas Jurdicas: a) cancelamento ou licena de Registro Cadastral; c) certido/declarao; d) expedio de Alvar de Habilitao; e) habilitao de empresa/registro cadastral; f) recurso ao CFA; g) registro de documentos e de RCA; h) substituio do Alvar de Habilitao ou expedio
nica RRT;
de 2 via;
i) visto em documentos; j) transferncia de Registro Cadastral. 2.3 No ato da concesso do Registro Cadastral a Pessoas Jurdicas, sero computadas para efeito de recolhimento, as taxas de inscrio e de emisso de Alvar de Habilitao, os valores correspondentes aos duodcimos vincendos da anuidade do exerccio e, as anuidades retroativas, conforme o caso, de acordo com previso em Resoluo Normativa especfica. 2.4 Possuindo a Pessoa Jurdica outros estabelecimentos em uma mesma jurisdio, o CRA expedir tantos Alvars quantos forem os estabelecimentos, cobrando apenas a taxa correspondente a 1 (um) Alvar. 2.5 As certides so expedidas pelos CRAs, mediante o pagamento de taxa, e tm os seguintes prazos de validade: I Certido de RCA (Registro de Comprovao de Aptido): 6 (seis) meses;
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO II Certido de AT (Acervo Tcnico): 6 (seis) meses; III Demais certides: at 31 de dezembro do exerccio de sua expedio. 3. MULTAS 3.1 As multas so fixadas pela mesma Resoluo Normativa que dispe sobre anuidades e taxas, baixada, anualmente, pelo CFA. Abaixo, esto relacionados os tipos de infringncias cometidas por pessoas fsicas e jurdicas: I Pessoa Fsica: a) exerccio ilegal da profisso, pela falta de registro profissional no CRA; b) exerccio ilegal da profisso, por no graduado em Administrao; c) exerccio ilegal da profisso, por atuao com RP vencido; d) exerccio ilegal da profisso, pela falta de pagamento da anuidade; e) sonegao de informaes/documentos embarao fiscalizao. I Pessoa Jurdica: a) explorao ilegal da profisso, pela falta de registro cadastral no CRA; b) conivncia com o exerccio ilegal da profisso; c) explorao ilegal da profisso, pela falta de Administrador Responsvel Tcnico; d) explorao ilegal da profisso, pela falta de pagamento da anuidade; e) sonegao de informaes/documentos embarao fiscalizao. CAPTULO VI DO VNCULO PROFISSIONAL DO RESPONSVEL TCNICO COM O SEU CONTRATANTE A Responsabilidade Tcnica do Administrador deriva de sua atuao nas empresas, entidades e escritrios tcnicos, que prestam servios de Administrao para terceiros, na condio de:
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO a) profissional liberal autnomo, contratado para a prestao de servios temporrios; b) empregado efetivo do quadro de pessoal; c) proprietrio ou scio de empresa; e, d) Administrador Procurador. 1. Na condio de Profissional Liberal Autnomo Na condio de profissional liberal (atuando como autnomo) Prestador de Servios Contratados, o Profissional Responsvel Tcnico observar as determinaes da Lei n 4.769, de 1965, de seu regulamento aprovado pelo Decreto n 61.934, de 1967, das resolues baixadas pelo Conselho Federal de Administrao, onde esto definidas as responsabilidades administrativas, levando em conta, tambm, o que definido no Cdigo de tica Profissional do Administrador. 2. Na condio de Empregado Quando funcionar na condio de empregado das empresas, entidades e escritrios tcnicos, responder administrativamente de acordo com as normas internas da organizao empregadora, bem como, de acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho - CLT que, em seu artigo 482, estabelece que o empregador poder demitir o empregado por justa causa, quando ocorrer: a) ato de improbidade, compreendido como sendo todo ato que no se combina com os padres normais estabelecidos no Cdigo de Deontologia Profissional do Administrador; b) violao de segredo da empresa, escritrio ou entidade a que estiver vinculado; c) incontinncia de conduta. 3. Na condio de Proprietrio ou Scio de Empresa Em se tratando de proprietrio ou scio da empresa, o profissional que estiver como Responsvel Tcnico, responder pela correta e eficiente prestao dos servios ou fornecimento de produtos aos consumidores finais, sob pena de sofrer as punies estabelecidas no Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n 8.078, de 1990) que, em seu artigo 14, estabelece a obrigatoriedade da reparao de prejuzos causados a terceiros. A Lei n 8.158, de 1997, que estabelece as normas para a
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO defesa da livre concorrncia, define tambm algumas regras para a conduta dos Administradores de Empresas, que se coadunam com o instituto da Responsabilidade Tcnica dos Administradores e demais profissionais registrados e controlados pelo Conselho Regional de Administrao. 4. Na condio de Administrador - Procurador 4.1 A figura do Administrador Procurador, passou a existir aps a edio do novo Cdigo Civil, Lei n.o 10.406, de 10 de janeiro de 2002, e trouxe mais um elemento Responsabilidade Tcnica. 4.2 Ao Administrador Procurador, cabem as responsabilidades inseridas no novo Cdigo Civil, na Seo II, do Captulo I, Da Sociedade Simples, Seo I, Do Contrato Social, Seo II, Dos Direitos e Obrigaes dos Scios: Art. 1.011. O administrador da sociedade dever ter, no exerccio de suas funes, o cuidado e a diligncia que todo homem ativo e probo costuma empregar na administrao de seus prprios negcios. 1o No podem ser administradores, alm das pessoas impedidas por lei especial, os condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos; ou por crime falimentar, de prevaricao, peita ou suborno, concusso, peculato; ou contra a economia popular, contra o sistema financeiro nacional, contra as normas de defesa da concorrncia, contra as relaes de consumo, a f pblica ou a propriedade, enquanto perdurarem os efeitos da condenao. 2o Aplicam-se atividade dos administradores, no que couber, as disposies concernentes ao mandato. Art. 1.012. O administrador, nomeado por instrumento em separado, deve averb-lo margem da inscrio da sociedade, e, pelos atos que praticar, antes de requerer a averbao, responde pessoal e solidariamente com a sociedade. 4.3 Atualmente, pela prpria caracterstica das empresas, so averbadas margem da inscrio das sociedades, os instrumentos de todos os procuradores, que a empresa entender que tm sua confiana para exercerem esta atividade, com a responsabilidade que tal exerccio tem.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO 4.4 No entanto, os CRAs, em contato com as Juntas Comerciais, ao identificarem estes procuradores, devero desenvolver aes de fiscalizao, para identificar se os mesmos so Administradores legalmente habilitados. Com isso, estaro contribuindo com as empresas, para que as mesmas primem pela contratao de Administradores, para ocupar estes cargos. CAPTULO VII DA CONTRATAAO DE SERVIOS DO RESPONSVEL TCNICO AUTNOMO 1. O Administrador Responsvel Tcnico, como Autnomo, com o intuito de preservar seus interesses profissionais, deve firmar contrato com a empresa para a qual vai atuar (ANEXO VIII). Mesmo considerando o fato de haver um bom relacionamento pessoal com o contratante, pode ocorrer que, no desempenho do trabalho, se perceba no estar este transcorrendo dentro das normas tcnicas e ticas de relacionamento profissional, e que a prestao de servio precisa ser rompida. 2. O contrato firmado lhe dar as garantias necessrias para rescindi-lo, inclusive, com a explanao das alegaes que levaram a tal. 3. O contrato dever prever os deveres e obrigaes de ambas as partes, respeitados os preceitos da legislao e do Cdigo de tica Profissional do Administrador. 4. De acordo com o eminente jurista, Professor Hely Lopes Meirelles, Contrato todo acordo de vontades, firmado livremente pelas partes, para criar obrigaes e direitos recprocos. Em princpio, todo contrato um negcio jurdico bilateral e comutativo, isto , realizado entre pelo menos duas pessoas que se obrigam a prestaes mtuas e equivalentes em encargos e vantagens. 5. O contrato de prestao de servios de consultoria tcnico-administrativa firmado entre as empresas, entidades e escritrios tcnicos com os Responsveis Tcnicos, tem a caracterstica de um contrato de servios tcnicos profissionais, em que exigida habilitao legal e profissional para sua execuo. 6. O que caracteriza o servio tcnico especializado a
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO privatividade de sua execuo pelo profissional habilitado. 7. um servio que requer capacitao profissional e habilitao legal, para o seu desempenho dentro das normas tcnicas adequadas. 8. Basicamente, um contrato deve conter os seguintes itens: 8.1 Caracterizao das partes - A empresa contratante; - O profissional contratado (RT). 8.2 Objeto do contrato - Descrever o objeto do contrato. 8.3 Obrigaes do contratante - Descrever as obrigaes da empresa. 8.4 Obrigaes do contratado - Descrever as obrigaes do Responsvel Tcnico. 8.5 Vigncia do contrato - Definir prazo para execuo dos servios, geralmente de um ano, e vencendo de preferncia, com o exerccio civil, pois quando vence a anuidade da empresa com o CRA. 8.6 Honorrios - Os honorrios devem ser definidos, por hora trabalhada, por dia, por semana ou por ms. 8.7 Forma de pagamento - Definir a forma de pagamento, geralmente mensal. 8.8 Observaes Gerais - Estipular Multa no caso de resciso do contrato unilateralmente, assim como definir a figura do aviso-prvio, caso uma das partes queira rescindir o contrato. 8.9 Foro - Definir o foro onde as partes devero dirimir as dvidas provenientes do contrato. 8.10 Arbitragem - Inserir Clusula Compromissria 8.11 Local e data - Indicar o nome da cidade e a data da assinatura. 8.12 Assinaturas - Do contratante; - Do contratado; - Duas testemunhas.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO VIII DA REMUNERAO De acordo com os Arts. 9 e 10 do Captulo VI - Dos Honorrios Profissionais, do Cdigo de tica Profissional do Administrador, aprovado pela Resoluo 353, de 9 de abril de 2008, a fixao dos honorrios do Administrador deve obedecer a certos aspectos, quais sejam: Art. 4 Os honorrios e salrios do Administrador devero ser fixados, por escrito, antes do incio do trabalho a ser realizado, levando-se em considerao, entre outros, os seguintes elementos: I - vulto, dificuldade, complexidade, presso de tempo e relevncia dos trabalhos a executar; II - possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos paralelos; III - as vantagens de que, do trabalho, se beneficiar o cliente; IV - a forma e as condies de reajuste; V - o fato de se tratar de locomoo na prpria cidade ou para outras cidades do Estado ou do Pas; VI - sua competncia e renome profissional; VII - a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver competindo; VIII - obedincia s tabelas de honorrios que, a qualquer tempo, venham a ser baixadas, pelos respectivos Conselhos Regionais de Administrao, como mnimos desejveis de remunerao. Art. 5 vedado ao Administrador: I - receber remunerao vil ou extorsiva pela prestao de servios; II - deixar de se conduzir com moderao na fixao de seus honorrios, devendo considerar as limitaes econmico-financeiras do cliente; III - oferecer ou disputar servios profissionais, mediante aviltamento de honorrios ou em concorrncia desleal. Neste captulo, convm observar que cada regio do Pas tem suas peculiaridades, em razo das suas prprias caractersticas e extenso.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO IX DA DOCUMENTAO 1. Carteira de Identidade Profissional CIP (ANEXO I) 1.1 A Carteira de Identidade Profissional de Administrador concede ao respectivo portador, o direito de exercer a sua profisso, pagos os emolumentos e anuidades devidas ao CRA onde registrado. 1.2 A Carteira de Identidade Profissional de Administrador servir de prova para fim de exerccio da profisso e, como Carteira de Identidade Oficial, ter f pblica em todo o territrio nacional, sendo fornecida pelo CRA, mediante o pagamento da taxa respectiva. 2. Registro de Responsabilidade Tcnica RRT (ANEXO II) 2.1 Objetiva a valorizao do Administrador que atua como Responsvel Tcnico, por meio da formalizao e fortalecimento do vnculo profissional da empresa com o RT, e destes com o CRA. 2.2 o documento que oficializa a assuno de Responsabilidade(s) Tcnica(s) pelo Administrador. 2.3 O RRT requerido ao Presidente do CRA pelo Administrador (Anexo I), que esteja em pleno gozo de seus direitos sociais, mediante pagamento da taxa respectiva. 2.4 Poder ser cancelado a qualquer momento pelo Administrador, mediante requerimento (Anexo III), acompanhado do comprovante de resciso contratual expressa ou o prprio contrato vencido. 3. Alvar de Habilitao de Pessoa Jurdica (ANEXO IV) 3.1 o documento oficial fornecido pelo CRA, que comprova o Registro Cadastral das empresas, entidades e escritrios tcnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades pertinentes aos campos de atuao profissional privativos do Administrador, e que esto legalmente habilitados a tal explorao. 3.2 O Alvar de Habilitao de Pessoa Jurdica fornecido, anualmente, pelo CRA, mediante o pagamento da taxa respectiva e comprovao de que continua mantendo um Administrador
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO como Responsvel Tcnico. 3.3 O Alvar de Habilitao de Pessoa Jurdica tem validade no exerccio de sua expedio. 4. Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT (ANEXO V) 4.1 O Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT foi institudo com objetivo de divulgar aos clientes e sociedade, o nome do Administrador Responsvel Tcnico pelos servios prestados pela empresa registrada, facilitando a comunicao destes com o CRA, em caso de insatisfao/reclamao. 4.2 Tem por finalidade garantir aos clientes e sociedade, a qualidade dos servios prestados e dos produtos oferecidos pelas pessoas jurdicas registradas no Sistema CFA/CRAs. 4.3 O Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT fornecido pelo CRA, por ocasio do registro cadastral, e dever ser afixado pelas Pessoas Jurdicas no seu local de funcionamento, em lugar visvel e de fcil acesso aos usurios dos servios e produtos. 4.4 O CRT dever ser renovado sempre que houver a substituio do Responsvel Tcnico. 5. Registro de Comprovao de Aptido RCA 5.1 RCA de Pessoa Fsica (ANEXO VI) a) o RCA de Pessoa Fsica deve ser solicitado ao Conselho Regional de Administrao da jurisdio onde o servio foi prestado, mediante o pagamento de taxa e requerimento acompanhado do Atestado de Capacidade Tcnica (Comprovao de Aptido), do Contrato de Prestao de Servios ou da Carteira de Trabalho assinada pelo empregador; b) o requerimento deve ser preenchido em trs vias, com os dados do Contratado e do Contratante; c) por meio do RCA, que os Conselhos Regionais de Administrao constituem e alimentam o Acervo Tcnico dos profissionais registradas; d) o RCA de Pessoa Fsica no tem prazo de validade. 5.2 RCA de Pessoa Jurdica (ANEXO VII) a) o RCA de Pessoa Jurdica deve ser solicitado ao Conselho Regional de Administrao da jurisdio onde o servio foi prestado,
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO mediante requerimento e recolhimento da taxa respectiva; b) o requerimento deve conter a assinatura do Representante Legal da empresa e do Administrador Responsvel Tcnico; c) o requerimento deve estar acompanhado do Atestado de Capacidade Tcnica, do Contrato de Prestao de Servios e Termos Aditivos, se houver e, ainda, de um dos seguintes documentos: 23 - Nota Fiscal de Servios; - Ordem de Servio; - Nota de Empenho; ou - Extrato Contratual publicado na imprensa oficial, quando o contratante for rgo Pblico; d) para efeito de RCA de Pessoa Jurdica, o Atestado de Capacidade Tcnica deve estar visado pelo Administrador Responsvel Tcnico; e) o requerimento deve ser preenchido em trs vias, com os dados do Contratado e do Contratante; f) por meio do RCA, que os Conselhos Regionais de Administrao constituem e alimentam o Acervo Tcnico das empresas registradas; g) o RCA de Pessoa Jurdica no tem prazo de validade. 5.3 Acervo Tcnico - do profissional e da empresa Os Acervos Tcnicos dos profissionais e das empresas registrados, so constitudos pelos Conselhos Regionais de Administrao, por meio dos Registros de Comprovao de Aptido RCA ou Atestados de Capacidade Tcnica, conforme descrio nos itens 4.1 e 4.2 deste captulo. 5.4 Certides de RCA e de AT (Acervo Tcnico) a) a Certido de RCA refere-se a um nico Registro de Comprovao de Aptido ou Atestado de Capacidade Tcnica, enquanto que a Certido de AT (Acervo Tcnico) relaciona todos os registros (RCA) que compem o Acervo Tcnico do interessado pessoa fsica ou jurdica; b) devem ser solicitadas ao CRA por meio de requerimento, mediante o pagamento da taxa respectiva; c) tm validade de seis meses. 6. Certido de Regularidade/Quitao 6.1 Ser emitida pelo CRA para pessoas fsicas e jurdi-
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO cas quando solicitada, mediante requerimento e pagamento da taxa respectiva; 6.2 Tem validade at 31 de dezembro, do ano em que foi emitida. CAPTULO X DA PARTICIPAO DO RESPONSVEL TCNICO NOS PROCESSOS LICITATRIOS A participao do Administrador Responsvel Tcnico nos processos licitatrios em que a empresa sob a sua responsabilidade ir concorrer, de fundamental importncia. Assim, ele estar zelando para que a documentao de habilitao da empresa esteja correta, para que ela possa participar adequadamente dos processos licitatrios, sem correr o risco de ser inabilitada. Para participar das licitaes, o Responsvel Tcnico deve tomar conhecimento do Edital, e conseqentemente, das exigncias nele contidas. Tratando-se de licitao cujo objeto envolva atividades pertinentes aos campos de atuao privativos do Administrador, dever o licitante fazer constar do Edital as exigncias quanto ao Registro Cadastral dos participantes no CRA, bem como a apresentao de Atestado de Capacidade Tcnica, devidamente registrado no CRA e por ele certificado. Caso no esteja constando do Edital a obrigatoriedade de registro em CRA, a empresa, por meio de seu Responsvel Tcnico, deve alertar o CRA, para que ele tome as devidas providncias, de natureza administrativa, e se for o caso, de natureza judicial. Conhecendo as exigncias do Edital, o Administrador Responsvel Tcnico saber qual ou quais os servios que esto sendo licitados, e poder avaliar o alcance da sua responsabilidade tcnica, caso a empresa que representa venha a ser a vencedora.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO XI DOS CAMPOS DE ATUAO PROFISSIONAL PRIVATIVOS DO ADMINISTRADOR Os campos de atuao profissional privativos do Administrador, so os que esto relacionados a seguir: 1. Administrao Financeira; 2. Administrao e Seleo de Pessoal/Recursos Humanos/ Relaes Industriais; 3. Administrao de Material/Logstica; 25 4. Administrao Mercadolgica/Marketing; 5. Administrao de Produo; 6. Oramento; 7. Organizao e Mtodos, Anlises e Programas de Trabalho/Anlise de Sistemas; 8. Campos Conexos/Desdobramentos. As empresas que explorarem atividades nos citados campos e seus desdobramentos, devero, obrigatoriamente, ter registro cadastral em CRA e, conseqentemente, ter um Administrador Responsvel Tcnico, para responder pelos servios que ela prestar a terceiros, perante o CRA, a sua cliente e sociedade. CAPTULO XII DOS SEGMENTOS EMPRESARIAIS EM QUE AS EMPRESAS EXPLORAM A PROFISSO DE ADMINISTRADOR Em conseqncia dos campos de atuao privativos do Administrador, as empresas que prestam servios ou atuam nesses campos, devero requerer registro cadastral em CRA. Relacionam-se, a seguir, alguns tipos de empresas que, necessariamente, tm que se registrar no CRA e dispor de um Administrador como Responsvel Tcnico. 1. ADMINISTRAO FINANCEIRA: 1.1 Servios de Assessoria e Consultoria Financeira; 1.2 Empresas de Factoring; 1.3 Administradoras de Consrcios;
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO 1.4 Empresas Holdings; 1.5 Administradoras de Carto de Crdito. 2. ADMINISTRAO E SELEO DE PESSOAL/RECURSOS HUMANOS/ RELAES INDUSTRIAIS: 2.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Estudos e Elaborao de Planos de Cargos, Carreiras e Salrios; 2.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao e Seleo de Pessoal / Recursos Humanos; 2.3 Servios de Organizao e Realizao de Concursos Pblicos e Processos Seletivos em geral; 2.4 Servios de Locao de Mo-de-Obra; 2.5 Servios de Asseio e Conservao/Fornecimento de Mo-de-Obra; 2.6 Servios de Segurana e Vigilncia/Fornecimento de Mo-de-Obra; 2.7 Outros Servios que requerem o Fornecimento de Mo-de-Obra. 3. ADMINISTRAO DE MATERIAL: 3.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao de Materiais; 3.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Compras e Licitaes; 3.3 Servios de Consultoria e Assessoria em Logstica. 4. ADMINISTRAO MERCADOLGICA/MARKETING: 4.1 Servios de Administrao de Vendas e Distribuio; 4.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Marketing; 4.3 Servios de Pesquisa de Mercado; 4.4 Servios de Comrcio Exterior; 4.5 Servios de Importao e Exportao para Terceiros. 5. ADMINISTRAO DE PRODUO: 5.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao de Produo; 5.2 Servios de Preparao de Organizao para Certificao ISO;
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO 5.3 Servios de Elaborao e Implantao de Programas de Qualidade; 5.4 Servios de Consultoria e Assessoria em Logstica. 6. ORAMENTO: 6.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao Oramentria. 7. Organizao e Mtodos, Anlises e Programas de Trabalho/Anlise de Sistemas: 7.1Servios de Consultoria e Assessoria em O&M (Organizao e Mtodos, Anlises e Programas de Trabalho); 7.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Informtica / Anlise de Sistemas. 8. Campos Conexos/Desdobramentos: 8.1 Servios de Consultoria e Assessoria Administrativa em Geral (em alguns ou todos os campos da Administrao); 8.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao Empresarial; 8.3 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao Pblica; 8.4 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao de Bens e Valores; 8.5 Servios de Consultoria e Assessoria em Comrcio Exterior; 8.6 Servios de Administrao de Condomnios; 8.7 Servios de Administrao Hoteleira; 8.8 Servios de Administrao de Hospitais e Clnicas; 8.9 Servios de Administrao de Imveis; 8.10 Servios de Organizao e Realizao de Eventos; 8.11 Cooperativas de Trabalho; 8.12 Operadoras de Turismo.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO XIII DA LEGISLAO DE INTERESSE DO ADMINISTRADOR RESPONSVEL TCNICO 1. Leis Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002, especialmente o Livro II, que trata do Direito de Empresa (art. 966 ao art. 1.195); Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, que institui normas para licitaes e Contratos da Administrao Pblica. Art. 30 da Lei n 8.666/83 (Lei das licitaes); Lei n 8.078 de 11 de setembro de 1990 dispe sobre a Proteo do Consumidor; Lei n 6.839 de 30 de outubro de 1980 dispe sobre o Registro de Empresas nas Entidades Fiscalizadoras do exerccio de Profisses; Lei n 6.206, de 7 de maio de 1975 - D valor de documentao de identidade s carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional; Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965 - dispe sobre o exerccio da profisso de Administrador. 2. Decretos Decreto n 61.934, de 22 de dezembro de 1967, que aprova o regulamento da Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, que dispe o exerccio da profisso de Administrador. 3. Resolues Normativas do CFA RN 362, de 17/12/2008 - Aprova o Regulamento de Registro Profissional de Pessoas Fsicas e de Registro de Pessoas Jurdicas e d outras providncias. RN 353, de 09/04/2008 - Aprova o novo Cdigo de tica Profissional do Administrador (CEPA) e o Regulamento do Processo tico do Sistema CFA/CRAs; RN 319 , de 15/12/2005 - dispe sobre a obrigatoriedade de registro cadastral das Cooperativas de Trabalho nos Conselhos Regionais de Administrao; RN 304, de 06/04/2005 cria o Acervo Tcnico-Profissional de Pessoas Fsicas e o Acervo Tcnico-Cadastral de Pessoas
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Jurdicas, por meio do Registro de Comprovao de Aptido para Desempenho de Atividades de Administrao RCA; RN 293, de 10/10/2004 - dispe sobre o registro de Administrador de Sociedade e de Gerente, como preposto da empresa; RN 270, de 19/09/2002 - altera a Resoluo Normativa CFA n. 254, de 19 de abril de 2001, que dispe sobre a aposio obrigatria da assinatura e do nmero do registro, no CRA, nos documentos referentes ao profissional do Administrador; RN 254, de 19/04/2001 dispe sobre a aposio obrigatria da assinatura e do nmero do registro no CRA, nos documentos referentes ao profissional do Administrador; * RN 203, de 13/03/1998 - institui o Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT;
* RESOLUO NORMATIVA CFA N. 254, DE 19 DE ABRIL DE 2001 (Alterada pela Resoluo Normativa CFA n. 270, de 19 de setembro de 2002)
4. Acrdos Acrdo n 01/2003 Plenrio, de 19/12/97 determina a obrigatoriedade de registro cadastral em CRA, das empresas prestadoras de servios de Organizao e Realizao de Eventos; Acrdo n 01/1998 Plenrio, de 13/03/98 determina a obrigatoriedade de registro cadastral em CRA, das empresas prestadoras de servios de Administrao de Condomnios e de Administrao de Imveis; Acrdo n 02/1997 Plenrio, de 19/12/97 determina a obrigatoriedade de registro cadastral em CRA, das empresas de Factoring; Acrdo n 01/1997 Plenrio, de 19/12/97 determina a obrigatoriedade de registro cadastral em CRA, das empresas prestadoras de servios terceirizados (limpeza e conservao, segurana e vigilncia, copeiragem e outros).
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Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965 Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965 Dispe sobre o exerccio da profisso de Administrador e d outras providncias. O Presidente da Repblica Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 O Grupo da Confederao Nacional das Profisses Liberais, constante do Quadro de Atividades e Profisses, anexo Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n. 5.452, de 1 de maio de 1943, acrescido da categoria profissional de Administrador. (1) Pargrafo nico. Tero os mesmos direitos e prerrogativas dos Bacharis em Administrao, para o provimento dos cargos de Administrador do Servio Pblico Federal, os que hajam sido diplomados no exterior, em cursos regulares de Administrao, aps a revalidao dos diplomas no Ministrio da Educao, bem como os que, embora no diplomados ou diplomados em outros cursos de ensino superior e mdio, contem cinco anos, ou mais, de atividades prprias ao campo profissional do Administrador. (1) Art. 2 A atividade profissional de Administrador ser exercida, como profisso liberal ou no, mediante: (1) a) pareceres, relatrios, planos, projetos, arbitragens, laudos, assessoria em geral, chefia intermediria, direo superior; b) pesquisas, estudos, anlise, interpretao, planejamento, implantao, coordenao e controle dos trabalhos nos campos da Administrao, como administrao e seleo de pessoal, organizao e mtodos, oramentos, administrao de material, administrao financeira, administrao mercadolgica, administrao de produo, relaes industriais, bem como outros campos em que esses se desdobrem ou aos quais sejam conexos. Art. 3 O exerccio da profisso de Administrador privativo: (1) a) dos bacharis em Administrao Pblica ou de Empresas, diplomados no Brasil, em cursos regulares de ensino superior, oficial, oficializado ou reconhecido, cujo currculo seja fixado pelo
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Conselho Federal de Educao, nos termos da Lei n. 4.024, de 20 de dezembro de 1961; b) dos diplomados no exterior, em cursos regulares de Administrao, aps a revalidao do diploma no Ministrio da Educao, bem como dos diplomados, at a fixao do referido currculo, por cursos de bacharelado em Administrao, devidamente reconhecidos; c) dos que, embora no diplomados nos termos das alneas anteriores, ou diplomados em outros cursos superiores e de ensino mdio, contem, na data da vigncia desta Lei, cinco anos, ou mais, de atividades prprias no campo profissional de Administrador definido no art. 2. (1) (2) Pargrafo nico. A aplicao deste artigo no prejudicar a situao dos que, at a data da publicao desta Lei, ocupem o cargo de Administrador, os quais gozaro de todos os direitos e prerrogativas estabelecidos neste diploma legal. (1) Art. 4 Na administrao pblica, autrquica, obrigatria, a partir da vigncia desta Lei, a apresentao de diploma de Bacharel em Administrao, para o provimento e exerccio de cargos tcnicos de administrao, ressalvados os direitos dos atuais ocupantes de cargos de Administrador. (1) 1 Os cargos tcnicos a que se refere este artigo sero definidos no regulamento da presente Lei, a ser elaborado pela Junta Executiva, nos termos do artigo 18. 2 A apresentao do diploma no dispensa a prestao de concurso, quando exigido para o provimento do cargo. Art. 5 Aos Bacharis em Administrao facultada a inscrio nos concursos, para provimento das cadeiras de Administrao, existentes em qualquer ramo do ensino tcnico ou superior, e nas dos cursos de Administrao. Art. 6 So criados o Conselho Federal de Administrao (CFA) e os Conselhos Regionais de Administrao (CRAs), constituindo em seu conjunto uma autarquia dotada de personalidade jurdica de direito pblico, com autonomia tcnica, administrativa e financeira, vinculada ao Ministrio do Trabalho. (1) (3) Art. 7 O Conselho Federal de Administrao, com sede em Braslia, Distrito Federal, ter por finalidade: (1) a) propugnar por uma adequada compreenso dos pro-
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO blemas administrativos e sua racional soluo; b) orientar e disciplinar o exerccio da profisso de Administrador; (1) c) elaborar seu regimento interno; d) dirimir dvidas suscitadas nos Conselhos Regionais; e) examinar, modificar e aprovar os regimentos internos dos Conselhos Regionais; f) julgar, em ltima instncia, os recursos de penalidades impostas pelos CRAs; (1) g) votar e alterar o Cdigo de Deontologia Administrativa, bem como zelar pela sua fiel execuo, ouvidos os CRAs; (1) h) aprovar anualmente o oramento e as contas da autarquia; i) promover estudos e campanhas em prol da racionalizao administrativa do Pas. Art. 8 Os Conselhos Regionais de Administrao (CRAs), com sede nas Capitais dos Estados e no Distrito Federal, tero por finalidade: (1) a) dar execuo s diretrizes formuladas pelo Conselho Federal de Administrao; (1) b) fiscalizar, na rea da respectiva jurisdio, o exerccio da profisso de Administrador; (1) c) organizar e manter o registro de Administrador; (1) d) julgar as infraes e impor as penalidades referidas nesta Lei; e) expedir as carteiras profissionais dos Administradores; (1) f) elaborar o seu regimento interno para exame e aprovao pelo CFA. (1) Art. 9 O Conselho Federal de Administrao compor-sede brasileiros natos ou naturalizados, que satisfaam as exigncias desta Lei, e ser constitudo por tantos membros efetivos e respectivos suplentes quantos forem os Conselhos Regionais, eleitos em escrutnio secreto e por maioria simples de votos nas respectivas regies. (1) (4) Pargrafo nico. Dois teros, pelo menos, dos membros efetivos, assim como dos membros suplentes, sero necessariamente bacharis em Administrao, salvo nos Estados em que, por motivos relevantes, isto no seja possvel. Art. 10 A renda do CFA constituda de: (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO a) vinte por cento (20%) da renda bruta dos CRAs, com exceo dos legados, doaes ou subvenes; (1) b) doaes e legados; c) subvenes dos Governos Federal, Estaduais e Municipais, ou de empresas e instituies privadas; d) rendimentos patrimoniais; e) rendas eventuais. Art. 11 Os Conselhos Regionais de Administrao com at doze mil Administradores inscritos, em gozo de seus direitos profissionais, sero constitudos de nove membros efetivos e respectivos suplentes, eleitos da mesma forma estabelecida para o Conselho Federal. (1) (4) 1 Os Conselhos Regionais de Administrao com nmero de Administradores inscritos superior ao constante do caput deste artigo podero, atravs de deliberao da maioria absoluta do Plenrio e em sesso especfica, criar mais uma vaga de Conselheiro efetivo e respectivo suplente para cada contingente de trs mil Administradores excedente de doze mil, at o limite de vinte e quatro mil. (4) Art. 12 A renda dos CRAs ser constituda de: (1) a) oitenta por cento (80%) da anuidade estabelecida pelo CFA e revalidada trienalmente; b) rendimentos patrimoniais; c) doaes e legados; d) subvenes e auxlios dos Governos Federal, Estaduais e Municipais, ou, ainda, de empresas e instituies particulares; e) provimento das multas aplicadas; f) rendas eventuais. Art. 13 Os mandatos dos membros do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Administrao sero de quatro anos, permitida uma reeleio. (1) (4) Pargrafo nico. A renovao dos mandatos dos membros dos Conselhos referidos no caput deste artigo ser de um tero e dois teros, alternadamente, a cada binio. (4) Art. 14 S podero exercer a profisso de Administrador os profissionais devidamente registrados nos CRAs, pelos quais ser expedida a carteira profissional. (1) 1 A falta do registro torna ilegal, punvel, o exerccio da profisso de Administrador. (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO 2 A carteira profissional servir de prova para fins de exerccio profissional, de carteira de identidade e ter f em todo o territrio nacional. Art. 15 Sero obrigatoriamente registrados nos CRAs as empresas, entidades e escritrios tcnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades de Administrador, enunciadas nos termos desta Lei. (1) Pargrafo nico. O registro a que se refere este artigo ser feito gratuitamente pelos CRAs. (1) Art. 16 Os Conselhos Regionais de Administrao aplicaro penalidades aos infratores dos dispositivos desta Lei, as quais podero ser: (1) a) multa de 5% (cinco por cento) a 50% (cinqenta por cento) do maior salrio mnimo vigente no Pas aos infratores de qualquer artigo; b) suspenso de seis meses a um ano ao profissional que demonstrar incapacidade tcnica no exerccio da profisso, assegurando-lhe ampla defesa; c) suspenso, de um a cinco anos, ao profissional que, no mbito de sua atuao, for responsvel, na parte tcnica, por falsidade de documento, ou por dolo, em parecer ou outro documento que assinar. Pargrafo nico. No caso de reincidncia da mesma infrao, praticada dentro do prazo de cinco anos, aps a primeira, alm da aplicao da multa em dobro, ser determinado o cancelamento do registro profissional. Art. 17 Os Sindicatos e Associaes Profissionais de Administradores cooperaro com o CFA para a divulgao das modernas tcnicas de Administrao, no exerccio da profisso. (1) Art. 18 Para promoo das medidas preparatrias execuo desta Lei, ser constituda por decreto do Presidente da Repblica, dentro de 30 dias, uma Junta Executiva integrada de dois representantes indicados pelo DASP, ocupantes de cargos de Administrador; de dois Bacharis em Administrao, indicados pela Fundao Getlio Vargas; de trs Bacharis em Administrao, representantes das Universidades que mantenham curso superior de Administrao, um dos quais indicado pela Fundao Universidade de Braslia e os outros dois por indicao do Ministro da Educao. (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Pargrafo nico. Os representantes de que trata este artigo sero indicados ao Presidente da Repblica em lista dplice. Art. 19 Junta Executiva de que trata o artigo anterior caber: a) elaborar o projeto de regulamento da presente Lei e submet-lo aprovao do Presidente da Repblica; b) proceder ao registro, como Administrador, dos que o requererem, nos termos do art. 3; (1) c) estimular a iniciativa dos Administradores na criao de Associaes Profissionais e Sindicatos; (1) d) promover, dentro de 180 (cento e oitenta) dias, a realizao das primeiras eleies para a formao do Conselho Federal de Administrao (CFA) e dos Conselhos Regionais de Administrao (CRAs). (1) 1 Ser direta a eleio de que trata a alnea d deste artigo, nela votando todos os que forem registrados, nos termos da alnea b. 2 Ao formar-se o CFA, ser extinta a Junta Executiva, cujo acervo e cujos cadastros sero por ele absorvidos. (1) Art. 20 O disposto nesta Lei s se aplicar aos servios municipais, s empresas privadas e s autarquias e sociedades de economia mista dos Estados e Municpios, aps comprovao, pelos Conselhos de Administrao, da existncia, nos Municpios em que esses servios, empresas, autarquias ou sociedades de economia mista tenham sede, de tcnicos legalmente habilitados, em nmero suficiente para o atendimento nas funes que lhes so prprias. (1) Art. 21 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Art. 22 Revogam-se as disposies em contrrio. Braslia, 9 de setembro de 1965; 144 da Independncia e 77 da Repblica. H.Castelo Branco Arnaldo Sussekind Publicada no D.O.U. de 13/09/65, pg. 9.337 e retificada no D.O.U., de 16/09/65, pg. 9.531 (1) Nova redao conferida pelo art. 1 da Lei n. 7.321, de 13/06/85, publicada no D.O.U. de 14/06/85, que Altera a denominao do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Tcnicos de Administrao e d outras providncias
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO (2) (3) Parte mantida pelo Congresso Nacional aps veto presidencial, promulgada pelo Presidente da Repblica em 12/11/65 e publicada no D.O.U. de 17/11/65 Vinculao extinta por fora do disposto no art. 3 do Decreto-lei n. 2.299, de 21/11/86, publicado no D.O.U. de 24/11/86 Nova redao dada pelo art. 1 da Lei n. 8.873, de 26/04/94, publicada no D.O.U. de 27/04/94
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Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de 1967
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de 1967 Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de 1967 Dispe sobre a regulamentao do exerccio da profisso de Administra dor, de acordo com a Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965 e d outras providncias. (1) O Presidente da Repblica, usando da atribuio que lhe confere o art. 83, item II, da Constituio e tendo em vista o que determina a Lei nmero 4.769, de 9 de setembro de 1965, decreta: Art. 1 Fica aprovado o Regulamento que com este baixa, assinado pelo Ministro do Trabalho e Previdncia Social, que dispe sobre o exerccio da profisso liberal de Administrador e a constituio do Conselho Federal de Administrao e dos Conselhos Regionais. (1) Art. 2. Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao. Art. 3. Revogam-se as disposies em contrrio. Braslia, 22 de dezembro de 1967; 146 da Independncia e 79 da Repblica A. Costa e Silva Jarbas G. Passarinho Publicado no D.O.U. de 27/12/67, pg. 13.015 e retificado no D.O.U. de 05/01/68 (1) Nova redao conferida pelo art. 1 da Lei n. 7.321, de 13/06/85, publicada no D.O.U. de 14/06/85, que Altera a denominao do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Tcnicos de Administrao e d outras providncias.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO REGULAMENTO DA LEI N. 4.769, DE 9 DE SETEMBRO DE 1965, QUE REGULA O EXERCCIO DA PROFISSO DE ADMINISTRADOR (1) TTULO I Da Profisso de Administrador (1) CAPTULO I Do Administrador (1) Art. 1 O desempenho das atividades de Administrao, em qualquer de seus campos, constitui o objeto da profisso liberal de Administrador, de nvel superior. (1) Art. 2 A designao profissional e o exerccio da profisso de Administrador, acrescida ao Grupo da Confederao Nacional das Profisses Liberais, constantes do Quadro de Atividades e Profisses anexo Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n. 5.452, de 1 de maio de 1943, so privativos: (1) a) dos bacharis em Administrao diplomados no Brasil, em cursos regulares de ensino superior, oficiais, oficializados ou reconhecidos, cujo currculo seja fixado pelo Conselho Federal de Educao, nos termos da Lei n. 4.024, de 20 de dezembro de 1961, bem como dos que, at a fixao do referido currculo, tenham sido diplomados por cursos de bacharelado em Administrao devidamente reconhecidos; b) dos diplomados no exterior, em cursos regulares de Administrao, aps a revalidao do diploma no Ministrio da Educao e Cultura; c) dos que, embora no diplomados nos termos das alneas anteriores, ou diplomados em outros cursos superiores ou de ensino mdio, contassem em 13 de setembro de 1965, pelo menos cinco anos de atividades prprias no campo profissional do Administrador definido neste Regulamento. (1) Pargrafo nico. ressalvada a situao dos que, em 13 de setembro de 1965, ocupavam cargos de Administrador no Servio Pblico Federal, Estadual ou Municipal, aos quais so assegurados todos os direitos e prerrogativas previstos neste Regulamento. (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO II Do Campo e da Atividade Profissional Art. 3 A atividade profissional do Administrador, como profisso, liberal ou no, compreende: (1) a) elaborao de pareceres, relatrios, planos, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a aplicao de conhecimentos inerentes s tcnicas de organizao; b) pesquisas, estudos, anlises, interpretao, planejamento, implantao, coordenao e controle dos trabalhos nos campos de administrao geral, como administrao e seleo de pessoal, organizao, anlise, mtodos e programas de trabalho, oramento, administrao de material e financeira, relaes pblicas, administrao mercadolgica, administrao de produo, relaes industriais, bem como outros campos em que estes se desdobrem ou com os quais sejam conexos; (2) c) exerccio de funes e cargos de Administrador do Servio Pblico Federal, Estadual, Municipal, Autrquico, Sociedades de Economia Mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e declarado o ttulo do cargo abrangido; (1) d) o exerccio de funes de chefia ou direo, intermediria ou superior, assessoramento e consultoria em rgos, ou seus compartimentos, da Administrao pblica ou de entidades privadas, cujas atribuies envolvam principalmente, a aplicao de conhecimentos inerentes s tcnicas de administrao; e) magistrio em matrias tcnicas do campo da administrao e organizao. Pargrafo nico. A aplicao do disposto nas alneas c, d e e no prejudicar a situao dos atuais ocupantes de cargos, funes e empregos, inclusive de direo, chefia, assessoramento e consultoria no Servio Pblico e nas entidades privadas, enquanto os exercerem. Art. 4 Na Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, direta ou indireta, obrigatria, para o provimento e exerccio de cargos de Administrador, a apresentao de diploma de Bacharel em Administrao ou a comprovao de que o candidato adquiriu os mesmos direitos e prerrogativas na forma das alneas a a c do art. 2 deste Regulamento, ressalvado o disposto no pargrafo nico do
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO art. 2 deste Regulamento. (1) Pargrafo nico. A apresentao do diploma no dispensa a prestao de concurso para o provimento do cargo, quando o exija a Lei. Art. 5 No caso de insuficincia de Administrador, comprovada por falta de inscrio em recrutamento ou seleo pblica, podero os rgos pblicos, autrquicos ou sociedades de economia mista, bem como quaisquer empresas privadas, solicitar ao Conselho Regional de sua jurisdio licena para o exerccio da profisso de Administrador por pessoa no habilitada, portadora de diploma de curso superior. (1) 1 A licena ser concedida por perodo de at dois anos, renovvel, mediante nova solicitao, se comprovada ainda a insuficincia de Administradores. (1) 2 A licena referida neste artigo vigorar exclusivamente para o Municpio para o qual foi solicitada, proibida expressamente a transferncia para outro Municpio. Art. 6 Os documentos referentes ao profissional, de que trata o art. 3 deste Regulamento, sero obrigatoriamente elaborados e assinados por Administradores, devidamente registrados na forma em que dispuser este Regulamento, salvo no caso de exerccio de cargo pblico. (1) Pargrafo nico. obrigatria a citao do nmero de registro no Conselho Regional aps a assinatura. Art. 7 As autoridades federais, estaduais e municipais, bem como as empresas privadas, devero obrigatoriamente exigir a assinatura do Administrador devidamente registrado, nos documentos mencionados no art. 3 deste Regulamento exceto quando se tratar de documentos oficiais assinados por ocupantes do cargo pblico respectivo. (1) Art. 8. O Conselho Federal de Administrao e os Conselhos Regionais, por iniciativa prpria ou mediante denncias das autoridades judiciais ou administrativas, promovero a responsabilidade do Administrador, nos casos de dolo, fraude ou m-f, adotando as providncias cabveis manuteno de um sadio ambiente profissional, sem prejuzo da ao administrativa ou criminal que couber. (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO III Do Exerccio Profissional Art. 9 Para o exerccio da profisso de Administrador obrigatria a apresentao da Carteira de Identidade de Administrador, expedida pelo Conselho Regional de Administrao, juntamente com prova de estar o profissional em pleno gozo dos seus direitos sociais. (1) Art. 10 A falta do registro torna ilegal e punvel o exerccio da profisso de Administrador. (1) Art. 11 O exerccio profissional de que trata este Regulamento ser fiscalizado pelos competentes Conselhos Regionais e pelo Conselho Federal de Administrao, aos quais cabem a orientao e a disciplina do exerccio da profisso de Administrador em todo o territrio nacional. (1) CAPTULO IV Da Sociedade entre Profissionais Art. 12 As sociedades de prestao de servios profissionais mencionadas neste Regulamento s podero se constituir ou funcionar sob a responsabilidade de Administradores, devidamente registrados e no pleno gozo de seus direitos sociais. (1) 1 O Administrador, ou os Administradores, que fizerem parte das sociedades mencionadas neste artigo, respondero, individualmente, perante os Conselhos, pelos atos praticados pelas Sociedades em desacordo com o Cdigo de Deontologia Administrativa. (1) 2 As Sociedades a que alude este artigo so obrigadas a promover o seu registro prvio no Conselho Regional da rea de sua atuao, e nos de tantas em quantas atuarem, ficando obrigadas a comunicar-lhes quaisquer alteraes ou ocorrncias posteriores nos seus atos constitutivos. Art. 13 As atuais sociedades existentes ficam obrigadas a se adaptarem s exigncias contidas neste captulo, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da data da publicao deste Regulamento.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO TTULO II Do Conselho Federal de Administrao (1) CAPTULO I Da Autarquia Art. 14 O Conselho Federal de Administrao e os Conselhos Regionais de Administrao dos Estados e Territrios, criados pela Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, constituem em seu conjunto uma autarquia dotada de personalidade jurdica de direito pblico, com autonomia tcnica, administrativa e financeira, vinculada ao Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, sob a denominao de Conselho Federal de Administrao, com o subttulo de Regional, com a designao da regio, quando for o caso. (1) (3) Art. 15 A Autarquia Conselho Federal de Administrao, no seu conjunto, ter Quadro de Pessoal prprio, regido pela Consolidao de Leis do Trabalho. (1) Pargrafo nico. Podero ser requisitados, na forma da Lei, servidores da Administrao Pblica, direta ou indireta, para servirem ao Conselho Federal de Administrao, ou em seu conjunto, os quais no perdero sua condio de funcionrios pblicos. (1) Art. 16 O exerccio financeiro coincidir com o ano civil. Art. 17 A responsabilidade administrativa e financeira do Conselho Federal e de cada Conselho Regional de Administrao caber aos respectivos Presidentes. (1) Pargrafo nico. At 31 de maro do exerccio seguinte quele a que se refiram as prestaes de contas dos Conselhos Regionais de Administrao, depois de apreciadas pelos respectivos Plenrios, sero encaminhadas ao Conselho Federal de Administrao, o qual as apresentar com o seu parecer e juntamente com a sua prpria prestao de contas, apreciada pelo respectivo Plenrio, Inspetoria Geral de Finanas do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. (1) (3) Art. 18 As entidades sindicais, associaes profissionais e Faculdades cooperaro com o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Administrao, para a divulgao das modernas tcnicas de administrao e dos processos de racionalizao administrativa do Pas. (1) Art. 19 Para os efeitos do disposto no artigo anterior, os
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO rgos citados celebraro acordos ou convnios de assistncia tcnica e financeira, tendo em vista, sobretudo, o interesse nacional, a ampliao e a intensificao dos estudos e pesquisas administrativas, para o melhor aproveitamento dos Administradores. (1) CAPTULO II Da Finalidade, Sede e Foro Art. 20 O Conselho Federal de Administrao, com sede e foro em Braslia, Distrito Federal, ter por finalidade: (1) a) propugnar por uma adequada compreenso dos problemas administrativos e sua racional soluo; b) orientar e disciplinar o exerccio da profisso de Administrador; (1) c) elaborar o seu Regimento; d) dirimir dvidas suscitadas nos Conselhos Regionais; e) examinar, modificar e aprovar os regimentos internos dos Conselhos Regionais; f) julgar, em ltima instncia, os recursos de penalidades impostas pelos Conselhos Regionais de Administrao; (1) g) votar e alterar o Cdigo de Deontologia Administrativa, bem como zelar pela sua fiel execuo, ouvidos os Conselhos Regionais de Administrao; (1) h) aprovar, anualmente, o oramento e as contas da Autarquia; i) promover estudos e campanhas em prol da racionalizao administrativa do Pas. CAPTULO III Da Composio Art. 21 O Conselho Federal de Administrao compor-sede brasileiros natos ou naturalizados, que satisfaam as exigncias da Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, e ter a seguinte constituio: (1) (4) a) nove membros efetivos, eleitos pelos representantes dos sindicatos e das associaes profissionais de Administrao que, por sua vez, elegero dentre si o seu Presidente; (1) (4)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO b) nove suplentes eleitos juntamente com os membros efetivos. (4) Pargrafo nico. Dois teros, pelo menos, dos membros efetivos, assim como dos membros suplentes, sero necessariamente bacharis em Administrao, salvo nos Estados em que, por motivos relevantes, isso no seja possvel. CAPTULO IV Dos Mandatos e das Eleies Art. 22 Os mandatos dos membros do Conselho Federal de Administrao e dos respectivos suplentes sero de trs (3) anos, podendo ser renovados. (1) (5) Art. 23 Na primeira eleio que se realizar, na forma deste Regulamento, os membros eleitos do Conselho Federal de Administrao e os respectivos suplentes tero 3 (trs) mandatos de 1 (um) ano; 3 (trs) mandatos de 2 (dois) anos; e 3 (trs) mandatos de 3 (trs) anos. (1) (5) Pargrafo nico. A renovao do tero dos membros do Conselho Federal de Administrao e dos respectivos suplentes farse- anualmente. (1) (5) Art. 24 As eleies dos membros do Conselho Federal de Administrao e dos respectivos suplentes sero realizadas em Braslia, Distrito Federal, pelos representantes dos Sindicatos e das Associaes Profissionais de Administrao existentes no Brasil devidamente registrados no Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. (1) Art. 25 A convocao para as eleies a que se refere o artigo anterior ser feita pelo Conselho Federal de Administrao, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, antes do trmino do mandato. (1) Art. 26 A Assemblia de Representantes Eleitorais, constituda nos termos deste Regulamento, deliberar em primeira convocao com a presena de pelo menos 2/3 (dois teros) de seus componentes credenciados e, 24 (vinte e quatro) horas depois, com a presena de qualquer nmero de representantes credenciados. 1 A Assemblia a que se refere este artigo ser instalada pelo Presidente do Conselho Federal de Administrao, ou seu substituto legal, e presidida por um dos seus membros, eleito entre eles. (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO 2 O Conselho Federal de Administrao baixar e publicar normas para as eleies. (1) Art. 27 Cada uma das entidades de que trata o artigo 24 deste Regulamento credenciar 2 (dois) representantes que sero, obrigatoriamente, associados de seu quadro no pleno gozo de seus direitos estatutrios. Art. 28 O membro do Conselho Federal de Administrao que faltar, sem prvia licena, a trs sesses ordinrias consecutivas ou a seis sesses intercaladas, no perodo de um ano, perder automaticamente o mandato. (1) Art. 29 Os membros do Conselho Federal de Administrao podero ser licenciados, por deliberao do Plenrio, por motivos de doena ou outro impedimento de fora maior. (1) Pargrafo nico. Concedida a licena de que trata este artigo, caber ao Presidente do Conselho convocar o respectivo suplente. Art. 30 O Conselho Federal de Administrao ter como rgo deliberativo o Plenrio e como rgo executivo a Presidncia e os que forem criados para a execuo dos servios tcnicos ou especializados indispensveis ao cumprimento de suas atribuies. (1) Art. 31 A estrutura administrativa do Conselho Federal de Administrao ser fixada em Regimento Interno. (1) CAPTULO V Das Rendas Art. 32 A renda do Conselho Federal de Administrao constituda de: (1) a) vinte por cento (20%) da renda bruta dos Conselhos Regionais de Administrao, com exceo dos legados, doaes ou subvenes; (1) b) doaes e legados; c) subvenes dos Governos Federal, Estaduais e Municipais ou de Empresas e Instituies Privadas; d) rendimentos patrimoniais; e) rendas eventuais.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO VI Do Presidente Art. 33 O Presidente do Conselho Federal de Administrao ser eleito pelo Plenrio, na sua primeira reunio, dentre os seus membros, para exercer mandato de um (1) ano podendo ser reeleito, condicionando-se sempre o mandato presidencial ao respectivo mandato como conselheiro. (1) Pargrafo nico. As eleies subseqentes far-se-o na primeira sesso aps a posse do tero renovado. Art. 34 da competncia do Presidente: a) administrar e representar legalmente o Conselho Federal de Administrao; (1) b) dar posse aos Conselheiros; c) convocar e presidir as sesses do Conselho; d) distribuir aos Conselheiros, para relatar, processos que devam ser submetidos deliberao do Plenrio ou no; e) constituir Comisses e Grupos de Trabalho; f) admitir, promover, remover e dispensar servidores; g) delegar poderes especiais, mediante autorizao do Plenrio do Conselho; h) movimentar as contas bancrias, assinar cheques e recibos juntamente com o responsvel pela Tesouraria e autorizar pagamentos; i) apresentar ao Plenrio a proposta oramentria; j) apresentar ao Plenrio o relatrio anual das atividades; l) adotar as providncias que se fizerem necessrias aos interesses do Conselho Federal de Administrao. (1) Art. 35 O Conselho Federal de Administrao ter um VicePresidente, eleito simultaneamente e nas condies do Presidente, ao qual compete substitu-lo em suas faltas e impedimentos. (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO TTULO III Dos Conselhos Regionais de Administrao (1) CAPTULO I Da Organizao e Jurisdio Art. 36 Os Conselhos Regionais de Administrao (CRA) sero organizados pelo Conselho Federal de Administrao, que lhes promover a instalao em cada um dos Estados, Territrios e no Distrito Federal. (1) 1 Enquanto no existir, em todas as unidades da federao, nmero de profissionais bastante para justificar o pleno cumprimento do disposto neste artigo, podero os Conselhos Regionais existentes ter jurisdio extensiva a outros Estados e Territrios. 2 Aplicar-se- aos membros e respectivos suplentes dos Conselhos Regionais de Administrao forma de eleio semelhante a dos membros do Conselho Federal de Administrao. (1) Art. 37 Os Conselhos Regionais de Administrao sero constitudos de nove (9) membros efetivos e de nove (9) membros suplentes, eleitos da mesma forma estabelecida para o rgo federal, para mandatos idnticos e em igualdade de condies. (1) (6) Art. 38 Os Conselhos Regionais de Administrao tero um Presidente e um Vice-Presidente, com atribuies idnticas aos do rgo nacional, no que couber. (1) CAPTULO II Dos Fins Art. 39 Os Conselhos Regionais de Administrao, com sede nas Capitais dos Estados, Distrito Federal e Territrios, tero por finalidade: (1) a) dar execuo s diretrizes formuladas pelo Conselho Federal de Administrao; (1) b) fiscalizar, na rea da respectiva jurisdio, o exerccio da profisso de Administrador; (1) c) organizar e manter o registro dos Administradores; (1) d) julgar as infraes e impor as penalidades referidas na Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, e neste Regulamento; e) expedir as carteiras profissionais dos Administradores; (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO f) elaborar o seu regimento interno para exame e aprovao pelo Conselho Federal de Administrao; (1) g) colaborar com os Governos Federal, Estaduais e Municipais, bem assim, com as empresas de economia mista e privadas no mbito de suas finalidades e no propsito de manter elevado o prestgio profissional dos Administradores. (1) CAPTULO III Das Rendas Art. 40 A renda dos Conselhos Regionais de Administrao ser constituda de: (1) a) oitenta por cento (80%) das anuidades, taxas e emolumentos de qualquer natureza estabelecidos pelo Conselho Federal de Administrao e revalidados, trienalmente, por correo monetria oficial; (1) b) rendimentos patrimoniais; c) doaes e legados; d) subvenes e auxlios dos Governos Federal, Estaduais e Municipais ou, ainda, de sociedades de economia mista, empresas e instituies particulares; e) provimento de multas aplicadas; f) rendas eventuais. CAPTULO IV Dos Conselheiros e da Atribuio e Competncia Art. 41 Aos membros dos Conselhos Federal e Regionais de Administrao incumbe: (1) a) participar das sesses e dar o seu voto; b) relatar matrias e processos quando designados pelo Presidente; c) integrar comisses e grupos de trabalho, quando designados pelo Presidente ou pelo Plenrio; d) presidir ou vice-presidir o Conselho, quando eleitos; e e) cumprir a Lei, o Regulamento, o Regimento Interno e as Resolues do Conselho.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO V Do Registro e da Carteira de Identidade Profissional Art. 42 Os profissionais a que se refere este Regulamento s podero exercer legalmente a profisso, salvo as excees previstas na Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, mediante prvio registro de seus diplomas ou certificados nos rgos competentes e aps serem portadores da Carteira de Identidade de Administrao expedida inicialmente pela Junta Executiva criada pela Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, e, quando j instalados os respectivos Conselhos Regionais de Administrao, pelo Conselho sob cuja jurisdio se achar o local de sua atividade. (1) Art. 43 A todo profissional devidamente registrado ser fornecida uma Carteira de Identidade Profissional de Administrador, numerada e assinada pelo Presidente do Conselho Regional de Administrao respectivo, da qual constar: (1) a) nome por extenso; b) filiao; c) nacionalidade e naturalidade; d) data do nascimento; e) denominao da Faculdade em que se diplomou e nmero de registro no Ministrio da Educao e Cultura ou, para os no Bacharis, indicao do dispositivo deste Regulamento, em que se fundamenta a inscrio, bem como o nmero da Resoluo do Conselho Federal de Administrao que houver homologado a mesma e respectivas datas; (1) f) nmero de registro no Conselho Regional de Administrao; (1) g) fotografia de frente 3 x 4, e impresso datiloscpica; h) assinatura por inteiro e abreviada, se usar; i) data de expedio da carteira. Art. 44 A Carteira Profissional de Administrador concede ao respectivo portador o direito de exercer a profisso de Administrador no territrio nacional, pagos os emolumentos e anuidades devidas ao Conselho Regional de Administrao respectivo. (1) Art. 45 A Carteira de Identidade de Administrador servir de prova para fim de exerccio da profisso e, como Carteira de Identidade oficial, ter f pblica em todo o territrio nacional. (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Art. 46 O registro de profissionais e a expedio de Carteiras esto sujeitos ao pagamento de taxas a serem arbitradas pelo Conselho Federal de Administrao. (1) Art. 47 O profissional registrado obrigado a pagar, ao respectivo Conselho Regional de Administrao, uma anuidade de vinte por cento (20%) do salrio-mnimo vigente em Braslia, Distrito Federal, no ms de janeiro de cada ano. (1) Art. 48 As empresas, entidades, institutos e escritrios de que trata este Regulamento so sujeitos, para funcionarem legalmente, ao pagamento de anuidade correspondente a 5 (cinco) salrios-mnimos vigentes em Braslia, Distrito Federal, no ms de janeiro de cada ano. Art. 49 As anuidades devero ser pagas na sede do Conselho Regional de Administrao at 30 de maro de cada ano, salvo a primeira, que dever ser paga no ato da inscrio do registro. (1) Art. 50 A habilitao para o exerccio da profisso de Administrador, atravs de inscrio nos Conselhos Regionais de Administrao ou, transitoriamente pela Junta Executiva a que se referem os artigos 18 e 19 da Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, depender de requerimento do interessado, instrudo, alternativamente, com o diploma ou certificado devidamente registrado pelos rgos competentes: prova de satisfao do requisito previsto na alnea c do art. 2 deste Regulamento, inclusive cpias de trabalhos autenticados sob a responsabilidade da direo dos rgos prprios; ou certido de que ocupava, em 13 de setembro de 1965, cargo de Administrador no Servio Pblico Federal, Estadual ou Municipal. (1) Pargrafo nico. O pedido de registro fundado na alnea c ou no pargrafo nico do artigo 2 deste Regulamento somente ser admitido dentro do prazo de 12 (doze) meses contados da data da sua publicao. CAPTULO VI Das Penalidades Art. 51 A falta do competente registro, bem como do pagamento da anuidade ao Conselho Regional de Administrao torna ilegal o exerccio da profisso de Administrador e punvel o infrator. (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Art. 52 O Conselho Regional de Administrao aplicar as seguintes penalidades aos infratores dos dispositivos da Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, e do presente Regulamento: (1) a) multa de 5% (cinco por cento) a 50% (cinqenta por cento) do maior salrio-mnimo vigorante no Pas, aos infratores dos dispositivos legais em vigor; b) suspenso de 1 (um) a 5 (cinco) anos do exerccio profissional de Administrador que, no mbito de sua atuao, for responsvel na parte tcnica, por falsidade de documento, ou por dolo, em parecer ou outro documento que assinar; (1) c) suspenso, de 6 (seis) meses a 1 (um) ano, do profissional que demonstre incapacidade tcnica no exerccio da profisso, sendo-lhe antes facultada ampla defesa; d) suspenso, at 1 (um) ano, do exerccio da profisso de Administrador que agir sem decoro ou ferir a tica profissional. (1) 1 Provada a conivncia das empresas, entidades, institutos ou escritrio na infrao das disposies da Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, e deste Regulamento pelos profissionais, seus responsveis ou dependentes, sero estas responsabilizadas na forma da Lei. 2 No caso de reincidncia na mesma infrao, praticada dentro de 5 (cinco) anos aps a primeira, a multa ser elevada ao dobro e ser determinado o cancelamento do registro profissional. Art. 53 O Conselho Regional de Administrao representar junto aos Governos Federal, Estaduais e Municipais, quanto ao provimento de cargos privativos de Bacharel em Administrao por pessoa no devidamente qualificada. (1) Art. 54 O Regimento do Conselho Federal de Administrao regular os processos de infraes, prazos e interposies de recursos. (1) CAPTULO VII Das Outras Disposies Art. 55 Os Conselhos Federal e Regionais de Administrao deliberaro com a presena mnima de metade de seus membros, tendo o Conselheiro Presidente voto de qualidade no desempate. (1)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Art. 56 Para efeito de concesso da gratificao pela participao em rgo de deliberao coletiva aos respectivos membros, por sesso a que comprovadamente comparecerem, observadas as disposies do Decreto n. 55.090, de 28 de novembro de 1964, o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Administrao ficam classificados nas Categorias B e C, previstas no mesmo Regulamento, com o mximo de 8 sesses ordinrias mensais. (1) Art. 57 A estrutura e os servios administrativos do Conselho Federal de Administrao sero previstos no Regimento Interno e o respectivo Quadro de Pessoal ser criado na forma da legislao em vigor. (1) Art. 58 O Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, mediante requisio do Presidente da Junta Executiva a que se referem os artigos 17 e 18 da Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, ou do Conselho Federal de Administrao, e de acordo com as disponibilidades de recursos prprios, colaborar para a implantao dos servios da Autarquia. (1) Art. 59 Enquanto no eleito e empossado o primeiro Conselho, funcionar como rgo deliberativo e executivo do Conselho Federal de Administrao a Junta Executiva designada pelo Decreto n. 58.670, de 20 de junho de 1966, com todas as prerrogativas da Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, e deste Regulamento. (1) 1 A Junta Executiva promover, no prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da data da publicao do presente Regulamento, eleies para o primeiro Conselho. 2 A eleio de que trata o pargrafo anterior ser direta e realizada em Braslia, Distrito Federal, nela votando todos os Administradores registrados pela Junta Executiva a que se refere o art. 18 da Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965. Art. 60 Na execuo deste Regulamento, os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho Federal de Administrao. (1) Art. 61 O presente Regulamento entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. Jarbas Passarinho (1) Nova redao conferida pelo art. 1 da Lei n. 7.321, de 13/06/85, publicada no D.O.U. de 14/06/85, que Altera a denominao do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Tcnicos de Administrao e d outras providncias
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO (2) Quanto atividade de Relaes Pblicas, consultar a Lei n. 5.377, de 11 de dezembro de 1967 (3) Vinculao extinta por fora do disposto no art. 3 do Decreto-lei n. 2.299, de 21/11/86, publicado no D.O.U. de 24/11/86 (4) Consultar o art. 9 da Lei n. 4.769, de 09/09/65, com alterao publicada no D.O.U. de 27/04/94 (5) Consultar o art. 13 da Lei n. 4.769, de 09/09/65, com alterao publicada no D.O.U. de 27/04/94 (6) Consultar o art. 11 da Lei n. 4.769, de 09/09/65, com alterao publicada no D.O.U. de 27/04/94
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Cdigo de tica Profissional do Administrador (CEPA)
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Cdigo de tica Profissional do Administrador (CEPA) Publicada no D.O.U. n 70, de 11/04/2008 Seo 1 - pgina 197 RESOLUO NORMATIVA CFA N 353, DE 9 DE ABRIL DE 2008 Aprova o novo Cdigo de tica Profissional do Administrador (CEPA) e o Regulamento do Processo tico do Sistema CFA/CRAs, e d outras providncias. O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO, no uso da competncia que lhe conferem a Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, o Regulamento aprovado pelo Decreto n 61.934, de 22 de dezembro de 1967, e o Regimento do CFA aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 309, de 14 de setembro de 2005, CONSIDERANDO que o estabelecimento de um Cdigo de tica para os profissionais da Administrao, de forma a regular a conduta moral e profissional e indicar normas que devem inspirar o exerccio das atividades profissionais, matria de alta relevncia para o exerccio profissional, CONSIDERANDO que o Cdigo de tica Profissional do Administrador est expressamente citado na alnea g do artigo 7 da Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, e na alnea g do artigo 20 do Decreto n 61.934, de 22 de dezembro de 1967, CONSIDERANDO, com fundamento no art. 7, alnea g, da Lei n 4.769, j mencionada, que compete aos Conselhos Federal e Regionais de Administrao operacionalizar e zelar pela fiel execuo do Cdigo de tica Profissional do Administrador; e a DECISO do Plenrio na 5 reunio, realizada no dia 4 de abril de 2008, RESOLVE: Art. 1 Aprovar o novo CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (CEPA) e o REGULAMENTO
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO DO PROCESSO TICO DO SISTEMA CFA/CRAs. Art. 2 Esta Resoluo Normativa entrar em vigor na data da sua publicao, revogadas as disposies em contrrio, especialmente as Resolues Normativas CFA n 253, de 30 de maro de 2001, e 264, de 6 de maro de 2002. Adm. Roberto Carvalho Cardoso Presidente do CFA CRA/SP n 097
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (Aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 353, de 9 de abril de 2008) PREMBULO I - De forma ampla a tica definida como a explicitao terica do fundamento ltimo do agir humano na busca do bem comum e da realizao individual. II - O exerccio da profisso de Administrador implica em compromisso moral com o indivduo, cliente, empregador, organizao e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegveis. III - O Cdigo de tica Profissional do Administrador (CEPA) o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e est fundamentado em um conceito de tica direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estmulo e parmetro para que o Administrador amplie sua capacidade de pensar, visualize seu papel e torne sua ao mais eficaz diante da sociedade. CAPTULO I DOS DEVERES Art. 1 So deveres do Administrador: I - exercer a profisso com zelo, diligncia e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, instituies e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independncia profissional, atuando como empregado, funcionrio pblico ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em funo de sua atividade profissional; III - conservar independncia na orientao tcnica de servios e em rgos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedncia e por escrito, sobre as circunstncias de interesse para seus negcios, sugerindo, tanto quanto possvel, as melhores solues e apontando alternativas; V - informar e orientar o cliente a respeito da situao real da empresa a que serve;
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO VI - renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiana para com o seu trabalho, hiptese em que dever solicitar substituto; VII - evitar declaraes pblicas sobre os motivos de seu desligamento, desde que do silncio no lhe resultem prejuzo, desprestgio ou interpretao errnea quanto sua reputao; VIII - esclarecer o cliente sobre a funo social da organizao e a necessidade de preservao do meio ambiente; IX - manifestar, em tempo hbil e por escrito, a existncia de seu impedimento ou incompatibilidade para o exerccio da profisso, formulando, em caso de dvida, consulta ao CRA no qual esteja registrado; X - aos profissionais envolvidos no processo de formao do Administrador, cumpre informar, orientar e esclarecer sobre os princpios e normas contidas neste Cdigo. XI - cumprir fiel e integralmente as obrigaes e compromissos assumidos, relativos ao exerccio profissional; XII - manter elevados o prestgio e a dignidade da profisso. CAPTULO II DAS PROIBIES Art. 2 vedado ao Administrador: I - anunciar-se com excesso de qualificativos, admitida a indicao de ttulos, cargos e especializaes; II - sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgao de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal de seu nome, mritos ou atividades, salvo se em exerccio de qualquer cargo ou misso, em nome da classe, da profisso ou de entidades ou rgos pblicos; III - permitir a utilizao de seu nome e de seu registro por qualquer instituio pblica ou privada onde no exera pessoal ou efetivamente funo inerente profisso; IV - facilitar, por qualquer modo, o exerccio da profisso a terceiros, no habilitados ou impedidos; V - assinar trabalhos ou quaisquer documentos executados por terceiros ou elaborados por leigos alheios sua orientao,
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO superviso e fiscalizao; VI - organizar ou manter sociedade profissional sob forma desautorizada por lei; VII - exercer a profisso quando impedido por deciso administrativa do Sistema CFA/CRAs transitada em julgado; VIII - afastar-se de suas atividades profissionais, mesmo temporariamente, sem razo fundamentada e sem notificao prvia ao cliente ou empregador; IX - contribuir para a realizao de ato contrrio lei ou destinado a fraud-la, ou praticar, no exerccio da profisso, ato legalmente definido como crime ou contraveno; X - estabelecer negociao ou entendimento com a parte adversa de seu cliente, sem sua autorizao ou conhecimento; XI - recusar-se prestao de contas, bens, numerrios, que lhes sejam confiados em razo do cargo, emprego, funo ou profisso, assim como sonegar, adulterar ou deturpar informaes, em proveito prprio, em prejuzo de clientes, de seu empregador ou da sociedade; XII - revelar sigilo profissional, somente admitido quando resultar em prejuzo ao cliente ou coletividade, ou por determinao judicial; XIII - deixar de cumprir, sem justificativa, as normas emanadas dos Conselhos Federal e Regionais de Administrao, bem como atender s suas requisies administrativas, intimaes ou notificaes, no prazo determinado; XIV - pleitear, para si ou para outrem, emprego, cargo ou funo que esteja sendo ocupado por colega, bem como praticar outros atos de concorrncia desleal; XV - obstar ou dificultar as aes fiscalizadoras do Conselho Regional de Administrao; XVI - usar de artifcios ou expedientes enganosos para obteno de vantagens indevidas, ganhos marginais ou conquista de contratos; XVII - prejudicar, por meio de atos ou omisses, declaraes, aes ou atitudes, colegas de profisso, membros dirigentes ou associados das entidades representativas da categoria.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO III DOS DIREITOS Art. 3 So direitos do Administrador: I - exercer a profisso independentemente de questes religiosas, raa, sexo, nacionalidade, cor, idade, condio social ou de qualquer natureza discriminatria; II - apontar falhas nos regulamentos e normas das instituies, quando as julgar indignas do exerccio profissional ou prejudiciais ao cliente, devendo, nesse caso, dirigir-se aos rgos competentes, em particular ao Tribunal Regional de tica dos Administradores e ao Conselho Regional de Administrao; III - exigir justa remunerao por seu trabalho, a qual corresponder s responsabilidades assumidas a seu tempo de servio dedicado, sendo-lhe livre firmar acordos sobre salrios, velando, no entanto, pelo seu justo valor; IV - recusar-se a exercer a profisso em instituio pblica ou privada onde as condies de trabalho sejam degradantes sua pessoa, profisso e classe; V - participar de eventos promovidos pelas entidades de classe, sob suas expensas ou quando subvencionados os custos referentes ao acontecimento; VI - a competio honesta no mercado de trabalho, a proteo da propriedade intelectual sobre sua criao, o exerccio de atividades condizentes com sua capacidade, experincia e especializao. CAPTULO IV DOS HONORRIOS PROFISSIONAIS Art. 4 Os honorrios e salrios do Administrador devero ser fixados, por escrito, antes do incio do trabalho a ser realizado, levando-se em considerao, entre outros, os seguintes elementos: I - vulto, dificuldade, complexidade, presso de tempo e relevncia dos trabalhos a executar; II - possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos paralelos; III - as vantagens de que, do trabalho, se beneficiar o
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO cliente; IV - a forma e as condies de reajuste; V - o fato de se tratar de locomoo na prpria cidade ou para outras cidades do Estado ou do Pas; VI - sua competncia e renome profissional; VII - a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver competindo; VIII - obedincia s tabelas de honorrios que, a qualquer tempo, venham a ser baixadas, pelos respectivos Conselhos Regionais de Administrao, como mnimos desejveis de remunerao. Art. 5 vedado ao Administrador: I - receber remunerao vil ou extorsiva pela prestao de servios; II - deixar de se conduzir com moderao na fixao de seus honorrios, devendo considerar as limitaes econmico-financeiras do cliente; III - oferecer ou disputar servios profissionais, mediante aviltamento de honorrios ou em concorrncia desleal. CAPTULO V DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAO AOS COLEGAS Art. 6 O Administrador dever ter para com seus colegas a considerao, o apreo, o respeito mtuo e a solidariedade que fortaleam a harmonia e o bom conceito da classe. Art. 7 Com relao aos colegas, o Administrador dever: I - evitar fazer referncias prejudiciais ou de qualquer modo desabonadoras; II - recusar cargo, emprego ou funo, para substituir colega que dele tenha se afastado ou desistido, visando a preservao da dignidade ou os interesses da profisso ou da classe; III - evitar emitir pronunciamentos desabonadores sobre servio profissional entregue a colega; IV - evitar desentendimentos com colegas, usando, sempre que necessrio, o rgo de classe para dirimir dvidas e solucionar pendncias; V - tratar com urbanidade e respeito os colegas representantes dos rgos de classe, quando no exerccio de suas funes,
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO fornecendo informaes e facilitando o seu desempenho; VI - na condio de representante dos rgos de classe, tratar com respeito e urbanidade os colegas Administradores, investidos ou no de cargos nas entidades representativas da categoria, no se valendo dos cargos ou funes ocupados para prejudicar ou denegrir a imagem dos colegas, no os levando humilhao ou execrao; VII - auxiliar a fiscalizao do exerccio profissional e zelar pelo cumprimento do CEPA, comunicando, com discrio e fundamentadamente aos rgos competentes, as infraes de que tiver cincia; Art. 8 O Administrador poder recorrer arbitragem do Conselho Regional de Administrao nos casos de divergncia de ordem profissional com colegas, quando for impossvel a conciliao de interesses. CAPTULO VI DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAO CLASSE Art. 9 Ao Administrador caber observar as seguintes normas com relao classe: I - prestigiar as entidades de classe, propugnando pela defesa da dignidade e dos direitos profissionais, a harmonia e a coeso da categoria; II - apoiar as iniciativas e os movimentos legtimos de defesa dos interesses da classe, participando efetivamente de seus rgos representativos, quando solicitado ou eleito; III - aceitar e desempenhar, com zelo e eficincia, quaisquer cargos ou funes, nas entidades de classe, justificando sua recusa quando, em caso extremo, achar-se impossibilitado de servi-las; IV - servir-se de posio, cargo ou funo que desempenhe nos rgos de classe, em benefcio exclusivo da classe; V - difundir e aprimorar a Administrao como cincia e como profisso; VI - cumprir com suas obrigaes junto s entidades de classe s quais se associou, inclusive no que se refere ao
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO pagamento de contribuies, taxas e emolumentos legalmente estabelecidos; VII - acatar e respeitar as deliberaes dos Conselhos Federal e Regional de Administrao CAPTULO VII DAS INFRAES DISCIPLINARES Art. 10. Constituem infraes disciplinares sujeitas s penalidades previstas no Regulamento do Processo tico do Sistema CFA/CRAs, aprovado por Resoluo Normativa do Conselho Federal de Administrao, alm das elencadas abaixo, todo ato cometido pelo profissional que atente contra os princpios ticos, descumpra os deveres do ofcio, pratique condutas expressamente vedadas ou lese direitos reconhecidos de outrem: I - praticar atos vedados pelo CEPA; II - exercer a profisso quando impedido de faz-lo ou, por qualquer meio, facilitar o seu exerccio aos no registrados ou impedidos; III - no cumprir, no prazo estabelecido, determinao de entidade da profisso de Administrador ou autoridade dos Conselhos, em matria destes, depois de regularmente notificado; IV - participar de instituio que, tendo por objeto a Administrao, no esteja inscrita no Conselho Regional; V - fazer ou apresentar declarao, documento falso ou adulterado, perante as entidades da profisso de Administrador; VI - tratar outros profissionais ou profisses com desrespeito e descortesia, provocando confrontos desnecessrios ou comparaes prejudiciais; VII - prejudicar deliberadamente o trabalho, obra ou imagem de outro Administrador, ressalvadas as comunicaes de irregularidades aos rgos competentes; VIII - descumprir voluntria e injustificadamente com os deveres do ofcio; IX - usar de privilgio profissional ou faculdade decorrente de funo de forma abusiva, para fins discriminatrios ou para auferir vantagens pessoais; X - prestar, de m-f, orientao, proposta, prescrio
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO tcnica ou qualquer ato profissional que possa resultar em dano s pessoas, s organizaes ou a seus bens patrimoniais. CAPTULO VIII DAS DISPOSIES FINAIS Art. 11. Caber ao Conselho Federal de Administrao, ouvidos os Conselhos Regionais e a categoria dos profissionais de Administrao, promover a reviso e a atualizao do CEPA, sempre que se fizer necessrio. Art. 12. As regras processuais do processo tico sero disciplinadas em Regulamento prprio, no qual estaro previstas as sanes em razo de infraes cometidas ao CEPA. Art. 13. O Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Administrao mantero o Tribunal Superior e os Tribunais Regionais, respectivamente, objetivando o resguardo e aplicao do CEPA. Art. 14. dever dos CRAs dar ampla divulgao ao CEPA. Aprovado na 5 reunio plenria do CFA, realizada no dia 4 de abril de 2008. Adm. Roberto Carvalho Cardoso Presidente do CFA CRA/SP n 097
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO REGULAMENTO DO PROCESSO TICO DO SISTEMA CFA/CRAS (Aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 353, de 9 de abril de 2008) CAPTULO I DISPOSIES GERAIS Art. 1 O presente Regulamento trata das regras processuais relativas tramitao dos processos ticos instaurados no mbito do Sistema CFA/CRAs. Art. 2 Os Conselhos Federal e Regionais de Administrao, quando da instaurao e tramitao do processo tico, obedecero, dentre outros, os princpios da legalidade, finalidade, moralidade, ampla defesa, contraditrio e eficincia. Art. 3 O processo tico somente poder ser instaurado contra Administrador legalmente registrado em Conselho Regional de Administrao. Pargrafo nico. Para os fins deste Regulamento, considera-se interessado todo aquele em relao ao qual foi instaurado o processo tico. CAPTULO II DOS TRIBUNAIS DE TICA DOS ADMINISTRADORES Art. 4 O Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Administrao mantero o Tribunal Superior e os Tribunais Regionais , respectivamente, objetivando o resguardo e aplicao do Cdigo de tica Profissional do Administrador. Art. 5 Os Conselhos Federal e Regionais de Administrao funcionaro como Tribunal Superior e Tribunais Regionais de tica , respectivamente. 1 O Presidente de cada Conselho, Federal ou Regional, ser o Presidente do Tribunal de tica Profissional respectivo. 2 No impedimento do Presidente, caso o processo seja instaurado contra ele, presidir o Tribunal seu sucessor hierrquico, de acordo com o que estabelece o Regimento. 3 O Tribunal Superior ser auxiliado pelo rgo de apoio administrativo da Presidncia do Conselho Federal de Administrao e os Tribunais Regionais sero auxiliados pelo Setor de
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Fiscalizao do Conselho Regional. Art. 6 Compete aos Tribunais Regionais processar e julgar as transgresses ao CEPA, inclusive os Conselheiros Regionais, resguardada a competncia originria do Tribunal Superior, aplicando as penalidades previstas, assegurando ao infrator, sempre, amplo direito de defesa. Art. 7 Compete ao Tribunal Superior: I - processar e julgar, originariamente, os Conselheiros Federais no exerccio do mandato, em razo de transgresso a princpio ou norma de tica profissional; II - julgar os recursos interpostos contra decises proferidas pelos Tribunais Regionais. Art. 8 Ser permitida, em carter excepcional e por motivos relevantes devidamente justificados, a avocao de competncia atribuda a rgo hierarquicamente inferior. Pargrafo nico. O Tribunal Superior de tica dos Administradores avocar a competncia do Tribunal Regional quando este deixar de cumprir o prazo de que trata o artigo 18, 2, deste Regulamento Art. 9 As reunies dos Tribunais Superior e Regionais de tica ocorrero em sesses secretas, sendo os processos sigilosos. Pargrafo nico. Dos autos do processo somente ser permitida vista ao interessado ou a seu representante legal. CAPTULO III DOS DIREITOS E DEVERES DO INTERESSADO Art. 10. Quando da instaurao de processo tico, o interessado tem os seguintes direitos, sem prejuzo de outros que lhes sejam assegurados: I ser atendido pelas autoridades e empregados, que devero permitir o exerccio dos seus direitos e o cumprimento de suas obrigaes; II ter conhecimento da tramitao dos processos em que seja interessado, desde que requerido; III fazer-se assistir ou representar por Advogado, Administrador ou pelo Sindicato dos Administradores a que pertencer. 1 tambm direito do interessado conhecer das deci-
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO ses proferidas. 2 So ainda direitos do interessado: I ter vistas dos autos e obter cpias de documentos que o integram, ressalvados os dados e documentos de terceiros protegidos por sigilo ou pelo direito privacidade, honra e imagem; II obter certides; III conhecer das decises proferidas; IV formular alegaes e apresentar documentos nos prazos fixados, ou at antes da deciso, desde que apresente fatos novos, os quais sero objeto de considerao pelo rgo competente. Art. 11. So deveres do interessado perante os Conselhos Federal e Regionais de Administrao, sem prejuzo de outros previstos em ato normativo: I proceder com lealdade, urbanidade e boa-f; II no agir de modo temerrio, nem de modo a tumultuar o bom andamento do processo; III prestar as informaes que lhe forem solicitadas e colaborar para o esclarecimento dos fatos. CAPTULO IV DA FORMA, TEMPO E LUGAR DOS ATOS DO PROCESSO Art. 12. Os atos do processo tico no dependem de forma determinada, salvo quando este Regulamento expressamente exigir. 1 Os atos processuais devem ser produzidos por escrito, em vernculo, com a data e o local de sua realizao e a assinatura da autoridade responsvel. 2 Salvo previso legal, o reconhecimento de firma somente ser exigido quando houver dvida de autenticidade. 3 A autenticao de documentos poder ser feita pelo rgo administrativo. 4 Os documentos devem ser juntados ao processo em ordem cronolgica e as folhas numeradas seqencialmente e rubricadas. 5 No se admitem, nos atos e termos, espaos em branco, bem como entrelinhas, emendas ou rasuras, salvo se aqueles forem inutilizados e estas expressamente ressalvadas. Art. 13. Os atos do processo devem realizar-se em dias teis, no horrio normal de funcionamento do rgo no qual tramitar o processo.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Pargrafo nico. Sero praticados ou concludos depois do horrio normal os atos cujo adiamento prejudique o curso regular do procedimento ou cause dano ao interessado ou, ainda, aos Conselhos Federal e Regionais de Administrao. CAPTULO V DA CINCIA AO INTERESSADO Art. 14. Incumbir ao CRA do local onde tramita o processo proceder a cincia ao interessado, quando denunciado, para conhecimento da denncia e apresentao, se quiser, de defesa. 1 Para a validade do processo, indispensvel a cincia inicial do interessado. 2 A interveno do interessado no processo supre a falta de cientificao. 3 A cincia se dar por meio de ofcio contendo a finalidade, a identificao do destinatrio e o prazo para a prtica do ato, quando houver. 4 A cincia pode ainda ser efetuada por via postal, com aviso de recebimento, por notificao judicial ou extra-judicial. 5 Ser admitida a cincia por meio de edital publicado na imprensa oficial ou jornal de grande circulao quando comprovadamente restarem frustradas as demais hipteses. Art. 15. A intimao dever conter: I identificao do intimado; II finalidade da intimao; III data, hora e local em que dever comparecer ou prazo para se manifestar; IV se o intimado dever comparecer pessoalmente ou se poder ser representado; V informao da continuidade do processo independentemente do seu comparecimento ou manifestao; VI indicao dos fatos e fundamentos legais pertinentes. CAPTULO VI DOS PRAZOS Art. 16. Os prazos comeam a correr a partir da data da cientificao, excluindo-se da contagem o dia do comeo e incluin-
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO do-se o do vencimento. 1 Nas hipteses previstas nos 4 e 5 do art. 14 os prazos comearo a fluir a partir da juntada, que dever ser certificada nos autos, dos comprovantes de entrega ou da publicao do edital. 2 Os prazos somente comearo a ser contados no primeiro dia til subseqente ao da cientificao ou da juntada prevista no pargrafo anterior em que houver expediente. 3 Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til seguinte se o vencimento cair em dia em que no houver expediente ou este for encerrado antes da hora normal. 4 Os prazos expressos em dias contam-se de modo contnuo. 5 Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de data a data. Se no ms do vencimento no houver o dia equivalente quele do incio do prazo, tem-se como termo o dia subseqente. 6 A prtica do ato, antes do prazo respectivo, implicar a desistncia do prazo remanescente. Art. 17. Salvo motivo de fora maior devidamente comprovado, os prazos processuais no se suspendem. Art. 18. Inexistindo disposio especfica, os atos do rgo ou autoridade responsvel pelo processo e do interessado que dele participe devem ser praticados no prazo mximo de 10 (dez) dias, salvo motivo de fora maior. 1 O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado at o dobro, mediante comprovada justificao. 2 O TREA dever concluir o julgamento do processo tico em um prazo de seis meses, contados a partir de sua instaurao, podendo ser prorrogado por mais um ms, na hiptese de o Relator pedir a prorrogao prevista no art. 37, 2, deste Regulamento. CAPTULO VII DAS PROVAS Art. 19. Cabe ao interessado a prova dos fatos que tenha alegado, sem prejuzo dos deveres do rgo competente relativamente instruo processual. Art. 20. Quando o interessado declarar que fatos e dados esto registrados em documentos existentes no prprio Conselho,
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO ao Conselho caber adotar as medidas necessrias obteno dos documentos ou das cpias destes. Art. 21. Os elementos probatrios devero ser considerados na motivao do relatrio e da deciso. 1 Somente podero ser recusadas, mediante deciso fundamentada, as provas propostas pelos interessados quando sejam ilcitas, impertinentes, desnecessrias ou protelatrias. 2 Nos casos em que houver nus pecunirio para a obteno de provas solicitadas pelo interessado, incumbir a estes arcar com as respectivas despesas. Art. 22. Quando dados ou documentos solicitados ao interessado forem necessrios apreciao dos fatos processuais, o no atendimento no prazo fixado pelo CRA para a respectiva apresentao tornar prejudicada tal apreciao, implicando em prejuzo do alegado, pelo prprio interessado. Art. 23. facultado aos Conselhos Federal e Regionais de Administrao, sempre que acharem necessrio ao andamento do processo, ou ao julgamento do feito, convocar o interessado para prestar esclarecimentos. CAPTULO VIII DAS EXCEES Art. 24. Ser impedido de atuar em processo aquele que esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado. Pargrafo nico. O impedimento de que trata este artigo se estende quando a atuao no processo tenha ocorrido pelo cnjuge, companheiro ou parente at o terceiro grau consangneo ou afim. Art. 25. Aquele que incorrer em impedimento dever comunicar o fato ao Presidente do tribunal tico, abstendo-se de atuar no processo. Art. 26 Poder ser argida a suspeio daquele que tenha amizade ntima ou inimizade notria com o interessado. 1o A argio de que trata o caput deste artigo dever ser dirigida ao Presidente do Tribunal tico e submetida ao Plenrio. 2o Nos casos de suspeio ou impedimento da maioria dos membros do Plenrio do CRA, inclusive os Suplentes, caber ao CFA o julgamento dos processos. Art. 27. O indeferimento de alegao de suspeio poder ser objeto de recurso ao Conselho Federal de AdminIstrao.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO CAPTULO IX DAS NULIDADES Art. 28. So nulos: I os atos praticados por empregado que no tenha competncia para faz-lo; II as decises proferidas por autoridade incompetente ou com preterio de direito do interessado; III as decises destitudas de fundamentao. Art. 29. So passveis de retificao os atos praticados com vcios sanveis decorrentes de omisso ou incorreo, desde que sejam preservados o interesse pblico e o direito do interessado. CAPTULO X DA PRESCRIO Art. 30. A punibilidade dos interessados pelos Tribunais de tica, por falta sujeita a processo tico, prescreve em 5 (cinco) anos, contados da data da ocorrncia do fato. 1 Caso um processo fique paralisado por mais de 3 (trs) anos, pendente de despacho ou julgamento, dever ser arquivado de ofcio ou a requerimento do interessado, sem qualquer prejuzo ao interessado. CAPTULO XI DO INCIO DO PROCESSO Art. 31. O processo tico ser instaurado de ofcio ou mediante denncia fundamentada de qualquer autoridade ou particular. Art. 32. A denncia dever ser formulada por escrito e conter os seguintes dados: I rgo ou autoridade administrativa a que se dirige; II identificao do denunciante e do denunciado; III endereo do denunciante e do denunciado; IV formulao do pedido, com exposio dos fatos, de seus fundamentos e indicao e juntada das provas que existirem; V data e assinatura do denunciante ou de seu representante. 1 vedada a recusa imotivada de recebimento da de-
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO nncia, devendo o empregado orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas. CAPTULO XII DA DEFESA Art. 33. facultada ao interessado a apresentao de defesa dentro do prazo de 15 (quinze) dias, a serem contados na forma do art. 16 e seus pargrafos, deste Regulamento. Art. 34. Incumbir ao interessado fazer prova do alegado em sua defesa, devendo acostar aos autos, quando da apresentao da referida pea, os documentos que se fizerem necessrios para tal. Pargrafo nico. O interessado poder, tambm, juntar pareceres, bem como aduzir alegaes referentes matria objeto do processo. CAPTULO XIII DO SANEAMENTO DO PROCESSO Art. 35. Aps o recebimento da defesa, ou vencido o prazo sem a sua apresentao, os autos sero encaminhados ao Presidente do Tribunal de tica, que far o seu saneamento. Art. 36. Caber ao Presidente do Tribunal de tica determinar providncias para a sua regularidade e manter a ordem no curso dos respectivos atos, determinando de ofcio a produo de provas que entender necessrias ao julgamento do feito. Art. 37. Saneado o processo e encerrada a sua instruo, os autos sero distribudos ao Conselheiro Relator no prazo mximo de 10 (dez) dias, contados a partir do recebimento da defesa ou aps vencido o prazo sem a sua apresentao. 1 O Relator ter prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da distribuio, para apresentar seu parecer e voto perante o Tribunal de tica. 2 O Relator poder solicitar prorrogao do prazo por mais 30 (trinta) dias para apresentao de seu parecer e voto. 3 Ao interessado e seu representante legal ser facultado assistir ao julgamento de seu processo, devendo-lhe, desde
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO que solicitado previamente, ser comunicada a data, hora e local da realizao deste, na forma do art. 15 deste Regulamento. CAPTULO XIV DA ANLISE E JULGAMENTO DAS INFRAES Art. 38. So requisitos essenciais do relato do Conselheiro Relator: I prembulo, que dever indicar o nmero do processo, o nome do interessado, a capitulao e a tipificao da infrao; II relatrio, que dever conter a exposio sucinta dos termos da autuao e das alegaes, bem como o registro das principais ocorrncias havidas no andamento do processo; III parecer e voto, que dever conter a indicao dos motivos de fato e de direito em que ir fundar-se a deciso e a sua sugesto de deciso para o Colegiado. Pargrafo nico. Quando for vencedor voto divergente do manifestado pelo Relator, este dever ser fundamentado, tomado a termo nos autos e firmado pelo Conselheiro proponente. Art. 39. Constatada a existncia de inexatides ou erros materiais no relato ou na deliberao, decorrentes de lapso manifesto ou erros de escrita ou de clculos, poder o Relator ou o Presidente do rgo julgador, de ofcio ou a requerimento do interessado, corrigi-las, suspendendo-se o prazo para eventual recurso. CAPTULO XV DA FIXAO E GRADAO DAS PENAS Art. 40. A violao das normas contidas neste Regulamento importa em falta que, conforme sua gravidade, sujeita seus infratores s seguintes penalidades: I - advertncia escrita e reservada; II - multa; III - censura pblica; IV - suspenso do exerccio profissional de 30 (trinta) dias a 3 (trs) anos. V - cancelamento do registro profissional e divulgao do fato para o conhecimento pblico. Pargrafo nico. Da deciso que aplicar penalidade pre-
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO vista nos incisos IV e V deste artigo, dever o Tribunal Regional interpor recurso ex officio ao Tribunal Superior. Art. 41. Na aplicao das sanes previstas neste Regulamento, sero consideradas atenuantes as seguintes circunstncias: I - ausncia de punio anterior; II - prestao de relevantes servios Administrao; III - infrao cometida sob coao ou em cumprimento de ordem de autoridade superior. Art. 42. Salvo nos casos de manifesta gravidade e que exijam aplicao imediata de penalidade mais grave, a imposio das penas obedecer gradao do art. 40. Pargrafo nico. Avalia-se a gravidade pela extenso do dano e por suas conseqncias. Art. 43. A advertncia reservada ser confidencial, sendo que a censura pblica, a suspenso e o cancelamento do exerccio profissional sero efetivados mediante publicao em Dirio Oficial e em outro rgo da imprensa, e afixado em mural pelo prazo de 3 (trs) meses, na sede do Conselho Regional do registro principal e na Delegacia do CRA da jurisdio de domiclio do punido. Pargrafo nico. Em caso de cancelamento e suspenso do exerccio profissional, alm dos editais e das comunicaes feitas s autoridades competentes interessadas no assunto, proceder-se- apreenso da Carteira de Identidade Profissional do infrator. Art. 44. A pena de multa variar entre o mnimo correspondente ao valor de uma anuidade e o mximo do seu dcuplo. CAPTULO XVI DAS SUSTENTAES ORAIS Art. 45. facultada ao interessado a sustentao oral. Pargrafo nico. A sustentao oral dever ser requerida por escrito e obedecer aos seguintes requisitos: I dever ser dada cincia ao interessado do local, data e hora em que o julgamento do feito ir ocorrer, com a antecedncia mnima de 10 (dez) dias; II o tempo concedido para sustentao oral dever ser de, no mximo, 15 (quinze) minutos, podendo ser prorrogado por igual perodo.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Art. 46. Na sesso de julgamento, aps a exposio da causa (relatrio) pelo Relator, o Presidente dar a palavra ao interessado ou ao seu representante legal. 1 Aps a sustentao oral, o Relator proferir seu parecer e voto. 2 Caso seja contra o Presidente do Conselho, Federal ou Regional, que esteja sendo instaurado o processo tico, quem presidir os trabalhos ser seu sucessor hierrquico, conforme estabelecido no Regimento respectivo. CAPTULO XVII DA EXTINO DO PROCESSO Art. 47. O rgo competente declarar extinto o processo quando exaurida sua finalidade ou o objeto da deciso se tornar impossvel, intil ou prejudicado por fato superveniente. CAPTULO XVIII DOS RECURSOS EM GERAL Art. 48. Das decises de primeira instncia caber recurso ao TSEA, em face de razes de legalidade e de mrito. 1 Somente o interessado ou seu representante legal tem legitimidade para interpor recurso. 2 O recurso ser dirigido ao rgo que proferiu a deciso. Art. 49. de 15 (quinze) dias o prazo para interposio de recurso, contados a partir da intimao, na forma prevista pelos arts. 14 e 15 deste Regulamento. 1 O recurso dever ser decidido no prazo mximo de 2 (duas) reunies plenrias ordinrias do Conselho Federal de Administrao, a partir da recepo do processo no CFA. 2o O prazo mencionado no 1 deste artigo poder ser motivadamente prorrogado. 3 Na anlise e julgamento dos recursos aplicar-se- o disposto nos arts. 38 e 39 deste Regulamento. Art. 50. O recurso ser interposto por meio de requerimento, no qual o recorrente dever expor os fundamentos do pedido de reexame.
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Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO Art. 51. O recurso no ser conhecido quando interposto fora do prazo ou por quem no seja legitimado. Pargrafo nico. O juzo de admissibilidade ser exercido pelos Conselhos Regionais, aos quais caber analisar o preenchimento dos requisitos e a tempestividade recursais. CAPTULO XIX DO TRNSITO EM JULGADO Art. 52. Para os efeitos desta norma, considera-se- transitada em julgado a deciso terminativa irrecorrvel. CAPTULO XX DISPOSIES FINAIS Art. 53. Este Regulamento, quando da sua entrada em vigor, aplicar-se- aos processos que se encontrarem em andamento. Art. 54. Compete ao Conselho Federal de Administrao formar jurisprudncia quanto aos casos omissos, ouvindo os CRAs, e incorpor-la a este Regulamento. Art. 55. Aplicam-se subsidiariamente ao processo tico as regras gerais do Cdigo de Processo Penal, naquilo que lhe for compatvel. Art. 56. O Administrador poder requerer desagravo pblico ao Conselho Regional de Administrao quando atingido, pblica e injustamente, no exerccio de sua profisso. Art. 57. Caber ao Conselho Federal de Administrao, ouvidos os CRAs e a classe dos profissionais de Administrao, promover a reviso e a atualizao do presente Regulamento, sempre que se fizer necessrio. Aprovado na 5 reunio plenria do CFA, realizada no dia 4 de abril de 2008. Adm. Roberto Carvalho Cardoso Presidente do CFA CRA/SP n 097
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ANEXOS
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ANEXO I
Carteira de Identidade Profissional do Administrador
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ANEXO II Formulrio de RRT
CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO

Sr. Presidente,
01
RRT N.
CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAO CRA/ ______________

DATA:
Solicito o Registro de Responsabilidade Tcnica RRT em meu nome, devendo o mesmo integrar o meu dossi/processo de registro profissional, bem como o dossi/processo da empresa, cujos servios de _________________________________ prestados para terceiro, esto sob a minha responsabilidade.
Ass. do Funcionrio 02 Nome do profissional: 03 N Reg. no CRA:
CONTRATADO
04
Alterao do Cadastro: Sim
05
Local de Trabalho (Endereo Completo)
06
Telefone:
07 Dirio 09 Semanal Mensal
08
Horrio de Permanncia no Estabelecimento: Das ______ h s ______ h 10 CNPJ:
CONTRATANTE
Razo Social do Contratante:
11
Endereo para Correspondncia:
12
Telefone:
DESCRIO
13
Descrio detalhada das atribuies do RT:
VINCULAO
14
Tipo de vnculo profissional com a contratante: Empregado do Quadro Prestador de Servios 16 Durao do Contrato: Proprietrio/Scio 17 Administrador Procurador Data de Incio do Contrato: ______ / ______ / ______
15
Valor da Remunerao Mensal:
ASSINATURAS
18
Assinaturas:
Local e Data Adm.
Profissional
Contratante (Carimbo da empresa e assinatura do Representante Legal)
31 1 Via Contratado 2 Via Contratante 3 Via Arquivo Pessoa Fsica 4 Via Arquivo Pessoa Jurdica
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ANEXO III Modelo de Requerimento de Baixa de Registro de Responsabilidade Tcnica BAIXA DE REGISTRO DE RESPONSABILIDADE TCNICA - RRT Solicito de V.Sa., dar baixa no Registro de Responsabilidade Tcnica N , de / / feito em meu nome, referente ao Contrato por mim firmado com a empresa ................................, na condio de .............................(Empregado do Quadro, ou Autnomo Prestador de Servio, Proprietrio ou Scio da Empresa, ou Administrador Procurador), pelo seguinte motivo: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ ______ Empresa Contratante: _______________________________________________ Endereo: _________________________________________________________ Cidade: ____________________UF_______________ CRA/___ N _________ Data da baixa: ______/_________/ 200___ Local e data da comunicao: _____________________________________ Carimbo ou nome legvel e assinatura do Administrador Responsvel Tcnico Obs.: Comunicao obrigatria do Administrador, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data do desligamento.
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CERTIDO DE REGULARIDADE
CERTIFICAMOS para todos os fins de direito, que a empresa .......................................... ............., CNPJ n ............................................, com endereo ...................................... ..................................................., em Porto Velho/RO, est devidamente registrada neste Conselho sob o n ...................., de ..........................., tendo como Responsvel Tcnico o Adm. .............................................................., RG n ....................................., SSP/........., CPF n ......................................, tambm registrado neste Conselho sob o n..............., de ...................... CERTIFICAMOS ainda, que a referida empresa encontra-se em dia com suas obrigaes financeiras para com esta entidade, at o exerccio de XXXX, estando apto ao desenvolvimento das atividades pertinentes profisso de Administrador. Esta certido vlida at ................................... O referido verdade, ............................... ..........................., digitou ...................................................., a Adm. ..................................... ..........................Administrador(a), Conferiu e Certificou.
Porto Velho/RO, ....... de .................... de .................
.................................................................. CRA-RO
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ANEXO V
CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAO _________________________
CERTIFICADO DE RESPONSABILIDADE TCNICA
Aos usurios dos servios ou produtos da Empresa................... ...................................................................................................... Em caso de m qualidade dos servios prestados por esta Empresa ou dos produtos por ela fornecidos, favor contatar com o Adm.................................................................CRA/..................... n....................., seu Responsvel Tcnico, ou com o Conselho Regional de Administrao - rgo de defesa da sociedade e controle do exerccio profissional dos Administradores.
___________________________ Proprietrio/Gerente ______________________________ Presidente do CRA
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ANEXO VI
RCA - Registro de Comprovao de Aptido - PF

Conselho Regional de Administrao ________________
Senhor Presidente, Por meio deste, venho solicitar Registro de Comprovao de Aptido do Atestado/Declarao de Capacidade Tcnica com as especificaes abaixo relacionadas:
Nome do Profissional Contratado Endereo Fone Fax Cidade CEP CPF Bairro UF
RCA - N
DATA:
Ass. do Funcionrio
CONTRATADO
CRA/_____ N
CONTRATANTE
Nome da Empresa/rgo Endereo Fone Fax Cidade
CNPJ Bairro CEP
CRA/_____ N
UF
Descrio dos Servios : DESCRIO DOS SERVIOS
Observaes::
Valor do Servio:
Vigncia do Contrato:
DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAO DE CAPACIDADE TCNICA
( ASSINATURA
) CONTRATO
) NOTA FISCAL
) ORDEM DE SERVIO
) NOTA DE EMPENHO
Requerente Nome: ______________________________________________________________________________________

CRA/_____ N: ______________
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ANEXO VII
RCA - Registro de Comprovao de Aptido PJ

Conselho Regional de Administrao ________________
Senhor Presidente, Por meio deste, venho solicitar Registro de Comprovao de Aptido do Atestado/Declarao de Capacidade Tcnica com as especificaes abaixo relacionadas:
Nome da Empresa Endereo Fone Fax Cidade CEP CNPJ Bairro UF
RCA - N
DATA:
Ass. do Funcionrio
CONTRATADA
CRA/_____ N
RESP. TCNICO
Nome do Responsvel Tcnico Endereo Fone Fax Cidade
CPF Bairro CEP
CRA/_____ N
UF
CONTRATANTE
Nome da Empresa/rgo Endereo Fone Fax Cidade CEP
CNPJ Bairro UF
DESCRIO DOS SERVIOS
Descrio dos Servios:
Ob servaes:
Valor do Servio:
Vigncia do Contrato:
DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAO DE CAPACIDADE TCNICA
( ASSINATURAS
) CONTRATO
) NOTA FISCAL
) ORDEM DE SERVIO
) NOTA DE EMPENHO
Requerente (Responsvel Tcnico pela empresa) Nome: _____________________________________________________ CRA/_______N: ________
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ANEXO VIII Modelo de Contrato de Prestao de Servios CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS Pelo presente instrumento particular de Contrato de Prestao de Servios, celebrado, de um lado, pela Empresa ______________________, com registro no Conselho Regional de Administrao de ____ sob n ______ localizada na (cidade) ______________/___, neste ato representada por seu Scio (ou Diretor), Sr. ________________ (naturalidade), (estado civil), (profisso), portador do CPF n ____________________ e do RG n _______, doravante denominado CONTRATANTE e, de outro lado o(a) Sr.(a) __________________, (naturalidade), (estado civil), (profisso), portador(a) do CPF n ________ e do RG n ___________, Residente na Rua ________________ Cidade _________ Estado ___________, devidamente inscrito(a) no CRA/__ sob n __________, doravante denominado (a) CONTRATADO(A), estabelecem as partes, de comum acordo, as seguintes disposies: Clusula Primeira: o objeto do presente Contrato a prestao de servios do(a) Contratado(a) Contratante, visando prestar assessoramento dentro da sua rea de atuao profissional, na qualidade de Responsvel Tcnico, de acordo com o Manual do Responsvel Tcnico Administrador do Conselho Federal de Administrao. Clusula Segunda: o(a) Contratado(a) cumprir a carga horria semanal de _____ hora(s) e mensal de ___ horas. Clusula Terceira: o presente Contrato vigorar pelo perodo de ____ ano(s), iniciando em ..../..../..... Clusula Quarta: fica estipulado o valor de R$ _________, a ttulo de remunerao mensal ao () Contratado(a), devendo esta ser paga pela contratante at o dia ____ do ms seguinte ao da prestao do servio. Clusula Quinta: o Contratante propiciar todas as condies para o bom desempenho do(a) Contratado(a). Clusula Sexta: o presente Contrato poder ser rescindido por qualquer das partes, desde que haja a comunicao formal no prazo mnimo de 30 (trinta) dias, anteriores ao distrato.
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Pargrafo nico. a empresa apenas poder distratar o presente Contrato se estiver rigorosamente em dia com os honorrios profissionais do Responsvel Tcnico. Clusula Stima: caso sobrevenham pendncias a ttulo de honorrios devidos ao Responsvel Tcnico, por ocasio do vencimento do contrato, estipulam as partes de comum acordo que o contratado ter direito a uma multa equivalente a _____%, podendo o profissional executar o Contratante, uma vez que este instrumento ttulo executivo extrajudicial, na forma do Art. 585, inciso II, do Cdigo de Processo Civil. Clusula Oitava: o presente Contrato, para que seja reconhecido pela entidade fiscalizadora do exerccio profissional, dever ser submetido apreciao do Presidente do Conselho Regional de Administrao de ____________. Clusula Nona: as controvrsias originadas do presente contrato sero resolvidas Clusula: as partes elegem o Foro da Comarca de ___________ para dirimir eventuais litgios acerca do contrato, podendo ser resolvidos, tambm, por meio de procedimento arbitral. E por estarem justos e contratados, subscrevem o presente em trs vias de igual teor e forma, na presena de duas testemunhas. (Cidade), (data), (ms) e (ano). _________________________________________________ (com firma reconhecida) Contratado (carimbo) _________________________________________________ (com firma reconhecida) Contratante (carimbo) Testemunhas: 1) _________________________________________________ 2) _________________________________________________
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ANEXO IX Modelo de Formulrio para o Termo de Constatao e Recomendao TERMO DE CONSTATAO E RECOMENDAO EMPRESA: ___________________________________________________ RESPONSVEL TCNICO: ______________________________________ DATA: _______________________________________________________ IRREGULARIDADES ENCONTRADAS: ____________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ RECOMENDAES: ___________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ PRAZO PARA SOLUCIONAR OS PROBLEMAS: _____________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ __________________________________________________ Assinatura e carimbo do Responsvel Tcnico __________________________________________________ Assinatura do Proprietrio ou Gerente
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MARIA HELENA COSTA SILVA

ADMINISTRADORA
RITA MENDONA DA ROCHA REIS

SERVIOS GERAIS
VERENICE BERNARDINO BARBOSA

AGENTE ADMINISTRATIVO
ESTAGIRIOS ALEX DA SILVA RODRIGUES ALINE SILVA DE OLIVEIRA AIRTON AGUIAR GONDIM OSIANE FERNANDES DE AMORIM POLIANE DE AZEVEDO
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Delegacia: Ariquemes - RO Delegado: Adm. Vitor Rogrio Moura Furini Delegacia: Cacoal - RO Delegado: Adm.Gustavo Costa Reis Delegacia: Campo Novo de Rondnia e Buritis - RO Delegado: Adm. Gilmrio Silva de Goes Delegacia: Guajar-Mirim - RO Delegado: Adm. Ademar Silva Scheidt Jnior Delegacia: Ji-Paran - RO Delegado: Adm. Aroldo Herclio Pacheco Delegado: Adm. Ccero Aparecido de Alencar Delegacia: Pimenta Bueno - RO Delegado: Adm. Eliene Alves Ferreira Delegacia: Rolim de Moura - RO Delegado: Adm. Simone Maral Quintino Delegacia: Vilhena - RO Delegado: Adm. Cludio de Lazzari
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CRA-RO
Sede: Rua Tenreiro Aranha, n. 2978 Olaria CEP 76.801-254 - Porto Velho/RO Fone: (69) 3221-5099/3224-1706 - Fax: (69) 3221-2314 Site: www.craro.org.br E-mail : presidencia@craro.org.br Fiscalizao: fiscalizacao@craro.org.br
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Manual Adm

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Conselho Regional de Administrao de Rondnia

Mais que administrador, um parceiro estratgico.

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CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAO DE RONDNIA

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MANUAL DE RESPONSABILIDADE TCNICA DO ADMINISTRADOR

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Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965

Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO

Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de 1967

Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO

Cdigo de tica Profissional do Administrador (CEPA)

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Carteira de Identidade Profissional do Administrador

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ANEXO II Formulrio de RRT

CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAO CRA/ ______________

Alterao do Cadastro: Sim

Local de Trabalho (Endereo Completo)

07 Dirio 09 Semanal Mensal

Horrio de Permanncia no Estabelecimento: Das ______ h s ______ h 10 CNPJ:

Razo Social do Contratante:

Endereo para Correspondncia:

Descrio detalhada das atribuies do RT:

Valor da Remunerao Mensal:

Local e Data Adm.

Contratante (Carimbo da empresa e assinatura do Representante Legal)

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Porto Velho/RO, ....... de .................... de .................

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CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO

CERTIFICADO DE RESPONSABILIDADE TCNICA

Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador CRA-RO

RCA - Registro de Comprovao de Aptido - PF

Nome da Empresa/rgo Endereo Fone Fax Cidade

CNPJ Bairro CEP

Descrio dos Servios : DESCRIO DOS SERVIOS

DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAO DE CAPACIDADE TCNICA

Requerente Nome: ______________________________________________________________________________________

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RCA - Registro de Comprovao de Aptido PJ

Nome do Responsvel Tcnico Endereo Fone Fax Cidade

CPF Bairro CEP

Nome da Empresa/rgo Endereo Fone Fax Cidade CEP

DESCRIO DOS SERVIOS

Descrio dos Servios:

DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAO DE CAPACIDADE TCNICA

Requerente (Responsvel Tcnico pela empresa) Nome: _____________________________________________________ CRA/_______N: ________

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MARIA HELENA COSTA SILVA

RITA MENDONA DA ROCHA REIS

VERENICE BERNARDINO BARBOSA

Horrio de Permanncia no Estabelecimento: Das h s h 10 CNPJ:

Requerente (Responsvel Tcnico pela empresa) Nome: _________________________________________________ CRA/_N: ______