Dimarts, 29 de maig de 2012 ADMINISTRACI AUTONMICA Generalitat de Catalunya. Departament d'Empresa i Ocupaci.

Serveis Territorials
RESOLUCI de 23 dabril de 2012 per la qual es disposa la inscripci i la publicaci de lAcord de revisi salarial de lany 2012 del Conveni collectiu de treball de la indstria siderometallrgica de la provncia de Barcelona (codi de conveni nm. 8002545011994) Vist el text de lAcord de revisi salarial per lany 2012 del Conveni collectiu de treball de la industria siderometallrgica de la provncia de Barcelona, el dia 23 de febrer de 2012, per la Uni Patronal Metallrgica, CCOO i UGT, de conformitat amb el que disposen larticle 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de mar, pel qual saprova el Text refs de la Llei de lEstatut dels treballadors; larticle 2.1.a) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipsit de convenis i acords collectius de treball; el Decret 352/2011, de 7 de juny, de reestructuraci del Departament dEmpresa i Ocupaci, i altres normes daplicaci, Resolc: 1 Disposar la inscripci de lAcord de revisi salarial de lany 2012 del Conveni collectiu de treball de la industria siderometallrgica de la provncia de Barcelona, (codi de conveni nm. 08002545011994) al Registre de convenis i acords collectius de treball en funcionament amb mitjans electrnics dels Serveis Territorials del Departament dEmpresa i Ocupaci a Barcelona, amb notificaci a la Comissi Negociadora. 2 Disposar que el text esmentat es publiqui al Butllet Oficial de la Provncia de Barcelona. Trascripcin literal del texto original firmado por las partes: Acuerdo de revisin salarial para el ao 2012 del Convenio colectivo de la industria siderometalrgica de la provincia de Barcelona. Asistentes: UPM: Sr. Antoni Marsal Sr. Angel Hermosilla Sra. Rosa Fiol Sr. Miguel Charneco Sr. Antoni Crespi Sra. Merc Barber Sr. Gregori Lalmolda Sr. Carlos Rey Sr. Carel Lammers Sr. August Serra Sr. Celso Besol FIC CCOO:
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Sr. Pedro de la Fuente Sr. Alvaro Muoz Sr. Santiago Garca Sr. Sebastin Gonzlez Sr. Jos Rueda Sr. Ramn Ferrer Sr. Antonio Gimnez Sr. Francisco Gil MCA - UGT: Sr. Bernardo Fuertes Sr. Jos Manuel Lpez Sra. Assumpta Serrat Sr. Juan Garca

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Sr. Joan Alemany Sr. Manuel Quintana Sr. Miquel Rojo Asesores UPM: Sra. Marisol Morales Sra. Nria Riambau Sr. Josep M Bosch Sra. Paz Fiol Sr. Ramn Tejedor Asesores FIC CCOO: Sr. Javier Pacheco Sr. Andreu Capdevila Sr. Juan Alcntara Sra. Isabel Garca Sra. Pilar Garca Sr. Carlos Mrquez Asesores MCA-UGT: Sra. Isabel Martnez Sr. Narciso Riera Sr. Jordi Carmona Sr. Jos Garca Sr. Rafael Ferre Sr. Germn Bernal Sr. Vicente Bataller Sr. Francisco Sedano En Barcelona, en la sede de UNI PATRONAL METALRGICA, siendo las 8.30 horas del da 23 de febrero del ao 2012, se renen las personas arriba relacionadas, componentes todas ellas, de la Comisin Negociadora del Convenio colectivo para la Industria Siderometalrgica de la Provincia de Barcelona, integrada por UNI PATRONAL METALRGICA, (UPM) y por la FEDERACI DE INDUSTRIA DE CATALUNYA DE CC.OO (FIC CCOO) y por la FEDERACIN NACIONAL DE INDUSTRIA, MCA-UGT DE CATALUNYA, bajo la Presidencia del Sr. Jos Antonio Gmez Cid y actuando en calidad de secretaria la Sra. Eugenia Cisneros. Abierta la sesin por la Presidencia, ambas partes, MANIFIESTAN: 1.- Que de conformidad con los acuerdos suscritos el pasado da 16 de febrero de 2012 y ratificados por los respectivos rganos de gobierno de las Entidades firmantes, se procede a travs de la Comisin Negociadora, a modificar los artculos correspondientes a fin de firmas las tablas y anexos salariales para este ao 2012. 2.- Por tanto, las partes firmantes del Convenio colectivo para la Industria Siderometalrgica de la Provincia de Barcelona, (2007-2012), acuerdan modificar el artculo 4 del vigente convenio, en la redaccin dada segn acta firmada el da 27 de abril de 2010 y publicada en Boletn Oficial de la Provincia n 125 de 26 de mayo. As como, el Artculo 7.2 del convenio, con carcter excepcional y para este ao 2012, en los trminos que a continuacin se detallaran. 3.- Atendiendo a lo expuesto en los prrafos anteriores: ACUERDAN: 1.- SALARIO CONVENIO: A.- Para este ao 2012, el salario convenio de los grupos profesionales n 1 al 7, ambos inclusive, regulado en el anexo n 1, se incrementarn con el 2%, a razn del 1,6%, incluido el 0,2% de la revisin salarial 2011, ms las cantidades anuales que se detallan a continuacin para cada uno de los grupos profesionales:

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GRUPO Grupo n 1 Grupo n 2 Grupo n 3 Grupo n 4 Grupo n 5 Grupo n 6 Grupo n 7 IMPORTE 98,92 EUR 92,82 EUR 85,90 EUR 82,64 EUR 79,73 EUR 77,45 EUR 76,58 EUR

La diferencia hasta el total de las cantidades adicionales establecidas en el artculo 4 del vigente convenio formarn parte de la base de clculo de los incrementos salariales para el ao 2013. Las referidas cantidades por grupo profesional son las siguientes: GRUPO Grupo n 1 Grupo n 2 Grupo n 3 Grupo n 4 Grupo n 5 Grupo n 6 Grupo n 7 IMPORTE 595,62 EUR 489,44 EUR 309,60 EUR 238,24 EUR 171,71 EUR 124,85 EUR 123,76 EUR

El salario convenio del grupo profesional n 8 se incrementarn con el 1,6% incluido ya el 0,2% correspondiente a la revisin salarial 2011. B.- Artculo 7.2.- Compensacin: Con carcter excepcional y para este ao 2012, los aumentos concedidos voluntariamente o a cuenta del Convenio por las empresas durante la vigencia del anterior Convenio o cualquier otra norma legal sustitutiva del mismo slo podrn ser absorbibles y compensables hasta el 50% del total del incremento previsto para este ao 2012. C.- Todo lo establecido en los apartados A y B anteriores, ser de aplicacin, salvo acuerdo entre las partes. 2.- OTROS ANEXOS SALARIALES: Los anexos salariales correspondientes a los complementos ad personam ex vinculacin, ex categora profesional y ex plus jefe de equipo, los valores de dieta completa, media dieta y primas y las cuantas de las prestaciones de gran invalidez, invalidez permanente absoluta o muerte se incrementarn con el 1,6% incluido ya el 0,2% correspondiente a la revisin salarial 2011. 3.- REVISIN SALARIAL 2012: Si el IPC real del ao 2012 establecido por el Instituto Nacional de Estadstica resultara superior al 1% entregado a cuenta para este mismo ao, ms 0,2 puntos, la diferencia resultante ser tenida en cuenta para determinar la base de clculo de los incrementos salariales para el ao 2013, si bien, no devengar pago de atrasos. Tal diferencia se calcular sobre los salarios que sirvieron de base para los incrementos del ao 2012. 4.- TABLAS Y ANEXOS SALARIALES: Se adjuntan a la presente Acta las nuevas Tablas Salariales para el ao 2012. 5.- DIETAS: El artculo 63 del Convenio queda modificado en el sentido de fijar los importes de la Dieta Completa en 25,25 euros, y la Media Dieta en 12,63 euros. 6.- JORNADA LABORAL: La jornada laboral para el ao 2012 est establecida en 1.750 horas de trabajo efectivo.
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7.- CLUSULA TRANSITORIA PRIMERA: El concepto econmico complementario que las empresas abonen nicamente como Primas o Incentivos (previstos en el Artculo 43.6 del Convenio), calculado en funcin de las Tablas Salariales vigentes al 31 de marzo de 1.978, ms los aumentos que para tal concepto establecieron los sucesivos Convenios, se incrementar en un 1,6 por ciento a partir del da 1 de enero del ao 2.012 calculndose este aumento sobre los valores que tales primas o incentivos tuvieran a 31.12.11 resultando un importe total por hora a rendimiento ptimo (80 puntos Bedaux 133 centesimales o cualquier otra medida de verificacin semejante a los sistemas admitidos), segn se recoge en la Tabla que se adjunta. Los aumentos resultantes de aplicar dicho porcentaje, reseados en la columna nmero 1 de la Tabla se aadirn a los importes que por idntico concepto abonasen las empresas a 31.12.2011, independientemente de su cuanta. Para los rendimientos intermedios entre la actividad ptima y la mnima, se aplicarn los correspondientes incrementos y valores proporcionales resultantes. 8.- PRESTACIN POR INVALIDEZ O MUERTE: Para el ao 2012, los valores del artculo 67 quedan establecidos en los siguientes importes: - Gran Invalidez: 28.199,75 EUR. - Incapacidad Permanente Absoluta: 19.674,60 EUR. - Muerte: 25.040,25 EUR. 9.- ENTRADA EN VIGOR: La presente revisin del Convenio tiene efectos desde el da 1 de enero de 2012. Y en prueba de conformidad, firman la presente Acta todos los asistentes, en la ciudad y fecha reseada en el encabezamiento. ANEXOS: ANEXO N 1: GRUPO PROFESIONAL 1 2 3 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 DIVISIN FUNCIONAL TCNICOS TCNICOS TCNICOS OPERARIOS EMPLEADOS OPERARIOS EMPLEADOS OPERARIOS EMPLEADOS OPERARIOS EMPLEADOS OPERARIOS EMPLEADOS OPERARIOS Pinche 16 aos Pinche 17 aos C. Formacin 1er ao C. Formacin 2 ao C. Formacin 3er ao EMPLEADOS Aspirante 16 aos Aspirante17 aos C. Formacin 1er ao Sal. Convenio EUR/mes 1.767,98 1.661,56 1.542,75 1.542,75 1.542,75 1.486,38 1.486,38 1.436,20 1.436,20 1.396,56 1.396,56 1.380,86 1.380,86 843,73 882,15 669,97 729,99 839,25 839,69 869,61 669,97 PagasExtras EUR/mes 1.767,98 1.661,56 1.542,75 1.542,75 1.542,75 1.486,38 1.486,38 1.436,20 1.436,20 1.396,56 1.396,56 1.380,86 1.380,86 843,73 882,15 669,97 729,99 839,25 839,69 869,61 669,97 TOTAL Ao 2012 EUR/ao 24.751,67 23.261,83 21.598,50 21.598,50 21.598,50 20.809,39 20.809,39 20.106,81 20.106,81 19.551,89 19.551,89 19.331,98 19.331,98 11.812,24 12.350,04 9.379,55 10.219,89 11.749,51 11.755,63 12.174,51 9.379,55

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GRUPO PROFESIONAL 8 8 ANEXO N 2: SALARIO CONVENIO NUEVO INGRESO: DURACIN PERODO DE ADAPTACIN 12 Primeros meses 12 Primeros meses 9 Primeros meses 9 Primeros meses 6 Primeros meses 6 Primeros meses 3 Primeros meses ANEXO N 3: IMPORTE HORA ORDINARIA IMPORTE HORA ORDINARIA 12,97 12,18 11,31 10,9 10,53 10,24 10,13 ANEXO N 4: TRABAJOS TXICOS, PENOSOS Y PELIGROSOS: Por Jornada completa Por Media jornada ANEXO N 5: TRABAJO NOCTURNO Para todos los grupos profesionales ANEXO N 6: CLAUSULA TRANSITORIA:
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DIVISIN FUNCIONAL C. Formacin 2 ao C. Formacin 3er ao

Sal. Convenio EUR/mes 729,99 839,25

PagasExtras EUR/mes 729,99 839,25

TOTAL Ao 2012 EUR/ao 10.219,89 11.749,51

SALARIO CONVENIO EUR/mes 1.492,09 1.434,70 1.377,31 1.319,92 1.262,53 1.205,15 1.147,76

IMPORTE HORA ORDINARIA NUEVO INGRESO 10,94 10,52 10,1 9,68 9,26 8,84 8,42

5,55 EUR/da 2,77 EUR/da

0,85 EUR/hora

TABLA DE PRIMAS A RENDIMIENTO OPTIMO: Grupos 5 6 7 ANEXO N 7: COMPLEMENTO EX VINCULACIN: Los importes percibidos por los trabajadores a 31.12.2011, como complemento "ex vinculacin" previa inclusin de la revisin salarial (0,2%) de 2.011, se incrementarn con el 1,4%, lo que supone un incremento total del 1,6%. Divisin Funcional OPERARIOS OPERARIOS OPERARIOS 1,60% EUR 0,03 0,03 0,03 TOTAL EUR 2,20 2,15 2,12

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ANEXO N 8: ANTIGUAS CATEGORAS Contratados hasta el 31.12.99 Peritos Tec. -Ind.Fac.Min Practicantes - ATS Analista Informtica Analista Programador Delineante Proyectista Dibujante Proyectista Jefe de Laboratorio Jefe Organiz. 1 Jefe Organiz. 2 Jefe de Taller Jefe 1 Adminis. Jefe 2 Adminis. Encargados Chofer de camin Of. Administrativos 1 Viajante/ Ex. de Empresa Prog. Informtica Chfer de Turismo Almacenero Conserje Listero Aux. Tec. de Org. Cien. Trab. Dependiente Eco. Ordenanza Portero Guarda Jurado Vigilante ANEXO N 9: GRUPOS 5 6 7 ANEXO N 10: IMPORTE HORAS EXTRAS, REGULARIZACIN ARTCULO 51 Y BOLSA HORARIA: GRUPO PROFESIONAL 1 2 3 4 5 6 7 DIETAS: EUR 25,25 12,63 HORA EXTRA NORMAL 13,61 12,79 11,88 11,45 11,06 10,75 10,63 HORA EXTRA FESTIVO HORA REGULARIZACIN DOMINGO Y NOCTURNA ARTICULO 51 14,26 15,56 13,40 14,62 12,44 13,58 11,99 13,08 11,59 12,64 11,27 12,29 11,14 12,15 HORA BOLSA HORARIA RECARGO 50% 6,48 6,09 5,66 5,45 5,27 5,12 5,06 DIVISIN FUNCIONAL: OPERARIOS Ex-Jefe de Equipo Ex-Jefe de Equipo Ex-Jefe de Equipo EUR./MES 121,73 120,14 118,33 Ex-categora profesional Importe anual dividido por 14 mensualidades (Importe en EUR.) 623,28 623,28 623,28 331,12 98,92 98,92 467,06 98,92 5,32 295,77 331,12 5,32 110,51 58,37 289,98 289,98 719,42 243,84 247,82 243,84 75,75 109,72 35,76 144,03 144,03 140,06 144,04

Dieta Completa/ Media Dieta

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VALORES DE LAS PRESTACIONES DERIVADAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO: GRAN INVALIDEZ: INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA: MUERTE: EUR 28199,75 19674,6 25040,25

Barcelona, 23 dabril de 2012 La cap del Servei de Coordinaci dels Serveis Territorials (e. f. per suplncia del director, Resoluci del secretari general de 6 de juliol de 2011), Esther Brull Hevia

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DL: B-41698-2002

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