REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ NCLEO BARQUISIMETO SUBDIRECCIN DE EDUCACIN AVANZADA E INVESTIGACIN MAESTRA

EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIN MENCIN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

MULTIDISPLINARIEDAD EN LA LABOR DEL FUNCIONARIO POLICIAL

LCDO. JOS LUS LOZADA LPEZ C.I.V.- 13.986.859

SECCIN A

BARQUISIMETO, MAYO 2012

Muy deferentemente se trae a colacin este tema, donde se plantea como cono referencial en la elaboracin del papel de trabajo, vinculado con la multidisplinariedad en la labor del funcionario policial, efectivamente el nivel de exigencia con que se comprime las diversas actividades en materia de seguridad ciudadana, aunado a ellos se suman las transformaciones de la sociedad y del sistema interno conforme al marco normativo legal que regula esta profesin, como valuarte imperecedero se devela la misin suprema de mantener la calidad en la efectividad al ofrecer un servicio ptimo que pueda llegar y ser asimilado en cada espacio donde jurisdiccionalmente tenga alcance esta noble labor. Quizs la historia policial venezolana ha cercenado y condenado en forma perenne la labor ejercida en dcadas pasadas, donde imperaba el abuso y la mala praxis policial, en este sentido es necesario acotar la imposicin de regimenes dictatoriales y de transicin democrtica suscitados para la poca. Este itinerario estuvo caracterizado por eventos poco conservadores en materia de derechos humanos, desde ese entonces fueron pocos los cambios significativos que pudieran permitir avanzar en esta materia, se puede decir que ha sido inversamente proporcional, con antelacin se han implementado planes y proyectos que han sido objeto de estudio, aportando valiosos resultados en lo concerniente, pero con el matiz que han sido experiencias tomadas fuera de nuestras fronteras. El estoicismo ante estas situaciones ha de ser hoy da subrogable, ciertamente existe un alto potencial y excntrico profesionalismo que rige al hombre que representa la ley en funcin del Estado, cuyo perfil ha de estar orientado hacia el respeto de la dignidad humana, prevaleciendo el sentido humanista y de servidor pblico. En contraste, se tiene que nuestra sociedad est paulatinamente padeciendo de una constante prdida de valores ticomorales y familiares, los cuales han venido afectando de modo significativo a nuestra poblacin.

El nuevo modelo policial propone la transformacin a gran escala del sistema policial, busca cambiar la vieja percepcin de sentir temor ante la autoridad policial brindando confianza, respetabilidad a las normas y pautas que rigen la actividad, y mejorar ese acercamiento para con la comunidad en general. Ms all de ese sentir con el pueblo, muy discretamente se encuentra la funcionabilidad de cada cuerpo de polica, donde sus integrantes participan de manera activa en la creacin de ese nuevo paso a seguir. El servicio de polica est dirigido a proteger a la ciudadana, velar por su seguridad personal y respetando sus derechos constitucionales. No obstante, toda esa maquinaria a activar, engrana una particularidad relativa a la administracin de los recursos, los planes y programas, entre otros. Al mencionar el trmino multidisplinariedad, est orientado a la capacidad del personal policial tcnicamente adiestrado para atender situaciones de baja, media o alta complejidad, donde se conjugan actitudes cuyas habilidades pueden estar ligadas a la profesionalizacin en otras ramas del saber como las ciencias sociales, educacin, entre otros, formados profesionalmente en casas de estudios de nuestro pas, lo cual se transforma en capital intelectual para la organizacin y ampliando la visin holstica del polica, pasando a fragmentar aquellos antiguos paradigmas internalizados a lo largo del tiempo, as como las antiguas estructuras supeditadas que de alguna manera involucionaron esta noble labor. Se puede ser partidario de las diversas disciplinas que implican el ejercicio efectivo de la funcin policial, ya no solamente se limita a brindar seguridad a la ciudadana, implica orientacin, educacin, asesoramiento, inclusive atencin mdica primaria, entre otras, al mencionar la cotidianidad en el ejercicio de la funcin policial, pero se debe configurar igualmente a aquellos funcionarios policiales que en base a los conocimientos adquiridos se transforman en valor agregado para su organizacin, siguen sumando y van aportando actitudes positivas sobre la marcha.

El cambio est a la vuelta de la esquina, la misma sociedad se encuentra involucrada como paladn impulsor que eyecta la fuerza del cambio, todas esas transformaciones vivenciales, proyectan una nueva imagen institucional, donde sus integrantes suman cuantiosos esfuerzos en la aplicacin integral de planes y proyectos mancomunados con otros entes, bien sea pblicos o privados, cuyo norte es preservar un mejor desenvolvimiento de sus responsabilidades. Se vive la preparacin, que implica la mejora continua del personal policial, profesionalmente preparados y habidos para contrarrestar acciones que vengan en contra de los principios universales que rigen en la sociedad. No se puede negar que existe una brecha que puede dar pie a posibles distorsiones en el trayecto, pero tambin es cierto que esta representa un mnimo margen de la totalidad del personal que cumple funciones de polica. Es importante destacar las unidades de control interno y externo que rigen la funcin policial, las cuales forman parte de la estructura organizacional en cada cuerpo de polica, siendo garante del buen funcionamiento y apego a las normas legales vigentes. Para concluir, pudiera hacerse una reflexin acerca del nivel de profesionalizacin del personal que integra los diversos cuerpos de polica actualmente en nuestro pas, existe una marcada diferencia al ubicarse como mnimo de una dcada atrs, quedando al descubierto un colosal deterioro que fustig la trayectoria de poder contar hoy da con un servicio ptimo de polica, que verdaderamente pueda brindar confianza, seguridad, educacin, orientacin, correccin, entre otras a la ciudadana en general.