Processo Seletivo Umburanas

Prefeitura Municipal de Umburanas
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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE EDUCADORES SOCIAIS DO PROGRMA DO SERVIO DE CONVIVENCIA E FORTALECIMENTO DE VNCULO - SCFV PREFEITURA MUNICIPAL DE UMBURANAS
EDITAL 001/2012 ABERTURA DE INSCRIES
O Prefeito do Municpio de Umburanas Estado da Bahia torna pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado para contratao de monitores da Jornada Ampliada do Programa do Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculo-SCFV em Umburanas, por tempo determinado, consoante as normas contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 33 (trinta e trs) vagas dos cargos de seu quadro de funcionrios, o qual ser regido pelas disposies deste Edital. 1.2 O prazo de validade do Processo Seletivo ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do Resultado Final, podendo, a critrio da Prefeitura Municipal de Umburanas, ser prorrogado uma vez por igual perodo. 1.3. O Processo Seletivo ser realizado sob a superviso da Comisso Organizadora do Processo Seletivo, nomeada pelo Decreto 51/2012 de 16 de Maio de 2012 e executada pela MULTYDEIAS CONCURSO & CONSULTORIA LTDA ME. 2. DA DIVULGAO 2.1 A divulgao oficial das etapas referentes ao presente Processo Seletivo Simplificado, dar-se- na forma de Avisos e/ou Extratos de Editais, atravs dos seguintes meios: 2.1.1 No quadro de publicaes e avisos da Prefeitura Municipal 2.1.2 Atravs da pgina eletrnica da MULTYDEIAS, no endereo www.multydeais.com.br, 2.1.3. Publicao em Dirio Oficial, atravs do endereo eletrnico www.umburanas.ba.io.org.br 2.1.4. Publicao em jornais locais e de grande circulao. 3. DOS CARGOS E NMERO DE VAGAS 3.1. Encontram-se abertas as inscries para a seleo, mediante Processo Seletivo Simplificado de provas objetivas e de ttulos para os cargos abaixo especificados.
CEP 44798.000 Email umburanas.pmu @hotmail.com Fone Fax (74) 3528 1258/1264
www.umburanas.ba.io.org.br
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CAPTULO I DOS CARGOS QUADRO DE CARGOS - VAGAS - CARGA HORRIA - ESCOLARIDADE - VENCIMENTO- TAXA DE INSCRIO PROFISSIONAIS DE DIVERSAS REAS CARGOS C/H Total Vagas por Pr-Requisito e Salrio De Localidade Escolaridade Mnima Base Vagas Educador Social 40hs 03 Sede Nvel Mdio Completo R$ 995,20 Educador Social 20hs 02 Sede Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 04 Distrito de Delfino Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 03 Barriguda de Anbal Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 02 Barriguda do Doutor Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 40hs 01 Barriguda da Braslia Nvel Mdio Completo R$ 995,20 Educador Social 20hs 01 Barriguda do Luiz Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 01 Barriguda do Serafim Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 01 Barriguda dos Potes Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 01 Rodoleiro Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 01 Angical Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 01 Carabas Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 01 Marrecas Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 03 Lagoa do Angico Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 01 Vrzea de Dentro Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 01 So Jos Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 20hs 02 Upamirim Nvel Mdio Completo R$ 622,00 Educador Social 40hs 01 Embocana Nvel Mdio Completo R$ 995,20 Educador Social 40hs 01 Sumidouro Nvel Mdio Completo R$ 995,20 Educador Esportivo 40hs 01 Sede/Regio Nvel Mdio Completo R$ 995,20 Barrigudas/So Jos Educador Esportivo 40hs 01 Delfino e Regio Nvel Mdio Completo R$ 995,20
COD
TX Inscrio R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00 R$ 45,00
101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 201 202
CAPTULO II - QUADRO DE CARGOS/NVEL-/DISCIPLINAS/QUESTES E PESO Cargos Nvel Mdio Educador Social Educador Esportivo Disciplinas Portugus Conhecimentos Gerais Regionais /Atualidades Conhecimentos Especficos N de Questes 15 10 Peso 2.5 2.5
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2.5
CAPTULO III - DAS INSCRIES A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
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1. As inscries realizar-sede duas maneiras: a) Modalidade online a partir de qualquer computador. b) Modalidade presencial: 2. Inscries Online 2.1 As Inscries, Modalidade Online, sero realizadas a partir de qualquer computador, as quais ficaro abertas no perodo de 18 de maio de 2012, at as 23hs59min do dia 27 de maio de 2012. 2.2 Os candidatos dever acessar o endereo eletrnico da Multydeias: www.multydeias.com.br e seguir as orientaes ali contidas. Preencher o Formulrio de Inscrio e envi-lo via Internet. Imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao. . Torna-se invalido o boleto que no apresente a confirmado a quitao do pagamento da taxa de inscrio. Confirmar a inscrio, atravs do site www.multydeias.com.br na relao de inscritos. O comprovante do recolhimento da Taxa de Inscrio passa a ser o Comprovante de Inscrio do candidato. 2.3. Para o preenchimento do Formulrio de Inscrio, o candidato dever registrar o nmero da sua Cdula de Identidade com a qual ter acesso sala de Provas. 2.4. A Prefeitura Municipal de UMBURANAS-BA e a MULTYDEIAS, no se responsabilizaro pela solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 2.5 O candidato que no tiver sua inscrio validada dever entrar com recursos dentro do prazo estabelecido no Anexo II do Cronograma. 3. Inscries Presenciais, de forma presencial As inscries presenciais, sero realizadas no posto de atendimento situado na Secretaria de Assistncia Social, localizado na Rua Liborino Lopes de Almeida, n 33 - Centro, Umburanas Bahia, de Segunda a sexta-feira (dias teis), no perodo de 21 a 25 de maio de 2012 no horrio das 08:hs00min s 12:hs00min e das 13:hs00min s 16:00 horas. 3.1. O candidato dever optar exclusivamente por um nico cargo para se inscrever, devendo conhecer todas as regras do Edital e acompanhar todos os comunicados e avisos que forem divulgados no Mural da Prefeitura e no site www.multydeias.com.br e www.umburanas.ba.io.org.br 4. No perodo das inscries, o candidato dever: 4.1 No ato da inscrio, o candidato dever entregar ao Coordenador de Inscrio o original do comprovante do depsito bancrio, referente ao valor da taxa de inscrio, cpia da cdula de identidade (frente e verso) e CPF, os quais ficaro sob a responsabilidade da coordenao do Processo. 4.2 O candidato dever apresentar o documento de identidade original apenas para conferncia. 4.3 O candidato receber do Coordenador de Inscrio o comprovante de confirmao de sua inscrio, contendo o nmero de inscrio pr-identificado. No ato da inscrio, o candidato dever assinar o comprovante de inscrio aps verificar se os dados foram digitados corretamente e impressos com nitidez e legibilidade, especialmente quanto ao campo "Cdigo da Opo de Cargo". No sero admitidas quaisquer alteraes posteriores efetivao da inscrio. 4.4 O pagamento da taxa de inscrio deve ser realizado mediante depsito em dinheiro ou transferncia bancria, correspondente ao cargo pretendido, sendo realizado o pagamento da TAXA atravs do Banco do Brasil, agncia 4495-4 conta corrente n 8982-6 em nome da MULTYDEIAS CONCURSO & CONSULTORIA LTDA - ME.
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4.5 O Perodo das Inscries poder ser prorrogado a critrio da Administrao da Prefeitura Municipal de Umburanas. 4.6 So considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo efetuado o pagamento do valor estabelecido, no compaream ao local das inscries para entrega do depsito bancrio e recebimento do carto de inscrio. O candidato que no comparecer para concluir a inscrio sob qualquer condio ou pretexto, mesmo que por motivo de fora maior ou caso fortuito, ser deixado de fora do processo. 4.7 Em caso de inscrio por procurao, somente ser permitido um procurador para cada candidato, mediante procurao com firma reconhecida do candidato acompanhado de cpia autenticada do documento de identidade do candidato e do procurador, ficando toda documentao retida no ato da inscrio. 4.8 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador no formulrio de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do documento. 4.9 Os depsitos devero ser realizados nos caixas de atendimento direto dos bancos ou atravs de transferncia on-line, no sendo aceitos depsitos nos caixas de auto-atendimento. 5. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Processo. 5.1 Efetivada a Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de Inscrio, bem como no haver devoluo da importncia paga a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios em hiptese nenhuma. 5.2 Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos. 5.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta da data, local e horrio de realizao das provas. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova. 5.4 A Prefeitura Municipal de Umburanas e a MULTYDEIAS CONCURSO & CONSULTORIA, no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer outras atividades. 5.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de local e horrio da prova, nem do gabarito e do resultado. NO SER ACEITO DEPSITO EFETUADO EM CHEQUE OU EM CAIXA AUTOMTICO (EM ENVELOPE) 3. So condies para Inscrio: 3.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos, conforme o Decreto Federal n 70.436, de 18-04-72 e a Constituio Federal, 1 do art. 12, comprovado por documento oficial fornecido pelo Ministrio da Justia. Nesta hiptese, no sero aceitos quaisquer protocolos de requerimento. 3.2 Ter, no mnimo, a idade de 18 anos, at a data da inscrio. 3.3 Possuir, na data da inscrio, a escolaridade e os demais requisitos exigidos para o ingresso no cargo, conforme Cap. I. 3.4 Encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos. 3.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.6 No estar suspenso de exerccio profissional nem cumprindo qualquer outra penalidade disciplinar. 3.7 Ter sua situao regularizada junto ao rgo Fiscalizador de sua categoria profissional, quando se tratar de profisso regulamentada. 3.8 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital. 4. Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos, acima fixados, sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para a posse, no sendo aceitos protocolos dos citados documentos nem fotocpias no autenticadas.
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4.1 Ao se inscrever o candidato dever preencher todos os campos constantes do formulrio de inscrio. 4.2 O candidato o nico responsvel pelos dados apresentados em seu formulrio de inscrio, bem como pelo seu preenchimento. 4.3 Para efeito de inscrio suficiente apresentao de um desses documentos: Documento Original de Identidade (Cdula Oficial) ou de Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe, ou de Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou de Certificado de Reservista, ou de Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9503/97). No sero aceitos como documento de identidade: certido de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista sem foto, carteira de estudante, carteira de sindicato, nem documentos ilegveis e/ou danificados. 4.4 O candidato deve guardar o comprovante de inscrio para apresentao no dia da prova. 4.5 O candidato deve tomar conhecimento do Programa correspondente ao Cargo para o qual se inscreveu. 5. No sero aceitas inscries por correspondncia ou realizadas fora do perodo determinado. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de Inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ser ela cancelada. 9. O teor dos programas deste Edital no representa a nica fonte para a formulao das questes da Prova Objetiva de mltipla escolha. As mesmas podero fundamentar-se em outros subsdios, contanto que seja respeitada a escolaridade do respectivo cargo. 10. SOBRE AS INSCRIES, VLIDO ESCLARECER AINDA: 10.1 A partir do dia 04 de Junho de 2012, o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.multydeias.com.br se os dados da inscrio efetuada foram confirmados. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a MULTYDEIAS pelo e-mail contato@multydeias.com.br para ajuste e validao da respectiva inscrio. 10.2 Caso o candidato tenha realizado mais de uma inscrio para cargos distintos, ser validado apenas a ltima inscrio processada. 10.3 Efetuada a inscrio, em hiptese alguma, sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de inscrio, bem como no haver devoluo da importncia paga a qualquer ttulo. 10.3.1 Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos. 10.3.2 O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as instrues de que aceita as condies do Processo, estabelecidas na legislao e neste Edital. CAPTULO IV DA REMUNERAO 1. Salrio de R$ 622,00 (seiscentos e vinte e dois reais) para uma carga horria de 20 horas semanais. 2. Salrio de R$ 995,20 (novecentos noventa e cinco reais e vinte centavos) para uma carga horria de 40 horas semanais. 3. A remunerao salarial para a horria de 40 horas acompanhar o aumento do salrio mnimo.
CAPTULO V DAS DISPOSIES GERAIS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 1. Dado a insuficincia de porcentagem nas vagas ofertadas, os candidatos portadores de deficincia concorrero em igualdade de condies com os demais candidatos. 1.1 O candidato portador de necessidade especial que necessitar na realizao da prova de tratamento especial, dever informar no ato da inscrio. Nesse caso o candidato dever apresentar atestado da deficincia e preencher o Anexo VI. 1.2 A deficincia do candidato dever ser compatvel com o cargo que pleiteia.
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CAPTULO VI - DA AVALIAO E CLASSIFICAO 1. O Processo Seletivo compreender a realizao de Provas, de acordo com a natureza das atribuies dos cargos. 1.1 PROVA OBJETIVA 1.1.1 Prova de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada por todos os candidatos. 1.1.2 Para todos os cargos de Nvel Mdio a prova constar de Lngua Portuguesa, Conhecimento Gerais/Atualidades/Regionais e Conhecimentos Especficos. 1.1.3 A Prova Objetiva constar de 40 questes. 1.1.4 Ser considerado Classificado, na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% de acertos do total das questes da prova objetiva. CAPTULO VII - DA PROVA DE TTULOS Constituem Ttulos os itens a seguir indicados com pontuao mxima de at 10 (dez) pontos. 1. Sero computados os pontos apresentados como experincia profissional, 1.2 A prova de ttulos ser facultada a todos os candidatos aos cargos de nvel mdio mediante apresentao da documentao, indicada a seguir, desde que devidamente comprovada e relacionada. 1.3 Os candidatos concorrentes aos cargos de Educador Social e Esportivo, ser facultada a apresentao de prova de ttulos de formao e especializao indicados na tabela abaixo, sendo considerada a frequncia e concluso em cursos relacionados diretamente com a rea de atuao, conforme segue abaixo: ORD ESPECIFICAO DOS TTULOS VALOR UNITRIO (PONTOS) VALOR MXIMO (PONTOS) COMPROVANTES
01
Tempo de experincia em atividades Scio educativo de programas sociais de 06 meses a 2 anos. Tempo de experincia em atividades Scio educativo de programas sociais de 2 a 4 anos. Tempo de experincia em atividades relacionadas a funo de Educador Social Tempo de experincia em atividades relacionadas a funo de Educador Esportiva TOTAL
1,5 2,0
3,0 4,0
Apresentao da Carteira de Trabalho e da Previdncia Social (CTPS), de Contrato de Trabalho/Prestao de Servios, devidamente autenticada.
02 03
1,5
1,5
Declarao autenticada da Entidade Pblica onde prestou o servio. Declarao autenticada da Entidade Pblica onde prestou o servio. 10
04
1,5
1,5
2. Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados, em envelope devidamente identificado: a) em fotocpias autenticadas e discriminadas em relao especfica, sem rasuras ou emendas, identificado com o nome completo do candidato, cpia do documento de identidade e opo do cargo/rea de atuao.
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1. Inscrio Modalidade Presencial: a) Os ttulos devero ser entregue no ato da inscrio 2. Inscrio Modalidade on-line: a) Os candidatos inscritos via internet devero encaminhar os ttulos para: Multydeias Concurso & Consultoria Ltda ME, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR): PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2012. Endereo: Rua So Felix S/N Centro CEP: 48.790-000 Tucano-Bahia CAPTULO VIII - DO PROCESSO SELETIVO 1. O Processo Seletivo ser realizado basicamente nos seguintes procedimentos: 1.1 Todos os candidatos sero submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos que ser de acordo com o cargo e constar de questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (a, b, c, d, e) para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma nica resposta correta por questo. 1.2 Cada Prova Objetiva valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, com carter eliminatrio e classificatrio. Sero divididos os 100 (cem) pontos pelo nmero de questes que compe a prova escrita, sendo que cada questo ter o peso conforme previsto no CAPTULO II deste Edital, considerando-se classificados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (cinqenta) pontos de acertos do total da prova, no havendo possibilidade de aproximao de notas. CAPTULO IX - DA REALIZAO DAS PROVAS DISPOSIES GERAIS 1. O candidato somente far a prova se munido de documento de identificao com foto, no sendo aceito fotocpias, mesmo que autenticadas, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados ou qualquer outro documento sem validade legal, como certido de nascimento, CPF, ttulo de eleitor, carteira de estudante, carteira funcional e outros sem valor de identidade nem documentos ilegveis, sob pena de no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 1.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das provas o documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 1.2 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 1.3 As provas sero realizadas na data, horrio e local a serem publicados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e atravs da Internet nos endereos eletrnico: www.multydeais.com.br, e www.umburanas.ba.io.org.br 1.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta da data, horrio e local de realizao das provas. No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes. 1.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e obrigatoriamente, documento de identificao original (o mesmo utilizado para a inscrio). 1.6 Os horrios previstos para abertura dos portes ser s 07hs15min (sete horas e quinze minutos) e fechamento, s 07hs45min (sete horas e quarenta e cinco minutos), considerando o HORRIO DE BRASLIA. No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes.
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1.7 A prova ter durao de 04hs00min (quatro horas), com horrio de incio previsto para as 08hs00min (oito horas), considerado o HORRIO DE BRASLIA. O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 45 minutos da hora fixada para o incio da sua aplicao, portando documento de identificao e Carto Informativo de Inscrio. 1.8 O candidato dever assinar lista de presena, de acordo com o constante no seu documento de identificao, vedado a aposio de rubrica e ou letra em forma de forma. 1.9 Depois de identificado e instalado em sala de aplicao das provas, o candidato no poder consultar ou manusear nenhum material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio das provas. 1.10 Aps o fechamento dos portes iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo de aplicao da prova. 1.11 Somente ser permitido o ingresso sala de aplicao das provas, o candidato que estiver previamente inscrito e munido do original de documento de identificao. 1.12 No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento, seja qual for o motivo que tenha determinado a ausncia do candidato, implicar na sua eliminao automtica. 1.13 Fica vedado o ingresso ou permanncia de pessoas estranhas ao Processo Seletivo no local de aplicao da Prova durante todo processo. 1.14 Na ocorrncia de eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, data de nascimento etc, o candidato dever solicitar ao fiscal de classe a devida correo no dia da prova, que ser constado em Ata, com a assinatura do prprio candidato e do fiscal; 1.15 A Prova ter durao mxima de quatro (04) horas, iniciando a contagem a partir da abertura do lacre de prova. A permanncia mnima do candidato em sala ser de uma hora (01 hora). No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas; 1.16 O candidato que, porventura, sentir-se mal durante a realizao da prova, poder interromp-la at que se restabelea no prprio local. Caso o candidato no se restabelea para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do Processo Seletivo Silplificado. 1.17 Aps resolver todas as questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, na Folha de Respostas ptica, onde ser da sua inteira responsabilidade o preenchimento correto das bolhas pticas, que devero ser preenchidas conforme as instrues especficas no Caderno de Questes, contidas tambm na prpria Folha. Os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas ptica so de inteira responsabilidade do candidato. 1.17.1 So consideradas marcaes incorretas no Caderno de Questes: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchida integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica nas cores acima especificadas. 1.18 Os fiscais da sala no estaro autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova. 1.19 Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras, (bip, telefone celular, players, receptor, gravador), ou qualquer outro tipo de equipamento eletrnico, bem como a utilizao de livros, anotaes, impressos e o que mais tratar o edital de convocao para as provas objetivas. 1.20 A MULTYDEIAS - Concurso & Consultoria no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados. 1.21 Ao terminar a prova, o candidato dever devolver ao fiscal o Carto-Resposta DEVIDAMENTE ASSINADO, esclarecendo que por razes de segurana, no ser permitida a sada do candidato da sala no local da prova antes do prazo estabelecido de 01 (uma) hora do incio da mesma. de responsabilidade do Candidato, entregar o Carto-Resposta ao fiscal antes de sair da sala de provas,
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para devida conferncia. Caso no seja devolvido, o candidato estar sumariamente eliminado do Processo Seletivo, sem direito a recurso ou reclamao posterior. 1.22 O candidato dever assinar o Carto-Resposta no local indicado, caso no assine, ser automaticamente desclassificado do Processo Seletivo. 1.23 Os candidatos que desejarem levar o exemplar do Caderno de Prova s podero faz-lo depois de decorridas trs horas (03 horas) do seu incio. 1.24 Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de aplicao de provas, sendo terminantemente proibido qualquer contato com candidatos que ainda no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do Processo Seletivo. 1.25 Aos portadores de deficincia, lactantes ou hospitalizados, sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades especficas de acordo com a prvia solicitao no ato da inscrio, cabendo coordenao do Processo Seletivo o cumprimento das demais condies do Edital. 1.26 O Gabarito para conferncia dos candidatos ser divulgado pela MULTYDEIAS, no endereo eletrnico www.multydeias.com.br, aps a realizao das respectivas provas conforme previsto no anexo III deste edital. 1.27 A Prova de Conhecimentos tem carter eliminatrio e classificatrio, sendo eliminado do Processo Seletivo o candidato que no atingir o rendimento mnimo, no conjunto de questes objetivas da Prova. 1.28 Durante a realizao da Prova no ser permitido ao candidato o uso de bon, chapu, e culos escuros. 1.29 Aps o fechamento do porto, o horrio de incio da Prova poder variar em cada sala de aplicao, sem prejuzo do tempo de durao estabelecido para realizao da mesma. 1.30 Para responder Prova, o candidato dever, obrigatoriamente, ler as orientaes contidas no seu Caderno de Provas, no podendo alegar, em qualquer momento, o desconhecimento das mesmas. 1.31 No sero admitidos durante a realizao da Prova, consulta a qualquer tipo de livro, legislao, manual, ou folheto, sendo vedado ao candidato o uso de qualquer material escrito. 1.32 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para auxili-la e que ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. No haver tempo adicional para quem amamenta. 1.33 O Carto-Respostas (Folha de Respostas) o documento oficial para correo dos resultados marcados pelo candidato, que o responsvel pela sua entrega ao fiscal da sala, aps concluir a Prova. 2. NENHUM CANDIDATO PODER ENTRAR NA SALA DE PROVA PORTANDO TELEFONE CELULAR 3. CASOS ESPECIAIS 3.1 O Candidato que estiver hospitalizado na sede do municpio de Umburanas- BA dever comunicar Comisso do Processo Seletivo e/ou ao Coordenador local, at 24 horas antes da realizao das provas. Para tanto, o seu representante dever comparecer, apresentando documento oficial de identidade e munido de: a) Atestado do mdico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomoo e atestando que o Candidato tem condies de ler e marcar o Carto de Respostas; b) Autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal(is) no horrio de realizao das provas; c) Documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscrio). CAPTULO X - DAS PROVAS 1. O Processo Seletivo ser realizado em 1(uma) etapa: 1.1 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de conhecimentos gerais e especficos, nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado.
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2. 1 e nica etapa: Provas Objetivas e ttulos, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio. CAPTULO XI DA DESCLASSIFICAO DOS CANDIDATOS Ser desclassificado o candidato que: 1. No estiver presente na sala de provas no horrio determinado, para o incio das provas objetivas. 1.2 Apresentar Laudo Mdico falso ou incompatvel com a deficincia alegada, quando a Percia Mdica entender que a deficincia atestada for incompatvel com o desempenho das atribuies do cargo pblico. 1.3 Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao. 1.4 Comunicar-se com outros candidatos durante a realizao da prova. 1.5 Ausentar-se da sala, a qualquer tempo sem o acompanhamento do fiscal. 1.6 Iniciadas as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos. 1.7 Tiver procedimento inadequado ou descorts para com os executores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos. 1.8 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 1.9 Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata e for responsvel por falsa identificao pessoal. 1.10 No preencher qualquer um dos requisitos previstos no presente Edital para investidura no cargo. 1.11 Obtiver nota inferior a 50 (cinqenta) pontos na prova. 1.12 Encontrar-se portando aparelho celular em qualquer momento ou lugar enquanto estiver realizando as provas. 1.13 Deixar de assinar o Carto-Resposta/Folha de Respostas. CAPTULO XII - DA APURAO DOS RESULTADOS 1. A Prova de Conhecimentos ser corrigida por processo eletrnico, por meio de leitura ptica das Folhas de Respostas. 1.1. No sero computadas as questes que contenham marcao emendada e/ou rasurada, ainda que legveis; com mais de uma marcao; com marcao ultrapassando o campo determinado; que no tenham sido marcadas com caneta azul ou preta; cujo campo de marcao esteja parcialmente preenchido. CAPTULO XIII - DA ELIMINAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1. Ser eliminado, sumariamente, do Processo Seletivo o candidato que: a) no atender aos procedimentos determinados para realizao da inscrio, conforme previsto no presente Edital; b) apresentar-se aps o horrio estabelecido para o fechamento dos portes; c) no apresentar, por qualquer motivo o documento original com foto no momento do acesso a sala de aplicao da prova; d) ausentar-se da sala da Prova levando a Folha de Respostas; e) ausentar-se da sala de aplicao das provas levando o Caderno de Provas antes do horrio permitido, ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; f) obtiver resultado nulo em qualquer conjunto de questes da Prova de Conhecimentos; g) estiver portando qualquer tipo de arma (branca ou de fogo), mesmo que possua o respectivo porte e registro; h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova; i) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao e/ou material impresso no permitido;
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estiver fazendo uso de qualquer aparelho eletrnico de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, Mp3, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou quaisquer outros equipamentos similares) bem como fones e protetores auriculares; Assinar o carto de resposta com letra de forma; deixar de atender a qualquer uma das determinaes previstas neste Edital.
CAPTULO XIV - DO RECURSO 1. Para todas as etapas do Processo Seletivo fica estabelecido o prazo de 48 horas, (dois) dias para interposio de recurso a ser protocolado na Secretaria de Assistncia Social, localizado na Rua Liborino Lopes de Almeida, n 33 - Centro, Umburanas Bahia, dirigida a MULTYDEIAS, acompanhada conforme o caso, de cpia de documento que entenda pertinente. 2. A eliminao do candidato em razo de no comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso. 3. Os recursos devero ser digitados ou datilografados e entregues em 01(uma) via original, conforme previsto neste Edital. Cada Recurso dever ser apresentado, em folha separada para questes/itens diferentes, devidamente justificada, acompanhada da cpia do texto, contendo, pelo menos, previstos no Anexo VI deste Edital. 3.1. No ser analisado o Recurso: a) manuscrito; b) sem assinatura do requerente; c) sem concluso dos dados referidos acima; d) que no apresente justificativa; e) apresentado em conjunto com outros candidatos, isto , recurso coletivo; f) no possuir argumentao lgica e consistente; g) contendo vrios itens e questes diferentes; h) encaminhado por e-mail, fax, telegrama ou outra forma diferente da definida neste Edital; i) entregue fora do prazo estabelecido neste Edital. 2.2 O recurso somente ser recebido e examinado quando a deciso recorrida decorrer de erro material ou de omisso objetivamente constatada, sendo aplicvel, inclusive, como nico fundamento no questionamento de resposta considerada correta pela Comisso do Processo Seletivo. 2.3 Ser liminarmente rejeitado qualquer recurso protocolado fora do prazo e que no discrimine de forma analtica o objeto da impugnao, cabendo recurso to somente quanto a erro material. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 2.4 No sero reconhecidos os recursos que apresentem fundamentao deficiente ou no traga delimitadas as matrias objeto de impugnao. 2.5 Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo com indicao do nome do Processo Seletivo, nome do candidato, nmero de inscrio, cargo que est concorrendo e assinatura, conforme modelo no site www.multydeias.com.br. 2.6 Cada recurso dever ser apresentado em folhas separadas contendo questes/itens diferentes, possuir argumentao lgica e consistente, interposto e protocolado, impreterivelmente, no local e perodo determinado. 2.7 Acatado recurso, quanto ao Gabarito, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) todos os candidatos presentes. 2.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 2.9 A eliminao do candidato em razo de no-comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso.
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CAPTULO XV - DO JULGAMENTO E DO PROVIMENTO 1. Sero considerados passveis de convocao os aprovados Processo Seletivo que tenham sido classificados em ordem decrescente e correspondente ao nmero das vagas existentes. 2. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, desempatar-se- obedecendo ordem dos seguintes critrios: 3. Candidato de idade mais elevada (Pargrafo nico do Art. 27 da Lei Federal N 10.741 de 01/10/2003). Persistindo o empate, ter preferncia sucessivamente o candidato que: 3.1 Obtiver maior pontuao nas questes de lngua portuguesa (se houver); 3.2 Obtiver maior pontuao nas questes de conhecimentos especficos (se houver); 3.3 Obtiver maior tempo no servio pblico. 4. A Aprovao em Processo Seletivo cria direito nomeao, obedecendo rigorosamente ordem de classificao dos candidatos de acordo com a necessidade da Administrao Pblica. 4.1 A Homologao dos resultados assim como a Convocao e Posse dos aprovados no Processo Seletivo so atos exclusivos do Poder Executivo Municipal, isentando a Multydeias de qualquer responsabilidade. 4.2 Os atos de homologao, convocao e posse sero publicados no endereo eletrnico: www.umburanas.ba.io.org.br e no endereo da MULTYDEIAS www.multydeias.com.br. Cabe aos aprovados acompanhar o processo final do Processo Seletivo. 5. Os candidatos convocados devero satisfazer todos os requisitos exigidos no Edital de Convocao, no prazo assinalado, sob pena de precluso do direito de nomeao e posse no cargo pblico em que foi classificado. 5.1 Somente podero tomar posse os candidatos que apresentar prova de sanidade fsica e mental, atestada por junta mdica previamente designada pela Comisso do Processo Seletivo. 5.2 O candidato ao cargo pblico, objeto desse Processo Seletivo, aprovado e convocado que, no prazo contados no edital de convocao, no comparecer apresentando toda a documentao necessria nomeao, perder o direito nomeao. CAPTULO XVI- DO PROVIMENTO 1. A aprovao no Processo Seletivo no cria direito nomeao, mas essa, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos. 1.2. A nomeao dos aprovados obedecer ordem de classificao dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da Administrao. 1.3. Os candidatos aprovados devero tomar posse logo aps a publicao da convocao aps a publicao do ato de provimento, tendo o prazo mximo estabelecido no mesmo ato para entrar em exerccio de funo, no lugar para onde for designado. 1.4. Somente poder tomar posse o candidato que apresentar a prova de sanidade fsica e mental. 1.5. O candidato que nomeado no tomar posse no prazo estabelecido pelo edital de convocao perder o direito sua classificao, passando a ser o ltimo da lista de classificados. 1.6. A nomeao, bem como todos os atos do presente Processo Seletivo, sero publicados no lugar de costume da Prefeitura Municipal e registrados no livro prprio dos atos do Poder Executivo. CAPTULO XVII- DAS DISPOSIES FINAIS 1. Decair do direito de impugnar os temos deste Edital do Processo Seletivo, perante a administrao, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps o encerramento das inscries. 1.2. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do Processo Seletivo, mesmo que s verificada posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio. 1.3. Fica ciente o candidato aprovado e classificado que a sua nomeao obedecer a vaga e unidade de lotao para qual fez opo no ato da inscrio.
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1.4. A Administrao Municipal aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio ao atendimento de suas necessidades, no havendo, portanto, obrigatoriedade de preenchimento imediato de todas as vagas e os demais aprovados fora do numero de vagas comporo o quadro reserva. 1.5. O candidato nomeado dever permanecer por um perodo mnimo estipulado pela administrao em exerccio no local e/ou localidade para o qual for designado, no podendo ser deferido pedido de remoo antes do seu transcurso de seu estgio probatrio, salvo se a lei impuser. 1.6. Quaisquer informaes adicionais sobre o Processo Seletivo sero obtidas na Secretria de Administrao da Prefeitura Municipal, na Comisso Organizadora do Processo Seletivo ou com a MULTYDEIAS. 1.7. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao neste Processo Seletivo, valendo, para esse fim, a homologao pblica. 1.8. O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues e de que aceita as condies do Processo Seletivo, estabelecidas na legislao deste Edital. 1.9. A Prefeitura Municipal de Umburanas e a MULTYDEIAS, no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO PROCESSO SELETIVO. 1.10. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este Processo Seletivo atravs das publicaes efetuadas no local de costume da Prefeitura ou na Imprensa Oficial do Municpio. 1.11. Os casos omissos at a publicao final do Processo Seletivo sero resolvidos pela Comisso do Processo Seletivo e, aps a publicao do resultado final, pelo Chefe do Poder Executivo. 1.12. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado. 1.13. A Prefeitura Municipal de Umburanas e a Empresa realizadora do Processo Seletivo no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicaes referentes a este Processo. 1.14. A Prefeitura Municipal e a MULTYDEIAS CONCURSDO & CONSULTORIA, se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao da Prefeitura Municipal e/ou da organizadora MULTYDEIAS. 1.15. O Municpio se isentar de qualquer despesa referente locomoo de Educadores Sociais para seu respectivo local de trabalho. 1.16. Os itens deste Edital, inclusive o cronograma de execuo previsto, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou por motivo de fora maior, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que constar em Edital. 2. O candidato aprovado no Processo Seletivo de que trata este Edital s poder ser investido no cargo se atendidas s seguintes exigncias: 2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugus amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Artigo 12, 1 da Constituio Federal. 2.2 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos data da inscrio. 2.3 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo pblico avaliado por mdico especializado. 2.4 Na fase de convocao, o candidato dever apresentar, os seguintes documentos: Cpia autenticada da Carteira de Identidade; Cpia autenticada do Carto de Identificao do Contribuinte (CPF);
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Cpia autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se na poca j possua 18 (dezoito) anos; Cpia autenticada do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, em caso de candidato do sexo masculino; Comprovante de residncia; Cpia autenticada da Certido de Nascimento e ou de Casamento (conforme o respectivo estado civil); Cpia autenticada da Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos (se houver); Cpia autenticada da documentao comprobatria da escolaridade mnima exigida. No caso de Ensino Mdio acompanhados dos respectivos histricos escolares. O Diploma deve referir-se a curso devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao/MEC, e respectivos Conselhos Federais, e/ou Nacionais e Conselho Estadual de Educao - CEE; Declarao de antecedentes criminais; Preencher e comprovar todos os requisitos bsicos para investidura no cargo pblico exigidos neste Edital; Apresentar outros documentos e declaraes que se fizerem necessrios, poca da posse, de acordo com o Edital de Convocao do candidato; Exame mdico pr-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados. Resultado de Laudo Mdico Pericial, emitido por mdico credenciado junto Prefeitura Municipal, juntamente com os seguintes exames: Para todos os Cargos, Hemograma completo, Plaquetas, Velocidade de hemossedimentao (VHS), Creatinina, Glicemia de jejum, Gama glutamil transferase (GAMA GT), Tempo de tromboplastina total e Parcial ativado (TTPA), EAS, Raio X - Trax. Demais exames mdicos/laboratoriais, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do candidato. Duas fotos 3X4, atuais; Declarao de que no acumula cargo pblico, salvo naquelas hipteses previstas por Lei. 2. Sero considerados aptos para o desempenho do cargo, os candidatos nomeados por Portaria. 2.1 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na fase de convocao, perder automaticamente o direito investidura no cargo pblico. 2.2 Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Processo Seletivo, perante a Prefeitura Municipal, o candidato que no o fizer at o terceiro dia til, aps a publicao do mesmo. 2.4 A homologao pblica ser o nico documento comprobatrio de classificao do candidato neste Processo. 2.5 So de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, comunicados e demais publicaes referentes a este Processo nos locais indicados no item 02 deste edital. 2.6 Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital, sero resolvidos pela Comisso de Coordenao e Acompanhamento do Processo Seletivo constitudo pela Prefeitura Municipal, atravs de Decreto Municipal. 2.7 O prazo de validade do Processo Seletivo ser de 02 (dois) anos, contados da data da publicao de sua homologao, podendo, antes de esgotado o prazo, ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Prefeitura Municipal por ato expresso do chefe do Poder Executivo. 2.8 A Prefeitura Municipal e a MULTYDEIAS Concurso & Consultoria Ltda ME, se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do concurso pblico, assim como no reembolsar as mesmas em hiptese alguma. 2.9 O Processo Seletivo ser planejado e executado pela MULTYDEIAS CONCURSO & CONSULTORIA. 3. O cronograma no final deste Edital poder por iniciativa da Comisso, ser antecipado ou prorrogado, devendo para tanto, ser dada a devida publicidade na forma deste Edital.
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CAPTULO XVIII- DA HOMOLOGAO DO PROCESSO AVALIAO MDICA / CONVOCAO 1. A homologao do Processo Seletivo poder ser efetuada por cargo pblico, individualmente, ou pelo conjunto de cargos pblicos constantes do presente Edital a critrio da Prefeitura Municipal de Umburanas - Bahia. 1.2. A homologao ocorrer no prazo de at dez dias teis, contados da publicao do resultado dos aprovados e classificados. 1.3 Aps a homologao do resultado final do Processo Seletivo, o Prefeito Municipal de Umburanas convocar os candidatos APROVADOS, por ordem de classificao final e por cdigo/cargo. 1.4 A publicao para entrega dos exames mdicos sero atravs do Dirio Oficial do Municpio www.umburanas.ba.io.org.br e no site www.multydeais.com.br. Na oportunidade, os candidatos convocados passaro por avaliao da Junta Mdica do Municpio. 1.5 Aps a homologao do resultado final e a nomeao por cargo/cdigo dos APROVADOS, o Prefeito Municipal de Umburanas, poder nomear candidatos constantes do cadastro de reserva especificado caso haja vagas remanescentes, respeitados o cargo e a ordem de classificao da listagem. 1.6 A Designao para o Exerccio do Cargo ser feita pela Administrao Municipal, no limite do seu PODER DISCRICIONRIO. 1.7 Caso o candidato nomeado nas condies estabelecidas no aceite a nomeao, ser automaticamente excludo da listagem especificada, permanecendo a sequncia da lista de classificao, enquanto durar a validade do Processo. 2. O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se Secretaria Municipal de Administrao, sob pena de perda do cargo e de acordo com a escala a ser divulgada poca, para encaminhamento a Secretaria de Administrao do municpio de Processo Seletivo que proceder a Inspeo Mdica, atestando a aptido fsica e mental do convocado. Devendo para tanto o convocado apresentar, quando da inspeo, o rol dos exames solicitados. 2.1 Os candidatos convocados para avaliao mdica devero submeter-se aos exames mdicos solicitados pela PREFEITURA MUNICIPAL DE UMBURANAS. 2.2 responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao local indicado para a avaliao mdica, em data, horrio e condies constantes do Edital de Convocao. 2.3 O candidato que deixar de apresentar os exames, por qualquer motivo, para avaliao da Junta Mdica, na forma estabelecida, ser considerado desistente e NO SER NOMEADO. 2.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial para Realizao do Processo Seletivo e, no que couber, pela Prefeitura Municipal de Umburanas. 2.5 A ntegra deste Edital encontra-se fixada nos locais de costumes de publicao dos atos oficiais da Prefeitura e no local da inscrio. 3. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado pela Prefeitura nos sites www.multydeias.com.br e/ou no Portal eletrnico www.umburanas.ba.io.org.br
Umburanas-Bahia, 17 de maio de 2012.
Raimundo Nonato da Silva Prefeito Municipal
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ANEXO I EDITAL N 001/2012 Processo Seletivo Simplificado DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
ATRIBUIES DO CARGO EDUCADO SOCIAL E ESPORTIVO DO SCFV Realizar servio scio educativos em ncleos para um coletivo de 20 a 40 crianas, adolescentes at dezesseis anos. As atividades desenvolvidas iro abranger: reforo escolar, recreao e lazer, atividades artsticas e culturais, atividades com as famlias, reunio mensal, palestras, oficinas, assim como, articulao com a rede de garantia e defesa dos direitos das crianas e adolescentes, alm do acompanhamento das aes empreendidas pelo municpio no enfrentamento do trabalho infantil. O educador social do SCFV dever apresentar mensalmente apresentando os resultados obtidos; Realizar com excelncia os servios scios educativos com as crianas, adolescentes e suas famlias, como prev a funo; Controlar diariamente a freqncia de cada criana, registrando a em formulrio prprio; Apresentar folha de ponto assinada pelo coordenador do SCFV; Apresentar mensalmente e semanal plano de aula das atividades a serem realizadas nos ncleos; As atribuies do Educador Esportivo do SCFV so ministrar atividades esportivas e recreao com os alunos.
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ANEXOII EDITAL N 001/2012 Processo Seletivo Simplificado DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
DOS CARGOS E CONTEDOS PROGRAMTICOS 1.1 As sugestes de matrias constantes dos programas deste Edital, no constituem a nica fonte para a formulao das questes da prova objetiva de mltipla escolha; as quais podero basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade e a especializao exigida para o cargo. 1.2 Considerando a edio do Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008, que promulgou o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990, e o perodo de transio nele previsto, vem a pblico COMUNICAR que as novas alteraes previstas no Decreto n 6.583/2008 sero matria de avaliao nas provas objetivas. 1.3 Ortografia utilizada no processo de elaborao em conformidade com o novo acordo ortogrfico Brasileiro. NVEL MDIO: Educador Social e Educador Esportivo CONTEDOS PROGRAMTICOS
NVEL MDIO COMPLETO DISCIPLINAS COMUNS A TODOS OS CARGOS Lngua Portuguesa: Interpretao de texto; Sentido das palavras. Sinnimo e Antnimos; Tipologia e gneros textuais; Figuras de linguagem; Crase; Acentuao grfica; Ortografia (NOVO ACORDO ORTOGRAFICO BRASILEIRO); Pontuao; Estrutura das palavras; Classes gramaticais; Flexo verbal e nominal; Pronomes; Empregos de tempos e modos verbais; Concordncia nominal e verbal; Termos da orao; Tipos de Orao; Classificao de oraes; Perodo Composto Coordenao e Subordinao; Funes do que; Conhecimentos Gerais/Regionais/Atualidades: Tpicos de cultura geral, atuais e relevantes em diversas reas (sociedade, poltica, economia, sade, educao, segurana, artes, desenvolvimento sustentvel) e suas relaes com a vida do cidado comum e com a histria da humanidade. Histria, Evoluo Econmica e Poltica e Aspectos Culturais do Municpio. EDUCADOR SOCIAL Conhecimentos Especficos: Mitos e realidades sobre abuso sexual; Excluso social; Sistema de garantia de direitos da criana e do adolescente; Proteo integral: Desenvolvimento da criana e do adolescente; Sistema educacional brasileiro; Lei de Diretrizes e Bases da Educao LDB; A educao nos dias atuais; A escola como espao social; Polticas integradas; Conselho de direitos: o que , o que faz; Conselho Tutelar: o que , o que faz; Fundo municipal dos direitos da criana e do adolescente: o que , para que serve; Crianas e adolescentes em situao de rua; Ato infracional e suas vicissitudes; Trabalhando com grupos; Trabalho com famlias: Famlias em situao de vulnerabilidade social: excluso social, as famlias contemporneas e os novos arranjos familiares, multifamlias, violncia e abuso na famlia, adoo e, dependncia qumica; Lei 8.069/1990Estatuto da Criana e do Adolescente.
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Lei 8.742/1993Lei Orgnica da Assistncia Social. Poltica Nacional de Assistncia Social/Norma Operacional do Sistema nico de Assistncia Social. Portaria MDS N 458/2001 (Diretrizes e normas do programa de Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculo - SCFV erradicao do trabalho infantil). Portaria MDS N 666/2005 (Integrao programa bolsa famlia e programa de erradicao do trabalho infantil). Decreto Federal N3. 597/2000 (Proibio das piores formas de trabalho infantil) tica profissional.
EDUCADOR ESPORTIVO Conhecimentos Especficos: Mitos e realidades sobre abuso sexual; Excluso social; Sistema de garantia de direitos da criana e do adolescente; Proteo integral: Desenvolvimento da criana e do adolescente; Sistema educacional brasileiro; Lei de Diretrizes e Bases da Educao LDB; A educao nos dias atuais; A escola como espao social; Polticas integradas; Conselho de direitos: o que ; o que faz; Conselho Tutelar: o que , o que faz; Fundo municipal dos direitos da criana e do adolescente: o que , para que serve; Crianas e adolescentes em situao de rua; Ato infracional e suas vicissitudes; Trabalhando com grupos; Trabalho com famlias: Famlias em situao de vulnerabilidade social: excluso social, as famlias contemporneas e os novos arranjos familiares, multifamlias, violncia e abuso na famlia, adoo e, dependncia qumica; Metodologia e Didtica da prtica de esportes; Metodologia do ensino da Educao Fsica: Atletismo; Basquetebol; Ginstica Olmpica; Handebol; Voleibol e outros; Corporeidade; Aprendizagem motora; Fisiologia do exerccio; Teoria do treinamento esportivo; Metabolismo no exerccio; Respostas Cardiorrespiratrias ao exerccio; Crescimento, Desenvolvimento e Atividade Fsica. tica profissional. Relao entre os esportes e o lazer. Lei 8.069/1990Estatuto da Criana e do Adolescente. Portaria MDS N 666/2005 (Integrao programa bolsa famlia e programa de erradicao do trabalho infantil). Noes gerais sobre as regras dos esportes (futebol, voleibol, basquetebol, futebol de salo e atletismo). tica profissional.
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ANEXO III EDITAL N 001/2012 Processo Seletivo Simplificado DO CRONOGRAMA
EVENTO 01. Publicao do Edital 02. Perodo de Inscries online 03. Perodo de Inscries presencial 04. Publicao das Inscries online e presencial 05. Prazo recurso das inscries online e presencial 06. Homologao e publicao da relao das inscries presenciais, aps julgamento dos recursos e Divulgao dos locais de aplicao da prova objetiva. 07. Aplicao da prova objetiva 08. Divulgao do Gabarito da parcial da prova objetiva 09. Apresentao de Recurso do Gabarito, para fins de possveis retificaes. 10. Publicao do Gabarito definitivo da prova objetiva 11. Divulgao da relao dos Classificados 12. Resultado Final do Certame
DATA / PERODO 17/05/2012 18 a 27/05/2012 21 a 25/05/2012 30/05/2012 31 /05/ e 01/06/2012 04/06/2012 17/06/2012 17/06/2012 18 e 19/06/2012 20/06/2012 22/06/2012 A CRITRIO DA ADMINISTRAO
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ANEXO IV EDITAL N 001/2012 Processo Seletivo Simplificado do Municpio de Umburanas-Bahia MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Atesto para fins de inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Umburanas, que o Sr(a)________________________________________________________________ portador(a) da deficincia _____________________________, CID n _____________, enquadrando-se assim no que estabelece o Art. 4 do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de _________________________,disponibilizado no referido Processo Seletivo Simplificado, conforme Edital 001/2012.
Data ____/____/_____ (no superior a 90 dias).
Nome, assinatura, n do CRM do mdico e carimbo.
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ANEXO V EDITAL N 001/2012 Processo Seletivo Simplificado do Municpio de Umburanas Bahia MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS OU QUE NECESSITAM DE CUIDADOS ESPECIAIS O(A)candidato(a)_________________________________________ RG ___________________CPF n. ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo para provimento de vagas para o cargo de _________________________________________, regido pelo Edital n. 001/2012 do Processo Seletivo, de 05 de dezembro de 2011, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:Tipo de deficincia de que portador: ____________________________. Cdigo correspondente da (CID):_________.Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: _______________.OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 6 deste do Captulo IV deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica. MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS OU QUE NECESSITAM DE CUIDADOS ESPECIAIS REQUERIMENTO DE VAGA COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial e (ou) de tratamento especial.
NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
H NECESSIDADE DE PROVA E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL (No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e(ou) o tratamento especial necessrio(s)). 1. Necessidades fsicas: 2. Necessidades visuais ( ) sala para amamentao (candidata que tiver ( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16) necessidade de amamentar seu beb) ( ) prova superampliada (fonte 28) ( ) maca ( ) mesa para cadeira de rodas 1.1. Mesa e cadeiras separadas ( ) gravidez de risco ( ) obesidade 1.2. Auxlio para preenchimento: dificuldade/ impossibilidade de escrever) ( ) da folha de respostas da prova objetiva ___________, ______ de _______________________ de 2012 _______________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)
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ANEXO VI
SOLICITAO DE RECURSO / PROVA OBJETIVA Processo Seletivo Simplificado de UMBURANAS / Edital 001/2012 Para provimento do Quadro de Vagas Candidato: ________________________________________________________ Cargo: ____________________________________________________________ N. de Inscrio: ___________________________________________________ N. do Documento de Identidade:______________________________________ Especificao do objeto do Recurso: Solicitao: Banca Examinadora da Coordenao Pedaggica: Solicito reviso do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva, questo(es) ______________________, conforme as especificaes inclusas. ____________________________________________________________________________ Fundamentao e argumentao lgica:
Data ____/____/____ Assinatura do candidato: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Processo Seletivo Simplificado:_________________________________________________________ Nmero de Inscrio: ________________________________________________________________ Nome: _____________________________________________________________________________ Cargo: _____________________________________________________________________________ Data ____/____/____ _______________________________________________ Assinatura/recebedor
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Umburanas-Bahia, 17 de maio de 2012.

Raimundo Nonato da Silva Prefeito Municipal

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ANEXO III EDITAL N 001/2012 Processo Seletivo Simplificado DO CRONOGRAMA

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Data ____/____/_____ (no superior a 90 dias).

Nome, assinatura, n do CRM do mdico e carimbo.

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NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL

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Data ____/____/____ Assinatura do candidato: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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Data //_ (no superior a 90 dias).

Data // Assinatura do candidato: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------