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APPEL A COMMUNICATION

Universit Abdelmalek Essaadi Ecole Nationale de commerce et de Gestion de Tanger


Organisent Un Colloque International Thme :

Management de la Performance des Organisations : Quelles Spcificits et Quelles Pratiques ?


Les 21 et 22 juin 2012 Ecole Nationale du Commerce et de Gestion de Tanger I - Prsentation gnrale Le colloque Management de la performance des organisations : Quelles spcificits et Quelles pratiques ? inaugure la premire journe internationale du Commerce et de Gestion qui se droulera lENCGT les 21 et 22 juin 2012. Incub par les Groupes de recherche de lENCGT savoir le groupe de recherche en, finance, entreprenariat, marketing, audit et commerce international (GREFAM) et le groupe de recherche en management et systmes dinformation (GREMSI), ce colloque comporte une triple manifestation: 1) une srie dateliers thmatiques runissant les communications slectionnes par le comit scientifique du colloque sur la base dun appel communication; 2) un consortium doctoral ouvert aux doctorantes et doctorants des disciplines des sciences de gestion : Audit et Management financier, Audit des organisations, Management des systmes dinformation, Economie industrielle, ..etc Cette manifestation sera une occasion pour prsenter les travaux de doctorat en cours de ralisation qui traitent les diffrents aspects de la performance des entreprises et des organisations. 3) des tables-rondes mlant praticiens et chercheurs organises en partenariat avec nos partenaires socioconomiques.

Colloque internationale Management et Performance : quelles spcificits et quelles pratiques ?

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II - Organisateurs et partenaires : Universit Abdelmalek Essaadi Tetouan-Tanger Ecole Nationale du Commerce et de Gestion de Tanger Les groupes de recherche de lENCGT : GREFAM et GREMSI Les groupes de recherche partenaires (Marrackech, Oujda, Fes, Agadir, Tetouan, Settat) Groupe de recherche en Marketing de IAE de Nice Universit de Versailles Saint Quentin en Yvelines

III - Publics cibles : Enseignants-chercheurs travaillant sur le Management de la performance Dirigeants et professionnels du secteur priv et du secteur public Doctorants menant des travaux de recherches traitant de la thmatique du colloque.

IV - Architecture gnrale provisoire de lvnement : 21 juin 2012 9h30 / 10h : Accueil et prsentation de la journe 10h / 11h : Plnire 1 11h15 / 12h45 : Ateliers parallles 12h45 / 14h : Djeuner 14h15 / 15h45 : Ateliers parallles 16h / 17h30 : Plnire 2 21H/ Dner de Gala. 22 juin 2012 9h30 / 10h : Accueil et prsentation de la journe 10h / 11h15 : Ateliers parallles 12h/ 13h45 : Plnire de clture et djeuner de clture 15H : visite guide touristique et des sites industriels de Tanger

1 / Appel communication - Ateliers chercheurs confirms Objectifs : Fdrer les travaux des chercheurs en gestion traitant la problmatique de la performance applique aux organisations prives et/ou publiques. Partager des connaissances avec les professionnels. Axes de recherche : Gnralement, la performance dune organisation rside dans sa capacit agir selon des critres doptimalit trs varis, et ce afin dobtenir la production dun rsultat. La performance dsigne aussi bien un rsultat que les actions entreprises en amant dans le but dobtenir ce rsultat. Toutefois, en dpit de lusage intensif de ce concept, un consensus sur la dfinition du terme est loin dtre atteint et pour cause la pluralit des perceptions, la pluralit des pratiques et la pluralit des instruments de mesure. Cette diversit favorise des pratiques managerielles diffrentes selon la nature des organisations publiques et/ou prives, et selon leurs dimensions. Il en dcoule, lobjet du colloque est de confronter les travaux de recherche en Gestion portant la et les performances des organisations aux pratiques et besoins des dirigeants et aussi des managers.
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Dans le cadre de cette problmatique, le colloque traitera tous les domaines questionnant la performance, sa perception, son pilotage et aussi sa conduite au sein des organisations prives et publiques, il sagit entre autres des axes suivants : Management et performance des PME Dimensions financires de la performance Conduite des organisations et performance Performance des entreprises et Management des cots Performance sociale et performance globale Performance et gestion des projets Informatique dcisionnelle et management de la performance de lentreprise Management, performance et systmes dinformation Management et mesures de la performance de la chane logistique Innovation et performance des organisations Rgions, comptitivit des territoires et Management public de la performance

NORMES DE REDACTION
Les langues du colloque sont le franais et l'anglais (le rsum et les mots-cls en franais sont obligatoires). Nombre maximal de caractres (outils/statistiques/espaces compris) : 45.000 (les tableaux et graphiques, la bibliographie, le rsum et les mots-cls sont inclus dans le calcul) Marges : haut/bas/cts de 2, 5 cm La premire page comporte : le titre de la communication, le(s) nom(s) de(s) auteur(s) et leur affiliation ; ladresse postale et lectronique, le tlphone de lauteur qui la correspondance doit tre adresse ; un rsum denviron 200 mots et 5 mots cls en franais et en anglais. me La 2 page ne doit contenir que le titre de la communication, le rsum et les mots cls ; elle ne doit pas mentionner le(s) auteur(s). La pagination du document commence partir de la 2me page (centre). Caractre : Time New Roman 12, Interligne 1,5 Titres des parties : 3 niveaux maximum, numroter 1, 1.1, 1.1.1 Titre de la communication : TNR 16 en gras Titre des parties : TNR 14 en gras Titre des sous partie : TNR en 12 gras Titre sous partie : TNR 12 soulign Note de bas de page sous format 1,2,3 Tableaux et figures numrotes et avec un titre et la source. Rfrences dans le texte Les rfrences bibliographiques insres dans le texte reprennent entre parenthses le nom et le prnom de lauteur et la date de parution. Dans le cas dun nombre de coauteurs suprieur trois, la mention et al.est utilise aprs le nom du premier auteur. Bibliographie - Articles : Nom Prnom, Prnom Nom, anne, Titre article, Titre revue, Volume, Numro, pp. X-Y. - Ouvrages : Nom Prnom, Prnom Nom, anne, Titre ouvrage, Lieu, Editeur, X pages. - Sites Web : Les rfrences des sites Web visits sont galement reprises au sein de la bibliographie. Ces rfrences doivent, au minimum, reprendre la dnomination du site et son URL.

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2 / Appel communication - Consortium doctoral La question de la performance et celle du Management au Maroc, est un champ en construction au sein des sciences de gestion. Les objets de recherche sont nombreux et les primtres varis, mais ils nen sont pas moins convergents : assurer une performance conomique et sociale optimale l'organisation dans le respect des ressources et des procdures qui l'animent avec l'hypothse centrale que les compilations sont possibles. On constate que le management de la performance ne peut plus tre analys du seul point de vue dun domaine ou dune fonction de lorganisation ou dune discipline, et qu'il doit maintenant tre pens par d'autres sous disciplines de la gestion : la stratgie, le marketing, le contrle de gestion ... Un des signes forts de la construction de la connaissance sur un thme est le nombre et la richesse des travaux doctoraux qui y sont consacrs. Il a donc sembl important d'intgrer cette journe de recherche un consortium doctoral dont l'objectif est triple : 1/ Assurer une rencontre et un change pour les doctorants en sciences de gestion et dautres disciplines des sciences Economiques qui travaillent sur la question de la performance. 2/ Permettre aux doctorants de se confronter des chercheurs seniors de plusieurs disciplines qui les aideront avancer dans leurs travaux. 3/ faciliter les changes avec le monde socio-conomique pour densifier la lgitimit la fois des diagnostics poss, comme des prconisations formuler. Architecture gnrale provisoire de lvnement doctoral: 21 juin 2012 9h30 / 10h : Accueil et prsentation de la journe 10h / 11h : Plnire 1 11h / 11h15 : Pause 11h15 / 12h45 : Ateliers Table-ronde (sminaire) Atelier Recherche Prsentation des communications par atelier Atelier Consortium doctoral Prsentation des tats davancement de thses des doctorants 12h45 / 14h : Djeuner 14h15 / 15h45 : Ateliers Table-ronde (sminaire) Atelier Recherche Prsentation des communications par atelier Atelier Consortium doctoral Prsentation des tats davancement de thse des doctorants 15h45 / 16h : Pause 16h / 17h30 : Plnire 2 et mot de clture. 21h : Dner de Gala Les prsidents de sance feront un rapport dtonnement et une synthse sur les ateliers auxquels elles/ils ont assist. .

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NORMES DE REDACTION
Format des projets de prsentation davancement de thse (Pour les communications se reporter aux normes de rdaction page 3) Page entte : Nom et prnom, titre provisoire de la thse, nom du/de la directeur/trice de thse, anne de premire inscription, discipline et sous-discipline de rattachement, financement ventuel Page suivante : idem sauf nom et prnom. Taille du projet : 15 pages maximum (hors bibliographie) prsentant la problmatique, la revue de littrature, la mthodologie retenue et les ventuels premiers rsultats Les doctorants doivent prciser dans leurs communications lobjet de Consortium Doctoral 21 et 22 juin

COMITE SCIENTIFIQUE
AMEZIANE Houdiafa, GREFAM ENCGT-UAE BOYER Andr, IAE DE NICE YACINE Abdelmajid, Universit de Versailles Saint Quentin en Yvelines LOUITRI Abdenebi, GREFSO, FSJE Universit Cadi Ayyad NICOLA Alain, Universit de Versailles Saint Quentin en Yvelines RAHJ Mohamed, Universit Hassan 1 Settat AMAMOU Belkacem, FSJE- Universit Mohamed ben Abdellah-Oujda WAHABI Rachid, ENCG de Settat CHAFIK Khalid, GREMSI ENCGT-UAE MBARKI Amine, GREMSI, ENCGT ALAMI Youssef, GREFAM, ENCGT BELKHIRI Omar GREGRH, FSJE- TANGER-UAE BELHAJ Said GREMSI, ENCGT MAGHNI Ahmed GREMSI, ENCGT BELHSEN Nourreddine GREFAM, ENCGT MSSASSI Said GREMSI, ENCGT ALMERIOUH Youssef GREMSI, ENCGT BELMHITOU Mahmoud GREFAM, ENCGT BENBA Brahim GREFAM, ENCGT ABAKOUY Mustapha GREFAM, ENCGT FERHANE Driss GREMSI, ENCGT ELABBADI Bouchra, GREFAM, ENCGT
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COMITE DORGANISATION Abdallah JABBOURI, Directeur de lEcole nationale de Commerce et de Gestion de Tanger AMINE Nourreddine ENCGT, AJLI Abdellah ENCGT, MERIOUH Youssef ENCGT, ALAMI Youssef ENCGT, ABAKOUY

Mustapha ENCGT, BOUJETTOU Hassan ENCGT, DAANOUNE Rachid ENCGT, Noureddine BELHSEN ENCGT, ELABBADI Bouchra ENCGT.

Coordinateurs: Bouchra ELABBADI (elabbadib@yahoo.fr) et Hassan BOUJETTOU(boujettou_hassane@yahoo.fr)

SOUMISSION
Date limite denvoi des intentions de communications: 15 Avril 2012 Rponses aux intentions de communications : Dbut Mai 2012 Date limite denvoi du texte intgral : Dbut Juin 2012 colloque.performance_encgt2012@yahoo.fr Adresse e-mail des soumissions :

PUBLICATIONS A LISSU DU COLLOQUE


Les travaux seront publis en fonction de leurs qualits scientifiques dans les publications suivantes : Edition spciale dans la revue de ltablissement (Revue marocaine du commerce et de gestion) Edition spciale dans les cahiers de recherche de lUAE Ralisation dun ouvrage regroupant tous les actes du colloque (prambule, sance plnire inaugurale, Communications/ateliers, sance de clture, Confrences en parallle)

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