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que este modelo faa o empresariado de micro e pequena empresa perceber que a atuao de suas organizaes importante para transformar a realidade, mesmo que suas empresas sejam bem pequenas. Que se precisa prestar ateno s relaes entre a empresa e seus funcionrios e funcionrias. O que a empresa faz tem impacto na comunidade ao redor", afirma Ciro Torres, coordenador do projeto Balano Social do Ibase. A Relao Anual de Informaes Sociais (Rais, do Ministrio do Trabalho e Emprego) de 2001 traz nmeros bem contundentes quanto realidade das micro e pequenas empresas legalizadas no pas. De 5.574 milhes, nada menos que 99,1% so micro (5.277 milhes, 94,7%) e pequenas empresas (245.5 mil, 4,4%). As micro e pequena empresas vivem uma realidade completamente diferente das grandes organizaes. Realidades diversas fizeram perceber que o modelo para mdias e grandes empresas est voltado para a realidade de organizaes deste porte, no se adequando realidade das micro e pequenas. " preciso notar que um investimento de R$500 para uma micro empresa pode representar 10% de sua receita. Em contrapartida, investimentos de milhes de dlares de uma grande organizao pode representar 0,5% do seu oramento total. Proporcionalmente, o impacto direto de uma pequena ao pode at ser muito importante e com um esforo bem maior", afirma Ciro. O modelo de balano social para micros e pequenas empresas so as mesmas adotadas nos balano social para mdias e grandes empresas e para ONGs, que trabalhar a tica e a responsabilidade social a partir do princpio da transparncia. Seu objetivo principal chamar a ateno do empresrio sobre a maneira como est cuidando de seus funcionrios, do meio ambiente e da comunidade onde a empresa est incerida. Esta uma das ferramenta utilizada pelas empresas e pela sociedade na busca da transparncia da responsabilidade social. Nos ltimos anos o Ibase vem divulgando o modelo para MPEs e estimulando outras organizaes a tratarem do tema da responsabilidade social empresarial especificamente voltado para os empresrios e empresrias de micro e pequenas empresas.
EXEMPLO PRATICO
1 - Identificao Nome da empresa: Suprema Assessoria Contbil Ltda. Atividade econmica: [ ] comrcio [ ] indstria [x ] servio [ ] agronegcio Opo ao simples? [x ] no [ ] sim [ ] Municipal [ ] Estadual [ ] Federal 2004 2 - Indicadores econmicos Valores em R$ Faturamento bruto (FB) Impostos e contribuies Folha de pagamento e encargos sociais 3 - Indicadores sociais internos (investimentos sociais para funcionrios - ver instrues) Alimentao Sade Segurana no trabalho Educao/alfabetizao, ensino fundamental, mdio ou superior Capacitao e desenvolvimento profissional Creche ou auxlio-creche Outros Total dos investimentos sociais internos 4 - Indicadores sociais externos (investimentos na comunidade - ver instrues) Gastos com filantropia/doaes (financeiras, produtos e/ou servios)/ajudas humanitrias Investimentos e incentivos ao voluntariado 396.671 65.105 146.447 2004 Valores em R$ 11.777 9.819 1.167 7.200 8.243 0 44.433 82.639 2004 Valores em R$ % sobre o FB % sobre o FB 2,97% 2,48% 0,29% 1,82% 2,08% 0,00% 11,20% 20,83% 16,41% 36,92% % sobre o FB 2003 Valores em R$ 364.295 43.104 112.334 2003 Valores em R$ 5.205 7.625 2.960 2.400 5.872 0 44.620 68.682 2003 Valores em R$ % sobre o FB % sobre o FB 1,43% 2,09% 0,81% 0,66% 1,61% 0,00% 12,25% 18,85% 11,83% 30,84% % sobre o FB
N pessoas beneficiadas: N entidades beneficiadas: Investimentos em cultura/projetos culturais e/ou artsticos Investimentos em educao/alfabetizao
150 02
N pessoas beneficiadas: 120 N entidades beneficiadas: 02 1.200 0,33% N pessoas beneficiadas: N entidades beneficiadas: 01 1.600 0,44% N pessoas beneficiadas: 08 N entidades beneficiadas: 01 0 N pessoas beneficiadas: N entidades beneficiadas: 11.540 2003
Empresrio(a ) /Scios(as) Empregados(as )
3.600 0,91% N pessoas beneficiadas: N entidades beneficiadas: 01 2.020 0,51% N pessoas beneficiadas: 12 N entidades beneficiadas: 01 0 N pessoas beneficiadas: N entidades beneficiadas: 15.852 2004
Empresrio(a ) /Scios(as) Empregados(as )
Outros
0,00%
0,00%
Total dos investimentos sociais externos (R$ e % sobre FB) 5 - Indicadores do corpo funcional N de pessoas que trabalham na empresa (em 31/12) N de admisses e novos(as) scios(as) no perodo N de demisses e sadas no perodo N de pessoas beneficiadas com o primeiro emprego N de estagirios(as) durante o perodo N de pessoas com grau de parentesco com os(as) scios(as) N de pessoas no-alfabetizadas N de pessoas acima de 45 anos N de mulheres que trabalham na empresa N de negros(as) que trabalham na empresa N de portadores(as) de deficincia ou necessidades especiais N de pessoas da MPE realizando trabalho voluntrio na comunidade 6 - Indicadores relevantes quanto ao exerccio da cidadania empresarial Relao entre a maior e a menor remunerao na empresa Nmero total de acidentes de trabalho A empresa costuma ouvir os(as) funcionrios(as) para soluo de problemas e/ou na hora de buscar solues? Existem medidas concretas em relao segurana, sade e para garantir um bom ambiente de trabalho na empresa? A empresa estimula a educao bsica, ensino mdio e superior (supletivo e regular) dos(as) funcionrios(as)? A empresa adota como prtica selecionar/contratar pessoas nas comunidades prximas?
4,00%
N Total
3,17%
N Total
2 0 0
14 4 3 1 1
16 4 3 1 1 1 0 3 7 0 1 16
2 0 0
10 5 1 0 0
12 5 1 0 0 0 0 2 6 1 0 8
0 0 1 1 0 0 2 2004 5,7 0
1 0 2 6 0 1 14
0 0 1 5 1 0 6
[ ] No [ ] Sim, sem data definida [ x ] Sim, periodicamente com data definida [ ] No [ ] Sim, fornecendo equipamentos [ x ] Sim, realizando campanhas, capacitaes e fornecendo equipamentos [ ] No [ ] Sim, para os(as) scios(as) [ x ] Sim, para todos(as) [ ] No [ ] Sim, parte do corpo funcional [ x ] Sim, todos(as) os(as) funcionrios(as) [ ] No [ ] Sim, para algumas pessoas [ x ] Sim, para todos(as)
[ ] No [ ] Sim, sem data definida [ x ] Sim, periodicamente com data definida [ ] No [ ] Sim, fornecendo equipamentos [ x ] Sim, realizando campanhas, capacitaes e fornecendo equipamentos [ ] No [ ] Sim, para os(as) scios(as) [ x ] Sim, para todos(as) [ ] No [ ] Sim, parte do corpo funcional [ x ] Sim, todos(as) os(as) funcionrios(as) [ ] No [ ] Sim, para algumas pessoas [ x ] Sim, para todos(as)
A empresa adota uma poltica regular de participao nos lucros ou resultados? 7 - Outras Informaes
Nossa empresa apesar de pequena uma das que mais recebe destaque em nossa regio, recebendo inclusive o prmio Talentos Empreendedores 2003, no momento estamos desenvolvendo o Projeto Sacola Permanente Coordenado pela Amabi e Colegio Santo Antonio, Projeto Ciclismo Apoiando uma equipe amadora de nossa cidade, Projeto Criana Feliz que ampara em periodo integral mais de 100 Crianas de 0 a 6 Anos, coordenamos todo o projeto contabil Financeiro, e ainda atuamos como voluntrios como diretor Financeiro e Uma Secretaria, e por ultimo o projeto Centro de Recuperao jovem Shalon que Recupera Pessoas com Dependencia quimica, (Alcool e drogas), entendemos que s podemos viver nuna sociedade mais justa e humanitria se participarmos ativamnete dela.
FONTES: WWW.ethos.org.br
WWW.sebrsesp.com.br WWW.balancosocial.org.br