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PROGRAMA CENTROAMERICANO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL

E INSERCIÓN LABORAL

PORTAL REGIONAL DE INSERCIÓN LABORAL


Centroamérica y República Dominicana
LÍNEA DE PROGRAMA: EMPLEO

PROGRAMA DE COOPERACIÓN REGIONAL CON CENTROAMÉRICA

INTRODUCCIÓN
La creación de herramientas regionales para la inserción laboral:
• Las instituciones responsables de la capacitación y el empleo en Centroamérica y
República Dominicana tienen objetivos comunes y convergentes en el desarrollo
y mejora de los:
• Servicios Públicos de Empleo, y su actualización en procedimientos y
procesos de gestión y fomento del empleo.
• Institutos Nacionales de Capacitación, y su avance en el establecimiento de
normas para la formación y atención de colectivos vulnerables.
• Observatorios del Mercado Laboral, y su metodología para el conocimiento
del mercado de trabajo y sus fluctuaciones.
• En los diferentes países de la región se están diseñando e implementando
fórmulas para la mejora y modernización de los servicios públicos.
• A la par, se están elaborando productos útiles en este contexto que pueden ser
perfectamente transferibles y ser compartidos con lo que esto supone de ahorro en
los costes y recursos.

PROGRAMA DE COOPERACIÓN REGIONAL CON CENTROAMÉRICA

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CONVENIO PARA LA FORMACIÓN OCUPACIONAL
E INSERCIÓN LABORAL EN AMÉRICA CENTRAL Y
REPÚBLICA DOMINICANA
Costa Rica, marzo de 2007

La OIT y la CECC (SICA) firmaron Convenio para rentabilizar el Programa


FOIL y se establecieron compromisos para 2007, entre los que se pueden destacar:

- Establecimiento de un Foro de Empleo del Consejo de Ministros de Trabajo.


- Publicación estado de la situación de la formación y el empleo en Centroamérica y
República Dominicana
- Consolidación del Observatorio del Mercado Laboral Regional
- Consolidación de la Red de OML´s
- Diseño y desarrollo de un portal de empleo y formación
- Elaboración de 5 nuevas normas técnicas de competencia laboral
- Desarrollo curricular de las 5 NTLC elaboradas en 2006 y las 5 NTLC de 2007.
- Elaboración de una oferta Centroamericana de cursos virtuales
- Formación de formadores Centroamericanos

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CONVENIO PARA LA FORMACIÓN OCUPACIONAL


E INSERCIÓN LABORAL EN AMÉRICA CENTRAL Y
REPÚBLICA DOMINICANA
Costa Rica, marzo de 2007

La OIT y la CECC (SICA) firmaron Convenio para aprovechar el Programa


FOIL y se establecieron compromisos para 2007, entre los que se pueden destacar:

- Establecimiento de un Foro de Empleo del Consejo de Ministros de Trabajo.


- Publicación estado de la situación de la formación y el empleo en Centroamérica y
República Dominicana
- Consolidación del Observatorio del Mercado Laboral Regional
- Consolidación de la Red de OML´s
- Diseño y desarrollo de un portal de empleo y formación
- Elaboración de 5 nuevas normas técnicas de competencia laboral
- Desarrollo curricular de las 5 NTLC elaboradas en 2006 y las 5 NTLC de 2007.
- Elaboración de una oferta Centroamericana de cursos virtuales
- Formación de formadores Centroamericanos

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Diseño y desarrollo de un portal web de
inserción laboral

JUSTIFICACIÓN:
1.- Las actuaciones que se desarrollan en los diferentes países, resultados y productos, señalan líneas
de convergencia importantes en la armonización de sistemas públicos en la región Centroamericana y
República Dominicana.
2.- En el ámbito de la inserción laboral son imprescindibles herramientas que consoliden una visión
regional y que permita la transferencia de experiencias y buenas prácticas.
3.-Los flujos migratorios, las necesidades de mano de obra, los procesos de desarrollo sectorial en la
región, visibilizan una realidad compartida donde las fronteras históricas son rebasadas por las
necesidades y las prioridades de las personas y de las empresas que requieren mano de obra.
4.- Se han desarrollado múltiples iniciativas sin que se hayan compartido. Se requiere transferir el
“know how” existente para obtener ahorro y rentabilidad en los recursos disponibles.

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OBJETIVO GENERAL

Fortalecer las instituciones y los procesos públicos de inserción


laboral y de capacitación en Centroamérica y República Dominicana,
a través de la comunicación y transferencia de experiencias,
información y productos, al objeto de mejorar la calidad en la
atención a la población usuaria y la integración regional.

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS (1)

1. Facilitar la comunicación entre las


instituciones públicas, tanto a niveles
de gestión como de ejecución técnica,
de los siete países incluidos en el
Programa FOIL.
2. Compartir experiencias desarrolladas
en el ámbito del empleo, la
capacitación y el análisis de los
mercados de trabajo que permitan el
diseño e implementación de nuevas
iniciativas que aprovechen el “know
how” existentes en las instituciones de
la región.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS (2)

3. Compartir productos realizados en estos


contextos (normas, guías, manuales,
metodologías, planes de acción) que
permitan una reducción en los costes de
desarrollo a través de la creación de un
centro virtual de documentación.
4. Propiciar la difusión, divulgación y
utilización de los diferentes instrumentos
generados por el Programa FOIL, así como
de aquellos preexistentes o que se vayan
desarrollando por otras instancias, para
mejorar la gestión de los servicios públicos
de empleo y capacitación como herramienta
de integración regional.
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En síntesis:

Es una plataforma que podrán utilizar las instituciones


y las personas vinculadas al empleo, la capacitación
y el análisis del mercado laboral

Plataforma Plataforma
de de
COMUNICACIÓN INFORMACIÓN

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PROGRAMA CENTROAMERICANO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL E INSERCIÓN LABORAL

HAGAMOS UN ANÁLISIS DE CÓMO ACCEDER Y DE


LAS POSIBILIDADES QUE NOS OFRECE ESTE PORTAL WEB
DE INSERCIÓN LABORAL

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PROGRAMA CENTROAMERICANO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL E INSERCIÓN LABORAL

Se accedería desde la página web de la OIT OSR para Centroamérica...:

http://www.oit.or.cr
Directamente por http://www.empleo-foil.oit.or.cr
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Hasta el Portal Regional Centroamericano de Inserción Laboral...

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PROGRAMA CENTROAMERICANO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL E INSERCIÓN LABORAL

DARSE DE ALTA

Cualquier persona que trabaje en el


contexto de la inserción laboral
se podrá dar de alta cumplimentando
un formulario con datos obligatorios...

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PORTAL WEB PARA LA INSERCIÓN LABORAL

Plataforma
de
INFORMACIÓN

Funcionaría como un Centro de Documentación Virtual sobre la inserción laboral, con


especial incidencia en la documentación existente y producida en Centroamérica y
República Dominicana.

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PORTAL WEB PARA LA INSERCIÓN LABORAL

Podrán consultarse documentación abierta con esta clasificación general:

GENERAL EMPLEO FORMACION OBSERVATORIOS COOPERACION

REGIONAL

COSTA RICA

EL
SALVADOR
GUATEMALA

HONDURAS

NICARAGUA

PANAMÁ

REPUBLICA
DOMINICANA

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PORTAL WEB PARA LA INSERCIÓN LABORAL

Un ejemplo: en General podría encontrar todo este


tipo de documentos, de forma amplia o respecto a
cada país de la región, o a nivel regional...

GENERAL
A- Normativa internacional, Convenios OIT, y su ratificación

B- Normativa sobre empleo y capacitación

C- Políticas de Empleo y Capacitación / Políticas Activas de


Empleo
D- Planes y Programas Nacionales de Empleo y Capacitación

E- Informes sobre empleo y capacitación

F- Otros

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PORTAL WEB PARA LA INSERCIÓN LABORAL

Otro ejemplo: en EMPLEO podría encontrar todo este tipo de


documentos, de forma amplia o respecto a cada país o a nivel regional...
EMPLEO
A- Manuales, informes o productos sobre modelos estructurales y
funcionales de los SPE
Manuales, informes o productos sobre procedimientos de gestión y
promoción de empleo
B- Manuales, informes o productos sobre orientación profesional para el
empleo
Manuales metodológicos para personal técnico en orientación laboral
C- Manuales, informes o productos sobre autoempleo y emprendedurismo

D- CIUO –88 y manuales, informes o productos sobre clasificación de


ocupaciones
E- Manuales, informes o productos sobre software de intermediación

F- Manuales, informes o productos sobre programas para el incremento de


la ocupabilidad: prácticas, programs experienciales...
G- Manuales, informes o productos sobre perspectiva de género y empleo...

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PORTAL WEB PARA LA INSERCIÓN LABORAL

Se organizará a través de sistemas de búsqueda complementarios:

Búsqueda por palabras clave, que


sirven de referencia
para obtener todos los documentos
clasificados con ellas.
Es semejante a los buscadores de
Google o YouTube.
Puede buscar: formación,
competencias, centroamérica.

Búsqueda por campos de


clasificación, es decir, figurarían
aquellos campos preestablecidos:
general, empleo,
formacion, observatorios, sus
subáreas y los países
centroamericanos y el regional, y
sus cruces: Empleo, Costa Rica,
Orientacion Profesional.

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PORTAL WEB PARA LA INSERCIÓN LABORAL

La nueva era de internet se basa en la denominada WEB 2.0 donde la


´persona usuaria es la protagonista de la información. En el Centro de
Documentación Virtual podrá subir sus propios documentos, rellenando
un formulario sobre el documento y que podrá permitir ser autorizado ...

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PORTAL WEB PARA LA INSERCIÓN LABORAL

Plataforma
de
COMUNICACIÓN

Funcionaría como un Centro de Comunicación entre las personas e instituciones


registradas. Permitiría colgar documentos para recibir aportaciones, contrastar datos e
informaciones y compartir buenas prácticas. Mantener contacto por mensajería y a
través de foros de discusión.

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PORTAL WEB PARA LA INSERCIÓN LABORAL

El FORO es un espacio de comunicación abierta al que todas las personas usuarias podrán acceder para
debatir y obtener información sobre aspectos concretos del desempeño profesional. Pueden establecerse
temas de discusión que sean de interés para los y las participantes.

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PORTAL WEB PARA LA INSERCIÓN LABORAL

El CHAT es un espacio de comunicación abierta al que todas las personas usuarias podrán acceder para
debatir y obtener información sobre aspectos concretos del desempeño profesional de forma inmediata.

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PORTAL WEB PARA LA INSERCIÓN LABORAL

El sistema de MENSAJERÍA (no correo electrónico) que permite enviar mensajes al


resto de las personas registradas de forma simultánea o selectiva y obtener respuestas
cercanas, por especialización, a las cuestiones que, el desempeño de las funciones del
personal de las instituciones, se presente. Permite contar con una red de especialistas
en el área de trabajo disponibles para consultas y aportaciones.

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PROGRAMA CENTROAMERICANO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL E INSERCIÓN LABORAL

CONCLUSIONES
1. Existen una gran cantidad de conocimientos adquiridos, en el ámbito de la inserción
laboral, por las instituciones y el personal técnico, adquirido en la experiencia de
largos años de trabajo.
2. La cercanía en los procesos de desarrollo organizacional de las instituciones, de sus
competencias y de sus actuaciones en el ámbito de la inserción laboral, permiten
apoyar el trasvase y transferencia de información, de forma horizontal, entre países,
instituciones y personas. Recordemos que somos SERVICIO PÚBLICO.
3. La integración regional debe alimentarse de la transferencia de conocimientos, de la
suma de buenas prácticas y de la discusión sobre los problemas que se afrontan de
formas similares en países tan cercanos.
4. La reducción de costes y la rentabilidad de los recursos económicos y humanos,
pasan por la gestión del conocimiento, su democratización y el acceso libre a las
fuentes, los productos y el know how (saber cómo) existente en la región.

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PROGRAMA CENTROAMERICANO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL E INSERCIÓN LABORAL

CONCLUSIONES

El programa FOIL y la OIT apuestan decididamente por la construcción de


elementos de integración entre los países de la región en el ámbito del
empleo, la capacitación y el análisis del mercado laboral centroamericano.
Las actividades regionales, en la que el Portal Web de Inserción Laboral se
sitúa, van dirigidas a crear espacios de comunicación y de transferencia de
conocimientos, en los que pueda hacerse posible la integración regional.
Las personas que habitan en nuestros diferentes países circulan
fluidamente sin que las fronteras supongan un obstáculo, es la realidad de
la ciudadanía quien impone la tarea a las instituciones gubernamentales y
señala los caminos a emprender.

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MUCHAS GRACIAS

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