ESTADO DO ESPRITO SANTO PREFEITURA MUNICIPAL DE VITRIA SECRETARIA DE ADMINISTRAO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N.

078/2011 O Municpio de Vitria, por intermdio da Secretaria de Administrao SEMAD faz saber que far realizar, nos termos da Lei n. 7.534/2008, Processo Seletivo Simplificado em carter urgente, concernente contratao temporria de profissionais com vistas ao atendimento s necessidades de excepcional interesse pblico do Municpio de Vitria, para a funo de INTEGRADOR SOCIAL, a fim de atuar no Programa de Educao em Tempo Integral, conforme constante abaixo: Autorizao no Processo N 3179414/2011 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES: 1.1 CONDIO ESSENCIAL PARA SE INSCREVER NESTE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O CONHECIMENTO E ACEITAO DAS INSTRUES E NORMAS CONTIDAS NESTE EDITAL. 1.1.1 Ao assinar o requerimento de inscrio o candidato declara que conhece e concorda plena e integralmente com os termos deste Edital e com a legislao vigente. 1.2 As dvidas em relao ao presente processo devero ser dirimidas junto Gerncia de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educao, anteriormente a abertura do perodo de inscries definido no subitem 3.2, aps a leitura completa deste Edital. 1.3 Os candidatos habilitados neste Processo Seletivo Simplificado, que vierem a ser contratados, devero estar cientes de que para assumir vnculo com o Municpio nesta funo, no podero acumul-la com nenhuma outra, neste ou em outro rgo pblico, devendo optar pela resciso de vnculo em vigncia, conforme normatiza o artigo 31 da Lei Orgnica do Municpio, que trata dos acmulos de cargos pblicos. 2. DA FUNO: 2.1 INTEGRADOR SOCIAL Acompanhar a frequncia dos alunos nas Atividades do Programa. Incentivar a participao dos alunos nas atividades cotidianas. Atentar para o horrio de incio e trmino das atividades e para o cumprimento dessas. Zelar pelo uso do uniforme dos alunos que participam do Programa, no permitindo o uso de roupas inadequadas. Atuar, tomando por base o Projeto Poltico-Pedaggico da Escola, bem como os objetivos e princpios do Programa, articulados aos objetivos ATRIBUIES: especficos da atividade executada. Comunicar ao Coordenador de Tempo Integral da Unidade de Ensino qualquer eventualidade que ocorrer durante o desenvolvimento das atividades. Agendar, antecipadamente, a utilizao de espaos e recursos audiovisuais disponveis para o desenvolvimento das atividades. Zelar pela boa utilizao dos espaos e recursos disponveis. Acompanhar os alunos nas atividades propostas diariamente e colaborar com a sua organizao e desenvolvimento junto com o

REQUISITOS:

profissional responsvel pela sua execuo, no permitindo a entrada e sada dos alunos durante a realizao das oficinas. Assinar, diariamente, a sua frequncia na Unidade de Ensino. Contribuir no levantamento de espaos educativos pblicos e privados, ONGs, entidades filantrpicas, CRAS, CAJUNs e outros, numa busca de articulao que viabilize o desenvolvimento das atividades do Programa. Participar das reunies e planejamentos viabilizados pelo Programa, juntamente com o Coordenador de Tempo Integral da Unidade de Ensino. Participar dos momentos e espaos de capacitao/formao viabilizado pela Coordenao do Programa do Tempo Integral da Unidade de Ensino e Equipe de Coordenao Central do Programa Educao em Tempo Integral. 1- Possuir a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da inscrio. E 2- Ensino Mdio Completo. E 3- Comprovante de Exerccio Profissional como Integrador Social, Educador Social e/ou Recreador, em observncia ao subitem 5.5 e item 8, que totalize no mnimo 06 (seis) meses. 30 (trinta) horas semanais no mesmo turno (das 7 s 13h ou das 12 s 18h). R$ 965,85 de acordo com GRUPO II CNM, SUBGRUPO B, referente CLASSE I REFERNCIA IA, consoante Leis N 6.752/06 e N 6.871/07.

CARGA HORRIA: VENCIMENTO:

3. DO PROCESSO DE INSCRIO: Saguo da Secretaria de Educao SEME, situado Rua Arlindo Sodr, 3.1 LOCAL: 485 Itarar, Vitria/ES. 3.2 PERODO: De 13, 14 e 15 de setembro de 2011 3.3 HORRIO: Das 09 s 17 horas 3.4 A inscrio ser feita em envelope lacrado, que dever ser entregue ao servidor responsvel pelo recebimento da mesma, contendo: - Documentos Obrigatrios: os documentos exigidos como REQUISITO (item 2), conforme consta no item 5. - OBRIGATRIO O REQUERIMENTO DE INSCRIO GRAMPEADO NA PARTE EXTERNA DO ENVELOPE, devidamente preenchido em todos os campos e assinado. 3.4.1 Alm do Requerimento de Inscrio dever conter na parte externa do envelope o nome completo, escrito a caneta. 3.4.2 O REQUERIMENTO DE INSCRIO ESTAR DISPONVEL NO ENDEREO ELETRNICO DO MUNICPIO (www.vitoria.es.gov.br), no link CIDADO/PROCESSOS SELETIVOS/EDITAIS E RESULTADOS. 3.5 A entrega do envelope poder ser feita por terceiro se o prprio candidato assinar o Requerimento de Inscrio. 3.5.1 Na impossibilidade da assinatura do candidato haver necessidade de incluir no envelope procurao simples, devidamente assinada pelo candidato e por seu procurador, bem como cpia simples do documento de identidade do procurador, no qual conste sua assinatura. 3.6 As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, no cabendo ao Municpio preencher qualquer campo ou entrar em contato com o candidato para obter tais informaes e dispondo, ainda, do direito de ELIMINAR deste Processo Seletivo Simplificado a qualquer tempo o candidato que no o preencher de forma

correta e legvel. 3.6.1 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador. 3.7 Os servidores responsveis para atuar nas inscries apenas recebero o envelope e entregaro ao candidato ou terceiro o comprovante da inscrio e no estaro orientados nem autorizados a prestar informaes sobre este Processo Seletivo Simplificado ou esclarecer dvidas relativas a este Edital. 3.8 Aps a entrega do envelope e recebimento do respectivo comprovante de inscrio, no ser possvel a entrega de novos documentos, alterao dos documentos entregues ou alterao nas informaes prestadas no requerimento de inscrio. 3.9 O recebimento da inscrio no desobriga o candidato de comprovar, a qualquer tempo, quando solicitado, o atendimento a todos os requisitos e condies estabelecidos neste Edital. O candidato que no o atender ter sua inscrio CANCELADA, sendo ELIMINADO do Processo Seletivo Simplificado. 4. DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM COM DEFICINCIA: 4.1 Ficam reservadas 5% do total das vagas disponibilizadas para contratao temporria na funo a ser ocupada, por meio do presente Processo Seletivo Simplificado, para os candidatos com deficincia, cujas atribuies da funo sejam compatveis com a deficincia. 4.2 Os candidatos que desejarem se inscrever como pessoa com deficincia devero requerer em formulrio especfico devidamente preenchido e entregue no momento da inscrio, junto aos demais documentos, dentro do envelope. 4.2.1 O requerimento de inscrio de candidato com deficincia estar disponvel no endereo eletrnico do Municpio (www.vitoria.es.gov.br), junto ao requerimento de inscrio e Edital. 4.3 Ressalvadas as disposies contidas neste Edital, os candidatos que se declararem com deficincia participaro do Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos. 4.4 Os candidatos que se declararem com deficincia e forem deferidos na Avaliao de Ttulos, sero convocados para se submeter percia mdica a ser promovida pela Coordenao de Medicina do Trabalho do Municpio de Vitria, que verificar sobre a sua qualificao ou no, bem como sobre a incompatibilidade, entre as atribuies da funo e da deficincia apresentada. 4.4.1 No momento de sua convocao para percia mdica, o candidato dever, para retirada da guia de encaminhamento Medicina do Trabalho, apresentar junto Coordenao de Recrutamento e Seleo o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia. 4.4.2 O candidato dever comparecer percia mdica na data agendada, munido do Laudo Mdico apresentado no momento da retirada da guia de encaminhamento Medicina do Trabalho. 4.5 O candidato que no atender o disposto no item anterior, for reprovado na percia mdica ou a ela no comparecer ter seu nome somente na listagem geral deste Processo Seletivo Simplificado. Aquele que for enquadrado como candidato com deficincia, por meio de Laudo Mdico emitido pela Percia do Municpio de Vitria, caso tenha requerido inscrio como tal, ter seu nome na listagem geral e tambm especfica para DEFICIENTES neste Processo Seletivo Simplificado. 4.6 O fornecimento do Laudo Mdico de responsabilidade exclusiva do candidato. 4.6.1 O Laudo Mdico fornecido ter validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias a ele concernentes.

4.7 A listagem daqueles que forem enquadrados como candidato com deficincia, depois de submetidos Percia pelo Municpio de Vitria, ser divulgada no endereo eletrnico www.vitoria.es.gov.br. 4.8 O candidato dispor de 02 (dois) dias contados a partir da divulgao da relao citada no subitem 4.7 para contestar as razes do no enquadramento, devendo faz-lo por meio de requerimento autuado no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Vitria, situado na Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira Vitria/ES. Aps esse perodo no sero aceitos pedidos de reviso. 5. DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA INSCRIO (OBRIGATRIOS) E DA COMPROVAO DOS REQUISITOS: 5.1 Requerimento de inscrio, GRAMPEADO NA PARTE EXTERNA DO ENVELOPE, devidamente preenchido a caneta, com letra legvel. O requerimento no poder ter rasuras ou emendas, no devendo ser usado corretivo. 5.2 Cpia simples e legvel do documento de identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de Exerccio Profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao. 5.3 Comprovante de inscrio do candidato no CPF, sendo considerados vlidos os seguintes documentos: - Nmero de inscrio no CPF em um dos documentos solicitados no subitem 5.2. - Comprovante de Inscrio no CPF emitido pelas entidades conveniadas Receita Federal (Banco do Brasil, Correios e Caixa Econmica Federal); - Comprovante de Inscrio no CPF impresso a partir da pgina da Receita Federal na Internet; - Cpia simples e legvel do carto do CPF. 5.4 Cpia simples e legvel de documento que comprove a escolaridade mnima exigida no REQUISITO. 5.4.1 Ser considerado como comprovantes de escolaridade: o Diploma ou Histrico Escolar de concluso de Ensino Mdio OU Superior. 5.4.2 Sero aceitas tambm certides ou declaraes de concluso do Ensino Mdio ou Superior, desde que com data de emisso posterior a 01 de janeiro de 2009. 5.4.3 Ser aceito ainda, para os candidatos que estiverem cursando o Ensino Superior, declarao de matrcula neste, desde que emitida a partir de janeiro de 2011. 5.4.4 A documentao de escolaridade expedida por rgos estrangeiros s ter validade quando for revalidada pelo Ministrio de Educao e Cultura MEC. 5.5 Cpia simples e legvel de comprovante de EXERCCIO PROFISSIONAL (REQUISITO 06 MESES), devidamente especificado conforme o item 8 deste Edital, independente do ano que tenha prestado servio. 5.6 Compete ao candidato a responsabilidade pela escolha dos documentos de comprovao do REQUISITO. 6. DOS DOCUMENTOS (OPCIONAIS) NECESSRIOS PARA FINS DE PONTUAO: 6.1 Para efeito de classificao do candidato na listagem final deste Processo Seletivo Simplificado, podero ser includos no envelope documentos relacionados a EXERCCIO PROFISSIONAL e QUALIFICAO PROFISSIONAL, conforme descrito nos itens 8 e 9 deste Edital, considerando as exigncias propostas nos subitens abaixo. 6.2 Para pontuao na rea I EXERCCIO PROFISSIONAL ser necessrio: - Cpia simples e legvel de comprovantes de Exerccio Profissional, indicando a funo, devidamente comprovada, conforme item 8 deste Edital, prestados a partir de 01 de janeiro de 2005 e posterior concluso do curso exigido no requisito da funo, em observncia ao

subitem 8.3. 6.2.1 - No haver limite para apresentao de documentos comprobatrios de tempo de servio, sendo vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado em diferentes locais em um mesmo perodo. 6.3 Para pontuao na rea II QUALIFICAO PROFISSIONAL ser necessrio: - Cpia simples e legvel de AT 02 (DOIS) comprovantes de Qualificao Profissional, no total, de acordo com as exigncias propostas neste subitem, bem como no item 9 deste Edital. 6.3.1 O candidato que ultrapassar o limite de dois documentos estabelecido neste subitem ter atribuda a pontuao ZERO nesta rea da avaliao. 6.4 Compete ao candidato a escolha dos documentos apresentados para fins de pontuao. 7. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 7.1 O Processo Seletivo ser realizado em ETAPA NICA, e tem por objetivo: - Verificar se o candidato apresentou todos os documentos exigidos para inscrio e comprovao do REQUISITO item 5, em observncia funo pleiteada no item 2 eliminatrio; - Avaliar os documentos apresentados para fins de pontuao item 6, seguindo as tabelas dispostas no Anexo nico deste Edital classificatrio. 7.2 A avaliao dos documentos de que trata o item 6 deste Edital ter valor mximo de 100 (cem) pontos, conforme indicado no quadro abaixo: REAS PONTOS I EXERCCIO PROFISSIONAL 60 II QUALIFICAO PROFISSIONAL 40 7.3 No sero computados os pontos que ultrapassarem os limites estabelecidos em cada rea. 8. DA COMPROVAO DE EXERCCIO PROFISSIONAL: 8.1 - Considera-se Exerccio Profissional toda atividade desenvolvida na funo pleiteada, devendo ser comprovado conforme o padro especificado abaixo: ATIVIDADE COMPROVAO PRESTADA Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o 8.1.1 Em mbito da prestao da atividade, em papel timbrado, com carimbo do rgo rgo expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Pblico Humanos, no sendo aceitas, sob hiptese alguma, declaraes expedidas por qualquer rgo que no especificado neste item. Cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados 8.1.2 Em pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho). Em caso de contrato de Empresa trabalho em vigor (carteira sem data de sada), o tempo de servio ser Privada considerado at a data no requerimento de inscrio, preenchida pelo servidor responsvel pelo recebimento da mesma. 8.1.3 Cpia do contrato de prestao de servios E declarao da empresa ou do Como setor onde atua/atuou, em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, data e prestador de assinatura do responsvel pela emisso da declarao, comprovando efetivo servios perodo de atuao no cargo. 8.2 Sero aceitos para fins de contagem de Exerccio Profissional as funes onde o candidato tenha sido admitido (desde que dentro dos padres estabelecidos neste item) com as seguintes nomenclaturas: - Integrador Social; - Educador Social; - Recreador. 8.2.1 Quando a nomenclatura da funo exercida for diferente das estabelecidas no subitem 8.2, o candidato dever complementar as informaes da experincia profissional, descritas

nos subitens 8.1.1, 8.1.2 e 8.1.3, com declarao emitida pela empresa ou setor de atuao, em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, datada e assinada pelo responsvel pela emisso do documento, comprovando a atuao no Programa de Educao em Tempo Integral. 8.3 Ser considerada data inicial para contagem do tempo de Exerccio Profissional, para fins de pontuao (subitem 6.2), nesta ordem de preferncia: a) A data de concluso do Ensino Mdio; b) A data de expedio do comprovante de concluso do Ensino Mdio; c) A data de concluso do Ensino Superior; d) A data da expedio do comprovante do Ensino Superior; e) A data de emisso do documento de matrcula no Ensino Superior. 8.4 No ser pontuado: - Exerccio Profissional fora dos padres especificados no item 8; - O tempo contado para comprovao do EXERCCIO PROFISSIONAL exigido como requisito na funo pleiteada; - Exerccio Profissional na qualidade de proprietrio/scio de empresa, profissional autnomo ou voluntrio. 9. DA COMPROVAO DA QUALIFICAO PROFISSIONAL: 9.1 Considera-se qualificao profissional cursos relacionados funo pleiteada, na rea educacional ou de Ao Social. 9.1.1 Somente sero pontuados cursos concludos a partir de 01 de janeiro de 2001. 9.1.2 A pontuao desta rea da avaliao est discriminada no Anexo nico rea II. 9.2 Os cursos devero ser comprovados por meio de certificados. 9.2.1 Para pontuao dos cursos em que o candidato no possua CERTIFICADO, ser necessria a entrega de declarao de concluso em papel timbrado ou contendo o carimbo de CNPJ da entidade que forneceu o curso, data de concluso do mesmo, carimbo e assinatura do responsvel pela emisso do documento e data de expedio do mesmo. 9.3 Certificados de Cursos s tero validade quando redigidos em portugus. 9.3.1 Cursos redigidos em outro idioma devero ainda estar acompanhados de documento expedido por tradutor juramentado. 9.4 Dentre os documentos entregues para fins de pontuao, no sero computados pontos para: - Curso exigido como REQUISITO na funo pleiteada - Ensino Mdio Completo; - Curso de grau inferior ao apresentado como REQUISITO ao exerccio do cargo; - Curso tcnicos, de graduao e de ps-graduao; - Cursos em que o candidato tenha participado como apresentador, coordenador, mediador, monitor, ou qualquer outro que no seja na condio de aluno/ouvinte; 9.5 Aos cursos em que a carga horria no estiver especificada no documento entregue ser atribuda a pontuao de menor carga horria, de acordo com o Anexo nico deste Edital. 10. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES, DIVULGAO DOS RESULTADOS, REVISO, CLASSIFICAO E PRAZO DE VALIDADE: 10.1 Encerrado o perodo de inscries, ser institudo pelo Secretrio Municipal de Administrao, com base no Decreto N. 10.569/00, alterado pelo Decreto N. 12.860/06, Banca de Avaliao, destinada anlise das inscries. 10.2 Aps o perodo de avaliao da Banca, bem como o perodo que trata o item 4, ser publicado o comunicado informando local, dia e horrio a ser divulgado o Resultado Parcial, momento em que sero afixadas as listagens das inscries deferidas e indeferidas, bem como perodo para que o candidato possa questionar a Banca de Avaliao sobre o seu resultado. 10.2.1 Somente o candidato ou seu procurador poder tomar cincia do motivo que ensejou o resultado proferido pela Banca de Avaliao. Para tanto, dever ser apresentada cdula de identidade com foto.

10.2.2 O questionamento quanto ao resultado no garante alterao do mesmo. Entretanto, verificados equvocos por parte da Banca de Avaliao, estes sero retificados em tempo. 10.2.3 Durante o perodo de que trata este subitem, a Banca de Avaliao no aceitar novos documentos, substituio dos documentos entregues no perodo de inscrio e/ou alterao das informaes prestadas pelo candidato no requerimento de inscrio. 10.3 Aps o prazo de que trata o subitem 10.2, ser publicada a Homologao do Resultado Final do Processo Seletivo, em ordem classificatria. 10.4 A listagem dos candidatos classificados ser elaborada por ordem decrescente do total de pontos obtidos. Havendo empate na classificao final, o desempate ser efetivado de acordo com os seguintes critrios, nesta ordem: a) maior nmero de pontos na Prova de Avaliao de Ttulos rea I; b) o candidato com mais idade. 10.5 Todas as informaes oficiais referentes ao presente Processo Seletivo Simplificado regulamentado pelo presente Edital sero publicadas em jornal local coluna do Poder Executivo e divulgadas no site do Municpio www.vitoria.es.gov.br (Atos Oficiais / Processos Seletivos), no se responsabilizando este Municpio por outras informaes. 10.5.1 de responsabilidade do candidato acompanhar constantemente as publicaes oficiais e os prazos referentes a este Processo Seletivo Simplificado. 10.6 Este Processo Seletivo, em carter urgente, considerando ausncia de reserva tcnica para atendimento s necessidades emergenciais de excepcional interesse pblico do Municpio de Vitria, ter validade de 18 (dezoito) meses, a partir da data da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por at igual perodo, a critrio do Municpio. 10.7 Nenhum documento entregue no momento da inscrio poder ser devolvido ao candidato. 10.7.1 Os documentos dos candidatos indeferidos neste Processo Seletivo permanecero em poder da Coordenao de Recrutamento e Seleo por um perodo de 03 (trs) meses, contados a partir da data de homologao do resultado final. Aps este prazo, os mesmos sero eliminados. 10.7.2 Os documentos dos candidatos classificados neste Processo Seletivo que no resultarem em contratao sero eliminados aps o fim da validade do Processo Seletivo. 11. DA CONTRATAO: 11.1 So REQUISITOS BSICOS para contratao atravs desse Processo Seletivo Simplificado: - Ter a inscrio DEFERIDA neste Processo Seletivo Simplificado; - Ter sido convocado por meio de Edital publicado na coluna do Poder Executivo, no jornal A Tribuna; - Ser brasileiro nato ou naturalizado; - Possuir a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; - Ser considerado APTO, atravs do Laudo Mdico expedido pela Gerncia de Sade e Apoio Social ao Servidor deste Municpio; - Apresentar todos os documentos originais cujas cpias foram entregues no envelope, no momento da inscrio do candidato. 11.2 Correr por conta do candidato convocado a realizao de TODOS os exames que sero solicitados no comparecimento que estar previsto no ato de sua convocao. 11.3 O candidato dever se apresentar para assinatura do Contrato de Prestao de Servios por Tempo Determinado, no prazo no superior a 03 (trs) dias teis, a partir da expedio do Laudo Mdico. 11.4 O no cumprimento das condies expostas neste item implicar na eliminao do candidato deste Processo Seletivo Simplificado. 12. DAS DISPOSIES COMPLEMENTARES: 12.1 Ser INDEFERIDO o candidato que: - NO COMPROVAR OS REQUISITOS, em conformidade com o item 2;

- NO APRESENTAR DOCUMENTO QUE COMPROVE CONCLUSO DO ENSINO MDIO, NO ATO DA INSCRIO; - NO ASSINAR O REQUERIMENTO DE INSCRIO; - NO APRESENTAR OS DOCUMENTOS EXIGIDOS NO ITEM 3.5.1, caso a inscrio seja feita atravs de procurao; - Se inscrever mais de uma vez neste Processo Seletivo Simplificado. 12.2 No sero aceitos pela Banca de Avaliao documentos ilegveis ou rasurados. 12.3 Os candidatos estaro sujeitos ao cumprimento do horrio de trabalho determinado pela Secretaria requisitante, bem como a atuar na localidade de necessidade do Municpio. Na impossibilidade de cumprir este horrio ou de atuar nos locais indicados, o mesmo ser automaticamente eliminado. 12.4 Ser automaticamente reclassificado para o ltimo lugar da listagem de classificao geral da respectiva funo: a) O convocado que no comparecer no prazo estipulado no Edital de Convocao; b) O candidato que se enquadrar nas disposies dos incisos III e IV do Art. 9 da Lei N. 7.534/08, que dispe sobre contratao por tempo determinado. 12.4.1 A reclassificao s acontecer uma nica vez. 12.5 O candidato que for assinar contrato de prestao de servio por tempo determinado com este Municpio fica ciente de que devero ser observadas as vedaes contidas nos incisos XVI, XVII e 10 do Art. 37 da Constituio Federal de 1988 e demais dispositivos legais acerca de acmulo de cargos pblicos. 12.6 O profissional contratado atravs da reserva do presente Edital, caso precise se afastar por motivo de licena mdica, a partir do 16 dia de afastamento passar a receber pelo INSS o equivalente a 70% do seu vencimento. 12.7 O profissional estar sob a superviso direta e contnua da Equipe de Coordenao Central do Programa Educao em Tempo Integral, juntamente com a Gerncia de Ensino Fundamental, Unidades de Ensino e Conselho de Escola, sendo seu desempenho avaliado, permanentemente, com base nas atribuies inerentes sua funo e, caso no atenda satisfatoriamente especificidade do trabalho, no permanecer atuando no referido Programa em qualquer tempo, tendo o seu Contrato Administrativo de Prestao de Servios, rescindido antecipadamente. 12.8 O Municpio de Vitria poder rescindir o Contrato Administrativo de Prestao de Servios, antecipadamente, em observncia ao que dispe o Art. 14 da Lei N. 7.534/2008. 12.9 A aprovao neste Processo Seletivo Simplificado no assegura ao candidato a sua contratao, mas apenas a expectativa de ser convocado, seguindo rigorosa ordem de classificao. 12.10 De acordo com a legislao processual civil em vigor, a Comarca de Vitria o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes deste Processo Seletivo Simplificado. 12.11 Os casos omissos no presente Edital sero resolvidos pela Secretaria de Administrao, observados os princpios e normas que regem a Administrao Pblica.

Vitria-ES, 02 de setembro de 2011.

Adriana Cremasco Subsecretria de Gesto de Pessoas

ANEXO NICO

REA I EXERCCIO PROFISSIONAL DISCRIMINAO Exerccio Profissional prestado na funo. PONTOS 1,0 ponto por ms completo at o limite de 05 (cinco) anos, prestados a partir de 2005.

REA II QUALIFICAO PROFISSIONAL DISCRIMINAO Curso na rea educacional ou ao social com durao igual ou superior a 360 horas. Curso na rea educacional ou ao social com durao de 120 a 359 horas. Curso na rea educacional ou ao social com durao de 80 a 119 horas. Curso na rea educacional ou ao social com durao de 40 a 79 horas. Curso na rea educacional ou ao social com durao de 20 a 39 horas. PONTOS 40 30 20 15 10

Curso na rea educacional ou ao social com durao inferior a 20 horas. 05 ATENO: O NMERO MXIMO DE DOCUMENTOS RELACIONADOS QUALIFICAO PROFISSIONAL DE 02 (DOIS) CURSOS NO TOTAL, CONFORME DEFINIDO NO SUBITEM 6.3.