Examen Gestion des Entreprises 2025-2026

100% ont trouvé ce document utile (1 vote)
275 vues1 page
L'examen de fin de module pour la filière Gestion des entreprises aborde l'importance croissante des soft skills sur le marché du travail, les compétences requises dans ce domaine, et l'importance de la plateforme MY WAY. Il inclut également une étude de cas sur Sofia, une étudiante cherchant à comprendre les métiers de la gestion, avec des tâches spécifiques à associer aux rôles de Responsable administratif, Comptable et Responsable des ressources humaines. Les questions évaluent la compréhension des compétences comportementales et des métiers liés à la gestion des entreprises.

Transféré par

Karima Bayyou
Permis
© All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

Direction Régionale : Fès-Meknès

Examen de Fin de Module : Métier et Formation


Année 2025/2026
Filière : Gestion des entreprises Durée : 2H00

Niveau : Technicien spécialisé Barème : / 40


Variante : Rattrapage
Questions :(27points)

1. Pourquoi les soft kills (compétences comportementales) sont-elles de plus en plus importantes sur le
marché du travail ? Donnez trois exemples de soft skills recherchées par les employeurs. (6 points)
2. Quelles sont les principales compétences requises pour exercer un métier dans le domaine de la
gestion des entreprises ?(7points)
3. Quelle est l’importance de la plateforme MY WAY ? (6 points)
4. Compléter le tableau ci-dessous : (8points)
Cumul des retards Cumul des absences Points à réduire Sanction Autorité de décision
4 retards
16 Retards
3 journées
5 journées

Étude de cas : Découverte des métiers de la gestion :((13 points)


Contexte :
SOFIA, une étudiante en tronc commun, s’intéresse aux métiers de la gestion mais ne sait pas encore quelle
spécialisation choisir. Son père possède une petite entreprise de commerce de détail et souhaite l’aider à
comprendre les rôles suivants :

 Responsable administratif
 Comptable
 Responsable des ressources humaines.
Il lui a demandé de l’aider dans les tâches suivantes :
1. Saisir les factures des fournisseurs pour le mois.
2. Préparer un plan pour recruter un nouveau vendeur.
3. Faire un suivi des stocks et proposer des commandes.
Questions :
1. Associez chaque tâche au métier correspondant et expliquez pourquoi. (9points)
2. Parmi les métiers cités, lequel vous semble le plus intéressant pour Sofia ? Justifiez votre choix. (4
points)

Vous aimerez peut-être aussi