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FONDO DE PRESTACIONES SOCIALES DE LOS EMPLEADOS PERMANENTES DE LA ENEE

Creacin del Fondo


EL FONDO fue creado el 1ro. de Septiembre de 1986, como producto de una negociacin colectiva entre la Empresa Nacional De Energa Elctrica y el Sindicato de trabajadores por acuerdo de Junta Directiva ENEE, en sesin celebrada el 19 de Agosto de 1986, Acta No.761

Visin y Misin
VISIN: Alcanzar el crecimiento y desarrollo de el Fondo de Prestaciones Sociales de la ENEE como institucin de previsin social, mediante el mejoramiento de la solidez y rentabilidad financiera.
MISIN: Otorgar prestaciones econmicas y sociales a los empleados permanentes de la Empresa Nacional de Energa Elctrica, mediante una gestin eficiente y segura, concordante con las dems instituciones de seguridad social

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FPS ENEE.


Junta Directiva

Junta Fiscalizadora

Junta Administradora

Comit de Inversiones

Comit de Crdito

Administrador
4

Junta Directiva ENEE:


Es el rgano superior del FONDO y dictar las normas reguladoras del mismo, las que se aplicaran por medio de la Junta Administradora.

Junta Administradora:
Es el rgano de decisin, ejecucin y control de la Administracin del FONDO, celebra por lo menos una sesin al mes, de carcter ordinario; cuando haya asuntos de urgencia que tratar podr celebrar sesiones extraordinarias. El Qurum deber estar formado por cuatro (4) de sus miembros.

Junta Fiscalizadora:
Es el rgano de fiscalizacin del FONDO.
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Miembros Junta Administradora


a) b) El Gerente de la ENEE, quien la presidir, y en su defecto la persona que el Gerente designe. El Director de Planificacin o su equivalente y como Suplente el Jefe de la Divisin de Planificacin Econmica, de la ENEE o su equivalente. El Jefe de la Divisin de Recursos Humanos o su equivalente y como Suplente el Jefe del Departamento de Relaciones Laborales de la ENEE o su equivalente.

c)

d)
e)

Un representante Propietario y un Suplente del personal no sindicalizado.


Un representante del STENEE y su respectivo Suplente.
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Miembros Junta Fiscalizadora


a)

b) c)

Un miembro Propietario representante de la ENEE y su respectivo Suplente. Un miembro Propietario y Suplente por parte del STENEE. Un miembro Propietario y su Suplente como representante de los Empleados No Sindicalizados.

Miembros Comit de Crditos


a) Un miembro Propietario representante de la ENEE y su respectivo Suplente. b) Un miembro Propietario y Suplente por parte del STENEE. c) Un miembro Propietario y su Suplente como representante de los Empleados No Sindicalizados. d) El Asesor Legal de la ENEE para la verificacin de los documentos legales. e) La Administradora del FONDO como Coordinadora.

Tipo de Administracin
El Fondo es una Institucin mutual, obligatoria, con patrimonio propio y duracin indefinida, fue establecido bajo la personera jurdica de la ENEE, pero funcionando en forma Administrativa y Financiera separada del resto de las actividades de la ENEE. La Junta Directiva de ENEE otorg un Poder Administrativo a la Junta Administradora del Fondo.

Administracin Financiera
De acuerdo al Reglamento General del FONDO las decisiones sobre la administracin financiera son tomadas por la Junta Administradora.

EL FONDO opera bajo un presupuesto anual en el cual se enmarcan todas las operaciones que van a realizarse durante el ejercicio.

Comits Aprobados por la Junta Administradora para Inversin de las Reservas.


Comit de Inversiones Comit de Diversificacin de Inversiones
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PRESTACIONES Y SERVICIOS

PRESTACIONES Y SERVICIOS
1. 2. 3. 4. 5.

Prestaciones Servicios Jubilacin 1. Prstamos Personales Pensin por Invalidez 2. Prstamos Hipotecarios 3. Prstamos para Compra Subsidio por Muerte de Vehculos Gastos Mortuorios para 4. Prstamos Express Jubilados Seguro de Vida Jubilados Otros Servicios 1. Subsidio por muerte del trabajador cuando fallezca por cualquier causa (Seguro de Vida). 2. Retiro del Sistema. 3. Seguro de Vida Ejecutivo. 4. Seguro Medico Hospitalario. 5. Prstamos Especiales. 10 6. Prstamos Emergentes.

PRESTACIONES 1/3
1. Jubilacin:
Es la renta vitalicia pagadera mensualmente, a que tienen derecho los miembros del FONDO que hayan cumplido 15 aos de servicio continuo y alcanzado la edad de 63 aos. Podrn jubilarse antes de alcanzar la edad de 63 aos, aquellos miembros que partiendo de 53 aos de edad tengan como mnimo 25 aos de servicio. La jubilacin forzosa sucede con el tiempo mnimo de servicio y 70 aos de edad.

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PRESTACIONES 2/3
Tipos de Jubilacin:
Mensual Vitalicia: Cesa al fallecer el jubilado, no origina beneficiarios.
Mensual Vitalicia Garantizada de 5 a 15 aos: En caso de fallecer el jubilado antes de haber transcurrido el plazo, la pensin seguir pagndose a sus beneficiarios hasta el tiempo garantizado y si l sobrevive al plazo, se le contina pagando hasta que fallezca. Mensual Vitalicia Conjunta: Para el miembro y su cnyuge o compaero (a) de hogar con quien haya convivido por un perodo no menor de 10 aos previo a la fecha de retiro. Jubilacin a Futuro: Segn el Art. No.38: Los miembros del FONDO, que no habiendo cumplido con la edad requerida para jubilarse, pero que teniendo cumplidos los aos de servicio, dejen de prestar sus servicios a ENEE por cualquier causa y no retiren sus cotizaciones del FONDO. Es excluyente con el beneficio de separacin.
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Ejemplo del Calculo de una Jubilacin


1. 2. 3. 4. 5. Establecemos la Fecha en la que el Empleado puede Jubilarse. (fecha en la que el empleado desea retirarse menos fecha de nacimiento: 10/12/2005 15/02/1950=01/01/2006) Calculamos los Aos de Servicio. (operacin que efectuamos restando, a la fecha de retiro la fecha de ingreso a la ENEE: 01/01/2006 26/10/1969 = 36.18056) Determinamos la Edad al Momento del Retiro (fecha de retiro menos fecha de nacimiento: 01/01/2006 15/02/1950=56 aos) Fijamos la fecha de la Primera Cotizacin al FONDO. Haciendo uso de la Tabla Porcentual para el Calculo de Jubilaciones, determinamos el Porcentaje de Jubilacin que corresponde al empleado, en este caso, la interseccin de 56 aos de edad y 36 aos de servicio =81+ la multiplicacin de 1.5 x 0.18056( fraccin restante de los aos de servicio) lo que nos da como resultado: 81.27083 Tomamos como referencia el porcentaje de 81.27083 y lo multiplicamos por el promedio de los ltimos 36 salarios, segn el ejemplo Lps.8,768.42 Multiplicamos Lps.8,768.42 x 81.27083=Lps.7,126.17, el resultado es el valor de la Pensin Mensual Vitalicia.
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6. 7.

Fondo de Prestaciones Sociales ENEE


AOS TR AB AJ AD OS 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 EDAD
EMP LEA DO

Tabla Porcentual para el Calculo de la Jubilacin


53 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 54 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 55 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 56 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 57 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 58 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 59 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 60 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 61 90.0 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 62 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 63 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 60.0 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 61.5 64 65 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 63.0 65 66 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 64.5 66 67 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 66.0 67 68 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 67.5 68 69 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 69.0 69 70 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 90.0 88.5 87.0 85.5 84.0 82.5 81.0 79.5 78.0 76.5 75.0 73.5 72.0 70.5 70

AOS TR AB AJ AD OS 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 EDAD
EMP LEA DO

Los valores porcentuales de edad y trabajo aumentan en un uno y medio por ciento (1.5%)

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PRESTACIONES
2. Pensin por Invalidez:

3/3

Renta vitalicia pagadera mensualmente a los miembros, cuando les sobreviene una incapacidad total y permanente para el normal desempeo de sus funciones, y que hayan cotizado al FONDO por lo menos durante dos (2) aos. Cuando la incapacidad sea consecuencia de riesgo profesional no se requerir el mnimo de cotizacin.

3. Subsidio por Muerte:


Pago de 48 mensualidades a los beneficiarios de los miembros del FONDO, cuando al fallecer, ste haya cumplido la edad normal de retiro y aos de servicio sin haberse jubilado.

4. Gastos Mortuorios para Jubilados:


Se otorgan Lps. 7,000.00 al momento de fallecer el jubilado (a).
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SERVICIOS
Prstamos Personales
Monto Plazo Tasa

Hasta Lps.350,000.00

7 aos

18%

Prstamos Hipotecarios
Plazo Segn capacidad de endeudamiento Tasa 30 Aos Tasa 12.00%

Prstamos para Compra de Vehculos


Monto Plazo Tasa

Hasta Lps.500,000.00

5 Aos

12.00%

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Calculo del Monto a Financiar


Tomemos como ejemplo un salario de Lps.10,150.00
1)

2) 3) 4) 5) 6)

Multiplicamos el salario por 30% para determinar la capacidad de endeudamiento, en este caso el resultado es Lps.3,045.00, valor que representa el monto de la cuota que se podra cubrir. Marcamos en la calculadora financiera la tecla PMT Luego marcamos el tiempo al que se otorgar el prstamo, en este caso 84 (7aos x 12 meses) y la tecla n A continuacin marcamos 18/12 (que es la tasa de inters anual, dividida entre los 12 meses que tiene el ao), Ahora marcamos las teclas i % , COMP y PV Y listo, la calculadora, nos dar el monto a financiar, que en este ejemplo es de Lps.144,876.94
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OTROS SERVICIOS
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OTROS SERVICIOS
a) Subsidio por Muerte del Trabajador cuando Fallezca por cualquier causa:
Para los empleados permanentes la ENEE paga gastos mortuorios por Lps. 7,000.00 y un seguro de vida: Lps.100,000.00 Muerte natural Lps.200,000.00 Muerte accidental Lps.300,000.00 Muerte accidental calificada

b)

Retiro del Sistema:


Reintegro de sus aportaciones a los miembros del FONDO que se retiran del servicio de la ENEE sin haber adquirido derecho a pensin, ms un 5% de inters anual calculado en base al valor futuro

c)

Seguro de Vida Ejecutivo:


Por Lps.500,000.00: Es opcional para el empleado ya que ste paga la prima.

d)
e)

Seguro Medico Hospitalario:


Por Lps.500,000.00, cubre el 80% de los gastos ambulatorios y el 80% por hospitalizacin. Es opcional para el empleado ya que ste paga la prima

Prstamos Especiales
Prstamos destinados a solventar problemas de grave calamidad domestica. El monto mximo a otorgar es de Lps. 3,000.00 a una tasa de inters del 15% anual, a un plazo mximo de 6 meses.

f)

Prstamos Express:
Se otorgan a un plazo mximo de 3 meses, a una tasa de inters del 6.00% mensual, los intereses son deducidos del monto total del prstamo al momento de su otorgamiento
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P R ES TA M OS EX P R ES S M ONTO A FIN A N C IA R L. 2 ,4 0 0 .0 0 4 ,0 0 0 .0 0 6 ,0 0 0 .0 0 8 ,0 0 0 .0 0 9 ,50 0 .0 0 11,0 0 0 .0 0 14 ,0 0 0 .0 0 16 ,0 0 0 .0 0 18 ,0 0 0 .0 0 en ad elante L. 9 0 0 .0 0 1,3 50 .0 0 1,8 0 0 .0 0 2 ,2 50 .0 0 3 ,0 0 0 .0 0 3 ,6 0 0 .0 0 4 ,0 50 .0 0 4 ,50 0 .0 0 5,2 50 .0 0 6 ,0 0 0 .0 0


20

S A LA R IO De De De De De De De De De De L. 2 ,10 0 .0 0 2 ,4 0 0 .0 1 4 ,0 0 0 .0 1 6 ,0 0 0 .0 1 8 ,0 0 0 .0 1 9 ,50 0 .0 1 11,0 0 0 .0 1 14 ,0 0 0 .0 1 16 ,0 0 0 .0 1 18 ,0 0 0 .0 1

REQUISITOS PARA OPTAR A PRSTAMOS


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Requisitos Prstamos Personales


1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 10. 11. 12.

13.

Tener SEIS (6) MESES de cotizacin al Fondo de Prestaciones. Capacidad de pago debidamente acreditada. No estar en mora con El FONDO en sus cotizaciones y pagos a prstamos. Fotocopia de identidad actual. Fotocopia del ltimo recibo de pago. Desglose de las deducciones de la Cooperativa (si pertenece) Dos avales que sean permanentes y que coticen al FONDO. Requisitos para los avales: Presentar los mismos documentos que el prestatario. Llenar la solicitud en su totalidad, no se tomarn en cuenta solicitudes incompletas o con borrones. Para poder refinanciarse tener pagado por planilla el 30%. La diferencia se le deducir de su nuevo prstamo. Llenar la hoja del Seguro Colectivo de Vida. Para solicitar un nuevo prstamo, si no ha cumplido el requisito del inciso 11 tendr que cancelar en su totalidad el saldo que adeude. 22

Requisitos Prstamos Hipotecarios


Para el Solicitante Fotocopia del ltimo recibo de pago. Fotocopia de documentos personales. Presentar fotocopia de estado de cuenta de la cooperativa de ENEE o declarar que no es miembro de la Cooperativa. Presentar en papel comn Declaracin Jurada en la que especifique si posee o no bienes inmuebles. Para el cnyuge Constancia de trabajo Copia de acta de matrimonio o Constancia extendida por el Registro Nacional de las Personas que compruebe que es su compaero (a) de hogar. Copia del ltimo recibo de pago. Fotocopia de documentos personales. Carta donde acepte ser fiador solidario
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Adquisicin de Vivienda o Compra de Terreno


Promesa u oferta de venta de propiedad debidamente firmada por el vendedor, donde especifique la ubicacin, el valor de la propiedad, etc. Constancia de la oficina de Catastro Nacional (Valor Catastral). Copia de Escritura Pblica Certificacin del Registro de la Propiedad donde indique si el inmueble est libre de gravamen. Plano actualizado del bien inmueble. Recibo de servicios pblicos, (agua, luz o telfono). Para compra de terreno, ste deber estar debidamente cercado.
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DEFICIT ACTUARIAL
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DFICIT ACTUARIAL
La Comisin Nacional de Bancos y Seguros detect un Dficit Actuarial de Lps.52,296,985.86 al 31 de octubre de 2002. El Fondo contrat los servicios del Lic. Felipe Espinoza, quien concluy que al 30 de septiembre de 2003 exista un dficit actuarial de Lps. 66,689,818.79 En la ultima valuacin actuarial llevada a cabo con informacin financiera del FONDO al 31 de Octubre de 2005, se constat que el Dficit Actuarial se ha incrementado a Lps.74,751,451.00
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Dficit Actuarial
Situacin Actual
Concepto Valor Anual Aportaciones Ao 2005. Valor Mensual Recibido Ao 2005 ENEE 25,198,362.70 % 8.588 Empleado 12,624,209.98 % 4.294 Total 37,822,572.68

2,099,863.56

1,052,017.50

CON LA NUEVA TASA DE APORTACION INCLUYENDO 13 Y 14 MES DE SALARIOS Valor Anual Aportaciones Valor Mensual a Recibir DIFERENCIA 36,244,407.89 3,020,367.32 10.588 18,158,204.22 1,513,183.68 16,580,039.43 5.294 54,402,612.11

Observaciones: El monto fue tomado en base a la planilla de salarios pagados por ENEE a los empleados permanentes miembros del FONDO al mes de Diciembre de 2005

.
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Dficit Actuarial
Algunos problemas y situaciones que han ocasionado que surja este Dficit Actuarial
1. Bajas tasas de aportacin y cotizacin al FONDO, iniciando con 2.78% el empleado y 5.56% la ENEE. Pago de aguinaldo y decimocuarto mes a los jubilados. Baja rentabilidad en sus depsitos a plazo fijo. Parte de los ajustes salariales se ha hecho a travs de bonos lo que no ha representado ingresos para el FONDO. Condiciones econmicas adversas que se han presentado en el pas. Se constituy el FONDO con un dficit actuarial, valor este que no ingres al FONDO, sino que se constituy como un prstamo a 25 aos plazo, al 8% de inters anual.
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2. 3. 4.
5. 6.

Dficit Actuarial
Medidas Implementadas Para Reducir el Dficit Actuarial Se ha incrementado la tasa de aportacin a la ENEE en un 2.00% y al empleado en un 1.00% mensual.

A partir del 01 de Enero de 2007 comenzamos a aportar sobre el dcimo tercero y dcimo cuarto mes de salario.
Hemos iniciado los tramites para obtener la Personera Jurdica y poder de esta manera realizar ms y mejores inversiones
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Ejemplo del Clculo de las Cotizaciones y Aportaciones a partir del 01 de Enero de 2007 Clculo Cotizacin Empleado
Salario Cotizacin Actual 5.294%
Lps. 1,149.38

Cotizacin Anual

Valor a Deducir en 12 Meses


Lps. 1,340.94

Lps. 21,711.00

Lps. 16,091.32

Clculo Aportacin Patronal


Salario Cotizacin Actual 10.588% Cotizacin Anual Valor a Deducir en 12 Meses

Lps. 21,711.00

Lps. 2,298.76

Lps. 32,182.64

Lps. 2,681.88
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INFORMACION FINANCIERA
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RECURSOS FINANCIEROS
1. Aportacin mensual de ENEE del 10.588% sobre los salarios ordinarios pagados y sobre dcimo tercero y dcimo cuarto mes. 2. Cotizacin mensual de los empleados del 5.294% sobre los salarios ordinarios recibidos y dcimo tercero y dcimo cuarto mes. 3. Ingresos provenientes de inversiones. 4. Donaciones. 5. Otros ingresos eventuales.
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Datos Acumulados a Marzo 2007


PRSTAMOS PERSONALES Se han otorgado 8,490 Prstamos por un Monto de Lps.441,449,799.81 PRSTAMOS PARA COMPRA DE VEHCULOS Se han otorgado 60 Prstamos para Compra de Vehculos por un Monto total de Lps.8,638,369.23 PRSTAMOS HIPOTECARIOS Se han otorgado 668 Prstamos por un Monto de Lps.177,276,498.30
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DATOS FINANCIEROS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006


INGRESOS POR APORTACIONES Y COTIZACIONES (Lps.)

Descripcin
Aportaciones ENEE

Ingreso Mensual
2,222,268.25

Ingreso Anual
26,667,219.00

Total Acumulado
Sept. 86 Diciembre 06

189,313,926.34

Cotizaciones Empleado
Descripcin Pensiones por vejez Subsidio por muerte Pensiones por Invalidez

1,116,633.75

13,399,605.00

95,002,331.64

EGRESOS POR PAGOS DE JUBILACIONES Y PENSIONES (Lps.) Egreso Mensual 1,928,962.41 16,456.08 13,604.16 Egreso Anual 23,147,549.00 197,473.00 163,250.00 Total Acumulado 121,927,326.76 804,295.29 922,107.57
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DATOS FINANCIEROS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006

Activos Totales : Descripcin de Inversiones


Depsitos a Plazo Fijo: Prstamos Personales: Prstamos Hipotecarios: Bienes Races:

Lps. 489,670,847.00
Lps. 275,880,459.66
Lps. 179,406,003.92 US$1. 5,105,765.26

Lps. 135,297,654.85 Lps. 72,574,540.02 Lps. 33,506,479.05

1Tasa

de cambio al 31 de diciembre de 2006, US$1.00 = Lps.18.8952, equivale a Lps.96,474,455.74

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