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21 JUIN 2012 N 21

La newsletter pour dcideurs

Mission conomique princire

Un nouvel lan pour les relations commerciales avec le Japon


les entreprises exportatrices japonaises, il constitue un avantage que nos socits doivent saisir. Enfin, les autorits japonaises semblent vouloir engager leurs relations commerciales dans une re nouvelle douverture. Cet lan se manifeste, entre autres, par une amlioration de la balance commerciale entre nos deux pays et par la confirmation dinvestissements, Aprs la Chine fin 2011, le Vietnam en mars 2012, nos entrepreneurs belges ont mis le cap sur une autre destination majeure du continent asiatique : le Japon. Selon certains, ce dernier ne reprsentait pas une destination prioritaire pour nos entrepreneurs, avanant comme argument la dflation qu'il connat actuellement et le fait qu'il affiche lune des dettes publiques les plus leves au monde. De plus, alors que le pays retrouvait le chemin de la croissance en 2010, les catastrophes naturelles s'y sont succd, en 2011, mettant un terme loptimisme renaissant des marchs et occasionnant, selon la Banque Mondiale, des dgts avoisinant les 235 milliards USD dans des maillons indispensables de la chane de production : le secteur automobile et celui des semi-conducteurs, notamment. Nous restions cependant convaincus que le moment de se rendre dans la troisime puissance conomique mondiale (lun des pouvoirs d'achat les plus levs au monde) tait le bon. La croissance conomique y est estime 2,7% : un indicateur dopportunits nombreuses pour nos entreprises. Ensuite, si le taux lev du Yen reprsente un handicap pour
PINGLER

offert de nouvelles perspectives celles-ci. Par ailleurs, de trs nombreux accords de collaboration ont t conclus avec des entreprises belges des secteurs des nouvelles technologies et des sciences de la vie.

sur notre territoire, provenant de plus de 200 entreprises japonaises, entreprises qui emploient prs de 25.000 personnes. Cest pourquoi, avec lappui du vice-Premier ministre du Commerce extrieur et des trois ministres rgionaux en charge de lconomie, nous avons insist auprs de la fdration des entreprises japonaises le Nippon Keidanren sur limportance de louverture rapide de ngociations entre lEurope et le Japon en vue de la conclusion dun accord de libre-change. Nous avons, cet gard, mis l'accent sur la suppression des barrires non tarifaires aux importations (par exemple celles qui alourdissent trs fortement les procdures dautorisation de commercialisation des mdicaments) et sur la possibilit, pour les entreprises trangres, daccder aux marchs publics. Cette mission fut loccasion de dmontrer le niveau dexcellence oprationnelle et de recherche de notre secteur pharmaceutique. Trois de nos fleurons (GSK, Janssen Pharmaceutica et UCB), prsents au Japon via des investissements et de la recherche croise, ont t mis en valeur, ce qui a permis de multiples contacts avec nos PME accompagnantes et

Face au ralentissement de croissance et la perte de parts de march de notre pays, la relance de lexpansion conomique doit rester une priorit.
Quand on connat les exigences d'excellence des Japonais dans ces secteurs, on ne peut qu'tre fiers de tels rsultats pour nos entreprises exportatrices. Le secteur acadmique a lui aussi connu un beau succs, avec la signature de plusieurs accords bilatraux de coopration entre nos universits et leurs alter ego japonais, et ce afin de promouvoir notre savoir scientifique. Face au ralentissement de croissance et la perte de parts de march de notre pays, la relance de lexpansion conomique doit rester une priorit. fortiori dans une petite conomie ouverte comme celle de la Belgique, o le commerce international est un moteur essentiel de la croissance et de la cration demploi. Ces missions exemplaires quant leur efficacit et leurs rsultats sont vitales pour notre conomie.
PIERRE ALAIN DE SMEDT PRSIDENT ,

LE CHIFFRE DE LA SEMAINE

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LIVRET STATISTIQUE FEB

> De nombreux dfis pour le futur

Secteur des technologies mdicales en Belgique

EXPANSION CONOMIQUE ET DVELOPPEMENT DURABLE

> Comment viter la rsistance aux projets dinvestissement ?

DOUANE > Demandez votre certification d'oprateur conomique agr sans plus tarder !

HEBDOMADAIRE BUREAU DE DPT : SINT-NIKLAAS P409959

4%

Sur les 500.000 employs du secteur des technologies mdicales en Europe, 6% travaillent en Suisse, contre 3% en Belgique, et sur les 22.500 socits actives en Europe, 6% sont tablies en Suisse, contre 4% en Belgique.

WWW.FEB.BE

[ INFOR FEB 21 21 JUIN 2012 ]

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EXPANSION CONOMIQUE ET DVELOPPEMENT DURABLE

autorits enfin assumer leurs responsabilits et prendre leurs dcisions sur la base dtudes objectives.
Birgit Fremault bf@vbo-feb.be Caroline Godts caroline.godts@businessandsociety .be

Comment viter la rsistance aux projets dinvestissement ?


Lorsquune entreprise veut tendre ses activits ou construire une nouvelle infrastructure, cela engendre souvent des conflits propos de lutilisation de lespace, car les riverains dfendent leurs intrts. C'est l une manifestation du comportement 'NIMBY' ('Not in my bacBusiness & Society, le 'stakeholdermanagement' a t cit comme principal outil de lutte contre le phnomne NIMBY. Les exemples pratiques et ltude ont clairement rvl que la communication et la participation, tous les stades du projet, permettent de prendre en compte le contexte local et dviter ainsi la rsistance. Cathy Berx, gouverneur de la province dAnvers, a par ailleurs soulign que la population belge est trs bien duque et quen collaborant avec elle, les investisseurs peuvent profiter de cette intelligence collective pour optimaliser leurs projets. Dans le cadre de cette journe dtude, la FEB et Business & Society ont labor des fiches pratiques (*) qui peuvent servir de source dinspiration et de fil conducteur aux entreprises afin dviter la rsistance leurs projets dinvestissements. La FEB est en effet convaincue quun projet dinvestissement a plus de chances daboutir si les entreprises sacquittent au pralable de leurs devoirs, savoir anakyard'). Un comportement qui, souvent, ralentit les projets et engendre un climat dentreprise incertain. Lors de la journe dtude organise conjointement par la FEB et lyser en profondeur les problmes et les solutions alternatives et communiquer clairement sur lintrt et la ncessit dun projet et sur leur motivation. Mais elle appelle aussi les

(*) www.feb.be> Dossiers > Energie, efficacit nergtique et environnement

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DOUANE

Demandez votre certification d'oprateur conomique agr sans plus tarder !


Le statut doprateur conomique agr (AEO) est un des avantages les plus tangibles prvus par la lgislation douanire pour faciliter la chane logistique internationale, dont le bon fonctionnement est un lment essentiel pour la comptitivit des entreprises. Dans le cadre du Forum national qui a t mis en place entre lAdministration des douanes et accises et les entreprises, cette problmatique a fait lobjet dune attention prioritaire afin que les avantages attachs cette certification deviennent bien rels et aboutissent une simplification administrative utile tant pour les entreprises (moins de formalits et de >

ACTION FEB

> La FEB visite Imec


Une dlgation de la FEB a rcemment visit le sige central d'Imec Louvain. Imec fait de la recherche de tout premier plan dans le domaine de la nanolectronique et de la nanotechnologie. Le centre de recherche compte prs de 2.000 collaborateurs, dont plus de 600 rsidents industriels et chercheurs invits.

> Le ministre Magnette la FEB


Lors du comit de direction de la FEB, le ministre des Entreprises publiques Paul Magnette a expos les lignes directrices de sa note concernant les rmunrations des dirigeants des entreprises publiques. Lobjectif est de limiter le montant de la rmunration fixe de ces dirigeants 200.000 EUR, et la part variable, 30% de la rmunration fixe. Cette part est lie la ralisation de critres de performance, comme la ralisation dobjectifs en matire de corporate social responsability. Les autres formes de rmunration sont limites 15% de la rmunration fixe. Il ny aurait pas de

> Priorits de la FEB pour le Conseil nergie


Dans la perspective du Conseil nergie du 15 juin dernier, la FEB avait communiqu ses priorits au secrtaire d'tat l'Environnement, l'nergie et la Mobilit, Melchior Wathelet, qui assistait la runion pour la Belgique. Dans le cadre de la Energy Roadmap 2050, M. Wathelet a t inform du fait que la sauvegarde de la comptitivit des entreprises ainsi que la garantie de la scurit d'approvisionnement sont des aspects primordiaux dans la transition vers un mix nergtique faible en carbone. En ce qui concerne le dossier de l'efficacit nergtique, la FEB a opt pour un systme de garanties d'tat pour financer les investissements dans l'efficacit nergtique et elle a ritr son refus d'une rduction absolue de la consommation d'nergie en Europe.
Pieter-Jan Van Steenkiste pvs@vbo-feb.be

La recherche dImec sapplique lamlioration des soins de sant, llectronique intelligente, aux nergies renouvelables et la scurit des transports. La dlgation de la FEB, mene par Pieter Timmermans, a t trs impressionne par la visite de ce fleuron belge, leader mondial en matire de R&D en nanolectronique.
Charles Gheur cg@vbo-feb.be

rmunration sous forme dactions ou doptions sur actions et il n'y aurait plus de paiement par le biais de socits de management. La FEB a mis laccent sur le fait que le monde des entreprises a besoin dentreprises publiques efficaces, et que lon ne porte pas atteinte la position concurrentielle des entreprises publiques actives dans le secteur marchand.
Christine Darville cda@vbo-feb.be

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LIVRET STATISTIQUE FEB

De nombreux dfis pour le futur


Pour la sixime anne conscutive, la FEB publie son Livret statistique (*), qui tente didentifier certains problmes socioconomiques structurels. Cette anne, la publication du livret arrive un peu plus de six mois aprs laccord du gouvernement dans lequel tait repris un ensemble de mesures visant rpondre aux exigences et aux objectifs nationaux et europens. Ces rformes sont indispensables si lon veut amliorer et assurer lemploi ainsi que la prosprit de notre conomie. Il est encore trop tt pour connatre leffet de ces mesures. De plus, certaines mesures doivent encore tre excutes. laide de faits et chiffres, ce livret sintresse aux domaines au cur de lactualit et souhaite ainsi alimenter et stimuler le dbat sur les choix politiques faire. Cinq thmatiques y sont dveloppes, analyses et illustres afin de mettre en avant les principaux dfis sur lesquels notre pays doit se pencher actuellement ainsi quau cours des prochaines annes : La comptitivit de nos entreprises joue un rle essentiel dans la relance de notre conomie et doit ainsi constituer un point dintrt principal. Le mismatch entre loffre et la demande sur le march du travail doit tre combattu afin de pouvoir accrotre le taux demploi et satisfaire aux objectifs en termes demploi. Bien que certaines volutions positives aient t observes au niveau du chmage, celui-ci reste trop lev. Les rformes doivent se poursuivre au niveau du march du travail. La problmatique du vieillissement de la population pse sur la prennit de notre systme des pensions. La performance de notre systme de scurit sociale pourrait tre meilleure. Les mesures prises dans le cadre de laccord du gouvernement constituent une premire rponse aux nombreux dfis auxquels notre conomie doit faire face. Nous devons poursuivre et renforcer les rformes dans cette mme direction. Des mesures doivent tre prises afin de renforcer la comptitivit de nos entreprises,

Des mesures doivent tre prises afin de renforcer la comptitivit de nos entreprises.

comme lavait recommand la Commission europenne ainsi que dautres instances internationales.
Alice Defauw ald@vbo-feb.be

(*) Une version numrique du livret statistique se trouve sur le site internet www.feb.be ainsi que les donnes de contact afin de recevoir la version imprime.

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contrles) que pour ladministration (les entreprises deviennent des partenaires fiables et ladministration peut se concentrer sur les situations risques). Un fascicule de vulgarisation vient dtre publi par ladministration (*) ; il dcrit brivement le statut d'AEO, ses avantages, les conditions remplir et la procdure de certification. Certaines entreprises hsitent encore demander le statut d'AEO, notamment parce que les avantages actuels ne contrebalancent pas toujours la procdure de certification, qui implique un audit important des activits logistiques pour en valuer la fiabilit. Pour la FEB, il faut au contraire quelles anticipent sans plus attendre. Attendre la dernire minute pour entamer la procdure de certification, cest courir le risque dun engorgement pour les audits et donc risquer dtre priv davantages qui occupent une place essentielle dans les priorits du gouvernement.
Jean Baeten jb@vbo-feb.be

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TECHNOLOGIES MDICALES

vaillent en Suisse, contre 3% en Belgique, et sur les 22.500 socits actives en Europe, 6% sont tablies en Suisse, contre 4% en Belgique (*). La confrence From bench to bed organise la FEB le 31 mai dernier a permis de constater quil existe aujourdhui en Belgique un certain nombre dinitiatives qui visent intensifier les collaborations entre le monde de la recherche acadmique et lindustrie, et ce afin de dvelopper des produits qui rpondent aux besoins du march. The Belgian National Committee on Biomedical Engineering (NCBME) en est une, mais il existe aussi de multiples projets au sein des universits belges. Cependant, une collaboration plus intense >

Multiplier par deux le nombre demplois en Belgique


En Europe, deux pays se distinguent par une industrie pharmaceutique de tout premier plan. Deux pays qui regroupent d'ailleurs les siges sociaux europens des grands acteurs de ce secteur: la Suisse et la Belgique. Mais en Suisse, le secteur des technologies mdicales (qui profite du dynamisme de l'industrie pharmaceutique) a une activit plus importante. Sur les 500.000 employs du secteur des technologies mdicales en Europe, 6% tra-

17.09.2012
VBO FORUM FEB

(*)

Voir www.feb.be > Dossiers > Fiscalit

be.international www.beinternational.be

BRUSSELS SQUARE

[ INFOR FEB 21 21 JUIN 2012 ]

[ INFOR FEB 21 21 JUIN 2012 ]

AGENDA

Le cloud computing pour les entreprises : quels sont les atouts et comment en matriser les risques ?
12 SEPTEMBRE 2012 - FEB, BRUXELLES - T 02 515 08 91 - EVENTS@VBO-FEB.BE
les cotisations patronales dues partir du 1er avril 2012. La FEB sactive par ailleurs pour obtenir certaines simplifications dans la perception des cotisations et des retenues Decava. Enfin, concernant le cot du systme, la FEB continue dnoncer la dcision du gouvernement de majorer les cotisations sur les rgimes en cours, mme si laugmentation initiale de 25% a finalement pu tre ramene 6%.
Annick Hellebuyck ah@vbo-feb.be

et aux pouvoirs publics doivent tre adoptes sans drogations additionnelles. Il est opportun que cet encadrement se fasse lchelle europenne en vue de favoriser lharmonie plutt que la concurrence entre tats membres. La directive impose explicitement aux tats membres de prvoir une procdure de recouvrement efficace pour les crances non contestes. Pour le lgislateur belge, cela implique l'introduction d'une procdure belge d'injonction de payer. En effet, il ne suffit pas de rduire les dlais de paiement si le crancier ne dispose pas d'un instrument efficace lui permettant d'exiger le paiement de ses factures.
Stefaan Verhamme sv@vbo-feb.be

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simpose pour dfinir une stratgie commune efficace dans ce secteur unique en termes de croissance conomique et demploi et qui mrite lattention et le support de tous.
Anne Coudeyre anne.coudeyre@healthcarebelgium.com

(*) Source: World Bank, EDMA, Espicom and Eucomed calculations, 2009 Europe refers to EU-27 plus Norway and Switzerland

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COTISATIONS DECAVA

Les taux sont enfin connus pour le 2e trimestre 2012


La saga des cotisations patronales sur les RCC (rgimes de chmage avec complment dentreprise), nouvelle dnomination pour la prpension depuis le 1 janvier 2012, est enfin
er

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DLAIS DE PAIEMENT

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ARCHIVES DE LA FEB

Une transposition fidle de la directive europenne s'impose


La directive du 16 fvrier 2011 relative la lutte contre le retard de paiement vise amliorer la discipline des entreprises et des autorits en termes de paiements. Ainsi, les entreprises doivent s'acquitter de leurs factures dans les 30 jours si le contrat ne stipule rien. Elles peuvent, d'un commun accord, convenir d'un dlai allant jusque maximum 60 jours, pouvant encore tre prolong si cette possibilit est prvue explicitement et si ce n'est pas 'manifestement inquitable' pour le crancier. La rgle gnrale applicable aux pouvoirs publics est que le paiement doit intervenir dans les trente jours. Ce dlai peut nanmoins tre prolong par une disposition expresse dans le contrat, pour autant que cela se justifie objectivement, mais il ne peut jamais excder 60 jours. En cas de paiements tardifs, des intrts de retard sont d'office dus, ainsi qu'une indemnisation pour les frais de recouvrement encourus. Cette directive doit tre transpose en droit belge au plus tard le 16 mars 2013. La FEB plaide en faveur d'une transposition fidle de la directive en droit belge. Les rgles de paiement applicables aux entreprises

Publication de leur inventaire dtaill


Si la sauvegarde et la mise en valeur des archives d'entreprises ont fait l'objet de nombreuses initiatives, la prservation des archives historiques des organisations professionnelles patronales n'avait pas encore enregistr de succs palpable. Tony Vandeputte, administrateur dlgu de la FEB jusqu'en 2004, avait dfendu l'ide de verser les documents antrieurs 2001 soit 125 mtres linaires aux Archives gnrales du royaume, et d'en faire tablir l'inventaire. C'est l'Association pour la valorisation des archives d'entreprises (AVAE), une ASBL ne de l'initiative conjointe d'entreprises du secteur priv et des Archives gnrales du royaume, qui a assur le tri et le classement des ces archives. La publication de l'inventaire dtaill des archives de la FEB va permettre de nombreux chercheurs et historiens de se pencher sur ces documents rests longtemps inaccessibles. Aujourd'hui, il existe en effet peu d'tudes relatives l'histoire des organisations Rdig par Ren Brion et Annette Hendrick, avec la collaboration de Jean-Louis Moreau, l'Inventaire des archives de la FEB et du Comit national belge de la Chambre de commerce internationale (1897-2007) (243
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finalise. Le Conseil des ministres du 15 juin a approuv larrt royal qui modifie la baisse les nouveaux taux lgaux applicables partir du 1er avril 2012. Cette dcision intgre fidlement, dans la lgislation, lalternative dveloppe par les partenaires sociaux dans lavis CNT n1798 (voir Infor n13/2012). Par ailleurs, le nouvel AR modifie les taux rduits applicables partir du 1er avril 2012 pendant la priode de reconnaissance comme entreprise en restructuration ou en difficults, ainsi que certains montants forfaitaires. Depuis janvier 2012, le Dpartement social de la FEB associe troitement ses fdrations ce dossier. Une circulaire sociale a dj t diffuse le 18 juin pour informer sans dlai les entreprises affilies auprs des fdrations membres. Il est regrettable que cette rglementation soit devenue un vritable monstre juridique, dont le nom seul suffit voquer le chaos. Ce dernier est encore renforc par la publication tardive du nouvel AR, qui ninterviendra que fin juin, alors que ce texte prcise

patronales.

FEB Fdration des Entreprises de Belgique ASBL


rue Ravenstein 4 1000 Bruxelles tl. 02 515 08 11 fax 02 515 09 15
RDACTION

pages) est en vente au prix de 10 EUR aux Archives gnrales du royaume ou via publicat@arch.be. Les journalistes peuvent obtenir un exemplaire gratuit sur simple demande au 02 548 38 17 (ou 02 513 76 80), ou via communicat@arch.be
Vivienne Dumoulin vd@vbo-feb.be

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Anne Michiels tl. 02 515 09 44 am@vbo-feb.be Thrse Franckx tl. 02 515 09 50 tf@vbo-feb.be Charles Gheur rue Ravenstein 4 1000 Bruxelles Stefan Maes tl. 02 515 08 43 sm@vbo-feb.be ADeMar bvba tl. 03 448 07 57 nele.brauers@ademaronline.com FEB Service mailing tl. 02 515 09 06 fax 02 515 09 55 mailing@vbo-feb.be Reproduction autorise moyennant mention de la source

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LInfor est imprim sur du papier issu de la gestion durable des forts. La gestion durable des forts tient compte de l'cosystme forestier, respecte les aspects sociaux (droits des populations indignes et des travailleurs forestiers*) et est responsable d'un point de vue conomique.