Personal

04 OFICINA GENERALDE PERSONAL
UNIVERSIDADNACIONALDETRUJILLO MANUALDEPROCEDIMIENTOSADMINISTRATIVOS
(1)DENOMINACIN: EMISIONDEPLANILLASUNICASDEREMUNERACIONESYPENSIONES
MAPRO04.01
VERSION215/07/2005 Pg.1de2
(2)CDIGO:04.01
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:LAEMISIONDEPLANILLASUNICASDEREMUNERACIONESYPENSIONESESELPROCEDIMIENTOQUE PERMITEREALIZARLOSCALCULOSMENSUALESDELIMPORTEAPAGAR,LUEGODEEJECUTARLOSDESCUENTOSYBONIFICACIONES NECESARIAS,ATODOSYCADAUNODELOSTRABAJADORESDELAUNT. (4)OBJETIVO: DISPONERDELAINFORMACIONYREPORTESNECESARIOSPARAEL PROCESODELPAGODEREMUNERACIONESYPENSIONESALPERSONAL BRINDARLAINFORMACIONNECESARIAALASOFICINASDETESORERIAY CONTABILIDADPARAQUEESTASREALICENLAAFECTACIONPRESUPUESTARIA YEJECUTENLASFASESDELSIAF. (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
OF.TECNICADEREMUNERACIONESYPENSIONES
(08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEREMUN.YPENSIONES
ogper@unitru.edu.pe (10)EMAIL: (11)TELEF:245581
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: VicerrectoradoAdministrativo OficinaTcnicadeContabilidad OficinaTcnicadeTesorera (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" MOFyROFDELAUNT (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: RESOLUCION:RECTORAL,DECONSEJOUNIVERSITARIO,VICERRECTORAL ADMINISTRATIVAYJEFATURAL. MEMORANDODEOGPER(Enelcasodebajas) AUTORIZACIONDELSERVIDOR(ParaefectuarDescuentos) (14)VOLUMEN:ESTEPROCEDIMIENTOSEREALIZA1VEZALMES (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: BorradoresdePlanilla PlanillasFisicasdeRemuneracionesyPensionesdelmes. ResmenesContables ReportesdeDescuentos BoletasdePago
(15)OBSERVACIONES
(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA DURACION HORAS DIAS RESPONSABLE
Las Resoluciones Rectorales y de Consejo Universitario, MESADE PARTESOGPER sobre remuneraciones, pensiones y descuentos, as como las Retenciones (va Resolucin Vicerrectoral Administrativa como mximo hasta el 4to da hbil de cada mes) ingresan por MesadePartesdelaOGPER,larecepcionan,registranyderivan junto con los Memorandos y Resoluciones Jefaturales, para bajas,licenciassingoce,etc.aMesadePartesdelaOf.Tcnica deRemuneracionesyPensiones. UNIDADDEREMUNERACIONES: do Unidadde El 2 da hbil de cada mes, como plazo mximo se emite el Remuneraciones borradordelaplanillacontinuadel mesanterior,afinderealizar manualmente, las modificaciones a que hubiere lugar: Altas y Bajas de personal, descuentos, bonificaciones, reintegros, modificacionesdelNdeplazas,cambiosdemodalidad,etc. Elaborar el Borrador de la Planilla, hasta mximo hasta 5 das Unidadde Remuneraciones hbiles antes de la fecha de pago, apoyado con los reportes emitidosporeltcnicodeCmputo. El Borrador a nivel de Remuneracin o Pensin Bruta, es Unidadde Remuneraciones alcanzado al responsable del procesamiento computarizado, quiendebereportarlaplanilla3dashbilesantesdelafechade pago, previamente consistenciada. (Planilla de Remuneracin Bruta)
/// 84
15'
EncargadodeMesadePartes ySecretaraOGPER
1h
Tcnicoencargadodela UnidaddeRemuneraciones
JefedelaUnidadde Remuneraciones
JefedelaOficinaTcnicade RemuneracionesyPensiones
EMISIONDEPLANILLASUNICASDEREMUNERACIONESYPENSIONES
ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA DURACION HORAS DIAS
MAPRO04.01
VERSION215/07/2005 Pg.2de2 RESPONSABLE
///
5
En un programa computarizado independiente de la planilla,se Unidadde Remuneraciones procesa los descuentos aprobados con Resol.Vicerrectoral Administrativa que previamente fueron verificados y con la conformidad del Tcnico de las Planillas. Luego de verificada la consistencia se consolida con la planilla, respetando las prioridadessealadasenlanormarespectiva. Previa a la emisin de la Planilla se reporta el Resumen por Unidadde Remuneraciones Componentes,informacinbaseparaefectuarelcompromisodel importe total Bruto de la Planilla en el Sistema Integrado de AdministracinFinancieraSIAF. 2dashbilesantesdelafechadepagodebereportarse,atravs Unidadde Remuneraciones de la Of.Tcn.de Remunerac.y Pensiones, la informacin debidamente comprometida y con el devengado aprobado, requerida para el pago: Resumen dela Planilla, Oficio al Banco para abono en cuenta multired, en 5 impresiones 2 disketes y listadodeservidoresquenotienenaperturadacuentamultired. Las planillas fsicas deben ser reportadas a la Of.Tcnica de Unidadde Remuneraciones Tesorera (original) y Contabilidad (segunda copia), 1 da antes de la fecha de pago, debidamente autorizadas por el Jefe de la Unidad de Remuneraciones, Jefe dela Of. Tcnica deRemun.y Pensiones y Jefe de la OGPER. Asimismo las boletas de pago debenserremitidasenelmismoplazo. Las emisiones de los reportes de las retenciones en planilla: Unidadde Remuneraciones EsSalud,DescuentosdeLey,AFP,RetencionesJudiciales,pagos indebidos,entidadesfinancierasyotrosseprocesana partirdel da siguiente de la fecha de pago con la fase de devengado aprobadoseremitenalaOf.TcnicadeTesorera.
3h
3h
5h
10
Se elabora los formatos para el pago de las retenciones por Unidadde Remuneraciones aportes a las AFP's, las relaciones sustentatorias, tramitndose anteTesoreraparasucancelacindentrode3das despusde lafechadepago. 11 Recepcionada la documentacin sustentoria del movimiento de Unidadde Remuneraciones personal, altas y bajas deactivos y pensionistas seactualiza el modulo de Control del Pago de Planillas y Servicios No PersonalesMCPPSNP,establecidoporlaLeydePresupuesto.
12
4h
2h
En base a la informacin de la Planilla del mes, se elabora y Unidadde Remuneraciones reporta informacin para el PDT en el programa PDT Remuneraciones, versin actualizada del formulario 0600 requeridoporlaSUNAT,remitindoseaTesoreraeldisketteyel reporte,3dasantesdelafechaestablecidaporlaSUNAT,para el giro del cheque por cancelacin de cuota patronal, FEDU, Retencincesantes,ysupresentacinanteSUNAT.
Oficinade Tesoreria Oficinade Tesoreria
13
La Unidad de Egresos recepciona las planillas y diskette que elaboralaoficinadeRemuneraciones 14 Verifica,registraenelSIAFyelaboralaCartaOrdenrespectiva.

15
2' 1h 1 1
Responsable: encargado Responsable: encargado Responsable: encargado
Tecnico Tecnico Tecnico
LaUnidaddeEgresostramitaanteelBancodelaNacinlaCarta Oficinade Tesoreria Ordenparasupagorespectivo 16 Los resmenes contables de las planillas del personal activo y Unidadde Remuneraciones cesantesonemitidosyremitidosalaOf.TcnicadeTesoreray Of.TcnicadeContabilidad,como mximoel ltimoda hbil de cadames. 17 Emisin de los reportes de los descuentos ejecutados y no Unidadde Remuneraciones ejecutados para ser entregados a los interesados y emitir el reportedesobregiros.
85
4h
11das
86
(1)DENOMINACIN: EMISIONDEPLANILLADEINVESTIGACIONUNIVERSITARIA
MAPRO04.02
(2)CDIGO:04.02
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:LAEMISIONDEPLANILLASDEINVESTIGACIONUNIVERSITARIAESESELPROCEDIMIENTOQUEPERMITE REALIZARLOSCALCULOSMENSUALESPARAELPAGODELOSDOCENTESAPTOSARECIBIRSUBVENCIONPORINVESTIGACIONUNIVERSITARIA. (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL (4)OBJETIVO: DISPONERDELAINFORMACIONYREPORTESNECESARIOSPARAELPROCESO OF.TECNICADEREMUNERACIONESYPENSIONES DELPAGOALOSDOCENTESPORCONCEPTODESUBVENCIONPOR INVESTIGACIONUNIVERSITARIA. (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEREMUN.YPENSIONES
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: VicerrectoradoAdministrativo (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: ResolucindeVicerrectoradoAcadmico InformedelJefedeOGPRODEIN ResolucionesdeCambiodeModalidad,deNombramientos,AltasyBajas. OficinaTcnicadeContabilidad OficinaTcnicadeTesorera OficinaGeneraldePromocinyDesarrollodelaInvestigacin (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: BorradoresdePlanilla PlanilladeInvestigacinUniversitaria ResmenesContables BoletasdePago (14)VOLUMEN:ESTEPROCEDIMIENTOSEREALIZA1VEZALMES (15)OBSERVACIONES
(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf (17)FECHA:15/07/2005

El reporte para el pago de los docentes aptos para recibir la MESADEPARTES OGPER subvencin, as como las Retenciones (va Resolucin Vicerrectoral Administrativacomomximohastael 2do dahbil decadames)ingresanporMesadePartes dela OGPER,quien recepciona y deriva a Mesa de Partes de la Of. Tcnica de RemuneracionesyPensiones.
UNIDADDEREMUNERACIONES:
15'
MesadePartesySecretara delaOGPER
En base a la planilla del mes anterior, se procesa manualmente el borradordelmes,elquedebeserculminadodentrodelos2dasde recibidoeloficiodeOGPRODEIN. El Borrador, es alcanzado al responsable del procesamiento computarizado el 2do da hbilde cada mes, quiendebe reportar la planilla previa para su control, debidamente consistenciada y conlos reportessustentatoriosparasucorreccin. SereportaaTesorera,atravsdelaOf.Tcn.deRem.yPensiones,la informacin requerida para el pago: Oficio al Banco para abono en cuenta,debidamentecomprometidayconeldevengadoaprobado. El resumen contable de las Planillas de Investigacin es emitido y remitido a la Of. Tcnica de Tesorera yOf.Tcnica de Contabilidad, comomximoelltimodahbildecadames. LaplanillafsicadebeserreportadaalaOf.Tc.deTesorera(original) y Contabilidad (segunda copia), 1 da antes de la fecha de pago, debidamenteautorizadaspor:JefedelaUnidaddeRemuneraciones, JefeOf.Tcn.deRemun.yPensionesyJefedelaOGPER.
Unidadde Remuneraciones
JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones
3h
JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones
3h
3h
7 8 9
LaUnidaddeEgresosrecepcionalasplanillasydiskette queelabora OficinadeTesoreria laoficinadeRemuneraciones OficinadeTesoreria Verifica,registraenelSIAFyelaboralaCartaOrdenrespectiva.
2' 1h 1 10'
Responsable: encargado Responsable: encargado
Tecnico Tecnico
La Unidad de Egresos tramita ante el Banco de la Nacin la Carta OficinadeTesoreria Ordenparasupagorespectivo Unidadde 10 Lasboletasdepagoseemitenapeticindelinteresado,eneldaque Remuneraciones sesolicitaenlaMesadePartesdelaOf.Tcn.deRemun.yPensiones
Responsable:Jefedela UnidaddeEgresos
86
5das2h27'
(1)DENOMINACIN:
MAPRO04.03
EMISIONDEPLANILLADESUBSIDIOSPORENFERMEDAD y/oMATERNIDAD
(2)CDIGO:04.03
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:LAEMISIONDEPLANILLADESUBSIDIOSPORENFERMEDADY/OMATERNIDADESELPROCEDIMIENTO QUEPERMITECALCULARYREALIZARELPAGODELOSSUBSIDIOSENCASODEENFERMEDADOMATERNIDAD. (4)OBJETIVO: DISPONERDELAINFORMACIONREQUERIDAPARALOSPAGOSPORSUBSIDIO PORENFERMEDADOMATERNIDAD. BRINDARLAINFORMACIONREQUERIDAALASOFICINASDETESORERIAY CONTABILIDAD. (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: VicerrectoradoAdministrativo OficinaTcnicadeContabilidad OficinaTcnicadeTesorera (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: RESOLUCIONESJEFATURALESDELICENCIAS (15)OBSERVACIONES (14)VOLUMEN:ESTEPROCEDIMIENTOSEREALIZA1VEZALMES (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: BorradordePlanilla PlanilladeSubsidiosporEnfermedady/oMaternidad ResmenesContables
(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf (17)FECHA:15/07/2005 1

UNIDAD OPERATIVA DURACION HORAS DIAS RESPONSABLE
LasResolucionesJefaturalesqueautorizanlaslicenciasporenfermedad MESADEPARTES OGPER y/omaternidadsonemitidasporlaOGPERyderivadosaMesadePartes delaOf.TcnicadeRemuneracionesyPensiones.

15'
MesadePartesySecretara
En basea las Retenciones trabajadas para laPlanilla Unicade Rem.yPensionesseaplicanlasRetencionescorrespondientesy en base a los CITTS recepcionados as como las Resoluciones Jefaturales,seprocesaelborradordelaplanilladesubsidios. El Borrador, es alcanzado al responsable del procesamiento computarizado, quien debe reportar la planilla previa para su control, debidamente consistenciada y con los reportes sustentatoriosparasucorreccin,deserelcaso. Se reporta a Tesorera, la informacin requerida para el pago: Oficio al Banco para abono en cuenta, debidamente comprometidayconeldevengadoaprobado. La planilla fsica es reportada a la Of.Tcnica de Tesorera (original)yContabilidad(segundacopia),debidamenteautorizada por el Jefe de la Unidad deRemuneraciones, Jefede la Oficina TcnicadeRemuneracionesyPensionesyJefedelaOGPER.
Tcnicoresponsabledela UnidaddeRemuneraciones
Tcnicoresponsablede procesamiento computarizadodelaUnidad deRemuneraciones JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones
3h
3h
6 7 8 9
La Unidad de Egresos recepciona las planillas y diskette que OficinadeTesoreria elaboralaoficinadeRemuneraciones Verifica,registraenelSIAFyelaboralaCartaOrdenrespectiva. OficinadeTesoreria LaUnidaddeEgresostramitaanteelBancodelaNacinlaCarta OficinadeTesoreria Ordenparasupagorespectivo Unidadde Los resmenes contables de las Planillas de Subsidio por Remuneraciones Enfermedad y Maternidad son emitidos y remitidos a la Of. Tcnica de Tesorera y Of.Tcnica de Contabilidad, como mximoelltimodahbildecadames.
2' 1h 1 1
Tecnico Tecnico
Responsable:Jefedela UnidaddeEgresos JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones
4das7h17'
87
(1)DENOMINACIN:
MAPRO04.04
EMISIONDEPLANILLADESUBSIDIOSPORFALLECIMIENTOY SEPELIO
(2)CDIGO:04.04
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:PROCEDIMIENTOQUEPERMITECALCULARELPAGODESUBSIDIOSPORSEPELIOALOSSERVIDORES DELAUNT. (4)OBJETIVO: DISPONERDELAINFORMACIONREQUERIDAPARALOSPAGOSPORSUBSIDIO PORSEPELIO BRINDARLAINFORMACIONREQUERIDAALASOFICINASDETESORERIAY CONTABILIDAD. (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: OficinaTcnicadeContabilidad OficinaTcnicadeTesorera (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" RESOLUCIONQUESEDELEGAFACULTADESALAOGPER (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: RESOLUCIONESJEFATURALESEMITIDASPORLAOFICINATECNICADE REMUNERACIONESYPENSIONES. RESOLUCIONESRECTORALES(Excepcionalmente) (15)OBSERVACIONES (14)VOLUMEN:ESTEPROCEDIMIENTOSEREALIZA1VEZALMES (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: BorradordePlanilla ResmenesContables PlanilladesubsidiosporFallecimientoySepelio

En la Of. Tcnica de Remuneraciones y Pensiones se emiten las SecretaraOf.Tcn. deRemunerac.y Resoluciones que autorizan el pago del beneficio por fallecimiento y Pensiones sepelio.
15'
EnbasealasResolucionesemitidasseelaboralaPlanilla,laque debeseremitidaamstardarhaciaelda10decadames. El Borrador, es alcanzado al responsable del procesamiento computarizado, quien debe reportar la planilla debidamente consistenciada. Se reporta a Tesorera, la informacin requerida para el pago debidamentecomprometidoyconeldevengadoaprobado:Listado para abono en cuenta de los beneficiarios que tienen cuenta aperturadayvigenteenelBanco,ylistadoparagirarcheque.
SecretaraOTRP
3h
6 7 8 9
Unidadde La planilla fsica es reportada a la Of.Tcnica de Tesorera Remuneraciones (original)yContabilidad(segundacopia),undaantesdelafecha de pago, debidamente autorizada por el Jefe de la Unidad de Remuneraciones,Jefedela OficinaTcnica deRemuneraciones yPensionesyJefedelaOGPER. La Unidad de Egresos recepciona las planillas y diskette que OficinadeTesoreria elaboralaoficinadeRemuneraciones Verifica,registraenelSIAFyelaboralaCartaOrdenrespectiva. OficinadeTesoreria
3h
2' 1h 1 1
Tecnico Tecnico
LaUnidaddeEgresostramitaanteelBancodelaNacinlaCarta OficinadeTesoreria Ordenparasupagorespectivo Unidadde El resumen contable de las Planillas de Subsidio por Remuneraciones FallecimientoySepelioesemitidoyremitidoalaOf.Tcnicade Tesorera y Of.Tcnica deContabilidad, como mximo el ltimo dahbildecadames.
88
Responsable:Jefedela UnidaddeEgresos JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones
5das7h17'
89
MAPRO04.05
(1)DENOMINACIN:
EMISIONDELREPORTEDERETRIBUCIONPORLOCACIONDE SERVICIOS,SERVICIOSNOPERSONALESYSUBVENCIONES
(2)CDIGO:04.05
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:LAEMISIONDELREPORTEDERETRIBUCIONPORSERVICIOSNOPERSONALES,SUBVENCIONESY ESTIMULOSECONOMICOSESELPROCEDIMIENTOQUEPERMITECALCULARYREALIZARELPAGODELOSTRABAJADORES(DOCENTESY ADMINISTRATIVOS)CONTRATADOSBAJOESTAMODALIDAD,ASCOMODELASSUBVENCIONESYESTIMULOSECONOMICOSEMITIDOS. (4)OBJETIVO: (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" RESOLUCIONDELVADQUEAUTORICENCONTRATOSSNP (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: RESOLUCIONESRECTORALES RESOLUCIONESVICERRECTORALESADMINISTRATIVAS RESOLUCIONESDELPODERJUDICIAL ORDENESDESERVICIO (15)OBSERVACIONES
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: VicerrectoradoAdministrativo OficinaTcnicadeContabilidad OficinaTcnicadeTesorera (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ReportedeRetribuciones ListadodeBeneficiarios PlanillaporSubvencinoEstmuloEconmico (14)VOLUMEN:ESTEPROCEDIMIENTOSEREALIZA1VEZALMES
Excepcionalmente:DescuentosporpagosindebidosenRecursosOrdinariosyRecursosDirectamenterecaudados.

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA Secretara Of.Tcnicade Remuneracionesy Pensiones DURACION HORAS DIAS RESPONSABLE
LosdocumentossustentatoriosserecepcionanenlaMesadePartesde la Of. Tcnica de Remuneraciones y Pensiones, siendo derivadas a la UnidaddeRemuneraciones.

15'
JefaturadelaOfic.Tcnica deRemuneracionesy Pensiones
5 6 7
En base a las Resoluciones recepcionadas se elabora el Reporte respectivo, efectuando las deducciones del Impuesto de Cuarta Categora, QuintaCategora, segnlasproyeccioneselaboradasalinicio del ao, las resoluciones judiciales respecto a descuentos por Retenciones Judiciales y/o pagos indebidos. En el caso del Pago por Estmulo Econmico, se revisan los datos del mes anterior y de ser necesarioseactualizandeterminndoselosreintegrosypagosindebidos, siloshubiera,dandolaconsistenciarequeridaparaluegoemitirelreporte definitivo. Unidadde Los Reportes son revisados y autorizados por el Jefe de la Unidad de Remuneraciones Remuneraciones, Jefe de la Oficina Tcnica de Remuneraciones y PensionesyJefedelaOGPER. Unidadde Luego de sellado y desglosado, los Reportes de Retribuciones por Remuneraciones Locacin de Servicios o SNP se distribuyen: Tesorera (original), Contabilidad (1 copia), Abastecimiento(1 copia) yArchivo. LasPlanillas por Subvenciones y Estmulos Econmicos se distribuyen: Contabilidad (Originaly1copia)yarchivo. LaUnidad deEgresos recepcionalos reportes ydiskettequeelaborala OficinadeTesoreria oficinadeRemuneraciones Verifica,registraenelSIAFyelaboralaCartaOrdenrespectiva. OficinadeTesoreria
1h
2' 1h 1 1h
Responsable: encargado Responsable: encargado Responsable: encargado
Tecnico Tecnico Tecnico
LaUnidaddeEgresostramitaanteelBancodelaNacinlaCartaOrden OficinadeTesoreria parasupagorespectivo Unidadde 8 En cumplimiento de la Directiva de Tesorera por los servidores que Remuneraciones tienen aperturada y vigente cuenta Multired, se remite a Tesorera: el listadodelosbeneficiariosy1disketteconlainformacindelosimportes netosdelosreportesderetribuciones,parasuabonoenlascuentasdel BancodelaNacinyBancodeCrdito. 89
4das3h17'
UNIVERSIDADNACIONALDETRUJILLO MANUALDEPROCEDIMIENTOSADMINISTRATIVOS EMISIONDELREPORTEDERETRIBUCIONPORLOCACIONDESERVICIOS, SERVICIOSNOPERSONALESYSUBVENCIONES

(22)DIAGRAMADEFLUJO:
MAPRO04.05
VERSION215/07/2005
Pg.2de2
OFICINAGENERALDEPERSONAL
OFICINA GENERALDE PERSONAL OF.TECNICADE REMUNERAC.Y PENSIONES
OF.GRAL.DESERVICIOSECONOMICOSYFINANCIEROS
OFIC.TECNICA DETESORERIA OFICINATECNICA DECONTABILIDAD UNIDADDE AFECTACION PRESUPUESTAL OFICINA TECNICADE ABASTECIM.
UNIDADDE
REMUNERACIONES
UNIDADDE EGRESOS
INICIO
RECEPCIONA DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS YLOSDERIVA
RECEPCIONA DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS
1H
EFECTUALAS DEDUCCIONES RETENCIONESY DESCUENTOS
REPORTE CORRESPONDIENTE
2Das
VBDELJEFE DELAOGPER
VBDELJEFEDELA OF.TECNICA
VBDELJEFEDE LAUNIDAD
1Da
DISTRIBUCION REPORTE
1H
REPORTE
VERIFICAPARTIDA PRESUPUESTALY FUENTEDE FINANCIAMIENTO
REPORTE
NO
EXISTE DISPONIBILIDAD FINANCIERA? SI
INFORME
FIRMA REPORTEDE PAGO

FASEDEVENGADO INGRESAALSIAFY ESPERAAPROBAC. (PlanillasyReportes deRetribucin)
7Min
FASECOMPROMISO INGRESAALSIAFY ESPERAAPROBAC.
1H
1H
FIRMA
SIAF
FIRMA
5Min
FASEGIRADO INGRESAALSIAFY ESPERAAPROBAC.
FASE DEVENGADO INGRESAAL SIAFYESPERA APROBAC. (Ordenesde Servicio)
ELABORA CARTA ORDEN
1H 1H
TRAMITALA CARTA ORDENPARA SUPAGO
1Da 1H 5Min
FIRMA CHEQUES
FIN
ENTREGA CHEQUE
90
MAPRO04.06
(1)DENOMINACIN:
PAGODEBONIFICACIONFAMILIAR
(2)CDIGO:04.06
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:ESTEPROCEDIMIENTOADMINISTRATIVOPERMITEQUEELSERVIDORPERMANENTERECIBAUNABONIFICACION PORMIEMBRODEFAMILIAASUCARGO(cnyugey/ohijosmenoresdeedadoincapaces).
(4)OBJETIVO: Otorgaraltrabajadorunabonificacinporcargafamiliar.
(07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: OficinadeEscalafn
(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SolicitudalJefedelaOficinaGeneralPersonal. SertrabajadornombradodelaUNT PartidadeNacimientodeloshijosmenoresdeedad Partidadematrimoniodelrecurrente. DeclaracinJuradadenopercibirestebeneficioenotrainstitucinPblicaniel solicitantenisuconyuge. (15)OBSERVACIONES
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformeEscalafonario ResolucinJefatural
(14)VOLUMEN:

La solicitud es ingresada en Mesa de Partes de la MESADEPARTES OGPER OficinaGeneraldePersonal. LasolicitudesderivadaalaOficinadeEscalafn,para OficinadeEscalafn determinar el cargo del trabajador y verificar los documentospresentados. En base al informe Escalafonario, la Oficina Tcnica de Remuneraciones efecta el clculo del beneficio correspondiente. La Oficina Tcnica de Remuneraciones y Pensiones proyectalaResolucinJefatural. FirmadalaresolucinporelJefeGeneraldePersonal, sta regresa a la OficinaTcnica deRemuneraciones y Pensiones para su distribucin a las oficinas pertinenteseinteresados.
OF.TECNICADE REMUN.YPENS.
15'
EncargadodeMesade PartesySecretaraOGPER
EncargadodeMesade PartesySecretaraOGPER
3h
OF.TECNICADE REMUN.YPENS.
2h
2das5h15'
91
(1)DENOMINACIN:
MAPRO04.07
ACUMULACION,RECONOCIMIENTODETIEMPODESERVICIOS YBONIFICACIONPERSONAL (2)CDIGO:04.07

(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: LABONIFICACIONPERSONALSEOTORGAARAZONDEL5%DELHABERBASICOPORCADA
QUINQUENIO,SINEXCEDERDEOCHOQUINQUENIOS.
(4)OBJETIVO: LaCTStienecomopropsitofundamentalpreverelriesgoqueoriginael (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
cesedeunarelacinlaboralylaconsecuenteprdidadeingresosenla vidadeunapersonaysufamilia
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: OficinadeEscalafn (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" D.LeyN20530 (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SOLICITUDDIRIGIDAALJEFEDELAOGPER CONSTANCIADEPAGODEHABERESYDESCUENTOSDELPERIODOAACUMULAR RESOLUCIONESDECONTRATOY/ONOMBRAMIENTODELOSAOSDE SERVICIOSPORACUMULARDEOTRASINSTITUCIONESPUBLICAS. (14)VOLUMEN: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedeEscalafn InformeTcnicodelaOficinadeRemuneraciones ResolucinJefatural
(15)OBSERVACIONES

La solicitud es ingresada en Mesa de Partes de la MESADEPARTES OGPER OficinaGeneraldePersonal. Se derivaa laOficina deEscalafn paraque emitael OficinadeEscalafn informe del cargo ostentado, tiempo de servicios y bonificacinpersonaldeserelcaso. En base al informe, la Oficina Tcnica de Remuneraciones efecta el clculo de los beneficios correspondientes, emite el informe tcnico y proyecta laResolucinJefatural. FirmadalaresolucinporelJefeGeneraldePersonal, esta regresa a la OficinaTcnica deRemuneraciones yPensionesparasudistribucinalosinteresadosysu archivo.
15'
SecretaraOTRP
3das15'
92
(1) DENOMINACIN:
MAPRO04.08
ACUMULACION Y RECONOCIMIENTO DE 4 AOS DE FORMACIONPROFESIONALNOSIMULTANEOS (2)CDIGO:04.08

(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:PROCEDIMIENTOPORELCUALSEACUMULAALTIEMPODESERVICIOSPRESTADOSPORELSERVIDOR ALAUNT,UNMAXIMODEHASTACUATROAOSDEFORMACIONPROFESIONAL,QUENOSEANSIMULTANEOSCONLOSSERVICIOSALESTADO.
(07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL (4)OBJETIVO: ReconoceralpersonaladministrativoalserviciodelasUniversidadespblicascon OF.TECNICADEREMUNERACIONESYPENSIONES
ttuloogradouniversitario,elderechoaqueselereconozcadeabonohastacuatro (08)RESPONSABLE: aos,porconceptodeformacinprofesional,alcumplirquinceaosdeservicios (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEREMUN.YPENSIONES efectivoslosvaronesydoceymediolasmujeres,siemprequeestosserviciosno ogper@unitru.edu.pe (10)EMAIL: seansimultneosconotrosprestadosalSectorPblico.

(11)TELEF:245581
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: OficinadeEscalafn (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" D.LeyN20530 LeyN23733"LeyUniversitaria" EstatutoUNT (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SOLICITUDDIRIGIDAALJEFEDELAOGPER CERTIFICADOSDEESTUDIOSORIGINALESOCOPIAAUTENTICADOS COPIADELTITULOPROFESIONALUNIVERSITARIOAUTENTICADOOLEGALIZADO (14)VOLUMEN: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedeEscalafn InformeTcnicodelaOficinadeRemuneraciones ResolucinJefatural
(15)OBSERVACIONES
ETAPASDELPROCEDIMIENTO
UNIDAD OPERATIVA
DURACION HORAS DIAS
RESPONSABLE
La solicitud es ingresada en Mesa de Partes de la MESADEPARTES OGPER OficinaGeneraldePersonal. Se derivaa laOficina deEscalafn paraque emitael OficinadeEscalafn informe del cargo ostentado y los aos de estudios realizados. Unidadde En base al informe, la Oficina Tcnica de Remuneraciones Remuneraciones efecta el clculo del beneficio correspondiente,emiteelinformetcnicoyproyectala ResolucinJefatural. Unidadde FirmadalaresolucinporelJefeGeneraldePersonal, Remuneraciones sta regresa a la OficinaTcnica deRemuneraciones yPensionesparasudistribucinalosinteresadosysu archivo.
93
15'
SecretaraOTRP
3das15'
(1)DENOMINACIN:
MAPRO04.09
PAGODESUBSIDIOPORFALLECIMIENTOY/OGASTOS PORSEPELIO
a)DELSERVIDORACTIVOOPENSIONISTADELA20530 b)PORFALLECIMIENTODEFAMILIARDIRECTO
(2)CDIGO:04.09
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:
(4)OBJETIVO:
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: OficinadeEscalafn (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa"Art.144,145 D.LeyN20530 LeyN27444"LeydelProcedimientoAdministrativoGeneral" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SOLICITUDDIRIGIDAALJEFEDELAOGPER,conrequisitosestablecidosenla LeyN27444 PartidadeNacimiento PartidadeMatrimonio ActadeDefuncin FotocopiaSimpledelD.N.I.DelSolicitante FacturaoBoletadeVentaOriginal (15)OBSERVACIONES (14)VOLUMEN: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedeEscalafn ResolucinJefatural

Se recepciona la solicitud en mesa de partes de la MESADEPARTES OGPER OficinaGeneraldePersonalpararegistroytrmite. LasolicitudesderivadaalaOficinadeEscalafn,para UnidaddeEscalafn determinar el cargo del trabajador y verificar los documentospresentados. OficinaTcnicade El documento es derivado a la Oficina Tcnica deRemuneracionesy RemuneracionesyPensionesquienenbasealinforme Pensiones emitido por la Oficina de Escalafn efecta el calculo del beneficio econmico y elabora la Resolucin Jefatural. OficinaTcnicade La Resolucin Jefatural es firmada por el Jefe de laRemuneracionesy Oficina General Personal yJefe de la OficinaTcnica Pensiones deRemuneracionesyPensiones. OficinaTcnicade El expediente se devuelve a la Oficina Tcnica deRemuneracionesy Remuneraciones para su archivo y la resolucin es Pensiones distribuidaalosinteresados.
15'
MesadePartes
JefedelaUnidadde Escalafn
2h
JefedelaOficinaGral.De Personal
3das2h15'
94
(1)DENOMINACIN:
MAPRO04.10
RENUNCIAALCARGO,PENSIONPROVISIONALDECESANTIA
(2)CDIGO:04.10
YCTS.
(07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL (4)OBJETIVO: OTORGARALTRABAJADORQUERENUNCIAALCARGOELPAGOYBENEFICIOS OF.TECNICADEREMUNERACIONESYPENSIONES QUELECORRESPONDENPORDERECHO. (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEREMUN.YPENSIONES

(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: OficinadeEscalafn UnidaddeControldePersonalDocente UnidaddeControldePersonalAdministrativo RectoradoySecretaraGeneral (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SolicituddirigidaalRectorcon30dasdeanticipacinsalvoexoneracinexpresa 2CopiasAutenticadasdelD.N.I Constanciadeentregadecargo (15)OBSERVACIONES (14)VOLUMEN: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformeEscalafonario InformedelaUnidaddeControldePersonal(Doc.OAdm.) ResolucinRectoral

SecretaraGeneral recepcionalasolicitudatravsdeMesa SecretaraGeneral departesderivndolaalaOficinaGeneraldePersonal,para informeytrmitespertinentes. La Mesa de Partes de OGPER recepciona y deriva el MesaPartesOGPER expedientealaOficinaTcnicadePersonalAdministrativoo Docente. LaOficinaTcnicarespectivaderivaa laUnidad deControl (DocenteoAdministrativo),segnseaelcaso,parainformar el record de vacaciones pendientes de goce, que pudiera tenerelservidor.EnamboscasossecomunicaalaUnidad Acadmica o Administrativa segn corresponda para su pronunciamientorespectivo. LaUnidaddeControldePersonalDocenteoadministrativo, emite el Informe sobre Vacacionespendientesyderiva ala UnidaddeEscalafn.
OficinaTcnica Personal Administrativo/ Docente
MesadePartesde SecretaraGeneral
15'
MesadePartesdeOGPER
1h
JefeOficinaTcnicaPersonal Administrativo/Docente
UnidaddeControl Docenteo Administrativo
JefedelaUnidaddeControl DocenteoAdministrativo
La Unidad de Escalafn emite su informe y lo deriva a la UnidaddeEscalafn Oficina Tcnica de Remuneraciones y Pensiones para los clculos econmicos correspondientes, segn losderechos laboralesvigentes. La Oficina General de Personal y la Oficina Tcnica de Remuneraciones y Pensiones derivan el expediente a Secretara General, para la emisin de la Resolucin Rectoralcorrespondiente.
95
OficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones
JefedelaUnidadEscalafn
3h
3das4h15'
(1)DENOMINACIN:
MAPRO04.11
CESEPORLIMITEDEEDAD70AOS,PENSION PROVISIONALDECESANTIAYCTS.
(2)CDIGO:04.11
(4)OBJETIVO: OTORGARALTRABAJADORQUECESAENSUSFUNCIONESPORLIMITE DEEDADELPAGOYBENEFICIOSQUELECORRESPONDEN.
(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo D.S.N05191EF/76.01 LeyUniversitaria23733 EstatutoUniversitario (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: INFORMEDELAOFICINADEESCALAFONCONTENIENDOELINF.TECNICO.
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: UnidaddeControldePersonalDocente UnidaddeControldePersonalAdministrativo OficinadeAsuntosJurdicos SecretaraGeneral Rectorado (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedelaUnidaddeControldePersonalDocenteo Administrativo InformeLegal ResolucinRectoral (14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES

Mesa de Partes de la Oficina General de Personal, MesadePartesdela OGPER recepcionaelinformedeEscalafn. Pasa a la Unidad de Control de Personal Docente oUnidaddeControlde PersonalDocenteo Administrativo,segnseaelcaso,parainformarelrcordde Administrativo vacacionespendientesdegocequepudieratenerelservidor.
OficinaTcnicade Emitido el Informe de la Unidad de Control de Personal Remuneracionesy Docente o Administrativo, si el trabajador pertenece al D.L. Pensiones y N20530,pasaalaUnidaddePensiones,casocontrariosiUnidaddePensiones pertenecieraal sistemanacionaloprivadodepensiones,se remitir a la Oficina Tcnica de Remuneraciones y Pensiones. En amboscasos la Oficina de Remuneraciones efectuar el clculo de los beneficios correspondientes, derivando posteriormente el expediente a la Oficina de AsuntosJurdicosparasuinformelegal.
15'
MesadePartesdela Of.Gral.dePersonal 1 JefedelaUnidaddeControl.
JefedelaUnidadde PensionesyOficinaTcnica deRemuneracionesy Pensiones.
LaOficinadeAsuntosJurdicosemitesu informeyelevalo OficinadeAsuntos Jurdicos actuado al Despacho Rectoral para la emisin de la resolucinrespectiva. ElaboracindelaResolucinRectoral,ydistribucinde SecretaraGeneraly Rectorado lamismaalaspartesinteresadas.
JefedelaOficinadeAsuntos Jurdicos.
SUBPROCEDIMIENTO JefeOficinaAdministratriva deSecretaraGeneral
9das15'
96
CESEPORLIMITEDEEDAD70AOS,PENSIONPROVISIONALDECESANTIAYCTS
MAPRO04.11
SECRETARIAGENERAL
ESCALAFON MESADE PARTES OGPER
UNIDADDE CONTROL DOCENTEO ADMINIST.
UNIDADDE PENSIONES
OFIC.TECN.DE REMUN.Y PENSIONES
OFICINADE ASUNTOS JURIDICOS
UNIDADDE TRAMITE DOCUMENT.
OFIC.ADMIN. DESEC.GRAL
PROFESOR SECRETARIO GENERAL
RECTORADO
INICIO
RECEPCIONA SOLICITUDDEL TRABAJADOR

RECEPCIONAY DERIVAA UNIDADDE CONTROL DOCENTEO ADMINISTR. RECEPCIONAE INFORMA RECORDDE VACACIONES PENDIENTES
INFORME TECNICO
NO PERTENEC E 20530? SI RECEPCIONA YVERIFICA EXPEDIENTE
RECEPCIONA YVERIFICA EXPEDIENTE
CALCULA BENEFICIOS CORRESPON DIENTES
INFORME TECNICO
INFORME TECNICO
INFORME LEGAL
BASEDEDATOS EXPEDIENTES
DERIVA EXPEDIENTE
AUTORIZA EXPEDIR RESOL.RECT.
ELABORA RESOLUCION RECTORAL
BASEDEDATOS RESOLUCIONES
RESOLUCION RECTORAL
FIRMA RESOLUCION RECTORAL
FOTOCOPIAR RESOLUCION RECTORAL
RES.RECT. Fotocopiadas
DISTRIBUCION
FIRMA COPIAS RESOLUCION
FIN
97
(1)DENOMINACIN: CESEPORFALLECIMIENTODELSERVIDOR
MAPRO04.12
(2)CDIGO:04.12
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOQUEPERMITEREALIZARELCALCULODELOSBENEFICIOSCORRESPONDIENTES
(4)OBJETIVO: Encasodefallecimientodelservidor,lacompensacinseotorgaasus
familiaresdirectosenelsiguienteordenexcluyente:cnyuge,hijos,padres ohermanos.
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: SECRETARIAGENERAL RECTORADO OficinadeEscalafn OficinadeAsuntosJurdicos (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformeEscalafonario InformeLegal ResolucinRectoraldeCese
SOLICITUDDIRIGIDAALRECTORPRESENTADAPORELBENEFICIARIO. ACTADEDEFUNCIONAUTENTICADA PARTIDADDEMATRIMONIODELBENEFICIARIO. PARTIDADENACIMIENTODELBENEFICIARIO

(14)VOLUMEN: (15)OBSERVACIONES

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA MesadePartesde SecretaraGeneral DURACION HORAS DIAS RESPONSABLE
La solicitud es ingresada en Mesa de Partes de Secretara General. Secretara General deriva el expediente a la Oficina General de PersonalparasuregistroenelSistemadeMesadePartes.
15'
JefedelaUnidaddeTrmite DocumentariodeSecretara General 1 MesadePartesdela Of.Gral.dePersonal
MesadePartesde SecretaraGeneral
4 5
SederivaalaUnidaddeEscalafnparaqueemitaelInformedel MesadePartesdela OGPER cargo y tiempo de servicios del servidor a la fecha de fallecimiento. UnidaddeEscalafn LaUnidaddeEscalafnemitesuinforme. En base a este informe, la Unidad de Escalafn, si el causanteUnidaddePensiones yOficinaTcnicade pertenecial D.L. N20530, pasala UnidaddePensiones,caso Remuneracionesy Pensiones contrario si perteneciera al sistema nacional o privado de pensiones,seremitiralaOficinaTcnicadeRemuneracionesy Pensiones. En ambos casos la Oficina de Remuneraciones efectuarelclculodelosbeneficioscorrespondientes,derivando posteriormente el expediente a la Oficina de Asuntos Jurdicos parasuinformelegal. La Oficina de Asuntos Jurdicos emite su informe y eleva el OficinadeAsuntos Jurdicos expediente a Rectorado para la emisin de la resolucin respectiva. Elaboracin de la Resolucin Rectoral, y distribucin de la SecretaraGeneraly Rectorado mismaalaspartesinteresadas.
1h
ResponsabledeMesade PartesdelaOGPER.
1 1
JefedelaUnidadde Escalafn JefedelaUnidadde PensionesyOficinaTcnica deRemuneracionesy Pensiones.
10das1h15'
98
CESEPORFALLECIMIENTODELSERVIDOR
MAPRO04.12
SECRETARIAGENERAL
ESCALAFON MESADE PARTESOGPER UNIDADDE PENSIONES OFIC.TECN.DE REMUN.Y PENSIONES OFICINADE ASUNTOS JURIDICOS UNIDADDE TRAMITE DOCUMENT. OFIC.ADMIN. DESEC.GRAL PROFESOR SECRETARIO GENERAL RECTORADO
INICIO
RECEPCIONA, REGISTRA EXPEDIENTE,Y LODERIVAA ESCALAFON
RECEPCIONA SOLICITUDY DERIVA EXPEDIENTE
INFORME TECNICO
NO PERTENEC E 20530? SI RECEPCIONA YVERIFICA EXPEDIENTE
INFORME TECNICO
INFORME TECNICO
INFORME LEGAL
BASEDE DATOS EXPEDIENTES
DERIVA EXPEDIENTE
AUTORIZA EXPEDIR RESOL.RECT.
ELABORA RESOLUCION RECTORAL
BASEDE DATOS
RESOLUCION RECTORAL
DISTRIBUCION
FIRMA COPIAS RESOLUCION
FIN
99
(1)DENOMINACIN: SUSPENSIONDEPENSIONPORREINGRESOALSERVICIODELESTADO (3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:
MAPRO04.13
(2)CDIGO:04.13
(4)OBJETIVO: ElreingresoalaCarreraAdministrativaprocedeasolicituddeparte
interesadayslopornecesidadinstitucionalysiemprequeexistaplaza (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEREMUN.YPENSIONES vacantepresupuestada,enelmismoniveldecarrerauotroinferioralque ogper@unitru.edu.pe (10)EMAIL: ostentabaalmomentodelcese,antesquelaplazavacantesesometaa (11)TELEF:245581 concursodeascenso.Seproducepreviaevaluacindelascalificaciones yexperiencialaboraldelexservidor.
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: SECRETARIAGENERAL RECTORADO OficinadeAsuntosJurdicos
(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo D.Ley.N20530Art.54Inc.(d) LeyN27444"LeydelProcedimientoAdministrativoGeneral" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO:
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedelaUnidaddePensiones InformeLegal ResolucinRectoral
SOLICITUDDIRIGIDAALRECTOR, DOSCOPIASAUTENTICADASDEDNI RESOLUCIONDEINGRESOALSERVICIODELESTADODELAENTIDADDE

DESTINO.
(14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES
Elreingresonorequieredeconcursosiseproducedentrodelosdosaosposterioresalcese,siemprequenoexistaimpedimentolegal oadministrativoenelexservidor.

MesadePartesde La solicitud es ingresada en Mesa de Partes de SecretaraGeneral SecretaraGeneralylacopiaenlaOficinaTcnicade RemuneracionesyPensiones.
JefedelaUnidaddeTrmite DocumentariodeSecretara General
El expediente pasa a la Unidad de Pensiones para elUnidaddePensiones yOficinaTcnicade informe,yvalaOficinaTcnicadeRemuneracionesy Remuneracionesy Pensiones Pensiones se eleva el informe tcnico a la Oficina de AsuntosJurdicos. LaOficinadeAsuntosJurdicosemitesuinformelegal OficinadeAsuntos Jurdicos yeleva lo actuado a Rectorado para la emisin de la resolucinrespectiva,ylacomunicacinalinteresado. Elaboracin de la Resolucin Rectoral, y SecretaraGeneraly Rectorado distribucindelamismaalaspartesinteresadas.
9das
JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones.
SUBPROCEDIMIENTO JefedelaOficina AdministratrivadeSecretara General
100
(1)DENOMINACIN: REACTIVACIONDEPENSION
MAPRO04.14
(2)CDIGO:04.14
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: ESTEPROCEDIMIENTOOCURRECUANDOELSERVIDORQUEVENIAPERCIBIENDOSUPENSION
DEJUBILACION,ESTALEFUESUSPENDIDAPOSTERIORMENTE,PORLOCUALDEBERAINICIARLOSTRAMITESAFINDEQUELESEA
RESTITUIDA. (4)OBJETIVO: (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo LeyN27444"LeydelProcedimientoAdministrativoGeneral"
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: SECRETARIAGENERAL RECTORADO OficinadeAsuntosJurdicos
(6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO:
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedelaUnidaddePensiones InformeLegal ResolucinRectoral
SOLICITUDDIRIGIDAALRECTORCONCOPIAALAOFICINATECNICADE
REMUNERACIONYPENSIONES.
DOSCOPIASDEDNIAUTENTICADAS FOTOCOPIAAUTENTICADADELARESOLUCIONOCONTRATOQUEACREDITE
ELCESEDELREINGRESO.
CONSTANCIADEHABERESYDESCUENTOSDEINICIOYCESEDELA
ENTIDADDONDEPRESTOSERVICIOS.
LIQUIDACIONDELTIEMPODESERVICIOS.
(14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES

MesadePartesde La solicitud es ingresada en Mesa de Partes de SecretaraGeneral SecretaraGeneralylacopiaenlaOficinaTcnica deRemuneracionesyPensiones. ElexpedientepasaalaUnidaddePensionesparaUnidaddePensiones yOficinaTcnicade el informe, y va la Oficina Tcnica de Remuneracionesy Pensiones Remuneraciones y Pensiones se eleva el informe tcnicoalaOficinadeAsuntosJurdicos.
La Oficina de Asuntos Jurdicos emite su informe OficinadeAsuntos Jurdicos legal y eleva lo actuado a Rectorado para la emisin de la resolucin respectiva, y la comunicacinalinteresado. Elaboracin de la Resolucin Rectoral, y SecretaraGeneraly Rectorado distribucin de la misma a las partes interesadas.
9das
101
(1)DENOMINACIN: RENOVACIONDEPENSIONPORHABERCUMPLIDO80AOSDEEDAD. (3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:
MAPRO04.15
(2)CDIGO:04.15
(4)OBJETIVO:
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: OficinadeEscalafn SecretaraGeneral OficinadeAsuntosJurdicos Rectorado (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo D.Ley.N20530 LeyN27719 (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformeEscalafonario InformedelaUnidaddePensiones InformeLegal ResolucinRectoral
SOLICITUDDIRIGIDAALRECTOR,presentadaporelbeneficiario PARTIDAORIGINALOAUTENTICADADENACIMIENTOOBAUTIZO. COPIASIMPLEDEDNI


La solicitud es ingresada en Mesa de Partes de Secretara GeneralderivndosealaOficinaGeneraldePersonal. La solicitud se ingresa a Mesa de Partes de la Oficina GeneraldePersonalysederivaalaUnidaddeEscalafn.
JefedelaUnidaddeTrmite DocumentariodeSecretara General MesadePartesdela OGPER
MesadePartesde OGPER
2h
LaUnidaddeEscalafnemiteelinformedelcargoytiempo OficinadeEscalafn deserviciosdel servidoralafecha yderivael expedientea laUnidaddePensiones. La Unidad de Pensiones emite su Informe Tcnico y laUnidaddePensiones yOficinaTcnicade OficinaTcnicadeRemuneracionesyPensionesderivaala Remuneracionesy Pensiones OficinadeAsuntosJurdicosparasuInformeLegal. La Oficina de AsuntosJurdicosemite su informe legal ylo OficinadeAsuntos Jurdicos eleva a Rectorado para la emisin de la resolucin respectiva. ElaboracindelaResolucinRectoral,ydistribucinde SecretaraGeneraly Rectorado lamismaalaspartesinteresadas.
JefedelaOficinaTcnicade Escalfn
10das2h
102
(1)DENOMINACIN: PENSIONDEFINITIVADECESANTIA. (3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:
MAPRO04.16
(2)CDIGO:04.16
(4)OBJETIVO:
(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo D.Ley.N20530 D.S.N1592002EFdel23.10.2002
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: SecretaraGeneral OficinadeAsuntosJurdicos Rectorado
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedelaUnidaddePensiones InformeLegal ResolucinRectoraldePensinDefinitivadeCesanta
SOLICITUDDIRIGIDAALRECTOR, COPIASAUTENTICADASDE:DNIvigentedelsolicitante,ResolucinRectoralde PensinProvisional,Resolucindelnombramientoy/ocontratoqueacreditesu

ingresoalaAdministracinPblica,ResolucindeIncorporacinalD.L.20530, Resolucionesdequinquenios,ConstanciasdeHaberesyDescuentosdesdelafecha desuingresohastasucese,Resolucindenombramientoenelltimocargoynivel ejercido. OPCIONAL:Resol.Dereconocimientodeaosdeformacinprofesionalycopiade TtuloProfesional
(14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES

Se Ingresa la solicitud a Mesa de Partes de Secretara GeneralparasuregistroyTrmite. ConhojaderutasederivaalaOficinaGeneraldePersonal, dondeelexpedienteestramitadoalaUnidaddePensiones, paraimplementarel legajopensionariodeconformidadcon elD.S.N0482004EF.Seefectalaliquidacindeltiempo de servicio, liquidacin de pensiones, determinando los reintegros yel 100% de la pensin a percibir a partir de la fecha,elaborndoseelproyectodeResolucin
MesadePartes deSecretara General OGPER y Unidadde Pensiones
15'
JefedelaUnidaddeTrmite DocumentariodeSecretara General 5 ResponsabledeMesade PartesdelaOGPERy JefedelaUnidadde Pensiones.
ElproyectodeResolucines elevadoalaOficinaTcnicadeOficinaTcnicade Remuneracionesy Remuneraciones y Pensiones, donde luego de revisar y Pensiones confirmar la liquidacin efectuada, va la Jefatura de la OficinaGeneraldePersonalelevaellegajopensionarioala OficinadeAsuntosJurdicos. LaOficinadeAsuntosJurdicosemitesu informeyelevalo Oficinade AsuntosJurdicos actuado al Despacho Rectoral para la emisin de la resolucinrespectiva. ElaboracindelaResolucinRectoral,ydistribucinde Secretara Generaly lamismaalasoficinascompetenteseinteresado. Rectorado
13das15'
103
(1)DENOMINACIN: PENSIONDEFINITIVADEVIUDEZD.L.20530
MAPRO04.17
(2)CDIGO:04.17
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOPORELQUESEOTORGADERECHOAPENSINALCONYUGESUPERVIVIENTE
DELSERVIDORFALLECIDO,QUESEENCUENTREINCAPACITADOPARASUBSISTIRPORSIMISMO,CAREZCADERENTAYNOESTE AMPARADOPORLASEGURIDADSOCIAL.
(4)OBJETIVO: REALIZARLOSCALCULOSCORRESPONDIENTESPARAELPAGODE (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
PENSIONPORVIUDEZ.
(5)BASELEGAL: D.Ley.N20530 Ley.N27617del01.01.2002 Ley.N28449del30.12.2004 D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo D.S.N1592002EFdel23.10.2002 (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO:
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: SecretaraGeneral OficinadeAsuntosJurdicos Rectorado (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedelaUnidaddePensiones InformeLegal ResolucinRectoraldePensindeViudez
SolicituddelaConyugesobrevivientey/orepresentantelegal,dirigidaalRector
EncasodeserVIUDA: COPIASAUTENTICADASDE:DNIvigentedelsolicitante,ResolucinRectoralde PensinProvisional,PartidadeMatrimonioemitidaposteriormentealafechadel fallecimientomximo3mesesdeantigedad,ActadeDefuncindelCausante, Cartapoderdelrepresentantelegalsegnseaelcaso,DeclaracinJuradadela solicitanteindicandoquepermaneceviuda,sitienehijosmenoresdeedady/omayores incapacitadosconderechoapensin EncasodeserVIUDO: DeclaracinJuradadeincapacidaddesubsistirporsimismo,carecerderentaafecta enmontossuperioresalapensinynoestaramparadoporalgunsistemade seguridadsocial. EncasodeMatrimonioantesdelaodefallecimiento Fotocopiaautenticadadelpartepolicialy/ocertificadodenecropsiaporaccidente PartidadeNacimientodeloshijosemitidaconposterioridadalafechadefallecimiento (15)OBSERVACIONES
(14)VOLUMEN:

IngresalasolicitudaMesadePartesdeSecretaraGeneralpara suregistroyTrmite. El expediente se deriva a la Oficina General de Personal y con hoja de ruta pasa a la Unidad de Pensiones, donde se implementa el legajo pensionario deconformidad con el D.S.N 0482004EF. Se efecta la liquidacin del tiempo de servicio, liquidacin de pensin y elabora el proyecto de Resolucin, elevandoelexpedientealaOficinaTcnicadeRemuneraciones.
MesadePartes deSecretara General OGPER y Unidadde Pensiones
15'
ResponsabledeMesade PartesdelaOGPERy JefedelaUnidadde Pensiones.
La Oficina Tcnica de Remuneraciones y Pensiones recepciona OficinaTcnicade Remuneracionesy la documentacin, revisa y da conformidad para luego elevar el Pensiones expedientealaOficinadeAsuntosJurdicos LaOficinadeAsuntosJurdicosluegodeemitirsuinformelegal, Oficinade AsuntosJurdicos eleva el expediente al Despacho Rectoral para la emisin de la resolucinrespectiva. ElaboracindelaResolucinRectoral,ydistribucindelamisma Secretara Generaly alaspartesinteresadas. Rectorado
JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones. JefedelaOficinadeAsuntos Jurdicos.
13das15'
104
(1)DENOMINACIN: PENSIONDEFINITIVADEORFANDADD.L.20530
MAPRO04.18
(2)CDIGO:04.18
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOPORELQUESEOTORGADERECHOAPENSINALOSHIJOSMENORESDE
EDADDELSERVIDORFALLECIDO,ALOSHIJOSMINUSVALIDOSENESTADODEINCAPACIDADDECLARADAJUDICIALMENTEYALAS SOLTERASQUECAREZCANDERENTA.
(4)OBJETIVO: (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
(5)BASELEGAL: D.Ley.N20530 Ley.N27617del01.01.2002 Ley.N28449del30.12.2004 D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo D.S.N1592002EFdel23.10.2002
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: SecretaraGeneral OficinadeAsuntosJurdicos Rectorado
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedelaUnidaddePensiones InformeLegal ResolucinRectoraldePensindeOrfandad
SOLICITUDDIRIGIDAALRECTOR,dirigidaporelrepresentantelegalotutor. COPIASAUTENTICADASDE:DNIvigentedelsolicitante,ResolucinRectoralde
PensinProvisionaldeOrfandad,ActaDefuncindelcausante,CartaPoderdel RepresentanteLegalsegnseaelcaso.Partidadenacimientodeloshijosmenores deedadcon3mesesdeantigedad CASODEHIJOINCAPACITADO Documentodelcuradorqueloacreditecomotal,partidadenacimientodelincapacitado con3mesesdeantigedad,ResolucinJudicialquedeclarelaincapacidad,Resolucin Judicialquedeclareconsentidalaincapacidad. CASODEHIJOCONESTUDIOSDENIVELBASICOOSUPERIORHASTA21AOS FotocopiaautenticadadelCertificadodeEstudios (15)OBSERVACIONES
(14)VOLUMEN:

IngresalasolicitudaMesadePartesdeSecretaraGeneral parasuregistroyTrmite.
15'
JefedelaUnidaddeTrmite DocumentariodeSecretara General 5 ResponsabledeMesade PartesdelaOGPERy JefedelaUnidadde Pensiones.
OGPER El expediente se deriva a la Oficina General de Personal y y con hoja de ruta pasa a laUnidad dePensiones, dondeseUnidaddePensiones implementaellegajopensionariodeconformidadconelD.S. N 0482004EF. Se efecta la liquidacin del tiempo de servicio,laliquidacindelapensinyelaboraelproyectode Resolucin, elevando el expediente a la Tcnica de Remuneraciones. OficinaTcnicade La Oficina Tcnica de Remuneraciones y Pensiones Remuneracionesy recepcionaladocumentacin,revisaydaconformidadpara Pensiones luegoelevarelexpedientealaOficinadeAsuntosJurdicos
La Oficina de Asuntos Jurdicos luego de emitir su informe OficinadeAsuntos Jurdicos legal, eleva el expediente al Despacho Rectoral para la emisindelaresolucinrespectiva. Elaboracin de la Resolucin Rectoral, y distribucin de la SecretaraGeneraly Rectorado mismaalaspartesinteresadas.
13das15'
105
(1)DENOMINACIN: PENSIONDEFINITIVADEASCENDIENTESD.L.20530
MAPRO04.19
(2)CDIGO:04.19
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOPORELQUESEOTORGADERECHOAPENSIONALPADREOMADREOAMBOS
PORPARTESIGUALESDELSERVIDORFALLECIDO,ENCASODENOEXISTIRTITULARCONDERECHOAPENSIONDEVIUDEZ UORFANDAD.
(4)OBJETIVO: REALIZARELCALCULODELOSBENEFICIOSCORRESPONDIENTESAFINDE CUMPLIRCONLANORMATIVIDADVIGENTE. OTORGARLAPENSIONALOSASCENDIENTESDELSERVIDORQUESE ENCUENTRABAJOELD.L.20530 (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: OficinadeSecretaraGeneral Rectorado OficinadeAsuntosJurdicos (5)BASELEGAL: D.Ley.N20530 Ley.N27617del01.01.2002 Ley.N28449del30.12.2004 D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo D.S.N1592002EFdel23.10.2002 (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedelaUnidaddePensiones InformeLegal ResolucinRectoral
SolicituddelrecurrentedirigidaalRector ADJUNTAR:Copiasautenticadasde:DNIdelsolicitante,ResolucinProvisionalde
ascendiente,ActadeDefuncindelcausante,partidadenacimientodelcausante, DeclaracinJuradaindicandohaberdependidoeconmicamentedelcausante,que carecederentaafecta,noteneringresossuperioresalmontodelapensinyqueno existenbeneficiarioscondeechoalapensindeviudezyorfandad. (15)OBSERVACIONES (14)VOLUMEN:

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA DURACION HORAS DIAS OBSERVACION
IngresalasolicitudaMesadePartesdeSecretaraGeneral parasuregistroy Trmitey sederivaalaOficinaGeneralde Personal. LasolicitudesderivadaalaUnidaddePensiones,dondese implementaellegajopensionariodeconformidadconelD.S. N 0482004EF. Se efecta la liquidacin del tiempo de servicio,laliquidacindelapensinyelaboraelproyectode Resolucin, elevando el expediente a la Tcnica de RemuneracionesyPensiones.
MesadePartes deSecretara General Unidadde Pensiones
JefedelaUnidaddeTrmite DocumentariodeSecretara General JefedelaUnidadde Pensiones.
La Oficina Tcnica de Remuneraciones y PensionesOficinaTcnicade Remuneracionesy recepcionaladocumentacin,revisaydaconformidadpara Pensiones luegoelevarelexpedientealaOficinadeAsuntosJurdicos La Oficina de Asuntos Jurdicos luego de emitir su informe Oficinade AsuntosJurdicos legal, eleva el expediente al Despacho Rectoral para la emisindelaresolucinrespectiva. Elaboracin de la Resolucin Rectoral, y distribucin de la Secretara Generaly mismaalaspartesinteresadas. Rectorado 14das
106
(1)DENOMINACIN: REGISTRODEDERECHOHABIENTESDETRABAJADORESASEGURADOS
MAPRO04.20
(2)CDIGO:04.20
(ACTIVOOPENSIONISTA)
(4)OBJETIVO:
(5)BASELEGAL: LeyN26790LeydeModernizacindelaSeguridadSocialdel17.05.97 D.S.N00997SA"ReglamentodelaLeyN26790"del09.09.97 D.S.N00298AGdel17.01.98 ResolucinN122GCRIPSS97 CdigoCivilArt.390,402y412(25.07.84) D.S.N0042000TR (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO:
(10)EMAIL: ogper@unitru.edu.pe (11)TELEF:245581 (12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS:
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: FormatosdeESSALUDdebidamentefirmados
Losinteresadoscuyacondicinesnoserafiliadoregularquepuedeniniciareltrmite
son:elconyugeoelconcubino,loshijosmenoresdeedadomayoresincapacitados enformatotalypermanenteparaeltrabajo. InscripcinHijoMenordeEdad:PresentarenoriginalyCopiaFormulario6052 otorgadoporESSALUD,partidadeNacimiento,DNIdelaseguradotitular. InscripcinConyuge:PresentarenoriginalyCopiaFormulario6052,partidade matrimonioCivil,DocumentodeIdentidaddelConyugeyaseguradotitular,encasode baja:ActadeDefuncinoPartidadematrimonioconanotacinmarginaldedivorcio odisolucindelvnculomatrimonial. InscripcinConcubina:PresentarenoriginalyCopiaFormulario6052,Documento deidentidaddelconyugeyconcubinodondeconsteelmismodomicilio,encasocontrario certificadodomiciliarioexpedidoporlaautoridadcompetenteoDeclaracinJuradasuscrita porelconcubinoyelaseguradotitular.Encasodebaja: PartidadeDefuncinodeclaracinJuradadefinderelacindeconcubinato. InscripcindeGestante:PresentarenoriginalyCopiaFormulario6052,Copia simpledelaescrituraPblicaodelTestamentodelaseguradoqueacredite reconocimientodelconcebidoocopiasimpledelaSentenciadeDeclaratoriade Paternidad,DNI. InscripcinHijoMayordeedadincapacitadoenformatotalypermanente paraeltrabajo: (NodebeestarafiliadoaESSALUD) PresentarenoriginalyCopiaFormulario6052,ResolucinDirectoraldeIncapacidad otorgadoporESSALUD,partidadeNacimiento,DNIdelincapacitadoydelasegurado titular. (15)OBSERVACIONES
(14)VOLUMEN:

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA MesadePartesde Of.Tcnicade Remuneracionesy Pensiones DURACION HORAS DIAS RESPONSABLE
Eltrmiteserealizademanerapersonalalcanzandolos formatosrecabadosdeESSALUDenlaMesadePartes delaOficinaTcnicadeRemuneracionesyPensiones.
MesadePartesdelaOTRP
Unidadde Pasa a la Unidad de Remuneraciones al tcnico Remuneraciones encargado de su revisin, conformidad y visacin para lafirmadelosformatosaserpresentadosaESSALUD porelinteresado. LosformatossonsuscritosporlaJefaturadelaOficinaJefaturadelaOficina Tcnicade Remuneracionesy TcnicadeRemuneracionesyPensiones. Pensiones
JefedelaUnidadde Remuneraciones.
1h
2das1h
107
(1)DENOMINACIN: PAGODESUBSIDIOPORLACTANCIA.
MAPRO04.21
(2)CDIGO:04.21
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: BONIFICACIONQUEOTORGAESSALUDPORCADANIONACIDOEINSCRITOENDICHA
INSTITUCIONASOLICITUDDELASERVIDORA.
(4)OBJETIVO: Contribuiralcuidadodelrecinnacido,cuyopadreomadreesaseguradoregular.
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: ESSALUD
(5)BASELEGAL: LeyN26790 D.S.N00997SA Res.No251GGESSALUD2000(22.03.2000) (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO:
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: FormatosdeESSALUDdebidamentefirmados
PresentarenOriginalyCopia:SolicituddePagodePrestacionesEconmicas,
Formulario8002.
PartidadeNacimiento. DNIdelAseguradoTitular. FichadeInscripcindelNacido,silamadrenoestitulardeberestar.....
(14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES
Contarcon03mesesdeaportacionesconsecutivoso04noconsecutivosdentrodeseismesesanterioresalmesdelpartoAsimismo,ellactantedebe habersidoinscritocomoderechohabientedelaasegurada. Equivaleadosremuneracionesmnimasvitales,vigentesalafechadenacimientodellactante.Encasodepartomltipleelsubsidioseotorgaporcada Laaseguradatiene6mesesparasolicitarelpagodesdequeterminaelperiodomximopostparto. PresentarformularioN8002firmadoyllenadoporelempleadorcomoporlaasegurada. Eltrmitedebeserrealizadoporlamadre

MesadePartes El trmite se realiza de manera personal alcanzando deOf.Tcnicade los formatos recabados de ESSALUD en la Mesa deRemuneracionesy Partes de la Oficina Tcnica de Remuneraciones y Pensiones Pensiones. Unidadde Luego de confrontado los documentos, haberse Remuneraciones aplicado las verificaciones con la base de datos del sistema, se registra el concepto de los haberes y se obtiene la firma del Jefe de la Oficina Tcnica de RemuneracionesyPensiones. Jefaturadela Se procede a suscribir los formatos y se entrega alOficinaTcnicade interesadoparaeltrmiteanteESSALUD. Remuneraciones yPensiones
1h
2das1h
108
(1)DENOMINACIN: PAGODEPRESTACIONPORSEPELIO.
MAPRO04.22
(2)CDIGO:04.22
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOQUECONSISTEENCUBRIRLOSSERVICIOSFUNERARIOSPORLAMUERTEDEL
AFILIADOREGULAR,SEAACTIVOOPENSIONISTA.LAOFICINADEESSALUDESELRESPONSABLEDIRECTODEESTEPAGO.
(4)OBJETIVO: OTORGARELMONTODEDINERODESEMBOLSADOALAPERSONAQUE ACREDITEHABEREFECTUADOLOSGASTOSPORLOSSERVICIOS FUNERARIOSPORLAMUERTEDELSERVIDORASEGURADO.
(08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEREMUN.YPENSIONES (10)EMAIL:
ogper@unitru.edu.pe
(11)TELEF:245581 (12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: ESSALUD
(5)BASELEGAL: LeyN26790 D.S.N00997SA Res.No251GGESSALUD2000(22.03.2000) (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO:
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: FormatosdeESSALUDdebidamentefirmados OficiodirigidoaESALUD,encasodehaberotorgadolaUNT elbeneficioparaevitardoblepagoporelmismoconcepto
PresentarenOriginalyCopia:SolicituddePagodePrestacionesEconmicas,
Formulario8002,entregadaporESSALUD.
CopiasimpledelaPartidayCertificadodeDefuncindelaseguradotitular(mostrar
original).
Comprobantesdepagoemitidosanombredelbeneficiarioenoriginal,porlosgastos
desepeliodelaseguradofallecido.
(14)VOLUMEN:
Documentodeidentidad,encasoseaunterceropresentarcopiadeldocumentode
identidaddelbeneficiarioymostrarsudocumentodeidentidad. (15)OBSERVACIONES
UNIDAD OPERATIVA
DURACION HORAS DIAS
OBSERVACION
El trmite se realiza de manera personal alcanzando los MesadePartes deOf.Tcnicade formatosrecabadosdeESSALUDenlaMesade PartesdeRemuneracionesy Pensiones laOficinaTcnicadeRemuneracionesyPensiones. Luegodeconfrontadolosdocumentos,haberseaplicadolas Unidadde Remuneraciones verificacionesconlabasededatos delsistema,seregistrael conceptodeloshaberesyseobtienelafirmadelJefedela OficinaTcnicadeRemuneracionesyPensiones. Se procede a suscribir los formatos y se entrega al Jefaturadela OficinaTcnicade interesadoparaeltrmiteanteESSALUD. Remuneracionesy
Pensiones
1h
Enel casode haberseotorgado el beneficio porla UNT se Jefaturadela OficinaTcnicade procedeacomunicaraESSALUDparaevitarel doblepagoRemuneracionesy Pensiones porelmismoconceptoeninstitucionesestatales.
4das1h
109
(1)DENOMINACIN:
MAPRO04.23
DESCUENTOPORINASISTENCIASY/OTARDANZASDEL PERSONALADMINISTRATIVO
(2)CDIGO:04.23
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PERMITELLEVARELCONTROLDEASISTENCIADELPERSONALADMINISTRATIVOYREALIZARLOS
LOSDESCUENTOSPORFALTASY/OTARDANZAS.
(4)OBJETIVO: BRINDARLAINFORMACIONNECESARIAALAUNIDADDEREMUNERACIONES PARALAELABORACIONDELASPLANILLASDEREMUNERACIONES. LLEVARELRECORDDEASISTENCIADEPERSONALADMINISTRATIVODELA UNT. (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
OF.TECNICADEPERSONALADMINISTRATIVO
(08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEPERSONALADMINISTRAT.
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: VicerrectoradoAdministrativo UnidaddeControldePersonalAdministrativo UnidaddeRemuneraciones (5)BASELEGAL: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformeConsolidadodeAsistencia ReporteConsolidadodelaUnidaddeControl ReportedeDescuentos
D.Leg.N276 D.S.N00590PCM ReglamentodeAsistencia,PermanenciayPuntualidad ManualNormativoN001y003Control,AsistenciayLicenciasyPermisos DirectivaN00295OGPER/ACAD"ControlyAsistenciaPersonalDocente"

INFORMEMENSUALDELAUNIDADDECONTROLADMINISTRATIVO RESOLUCIONESDELVADSOBREDESCUENTOSPORCAFAE
(15)OBSERVACIONES
(14)VOLUMEN:ESTEPROCEDIMIENTOSEREALIZA1VEZALMES

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA UNIDADDE CONTROLDE PERSONAL DURACION HORAS DIAS OBSERVACION
Se verifica en la tarjeta de control la asistencia del personal administrativo por reas: Local Central, Facultad de Medicina, Ciudad Universitaria, Museo, Comedor Universitario y Planificacin, elabora el informe consolidado respecto a su rea, indicando puntualidad,tardanzas,inasistencias. Se verifica si no existe algn documento de justificacin,luegoelconsolidadoesvisadoporelJefe de la Unidad de Control y se elabora el reporte consolidado,elcualesfirmadoporelJefedelaUnidad deControlyconVBdelJefedelaOf.Tcnica.
Responsable:Tcnicodela UnidaddeControl
UNIDADDE CONTROLDE PERSONAL
3h
Responsable:Jefedela UnidaddeControl
Se deriva el consolidado a la Oficina Tcnica de MESADEPARTES OF.TECNICADE REMUN.YPENS. RemuneracionesyPensiones. Unidadde La Oficina Tcnica de Remuneraciones y Pensiones Remuneraciones recepciona y ejecuta los descuentos respectivos a faltasytardanzasascomolosreferidosaprstamos delCAFAE. Unidadde La Oficina Tcnica de Remuneraciones y Pensiones Remuneraciones elaboraelReportedeDescuentosylodistribuyealas Oficinasinteresadas.
10'
JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones JefedelaUnidadde Remuneraciones
5'
JefedelaUnidadde Remuneraciones
2das3h15'
110
(1)DENOMINACIN:
MAPRO04.24
CONCURSODEASCENSODELPERSONALADMINISTRATIVO
(2)CDIGO:04.24
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: ESELPROCESODEPERSONALMEDIANTEELCUALUNTRABAJADORPOSTULAVOLUNTARIA
MENTEAUNAPLAZAVACANTEDEREMUNERACIONMAYORYQUECORRESPONDEAUNCARGOQUEDEMANDAMAYORES CALIFICACIONESPORTENERFUNCIONESDEMAYORRESPONSABILIDAD.
(4)OBJETIVO: PERMITIRALPERSONALDECARRERADELAUNTLAOPORTUNIDADDE DESEMPEARUNPUESTODEMAYORNIVELPERCIBIENDOUNMEJOR SALARIO (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: JURADOEVALUADOR SECRETARIAGENERAL RECTORADO (5)BASELEGAL: Dec.Leg.N276 D.S.N00590PCM LEYN28175"LeyMarcodelEmpleoPblico" ReglamentodeConcursodeAscensodelPersonalAdministrativo "LeydePresupuestodelSectorPblico" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SOLICITUDDIRIGIDAALJEFEDELAOFICINAGENERALDEPERSONAL SERSERVIDORDECARRERA(RESOLUCIONRECTORALDENOMBRAMIENTO) NOHABERSIDOSUSPENDIDOPORMEDIDADISCIPLINARIAENLOS12MESES ANTERIORESALAFECHADECONVOCATORIA CUMPLIRLOSREQUISITOSESTABLECIDOSPARALAPLAZA (15)OBSERVACIONES (14)VOLUMEN: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ActadeCierredeInscripcindePostulante. ReportedeFaltasyTardanzas InformeEscalafonario CuadrodeMritos ActasdelConcurso ResolucinRectoraldeaprobacindelosresultadosdel ConcursodeAscenso.

LaOficinaGeneral dePersonalrecepcionalasolicitudyCurriculumVitae MESADEPARTES OGPER Documentadoatravs deMesadePartes, registrndose elda, horay folios.Concluidoelplazodeinscripcindepostulantesselevantaunacta de cierre de inscripcin suscrito por el Jefe de Personal y Profesor SecretarioGeneraldelaUNT. 2 Los expedientes son derivados a la Oficina Tcnica de Personal OficinaTcnica Personal Administrativo,laqueasuvezsolicitalosreportesdefaltasytardanzase Administrativo informe escalafonario, para ser incorporado a cada uno de los expedientesdelospostulantes.
1 3 4 5 6 7 8
MesadePartesdela OGPER
JefeOficinaTcnicaPersonal Administrativo
9
10
Posteriormente los expedientes debidamente lacrados son remitidos al OficinaTcnica Personal JuradodeConcursoenelplazofijadosegncronograma. Administrativo JURADO El Jurado, una vezinstalado, revisa, analiza ydeclara laaptitud delos EVALUADOR postulantesquehayancumplidolosrequisitosestablecidos. Sepublicarelacindepostulantesaptosynoaptos,notificndoseacada OFICINAGENERAL DEPERSONAL unodelospostulantes. Los servidores considerados no aptos pueden impugnar por escrito el OFICINAGENERAL DEPERSONAL resultadoemitidoporelJurado. JURADO Se aplica la prueba de conocimientos y entrevista personal a los EVALUADOR servidoresaptos. JURADO Terminada las evaluaciones se elabora el Cuadro de Mritos, se EVALUADOR suscriben las Actas y se publican los resultados, notificndose a cada postulante. JURADO Los postulantes pueden impugnar el resultado, si existiera causa EVALUADOR debidamentefundamentada. JURADO ElJuradoEvaluadorremitealaOGPERelexpedienteconteniendotodos EVALUADOR losactuados. INSTANCIASPARARECURSOSIMPUGNATIVOS: a.DereconsideracinanteelmismoJurado b.DeapelacinanteelJuradoyesteelevaalRectorpararesolver. El expediente completo pasa a Secretara General y al Rectorado para SecretaraGeneraly Rectorado emitirlaResolucinrespectivaysuposteriordistribucin
2 2 2 3 2 2
JefeOficinaTcnicaPersonal Administrativo
PresidentedelJurado JefedelaOficinaGeneralde Personal JefedelaOficinaGeneralde Personal PresidentedelJurado PresidentedelJurado
3 1
PresidentedelJurado PresidentedelJurado
3 8 4
PresidentedelJurado Rectorado
SecretaraGeneralyRectorado SubProcedimientodetallado
11
26das
111
(*)EneltotaldedasnoseestconsiderandoeltiempoporRecursosImpugnativos.
CONCURSODEASCENSODELPERSONALADMINISTRATIVO
MAPRO04.24
SECRETARIAGENERAL
ESCALAFON MESADE PARTESOGPER OFIC.TECN.DE PERSONAL ADMINISTRATIVO UNIADDE CONTROL PERSONAL ADMINIST. JURADO EVALUADOR UNIDADDE TRAMITE DOCUMENT. OFIC.ADMIN. DESEC.GRAL PROFESOR SECRETARIO GENERAL RECTORADO
INICIO
RECEPCIONAY REGISTRA SOLICITUDY CURR.VITAE
LEVANTAACTA DECIERREDE INSCRIPCIONY DERIVA EXPEDIENTES
RECEPCIONAY VERIFICA EXPEDIENTE
RECEPCIONA REQUERIMIENTO
SOLICITA REPORTESDE FALTAS, TARDANZASE INF.ESCALAF.
RECEPCIONA REQUERIMIENTO
INFORME ESCALAFONARIO
INFORME ESCALAFONARIO
RECEPCIONAY REMITE EXPEDIENTESAL JURADO
RECEPCIONA EXPEDIENTES, ANALIZAYY DECLARA APTITUD
RELACIONDE POSTULANTES APTOSYNO APTOS
RECEPCIONA YVERIFICA EXPEDIENTE APLICAPRUEBA CONOCIMIENTOS BASEDE DATOS EXPEDIENTES AUTORIZA EXPEDIR RESOL.RECT.
APLICA ENTREVISTA
DERIVA EXPEDIENTE ELABORACUADRO DEMERITOSY SUSCRIBEACTAS
ELABORA RESOLUCION RECTORAL BASEDE DATOS
RESULTADOS
RESOLUCION RECTORAL
RECEPCIONAY REMITE EXPEDIENTESA SECRET.GRAL.
REMITE EXPEDIENTESA OGPER
A
FIRMACOPIAS RESOLUCION
DISTRIBUCION
FIN
112
(1)DENOMINACIN: LICENCIACONGOCEDEREMUNERACIONES(PorEnfermedad,
MAPRO04.25
(2)CDIGO:04.25
Gravidez,FallecimientodeConyuge,padres,hijosohermanos,citacinexpresa: judicial,militaropolicial,funcinedil)
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: ENTIENDASEPORLICENCIAALAAUTORIZACIONPARANOASISTIRALCENTRODETRABAJO
UNOOMASDIAS.LALICENCIASEFORMALIZACONLARESOLUCIONCORRESPONDIENTE.
(4)OBJETIVO:
OF.TECNICADEPERSONALACADEMICO/ADMINISTRATIVO
(08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.PERSONALACADEMICOY
(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT R.D.N0192INAP/DNPManualNormativodePersonal"ControldeAsistencia yPermanencia R.D.N0393INAP/DNPManualNormativodePersonal"LicenciasyPermisos" DirectivaN00295OGPER/ACAD.NormasdeControldeAsistenciayPermanencia delPersonalDocentedelaUNT LeyN26790"LeydeModernizacindelaSeguridadSocial" D.S.00997SAReglamentodelaLeyN26790 LeydeMunicipalidades (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SolicitudvisadaporelJefeInmediato Documentosustentatoriosegnseaelcaso:CertificadoMdico,CITToriginaly copiaautenticada,Partidaocertificadodedefuncin,etc. NotificacinRespectiva CredencialdelJuradoNacionaldeElecciones. (15)OBSERVACIONES
ADMINISTRATIVO (10)EMAIL: ogper@unitru.edu.pe (11)TELEF:245581 (12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ResolucinJefaturaldelicenciacongocederemuneraciones
(14)VOLUMEN:
Elusodelderechodelicenciaseiniciaapeticindeparteyestcondicionadoalaconformidadinstitucional.
*LIC.PORGRAVIDEZ:Descansofsicoqueseotorgaalaservidoraenestadodegestacin,segndiagnsticomdico:laservidoratienederechoalibre eleccindehacerusodedichodescanso45dasanteso45dasdespusalafechaprobabledelparto,pudiendoseracumuladosupreparaelpostnatal. *LIC.PORENFERMEDAD:Descansofsicoqueseotorgaalservidorincapacitadoporcausadeenfermedadoaccidentecomn. *LIC.PORDUELO:Autorizacinqueseotorgaalservidorporfallecimientodeunfamiliardirecto:conyuge,padres,hijosohermanos,paranoasistiralcentro detrabajodurante5das,pudiendoextendersehasta3dasmscuandoeldecesoseproduceenlugargeogrficodiferentedondelaboraelservidor. *LIC.PORCITACIONEXPRESA:Seotorgaalservidorofuncionarioqueacreditelanotificacinconeldocumentooficialrespectivo.

LaOficinaGeneral dePersonal recepcionalasolicitud,encasos MESADEPARTES OGPER deenfermedad,gravidez,fallecimientodelcnyuge,padres,hijos yhermanoscitacinjudicial,militaropolicialoporfuncinedil. El encargado de mesa de partes revisa, analiza y determina la MESADEPARTES OGPER distribucin de la solicitud recibida a la Unidad de Control Personal Administrativo o Personal Docente segn corresponda. El CITTsoriginal sederivaalaOficinadeRemuneracionespara trmiteanteESSALUDparaelreembolsoquecorresponda. El Jefe de la Unidad de Control de Personal Docente o UNIDADDE CONTROL Administrativo verifica la solicitud y la documentacin DOCENTE/ADMINIS TRATIVO sustentatoriacorrespondienteyemitelaResolucin Jefatural,de licenciacongocederemuneraciones. FirmadalaResolucinJefaturalporelJefedelaOficinaTcnica OFICINATECNICA DEPERSONALY yJefedelaOficinaGeneraldePersonal,staretornaalaUnidad deControlparasudistribucinformal.
JefeUnidadControlDocente /Administrativo
JefeUnidadControlDocente /Administrativo
5das
113
(1)DENOMINACIN: LICENCIASINGOCEDEREMUNERACIONES
MAPRO04.26
(2)CDIGO:04.26
(PorMotivosParticulareshasta3mesesyCapacitacinNoOficializada)
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: ENTIENDASEPORLICENCIAALAAUTORIZACIONPARANOASISTIRALCENTRODETRABAJO
UNOOMASDIAS.LALICENCIASEFORMALIZACONLARESOLUCIONCORRESPONDIENTE.
(4)OBJETIVO: Elobjetivodeesteprocedimientoesotorgarlicenciaaltrabajadorparaausen tarsedelcentrodetrabajohastapornoventadas,enunperiodonomayorde unaodeacuerdoconlasrazonesqueexpongaelservidorylasnecesidades delservicio. EnelcasodeCapacitacinnoOficializada,obedecealinterspersonaldel servidordecarreraynocuentaconelauspicioinstitucional.
(08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEPERSONAL ADMINISTRATIVO
ogper@unitru.edu.p (10)EMAIL: (11)TELEF:245581
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS:
(5)BASELEGAL: DecretoLegislativoN276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativay RemuneracionesdelSectrPblico" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaCarreraAdministrativa" ResolucinJefaturalN05280INAP/DNP"NormasdelSistemaNacional dePersonal" LeyN237333"LeyUniversitaria" EstatutoUniversitario LeyN27806"NuevaLeydelMagisterio" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SolicitudvisadaporelJefeInmediato,presentadacon5dasdeanticipacin Documentodeaceptacinaevento Documentodecompromisoparaelcasodecapacitacin (15)OBSERVACIONES
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ResolucinJefaturaldeLicenciasingocedeRemuneraciones
(14)VOLUMEN:

La Oficina General de Personal recepciona la solicitud de MESADEPARTES OGPER licenciasingocederemuneraciones pormotivos particulares o por capacitacin no oficializada verificando que se presentedentrodelplazoestablecidoyloderivayaseaala UnidaddeControlPersonalAdministrativooDocente,segn seaelcaso. UNIDADCONTROL ElJefedelaUnidaddeControldePersonalAdministrativoo ADMINISTRATIVOO Docenteverificalasolicitudyladocumentacinsustentatoria DOCENTE y elabora la Resolucin Jefatural de Licencia sin goce de Remuneracionesencasodesermenor atresmeses,caso contrarioseelevaalRectorado. La Unidad de Control de Personal eleva la Resolucin OFICINAGENERAL DEPERSONAL JefaturalalaOficinaGeneral dePersonal paralafirma,va la Oficina Tcnica correspondiente como conformidad aceptandoodenegandolosolicitado. UNIDADCONTROL FirmadalaResolucinJefaturalstaretornaalaUnidadde ADMINISTRATIVOO Controlparasudistribucinfinal,haciendollegarunacopiaa DOCENTE RemuneracionesyEscalafn. NOTA:Hastapor90daslaslicenciassonotorgadasporla Oficina General de Personal y hasta por un ao por capacitacin no oficializada se aprueba por Resolucin Rectoral.
114
2h
Responsable:Mesade PartesdeOGPER
JefedelaUnidaddeControl dePersonal
JefedelaOficinaGeneralde Personal
JefedelaUnidaddeControl dePersonal
4das2h
115
(1)DENOMINACIN: LICENCIASACUENTADEVACACIONES
MAPRO04.27
(2)CDIGO:04.27
(PorMatrimonio,Enfermedadgravedelconyuge,padres,hijos).
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: ESLAAUTORIZACIONPORLACUALSEOTORGAALSERVIDOR,PORMOTIVOSDE
MATRIMONIO,ENFERMEDADGRAVEDELCONYUGE,PADRESOHIJOS,LASCUALESSERANDEDUCIDASDELPERIODOVACACIONAL INMEDIATOSIGUIENTEDELFUNCIONARIOOSERVIDOR,SINEXCEDERDETREINTADIAS.
(4)OBJETIVO: PERMITIRQUEELTRABAJADORPUEDAHACERUSO,SOLOENLOS CASOSDETALLADOSANTERIORMENTEDELPERIODOVACACIONAL QUETUVIERAPENDIENTE. (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL
(5)BASELEGAL: DecretoLegislativoN276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativay RemuneracionesdelSectrPblico" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaCarreraAdministrativa" ManualNormativodePersonalN00192DNP"ControldeAsistenciayPermanencia" ManualNormativodePersonalN00393DNP"LicenciasyPermisos"Controlde AsistenciayPermanencia" ResolucinDirectoralNN01092INAP/DNPyN00193INAP/DNP LeyN237333"LeyUniversitaria" EstatutoUniversitario (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SolicituddirigidaalJefedePersonalconVBdelJefeInmediato Documentosustentatoriosegnseaelcaso:Certificadomedicoy/opartidade matrimonio,recetas,y/oboletadeadquisicindemedicamentos. (15)OBSERVACIONES
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ResolucinJefaturaldeLicenciaaCuentadeVacaciones
(14)VOLUMEN:

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA DURACION HORAS 2h DIAS OBSERVACION
Mesa de Partes de la Oficina General de Personal recepciona la solicitud, verificando se anexe la documentacin sustentatoria, loregistra ylo derivaya sea a la Unidad de Control Personal Administrativoo PersonalDocente,segncorresponda.
OficinaGeneral Personal
Responsable de Partes
Mesa de
La Unidad de Control de Personal Administrativo o UnidaddeControl Administrativoo Docente verifica la solicitud y emite la Resolucin Docente Jefaturalcorrespondiente. El expediente es derivado a la Oficina General de OficinaGeneral Personal Personal para firma de la Resolucin Jefatural autorizandodichalicencia. Firmada la Resolucin Jefatural sta retorna a la UnidaddeControlparasudistribucinfinal.
JefeUnidaddeControl
2h
Jefe Oficina General de Personal.
Jefe Oficina General de Personal.
2das4h
115
(1)DENOMINACIN: PERMISOLABORALPORHORAS
MAPRO04.28
(2)CDIGO:04.28
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: ESLAAUTORIZACIONPORLACUALELSERVIDORPUEDEACCEDERALDERECHODE
GOZARDEPERMISOPARAEJERCERDOCENCIAUNIVERSITARIAHASTAPORUNMAXIMODE6HORASSEMANALES,ELMISMOQUE DEBERASERCOMPENSADOPORELSERVIDOR.ESTEBENEFICIOTAMBIENSECONCEDEALOSSERVIDORESQUESIGANESTUDIOS SUPERIORESCONXITO.
(4)OBJETIVO:
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: (5)BASELEGAL: DecretoLegislativoN276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativay RemuneracionesdelSectrPblico" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaCarreraAdministrativa" ManualNormativodePersonalN00393DNP"LicenciasyPermisos"Control deAsistenciayPermanencia" ResolucinDirectoralN00193INAP/DNP (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: EjercerDocenciaUniversitaria06horassemanalesestudiossuperiorescon xitoArt.106y107delD.S.00590PCM) SolicituddirigidaalJefedePersonalconVBdelJefeInmediatoydocumento sustentatoriosegnseaelcaso:ConstanciadeEstudios,deTrabajosies Docente,FichadeMatrculayHorario (14)VOLUMEN: (15)OBSERVACIONES Puedeserpor: DocenciaUniversitariaEstudiosSuperioresyconxito. Sindical:Usoobligatoriodepapeletadesalida Lactancia:SeiniciaalinicioyalfinaldelaJornada. (16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ResolucinJefatural
Mesa de Partes de la Oficina General de Personal recepciona la solicitud, verificando se anexe la documentacinsustentatoria,loregistrayloderivayaseaa la Unidad de Control Personal Administrativo o Personal Docente,segncorresponda.
Responsable de Mesa de PartesdelaOGPER
2h 1 JefedelaUnidaddeControl Administrativo/Docente
LaUnidaddeControl dePersonal AdministrativooDocente UnidaddeControl Administrativo/Do verificalasolicitudyla documentacinsustentatoria yemite cente laResolucinJefaturalcorrespondiente. LaResolucinsederivaralaOficinaGeneral dePersonal UnidaddeControl Administrativo/Do va la Oficina Tcnica para la firma correspondiente de cente autorizacinodenegacindelossolicitado.
OGPERyOficina Firmada la Resolucin sta retorna a la Unidad de Control TcnicadePersonal Administrativo/ paraladistribucincorrespondiente Docente
JefedelaUnidaddeControl Administrativo/Docente
JefedelaOGPERyOficina TcnicaPersonal Administrativo/Docente
NOTA:Loscasosespeciales:EjercerDocenciaUniversitaria, lactancia,representatividadsindical,seotorgarndeacuerdo alanormaexpresarespectiva. 3das2h

116
(1)DENOMINACIN: PROCESOTECNICOPARAROTACIONDEPERSONALADMINISTRATIVO
MAPRO04.29
(2)CDIGO:04.29
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOQUECONSISTEENLAREUBICACIONDELSERVIDORALINTERIORDE
LAENTIDADPARAASIGNARLEFUNCIONESSEGNELNIVELDECARRERAYGRUPOOCUPACIONALALCANZADOS.
(4)OBJETIVO:
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: SecretaraGeneral Rectorado Oficinasinvolucradas
(5)BASELEGAL: DecretoLegislativoN276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativay RemuneracionesdelSectorPblico" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaCarreraAdministrativa" ManualNormativoN00292/DNP"DesplazamientodePersonal ResolucinDirectoralN01392INAP/DNP EstatutoUniversitarioArt.353 NormaTcnicadeControl (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: PeticindelJefeInmediatoodelinteresado Pornecesidadinstitucional
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformeTcnicodelaOf.TcnicadePersonalAdministrativo MemorandodePersonal ResolucinRectoral
SEEFECTUAPORDECISIONDELAAUTORIDADADMINISTRATIVACUANDOESDENTRODELLUGARHABITUALDE TRABAJOOCONELCONSENTIMIENTODELINTERESADOENCASOCONTRARIO.

PresentacinenMesadePartesdeOGPERdeldocumento MesadePartes delaOficina queoriginalarotacin.Seaestedelaautoridaduniversitaria, GeneralPersonal delJefeinmediatoodelpropioservidorsolicitante. El expediente esderivado a la Oficina Tcnica de PersonalOficinaTcnicade Personal Administrativopara laevaluacin correspondiente,de serel Administrativoy caso se solicitar a las Oficinas involucradas la opinin Unidades involucradas respectiva. La Oficina Tcnica de Personal Administrativo con losOficinaTcnicade Personal fundamentos correspondientes emitir la opinin tcnica Administrativo pertinente. La OGPER deriva el expediente para la emisin de la ResolucinRectoralcorrespondienteencasodeserrotacin definitivayconMemorandocuandoestemporal(3meses). EncasoderotacintemporallaOficinaTcnicadePersonal Administrativo se encargar de notificar la rotacin con el memorandorespectivo.
Rectorado Secretara General /OGPER
1h
Responsable Partes
Mesa
de
JefedelaOficinaTcnicade Personal Administrativo y Unidadesinvolucradas
JefedelaOficinaTcnicade PersonalAdministrativo
Rectorado, Jefe Of.Administrativa SecretaraGeneral JefedelaOGPER
de
la de
OGPER
8das1h
117
(1)DENOMINACIN: DESCANSOFISICODELPERSONALADMINISTRATIVOEN
MAPRO04.30
(2)CDIGO:04.30
COMPENSACIONDETRABAJOENHORARIOEXTRAORDINARIO
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOPORELCUALELTRABAJADORQUEHAREALIZADOTRABAJOENHORARIO
EXTRAORDINARIO,CONPREVIAAUTORIZACIONDESUJEFEINMEDIATORECIBEMEDIANTERESOLUCIONJEFATURALDIASDE FISICO.
(4)OBJETIVO: COMPENSARALSERVIDORADMINSTRATIVOPORELTRABAJOREALIZADO FUERADELHORARIOORDINARIO.
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: UNIDADORGANICASOLICITANTE.
(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT R.D. N0192INAP/DNP Manual Normativo de Personal "Control de Asistencia y Permanencia R.D.N0393INAP/DNPManualNormativodePersonal"LicenciasyPermisos" NormasdeControldeAsistenciayPermanenciadelPersonalAdministrativodelaUNT
(6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SolicituddirigidaalJefedelaOficinaGeneraldePersonalconvistobuenodesu Jefeinmediatosuperior (15)OBSERVACIONES (14)VOLUMEN:

Mesa de Partes de la Oficina General de Personal recepciona la solicitud debidamente visada por su Jefe inmediato superior y lo deriva a la Unidad de Control Administrativo.
MesadePartes OGPER
Responsable: Partes
Mesa de
2h 1
Responsable: Tcnico de Control del Area correspondiente.
La Unidad de Control Administrativo, verifica las tarjetasde UnidaddeControl control de asistencia para determinar las horas de trabajo extraordinario. El Jefe de la Unidad de Control previa verificacin que el UnidaddeControl trabajohaya sidoautorizado porel Jefeinmediato ounidad orgnica que solicita, elabora la Resolucin Jefatural determinandolosdasdedescansofsico. Luego de firmada la Resolucin por el Jefe de la OficinaOficinaGeneralde Personal Tcnica yOficina General de Personal retorna a la Unidad deControlparasudistribucinfinal.
Responsable: Jefe de la UnidaddeControl.
Responsable: Jefe de la OficinaGeneraldePersonal
3das2h
118
(1)DENOMINACIN: LICENCIACONGOCEDEREMUNERACIONES(PorCapacitacin
MAPRO04.31
(2)CDIGO:04.31
Oficializada)
(4)OBJETIVO:
(07)UNIDADRESPONSABLE:
(08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEPERSONALADMNISTRAT.
(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT R.D. N0192INAP/DNP Manual Normativo de Personal "Control de Asistencia y Permanencia R.D.N0393INAP/DNPManualNormativodePersonal"LicenciasyPermisos" NormasdeControldeAsistenciayPermanenciadelPersonalAdministrativo delaUNT (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: Solicitud del interesado debidamente visada por el Jefe inmediato y Jefe de la Oficina GeneraldeProcedencia. Constanciadeadminsinoparticipacinalevento Cartasdecompromisodelosdocentesqueasumirnlacargahoraria
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ResolucinJefaturaldelaOficinadePersonal
(14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES

ElinteresadopresentasusolicitudalJefedelaOficina General de Personal con el visto bueno de su Jefe inmediato y Jefe de la Oficina General/ Decanato de procedencia. Mesa de Partes de la OGPER, recibe el expediente y loderivaalaUnidaddeControlAdminstrativo
MesadePartes OGPER
ResponsabledeMesade PartesOGPER
MesadePartes OGPER
2h
ResponsabledeMesade PartesOGPER
El Jefe de la Unidad de Control de Personal Docente UNIDADDE CONTROL verifica la solicitud y la documentacin sustentatoria ADMINISTRATIV O correspondienteyemitelaResolucinJefatural. Firmada la Resolucin Jefatural por el Jefe de la OGPER/ OFICINA Oficina Tcnica y Jefe de la Oficina General de TECNICADE PERSONAL Personal, sta retorna a laUnidad deControl parasuADMINSTRATIVO distribucin.
JefedelaUnidaddeControl Administrativo
JefedelaOGPER/Jefede laOficinaTcnicade PersonalAdministrativo
3das2h
119
(1) DENOMINACION: CONCURSOPUBLICODEMERITOSPARACONTRATOSDE
MAPRO04.32
(2)CDIGO:04.32
PERSONALADMINISTRATIVO
(4)OBJETIVO: ASEGURARELINGRESODEPERSONALIDONEOYQUECUMPLA
LOSREQUISITOSDELCARGO.
(5)BASELEGAL: LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo LeydelPresupuestoparaelSectorPblico LeyN28425"LeydeRacionalizacindelGastoPblico" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: PedidodelaJefaturadePersonaloDecanato DeclaracinJuradadeSalud,AntecedentesPenalesyJudiciales CurriculumVitaedocumentado CumplirrequisitosdelaLeyUniversitaria,EstatutoyReglamentos
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: JURADOEVALUADOR CONSEJOUNIVERSITARIO SECRETARIAGENERAL RECTORADO (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ConvocatoriaaConcurso AcuerdodeConsejoUniversitario ResolucinRectoral (14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES

El Jefe de Oficina General o Decano, solicita la Convocatoria a DEPARTAMENT OACADMICO Concurso para contrato dePersonal Administrativo debidamente sustentado, adjuntando los requisitos correspondientes de acuerdoalMOFvigente. La Oficina General de Personal, publica la Convocatoria a OGPER/OTPER Concurso para contrato de personal administrativo a travs del Diariodemayorcirculacindelalocalidad.Asuvezsesolicitaal Rectoradoel nombramientodeJurado,propuestoporlaOGPER ylaOficinaGeneraloDecanatodeprocedenciadelaplaza. La Oficina Tcnica de Personal Administrativo recepciona los expedientesdelospostulantessegncronogramadepublicacin. LaOTPERAdmentregaalPresidentedelJuradolosexpedientes delospostulantes,paralaevaluacinrespectiva.
OTPER
JEFEOFICINAGENERAL ODECANATO
OGPER/OTPERADM
OTPERADM
OTPER
OTPERADM
El Jurado evala a los postulantes, publica los resultados en la JURADO/OGPER vitrina de la OGPER y si dentro de los 3 das no se presentan recursos impugnativos, remite los actuados del concurso a la OGPER y sta deriva el expediente a Secretara General para aprobacindelConsejoUniversitarioyemisindeResolucin.
JURADO/OGPER
JURADO Lospostulantespuedenimpugnar losresultados antelaOficinaGeneral EVALUADOR * dePersonal,dentrodelos3dasdesupublicacin. OGPER LaOGPER,dentrodelos5dashbiles,informarsobrelaimpugnacin presentada y elevar al Consejo Universitario para que resuelva en un plazomximode20dashbiles. CONSEJO Resueltoelrecursoimpugnativo,seemitirlaResolucinrespectiva. UNIVERSITARIO
3 25
JURADO/OGPER OGPER/CONSEJO UNIVERSITARIO
16das
(*)Eneltotaldeltiempo(16das)noseestconsiderandolos33dasmsencasodeimpugnaciones. 120
(1)DENOMINACIN: RENOVACIONDECONTRATOYPROPUESTASDEENCARGODEL
MAPRO04.33
(2)CDIGO:04.33
PERSONALADMINISTRATIVO
(4)OBJETIVO:
(08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEPERSONALADMNISTRAT.
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: TODASLASUNIDADESORGANICAS:ACAD.YADMINIST.
(5)BASELEGAL: LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo EstatutoUNT LeydelPresupuestovigente LeyN28425"LeydeRacionalizacindelGastoPblico" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: PropuestadelJefedeOficinaGeneraloDecanato

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA OGPER DURACION HORAS DIAS RESPONSABLE
El Jefe de la Oficina General de Personal emite una Circular, a todas las Unidades Acadmicas y Administrativas, para que remitan propuestas de renovacin de Contrato y Encargaturas del personal Administrativo,paraelsiguienteao. LasUnidadesAcadmicasyAdministrativas,alcanzan las propuestas de Contratos y Encargaturas del PersonalAdministrativo. La Oficina General de Personal, formaliza la renovacin de contratos y encargaturas mediante ResolucinJefatural.
JEFEOGPER
UNIDADES ACADEMICASY ADMINISTRAT.
UNIDADESACADEMICASY ADMINISTRATIVAS
OGPER/OTPER ADM
OGPER/OTPERADM
9das
121
(1)DENOMINACIN: CERTIFICADODECARRERALABORAL
MAPRO04.34
(2)CDIGO:04.34
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOPORELCUALSEEXPIDEALSERVIDORUNACERTIFICACIONDESU
VINCULOLABORALCONLAUNIVERSIDAD.
(4)OBJETIVO: OTORGARALTRABAJADORUNCERTIFICADOQUEHAGACONSTAR ELVINGULOLABORALDESTECONLAUNT.
OFICINADEESCALAFON
(08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOFICINADEESCALAFON
(5)BASELEGAL: LeyN20530 D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SolicituddirigidaalJefedePersonaldelservidor DerechodeTrmite
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: CertificadodeCarreraRegular
(14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES
UNIDAD OPERATIVA
DURACION HORAS DIAS
RESPONSABLE
IngresaalaUnidaddeEscalafnparalaatencindelo solicitado. EnlaUnidaddeEscalafn,serevisaelexpedientedel servidor, para determinar el tiempo de servicio y el cargodesempeadoalafecha. Se procede a emitir el Certificado de Carrera Laboral solicitadoconlafirmarespectivadelJefedelaUnidad deEscalafn.
Unidadde Escalafn Unidadde Escalafn
5'
JefeUnidaddeEscalafn
30'
Responsable: Tcnico Administrativo de la UnidaddeEscalafn. Responsable: Tcnico AdministrativoyJefedela UnidaddeEscalafn
Unidadde Escalafn
30'
Se deriva el Certificado firmado por el Jefe de laOficinaGeneralde Personal UnidaddeEscalafnalaOficinaGeneraldePersonal paralafirmadelJefe. Posteriormente, el Certificado regresa a la Unidad de Escalafnparaserentregadoalsolicitante.
Unidadde Escalafn
2'
Responsable: Tcnico AdministrativoyJefedela UnidaddeEscalafn
5'
Responsable: Tcnico AdministrativoyJefedela UnidaddeEscalafn
1h12'
122
MAPRO04.35
(1)DENOMINACIN: CONSTANCIAPARAEXONERACIONDETASASEDUCACIONALES:
(2)CDIGO:04.35
CEPUNT,EXAMENDEADMISIONORDINARIO,INGRESANTESALAUNT.
(4)OBJETIVO: OTORGARUNACONSTANCIAALTRABAJADORDELAUNTCONLA FINALIDADDEEXONERARLODELPAGODETASASEDUCACIONALES, PAGODECEPUNT,EXAMENDEADMISION.
OFICINADEESCALAFON
(08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOFICINADEESCALAFON (10)EMAIL:
ogper@unitru.edu.pe
(11)TELEF:245581
(5)BASELEGAL: ResolucinRectoralN3502002/UNT. D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SolicituddirigidaalJefedelaOGPER
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ConstanciaEscalafonaria
ETAPASDELPROCEDIMIENTO 1
UNIDAD OPERATIVA Unidadde Escalafn
DURACION HORAS DIAS
RESPONSABLE
LaUnidaddeEscalafnrecepcionalasolicitudverbaly verificalosdatospersonalesdelservidor. Se procede a emitir la Constancia solicitada con la firmarespectivadelJefedelaUnidaddeEscalafn. El Tcnico Administrativo de la Unidad de Escalafn procedeaentregarelConstanciadeTrabajo.
10'
Jefe de la Unidad de Escalafn.
Unidadde Escalafn
10'
Unidadde Escalafn
5'
25'
123
(1) DENOMINACION: LICENCIACONGOCEDEREMUNERACIONESPOR
MAPRO04.36
(2)CDIGO:04.36
CAPACITACIONPERSONALDOCENTE
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: ENTIENDASEPORLICENCIAALAAUTORIZACIONPARANOASISTIRALCENTRODETRABAJO UNOOMASDIAS.LALICENCIASEFORMALIZACONLARESOLUCIONCORRESPONDIENTE. (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL OFICINATCNICADEPERSONALACADMICO (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEPERSONALACADEMICO (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT R.D.N0192INAP/DNPManualNormativodePersonal"CtrolAsistenciay Permanencia." R.D.N0393INAP/DNPManualNormativodePersonal"LicenciasyPermisos" DirectivaN00295OGPER/ACAD.NormasdeControldeAsistenciay PermanenciadelPersonalDocentedelaUNT (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: Solicituddelinteresado InformedelJefedelDepatrtamentoAcadmicoyVBdelDecano Constanciadeadmisinoparticipacinalevento Cartasdecompromisodelosdocentesqueasumirnlacargahoraria (14)VOLUMEN: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ResolucinJefatural (12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: DepartamentoAcadmico Decanato
(4)OBJETIVO:
(15)OBSERVACIONES

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA DEPARTAMENTO ACADEMICO DURACION HORAS DIAS RESPONSABLE
ElinteresadopresentasusolicitudenelDepartamento Acadmico. El Jefe con su informe lo deriva al Decanato. El Decano con su VB lo remite a la Oficina General dePersonal.
JefedelDepartamento Acadmico
DECANATO
Decano
Mesa de Partes de la OGPER, recibe el expediente y OGPER/MESADE PARTES loderivaalaUnidaddeControlDocente. El Jefe de la Unidad de Control de Personal Docente verifica la solicitud y la documentacin sustentatoria correspondiente y emite la Resolucin Jefatural de LicenciaconGocedeRemuneraciones.
UNIDADDE CONTROL DOCENTE
2h
ResponsabledeMesade Partes 1 JefedelaUnidaddeControl Docente
Firmada la Resolucin Jefatural por el Jefe de la OGPER/OFICINA TECNICADE Oficina Tcnica y Jefe de la Oficina General de PERSONAL DOCENTE Personal, sta retorna a laUnidad deControl parasu distribucin.
JefedelaOGPER/Jefede laOficinaTcnicade PersonalDocente
4das2h
124
(1) DENOMINACION: LICENCIACONGOCEDEREMUNERACIONESPOR
MAPRO04.37
(2)CDIGO:04.37
CAPACITACION(BECAS)
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: ENTIENDASEPORLICENCIAALAAUTORIZACIONPARANOASISTIRALCENTRODETRABAJO UNOOMASDIAS.LALICENCIASEFORMALIZACONLARESOLUCIONCORRESPONDIENTE.
(4)OBJETIVO:
(07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL OFICINATCNICADEPERSONALACADMICO (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEPERSONALACADEMICO

(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT R.D.N0192INAP/DNPManualNormativodePersonal"CtrolAsistenciayPerman." R.D.N0393INAP/DNPManualNormativodePersonal"LicenciasyPermisos" RCUN0191987UNTqueapruebael"ReglamentoparalaCapacitacinde ProfesoresdelaUNT" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: Solicituddelinteresado Constanciadeadminindelainstitucindondeserealizarlosestudios Cartasdecompromisodelosdocentesqueasumirnlacargahoraria BecadeEstudiosotorgadaporunainstitucinnacionaloextranjera InformedelJefedelDepartamentoAcadmcioyVBdelDecano ContratodedecompromisoderetornosucritoporeldocenteylaUNT
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: DepartamentoAcadmico ConsejodeFacultad Decanato ComisindeBecas ComisinPermannteAdministrativa ConsejoUniversitario,RectoradoySecretaraGeneral (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: DictamendelaComisindeBecas AcuerdodeConsejodeFacultad ResolucindeConsejoUniversitario AprobacindelaComisinPermanenteAdministrativa

El interesado presenta su solicitud en el Departamento DEPARTAMENTO ACADEMICO Acadmico. El Jefe pone en consideracin del Pleno de DocentesyconsuinformeloderivaalDecanato. CONSEJODE El Decano deriva el expediente al Consejo de Facultad yFACULTAD/DECANA TO con su VB lo remite a la Oficina General de Personal ComisindeBecas Mesa de Partes de la OGPER, recibe el expediente y lo OGPER/MESADE PARTES derivaalaUnidaddeControlDocente ElJefedelaUnidaddeControldePersonalDocenteverifica la documentacin sustentatoria y convoca a reunin a la ComisindeBecasparaevaluarelexpediente.
CONSEJODE FACULTAD/DECANATO
2h
La Comisin de Becas evalua el expediente, emite suOGPER/COMISION DEBECAS dictamen y la OGPER eleva al Rectorado conjuntamente conlacartadecompromisodeldocenteparasuaprobacin. Rectorado eleva a la Comisin Permanente AdministrativaRECTORADO/ COMISION parasuaprobacin,yconelAcuerdodesta,retornaparalaPERMANENTE ADMINISTRATIVA ResolucindeConsejoUniversitario.
Integrantesdela ComisindeBecas
15
SecretarioGeneraly VicerrectorAdministrativo
30das2h
125
(1) DENOMINACION: LICENCIACONGOCEDEHABERPORDESIGNACIONCOMO
MAPRO04.38
(2)CDIGO:04.38
FUNCIONARIOPUBLICO
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: ENTIENDASEPORLICENCIAALAAUTORIZACIONPARANOASISTIRALCENTRODETRABAJO UNOOMASDIAS.LALICENCIASEFORMALIZACONLARESOLUCIONCORRESPONDIENTE. (4)OBJETIVO: (07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL OFICINATCNICADEPERSONALACADMICO (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEPERSONALACADEMICO
(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT LeyN27594"DesignacindeFuncionariosPblicos"
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: DepartamentoAcadmico ConsejodeFacultad Decanato Rectorado SecretaraGeneral
(6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: Solicituddelinteresado ResolucindenombramientocomoFuncionarioPblico
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformedelDepartamentoAcadmico InformeTcnicodelaOficinadePersonalAcadmico ResolucinRectoral

ElinteresadopresentasusolicitudenelDepartamento DEPARTAMENT OACADEMICO Acadmico, el Jefe pone en consideracin del Pleno deDocentesyconsuinformeloderivaalDecanato
CONSEJODE El Decano lo deriva a Consejo de Facultad y con su FACULTAD/DEC VBloremitealaOficinaGeneraldePersonal ANATO
CONSEJODE FACULTAD/DECANATO
Mesa de Partes de la OGPER, recibe el expediente y loderivaalaUnidaddeControlDocente El Jefe de la Unidad de Control de Personal Docente verifica la documentacin sustentatoria y en coordinacin con la OTPER/ ACAD., emite el informe tcnicocorrespondiente.
OGPER/MESA DEPARTES UNIDADDE CONTROL DOCENTE
2h
El Jefe de la Oficina General de Personal suscribe elOGPER/OTPER ACAD informeyloderivaalRectorado,paralaemisindela ResolucinRectoralCorrespondiente SecretaraGeneralyRectoradoemitenydistribuyenla ResolucinRectoralCorrespondiente
RECTORADO SECRETARIA GENERAL 6h
OGPER/OTPERACAD
OGPER/OTPERACAD
14das
126
(1) DENOMINACION: LICENCIAPORCOMISIONDESERVICIOS:Docentesy
MAPRO04.39
(2)CDIGO:04.39
Administrativos
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: ENTIENDASEPORLICENCIAALAAUTORIZACIONPARANOASISTIRALCENTRODETRABAJO UNOOMASDIAS.LALICENCIASEFORMALIZACONLARESOLUCIONCORRESPONDIENTE.
(4)OBJETIVO:
(07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL OFICINATCN.DEPERSONALACADMICO/ADMINIST. (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOTPERACAD/ADMIN

(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: DepartamentoAcadmico (5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa" Decanato
(6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: SolicitudvisadaporelJefeInmediato Documentodeautorizacinparalacomisindeserviciosdelaautoridadcompetente

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA DEPARTAMENTO ACADEMICO u OFICINA SOLICITANTE DURACION HORAS DIAS OBSERVACION
El interesado, en caso de ser docente presenta su solicitud en el Departamento Acadmico, el Jefe con su informe lo deriva al Decanato. Si es administrativo lopresentaalJefedelaOficinaGeneralystederiva aOGPER. El Decano con su VB lo remite a la Oficina General dePersonal
DECANATO
Decano
Mesa de Partes de la OGPER, recibe el expediente y OGPER/MESADE PARTES lo deriva a la Unidad de Control Docente o Administrativo,segnseaelcaso El Jefe de la Unidad de Control de Personal Docente UNIDADDE CONTROL DOCENTE/ verifica la solicitud y la documentacin sustentatoria ADMINISTRATIVO correspondiente y emite la Resolucin Jefatural correspondiente. Firmada la Resolucin Jefatural por el Jefe de la OGPER/OFICINA TECNICADE Oficina Tcnica y Jefe de la Oficina General de PERSONAL DOCENTE/ Personal, sta retorna a laUnidad deControl parasu ADMINISTRATIVO distribucinformal.
2h
ResponsabledeMesade Partes
JefedelaUnidaddeControl Docente/Administrativo
JefedelaOGPER/Jefede laOficinaTcnicade PersonalDocente/ Admiinstrativo
4das2h
127
128
DENOMINACION: (1)DENOMINACIN: CONCURSOPUBLICODEMERITOSPARACONTRATOSDE
MAPRO04.40
(2)CDIGO:04.40
PERSONALDOCENTE.
(4)OBJETIVO:

(5)BASELEGAL: LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT ReglamentoparaevaluaralpersonaldocentecontratadoyporcontratarenlaUNT LeydelPresupuestoparaelSectorPblico LeyN28425"LeydeRacionalizacindelGastoPblico"
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: DepartamentoAcadmico ConsejodeFacultad Decanato Rectorado SecretaraGeneral ConsejoUniversitario
(6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: PropuestadelDecanatoconAcuerdodeConsejodeFacultad DeclaracinJuradadeSalud,AntecedentesPenalesyJudiciales CurriculumVitaedocumentado CumplirrequisitosdelaLeyUniversitaria,EstatutoyReglamentos
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ConvocatoriaaConcurso. OficioaRectoradoparanombramientodelJurado ResultadosdelaEvaluacin AcuerdodeConsejoUniversitario Resolucinqueapruebalosresultadosdelconcurso (14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA DEPARTAMENTO ACADMICO DURACION HORAS DIAS OBSERVACION
ElJefedelDepartamentoAcadmico,solicitaalDecanatolaConvocatoria aConcursoparacontratodePersonalDocentesustentadocon lacarga lectivacorrespondiente. 2 El Decanato, solicita laConvocatoria deConcurso ala OficinaGeneral dePersonal,sustentadoconelAcuerdodeConsejodeFacultad.
1
JEFEDEL DEPARTAMENTO ACADMICO DECANO
DECANATO
LaOficinaGeneraldePersonal,publicalaConvocatoriaaConcursopara contratodepersonaldocenteatravsdelDiariodemayorcirculacinde lalocalidad.AsuvezsesolicitaalRectoradoelnombramientodeJurado, propuesto por el Departamento Acadmico y ratificado por Consejo de Facultad. 4 LaOficinaTcnicadePersonalAcadmicorecepcionalosexpedientesde lospostulantessegncronogramadepublicacin.
3
OGPER/OTPER
OGPER/OTPERACAD
OTPER
OTPERACAD
LaOTPERACADentregaalPresidentedelJuradolosexpedientesdelos postulantes,paralaevaluacinrespectiva. 6 ElJuradoevalaalospostulantes,publicalosresultadosenlavitrinade la Facultad y si dentro de los 3 das no se presentan recursos impugnativos, remite los actuados del concurso a la OGPER y sta deriva el expediente a Secretara General para aprobacin del Consejo Universitario.
5
OTPER
1 7
OTPERACAD JURADO/OGPER
JURADO/OGPER
Los postulantes pueden impugnar los resultados ante la Oficina GeneraldePersonal,dentrodelos3dasdesupublicacin.

*
JURADO EVALUADOR
JURADO/OGPER
La OGPER, dentro de los 5 das hbiles, informar sobre la impugnacin presentada y elevar al Consejo Universitario para queresuelvaenunplazomximode20dashbiles. Resuelto el recurso impugnativo, se emitir la Resolucin respectiva.
OGPER
25
OGPER/CONSEJO UNIVERSITARIO
CONSEJO UNIVERSITARIO
23das
(*)Eneltotaldedasnoseestconsiderandolos33dasadicionalesencasodeexistirimpugnaciones. 128
(1)
MAPRO04.41
DENOMINACIN:RENOVACIONDECONTRATODEPERSONALDOCENTE
(2)CDIGO:04.41
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOPORELCUAL,APROPUESTADELDECANODELAFACULTADY LUEGODETERMINADOELPERIODODECONTRATODELDOCENTE,SELERENOVARAPORUNNUEVOPERIODO.
(4)OBJETIVO:

(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: DepartamentoAcadmico Decanato
(5)BASELEGAL: LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT ReglamentoGeneraldeIngresoalaDocencia LeydelPresupuestovigente LeyN28425"LeydeRacionalizacindelGastoPblico" (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: PropuestadelDecanato

El Jefe del Departamento Acadmico, solicita ante el Decanato la renovacin de contrato de Personal Docente. ElDecanato,solicita alaOficinaGeneraldePersonal larenovacindecontratodepersonaldocente
JEFEDEL DEPARTAMENTO ACADMICO
DECANATO
DECANO
La Oficina General de Personal, formaliza la renovacindecontratomedianteResolucinJefatural.
OGPER/OTPER
OGPER/OTPER
10das
129
(1)DENOMINACIN: INGRESOALADOCENCIAREGULAR DENOMINACIN: (3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO:
MAPRO04.42
(2)CDIGO:04.42
(4)OBJETIVO:
(07)UNIDADRESPONSABLE:OFIC.GRALDEPERSONAL OFICINATCNICADEPERSONALACADMICO (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEPERSONALACADEMICO
(5)BASELEGAL: LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutodelaUNT ReglamentoGeneraldeIngresoalaDocencia LeydelPresupuestovigente LeyN28425"LeydeRacionalizacindelGastoPblico" LeyN27444"NuevaLeydelProcedimietnoAdministrativoGeneral"
ogper@unitru.edu.pe ogper@chanchan.unitru.edu.pe (10)EMAIL: (11)TELEF:245581
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: JURADOEVALUADOR RECTORADO SECRETARIAGENERAL CONSEJOUNIVERSITARIO
(6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: PropuestaconAcuerdodeConsejodeFacultad DeclaracinJuradadeSalud,AntecedentesPenalesyJudiciales CurriculumVitaedocumentado Trabajodehabilitacin CumplirrequisitosdelaLeyUniversitaria,EstatutoyReglamentos
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ResolucinRectoral ResolucindeConsejoUniversitario

1 La OGPER, en el primer trimestre del ao, verifica las plazas presupuestadas, OGPER,/OTPER
OGPER/OTPER
para la convocatoria de Concurso Pblico, luego deriva la relacin de plazas vacantesacadaFacultad,paraladeterminacindelosrequisitosespecficos,que proponga el Departamento Acadmico correspondiente y sea ratificacin del ConsejodeFacultad 2 Determinados los requisitos especficos por las instancias que se alude en el numeral1,laOficinaTcnicadePersonal,elaboralasbasesdelconcursoyeleva al Consejo Universitario para la autorizacin de la convocatoria del concurso pblicocorrespondiente.
4 LaOficinaGeneraldePersonal,convocaatravsdelDiariodemayorcirculacin
OGPER/OTPER
OGPER/OTPER
OGPER/OTPER
OGPER/OTPER
de la localidad y del Diario Oficial "El Peruano", el concurso para Ingreso a la Docenciadecarreraregulardepersonaldocente.
5 LaOficinaGeneraldePersonalsolicitaalRectorado elnombramientodelJurado 7
propuestopordelDepartamentoAcadmicoyratificadoporConsejodeFacultad.
6 La Oficina Tcnica de Personal Acadmico recepcionar los expedientes de los
OTPER OTPER
30 1
OTPER OTPER
postulantes,segncronogramadepublicacin. 7 La OTPER entrega al Presidente del Jurado los expedientes de los postulantes, paralaevaluacinrespectiva la propuesta de nombramiento al Consejo Universitario para su aprobacin, formalizandoconlaResolucinRectoral.
8 ElJurado,remitelosresultadosdel concursoalaOGPER yprevioinformeeleva JURADO/OGPER
JURADO/OGPER
Lospostulantespuedenimpugnar losresultados antelaOficinaGeneral dePersonal,dentrodelos3dasdesupublicacin. * LaOGPER,dentrodelos5dashbiles,informarsobrelaimpugnacin presentada y elevar al Consejo Universitario para que resuelva en un plazomximode20dashbiles. * Resueltoelrecursoimpugnativo,seemitirlaResolucinrespectiva.
*
JURADO EVALUADOR OGPER
3 25
JURADO/OGPER OGPER/CONSEJO UNIVERSITARIO CONSEJOUNIVERSITARIO
55das
(*)Eneltotaldedasnoseestconsiderandolos33dasadicionalesencasodeexistirimpugnaciones.
130
(1)DENOMINACIN: PROMOCIONDOCENTEREGULAR
MAPRO04.43
(2)CDIGO:04.43
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: LAPROMOCIONDELPERSONALACADEMICOESELCAMBIODEUNACATEGORIAALA
INMEDIATASUPERIOR,ALCUMPLIRCONLOSREQUISITOSACADEMICOSYPROFESIONALESQUESEALANLOSREGLAMENTOSDE LAUNT.
(4)OBJETIVO:
(07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL OFICINATCNICADEPERSONALACADMICO (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEPERSONALACAD.

(5)BASELEGAL: LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT ReglamentoPromocinDocente LeydelPresupuestoparaelSectorPblicovigente LeyN27444"NuevaLeydelProcedimientoAdministrativoGeneral" (12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: JURADOEVALUADOR CONSEJOUNIVERSITARIO CONSEJODEFACULTAD DEPARTAMENTOACADEMICO,FACULTAD RECTORADO,SECRETARIAGENERAL (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: Declaracindeaptitud Existenciadeplazavacantedisponible Solicituddelinteresado Curriculumvitaedocumentado Trabajodehabilitacinodepromocin CumplirrequisitosdelaLeyUniversitaria,EstatutoyReglamentos (15)OBSERVACIONES (14)VOLUMEN: (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: RelacindeDocentesAptos ResolucinRectoral

1 2
3 4
5 6 7 8 9
OTPER La Oficina Tcnica de Personal Acadmico, solicita a Escalafn la relacindedocentesaptosal31deJuliodecadaao. OTPER La Oficina Tcnica de Personal Acadmico, verifica la informacin y solicita al Consejo Universitario la autorizacin de Convocatoria del concursodeascenso. OGPER La OGPER publica la Convocatoria del concurso en el Diario local de mayorcirculacin SealcanzaalasFacultades,larelacindeprofesoresaptos,ysesolicita OGPER/OTPER la propuesta de Jurado designado por el Departamento Acadmico y ratificadoporelConsejodeFacultad.AsmismosesolicitaalSUDUNTla relacindedelegadosobservadores. La OGPER, previo informe solicita la expedicin de la Resolucin OGPER/OTPER RectoraldenombramientodelJurado. LaOTPERACAD,recepcionalosexpedientesdelospostulantesaptos. OTPER/ACAD
3 7
OTPER/ESCALAFN
OGPEROTPER/ACAD
1 5
OGPER OGPER/OTPER
3 30 15 1 5
OGPER/OTPER OTPER/ACAD JURADO

JURADO
* *
El jurado recaba de la Oficina Tcnica de Personal Acadmico los expedientesylosevaladeacuerdoalcronogramaestablecido. ElJuradoremitelosresultadoscontodoloactuadoalaOficinaGeneral dePersonal. La Oficina General de Personal, eleva los resultados del Proceso de Concurso al Rectorado para aprobacin de Consejo Universitario, formalizndoseconlaResolucinRectoral. Lospostulantespuedenimpugnar losresultados antelaOficinaGeneral dePersonal,dentrodelos3dasdesupublicacin. LaOGPER,dentrodelos5dashbiles,informarsobrelaimpugnacin presentada y elevar al Consejo Universitario para que resuelva en un plazomximode20dashbiles. Resueltoelrecursoimpugnativo,seemitirlaResolucinrespectiva.
JURADO
JURADO
OGPER/OTPER
OGPER/OTPER
JURADO EVALUADOR OGPER
3 25
JURADO/OGPER OGPER/CONSEJO UNIVERSITARIO CONSEJOUNIVERSITARIO
70das
(*)Eneltotaldedasnoseestconsiderandolos33dasadicionalesencasodeexistirimpugnaciones. 131
(1)DENOMINACIN: REINCORPORACIONALABORESACADEMICAS
MAPRO04.44
(2)CDIGO:04.44
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOPORELCUALLOSDOCENTESDELAUNTLUEGODEHACERUSODE
LALICENCIARESPECTIVA,RETORNANYSEREINCORPORANASUSLABORES.
(4)OBJETIVO:

(5)BASELEGAL: LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT RCUN0191987UNTqueapruebael"ReglamentoparalaCapacitacinde ProfesoresdelaUNT"
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: DEPARTAMENTOACADEMICO DECANATO
(6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: Solicituddelinteresado InformedelJefedelDepartamentoAcadmicoyDecano Asignacindecargahoraria Informedelasactividadesrealizadasoconstanciadeestudios
(14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES

ETAPASDELPROCEDIMIENTO UNIDAD OPERATIVA DEPARTAMENTO ACADEMICO DURACION HORAS DIAS OBSERVACION
ElinteresadopresentasusolicitudenelDepartamento Acadmico, el Jefe con su informe lo deriva al Decanato El Decano con su VB lo remite a la Oficina General dePersonal
DECANATO
Decano
Mesa de Partes de la OGPER, recibe el expediente y OGPER/MESADE PARTES loderivaalaUnidaddeControlDocente El Jefe de la Unidad de Control de Personal Docente verifica la solicitud y la documentacin sustentatoria correspondiente y emite la Resolucin Jefatural correspondiente.
2h
ResponsabledeMesade Partes
JefedelaUnidaddeControl Docente
Firmada la Resolucin Jefatural por el Jefe de la OGPER/OFICINA TECNICADE Oficina Tcnica y Jefe de la Oficina General de PERSONAL DOCENTE Personal, sta retorna a laUnidad deControl parasu distribucinformal.
JefedelaOGPER/Jefede laOficinaTcnicade PersonalDocente
10das2h
132
(1)DENOMINACIN: CAMBIODEMODALIDADDEDOCENTEAD.E.YT.C
MAPRO04.45
(2)CDIGO:04.45
(3)DESCRIPCINDELPROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTOPORELCUALAPEDIDODELINTERESADOYSIEMPREYCUANDO
EXISTADISPONIBILIDADDEPLAZAVACANTEASICOMOELRESPECTIVOINFORMEDELJEFEDELDEPARTAMENTOACADEMICOY DECANOYLANUEVACARGAHORARIAQUEAMERITEDICHOCAMBIODEMODALIDAD.
(4)OBJETIVO:

(5)BASELEGAL: LeyN23733"NuevaLeyUniversitaria" EstatutoUNT ReglamentodeAsignacinenlaModalidaddeProfesoraDedicacinExclusiva LeydelPresupuestoparaelSectorPblicovigente LeyN27444"NuevaLeydelProcedimientoAdministrativoGeneral" D.S.N11288PCM (12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: DepartamentoAcadmico Decanato JuradoEvaluador ConsejodeFacultad ConsejoUniversitario RectoradoySecretaraGeneral
(6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: Solicituddelinteresado(ProfesorOrdinarioT.C.) InformedelJefedelDepartamentoAcadmicoyDecano Disponiblidaddeplazavacante Nuevacargahorariasustentadaqueameriteelcambiodemodalidadsolicitada DeclaracinJuradadeIncompatibilidadlaborallegalizadaporNotario Curriculumvitae
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ResolucindeDecanato ResolucindeConsejodeFacultad ResolucindeConsejoUniversitario ResolucinRectoral

El interesado presenta su solicitud al Departamento Acadmico, el Jefe del Departamento propone al JuradoyconsuvistobuenoloremitealDecanato El Decano, propone al Consejo de Facultad la aprobacin del nombramiento de Jurado, formalizandose dicho acto con Resolucin de Decanato, y los resultados los remite a la Oficina GeneraldePersonal ElJuradoremitelosresultadosconlosexpedientesde los postulantes a la Oficina General de Personal, la queprevioinformeelevaalConsejoUniversitariopara su aprobacin, formalizandose dicho acto con la ResolucinRectoral Rectorado y Secretara General emiten la Resolucin Rectoral
JEFEDEDEPARTAMENTO ACADMICO
DECANATO/ CONSEJODE FACULTAD
DECANO/CONSEJODE FACULTAD
OGPER/OTPER
OGPER/OTPERY CONSEJOUNIVERSITARIO
RECTORADO SECRETARIA GENERAL
RECTORPROFESOR SECRETARIOGENERALYJEFE DELAOFICINAADMINIST.DE SECRETARIAGENERAL
17das
133
(1) DENOMINACIN: OFICIALIZACIONDEEVENTOSCAPACITACION
MAPRO04.46
(2)CDIGO:04.46
(4)OBJETIVO:
(07)UNIDADRESPONSABLE:OFICGENERALDEPERSONAL OFICINATCNICADEPERSONALACADMICO (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEPERSONALACADEMICO

(5)BASELEGAL: LeyN27444"NuevaLeydelProcedimientoAdministrativoGeneral" EstatutodelaUNTArt.359366
(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: Rectorado SecretariaGeneral OficinaTcnicadeAbastecimiento OficinaTcnicadeContabilidad
(6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: PropuestadelCursodeCapacitacin
(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: OficiodelaOficinaGeneraldePersonal InformeTcnicodeAbastecimiento InformeTcnicodeContabilidad ResolucinRectoral (14)VOLUMEN:
(15)OBSERVACIONES

Elaboracin de la Propuesta del Capacitacin,debidamentejustificada.
Curso
de
UNIDADDE CAPACITACION
Presentacin de la Propuesta al Jefe de la Oficina GeneraldePersonal Con Oficio la Oficina General de Personal eleva la propuestaalRectorado.
UNIDADDE
CAPACITACION
5'
OGPER
1h
Secretara General recepciona el Expediente y lo deriva a la Oficina Tcnica de Abastecimiento para informetcnicorespectivo.
SECRETARIA GENERAL
Con Informe adjunto la Oficina Tcnica de OFICINATECNICA DEABASTEC. Abastecimiento deriva el expediente a la Oficina TcnicadeContabilidadparaqueemitainformesobre disponiblidadEconmica. La Oficina Tcnica de Contabilidad emite el Informe OFICINATECNICA DE sobre disponibilidad econmica y eleva el expediente CONTABILIDAD alRectorado. El Rectorado y la Oficina de Secretara General, elaboranlaResolucincorrespondiente.
RECTORADO SECRETARIA GENERAL
7das1h5'
134

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04 OFICINA GENERALDE PERSONAL

(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf

La Unidad de Egresos recepciona las planillas y diskette que elaboralaoficinadeRemuneraciones 14 Verifica,registraenelSIAFyelaboralaCartaOrdenrespectiva.

Responsable: encargado Responsable: encargado Responsable: encargado

Tecnico Tecnico Tecnico

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

LaUnidaddeEgresosrecepcionalasplanillasydiskette queelabora OficinadeTesoreria laoficinadeRemuneraciones OficinadeTesoreria Verifica,registraenelSIAFyelaboralaCartaOrdenrespectiva.

Responsable: encargado Responsable: encargado

LasResolucionesJefaturalesqueautorizanlaslicenciasporenfermedad MESADEPARTES OGPER y/omaternidadsonemitidasporlaOGPERyderivadosaMesadePartes delaOf.TcnicadeRemuneracionesyPensiones.

Responsable: encargado Responsable: encargado

Responsable:Jefedela UnidaddeEgresos JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

Responsable: encargado Responsable: encargado

Responsable:Jefedela UnidaddeEgresos JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

(12)OTRASUNIDADESIMPLICADAS: VicerrectoradoAdministrativo OficinaTcnicadeContabilidad OficinaTcnicadeTesorera (13)DOCUMENTOSQUEGENERA: ReportedeRetribuciones ListadodeBeneficiarios PlanillaporSubvencinoEstmuloEconmico (14)VOLUMEN:ESTEPROCEDIMIENTOSEREALIZA1VEZALMES

(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf

LosdocumentossustentatoriosserecepcionanenlaMesadePartesde la Of. Tcnica de Remuneraciones y Pensiones, siendo derivadas a la UnidaddeRemuneraciones.

JefaturadelaOfic.Tcnica deRemuneracionesy Pensiones

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

Responsable: encargado Responsable: encargado Responsable: encargado

Tecnico Tecnico Tecnico

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

UNIVERSIDADNACIONALDETRUJILLO MANUALDEPROCEDIMIENTOSADMINISTRATIVOS EMISIONDELREPORTEDERETRIBUCIONPORLOCACIONDESERVICIOS, SERVICIOSNOPERSONALESYSUBVENCIONES

RECEPCIONA DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS YLOSDERIVA

RECEPCIONA DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS

EXISTE DISPONIBILIDAD FINANCIERA? SI

FIRMA REPORTEDE PAGO

FASECOMPROMISO INGRESAALSIAFY ESPERAAPROBAC.

FASE DEVENGADO INGRESAAL SIAFYESPERA APROBAC. (Ordenesde Servicio)

ELABORA CARTA ORDEN

TRAMITALA CARTA ORDENPARA SUPAGO

(13)DOCUMENTOSQUEGENERA: InformeEscalafonario ResolucinJefatural

(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

ACUMULACION,RECONOCIMIENTODETIEMPODESERVICIOS YBONIFICACIONPERSONAL (2)CDIGO:04.07

(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

ACUMULACION Y RECONOCIMIENTO DE 4 AOS DE FORMACIONPROFESIONALNOSIMULTANEOS (2)CDIGO:04.08

(07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL (4)OBJETIVO: ReconoceralpersonaladministrativoalserviciodelasUniversidadespblicascon OF.TECNICADEREMUNERACIONESYPENSIONES

(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf

DURACION HORAS DIAS

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

(07)UNIDADRESPONSABLE:OFICINAGENERALDEPERSONAL (4)OBJETIVO: OTORGARALTRABAJADORQUERENUNCIAALCARGOELPAGOYBENEFICIOS OF.TECNICADEREMUNERACIONESYPENSIONES QUELECORRESPONDENPORDERECHO. (08)RESPONSABLE: (09)CARGO:JEFEDELAOF.TECN.DEREMUN.YPENSIONES

(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf

UnidaddeControl Docenteo Administrativo

JefedelaOficinaTcnicade Remuneracionesy Pensiones

(4)OBJETIVO: OTORGARALTRABAJADORQUECESAENSUSFUNCIONESPORLIMITE DEEDADELPAGOYBENEFICIOSQUELECORRESPONDEN.

(5)BASELEGAL: D.Leg.N276"LeydeBasesdelaCarreraAdministrativa" D.S.N00590PCM"ReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativo D.S.N05191EF/76.01 LeyUniversitaria23733 EstatutoUniversitario (6)REQUISITOSDELPROCEDIMIENTO: INFORMEDELAOFICINADEESCALAFONCONTENIENDOELINF.TECNICO.

(16)APROBACIONDELPROCEDIMIENTO:ResolucinRectoralN07432005/UNT (17)FECHA: 22/09/2005 (18)OFICINARESPONSABLE:OFICINATECNICADERACIONALIZACIONYPROGRAMACION (19)TELEF.:232136 (20)EMAIL: otracionalizacion@unitru.edu.pe (21)PAGINAWEB:www.unitru.edu.pe/oficinas/planificacion/otrp/mapro2.pdf

MesadePartesdela Of.Gral.dePersonal 1 JefedelaUnidaddeControl.

JefedelaUnidadde PensionesyOficinaTcnica deRemuneracionesy Pensiones.

SUBPROCEDIMIENTO JefeOficinaAdministratriva deSecretaraGeneral