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GUIDE LINTENTION DU PRSIDENT DU JURY DUN EXAMEN SSIAP 1, 2 OU 3

Bien que ne constituant pas un document rglementaire pouvant tre pris en considration devant un tribunal administratif, le prsent guide constitue un ensemble de modalits pratiques et organisationnelles qui dfinissent ou prcisent le cadre dans lequel doivent se drouler les examens. Son but principal est dapporter le plus de prcisions possibles sur le droulement des examens en donnant des renseignements, des propositions voire des conseils sur certaines parties du texte. Son rle essentiel est dhomogniser au maximum le droulement des examens dans les diffrents dpartements. Il concerne tous les niveaux dexamen.

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Que doit faire le Prsident ? Vrifier le contenu de la formation Vrifier la comptence des formateurs Vrifier effectif de la session Vrifier les moyens matriels et pdagogiques du lieu de formation Vrifier la compatibilit du lieu d'examen Vrifier la comptence des membres du jury Donner une rponse au centre de formation Transmettre le dossier d'examen au prsident dsign Prendre le tampon du SIS Prendre la cl USB (avec dernire version du QCM) Prparer l'tat de frais Epreuve crite Notice de scurit SSIAP 3 o Contrler le nombre de candidats o Prparer et dupliquer le sujet Vrifier lidentit des candidats prsents Vrifier les pr-requis de chaque stagiaire Vrifier le matriel disposition pour l'examen Contrler le planning de la session marg par les intervenants Viser la fiche d'assiduit des stagiaires Prise en compte des stagiaires ajourns Assurer ou faire assurer la surveillance de l'preuve Rcuprer la cl USB l'issue de l'preuve Contrler visuellement les rsultats Faire le point avec l'autre membre du jury pour : o Valider les scnarios de ronde avec plusieurs anomalies o Prparer les questions poser aux candidats o Contrler la rdaction de la main courante Faire le point avec le membre du jury pour valider des scnarios o Contrler la rdaction de la main courante Faire le point avec le membre du jury pour valider les sujets parmi ceux prvus par la formation Faire le point avec les autres membres du jury sur les thmes (voir annexe en fin de document) qui seront proposs aux candidats Contrler et valider l'dition des fiches individuelles et du procs verbal Certifier les candidats reus Justifier l'ajournement des candidats Apposer le tampon sec puis signer les diplmes

Quand ?

Rfrences du prsent guide


1.1 1.1

Arrt du 02/05/2005 (ou annexes)


Article 8 Article 8 Annexe IX Article 8 Article 8 Article 9 Article 8

A la rception du dossier de demande de jury

2.1.2 1.1 1.1.1 2.1.1 1.1.2

1.2

Avant l'examen
2.2.6 Annexe IX

2.1.5 2.1.2

Article 8 Articles 4, 5 ou 6 Annexe XI

Avant le dbut de la 1 preuve l'examen

re

2.1 2.1.3

Article 10 Article 8

L'preuve QCM

2.2.1

Epreuve pratique "ronde de scurit" SSIAP 1 Epreuve pratique "Gestion du PC Scurit" SSIAP 2 Epreuve orale "Animation d'une squence pdagogique" SSIAP 2 Lpreuve orale jury SSIAP 3 Dlibration du jury Dans un dlai dun mois aprs rception des diplmes

2.2.3

Annexe IX

2.2.5

Annexe IX

2.2.4

Annexe III Annexe IX Annexe IX

Annexe 2.3

2.3.3 2.3.1 et suivants


2.3.1 2.3.4

Article 10

Article 11

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1 tude pralable du dossier douverture de session.


1.1 Conformit du dossier.
Cette tude ayant t ralise au pralable (dpt du dossier 2 mois avant la date de lexamen), ce premier chapitre est prsent uniquement titre indicatif. Vrification de la conformit larrt ministriel du 2 mai 2005 modifi, ainsi qu larrt prfectoral dagrment : contenu de la formation, comptence des formateurs, effectif de la session, moyens matriels et pdagogiques sur le lieu de la formation. 1.1.1 Conditions dexamen. Vrification de la conformit larrt ministriel du 2 mai 2005 modifi, ainsi qu larrt prfectoral dagrment : lieu compatible, disponibilit dun prsident de jury, N.B : le diplme du chef de service scurit en fonction peut tre demand par le prsident de jury en cas de doute. Toutefois, lexigence denvoi dune photocopie de la carte didentit comme pice du dossier dexamen est abusif. Par contre, la vrification de lidentit du ou des chefs de service scurit peut seffectuer le jour de lexamen. 1.1.2 Traitement. Rponse au centre de formation agr sur les conditions dexamen en demandant dventuelles modifications (dates, lieu, effectif de candidats, chronologie, qualification du membre du jury, etc.). Transmission du dossier dexamen au prsident de jury dsign.

1.2 Dossier du prsident du jury.


Avant de se rendre un examen, le prsident de jury dsign doit tre en possession du dossier dexamen comprenant, au minimum :

le prsent document La clef USB de lpreuve de questionnaire choix multiple (attention la mise jour !) le dossier douverture de session du centre de formation agr organisateur, la rponse du DDSIS au centre de formation agr organisateur, les sujets et fiches descriptives et dvaluation des preuves pratiques (et orales), le tampon encr du SDIS apposer sur les fiches dvaluation individuelles et collectives l'issue des dlibrations, larrt du 2 mai 2005 modifi et ses principales annexes ( jour de son deuxime modificatif), inclus dans le prsent support,

2 Droulement de l'examen.
2.1 Prliminaires.
Vrifier que toutes les squences du programme ont bien t ralises avec lmargement des formateurs et la signature globale du directeur (ou de son reprsentant) du centre de formation (la rpartition des volumes horaires prvus pour chaque squence nest quindicative).

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Viser la fiche d'assiduit des stagiaires lors de la formation. En cas danomalie(s) importante(s) (absence dexercice sur feux rels ou absence de visites dtablissements, absentisme important des candidats par exemple), rendre compte au DDSIS. Compte tenu des limitations deffectifs prsents et des possibilits de ddoublement de jury lors des examens, ceux-ci se droulent sur une seule journe au maximum. Nota : La ralisation de quelques heures de formation hors dpartement doit tre perue avec bienveillance ds lors quil sagit dune visite obligatoire dtablissement (IGH par exemple) ou dun problme ponctuel de logistique. 2.1.1 Composition des jurys La composition du jury dexamen est fonction du niveau dexamen dans les conditions fixes par larticle 9. Aussi, le prsident de jury peut demander la prsentation du diplme SSIAP 3 du ou des chef(s) de service de scurit en fonction qui compose(nt) le jury. Nota : Niveau SSIAP 1 Composition Un Prsident Un chef de service de scurit incendie en fonction hirarchique dans un tablissement recevant du public ou un immeuble de grande hauteur. Un Prsident Deux chefs de service de scurit en fonction hirarchique, dont l'un au moins est en poste dans un ERP. Ddoublement Pour la ronde, aprs accord entre ses membres, le jury pourra se diviser observations Pour les niveaux 1 et 2, le ou les chefs de service scurit incendie peuvent tre remplacs par un adjoint de chef de service diplm SSIAP 3, ou par un charg de scurit en type T diplm PRV2 ou AP2 jour de leur recyclage. Ces solutions doivent tre Pour le SSIAP 2, les soumises l'approbation du preuves orales et prsident. pratiques pourront se Les chefs de service de scurit incendie ne peuvent pas exercer drouler en simultan dans la mme entreprise ou structure que l'un des candidats prsents.

SSIAP 2 et SSIAP 3

2.1.2 Prise en compte des candidats Tout candidat prsent doit possder les pr-requis obligatoires correspondant au niveau dexamen, savoir : SSIAP 1 : . Etre titulaire (au minimum) de lune des attestations de formation au secourisme suivantes : o AFPS(*) ou PSC 1, de moins de deux ans ; o Sauveteur secouriste du travail (SST), CFAPSE ou PSE 1, en cours de validit. . Satisfaire une valuation, ralise par le centre de formation, de la capacit du candidat, rendre compte sur la main courante, des anomalies constates lors d'une ronde et alerter les secours (test daptitude lexpression crite en franais); . Etre apte physiquement (**), cette aptitude tant atteste par un certificat mdical (veiller la signature) datant de moins de trois mois la date dentre en formation (conformment l'annexe VII du prsent arrt). SSIAP 2 : . Etre titulaire dune des qualifications cites larticle 4 paragraphe 2 de lArrt du 2 mai 2005 (modifi). . Avoir exerc l'emploi d'agent de service de scurit incendie pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois. Cette disposition doit tre atteste soit par l'employeur, soit par la prsentation du contrat de travail ; . Etre titulaire (au minimum) de lune des attestations de formation au secourisme suivantes : - AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ; Sauveteur secouriste du travail (SST), CFAPSE ou PSE 1, en cours de validit. . Etre apte physiquement (*), cette aptitude tant atteste par un certificat mdical (veiller la signature) datant de moins de trois mois (conformment l'annexe VII du prsent arrt).

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(*) : Le contrle de laptitude mdicale doit se limiter au simple constat APTE ou INAPTE

SSIAP 3 : . Disposer d'un diplme de niveau 4 minimum (qui peut tre obtenu par la validation des acquis de l'exprience) ou . Etre titulaire du diplme de SSIAP 2 ou d'ERP 2 ou d'IGH 2 dlivr avant le 31 dcembre 2005 et justifier de trois ans d'exprience de la fonction (cette exprience professionnelle doit tre atteste soit par l'employeur, soit par la prsentation du contrat de travail). . Etre titulaire (au minimum) de lune des attestations de formation au secourisme suivantes : o AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ; o Sauveteur secouriste du travail (SST), CFAPSE ou PSE 1, en cours de validit. Le nombre total de candidat prsents un examen est limit : 15 pour un examen SSIAP 1 (dont 12 au maximum de la mme session de formation) 12 pour un examen SSIAP 2 12 pour un examen SSIAP 3 (dont 10 au maximum de la mme session de formation) En consquence un examen peut tre constitu uniquement dajourns. 2.1.3 Prise en compte des candidats ajourns antrieurement. Tout candidat ajourn (chec au moins lune des preuves) lors d'un examen SSIAP (quel que soit le lieu d'examen sur le territoire national) garde le bnfice de la (ou des) preuve(s) russie(s) durant 1 an compter de la date du premier chec. Ainsi, il peut se reprsenter un nouvel examen pour effectuer la (ou les) preuve(s) choue(s), partout en France. Il doit se prsenter avec loriginal de sa ou ses fiches individuelles dvaluation. Le nombre de candidats ajourns prsents un mme examen nest pas limit. 2.1.4 Prsentation gnrale de lexamen.

SSIAP 1 SSIAP 2 SSIAP 3 Epreuve crite30 questions (30 minutes) 40 questions (40 minutes) 40 questions (40 minutes) (QCM) Epreuve pratique (15 minutes) : ronde avec(20 minutes) : gestion(2 heures 30) : Elaboration dune (crite pour le plusieurs anomalies identifier,dvnements depuis le postenotice technique de scurit lors SSIAP 3) rsolution ou demande dede commandement de ladun amnagement ou ramnarsolution au chef dquipe, suiviscurit en situation de crisegement de locaux portant sur un de la dcouverte dun sinistre (dpassement de la capacit degroupement dtablissements traiter, puis retranscription d'unetraitement), puis retranscriptionnon anomalie sur la main-courante, sur la main courante, isols de 1re ou de 2me catgorie. Epreuve orale (15 minutes) : animation dune(15 minutes) : entretien avec le squence pdagogique enjury sur la fonction de chef de matire de scurit incendie, service de scurit. Lpreuve devra porter sur un seul thme. nant En annexe une liste de thmes types est propose. Lpreuve orale doit conclure lexamen.

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2.1.5 Contrle de lidentit des candidats prsents. Avant chaque preuve ou srie d'preuves, le jury doit s'assurer de l'identit du candidat. Comme pour tout examen ou concours officiel, il est exig du candidat la prsentation dun justificatif didentit original, en cours de validit ou non(*) avec photo, tel que : carte nationale didentit franaise ou trangre, passeport franais ou tranger, permis de conduire franais ou tranger, carte de combattant dlivre par les autorits franaises, carte didentit ou carte de circulation dlivre par les autorits militaires, carte d'identit ou carte de circulation dlivre par les autorits militaires franaises, carte de sjour temporaire, carte de rsident, certificat de rsidence de ressortissant algrien, carte de ressortissant d'un Etat membre de l'Union europenne ou de l'Espace conomique europen, carte du combattant de couleur chamois ou tricolore, carte d'invalidit civile ou militaire, avec photographie, carte d'identit de fonctionnaire avec photographie dlivre par le directeur du personnel d'une administration centrale, par les prfets ou par les maires au nom d'une administration de lEtat, carte d'identit ou carte de circulation avec photographie dlivre par les autorits militaires des armes de terre, de mer ou de l'air, permis de chasser avec photographie, titre de rduction de la Socit nationale des chemins de fer franais avec photographie. (*) : Le but du contrle didentit est de vrifier simplement que le candidat se prsentant est bien celui qui a suivi la formation. Il nappartient pas au Prsident de jury de se prononcer sur la situation administrative du candidat. Tous ces titres doivent tre en cours de validit sauf la carte nationale d'identit et le passeport qui peuvent tre prims.

2.2 preuves
2.2.1 Gnralits. Aprs accord du prsident et du candidat, un formateur peut assister aux preuves de l'examen mais ne doit en aucun cas intervenir dans son droulement. 2.2.2 preuve crite du questionnaire choix multiple (Q.C.M) SSIAP 1, 2 ou 3.

Vrifier linstallation par le centre de formation agr, dans une pice adapte, du matriel ncessaire au bon droulement de lpreuve. Fournir au centre de formation agr, la clef USB des questions appropries au niveau d'examen dtenu exclusivement par le SDIS. En cas de panne dun botier en cours dpreuve, un second botier est remis immdiatement lintress En cas de panne affectant le matriel de transmission, le logiciel, ou le matriel de projection, lpreuve est interrompue par le prsident du jury et annule. Une nouvelle preuve ou son annulation est laisse la seule diligence du Prsident du jury ; A la fin de lpreuve, le prsident de jury contrle visuellement les rsultats sur lordinateur. 2.2.3 preuve pratique du SSIAP 1 (ralisation dune ronde).

Ralisation dune ronde avec des anomalies et dcouverte dun sinistre dans le dlai de 15 minutes. Le compte rendu devra porter sur lune des anomalies constates ou sur le sinistre.

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A l'occasion de la ronde, les questions poses par le jury doivent rester dans le strict cadre du rfrentiel de formation. De mme, suite la dcouverte ventuelle dune victime, seul le traitement de linformation peut mettre en cause laptitude du candidat lpreuve. Exemples danomalies pouvant tre considrs comme rdhibitoires : Incapacit d'interprtation des signaux lmentaires du tableau de signalisation du SSI : tmoin vert de prsence de l'alimentation lectrique normale, tmoin orange + signal sonore d'un drangement, avec nature de ce drangement, tmoin rouge d'incendie sur le SDI +signal sonore, avec identification du point de dclenchement, tmoin rouge ou orange (fixe ou clignotant) sur le SMSI, avec identification du DAS concern, Dgagement ne permettant pas lvacuation sre et rapide des occupants : dgagement visiblement encombr (rduction significative de largeur), porte de sortie balise verrouille ou ouverture rendue difficile ou impossible par un obstacle extrieur, Situation rvlant un risque dincendie imminent ou un dfaut disolement de local ou de recoupement d'un couloir : outillage de travail par point chaud (chalumeau, lapidaire ou poste de soudure) pos terre en vidence, larrt, moins de 1 m de matriaux combustibles (carton, plastique, liquide inflammable), sans mesure de protection, rcipient de liquide inflammable clairement identifiable, pos sur un appareil point chaud (radiateur, appareil de cuisson, etc.), porte rsistant au feu comportant la mention rglementaire porte coupe-feu, maintenir ferme cale en position ouverte).

Exemples dautres anomalies: 1 2 moyens dextinction dtriors, inadapts ou non oprationnels : extincteur visiblement dfectueux ou non accroch (sans plombage, sans goupille, percut, dform, avec organe manquant), robinet dincendie arm avec vanne et robinet ouverts, extincteur incohrent avec laffichette voisine, 1 2 organes de scurit visiblement dfectueux : bloc dclairage de scurit dvacuations ou anti-paniques avec lampes dfectueuses (veilleuses) ou manquantes (veilleuse et lampes principales), organe manuel de coupure durgence ou de dclenchement dun quipement de scurit visiblement dtrior (dclencheur manuel ou dtecteur automatique dincendie arrach et pendant par son cble, commande de dsenfumage avec canalisation de gaz crase, coffret de coupure de gaz ou dlectricit cras).

Exemples de sinistres: En cours ou en fin de ronde, possibilit damnager une scne ncessitant des actions immdiates facilement valuables telles que : dpart de feu simul dans un local : prsence de fume ; odeur suspecte ; accident corporel avec ncessit de mise en scurit pralable (les candidats tant dj qualifis en premier secours, il ne s'agit pas de refaire une preuve de secourisme) dgagement durgence dune victime, coupure durgence,

2.2.4 preuve orale du SSIAP 2 (dite preuve pdagogique ). La salle doit disposer de matriel pdagogique suffisant pour permettre la sance de formation (tableau, crayons, rtroprojecteur, vido projecteur, etc.).

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Le candidat peut utiliser les fiches pdagogiques labores lors de la formation. Il tire au sort lun des sujets prvus et dispose de 15 minutes pour prparer son sujet et son matriel. Le candidat expose son sujet. Le jury joue le rle de lauditoire en posant, le cas chant, des questions. valuation. Le candidat est valu principalement sur la pertinence et la cohrence de son discours par rapport au sujet mais les insuffisances pdagogiques peuvent tre prises en compte dans le cadre d'une inaptitude. 2.2.5 preuve pratique du SSIAP 2 (dite preuve de gestion du PC ). Prparation. Lexamen doit se drouler dans sa totalit dans le local poste de commandement (PC) de scurit ddi cet effet et permettant de mettre le candidat en situation de gestion avec les outils minimum suivants : une table et une chaise ainsi que du matriel de prise de notes au brouillon, un systme de scurit incendie comportant plusieurs zones de dtection actionnables par l'animateur, plusieurs zones de mise en scurit incendie, une unit de commandes manuelles centralises permettant de dclencher des dispositifs actionns de scurit et lquipement dalarme, automatiquement et/ou par le candidat. un moyen de liaison tlphonique ou radio avec lanimateur du scnario, une main-courante (qui peut tre dun modle traditionnel papier ou informatis) ; ventuellement, un plan schmatique permettant de localiser lincendie partir des informations fournies par lanimateur du scnario (membre du jury), Lpreuve devra intgrer une dgradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies (sans dpassement anormal et sans forcment aboutir un scnario catastrophe). Le candidat remettra au jury sa main courante la fin de lpreuve. 2.2.6 preuve crite N2 du SSIAP 3 (rdaction dune notice de scurit). Lpreuve ncessite une salle suffisamment adapte ce type dpreuve. La surveillance est assure au moins par un membre du jury. Mise en situation. Lpreuve se droulera avec documents dans une dure de 2 heures 30. valuation. Lpreuve consiste en llaboration dune notice technique de scurit (*) lors dun amnagement ou ramnagement de locaux portant sur un groupement dtablissements non isols de 1re ou de 2me catgorie. La rdaction de la notice technique de scurit se fait sur papier libre reprenant au minimum les items noncs ci-dessous. Laspect rdactionnel fait partie intgrante de lvaluation. Les sujets proposs doivent pouvoir tre traits dans le temps imparti. Dans le cas contraire, le prsident de jury doit apprcier la production effectivement ralise la fin des 2 heures 30.

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Le rendu portera sur : Prsentation gnrale du projet Consistance des travaux Incidences administratives et techniques vis vis de la commission de scurit Notice technique de scurit proprement dite comportant : o Incidence ventuelle sur le classement initial o Nature des amnagements et matriaux utiliss o Renseignements concernant les dgagements o Renseignements relatifs quant aux nouveaux quipements ou installations (SSI, dsenfumage, compartimentage, locaux risques,)

Les copies devront faire lobjet dune correction par le prsident du jury ou par un prventionniste recycl. Un exemplaire du sujet annex au procs-verbal dexamen est souhaitable. (*) : Llaboration dune notice technique de scurit, ne pourra en aucun cas se faire partir dune trame entirement pr-renseigne, de type notice trous . 2.2.7 preuve orale du SSIAP 3 (valuation jury). Mise en situation. Lpreuve se droulera avec documents dans une dure de 15 minutes. Le candidat tire au sort lun des sujets prvus (voir en annexe, une liste, non exhaustive, de sujet possible). Il prpare son intervention durant le passage du candidat prcdent.

valuation. Seuls les chefs de scurit interrogent le candidat, partir de thmes portant sur toutes les composantes de la fonction de chef de service de scurit incendie.

2.3 Dlibrations.
A lissue des preuves, le jury constitu selon les dispositions du paragraphe 2.1.1 statue sur laptitude dfinitive de chaque candidat. Le Prsident peut inviter le directeur de la formation (ou son reprsentant) apporter (sans voix dlibrative) son clairage aux dlibrations du jury. Le directeur de la formation (ou son reprsentant) dite les fiches individuelles (si besoin) et la fiche collective d'valuation. Il dresse le procs-verbal, qu'il fait signer par tous les membres du jury. Avec l'aide du tableau de cas suivants, complter les fiches individuelles dvaluation des candidats ajourns en faisant apparatre clairement le rsultat de l (des) preuve(s) pratique (et orale) avec les motifs dinaptitude. Complter le procs verbal en cohrence avec les fiches individuelles. Ces documents doivent tre signs par les membres du jury et ventuellement par un reprsentant du centre de formation.

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Les tableaux ci-aprs, reprenant les diffrents cas de figure, dterminent la certification ou lajournement des candidats 2.3.1 SSIAP 1 Dcision du jury preuve du QCM preuve pratique certifi note 12 sur 20 apte note < 12 sur 20 apte Ajourn note 12 sur 20 inapte avec motif note < 12 sur 20 inapte avec motif

Consquence

Dlivrance du diplme

doit repasser lpreuve doit repasser lpreuve Doit repasser toutes du QCM dans les 12 pratique dans les 12 les preuves dans les mois qui suivent la mois qui suivent la 12 mois qui suivent la date du premier chec date du premier chec date du premier chec Pass le dlai dun an, le candidat doit suivre une formation complte avant de se prsenter un nouvel examen

2.3.2 SSIAP 2 Dcision du jury preuve du QCM preuve pratique ( gestion du PC ) preuve orale ( pdagogie ) certifi note 12 sur 20 apte apte note < 12 sur 20 apte apte Ajourn note 12 sur 20 inapte avec motif(s) au moins une des preuves note < 12 sur 20 inapte avec motif(s) inapte avec motif(s)

Consquence

Dlivrance du diplme

doit repasser la (les) doit repasser lpreuve Doit repasser toutes preuve(s) choue(s) du QCM dans les 12 les preuves dans les dans les 12 mois qui mois qui suivent la 12 mois qui suivent la suivent la date du date du premier chec date du premier chec premier chec Pass le dlai dun an, le candidat doit suivre une formation complte avant de se prsenter un nouvel examen

2.3.3

SSIAP 3 certifi Ajourn Notice Moyenne des 2 preuves Moyenne des 2 preuves Moyenne des 2 preuves < 12 scurit 12 sur 20 avec aucune note12 sur 20 avec une note danssur 20 avec ou sans une note dans les 2 preuves < 8une des 2 preuves < 8 surdans une des 2 preuves < 8 QCM sur 20 20 sur 20 orale Apte Inapte Apte Inapte apte Inapte

Dcision du jury Epreuves crites preuve ( jury )

Consquence

Doit repasser l (les) preuve(s) dans les 12 mois qui suivent la date du premier chec, avec dans ce cas un rsultat 10 sur 20 l (aux) preuve(s) Dlivrance crite(s) repasse(s). La moyenne des notes devant toujours tre 12. du diplme Pass le dlai dun an, le candidat doit suivre une formation complte avant de se prsenter un nouvel examen

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NOTA : Aprs en avoir inform le centre de formation, le candidat pourra, sa convenance, repasser les preuves dans lesquelles il a obtenu une note infrieure 12. 2.3.4 - Contrle administratif de la formation. Destinataires Tches du prsident de jury, aid des autres membres, ainsi que de l'organisateur de SDIS, Organisme Candidat l'examen. BSPP oude formation ajourn BMPM 1 Complter les documents suivants, puis y apposer le tampon humide du SIS (ou de la B.S.P.P ou du B.M.PM) les grades, prnoms, noms et signature des membres du jury ainsi que le reprsentant du centre de formation organisateur de l'examen : Le procs verbal d'examen, comportant : Original Copie l'identification et les coordonnes du centre de formation organisateur, la date et le niveau de l'examen, l'identification des candidats prsents (prnom, nom, date de naissance), leur valuation dans chacune des preuves, les candidats antrieurement ajourns (repassant certaines preuves) doivent apparatre clairement avec la date de validation (de moins d'un an) et le centre de formation organisateur des preuves valides antrieurement, pour chaque candidat ajourn, une fiche individuelle d'examen, Copie Copie Original comportant : l'identification et les coordonnes du centre de formation organisateur, la date et le niveau de l'examen, l'identification du candidat (prnom, nom, date de naissance), son valuation dans chacune des preuves, pour les candidats redoublant (repassant les preuves choues antrieurement), vrifier la date de prsentation l'examen initial (moins d'un an), faire apparatre clairement la date de validation et le centre de formation organisateur des ventuelles preuves valides antrieurement, 2 Vrifier les documents suivants, puis y apposer le tampon humide du SDIS (ou de la B.S.P.P ou du B.M.PM), le grade, prnom, nom et signature du prsident du jury : le programme de formation avec lmargement du formateur pour chaque Copie en squence, comportant la signature globale du directeur du centre de cas Original formation organisateur de la formation, d'anomali e la fiche d'assiduit des stagiaires lors de la formation. 2.3.5 Diplmes.

Le centre de formation agr doit : .


.

raliser les diplmes selon les critres dtermins dans l'annexe VIII du prsent arrt, proposer les diplmes la signature du prsident de jury ou du reprsentant du service dincendie et de secours du lieu de lexamen, dans le mois qui suit la date de lexamen, du recyclage ou du module complmentaire.

La signature, la plastification des diplmes ainsi que lapposition du timbre sec peuvent tre ralises sur place ou ultrieurement suivant les possibilits dans les dlais prvus dans larrt. A linitiative du centre de formation, une attestation provisoire de qualification, contresigne par le prsident du jury, peut-tre dlivre dans lattente de la dlivrance du diplme, la dure de validit ne pouvant excder le dlai de 3 mois. Le service dincendie et de secours dispose, rception des diplmes, dun dlai dun mois maximum pour les mettre disposition du centre de formation agr. Ce dlai est port 2 mois durant la priode estivale.

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3 THEMES POUR EPREUVE ORALE SSIAP 3.


Evoluant sur de nombreuses activits (voir annexe I jointe) il est fortement souhaitable que lpreuve orale du SSIAP 3 porte sur des sujets adapts ses futures missions. Exemples : management et gestion du service scurit, conseil du chef d'tablissement ou son reprsentant en matire de scurit incendie participation la gestion des risques quotidiens et lors de la ralisation de travaux correspondant des commissions de scurit et d'accessibilit suivi des obligations de contrle et entretien des installations techniques de scurit suivi budgtaire du service Les thmes suivants ont pour seul objectif de servir de canevas aux futurs sujets proposs lors de cet examen.

THEME N1 Vous tes chef de service scurit dans un IGHW2 depuis 2 ans environ. Dans le cadre des bonnes relations avec votre entreprise, vous recevez un groupe dune quinzaine de personnes, retraites du groupe, qui ont souhait faire la visite de votre tour lors de leur sjour sur PARIS. Il vous est demand, avant la visite des lieux, de leur faire une prsentation succincte de votre immeuble et de leur indiquer quels sont les grands principes et quipements qui concourent assurer la scurit des 2600 occupants du site. Vous disposez pour cela dune quinzaine de minutes et dun tableau.

THEME N2 Dans le cadre de vos fonctions de chef du service scurit dans un grand centre commercial, il vous est demand de prsenter au CHSCT les diffrentes rglementations existantes en France, en tous domaines, et de leur expliquer, sans entrer dans les dtails celle qui rgit plus particulirement leur lieu de travail. Nota : le centre stend sur 2 niveaux en superstructure et comporte 1 hypermarch de 15 000 m, 110 boutiques rparties, 8 salles de cinma au 1er tage, 24 restaurants au rez de chausse. Il est desservi par un mail central chaque niveau. La superficie totale avoisine 55 000 m.

THEME N3 Chef du service de scurit dans un grand magasin comprenant 7 tages sur rez de chausse et un sous sol, oprant dans le domaine du bricolage, vous tes consult par votre direction gnrale et commerciale qui envisage de ramnager le dernier niveau , dont lactivit est peu rentable ( outillage professionnel trs spcialis ) , par 6 salles de 50 m2 chacune et 2 de 150 m, modulables, qui pourraient tre utilises quasiment temps plein, compte tenu de la forte demande dans le quartier, des fins de salons de runion, de confrences, voire de formation. La surface au sol de ltablissement est de 1000 m environ. Tous les niveaux sont desservis par 2 escaliers de 3 UP et 2 escaliers de 2 UP encloisonns. Aprs analyse rapide du projet vous devez expliquer votre direction les diffrentes possibilits offertes pour aboutir, en exposant les contraintes et la composition du dossier destin ladministration.

THEME N4 Dans le cadre dune remise niveau des connaissances thoriques de votre quipe de scurit incendie (5 chefs dquipe et 18 agents de scurit) tous titulaires de diplmes obtenus avant 1998, vous dcidez de leur dispenser, avant leur stage obligatoire de recyclage, une sensibilisation aux euros classes dsormais en vigueur dans la rglementation. En vous limitant lessentiel, vous leur expliquez en une quinzaine de minutes, quels sont les nouveaux critres dapprciation des notions de rsistance au feu des lments de construction et de raction au feu des matriaux, ainsi que les correspondances avec lancien systme.

THEME N5 Il est 9h45 ce vendredi dans le grand centre de congrs et dactivits diverses dont vous tes le chef de service scurit incendie. Alors que les diffrentes exploitations ont largement dbut : runions, sminaires de cadres, petits djeuners dbats, rptitions de spectacles, etc. votre chef dquipe vous avertit par talkie que le SSI de catgorie A vient de tomber en panne, apparemment gnrale. La socit de maintenance alerte se prsente sur les lieux ds 10h20 et le technicien constate que la carte dalimentation gnrale du CMSI est hors service et quil ne pourra, aprs contact tlphonique avec sa socit, disposer au mieux de cette pice dans 48 heures. Face cette situation, il vous est demand dexposer les diffrentes mesures que vous dcidez de prendre en accord avec votre direction, pour pallier cet incident imprvisible.

THEME N6 Chef du service de scurit dans un ERP de 1re catgorie, centre commercial avec activits M, L, N et P sur 3 niveaux dont un en sous sol, susceptible de recevoir 20 000 personnes sur 80 000 m environ, votre direction technique envisage de remplacer intgralement le SSI de catgorie A devenu largement dfaillant et par ailleurs obsolte. Cette opration devrait se drouler sur le prochain exercice budgtaire qui dbutera dans 4 mois. Dans cette perspective, vous tes charg s qualit, de piloter et conduire la totalit des oprations entrant dans ce projet. Il vous est demand dtudier les principales composantes du projet, de le dcouper en phases logiques et destimer enfin un planning global de ralisation afin de prsenter une proposition de solution votre direction gnrale au cours dune runion prochaine qui ne devra pas dpasser 20 minutes.

THEME N7 Alors que vous prenez vos nouvelles fonction de chef du service de scurit dans un IGHW2, vous dcouvrez aprs quelques jours seulement que le cahier de consignes en vigueur ne correspond absolument pas aux besoins rels et que par ailleurs il est trs incomplet, incohrent et contient une majorit dinformations errones ou non actualises (rfrences des textes abrogs, consignes sur installations supprimes, listes tlphoniques, liste des personnels, des personnes contacter, etc.) Vous dcidez donc de procder en urgence llaboration dun nouveau cahier de consignes gnrales et particulires afin dtre en mesure de rpondre vos obligations rglementaires. Afin dinformer votre direction, vous lui prsenter au pralable, loccasion dune entrevue dune quinzaine de minutes, le sommaire gnral du cahier de consignes que vous envisagez de rdiger.

THEME N8 Vous tes chef de service de scurit incendie dans un ERP de type X de 1re catgorie, pouvant recevoir 3000 personnes. Votre directeur vous demande dorganiser un exercice dvacuation en grandeur nature (avec prsence de public). Vous avez 15 minutes pour exposer votre projet la direction. Votre expos devra couvrir la prsentation des organes facilitant lvacuation ainsi que le dispositif humain et matriel que vous avez lintention de mettre en place.

THEME N9 Un nouveau texte vient de paraitre au J.O, portant sur lvaluation des risques professionnels, et la rdaction dun document unique qui recense lensemble des risques de votre socit. Votre directeur vous demande lors dun comit de direction de prsenter succinctement la dmarche que vous souhaitez mettre en uvre. THEME N10 Vous tes le nouveau chef de service de scurit incendie du site, votre directeur vous demande comme premier projet la ralisation de travaux sur le local chaufferie. En effet, une nouvelle chaufferie doit tre installe sur le site en remplacement de la prcdente en fin de vie. Cette nouvelle chaufferie dune puissance de 110 kW et nettement suprieure la prcdente qui navait quune puissance de 60 kW. Quelles sont les dmarches administratives que vous avez effectuer, avant la rception de la chaufferie ? Quelles seront vos actions et vos interventions lors des travaux et lors de la mise en marche de la chaufferie ? THEME N11 Vous tes chef de service de scurit incendie dans lentreprise RAUNE , le directeur souhaite raliser une journe portes ouvertes . Cette manifestation se fera sur invitation qui seront distribues tout le personnel et leur de famille ainsi quaux clients de la socit. Pour cela il sera install des chapiteaux pour accueillir le public, pour la restauration. Des manifestations se drouleront en plein air et lintrieur de certains locaux de lentreprise. Quelle va tre votre dmarche auprs des administrations, sachant que vous comptez accueillir aux environs de 6000 personnes ? Comment allez-vous organiser la manifestation ? Quel est votre avis concernant les vnements qui se drouleront dans les locaux de lentreprise ? THEME N12 Votre chef de service vous demande de prsenter et commenter aux principaux cadres de lentreprise les diffrentes dispositions techniques auxquelles les locaux devront satisfaire au plus tard le 1er janvier 2015, conformment la loi du 11 fvrier 2005, dite loi sur lgalit des chances et plus particulirement larrt du 1er aot 2006.

Ainsi, aprs avoir rappel les grands objectifs viss par la loi, vous exposerez en une dizaine de minutes, les diffrentes dispositions qui doivent tre satisfaites pour permettre laccessibilit toute personne handicape ou mobilit rduite.