GACETA OFICIAL

DE LA REPBLICA DE VENEZUELA
AO CI MES IV Caracas: sbado 2 de febrero de 1974 Nmero 30.320

SUMARIO
Presidencia de la Repblica Decreto N 1.576 por el cual dicta el Reglamento del Personal Docente y de Investigacin de los Institutos y Colegios Universitarios. Ministerio de Hacienda Resoluciones por las cuales se autoriza a los Bancos Hipotecario de Occidente. C. A. e Hipotecario Venezolano C. A. para efectuar comisiones de cdulas hipotecarias de garanta global por las cantidades que en ellas se expresan. Consejo de la Judicatura Comisin por la cual se designan Suplentes para las Defensoras Pblicas que en ella se expresan

Artculo 6 Son miembros ordinarios del personal docente y de investigacin, de los funcionarios que ocupen las siguientes denominaciones: instructor, asistente, agregado, asociado y titular. Las especificaciones de categora sern sealadas en el Manual Descriptivo de Categoras y Clases de Cargos del Personal Docente y de Investigacin de los Institutos y Colegios Universitarios, en base a los siguientes elementos: a) b) c) d) e) Ttulo oficial de categora y grado; Cdigo; Caractersticas del trabajo; Tareas tpicas (no limitativas); Requisitos mnimos exigidos.

PRESIDENCIA DE LA REPBLICA
DECRETO NMERO 1.575 16 DE ENERO DE 1974 RAFAEL CALDERA, PRESIDENTE DE LA REPUBLICA, en uso de la atribucin que le confiere el ordinal 10 del artculo 190 de la Constitucin, en Consejo de Ministros. Decreta: el siguiente REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN DE LOS INSTITUTOS Y COLEGIOS UNIVERSITARIOS CAPITULO I Disposiciones Generales Artculo 1El presente Reglamento determina el rgimen de administracin del personal docente y de investigacin de los institutos y colegios universitarios, el cual se estructura sobre la base de mritos mediante el establecimiento de las normas y procedimientos relativos al ingreso, ascenso, remuneracin , perfeccionamiento, vacaciones, licencias, y otras situaciones jurdicas y administrativas de dicho personal. Artculo 2El rgimen que se establece en el presente Reglamento es uniforme para todos los institutos y colegios universitarios y no se modifica por el pase de algn miembro del personal docente de los mismos de una a otra institucin. Artculo 3Son miembros del personal docente y de investigacin de los institutos y colegios universitarios aquellas personas que ejerzan actividades de enseanza, investigacin, orientacin , planificacin , evaluacin y de direccin acadmico-administrativa. Artculo 4Lo relativo a la administracin del personal docente y de investigacin de los institutos y colegios universitarios, se ejercer por el Ministerio de Educacin a travs del Director de cada instituto o colegio. CAPITULO II De la clasificacin del personal docente y de investigacin Artculo 5Los miembros del personal docente y de investigacin de los institutos y colegios universitarios, se clasifican en: ordinarios, especiales, honorarios y jubilados o pensionados.

Las categoras, sus valores y las escalas de sueldos, estarn correlacionados de tal forma que faciliten las medidas remunerativas, de acuerdo con este Reglamento. Artculo 7El personal docente ordinario se clasifica en: a dedicacin exclusiva, a tiempo completo, a medio tiempo y a tiempo convencional. Artculo 8Son docentes a dedicacin exclusiva aquellos funcionarios que presten treinta y seis horas semanales de servicio en algn instituto o colegio universitario, regulado por este reglamento. El cargo de instructor deber ser a dedicacin exclusiva. El cargo de docente a dedicacin exclusiva en algn instituto o colegio universitario es incompatible con el ejercicio de cualquier otra actividad remunerada. Se exceptan las sumas recibidas por concepto de derecho de autor o propiedad industrial. Artculo 9Son docentes a tiempo completo aquellos funcionarios que presten treinta y seis horas semanales de servicio en otras instituciones a tiempo convencional siempre que el nmero total de horas de trabajo no exceda de seis, previa autorizacin del Consejo Directivo. Artculo 10Son docentes a medio tiempo aquellos funcionarios que presten dieciocho horas semanales de servicio en algn instituto o colegio universitario. Artculo 11Son docentes a tiempo convencional aquellos funcionarios que presten servicio semanal que no exceda de doce horas de trabajo. Artculo 12Son miembros especiales del personal docente y de investigacin los auxiliares docentes y los contratados. La contratacin se har previa aprobacin del Ministerio de Educacin. Artculo 13Son miembros honorarios del personal docente y de investigacin aquellas personas que por sus excepcionales mritos en labores cientficas, culturales y profesionales , sean merecedoras de tal distincin a propuesta del Consejo Directivo del Instituto o colegio y previa aprobacin del Ministerio de Educacin. Artculo 14 Son miembros jubilados o pensionados del personal docente y de investigacin quienes hayan obtenido tal carcter de acuerdo con las disposiciones legales sobre la materia.

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Artculo 15Los miembros del personal docente y de investigacin que ejerzan funciones de planificacin, organizacin, administracin, coordinacin, control y evaluacin y otras tareas administrativas en los institutos y colegios universitarios se incluyen en la categora de personal ordinario, a dedicacin exclusiva. Artculo 16Los cargos directivos de los institutos y colegios universitarios, sern designados por el Ejecutivo Nacional, por rgano del Ministerio de Educacin. El cargo de director o subdirector de un instituto o colegio universitario slo podr ser desempeado por aquellos funcionarios que se encuentren en las categoras de titular, asociado o agregado. Los cargos de Jefe de Divisin, Jefe de Departamento y de Jefe de rea, Seccin o Servicio Docente, slo podrn ser desempeados por los funcionarios que se encuentren en las categoras de titular, asociado, agregado o asistente. Artculo 17Los miembros del personal docente de los institutos y colegios universitarios que ejerzan cargos directivos debern llenar los siguientes requisitos: 1 Ser venezolano., 2 Reunir condiciones de comprobada idoneidad., 3 Tener experiencia suficiente, a juicio del Ministerio de Educacin, en materia de planificacin, organizacin y administracin, preferiblemente en la educacin superior. 4 Poseer elevados atributos morales y cvicos. 5 Los dems requisitos que establezcan la Ley de Carrera Administrativa, este Reglamento, el y Colegios Reglamento de los Institutos Universitarios o los Reglamentos Internos de cada instituto o Colegio Universitario. Artculo 18Los miembros del personal docente y de investigacin que ejerzan cargos directivos durarn tres aos en el ejercicio de las funciones y slo podrn ser designados de nuevo por un perodo igual. Artculo 19Los miembros del personal docente y de investigacin que ejerzan cargos directivos en los institutos y colegios universitarios, tendrn derecho a incorporarse, al trmino de su actuacin, a la categora que les corresponda y el tiempo que transcurra en el ejercicio de dichos cargos les ser computado a los efectos del clculo de su antigedad en el servicio. CAPITULO III Del ingreso al personal docente y de investigacin Artculo 20El ingreso como miembro ordinario del personal docente y de investigacin en algn instituto o colegio universitario para cargos que por su naturaleza revistan carcter permanente, slo podr efectuarse previo cumplimiento de los requisitos que se establezcan en este Reglamento. Artculo 21Los miembros especiales del personal docente y de investigacin podrn ser incorporados mediante contrato para desempear ctedras o trabajos de carcter transitorio o para ocupar temporalmente cargos de naturaleza permanente. El desempeo de estos cargos constituir credencial de mritos para el ingreso al personal docente y de investigacin como miembro ordinario, cuando cumplan los requisitos previstos en este Reglamento. Artculo 22El ingreso como miembro ordinario del personal docente y de investigacin se har en las categoras de instructor, asistente o agregado, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en este Reglamento y en el Manual Descriptivo de Categora y Clases de Cargos del Personal Docente y de Investigacin de los Institutos y Colegios Universitarios. Artculo 23El ingreso al personal docente ordinario se har mediante concursos, a los cuales se les dar la mayor publicidad posible. Artculo 24El concurso se llevar a cabo a travs de las fases siguientes: 1) Convocatoria, previa planificacin del concurso. 2) Inscripcin de los aspirantes; 3) Presentacin y recepcin de credenciales, en base a las cuales sern comprobados los requisitos legales y los contenidos en las correspondientes pacificaciones de categoras; 4) Aplicacin de los siguientes tipos de pruebas: a) Evaluacin de credenciales; b) Pruebas de conocimiento; c) Pruebas de aptitud pedaggica. De las pruebas a que se refieren los literales b) y c), pueden ser exceptuados por el Ministerio de Educacin los que una vez analizadas sus credenciales y a proposicin del Consejo Directivo se constate que llenan las exigencias a que aluden dichos literales. 5) Cumplimiento del perodo de prueba respectivo. Los institutos y colegios universitarios establecern de acuerdo con sus propias caractersticas las dems normas relativas al desarrollo y aplicacin del rgimen de concursos y las sometern a la aprobacin previa del Ministerio de Educacin. Artculo 25Todo concurso estar a cargo de un jurado, integrado por tres miembros designados por el Consejo Directivo del Instituto. Los integrantes del jurado no podrn estar vinculados a los aspirantes por lazos de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, ni por relacin matrimonial. Artculo 26Los miembros del jurado podrn inhibirse o ser recusado por los aspirantes, hasta ocho das despus del cierre de las inscripciones, por cualesquiera de las causales establecidas en la legislacin venezolana. Quien recuse estar obligado a demostrar ante el Consejo Directivo la causal invocada y si no lo hiciere se considera no intentada la recusacin. Artculo 27El funcionario docente inhibido deber informar razonadamente ante el Consejo Directivo los motivos de su inhibicin. Artculo 28El Consejo Directivo deber decidir, en un plazo de ocho das, si la inhibicin o la recusacin es o no procedente. En caso de declarar que hay lugar a la inhibicin o funcionario para integrar el jurado, quien en ningn caso podr ser de categora inferior a la del inhibido o recusado. Artculo 29Las personas que resulten ganadoras del concurso, ingresarn al personal docente y de investigacin en perodo de prueba no mayor de un ao, a partir del cual, si su rendimiento y conducta son satisfactorios, pasarn a formar parte del personal docente ordinario, con carcter permanente, en la categora respectiva. El perodo de prueba correr a partir de la toma de posesin, previo nombramiento con carcter provisional. Durante el perodo de prueba se har una evaluacin a fin de determinar si ha desempeado satisfactoriamente sus funciones, de acuerdo con lo establecido en el Captulo IX de este Reglamento. Slo los docentes que obtengan calificacin suficiente, en dicho perodo, podrn ingresar con carcter permanente a la categora que corresponda. Pargrafo nico: Quien ejerza un cargo en la categora de instructor podr ser removido en todo caso a solicitud razonada del Jefe de Departamento o rea correspondiente. Artculo 30Los concursos sern realizados cuando existan cargos vacantes que no puedan ser cubiertos por personal del instituto. Artculo 31Las convocatorias de concursos debern realizarse en un lapso no mayor de treinta das hbiles, a partir del momento en que se haya producido la vacante. Artculo 32La inscripcin de los aspirantes se efectuar dentro del plazo que estipule cada convocatoria. Dicho plazo no podr ser inferior a quince das hbiles. Artculo 33Las pruebas sern realizadas dentro de los treinta das siguientes al trmino del lapso establecido para la inscripcin.

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El jurado deber comunicar al Consejo Directivo el Resultado del concurso en un plazo no mayor de quince das, contados a partir de la culminacin del mismo. El Consejo Directivo notificara a su vez a los participantes en el concurso, dentro de los ocho das siguientes. CAPITULO IV Del rgimen de ascenso Seccin Primera: Requisitos de ascenso Articulo 34Los miembros ordinarios del personal docente y de investigacin sern ascendidos siempre y cuando renan los requisitos mnimos establecidos en las especificaciones de categoras , contenidas en el Manual Descriptivo de Categoras y Clases de Cargos del Personal Docente y de Investigacin de los Institutos y Colegios Universitarios, presenten y aprueben un trabajo de ascenso, cumplan con lo establecido en el sistema de calificacin de servicios y tengan acumulado el nmero de puntos necesarios , de conformidad con este Reglamento y dems normas y procedimientos complementarios Articulo 35La puntuacin exigida para ascender de una categora acadmica a otra, es la siguiente: 3 puntos para ascender de instructor a asistente 9 puntos para ascender de asistente a agregado 15 puntos para ascender de agregado a asociado 21 puntos para ascender de asociado a titular. Articulo 36Para ascender a la categora de asociado se requiere, adems de lo establecido en los artculos 34 y 35, poseer titulo de cuarto o quinto nivel de educacin. El cumplimiento de este requisito estar sujeto a las oportunidades que en este sentido ofrezca el subsistema de educacin superior. Articulo 37Para ascender a la categora de titular se requiere, adems de lo establecido en los artculos 34 y 35, poseer titulo de quinto nivel de educacin. El cumplimiento de este requisito, estar sujeto a las oportunidades que en sentido ofrezca el subsistema de educacin superior. Articulo 38El Ministerio de Educacin promover las acciones necesarias para el desarrollo de los programas de perfeccionamiento a nivel de postgrado y dispondr las medidas que faciliten el acceso a los mismos. Seccin Segunda: De la evaluacin para el ascenso Artculo 39El ascenso del personal docente y de investigacin ordinario, se llevar a cabo a travs de la calificacin de credenciales y experiencia, trabajo de ascenso, y resultados de la calificacin de servicios. Articulo 40Los miembros ordinarios del personal docente y de investigacin de los institutos y colegios universitarios, debern presentar un trabajo original para optar al ascenso. La originalidad del trabajo exigido debe significar un esfuerzo personal del autor y puede traducirse tanto en el tema mismo como en la particularidades de su enfoque, desarrollo o metodologa. El mencionado trabajo puede ser experimental, de carcter netamente terico o consistir en un tratado, monografa o texto que suponga una contribucin valiosa en la materia Artculo 41El trabajo de ascenso debe reunir los requisitos de razonamiento riguroso, exposicin sistemtica, fuerza metodolgica y complementacin bibliogrfica, necesarios para calificarlo como cultural o cientficamente valioso. Los trabajos experimentales debern, adems estar sustentados en un adecuado cmulo de observaciones y experimentos. Lo relativo a trabajos de ascensos se regir por normas internas dictadas al efecto y aprobadas por el Ministerio de Educacin. Articulo 42No se admitirn como trabajos originales los que hubieren sido publicados o divulgados con anterioridad al ltimo ascenso del interesado ni los que hubieren sido admitidos o rechazados a efectos de ascensos en otra oportunidad. Artculo 43El ascenso a la categora de titular requerir la presentacin de una obra o trabajo que pueda adems ser calificado como de singular valor y calidad y que acredite la madurez cientfica y cultural del aspirante a la mxima jerarqua docente. Artculo 44La institucin podr dar facilidades para que los miembros de su personal docente y de investigacin puedan realizar el trabajo de ascenso. Articulo 45La evaluacin con fines de ascenso estar a cargo de una comisin integrada de la siguiente forma: a) Jefe de Divisin, Departamento o su equivalente; b) Jefe de rea o Seccin correspondiente; c) Tres profesores pertenecientes al ramo de conocimientos al cual est adscrito el docente sometido a evaluacin para ascenso. Dichos profesores sern designados por el Consejo Directivo del Instituto o Colegio y debern ostentar una categora igual o superior a aquella a la que aspira el interesado. Articulo 46La clasificacin del personal docente y de investigacin, para fines de ascenso, ser materia de decisin por una comisin central que funcionara en cada Instituto o Colegio, integrado por: a) Dos miembros que designara el Consejo Directivo. b) Un miembro del personal docente y de investigacin del respectivo instituto o colegio, designado por el Ministerio de Educacin. Articulo 47No podrn ser miembros de las comisiones referidas a los artculos 45 y 46 las personas que estn vinculadas al aspirante al ascenso, por lazos de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, o relacin matrimonial. Articulo 48Las decisiones de la comisin central relativas al ascenso, sern apelables ante el Consejo Directivo. Artculo 49La clasificacin para el ascenso debe estar concluida pare el ltimo trimestre de cada ao, a fin de que sus resultados, en lo referente a remuneraciones, sean tomados en cuenta en los presupuestos institucionales del ao siguiente. Articulo 50Las comisiones establecidas en los artculos 45 y 46 se regirn por normas internas aprobadas por el Ministerio de Educacin. CAPITULO V Del sistema de puntos Articulo 51A los efectos de la acumulacin de mritos y de la valoracin de los mismos, para ingresar o ascender, se establece la siguiente relacin de factores y sus respectivos valores en puntos: Puntos: Mximos Posibles A. Educacin formal: 1) Certificados de cursos de postgrado con una duracin no menor de un ao . 2 2) Curso y ttulo de cuarto nivel de educacin. 3 3) Curso y ttulo de quinto nivel de educacin 6 4) Curso y titulo adicional de nivel superior . 1 5) Estudios de post-grado concluidos (sin obtencin de titulo). -por cada crditosi conlleva evaluacin 0.1 si no conlleva evaluacin 0.05

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7) Cuando un docente posea ms de un ttulo en la misma especialidad, slo se acreditarn puntos por el de mayor nivel. 8) Los crditos que correspondan a cursos de nivelacin de estudios, con el fin de obtener algn ttulo de postgrado, no tendrn puntuacin. A los efectos de los cursos de perfeccionamiento o actualizacin, se considerar que un crdito es equivalente: 1) a diecisis horas de teora o de seminario; o 2) a diecisis sesiones de prctica de dos horas o ms cada una. Puntos B. Experiencia profesional por ao: 1) En la educacin a nivel de educacin superior.. a nivel de educacin media.. a nivel de educacin primaria.. (a) En cada categora. (b) no simultneas. 2) En la industria o en la administracin: Relacionada con la especialidad en la cual se desempear como docente podr valorarse, conforme a la naturaleza de cada instituto o colegio hasta a nivel universitario.. a nivel de tcnico superior.. a nivel de educacin media.. 3) Administrativo-docente en la educacin superior Jefes de Divisin, Departamento, Area, Seccin o Servicio Docente.. Directores y Subdirectores de Instituciones de educacin superior.. Directores de Despacho del Ejecutivo Nacional... Ministros... C. Otros Mritos: 1) Mritos cientficos, educativos, artsticos, literarios y culturales Por pertenecer a una academia oficial venezolana o extranjera calificada... Por publicacin de trabajo de investigacin en revista especializada de alta acreditacin.. Mximos Posibles Por publicacin de libro... Por publicacin de texto para educacin superior... Por publicacin de texto para la educacin media primaria y preescolar que sean autorizados por el Ministerio de Educacin... Por haber ejercido cargos de alta direccin en instituciones relacionadas con la educacin, la ciencia, cultura o artes Por participar en la direccin o asesora de instituciones cientficas y culturales, de reconocido prestigio, por ao. Por haber ejercido la presidencia de la Asociacin de Profesores en el Instituto o colegio correspondiente. Por pertenecer y laborar eficazmente en comisiones designadas por el Consejo Directivo de la Institucin o por el Ministerio de Educacin y presentacin de un informe trascendente de acuerdo con el objetivo de la comisin............ 2) Distinciones: Las condecoraciones otorgadas por el Ministerio de Educacin o cualquier otro organismo oficial de carcter cultural o cientfico debidamente reconocido.. Cualquier orden o distincin de carcter docente, cultural o cientfico, de una institucin extranjera, cuando su prestigio sea reconocido por la autoridad educativa del pas de origen 1 2

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3 (a) 5 (b) 5 (b)

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3 3 3 CAPITULO VI Del sistema de remuneraciones Artculo 52Las escalas de sueldos generales para el personal docente y de investigacin de los institutos y colegios universitarios se establecern mediante Resolucin del Ministerio de Educacin. Artculo 53Las escalas generales de sueldos mensuales estn formadas por grados que representan los niveles de las categoras del personal docente y de investigacin y las jerarquas del Director, Subdirector, Jefe de Divisin, Jefe de Departamento, Jefe de rea, Seccin o Servicio Docente, en funcin de la autoridad, complejidad y responsabilidad de los cargos que desempean. Artculo 54Cada grado de las escalas generales de sueldos mensuales est conformado por el sueldo mnimo inicial y por tarifas o montos intermedios y mximos que

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acuerdan a los miembros del personal docente y de investigacin, aumentos de sueldos por servicio eficiente y antigedad dentro del grado. Artculo 55El Ejecutivo Nacional, previo estudio realizado cada tres aos por la Oficina Central de Personal, podr modificar las escalas generales de sueldos a que se refiere el artculo 52 de este Reglamento, cuando se hayan operado cambios sustanciales en el costo de la vida y otros factores que incidan sobre la remuneracin del personal docente y de investigacin. Artculo 56Quienes ejerzan cargos directivos en algn instituto o colegio universitario, tendrn derecho a devengar al trmino de su funcin los sueldos que les sean reubicados, previa evaluacin. Artculo 57Los sueldos de Director, Subdirector, Jefe de Divisin, Jefe de Departamento, Jefe de rea, Seccin o Servicio Docente de los Institutos y colegios universitarios, se establecern mediante Resolucin del Ministerio de Educacin y estarn sujetos a los reajustes a que se refiere al artculo 55. Artculo 58Quienes ejerzan funciones docentes y de investigacin estn obligados a asistir a los actos y otras actividades, fuera de los horarios establecidos, cuando as lo ordenare la autoridad competente, por necesidad del servicio, sin derecho a devengar remuneracin adicional alguna por tal concepto. Artculo 59Todo lo relativo al otorgamiento de vititicos al interior o exterior del pas , para el personal docente y de investigacin y directivo estar sujeto a lo previsto en las disposiciones vigentes sobre la materia. Artculo 60Los funcionarios comprendidos en las categoras docentes, recibirn aumentos de sueldo por mritos siempre y cuando la calificacin de servicios realizada para tales fines, resulte positiva. Artculo 61Cada aumento de sueldo se har dentro de un mismo grado de las escalas generales de sueldos mensuales y no podr ser mayor de la diferencia que existe entre la tarifa en la cual se est remunerando al funcionario y la siguiente. Artculo 62Al elaborar los proyectos de presupuesto de las distintas dependencias de las instituciones, las autoridades competentes debern prever los recursos necesarios para cubrir incrementos que puedan derivarse por los ascensos y aumentos de sueldos por mritos CAPITULO VII De los derechos, deberes e incompatibilidades Artculo 63Los miembros ordinarios del personal docente y de investigacin gozarn de estabilidad dentro de de la respectiva institucin , en las categoras docentes que legalmente ostenten y solo podrn ser removidos por los motivos contemplados en la Ley de Educacin, sus Reglamentos, la Ley de Carrera Administrativa y este Reglamento. Articulo 64Los miembros ordinarios del personal docente y de investigacin tendrn derecho al ascenso de conformidad con lo previsto en el captulo IV de este Reglamento. Artculo 65El personal docente y de investigacin de los institutos y colegios universitarios tendr derecho a disfrutar de una vocacin anual de acuerdo con la Ley de educacin y su Reglamento, la cual se otorgar atendiendo al calendario acadmico propio a la estructura de cada institucin Artculo 66El personal docente y de investigacin de los institutos y colegios universitarios tendr derecho a una bonificacin de fin de ao, de acuerdo con lo previsto en la Ley de Carrera Administrativa y el Reglamento respectivo. Artculo 67Sin perjuicio de los deberes y los derechos que les impongan las leyes y reglamentos especiales, los miembros del personal docente y de investigacin de los institutos y colegios universitarios estn obligados a: 1) Cumplir y hacer cumplir las leyes y reglamentos as como toda otra disposicin emanada de autoridad competente 2) Permanecer en su cargo durante el perodo lectivo siempre que no le haya sido concedida licencia aceptada su renuncia o acordada su jubilacin o pensin o destitucin, de acuerdo con lo que establecen las leyes vigentes. 3) Asistir puntualmente a las actividades inherentes a su cargo. 4) Colaborar en los programas de extensin cultural del instituto o colegio. 5) Informar de sus actividades a las a autoridades del instituto o colegio. 6) Observar, dentro y fuera del instituto o colegio una conducta acorde con su condicin de docente. 7) Coadyuvar en el mantenimiento del orden y disciplina. 8) Asistir a los actos para los cuales fueron convocados 9) Cooperar interinstitucionalmente cuando fueren requeridos sus servicios Artculo 68El personal docente ordinario dictar el nmero de clases semanales que a continuacin se sealan , de acuerdo al tiempo dedicado a la prestacin del servicio: Dedicacin exclusiva y tiempo completo, entre doce y diecisis horas semanales. Medio tiempo, entre ocho y doce horas semanales. Tiempo convencional, lo acordado entre las partes, sin menoscabo de lo dispuesto en el artculo 11. El Director del instituto o colegio distribuir el nmero de horas de los profesores de acuerdo a las necesidades de la institucin, referentes al mejoramiento profesional, la investigacin, las actividades complementarias y la cooperacin interinstitucional. Artculo 69Cuando las autoridades de los institutos y colegios universitarios, en razn de las necesidades de los mismos, asignen funciones administrativas, de asesora o de investigacin y desarrollo a cualesquiera de los miembros de su personal docente, podrn disminuir la carga docente sealada en el artculo anterior en proporcin al volumen de trabajo que involucre dicha asignacin. CAPITULO VIII De las licencias Artculo 70A los fines de este Reglamento se entiende por permiso o licencia la autorizacin otorgada a los funcionarios conforme a la legislacin vigente para no concurrir a sus labores por causa justificada y por tiempo determinado. El disfrute de las licencias otorgadas no altera la. situacin de servicio activo de los miembros del personal docente y de investigacin. Artculo 71Las licencias pueden ser: ordinarias o extraordinarias, de concesin obligatoria o potestativa y remuneradas o no remuneradas, segn los casos. Artculo 72 Las licencias ordinarias, de concesin obligatoria y remuneradas las que se otorgan por causa de enfermedad o accidente, embarazo y matrimonio. Artculo 73A los fines de otorgamiento de la licencia remunerada por motivo de enfermedad o accidente, los. solicitantes debern acompaar certificado expedido por un mdico al servicio del Instituto de Previsin y Asstencia Social competente para la respectiva institucin y en los lugares donde no hubiere ste por un mdico al servicio de una institucin oficial.

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Artculo 74Las licencias remuneradas que se otorguen por motivo de enfermedad o accidente debidamente comprobado, no excedern de tres meses. Toda solicitud de prrroga de la licencia concedida originalmente deber estar acompaada de nuevo certificado mdico. Artculo 75La funcionaria que se halla en el quinto mes de gestacin debe acudir al servicio mdico del Instituto de Previsin y Asistencia Social competente para, la respectiva institucin y en los lugares donde ste no exista ante un mdico al servicio de una institucin oficial, a fin de obtener la certificacin de tal circunstancia. El funcionario competente, con base a la certificacin mdica correspondiente, autorizar la licencia por embarazo cuya duracin ser de seis semanas antes del alumbramiento hasta seis semanas despus del mismo. Artculo 76En caso de matrimonio los funcionarios docentes y de investigacin gozarn de licencia remunerada por el lapso de cinco das hbiles. Artculo 77En caso de fallecimiento de ascendientes, descendientes o cnyuge, el funcionario podr hacer uso de una licencia remunerada hasta por tres das hbiles si el deceso ocurriere en el pas; y de siete das hbiles si ocurriere en el exterior y tuviera que trasladarse al lugar del deceso. Artculo 78No sern remuneradas las licencias que se concedan a los funcionarios docentes y de investigacin para desempear cargos de libre nombramiento o remocin o de representacin popular. Artculo 79Cada siete aos de servicios consecutivos los miembros ordinarios del personal docente y de investigacin en la categora de agregado, por lo menos, y a dedicacin exclusiva preferentemente podrn gozar de licencia sabtica remunerada por un ao. En cada instituto o colegio universitario no podr concederse el disfrute del ao sabtico por un mismo perodo Acadmico a ms del 3% de los miembros ordinarios de su personal docente y de investigacin. Artculo 80En caso de que el nmero de profesores de un instituto o colegio universitario que desearen disfrutar de su derecho al ao sabtico, exceda del cupo previsto en el artculo anterior, el Ministerio de Educacin podr establecer un orden de prioridad, de acuerdo con los mritos de los solicitantes y los planes a realizar por stos en reas de inters al instituto o colegio universitario. A stos efectos recabar la opinin de los Consejos Directivos. Artculo 81Los beneficiarios de la licencia sabtica podrn hacer uso de ella por el trmino de un ao o por un perodo menor, si lo desearen, pero en ningn caso lo podrn hacer en forma fraccionada hasta cumplir el ao. Artculo 82El goce de la licencia sabtica obliga al profesor a continuar prestando servicios a la institucin durante un ao como mnimo . Artculo 83Las licencias sabticas sern otorgadas por el Ministerio de Educacin de acuerdo con las normas que al efecto se dicten. Durante el tiempo de la licencia sabtica el funcionario docente o de investigacin ser suplido por otro miembro del mismo instituto o colegio quien no percibir remuneracin adicional por tal concepto. Artculo 84Son licencias de concesin potestativa las que se otorgan para: a) realizar estudios, investigaciones o trabajos cientficos relacionados con la educacin, por el lapso de duracin de los mismos; b) disfrutar de becas de estudios relacionados con la funcin docente, en cuyo caso la licencia tendr la duracin de aquellas y su tiempo se computar para los efectos de antigedad; c) en caso de enfermedad o accidentes graves ocurridos fuera del pas a los ascendientes, hijos o cnyuge del funcionario y ste tuviese que trasladarse a su lado, hasta por diez das hbiles; f) en caso de siniestro que afecte bienes al funcionario hasta por cuatro das, segn la distancia del lugar y la magnitud del siniestro; g) para efectuar diligencias personales debidamente justificadas, el tiempo necesario en cada ocasin. Estos permisos no podrn exceder de diez en un ao; h) en caso de participacin activa en eventos culturales y deportivos nacionales o internacionales en representacin del pas, cuando esa participacin sea solicitada por los organismos competentes el tiempo requerido para el traslado, entrenamiento y participacin; i) en cualquier otro caso en que el funcionario a quin corresponda otorgar el permiso considera procedente concederlo y por tiempo que a su juicio sea necesario. Artculo 85La concesin de licencias corresponder: a) Al jefe de divisin o de departamento cuando la duracin no exceda de tres das. b) Al director del instituto cuando la duracin sea mayor de tres das y siempre que no exceda de treinta, en cuyo caso ser necesaria la previa aprobacin del Ministerio de Educacin. Artculo 86El desempeo de cualquier actividad remunerada durante el perodo de la licencia remunerada originar suspensin de la misma. Artculo 87Cuando el funcionario competente compruebe que el solicitante false los motivos aducidos con ocasin de la peticin de una licencia, present documentos o comprobantes falsificados o alterados, o incumpli alguna de las obligaciones que en materia de licencia le imponen la legislacin vigente y este Reglamento, se le aplicarn las sanciones correspondientes. Artculo 88Las solicitudes de licencias o permisos se formularn por escrito con suficiente anticipacin a la fecha que se inicien y por ante el funcionario competente para otorgarlas. Cuando el caso lo requiera, la solicitud ser acompaada de los documentos que la justifiquen. El funcionario a quien corresponda otorgar la licencia, participar por escrito su decisin al interesado y a la unidad administrativa que tenga a su cargo la funcin de personal a la cual remitir la documentacin correspondiente. Artculo 89Si por circunstancias excepcionales el funcionario est imposibilitado de solicitar la licencia dar aviso de tal situacin a su superior inmediato a la brevedad posible. Al integrarse a sus funciones justificadas por escrito su inasistencia y acompaar, si fuere el caso, las pruebas correspondientes. Si la causa que motiva la concesin de la licencia o permiso para casarse antes de la conclusin del tiempo concedido, el funcionario deber reintegrarse a sus labores. CAPITULO IX Del perfeccionamiento, evolucin y calificacin de servicios Artculo 90El personal docente y de investigacin, seguir los cursos para que su mejoramiento profesional autorice u organice el Ministerio de Educacin. Artculo 91Los institutos y colegios universitarios organizarn, en las condiciones que fije el Ministerio de Educacin, estudios para el perfeccionamiento permanente de su personal. A tal efecto, se dar prioridad a. las categoras comprendidas entre el auxiliar docente y la de agregado. Artculo 92Los institutos o colegios universitarios realizarn anualmente una evaluacin y calificacin de servicio de los miembros ordinarios y especiales de su personal docente y de investigacin. tos sealados en este Reglamento. Artculo 93A los fines del presente reglamento se entender por calificacin de servicios, la evaluacin y calificacin sistemtica y peridica que realizar el supervisor inmediato a todos aquellos funcionarios sobre los cuales tenga o le haya sido delegado autoridad supervisora. Artculo 94El resultado de la calificacin de servicios servir de base para tomar decisiones en

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materia de ascensos, aumentos de sueldo por mrito, perfeccionamiento profesional y otorgamiento de licencias. Comisin designada mediante la Resolucin N 209 de fecha 4 de diciembre de 1973 Artculo 106Los institutos y colegios universitarios podrn establecer, previa aprobacin del Ministerio de Educacin, las normas, sistemas y procedimientos necesarios para realizar la calificacin de servicios del personal docente y de investigacin, hasta tanto se dicte la regulacin a que se refiere el artculo 100 de este Reglamento. Artculo 107Los profesores en servicio en los institutos y colegios universitarios que para el momento de clasificacin del personal docente y de investigacin tengan seis o ms aos de servicio en la educacin superior y hayan acumulado quince o ms puntos, podrn ser ubicados en la categora de asociados y para su ascenso a titular podrn ser eximidos del requisito de haber cursado y aprobado estudios de post-grado siempre que cumplan las dems condiciones establecidas en este Reglamento para dicho ascenso. Artculo 108A los efectos de la clasificacin del personal docente que presta sus servicios en los institutos y colegios universitarios que para el momento de promulgacin del presente Reglamento y no haya podido ser clasificado con anterioridad por haber prestado servicios en instituciones de educacin superior carentes de escalafn, la valoracin de la experiencia profesional adquirida a nivel de educacin superior sealada en la letra B.1) del artculo 51 no tendr lmite mximo alguno. Artculo 109El personal directivo en servicio en los institutos y colegios universitarios que para el momento de la clasificacin del personal docente y de investigacin posean una categora inferior a la de agregado, continuarn en el ejercicio de su cargo hasta cumplir el perodo correspondiente. Artculo 110 El personal docente y de investigacin del Instituto Universitario Pedaggico de Caracas queda exceptuado de la aplicacin del presente Reglamento. Artculo 111Las dudas que pudieran suscitarse en la aplicacin de este reglamento, as como los casos no previstos, sern resueltos por el Ministerio de Educacin. Artculo 112Se derogan todas las disposiciones que colidan con el presente reglamento. Dada en Caracas a los diecisis das del mes de enero de mil novecientos setenta y cuatro. (L. S.) R. CALDERA.

Artculo 95Las acciones y decisiones sobre la calificacin de servicios sern imparciales y los sistemas y procedimientos que se establezcan debern ser tan uniformes como lo permitan las circunstancias. Artculo 96La calificacin de servicios que har el supervisor a las personas sujetas a perodo de prueba, las realizar de manera permanente. Podr rechazarse el aspirante a ingresar a formar parte del personal docente y de investigacin ordinario en cualquier momento, de acuerdo con la falta de eficiencia o conducta adecuada, demostradas en el lapso objeto de la evaluacin. Artculo 97En cada instituto o colegio universitario existir un Comit de Calificacin de Servicios que velar por la correcta y justa aplicacin del sistema. La organizacin y funcionamiento del Comit, sern establecidos de acuerdo a la reglamentacin aprobada por el Consejo Directivo del respectivo instituto o colegio. Artculo 98No podrn ascender quienes no hayan obtenido una nota de suficiencia en su correspondiente calificacin de servicios. Artculo 99El Ministerio de Educacin dispondr con asesoramiento de la Oficina Central de Personal de la Presidencia de la Repblica, la elaboracin de las dems normas, procedimientos e instrumentos referentes a la evaluacin y calificacin peridicas del personal sujeto al presente reglamento. CAPITULO X Disposiciones transitorias y finales Artculo 100Los sueldos de los funcionarios permanecern sin modificacin hasta tanto no se incorporen a las categoras establecidas en este reglamento. Dicha incorporacin se har de acuerdo con las disposiciones sean aplicables. Artculo 101Si de acuerdo con la evaluacin realizada para incorporar al personal docente ordinario a las categoras contempladas en este reglamento, resultare que el sueldo que devengue el funcionario, para el momento de la incorporacin, fuera superior a la tarifa mnima de la categora sin que el sueldo sufra disminucin alguna. Artculo 102El Ministerio de Educacin vigilar a travs de sus rganos competentes, que la creacin de cargos, los cambios de dedicacin y el aumento del nmero de funcionarios docentes que presten servicios en necesidades reales de la institucin. Artculo 103Los institutos o colegios universitarios actualmente existentes debern proceder, dentro del trmino de dos aos, a ajustar la organizacin y clasificacin de su personal a las previsiones de este reglamento. A efectos de la ubicacin del personal docente ordinario actual en las categoras que establece este reglamento, el Consejo Directivo o su equivalente designar para cada instituto y colegio universitario juntas ad hoc, de carcter transitorio. Dichas juntas estarn integradas por cinco miembros que se hallen en el ms alto nivel, con sus respectivos suplentes y cumplirn su cometido en el trmino de seis meses a partir de la promulgacin de este Reglamento. Artculo 104Los efectos de la clasificacin de miembros ordinarios del personal docente y de investigacin actualmente en servicio en los institutos y universitarios, se tomar en cuenta el resultado de la evaluacin en curso. Artculo 105La incorporacin de los funcionarios docentes del Ciclo Bsico Superior al rgimen de clasificacin prevista en este Reglamento se har de acuerdo al resultado de la evaluacin de servicio realizada por la

Refrendado. El Ministerio de Educacin, (L. S.) ENRIQUE PREZ OLIVARES.

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