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#31 Les 10 choses que les personnes bienveillantes font chaque jour en entreprise: NON, la bienveillance en entreprise n'est pas une théorie fumeuse qui n'a rien de concret. La bienveillance en entreprise, bien au contraire, passe par des actes, des attitudes et des comportements quotidiens qui permettent de développer un état d'esp...

#31 Les 10 choses que les personnes bienveillantes font chaque jour en entreprise

DeHappy Work


#31 Les 10 choses que les personnes bienveillantes font chaque jour en entreprise

DeHappy Work

évaluations:
Longueur:
9 minutes
Sortie:
5 juil. 2019
Format:
Épisode de podcast

Description


NON, la bienveillance en entreprise n'est pas une théorie fumeuse qui n'a rien de concret. La bienveillance en entreprise, bien au contraire, passe par des actes, des attitudes et des comportements quotidiens qui permettent de développer un état d'esprit bien particulier dans la société.
Cet épisode de Happy Work vous en donne 10... il y en a beaucoup plus mais, déjà, maîtriser ces 10 est un bon début !
A vous de jouer !
Sortie:
5 juil. 2019
Format:
Épisode de podcast

Titres dans cette série (40)

Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work !  4 types d'épisodes : Happy Work, ÉDITION DU LUNDI: un épisode avec des conseils pour bien commencer la semaine Happy Work, INTERVIEW : un entretien avec un/e dirigeant/s qui nous expose sa vision du Happy Work Happy Work : des conseils pour mieux vivre son quotidien au travail Happy Work EXPRESS : un exemple d'action positive d'une entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés.