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#278 - REPLAY : Un manager bienveillant, ça sert à quoi ?
FromHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant
#278 - REPLAY : Un manager bienveillant, ça sert à quoi ?
FromHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant
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Length:
11 minutes
Released:
Jul 2, 2021
Format:
Podcast episode
Description
Cet éîsode a été enregistré longtemps avant la pandémie... mais il est toujours d'actualié je crois !
Muriel Pénicaud, avant d’être Ministre du Travail, déclarait, alors qu’elle était DRH du Groupe Danone, que « la santé des salariés et d’abord, et avant tout, l’affaire des managers, ça ne s’externalise pas, et ce n’est pas une affaire de docteurs ». Mais alors, quand le cabinet Sapiens nous annonce que l’absentéisme coute 108 milliards d’euros par an à l’économie française, serait-ce affaire de management ? Cette question est sans aucun doute l’occasion de répondre à une autre : un manager bienveillant, ça sert à quoi ? Est-ce un simple effet de mode ou une arme de destruction massive contre le désengagement et l’absentéisme ?
Muriel Pénicaud, avant d’être Ministre du Travail, déclarait, alors qu’elle était DRH du Groupe Danone, que « la santé des salariés et d’abord, et avant tout, l’affaire des managers, ça ne s’externalise pas, et ce n’est pas une affaire de docteurs ». Mais alors, quand le cabinet Sapiens nous annonce que l’absentéisme coute 108 milliards d’euros par an à l’économie française, serait-ce affaire de management ? Cette question est sans aucun doute l’occasion de répondre à une autre : un manager bienveillant, ça sert à quoi ? Est-ce un simple effet de mode ou une arme de destruction massive contre le désengagement et l’absentéisme ?
Released:
Jul 2, 2021
Format:
Podcast episode
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#7 LA question qui tue pour réussir son entretien d’embauche !: Pour être heureux au travail, c’est évident, mieux vaut avoir trouvé le job de ses rêves. En moyenne, quelqu’un commençant sa carrière aujourd’hui travaillera dans 4,5 entreprises au cours de sa carrière et cela sans tenir compte des « slasheurs », cel... by Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant