Depuis la pandémie, nous n'avons jamais autant parlé des risques psycho-sociaux (RPS). À une époque où plus de 40% des salariés se déclarent en détresse psychologique et où plus de 2 millons de salariés sont en burn-out, le sujet semble en effet assez fondamental.

Pour cet épisode, je reçois le fondateur de Performance RH, Hervé Charle s Léger qui va non seulement tout nous expliquer sur ces RPS mais également nous donner des pistes pour en réduiren l'impact.

Bonne écoute.