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#196 - Ludovic de Gromard - Chance.co - Arrêter de tourner dans des roues comme des hamsters: Nous recherchons tous à être performants, à nous améliorer et à rendre notre travail meilleur. Pour cela, nous portons une très forte attention à la technologie et bien souvent, nous en oublions ce qui nous anime, le sens de notre travail.
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#196 - Ludovic de Gromard - Chance.co - Arrêter de tourner dans des roues comme des hamsters: Nous recherchons tous à être performants, à nous améliorer et à rendre notre travail meilleur. Pour cela, nous portons une très forte attention à la technologie et bien souvent, nous en oublions ce qui nous anime, le sens de notre travail. Pourquo...

DeGénération Do It Yourself


#196 - Ludovic de Gromard - Chance.co - Arrêter de tourner dans des roues comme des hamsters: Nous recherchons tous à être performants, à nous améliorer et à rendre notre travail meilleur. Pour cela, nous portons une très forte attention à la technologie et bien souvent, nous en oublions ce qui nous anime, le sens de notre travail. Pourquo...

DeGénération Do It Yourself

évaluations:
Longueur:
157 minutes
Sortie:
9 juin 2021
Format:
Épisode du podcast

Description

Nous recherchons tous à être performants, à nous améliorer et à rendre notre travail meilleur. Pour cela, nous portons une très forte attention à la technologie et bien souvent, nous en oublions ce qui nous anime, le sens de notre travail.Pourquoi fait-on le travail que l’on fait ? Comment rester productif ?Ne plus limiter son épanouissement professionnel, créer un sentiment d’utilité sur son lieu de travail et augmenter sa productivité. Rendre les différentes sciences cognitives accessibles et efficaces : sociologie, psychologie, économie comportementale, data science, etc.C'est ce que nous déconstruisons avec Ludovic de Gromard, fondateur de Chance.co dans ce nouvel épisode de Génération Do It Yourself.TIMELINE :00:04:07 : Commentaméliorer la mobilité sociale00:39:23 : Commencer sa carrière en tant que recruteur00:56:56 : Convaincre Muhammad Yunus de sa vision du social business01:26:45 : Du coaching robotisé au coaching augmenté01:45:19 : Croiser et rendre accessible différentes sciences cognitives02:02:37 : le système d’orientation professionnelle pour adulteSHOW NOTES Muhammad YunusWay! of trailblazer la web tv de Sales Force et l’épisode avec LudovicGilles de RobienRobert DiltsIvy leagueEmmanuel FaberMathilde Collin, Front AppClémence CoghlanBertrand BadréXavier LeclercOlivier MourierAmandine OrionCoucou à Cédric, Lola, Laura et à tous les talents du programme de coaching Chance.On a cité l’épisode de GDIY : #158 Edgar Grospiron - Athlète et conférencier - Avance, fais-toi confiance.#163 Marie Ekeland - 2050 - La puissance de l’argent pour répondre aux enjeux de la planète# 172 Antoine Fine - Eutopia - De travaillomane à empathique, tout envoyer promener et revenir plus fort#177 - Gaspard Koenig - Philosophe - On ne naît pas libre, on le devientPatrick Mouratoglou, à paraître bientôtRonan le Moal, à paraître bientôtDes livres à lire :Thinking, Fast and Slow ou Système 1 / Système 2 : Les deux vitesses de la pensée de Daniel KahnemanIntroducing NLP: Psychological Skills for Understanding and Influencing People de Joseph O’ConnorNudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness ou Nudge: Émotions, habitudes, comportements : comment inspirer les bonnes décisions de Richard H. ThalerBanker to the Poor: The Autobiography of Muhammad Yunus, Founder of Grameen de Mohammad Yunus La musique du générique vous plaît ? Merci Morgan Prudhomme ! Contactez-le sur : https://studio-module.com.  Vous pouvez suivre Ludovic sur LinkedIn
Sortie:
9 juin 2021
Format:
Épisode du podcast

Titres dans cette série (40)

Nous sommes la moyenne des personnes que nous fréquentons :GDIY est le podcast qui décortique le succès des personnes qui ont fait le grand saut. Que ce soient des entrepreneurs, des sportifs ou encore des artistes, je vous propose, sous forme d'interviews sans filtre, de rentrer dans leur histoire, dans leur quotidien. Mon objectif est de comprendre leur mode de pensée, leur organisation ou encore leurs outils, et de vous proposer un véritable MBA des échecs et des succès de ces invités.