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[& en même temps #3] – Prendre (et non pas avoir) du temps pour soi

[& en même temps #3] – Prendre (et non pas avoir) du temps pour soi

FromLes Équilibristes


[& en même temps #3] – Prendre (et non pas avoir) du temps pour soi

FromLes Équilibristes

ratings:
Length:
14 minutes
Released:
Jun 22, 2022
Format:
Podcast episode

Description

"Je sais que je devrais prendre du temps pour moi, mais…” ? 
Quelle histoire vous racontez-vous à propos du temps pour vous ? 
Et si on prenait un autre angle ? 
Ça changerait quoi, pour vous et pour les autres autour de vous ?
Dans cet épisode, je vous propose de 'carve out' du temps pour vous, de prendre votre cuillère à évider, et de créer de la place (pour reprendre une métaphore que j'avais utilisée dans une newsletter et qui vous avait bien plu).
Enjoy ?
Sandra 
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Released:
Jun 22, 2022
Format:
Podcast episode

Titles in the series (100)

Choisir tout, faire rimer ambition professionnelle et personnelle, prendre du temps pour soi, ne rien sacrifier.   Bienvenue dans Les Équilibristes, le podcast qui invente de nouvelles façons d’intégrer toutes les facettes de la vie, le plus harmonieusement et sereinement possible, pour œuvrer à l’égalité femmes/hommes dans les entreprises, les organisations et la société plus largement.  Pour traiter ces sujets « mille-feuilles », à la fois intimes, familiaux, sociaux, économiques, vous entendrez ici des conversations avec des femmes, des hommes, des couples, des experts qui choisissent tout et nous livrent ce que cela signifie pour eux et comment ils avancent.    L’ambition de ce podcast : vous rassurer, vous faire réfléchir, rire et prendre du recul. Et surtout, vous mettre en action pour construire la recette qui vous convient.  Je m’appelle Sandra Fillaudeau et je suis la fondatrice de Conscious Cultures (https://www.conscious-cultures.com/) , une société dont la mission est d’aider les entreprises à comprendre et prendre en compte qui sont leurs salariés, leurs besoins réels et  aspirations, pour concevoir les conditions qui leur permettront de fournir leur meilleur travail.  Merci de votre écoute – je me réjouis de faire avancer ces sujets avec vous !