Dans ce premier épisode, on va voir avec Coralie comment construire une équipe growth pour votre entreprise (je précise que cette équipe peut être constituée d’une ou 2 personnes avec éventuellement des prestataires de services - donc ne pensez pas que cet épisode ne s’adresse qu’à des startups en croissance).Quelles sont les questions que j’ai posé à Coralie à ce sujet ?Quelle est sa défintion du growth et du métier en lui-même au sein d’une entreprise/agence ?Lorsque l’on veut faire du growth, on a besoin d’une équipe et de certains profils. Qui sont-ils ? Seront-ils différent en fonction des stades de croissance de l’entreprise ?Quel est le process de Coralie pour recruter un profil growth ?Où est-ce qu’elle les trouve chercher ?Quelles genres d’études de cas fais-tu passer ?Quels sont les salaires pour ce type de rôle au sein d’une entreprise ?Une fois l’équipe en place, comment s’organise-t-elle ?Enfin, quelles sont leurs petites routines et rituels ? (liés à l’organisation ou la cohésion par ex.)Dans le second épisode avec Coralie qui sortira la semaine prochaine, on parlera de méthodologies avancées pour optimiser la rétention de vos clients (notamment en e-commerce).Voilà pour le programme de cet épisode. Je vous laisse maintenant écouter ma conversation avec Coralie Dussart. C’est parti !Notes et référencesRetrouvez Coralie Dussart sur : LinkedInRessources citées dans l'épisode :Le site web de SpaagCe n'est pas fini, j'ai aussi besoin de vous pour ... Faire connaître le podcast.Si le podcast vous plaît et vous aide dans vos réflexions marketing, le meilleur moyen de me le dire, ou de me partager un feedback constructif, c’est simplement de laisser un avis (5 étoiles de préférence) sur Apple Podcasts.Vous pouvez également partager ce podcast autour de vous. Je suis sûr que vous connaissez quelqu'un qui aimerait beaucoup écouter des conversations inspirantes sur l'entrepreneuriat et le marketing ;-)C'est grâce à vos feedbacks et vos partages que nous allons pouvoir faire connaître ce podcast et toucher de nouvelles personnes, alors n'hésitez pas !Si vous avez des questions sur le podcast ou des personnes que vous aimeriez que j'interview, vous pouvez me contacter directement sur :FacebookInstagramLinkedIn