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Length:
11 minutes
Released:
Nov 16, 2022
Format:
Podcast episode
Description
FRANÇAIS : LA FIN DE LA VALEUR TRAVAIL ?
JÉRÔME FOURQUET
Directeur département Opinion et stratégies d’entreprise de l’Ifop
Jérôme Fourquet vient de publier une étude avec Jérémie Peltier pour l’Ifop et la Fondation Jean Jaurès : « Grosse fatigue et épidémie de flemme : quand une partie des Français a mis les pouces ».
Quelle est la thèse ? On sait que la crise sanitaire a fatigué durablement les (ou des) Français : 45% d’entre nous ont moins envie de sortir de chez eux qu’auparavant.
On sait aussi que la période Covid a modifié nos façons de vivre, de consommer et qu’elle a valorisé les loisirs. Mais pour rester dans le cadre d’une chronique économique, elle apporte surtout des résultats stupéfiants sur la démotivation au travail ou (pour faire pédant) sur la perte de centralité du travail.
Il y a 30 ans, 60% des Français disaient que le travail était quelque chose de « très important » dans leur vie.
Aujourd’hui, ils ne sont plus que … 24% à le dire. Aucune autre valeur (la famille, les amis, la religion) n’a connu une évolution aussi forte dans un sens ou un autre. Aucune autre, sauf une : les loisirs, montés en flèche.
En 2008, 2 salariés sur 3 voulaient travailler plus pour gagner plus. Aujourd’hui, 2 sur 3 sont prêts à travailler moins pour avoir plus de temps libre.
Désengagement ou inversion des priorités … L’étude avance en vrac divers éléments : la perte de sens, l’omniprésence des process et des impératifs financiers des entreprises, les open spaces et le flex office.
JÉRÔME FOURQUET
Directeur département Opinion et stratégies d’entreprise de l’Ifop
Jérôme Fourquet vient de publier une étude avec Jérémie Peltier pour l’Ifop et la Fondation Jean Jaurès : « Grosse fatigue et épidémie de flemme : quand une partie des Français a mis les pouces ».
Quelle est la thèse ? On sait que la crise sanitaire a fatigué durablement les (ou des) Français : 45% d’entre nous ont moins envie de sortir de chez eux qu’auparavant.
On sait aussi que la période Covid a modifié nos façons de vivre, de consommer et qu’elle a valorisé les loisirs. Mais pour rester dans le cadre d’une chronique économique, elle apporte surtout des résultats stupéfiants sur la démotivation au travail ou (pour faire pédant) sur la perte de centralité du travail.
Il y a 30 ans, 60% des Français disaient que le travail était quelque chose de « très important » dans leur vie.
Aujourd’hui, ils ne sont plus que … 24% à le dire. Aucune autre valeur (la famille, les amis, la religion) n’a connu une évolution aussi forte dans un sens ou un autre. Aucune autre, sauf une : les loisirs, montés en flèche.
En 2008, 2 salariés sur 3 voulaient travailler plus pour gagner plus. Aujourd’hui, 2 sur 3 sont prêts à travailler moins pour avoir plus de temps libre.
Désengagement ou inversion des priorités … L’étude avance en vrac divers éléments : la perte de sens, l’omniprésence des process et des impératifs financiers des entreprises, les open spaces et le flex office.
Released:
Nov 16, 2022
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Podcast episode
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