Accorder davantage de flexibilité aux travailleurs concernant la manière dont ils travaillent, de l’endroit et du moment où ils travaillent, et la réduction des heures de travail peuvent s’avérer positifs à la fois pour les travailleurs et pour les entreprises. C’est ce qu’affirme un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail sur la question, publié ce vendredi et qui porte sur 160 pays.Ces aménagements entrainent notamment une amélioration de la productivité ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur les points forts du rapport on écoute son auteur principal, Jon Messenger.(Interview : Jon Messenger, auteur principal du rapport ; propos recueillis par Cristina Silveiro)