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    #774 - Tout savoir sur... le futur du travail - entretien avec Jullien Brezun - directeur Général de Great Place to Work

    #774 - Tout savoir sur... le futur du travail - entretien avec Jullien Brezun - directeur Général de Great Place to Work

    FromHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

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    #774 - Tout savoir sur... le futur du travail - entretien avec Jullien Brezun - directeur Général de Great Place to Work

    FromHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

    ratings:
    Length:
    24 minutes
    Released:
    Jan 19, 2023
    Format:
    Podcast episode

    Description

    Dans cet entretien avec Jullien Brezun, le Directeur Général de Great Place to Work, nous parlons de l'impact que la pandémie a eu sur notre rapport au travail et, surtout, sur les changements auxquels il faut (encore) s'attendre. Son regard d'expert est absolument passionnant. Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
    Released:
    Jan 19, 2023
    Format:
    Podcast episode

    Titles in the series (100)

    Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work !  4 types d'épisodes : Happy Work, ÉDITION DU LUNDI: un épisode avec des conseils pour bien commencer la semaine Happy Work, INTERVIEW : un entretien avec un/e dirigeant/s qui nous expose sa vision du Happy Work Happy Work : des conseils pour mieux vivre son quotidien au travail Happy Work EXPRESS : un exemple d'action positive d'une entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés.