J’ai été manager pendant des années et, je ne vais pas vous mentir : j’ai adoré ça. Oui, aujourd’hui, je suis écrivain, conférencier, chroniqueur et podcasteur, mais je ne brule pas mon passé. Si je passe autant de temps à écrire sur le management, c’est justement parce que je pense que c’est un métier formidable. Le problème est double en fait aujourd’hui. Il existe malheureusement des managers qui n’en n’ont que le titre, et des jeunes générations qui, selon la CEGOS, ne sont que 21% à vouloir devenir manager. Dans l’absolu, ce n’est pas le chiffre qui est inquiétant puisque dans l’absolu, 15% des salariés d’une entreprise sont des managers, mais plutôt que l’image du métier de manager n’est plus autant valorisée qu’elle pouvait l’être, ce qui s’explique pour beaucoup par les dégâts causés par celui-ci. En fait, les managers devraient passer un peu plus de temps à expliquer leur métier et pourquoi ils l’aiment autant. 1-           Si vous êtes managers, rappelez-vous comment vous regardiez vos managers quand vous avez commencé votre carrière 2-           Expliquer la beauté de ce métier qui a radicalement changé par rapport au siècle dernierSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.