Grande démission, Quiet Quitting, difficultés pour recruter, pour fidéliser. Clairement, 2023 sera encore une année durant laquelle le recrutement sera au coeur de beaucoup de problématiques pour les entreprises. Depuis 2 années, beaucoup de recruteurs se posent la question suivante : mais que veulent les candidats ?Eh bien dans cet entretien, Laure Charbonneau, Regional Managing Director de Robert Half nous apporte des réponses suite à la sortie fin 2022 de l'étude réalisée par le cabinet : ce que veulent les candidats.Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.