E M P R E S A S

UNAM // FA // ADMINISTRACIN III // GRUPO IKAU S.A. de C.V // 30 AGOSTO 2012

QU ES UNA EMPRESA?

UNA EMPRESA ES UNA UNIDAD ECONMICO-SOCIAL, INTEGRADA POR ELEMENTOS HUMANOS, MATERIALES Y TCNICOS, QUE TIENE EL OBJETIVO DE OBTENER UTILIDADES A TRAVS DE SU PARTICIPACIN EN EL MERCADO DE BIENES Y SERVICIOS. PARA ESTO, HACE USO DE LOS FACTORES PRODUCTIVOS (TRABAJO, TIERRA Y CAPITAL).

PARA QU SIRVE UNA EMPRESA?

SATISFACEN UNA NECESIDAD Y FUNCIONAN

COMO UNA UNIDAD CUYO OBJETIVO ES PRODUCIR

UN BIEN, O PRESTAR UN SERVICIO. ESTO SE LOGRA ENCONTRANDO UN NICHO AL CUAL PROVEER LO

QUE PRODUCEN, PARA LO CUAL SE HACEN DE

RECURSOS LOS CUALES PROCESAN PARA FINALMENTE PODER PROPORCIONAR UN SERVICIO O CREAR ALGO QUE LA GENTE DESEE.

CARACTERSTICAS DE UNA EMPRESA

ASUMIR COMPROMISOS CON LOS GRUPOS DE INTERS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS DE LA SOCIEDAD . ABRE OPORTUNIDADES DE INVERSIN PARA

INVERSIONISTAS Y DE EMPLEO PARA TRABAJADORES.

OBJETIVOS DE UNA EMPRESA

T CNI CO S .
UTILIZAR LOS CONOCIMIENTOS MS RECIENTES Y LAS

APLICACIONES TECNOLGICAS MS MODERNAS EN LAS DIVERSAS REAS DE LA EMPRESA, PARA CONTRIBUIR AL LOGRO DE SUS OBJETIVOS. PROPICIAR LA INVESTIGACIN Y MEJORAMIENTO DE LAS TCNICAS ACTUALES PARA LA CREACIN DE TECNOLOGA NACIONAL. INVESTIGAR LAS NECESIDADES DEL MERCADO PARA CREAR PRODUCTOS Y SERVICIOS COMPETITIVOS

SOCIALES.
SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS CONSUMIDORES CON
BIENES O SERVICIOS DE CALIDAD, EN LAS MEJORES CONDICIONES DE VENTA Y QUE NO SEAN NOCIVOS PARA LA COMUNIDAD. INCREMENTAR EL BIENESTAR SOCIOECONMICO DE UNA REGIN AL CONSUMIR MATERIAS PRIMAS Y SERVICIOS Y AL

CREAR FUENTES DE TRABAJO.

CUBRIR, MEDIANTE ORGANISMOS PBLICOS O PRIVADOS, SEGURIDAD SOCIAL. MEJORAR Y CONSERVAR LA ECOLOGA DE LA REGIN, EVITANDO LA CONTAMINACIN AMBIENTAL.

ECONMICOS.
CUMPLIR CON LOS INTERESES MONETARIOS DE LOS

INVERSIONISTAS AL RETRIBUIRLOS CON DIVIDENDOS JUSTO SOBRE LA INVERSIN REALIZADA. CUBRIR LOS PAGOS A ACREEDORES POR INTERESES SOBRE PRSTAMOS CONCEDIDOS. MANTENER EL CAPITAL A VALOR PRESENTE. OBTENER BENEFICIOS ARRIBA DE LOS INTERESES BANCARIOS

PARA REPARTIR UTILIDADES A INVERSIONISTAS.

REINVERTIR EN EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA.

T i p os D e Em p r e sa s
PBLICOS S E G N C A P I T A L PRIVADOS

SOCIEDAD ANNIMA (S.A.)

SEGN EL T I P O D E AS O C I AC I N SOCIEDAD LIMITADA (S.L.) SOCIEDAD COOPERATIVA PEQUEAS EMPRESAS MEDIANAS EMPRESAS GRANDES EMPRESAS INDUSTRIALES SEGN LA ACTIVIDAD COMERCIALES DE SERVICIO

S E G N E L NMERO DE TRABAJADORE S

S E G N C A P I TA L

PBLICOS

Su capital viene del estado, y tiene como finalidad satisfacer las necesidades sociales.

PRIVADOS

El capital esta en manos de accionistas particulares.

SEGN EL TIPO DE ASOCIACIN

SOCIEDAD ANNIMA (S.A.)

El capital esta dividido en acciones, la responsabilidad de los socios queda limitada a la cantidad de acciones que hayan suscrito. Nmero limitado de socios La responsabilidad esta limitada al capital aportado. Asociacin autnoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organizacin democrtica.

SOCIEDAD LIMITADA (S.L.)

SOCIEDAD COOPERATIVA

SEGN EL NMERO DE TRABAJADORES

PEQUEAS EMPRESAS MEDIANAS EMPRESAS GRANDES EMPRESAS

Menos de 50 trabajadores. Tiene entre 50 y 250 trabajadores. Cuenta con ms de 250 trabajadores.

SEGN LA ACTIVIDAD

INDUSTRIALES COMERCIALES

Produccin de bienes mediante la transformacin y/ o extraccin de materias primas.

Compraventa de productos terminados Prestan servicios a otras empresas o a la comunidad.

DE SERVICIO

P L A N E A C I N

PROCESO BSICO DEL QUE NOS SERVIMOS PARA ESCOGER NUESTROS OBJETIVOS Y DETERMINAR COMO LOS VAMOS A ALCANZAR. LA PLANEACIN NOS PREPARA PARA EL CAMBIO, NOS AYUDA A VALERNOS DE L, Y PERMITE OPTIMIZAR LOS BENEFICIOS Y REDUCIR AL MNIMO LOS PROBLEMAS.

P L A N E A C I N

OPERATIVA

Seleccionar medios para perseguir metas establecidas por una autoridad superior

TCTICA ESTRATGICA

Se eligen medios metas para alcanzar objetivos fijados por una autoridad superior

Seleccionar medios, objetivos y metas.

NORMATIVA

Requiere la eleccin explcita medios, objetivos, metas e ideales

de

T R A B A J O

IMPROVISAR-

Realizar las tareas que parezcan necesarias Resolver problemas a medida que surjan Aprovechar oportunidades que se presentan

PLANEAR

Pensar por adelantado qu es lo que se desea alcanzar y la forma de conseguirlo Representacin mental de xitos futuros Simplifica la tarea de administrador y facilita el esfuerzo coordinado Si se sabe el objetivo es ms fcil lograr realizarlo

PLANEAR

- TOMAR LAS DECISIONES MAS ADECUADAS ACERCA DE LO QUE HABR DE REALIZARSE.

- ALCANZAR UN DETERMINADO

OBJETIVO

- DECIDIR POR ANTICIPADO LO QUE HA DE HACERSE Y CMO HA DE HACERSE

Planeacin implica visin a futuro.

SA
TIEMPO

RF

Para llegar al resultado final existen varios caminos:

SA

2
3

RF

VENTAJAS DE LA PLANEACIN

Establecer objetivos especficos, claros y precisos para toda la empresa Establecer un plan de trabajo

Eficacia y eficiencia

OBJETIVOS

P L A N E A C I N
Hacia dnde deseamos ir? Cmo vamos a llegar ah? Cules sistemas y procedimientos utilizaremos?
OBEJTIVOS

PLANES

EFICACIA

Cmo vamos a lograrlo con la menor inversin de tiempo, esfuerzo y recursos?

EFICIENCIA

RENTABILIDAD

LA DECLARACIN DE LA MISIN, ES UNA DECLARACIN DURADERA DEL PROPSITO DE UNA ORGANIZACIN, ES UNA DECLARACIN DE LA RAZN DE SER. DISTINGUE A UNA ORGANIZACIN DE OTRAS SIMILARES. EXPLICA LA EXISTENCIA DE UNA EMPRESA.

Modelo de misin de Ashridge

Por qu existe la e m p r e s a ?

PROPSITO

VALORES DE LA E M P R E S A
Aquello en lo que creen l o s d i r e c t i v o s

ESTRATEGIA
La razn comercial

N O R M A S Y COMPROTAMIENTO
La poltica y las pautas de comportamiento que rigen el funcionami ento de la e m p r e s a

La falta de planeacin genera desperdicios

Falta de guas de a c c i n Falta de una medida Visin a corto plazo de la gestin Situaciones imprevistas Inversiones y gastos improductivos Falta de control

PRDIDAS ECONMICAS MLTIPLES

Desperdicio de dinero Desperdicio de tiempo

Desperdicio de oportunidades

V I S I N

DA ORIENTACIN Y SENTIDO A LAS D E C I S I O N E S , P L A N E S , PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACCIONES.

Cmo se define la visin?

Cul es la principal idea a futuro que motiva el desarrollo de la empresa?

VISIN
En qu aspectos se deben concentrar los esfuerzos organizacionales para alcanzar la idea a futuro? Cmo saber que se va por el c a m i n o c o r r e c t o ?

ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA

PERSONAL OFICINA ADMINISTRATIVO PERSONAL CONTABILIDAD JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ARQUITECTURA

ARQUITECTO

DIBUJANTES

PRESIDENTE SOCIO ADMINISTRATIVO

INGENIEROS ESTRUCTURISTAS

DIBUJANTES

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INGENIERA

INGENIEROS CIVILES

DIBUJANTES

INGENIEROS MECNICOS INGENIEROS ELECTRICISTAS

DIBUJANTES

DIBUJANTES

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIN

INGENIEROS RESIDENTES

INSPECTORES DE CAMPO

E J E M P L O S
Nombre de empresa
Taller De Arquitectura Javier Snchez S.A De C.V.

Tipo de empresa

Segn su capital

Empresa privada

Segn el tipo de asociacin

Sociedad Annima

Segn la actividad

Empresa de prestacin de servicios.

A ctivida d principal

Arquitectura Diseo de interiores Direccin arquitectnica de obra desarrollo inmobiliario Comercializacin y post-venta Operaciones Responsabilidad ambiental Administracin Relaciones pblicas.

Tamao

Mediana empresa

Productos y servicios que ofrece

Arquitectura y diseo

Domicilio

Culiacn 123 Piso 6 y 7 Col. Hipdromo Condesa 06170 Mxico, D.F.

T. +52 (55) 1085 9900 virginievelasco@jsa.com.mx

Inicio de operaciones

1996 Nace Higuera + Snchez.

2007 Cambian de nombre a JS

E J E M P L O S
Nombre de empresa
D&M arquitectos S.A. De C.V.

Tipo de empresa

Segn su capital

Empresa privada

Segn el tipo de asociacin

Sociedad Annima

Segn la actividad

Empresa de prestacin de servicios.

Productos y servicios que ofrece

Construccin de inmuebles comerciales, institucionales y de servicios

Tamao

Pequea empresa: De 11 a 50 empleados

M i s i n

Estn comprometidos a crear espacios y edificaciones que trasciendan en el tiempo y se conviertan en orgullo para los dueos, usuarios, sociedades y para nosotros mismos.

Objetivo

Su principal objetivo como constructores es brindar la mejor solucin a sus emprendimientos respetando calidad, plazo y presupuesto. Empresa 129, , Insurgentes Mixcoac, Benito Jurez, distrito Federal 3920. T. 015524559680 Vmdamm@dmarquitectos.com.mx

Domicilio

Inicio de operaciones

2007

Los 12 trmites para constituir una empresa

1. Permiso para constituirse como persona moral.

Se pide en la Secretara de Relaciones Exteriores

Persona moral o persona fsica?

PERSONA FSICA: INDIVIDUOS CON DERECHOS Y OBLIGACIONES. EN TRMINOS GENERALES, ES TODO MIEMBRO DE LA ESPECIE HUMANA SUSCEPTIBLE DE ADQUIRIR DERECHOS C O N T R A E R O B L I G A C I O N E S .
PERSONA MORAL: ORGANIZACIN DE PERSONAS DE PE RS ONAS Y DE BIENE S A L A QUE EL DERECHO RECONOCE CAPACIDAD UNITARIA PARA SER SUJETO DE DERECHOS O B L I G A C I O N E S

2. Protocolizacin del Acta Constitutiva.

Se realiza ante el Notario o Corredor Pblico

3. Inscripcin en el Registro Federal

de Contribuyentes.
Debers solicitarlo en el Servicio de Administracin Tributaria (SAT).

4. Inscripcin del Acta Constitutiva (Excepto Sociedades Annimas, ya que el notario realiza el trmite).
Asiste al Registro Pblico de la Propiedad y el Comercio para pedirlo.

5. Aviso Notarial a la Secretara de Relaciones Exteriores.

Este trmite lo realiza el Notario o Corredor Pblico.

6. Presentacin ante el registro pblico de la propiedad y del comercio.

Este paso tambin lo resuelve el Corredor o Notario y lo debe presentar ante el Registro Pblico de la Propiedad y del

Comercio.

7. Inscripcin de la Empresa.

Se realiza ante la Tesorera General del Estado.

8. Solicitud de Uso de Suelo y/o Construccin.

ste lo podrs obtener en la Secretara de Desarrollo Urbano y Ecologa.

9. inscripcin ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT).
Este trmite consta de dos etapas, ya que el empresario debe registrarse como patrn y adems inscribir a los trabajadores.

10. inscripcin de la Empresa en la Secretara de Salud

11. inscripcin en el SIEM.

Debers realizar este trmite en la Cmara Empresarial Correspondiente. (sistema de informacin empresarial)

12. Establecimiento de la Comisin de Seguridad e Higiene,

Comisin de Capacitacin y Adiestramiento, e lnscripcin de los Planes y Programas de C a p a c i t a c i n y A d i e s t r a m i e n t o . Acude a la Secretara del Trabajo para c o n c r e t a r l o .

Creacin de empresa por internet

BIBLIOGRAFA
http://economiaes.com/empresas/caracteristicas.html http://definicion.de/empresa/ http://www.economia48.com/spa/d/empresa/empresa.htm http://es.wikipedia.org/wiki Empresa#Finalidades_econ.C3.B3micas_y_sociales_de_las_empresas http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/143.pdf http://www.economia.gob.mx/mexico-emprende/empresas/pequena-empresa