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El acoso sexual consiste en emplear una conducta sexual indebida. Esto se puede manifestar en diversas formas, entre las cuales se incluyen:
El contacto fsico, tal como el que te agarren, pellizquen, o toquen tus senos, trasero u otras partes de tu cuerpo; o te den un beso en contra de tu voluntad;
Proposiciones sexuales, tales como sugerir encuentros sexuales contigo o pedirte citas amorosas repetidamente aunque t ya hayas dicho que no;
La comunicacin indeseada, tales como llamadas telefnicas, cartas o correos electrnicos. Estos podran ser de contenido grosero o amenazante, como tambin podran ser elogiantes o acogedores pero an incmodos para t.
Estos son nicamente ejemplos; pueden existir otras conductas que no han sido descritas arriba pero que son consideradas como acoso sexual. Tanto el acosador como la vctima pueden ser del gnero masculino o femenino, y el acoso no tiene necesariamente que ocurrir entre individuos del sexo opuesto. El acosador puede ser un adolescente o un adulto.
El coqueteo entre adolescentes es normal y apropiado, pero en algunos casos resulta difcil diferenciar entre coqueteo y acoso sexual. A continuacin sigue una lista que te puede ayudar a establecer dicha diferencia. (NOTA: el coqueteo entre un adulto y un adolescente no es normal o aceptable).
ACOSO SEXUAL
El coqueteo implica atencin deseable. El coqueteo ocurre entre ambas partes. El coqueteo te hace sentir elogiada o atractiva El coqueteo te hace sentir que tienes control de la situacin El coqueteo te hace sentir bien de ti misma. El coqueteo es legal en la escuela.
El acoso sexual es indeseable. El acoso sexual es unilateral. El acoso sexual te hace sentir denigrada o fea. El acoso sexual te hace sentir sin poder alguno. El acoso sexual te hace sentir mal o impura. El acoso sexual es una violacin a las normas de la escuela.
Si piensas que ests coqueteando con alguien y esta persona no reacciona en la forma que t deseas, considera lo siguiente ..
Si la persona no aparenta estar satisfecha con tu atencin, Si t coqueteas pero la otra persona no, Si t haces una broma sexual y la otra persona no sonre, Si la persona aparenta estar esquivndote
.puede que ests haciendo sentir incmoda a la otra persona. La realidad es, que si la persona que recibe tu atencin sexual o romntica no la desea y tu an continas, esto constituye una situacin de acoso sexual y tu debes dejar de hacerlo.
enojada, avergonzada, frustrada, atemorizada o deprimida imposibilitada de detener el acoso sin esperanza de que se pueda tomar accin alguna inconforme contigo misma con temor de que tu reputacin sea daada que te sobrepasas en tus lmites por esquivar al acosador que sufres de dolores de cabeza, estmago, o problemas de sueo o alimentacin como resultado de la tensin provocada por el acoso.
Ochenta y uno por ciento de las mujeres sentirn alguna forma de acoso sexual durante su perodo escolar, y un veintisiete por ciento lo sentirn muy a menudo. Ochenta y cinco por ciento de los mujeres indican hay acoso entre los estudiantes de su escuela. Casi cuarenta por ciento de las mujeres indican que los patrones y otro personal laboral acosan sexualmente a los mujeres en sus empleos.
Solicita Ayuda
Debido a que la expresin acoso sexual representa diferentes clases de conducta, el tipo de ayuda a tu disposicin vara de acuerdo a los propsitos de la persona que te acosa. En muchos casos, el acoso no sera considerado un crmen pero s una violacin a las normas del empleo. (especialmente si no hubo manoseo o amenazas). Esto significa que el caso lo atendera la administracin y no el sistema de justicia criminal (la polica, las cortes, etc.). En estos casos, tu puedes dar los siguientes pasos:
Procede a denunciar el acoso a la persona adecuada en tu empleo o escuela, y/o informa a tu madre o padre. Si el acoso no cesa, entonces empieza un diario documentando cada incidente. Escribe detalladamente qu ocurri, cundo y dnde ocurri, si hubo algn testigo disponible (con sus respectivos nombres si los tienes), que sentistes y como reaccionaste. Presenta esta informacin ante la administracin laboral o escolar y exige que se tomen medidas para detener el acoso.
Ciertos tipos de conducta, que algunas veces parecen ser casos de acoso sexual, en realidad son considerados como crmenes. Estos incluyen amenazas, asalto (tales como empujones, golpes o patadas), acecho (cuando la conducta de una persona te hace temer por tu seguridad personal), violacin sexual (cuando alguien te forza a llevar a cabo un acto sexual), y crmen sobre la propiedad (cuando alguien se posesiona, vandaliza o destruye tus pertenencias). Las leyes criminales son diferentes en cada Estado, por lo que nos resulta imposible brindarte definiciones exactas para cada tipo de crmen. Si te sientes confundida o insegura acerca de tu propio caso, puedes llamar al 1-800-394-2255 y uno de nuestros mediadores de vctimas de crmenes te ayudar a definir si lo que te ocurri fu un crmen y qu puedes hacer al respecto.
Pensamiento Positivo
La inteligencia consiste no solo en el conocimiento, si no tambin en la destrezas de aplicar los conocimientos en la practica de tu diario vivir.