LEY DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

LEY 31/1995, de 8 de noviembre (BOE n 269, de 10 de noviembre de 1995)

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NDICE
- Exposicin de motivos - Captulo I. Objeto, mbito y definiciones - Captulo II. Poltica en materia de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo - Captulo III. Derechos y obligaciones - Captulo IV. Servicios de prevencin - Captulo V. Consulta y participacin de los trabajadores - Captulo VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores - Captulo VII. Responsabilidades y sanciones Disposiciones adicionales

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Exposicin de motivos Captulo I. Captulo V. Captulo II. Captulo VI. Captulo III. Captulo VII. Captulo IV. Disposiciones adicionales

Exposicin de motivos Velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Necesidad de armonizar la poltica espaola con las directrices europeas. Crear una poltica unitaria de prevencin de riesgos laborales. Actualizar regulaciones desfasadas y regular situaciones nuevas. Universalidad: abordar de manera global y coherente el conjunto de problemas derivados de los riesgos relacionados con el trabajo de cualquier mbito. Promover la mejora de la educacin en dicha materia, en todos los niveles educativos, involucrando a la sociedad en su conjunto. Actuacin en la empresa: planificacin, evaluacin, accin y control. Informacin y formacin de los trabajadores. Derechos de consulta y participacin de los trabajadores.

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Captulo I. Objeto, mbito y definiciones ART. 1. NORMATIVA SOBRE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

Exposicin de motivos Captulo I. Captulo V. Captulo II. Captulo VI. Captulo III. Captulo VII. Captulo IV. Disposiciones adicionales

ART. 2. OBJETO Y CARCTER Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la prevencin Para ello la ley regula las actuaciones a desarrollar por los agentes implicados: (administracin pblica, empresarios, trabajadores y organizaciones). ART. 3. MBITO DE APLICACIN La ley ser de aplicacin en el mbito de las relaciones laborales y administrativas. Acepta particularidades en los casos de centros militares y establecimientos penitenciarios.

ART. 4. DEFINICIONES Prevencin: conjunto de actividades o medidas para evitar o disminuir los riesgos del trabajo. Riesgo laboral: posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado de su trabajo. Daos derivados del trabajo: enfermedades, patologas o lesiones sufridas con motivo u ocasin del trabajo Condicin de trabajo: caracterstica del mismo que pueda tener influencia sobre la generacin de riesgos.

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Exposicin de motivos Captulo I. Captulo V. Captulo II. Captulo VI. Captulo III. Captulo VII. Captulo IV. Disposiciones adicionales

Captulo II. Poltica en materia de prevencin de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. ART. 5. OBJETIVOS DE LA POLTICA La promocin de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo. Mejorar la educacin en materia preventiva en los diferentes niveles de enseanza. Adecuacin de la formacin de los RR.HH. necesarios para la prevencin de riesgos laborales.

ART. 6. NORMAS REGLAMENTARIAS El Gobierno regular las materias: - requisitos mnimos que deben reunir las condiciones de trabajo (ej. ruido). - limitaciones o prohibiciones que afecten a operaciones, procesos y exposiciones laborales que entraen riesgos - procedimientos de evaluacin de los riesgos - modalidades de organizacin, funcionamiento y control de los servicios de prevencin - condiciones de trabajo o medidas preventivas especficas en trabajos especialmente peligrosos - procedimientos de calificacin de las enfermedades profesionales

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Captulo II. Poltica en materia de prevencin de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.

ART. 7. ACTUACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS Funciones de promocin de la prevencin, asesoramiento tcnico, vigilancia y control del cumplimiento de la ley: - Promoviendo la prevencin y el asesoramiento. - Velando por el cumplimiento de la normativa. - Sancionando el incumplimiento de la normativa.

ART. 8. INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (INSHT): Organismo cientfico y tcnico para el anlisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo Funciones: - Asesoramiento tcnico en la elaboracin de la normativa legal. - Promocin y realizacin de actividades de formacin, informacin, investigacin, estudio y divulgacin. - Apoyo tcnico y colaboracin con la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social. - Colaboracin con organismos internacionales.

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Captulo II. Poltica en materia de prevencin de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. ART. 9. INSPECCIN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Vigilancia y control de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales. Funciones: - Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevencin - Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores - Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes del trabajo mortales o muy graves.

ART. 10. ACTUACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS Funciones: - Evaluacin y control de las actuaciones sanitarias en las empresas - Implantacin de sistemas de informacin sobre riesgos laborales - Supervisin de la formacin en prevencin y promocin de la salud laboral - Elaboracin y divulgacin de estudios, investigaciones y estadsticas sobre la salud laboral.

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Captulo II. Poltica en materia de prevencin de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. ART. 11. COORDINACIN ADMINISTRATIVA

ART. 12. PARTICIPACIN DE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES La participacin de empresarios y trabajadores es un principio bsico de la poltica de prevencin + divulgacin.

ART. 13. COMISIN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO rgano asesor de las Administraciones Pblicas en materia de prevencin de riesgos.

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Captulo III. Derechos y obligaciones

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ART. 14. DERECHO A LA PROTECCIN FRENTE A LOS RIESGOS LABORALES Los trabajadores tienen derecho a una proteccin eficaz. Deber de los empresarios de proteccin del trabajador. El empresario deber garantizar la seguridad y salud del trabajador con las medidas que sean necesarias. El coste de las medidas no deber recaer en modo alguno sobre los trabajadores.

ART. 15. PRINCIPIOS DE ACCIN PREVENTIVA El empresario aplicar las medidas que integran el deber general de prevencin: - evitar riesgos - evaluar riesgos - combatir riesgos - adaptar el trabajo a la persona - tener en cuenta la evolucin de la tcnica - sustituir lo peligroso - planificar la prevencin

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Captulo III. Derechos y obligaciones

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ART. 16. EVALUACIN DE LOS RIESGOS (E) Evaluacin inicial de los riesgos, teniendo en cuenta: - La naturaleza de la actividad. - Los equipos de trabajo, sustancias o preparados qumicos - El acondicionamiento de los lugares de trabajo. Control peridico de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores.

ART. 17. EQUIPOS DE TRABAJO Y MEDIOS DE PROTECCIN (E) Asegurar que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que debe realizarse. Proporcionar equipos de proteccin individual adecuados para el desempeo de las funciones. Velar por el uso efectivo de los equipos de proteccin individual.

ART. 18. INFORMACIN, CONSULTA Y PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES (E) Asegurar que los trabajadores reciban la informacin necesario sobre riesgos y medidas de prevencin. Consultar a los trabajadores y permitir su participacin en las cuestiones sobre seguridad y salud .

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Captulo III. Derechos y obligaciones ART. 19. FORMACIN DE LOS TRABAJADORES (E) Asegurar la formacin terica y prctica del trabajador en materia de prevencin.

ART. 20. MEDIDAS DE EMERGENCIA (E) Analizar las posibles situaciones de emergencia. Adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuacin.

ART. 21. RIESGO GRAVE E INMINENTE (E) Informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados por un riesgo grave. Adoptar las medidas y das las instrucciones necesarias para interrumpir la actividad encaso de riesgo grave e inminente.

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Captulo III. Derechos y obligaciones

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ART. 22. VIGILANCIA DE LA SALUD (E) Garantizar a los trabajadores, bajo su consentimiento, la vigilancia peridica de su estado de salud.

ART. 23. DOCUMENTACIN (E) Elaborar y conservar la siguiente documentacin: - evaluacin de los riesgos - medidas de proteccin de prevencin - resultado de los controles peridicos de las condiciones de trabajo y actividad de los trabajadores - prctica de los controles del estado de salud de los trabajadores - relacin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

ART. 24. COORDINACIN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES (E) Cooperar en la aplicacin de la normativa cuando trabajen personas de dos o ms empresas en el mismo centro de trabajo.

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Captulo III. Derechos y obligaciones ART. 25. PROTECCIN DE DETERMINADOS RIESGOS (E) TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES A

ART. 26. PROTECCIN DE LA MATERNIDAD (E) Evaluacin de la naturaleza, grado y duracin de la exposicin de las trabajadoras en situacin de embarazo o parto reciente, a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan suponer un riesgo para su salud.

ART. 27. PROTECCIN DE LOS MENORES (E) Evaluacin de la naturaleza, grado y duracin de la exposicin de los trabajadores menores, a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan suponer un riesgo para su salud.

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Captulo III. Derechos y obligaciones ART. 28. RELACIONES DE TRABAJO TEMPORALES (E) Los trabajadores temporales debern disfrutar del mismo nivel de proteccin que el resto.

ART. 29. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PREVENCIN DE RIESGOS Velar por su seguridad y salud en el trabajo, y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional.

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Captulo IV. Servicios de prevencin

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ART. 30. PROTECCIN Y PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES El empresario designar uno o varios trabajadores para ocuparse de la prevencin (ser necesario someter el sistema de prevencin a auditora o evaluacin externa), o concertar dicho servicio a una entidad especializada ajena a la empresa. Facilitar el acceso de estos trabajadores a la informacin y documentacin en materia de riesgos. En empresas de menos de 6 trabajadores, el empresario podr asumir estas funciones.

ART. 31. SERVICIOS DE PREVENCIN Conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas. Debern proporcionar a la empresa asesoramiento y apoyo en materia de: - diseo, aplicacin y coordinacin de planes y programas de prevencin - evaluacin de factores de riesgo - informacin y formacin de los trabajadores - prestacin de primeros auxilios y planes de emergencia - vigilancia de la salud de los trabajadores

ART. 32. ACTUACIN PREVENTIVA DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENF. PROFESIONALES

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Captulo V. Consulta y participacin de los trabajadores ART. 33. CONSULTA DE LOS TRABAJADORES El empresario deber consultar a los trabajadores en materia de: - Planificacin y organizacin del trabajo - Organizacin y desarrollo de las actividades de proteccin - Procedimientos de informacin y formacin de los trabajadores - Designacin de trabajadores encargados de la prevencin - Proyecto y organizacin de la formacin preventiva

Exposicin de motivos Captulo I. Captulo V. Captulo II. Captulo VI. Captulo III. Captulo VII. Captulo IV. Disposiciones adicionales

ART. 34. DERECHOS DE PARTICIPACIN Y REPRESENTACIN Los trabajadores tienen derecho a la participacin en las cuestiones relacionadas con la prevencin.

ART. 35. DELEGADOS DE PREVENCIN

ART. 36. COMPETENCIAS Y FUNCIONES DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIN ART. 37. GARANTA Y SIGILO PROFESIONAL DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIN

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Exposicin de motivos Captulo I. Captulo V. Captulo II. Captulo VI. Captulo III. Captulo VII. Captulo IV. Disposiciones adicionales

Captulo V. Consulta y participacin de los trabajadores ART. 38. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD ART. 39. COMPETENCIAS Y FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD ART. 40. COLABORACIN CON LA INSPECCIN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

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Exposicin de motivos Captulo I. Captulo V. Captulo II. Captulo VI. Captulo III. Captulo VII. Captulo IV. Disposiciones adicionales

Captulo VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores ART. 41. OBLIGACIONES DE LOS FABRICANTES, IMPORTADORES Y SUMINISTRADORES Asegurar que su maquinaria, equipos, productos y tiles no constituyan una fuente de peligro para el trabajador.

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Captulo VII. Responsabilidades y sanciones

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ART. 42. RESPONABILIDADES Y SU COMPATIBILIDAD El incumplimiento por parte del empresario dar lugar a responsabilidades administrativas, penales o civiles.

ART. 43. REQUERIMIENTO DE LA INSPECCIN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

ART. 44. PARALIZACIN DE TRABAJOS

ART. 45. INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS Acciones u omisiones que incumplen las normas en materia de seguridad y salud laboral.

ART. 46. INFRACCIONES LEVES Son infracciones leves: - la falta de limpieza - no dar cuenta de los accidentes de trabajo ocurridos y las enfermedades profesionales leves - no comunicar la apertura del centro de trabajo despus de efectuar modificaciones importantes - otras de carcter formal o documental

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Captulo VII. Responsabilidades y sanciones

Exposicin de motivos Captulo I. Captulo V. Captulo II. Captulo VI. Captulo III. Captulo VII. Captulo IV. Disposiciones adicionales

ART. 47. INFRACCIONES GRAVES Son infracciones graves: - No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y controles peridicos de las condiciones de trabajo - No realizar los reconocimientos mdicos y pruebas de vigilancia de la salud - No dar cuenta de los accidentes o enfermedades profesionales graves, muy graves o mortales - No elaborar un plan de seguridad e higiene - La adscripcin de trabajadores a puestos de trabajos incompatibles con sus caractersticas personales - El incumplimiento de la formacin e informacin sobre riesgos - La superacin de los lmites de exposicin a agentes nocivos - El incumplimiento de los derechos de informacin, consulta y participacin de los trabajadores - etc. ART. 48. INFRACCIONES MUY GRAVES Son infracciones graves: - No observar las normas especficas en matera de proteccin de la seguridad y la salud de la maternidad o de los menores - No paralizar la actividad ante riesgo grave e inminente - Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores

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Captulo VII. Responsabilidades y sanciones

Exposicin de motivos Captulo I. Captulo V. Captulo II. Captulo VI. Captulo III. Captulo VII. Captulo IV. Disposiciones adicionales

ART. 49. SANCIONES Las sanciones se aplicarn de acuerdo a los siguientes criterios: - La peligrosidad de las actividades laborales - El carcter permanente o transitorio de los riesgos - La gravedad de los daos producidos - El nmero de trabajadores afectados - Las medidas de proteccin adoptadas y las instrucciones impartidas - El incumplimiento de advertencias o requerimientos previos - La inobservancia de las propuestas realizadas por los servicios de prevencin ART. 50. REINCIDENCIA ART. 51. PRESCRIPCIN DE LAS INFRACCIONES ART. 52. COMPETENCIAS SANCIONADORAS ART. 53. SUSPENSIN O CIERRE DEL CENTRO DE TRABAJO

ART. 54. LIMITACIONES A LA FACTULTAD DE CONTRATAR CON LA ADMINISTRACIN

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Captulo VII. Responsabilidades y sanciones

Exposicin de motivos Captulo I. Captulo V. Captulo II. Captulo VI. Captulo III. Captulo VII. Captulo IV. Disposiciones adicionales

ART. 49. SANCIONES Las sanciones se aplicarn de acuerdo a los siguientes criterios: - La peligrosidad de las actividades laborales - El carcter permanente o transitorio de los riesgos - La gravedad de los daos producidos - El nmero de trabajadores afectados - Las medidas de proteccin adoptadas y las instrucciones impartidas - El incumplimiento de advertencias o requerimientos previos - La inobservancia de las propuestas realizadas por los servicios de prevencin ART. 50. REINCIDENCIA ART. 51. PRESCRIPCIN DE LAS INFRACCIONES

ART. 52. COMPETENCIAS SANCIONADORAS

ART. 53. SUSPENSIN O CIERRE DEL CENTRO DE TRABAJO ART. 54. LIMITACIONES A LA FACTULTAD DE CONTRATAR CON LA ADMINISTRACIN

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Exposicin de motivos Captulo I. Captulo V. Captulo II. Captulo VI. Captulo III. Captulo VII. Captulo IV. Disposiciones adicionales

CASO PRCTICO CMO ACTUAR ANTE LA GRIPE A ANLISIS Qu artculos de la Ley de PRL estn implcitos en este documento? Vincula los artculos de la ley con ejemplos del texto.
Artculo Contenido del art. Ejemplo del texto Art. 18. Informacin, consulta y participacin Asegurar que los trabajadores reciban la informacin necesario sobre riesgos y medidas de prevencin La propia distribucin del texto entre los trabajadores y usuarios del centro. Procedimiento para lavarse las manos.

Qu medidas, y en respuesta a qu artculos de la Ley, aadiras para la prevencin de la Gripe A en los centros educativos?
Artculo Contenido del art. Medida a aplicar Art. 22. Vigilancia de la salud Garantizar a los trabajadores, bajo su consentimiento, la vigilancia peridica de su estado de salud Realizar revisiones mdicas peridicas de los trabajadores, con especial atencin a los sntomas de la gripe A.