Desarrollando el Liderazgo

en el adolescente

Definicin
Se ha definido el liderazgo como la capacidad de obtener de otros la respuesta deseada (Klein).
Las funciones del lder han de orientarse a la eficiencia del trabajo que realiza y a la cohesin del propio grupo.

Definicin
En cuanto a la eficiencia se consideran tres actividades fundamentales:

Definicin
Una relativa a la informacin y al mtodo de trabajo:
Formular con claridad lo que se persigue. Presentar los problemas a resolver. Indicar las etapas que se recorrern. Sugerir formas para resolver las dificultades que se presenten.

Definicin
Otra relativa esfuerzos: a la coordinacin de

Aclarar la responsabilidad de cada uno. Asegurar la coordinacin entre las diversas responsabilidades. Ayudar a resolver los conflictos de autoridad que se suscitan.

Definicin
Con respecto a las decisiones:
Capacidad de tomar decisiones tanto en lo relativo a los medios que se emplean como en cuanto a los fines.

Definicin
El lder tiene por otra parte una funcin de cohesin afectiva del grupo y para ellos requiere:

Definicin
Intervencin que estimulen:
La intervencin de los miembros a participar al mximo Tranquilidad de miedos

Definicin
Intervenciones que estimulen la liberacin de tensiones:
Estableciendo o reforzando la comunicacin. Permitiendo la expresin de dificultades y preocupaciones. Ayudando a descubrir agresividades y bloques. La intervencin de los miembros a participar al mximo Tranquilidad de miedos

Definicin
Intervenciones que llevan a poner en claro:
Niveles de satisfaccin o de insatisfaccin. Conflictos.

Profundizacin

Profundizacin
Las cualidades de un lder, segn el Padre Andrs Vela, especialista en dinmica de grupos:
1. Cualidades encaminadas a la eficiencia del grupo

Profundizacin
Sensibilidad para percibir las necesidades a las que el grupo ha de responder. Capacidad para entender al grupo en el sentido exacto de lo que est viviendo en el momento presente.
Decisin para enfrentarse a las dificultades.

Profundizacin
Sugerir la reflexin sobre los problemas que afronta el grupo y suscitar el nimo de sumirlos responsablemente.
Capacidad de previsin.

Entrega al trabajo junto con los dems.

Profundizacin
Las cualidades de un lder, segn el Padre Andrs Vela, especialista en dinmica de grupos:
2. Cualidades encaminadas a la cohesin del grupo

Profundizacin
Lo fundamental es la empata o sentir con, es la capacidad de penetrar los sentimientos de los dems, no slo comprenderlos, sino sentirlos junto con el otro. La empata implica: Comprensin, respeto, aceptacin de la otra persona.

Profundizacin
Actitud y presencia de confianza y sinceridad.
Disposicin y disponibilidad para escuchar, interesarse. Capacidad, tacto para ayudar y armonizar diferencias.

Algunos ejemplos de rasgos de liderazgo

Ejemplo
Misericordioso:
Sed, pues, misericordiosos, como tambin vuestro Padre es misericordioso (Lc. 6, 36).

Busca la excelencia:
"Sed, pues, perfectos, como vuestro Padre celestial es perfecto" (Mt 5, 48).

Ejemplo
Prepara a otros lderes:
Dejad crecer juntos lo uno y lo otro hasta la siega. Y al tiempo de la siega yo dir a los segadores: arrancad primero la cizaa, y atadla en manojos para quemarla, pero juntad el trigo en mi granero (Mt 13, 30)

Ejemplo
Que sepa escuchar:
Hijo mo, est atento a mis palabras, inclina tu odo a mis razones (prov 4, 20)

Pero Cmo se desarrolla?

Desarrollo de liderazgo en adolescentes

Con el adolescente se tiene que ser muy asertivo, por lo que se le tienen que fomentar cualidades concretas ahora mencionamos unas:

Desarrollo de liderazgo en adolescentes

1. Que sepa que solo hay un camino, el correcto, el honesto, el integro.
2. Que sepa que toda la gente que le quiere, an siendo humilde, le puede ensear algo. 3. Que el aprendizaje lo lleve y lo aplique en la vida diaria. 4. Hacer lo que se dice y decir lo que se hace. 5. Que su valor como persona y su dignidad son indiscutibles.

Desarrollo de liderazgo en adolescentes

6. Que sepa que con sus padres puede contar y que ellos cuentan con el.
7. Que valore la auto-confianza.

8. Aprenda a abrir su corazn con los que le aman. cmo te sientes? Y que explique sus respuestas.
9. La vida es divertida, libre sin libertinaje. 10. Nunca subestime a otro.

Desarrollo de liderazgo en adolescentes

11. No teman al fracaso que teman a no levantarse.
12. Que tengan toda la informacin. Slo que los padres la supervisen y con esa informacin les den formacin

13. Formarles conciencia, que sepan decidir bien cando estn solos.
14. Formacin constante. 15. Aprender a trabajar.

Hay que preparar al adolescente para el camino de la vida y no prepararle el camino al adolescente