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Coaching en las Organizacion es

Coaching en las Organizaciones

El coaching est siendo aplicado cada vez ms en empresas yorganizacionesde todo tipo. La intervencin de un coach profesional, en grupos de trabajo o en trabajo personal sobre los directivos, est transformndose rpidamente en una ventaja competitiva de laorganizacin.

Razones por las cuales el coaching es importante para las empresas:

Facilita que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz. Movilizalos valorescentrales y los compromisos del ser humano. Estimula a las personas hacia laproduccinde resultados sin precedentes. Renueva las relaciones y hace eficaz lacomunicacinen los sistemas humanos. Predispone a las personas para la colaboracin, eltrabajo en equipoy la creacin de consenso. Destapa la potencialidad de las personas, permitindoles alcanzarobjetivosque de otra manera son considerados inalcanzables

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Se tendr que construir una visin de liderazgo que inspire al equipo a cumplir objetivos trascendentales.frases trascendentales como "ser Existen muchas el numero uno en la satisfaccin total de los clientes". Que el trabajo debe ser visto como algo importante. Que debe llevar a una meta comprendida y compartida por todos. Que los valores deben orientar todos los planes, las decisiones y las actualizaciones.

Coaching...EL Nuevo Liderazgo

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Diferencias
Visin del Lder Liderazgo Tradicional Las cuotas de Ventas Liderazgo Coching El liderazgo, ser campen. Anual/ Semanal/ Diaria Da-Da Ganar todos los partidos
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Planeacin

Ajustes Metas

Anual/ Trimestral/ Mensual Mensual/ Trimestral Cumplir las Metas Impuestas