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Semillero de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Directora Josefina Quintero Lyons Facultad de Derecho y Ciencia Poltica
Una buena ley sin un buen juez que la aplica, no para de ser una ella obra literaria. Un buen juez sin una buena ley, es un derroche de talento, cuyo destino es el basurero de las buenas intenciones
Introduccin
2) La regla de Vigencia
Estatuye el artculo 16 La implementacin del sistema oral en la especialidad laboral se har en forma gradual en un trmino no superior a cuatro (4) aos, a partir del primero (1) de enero de 2008. En el mismo sentido establece el artculo 17, la presente ley entrar en vigencia con su promulgacin y, su aplicacin se efectuar de manera gradual de conformidad con lo dispuesto en el artculo 16 de la presente ley.
3) Aproximacin al Problema
La Vigencia Vs. La Aplicacin El Plan del Consejo Superior de la Judicatura El Problema Tesis Afirmativa Tesis Negativa
5) Marco y Perspectivas
1) Dos Compromisos:
1) Ideolgico Constitucionalismo. 2) Dogmtico Derecho Procesal.
6) Puntos a Trabajar
1. El Derecho Procesal como un sistema de garantas 2. La ponderacin en el caso concreto 3. Conclusiones
Principios
Alto grado de generalidad No tienen supuesto de hecho Se aplican en la mayor medida posible dentro de las posibilidades fcticas y jurdicas Ponderacin
2) La Ponderacin
Es el mecanismo de interpretacin de derechos fundamentales y garantas
Principios de Proporcionalidad
Principio de Necesidad Principio de Idoneidad Principio de Proporcionalidad en Sentido Estricto
Nadie est obligado a lo imposible Los servidores pblicos estn obligados a los constitucionalmente posible
IV. Conclusin
Tesis Negativa
No es constitucionalmente posible La vigencia de las normas procesales debe garantizar los derechos de los trabajadores
Tesis Positiva
No es fcticamente posible Algunas de las Normas del Cdigo requieren de medios tcnicos para su aplicacin
Tesis Intermedia
Determinadas normas tienen vigencia y aplicacin inmediata. Ej. Art. 7 (Deberes del juez) Toda norma procesal que favorezca al trabajador es de aplicacin inmediata :
El Proceso del Trabajo, a peticin de parte, se debe tramitar en dos audiencias. Se aplican las reglas tcnicas Mientras no se pueda el registro por medios tcnicos, se trabajar como actualmente
Toda norma procesal que sea imposible cumplir sin la aplicacin del Plan, debe esperar hasta este momento, sin perjuicio de lo establecido a favor del trabajador
No se aplicar la oralidad plena No est vigente la prohibicin por escrito
V. Tres Crticas
La Parte:
Puede disponer de su derecho Debe disponer de defensa tcnica.