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Un proyecto para: NOMBRE DE LA EMPRESA Marzo 2013

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The International School Of Coaching - TISOC. Copyright Todos los Derechos Reservados

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Catalizate!!
En qumica es un proceso mediante el cual aumenta la velocidad de reaccin debido a una sustancia denominada Catalizador, algo importante es que esta nueva sustancia no se modifica durante el proceso de catalizacin.

Pretendemos ser catalizadores de cambios en gestin estratgica de personas, creando contextos que facilitan el aprendizaje individual y organizacional.
Nuestros procesos de intervencin ayudan a las personas a que adquieran o mejoren sus habilidades en mbitos de comunicacin, liderazgo, trabajo en equipo, entre otros factores crticos que la organizacin pueda detectar

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Qu es Coaching?

FLUJOGRAMA
1
Cierre del Acuerdo

Entrevista de planificacin y ajustes con el Patrocinador (Contratante). Realizacin cronograma definitivo Diseo del Paquete de Bienvenida y divulgacin mediante comunicacin interna

Desarrollo de la Intervencin y seguimientos

Cierre del proceso y Feedback

Modelo de conversacin

Pasos

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Lnea de Tiempo
Experiencia del Coach
2012 Acreditacin Coach Corporativo, Ejecutivo y Personal en Tisoc

Ao 1999 Inicio en Equipos de Formacin de adultos en el Movimiento

A0 2003 CMG como consultor Asociado

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Equipo Consultor
Juan Manuel lvarez-Salamanca Fuenzalida Amable, tenaz y sociable que causa buena impresin en la mayora de las personas por su cordialidad, su comprensin y su compasin. Juan Manuel da un valor especial al trabajar con y a travs de las personas, pone nfasis en usar su naturaleza social y extrovertida para persuadir sin parecer autoritario, con su enfoque tenaz y no agresivo puede vencer a la oposicin. MBA Master in Business Administration, Licenciado en Gestin de Calidad Total de la Universidad Catlica del Norte, Contador Tributario e Ingeniera Administracin de Empresas, Profesor de Purna Yoga Integral de la Escuela Internacional de Yoga Integral de Buenos Aires. Coach y Facilitador Internacional Corporativo, Ejecutivo y Personal certificado en Tisoc, Barcelona Espaa.

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Equipo Consultor
Juan Fernando Guzmn Cuevas Es Administrador Pblico y Licenciado en Ciencias Polticas, Doctor en Administracin de la Universidad de Sevilla. (Espaa), Magister en Educacin de la Universidad Mariano Egaa y con formacin de Post Ttulo en Desarrollo Organizacional en la Universidad de Chile. Certificacin en Coaching Ontolgico y Organizacional en Co-Crear Consultores (Bs. Aires, Argentina). Con formacin en Grafologa cientfica en Instituto de grafologa de Chile. En el mbito docente, se ha desempeado por ms de 15 aos como acadmico de las ctedras de Desarrollo Organizacional, Administracin de Empresas, Gestin de RR.HH y Desarrollo de Habilidades de Liderazgo para escuelas de administracin y Relaciones Pblicas en la Universidad Nacional Andrs Bello, Universidad del Pacfico e Inacap. Actualmente es Director Metodolgico del Post Ttulo en Administracin de RR.HH de la Universidad del Pacfico. Profesor titular del Doctorado en Administracin de Empresas en el taller de Coaching que imparte EGEU

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Equipo Consultor
Mnica Cayunao Almonacid Profesional orientada en el rea de la psicologa clnica comunitaria tanto en Desarrollo organizacional como personal. A logrado una alta capacidad de trabajo en equipo y autonoma. Dentro de sus fortalezas se puede resaltar la pro actividad, capacidad de autocrtica y alta motivacin al logro de objetivos. Adicionalmente, se caracteriza por ser un agente de cambio y generar vnculos con todos los niveles asociados. Licenciada en Psicologa de la Universidad Internacional SEK, pos ttulo en Familia e Infancia de la Universidad Tecnolgica Metropolitana, Facilitadora certificada en Desarrollo Personal enfoque Humanista-Transpersonal Participando activamente en procesos de intervencin de equipos y gestin del cambio

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Actividades

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Ganar - Ganar
La propuesta de valor en el sentido Ganar Ganar va en la direccin de poder realizar diversas actividades de Capacitacin, Entrenamiento y Coaching con un alto valor motivacional para ambas partes. Contamos con las redes necesarias para lograrlo y estamos convencidos de que el apoyo transversal ser un impulso positivo para todos los participantes. El costo econmico en este sentido cobra fuerza en la medida de que nuestra apuesta sea al volumen, la relacin al largo plazo en base a confianza y profesionalismo ms que ganar por algo spot.

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IMPACTO DE LA INVERSIN

La formacin puede mejorar el desempeo en un 22%. La formacin acompaada de Coaching mejora el desempeo en un 88% The International Personnel Management Association El Coaching produce un 529% de retorno sobre la inversin y beneficios intangibles significativos para los negocios. Metrix Global Survey Un estudio con 100 ejecutivos, la mayora de compaas Fortune 1000, reflejaron que las empresas observaron mejoras de productividad, calidad, fortalecimiento organizacional, servicio al consumidor y en el valor de los accionistas Fortune

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SEGUIMIENTO De Sesiones
Cada Coachee dispondr de un acceso virtual para ver las distintas tareas de su proceso individual, adems de entablar de comn acuerdo con el Coach una teleconferencia para retroalimentar en temas especficos de las sesiones que vayan terminando

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CONTACTO
Todas nuestras intervenciones se basan en la premisa de que los principales protagonistas del desarrollo de las organizaciones son las personas. La estrategia es la gente.

Web Site: www.catalizando.cl E-mail: jmalvarez@catalizando.cl Fono: +56 9 9744 7307